
中药研发
8000-10000元/月
其他生物制药类3-5年本科中药药理研究
岗位职责:
1. 承担中药方剂的研发工作,开展药食同源产品的配方设计与持续优化;
2. 参与中药类产品的开发全过程,保障配方的科学依据及实际使用成效;
3. 与化妆品、药品等相关应用团队协同合作,促进中药技术在产品中的落地实施。
任职要求:
1. 具备中药学、中医学或相关专业本科及以上学历;
2. 拥有中药配方研发背景,熟悉中药材之间的配伍特性及其实际应用场景;
3. 熟悉中医药理论体系并掌握现代研发方法,具备独立开发药食同源产品的能力;
4. 了解中药在药品、化妆品等领域的应用发展方向及相关法规标准;
5. 具备药食同源类产品成功项目经验者优先考虑。
细胞生物学实验室科研人员
7000-8000元/月
其他生物制药类经验不限硕士英语六级SCI生物医学相关专业
一、岗位职责:
(1) 实验方面:在实验室主管的带领下,开展指定的实验任务(以病理方向为主,兼顾细胞相关方向,具体按分配的实验模块执行);
(2) 编辑方面:搜集所涉研究领域的文献资料;开展SCI论文的质量评估;完成资料的归纳整理与翻译工作。
(3) 定期向项目负责人汇报进展,及时反馈实验过程中出现的问题;
(4) 完成上级交办的其他临时性任务。
二、应聘要求:
(1) 硕士学历,专业背景为细胞生物学、生物化学与分子生物学、微生物学、遗传学、神经生物学、发育生物学、免疫学、病理学与病理生理学、肿瘤学、麻醉学、临床检验诊断等相关生物或医学领域;
(2) 通过大学英语六级,具备良好的英文能力,至少发表过1篇由本人独立撰写初稿的SCI论文;
(3) 熟练操作常用办公软件及图像处理工具;
(4) 精通病理组化及动物实验技术,同时掌握蛋白或细胞实验操作者优先录用。
三、薪酬待遇:
(1) 试用期为3个月,表现优异者可提前转正;
(2) 月薪保障+年终奖金+入职即缴纳五险一金(含试用期);
(3) 员工福利:交通补贴+免费提供午间工作餐+优秀员工奖励+节日慰问+日常零食咖啡茶歇;
(4) 休假制度:每日工作8小时,实行单双休轮换制(一周单休一周双休),享受国家法定节假日,另设有带薪病假、婚假、产假等;
(5) 团队活动:定期安排团队聚餐及团建活动。
四、工作地点:
青岛市城阳区夏庄街道书安路
其他生物制药类10年以上博士原料药有机合成
岗位职责:
1. 结合公司与研究院整体发展战略及研发规划,主导多肽类产品的项目选题、立项评估及研发方向的规划制定;
2. 主导多肽或相关领域项目(涵盖创新药、仿制药、改良型新药)的合成研究工作,指导团队完成小试探索、工艺放大、工艺验证及相关分析任务;
3. 组织攻克关键技术难点,确保研发项目按既定进度高效推进并达成目标;
4. 推动核心技术平台的建设,负责项目间的技术转移与衔接工作;
5. 主持国内外注册申报资料的编写与审核工作,确保资料合规性与完整性。
任职要求:
1. 博士学位,化学、药学等相关专业背景,具备10年以上相关产品研发经验,曾主导多个多肽产品成功开发,具有欧美研发经历者优先考虑;
2. 熟悉药品研发注册相关法规体系,能够准确把握法规发展趋势,掌握GMP基本要求;
3. 具备优秀的英语读写与口语交流能力,可独立完成英文药品注册文件的撰写与审阅;
4. 工作责任心强,具备良好的沟通协调能力,拥有较强的团队管理经验与领导素养。
膜/布技术工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科材料研发材料工艺材料合成材料改性材料检测材料仿真材料认证高分子基复合材料高分子功能材料
岗位职责: 1.分析产品质量异常原因,提出预防改进措施,针对不合格品确定消化使用方案; 2.编制吹膜过程中的相关技术文件 3.编制PP布的相关技术文件 4.参与新品PE膜、PP布研发 5.市场调研与趋势分析 6.装卸货工厂跟踪新产品使用反馈 7.提供业务PE膜和PP布的相关数据指标 8.内容物和液袋材料的兼容性试验 9.通过新技术、新工艺的引进,优化产品材料成本、生产成本 10.推进吹膜厂新品物料开发 11.推进液袋厂新品物料开发 12.跟进市场验证 岗位要求: 1、本科以上学历,高分子类、化学类、材料科学与工程等相关专业 2、具有吹膜行业工作经验,能熟练操作各类吹膜设备,了解原料、多层供给膜生产工艺及产品特性 3、掌握吹膜工艺流程,能够根据客户需求设计并优化配方;熟悉设备维护和管理,具备解决生产过程中技术难题的能力 4、具备基本的办公软件使用和设计能力 5、具备材料基础知识和机械类设计知识 6、具有良好的团队合作精神和沟通协调能力,责任心强,能够承受一定的工作压力
酸奶饮品研发工程师
7000-12000元/月
食品/饮料研发3-5年本科饮品配方研发酸奶产品线规划全流程产品落地成本核算优化
工作职责:
1. 负责酸奶类饮品的产品线布局,结合市场动向与消费者需求,独立完成新产品的配方设计与口感调优。
2. 主导产品从研发实验到规模化生产的全过程推进,联动供应链进行原料选型与工艺优化,保障产品品质一致性。
3. 关注行业竞争格局与技术发展,定期提交创新性产品建议,推动在售产品的持续升级与改良。
4. 搭建产品研发资料体系,归档配方参数、工艺规范及成本信息,构建可共享的技术资料库。
任职要求:
1. 本科及以上学历,食品科学、营养学等相关专业背景,具备系统的食品研发理论知识。
2. 具备2年以上饮料研发工作经验,熟悉酸奶发酵流程、稳定剂使用及风味搭配原理。
3. 具有较强的市场敏感度,能及时捕捉消费趋势并转化为可行的产品策略。
4. 具备基础的成本测算能力,可在确保产品品质的基础上优化原材料成本结构。
5. 具备良好的跨部门沟通协作能力,能够高效协同供应链、生产及市场团队开展工作。
研发人员
6000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士酶工程分子生物学技术发酵工艺
岗位职责:
1、开展微生物发酵工艺的优化工作,制定发酵操作流程并设定关键控制参数,及时识别和处理发酵过程中的技术问题;
2、承担微生物发酵工艺的放大试验与验证实施;
3、负责发酵相关仪器设备的日常管理与维护保养;
4、负责种子库的构建、质量检定、保存管理及传代稳定性分析;
5、具备良好的责任心与团队合作意识,沟通能力良好。
任职要求:
1、专业背景:制药工程、生物工程、发酵工程等相关专业,硕士研究生学历;
2、技能要求:具备微生物制品发酵、提取等环节的操作与管理经验,熟悉液态及固态发酵全流程及其工艺改进,有大规模发酵培养经历者优先考虑;
3、综合素质:学习能力突出,工作态度端正,踏实肯干,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作精神;
4、能够接受长期在曲阜工作安排,公司提供食宿支持。
职位福利:五险、全勤奖、定期团建、节日福利、包吃、住房补贴
液压技术助理工程师
4000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限中专/中技
1. 液压、机械、机电一体化等相关专业,中专/大专及以上学历。
2. 专业基础:掌握液压基本回路及元件结构,熟悉液压原理相关基础知识。
3. 软件技能:能够熟练操作CAD软件,具备基础三维设计软件(如SolidWorks)使用经验者优先。
4. 能力素质:实践操作能力突出,工作细致认真,责任心强,具备较强的学习意愿;可适应车间或现场作业环境。
5. 其他要求:具有良好的沟通协调能力,有液压领域实习经历者优先考虑。
变压器研发设计工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科电力变压器
一、岗位职责
1. 负责35kV及以下电压等级变压器的电磁方案计算、结构优化、图纸制作及相关技术文件编制。
2. 参与海外35kV及以下电压等级变压器项目投标,完成技术响应文件的准备与提交。
3. 承担高中频变压器的研发设计工作,具备运用电磁仿真工具开展损耗、温升和漏感等性能优化的能力。
4. 主导出口类变压器产品(如单相变压器、线路单相调压器)的设计,确保满足IEC、IEEE、ANSI等国际规范及客户定制化需求。
二、任职要求
1. 本科及以上学历,电气工程、电力电子等相关专业背景。
2. 具备1~5年变压器设计工作经验,有高频类产品或出口项目设计经历者优先考虑。
3. 熟练掌握AutoCAD及三维设计软件,能熟练操作Office办公软件,至少熟悉一种电磁仿真分析工具。
4. 具备良好的英文读写能力,可独立查阅IEC/IEEE标准英文文档及处理英文技术标书。
酱卤研发项目主管
1.5-2.5万元/月
食品/饮料研发3-5年大专肉制品休闲食品卤味食品
岗位职责:
1、产品研发
① 根据产品经理整合的食品行业动态、市场趋势、消费者偏好及竞品信息,结合自身对市场环境的理解,研判市场潜力,确立新产品开发方向。
② 制定方案:拟定新品研发实施方案,明确目标节点、推进节奏与资源预算,并主导执行落地。
③ 负责产品配方设计与加工工艺研究。
2、产品优化升级
持续在产品品质、生产成本及法规合规性方面开展改进工作,提升产品综合竞争力。
3、实验与验证
① 实验实施:在实验环境中开展研发试验,完整记录实验过程与结果数据,为产品迭代提供依据。
② 感官测评:组织或参与感官测评活动,协调专业评委及消费者样本对产品风味、质地等特性进行评估,并依据反馈优化产品。
③ 品质检验:协同品控团队对研发成果进行质量检测,涵盖微生物、理化等指标,确保达到规定标准。
4、量产落地
① 技术支持:为生产部门提供技术指导,协助制定作业流程、开展人员培训,保障研发成果稳定转化为量产,如向生产人员说明新产品的工艺关键点。
② 试产跟踪:参与新品试生产过程,快速响应并解决技术异常,调整工艺参数与设备设置,确保批量产品质量与研发样品一致。
③ 持续优化:产品上市后,收集来自生产端与市场的反馈信息,持续推进产品与工艺优化,提升品质稳定性与生产效率。
5、资料归档
① 文件整理:系统归集研发各阶段的技术资料,包括配方文档、工艺文件、实验记录、检测报告等,确保内容齐全、准确,便于查阅与追溯。
② 标准编制:起草企业产品标准,明确质量要求、检测方式与生产规范,为后续生产与品控提供技术依据。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备扎实的专业理论基础;
2、具有5年以上肉制品研发经历,其中至少3年专注于酱卤类休闲食品(如鸭脖、鸭翅等),曾主导开发出市场表现突出的产品;
3、熟悉本行业产品特征、消费需求及竞争格局,有南方市场运作经验者优先考虑;
4、能统筹兼顾食品的口感、营养与成本控制,设计具备市场竞争力的配方方案,熟练操作研发所需的实验设备与工具;
5、责任心强,对研发工作与产品质量保持高度负责态度,具备良好的团队协作精神和学习能力;
具备项目主导或团队管理经验者优先。
包装工艺转化工程师 (MJ011336)
8000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年硕士包装设计包装材料研发玻璃材料塑料材料罐类包装盒类包装
岗位职责:
1、依据产品上市计划,制定产品包装生产线及设备配置方案并推进落地,保障新产品项目顺利实现量产转化;
2、按照包装技术规范,开展包装材料的测试与验证工作,跟进包装产线中试过程,完成包装测试报告的编制;
3、针对测试过程中发现的问题及包装材料使用中的不足,从成本控制、生产效率提升、自动化适配等维度进行优化改进;
4、负责包装材料技术标准的起草与更新,持续完善包装工艺方案及相关技术管理规范与流程。
任职要求:
1、学历:硕士研究生;
2、研究方向:包装工程、包装结构、包装材料等相关专业;
3、能力:具备良好的沟通表达能力,热爱技术研发工作,具有较强的学习与钻研能力。
水电工3-5人日结
招5个干水电前期预埋的师傅,工资350元一天,每天工作9小时,每月生活费根据出勤率每天生活费120元,其余工资年前全部结清工作地址:青岛
医药研发辅助员
3000-6000元/月
其他生物制药类3-5年本科
【岗位职责】
医药研发
- 协助完成相关实验与数据记录;
【职位要求】
- 本科及以上学历,药学或生物相关专业;
- 3-5年制剂或试剂研发经验;
- 熟悉实验室操作流程,具备良好动手能力。
【工作时间】
大小周,具体班次面议。
【薪资福利】
- 综合薪资:3000-6000元/月;
- 五险、交通补助、房补。
生物类似药研发负责人
1.5-3万元/月
其他生物制药类5-10年本科生物类似药生物药研发抗体研发
生物类似药研发总监
一、企业简介
河南普瑞药业有限公司是一家集研发、生产、制造与销售于一体的综合性制药企业,专注于仿制药、生物类似药及创新药领域。公司具备全产业链一体化的研发能力,配备国际先进水平的研发平台和实验设施,研发投入持续稳定,产品管线布局明确,致力于按照国际标准打造具备全球竞争力的生物药,推动中国生物制药产业高质量发展。
二、招聘岗位
岗位名称:生物类似药研发总监(Director of Biosimilar R&D)
工作地点:郑州/上海
汇报对象:研发副总裁
三、核心岗位职责
全面负责生物类似药研发战略的规划与执行,构建并完善涵盖分子构建、工艺开发、质量研究至注册申报(NMPA/FDA/EMA)的全流程研发体系。
主导生物类似药项目的全周期管理,牵头立项评估、临床前研究及临床开发方案设计,统筹进度、质量、成本与风险控制,确保关键研发节点如期达成。
负责核心技术平台(如CHO细胞表达系统、蛋白纯化技术、质量分析方法等)的建设与迭代升级,组织攻关重大技术瓶颈,提升研发效率与项目成功率。
协调研发、生产、质量、注册、临床等多部门协作,打通从研发到产业化、商业化之间的衔接通道,保障产品高效转化落地。
组建专业化、国际化研发团队,建立人才培养与激励机制,选拔和培育核心骨干力量,持续增强团队整体科研能力。
密切关注国内外行业前沿进展、技术发展方向及监管政策变化,整合外部科技资源,推进技术引进与自主创新,保持公司在行业内的技术领先优势。
四、任职要求
教育背景:生物化学、分子生物学、药学、生物工程等相关专业;博士学历优先;硕士学历者需具备5年以上相关研发及团队管理经验。
专业经验:具有5年以上生物制药领域研发工作经验,3年以上生物类似药或治疗性抗体研发团队管理经历;有主导至少1个生物类似药项目完成IND申报并推进至临床II/III期全过程者优先;熟悉生物类似药完整研发流程及NMPA/FDA/EMA注册法规要求,具备海外研发或注册经验者优先。
能力素养:具备战略规划能力、项目统筹能力和团队领导力;擅长解决复杂技术问题,对行业发展具有敏锐洞察力。
个人特质:目标导向,责任心强,敬业投入,认同公司发展理念,愿与企业共同成长。
五、我们提供
薪酬福利:月薪(面议)+ 其他激励,实现个人价值与企业发展的深度绑定。
发展平台:充足的科研经费支持、清晰的职业晋升路径以及国际化的发展机遇,助力攀登职业高峰。
基础保障:五险一金
药物合成实验员
8000-12000元/月
其他生物制药类1-3年本科有机合成小分子化合物合成分离纯化技术HPLC结构鉴定技术
任职要求:
1. 化学、化工、制药、材料等相关专业,本科及以上学历;
2. 具备一定的有机化学实验与理论基础,热爱药物合成研究工作;
3. 英语通过CET-4或同等水平以上;
4. 有相关行业工作经验者优先考虑;
薪资待遇:
1. 月薪8-12K
2. 五险一金、带薪年假、年终奖等
工作地点:
广州黄埔区莱迪科技园
职位福利:
五险一金、年底双薪、交通补助、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、节日福利、周末双休
原料药开发
2.1-4万元/月
其他生物制药类5-10年本科有机合成原料药
一、 岗位职责:
1. 研发项目领导:
· 全面主导创新药或高难度仿制药原料药(API)的工艺研发工作,涵盖合成路线设计、工艺开发、优化及放大实施。
· 主导从实验室克级制备到中试(千克级)乃至商业化生产的全流程技术开发、工艺转移与验证工作。
· 制定并执行项目计划、预算及资源配置,保障项目按期高质量完成。
2. 技术攻坚与创新:
· 独立完成新合成路线的设计与评估,攻克关键化学步骤中的技术瓶颈(如手性控制、催化反应、不稳定中间体处理等)。
· 开展工艺安全评估,识别并管控放大过程中的潜在风险(如放热反应、失控风险等)。
· 深入开展杂质谱研究,制定有效的杂质控制策略,建立稳定、合规且可规模化的生产工艺。
3. 合规与注册支持:
· 确保所有研发活动符合cGMP、EHS及环保相关法规要求。
· 编写和审核研发报告、CTD申报资料(模块3.2.S)中的化学部分,以及工艺验证方案与报告。
· 为药品注册提供专业技术支持,高效回应监管机构(NMPA/FDA/EMA等)关于工艺化学方面的问询。
4. 团队与实验室管理:
· 带领合成研发团队(含研究员、高级研究员),负责团队建设、任务分配、绩效考核与专业指导。
· 负责实验室日常运行、设备维护及EHS规范落实。
5. 跨部门协作:
· 与分析研发、制剂研发、生产、质量控制及供应链等部门密切配合,确保工艺开发与后续环节高效衔接。
· 参与关键物料供应商的技术审计与评估,保障起始物料和中间体的质量与稳定供应。
二、 任职要求:
1. 教育背景:
· 有机化学、药物化学、应用化学或相关专业硕士及以上学历,具备5年以上工作经验。
2. 工作经验:
· 拥有5年及以上在制药企业或知名CRO从事有机合成工艺研发的经历。
· 具备至少3年团队管理或项目负责人经验,有带领团队完成从临床前至IND/NDA申报,或仿制药研发至ANDA获批全过程者优先。
· 具备公斤级至百公斤级中试放大经验,熟悉中试车间运作及生产设备。
3. 专业知识与技能:
· 熟练掌握现代有机合成技术、催化反应、手性合成及后处理方法。
· 深入理解ICH指导原则、cGMP对原料药生产的要求,具备工艺安全与绿色化学意识。
· 具备扎实的文献检索、合成路线设计及复杂问题解决能力。
· 熟练运用HPLC、LC-MS、NMR等分析手段进行反应监控与产物结构确证。
4. 核心能力:
· 具备优秀的团队领导力、激励能力与人才培养意识。
· 具有出色的项目管理、跨部门沟通协调及抗压能力。
· 科学严谨,重视质量、安全与细节管理。
· 责任心强,目标明确,结果导向突出。
有机合成实验员
6000-12000元/月
其他生物制药类1-3年本科有机合成化合物结构鉴定
工作职责:
1. 承担合成油酯类产品工艺研发任务,专注于药用辅料、化妆品辅料及兽药辅料方向,在实验室内完成小试与中试试验,筛选最佳合成工艺参数,优化合成路径,提高产品质量与工业化可行性。
2. 探索并优化天然磷脂的提取与纯化工艺,制定实验方案,验证工艺重复性与稳定性,攻克提取纯化过程中的关键技术难点,确保产品满足辅料质量规范要求。
3. 负责现有油酯类产品的工艺改进研究,结合实际生产需求,在实验室开展工艺优化、故障诊断、参数调试等工作,提出技术改造方案并配合实施,提升生产效率、降低制造成本、改善产品性能。
4. 协同生产、质量等职能部门,提供工艺技术支撑,协助处理生产环节中的工艺问题,保障实验室研究成果向规模化生产平稳过渡。
岗位要求:
1、教育背景:具备有机化学、药物化学等相关专业本科及以上学历,硕士优先;
2、专业技能:掌握有机合成基本理论,熟练进行各类化学操作,包括柱层析分离、无水无氧反应、高温高压反应搭建等,有2年以上相关工作经验者优先;
3、熟悉小试工艺优化流程,具备杂质谱分析能力,至少独立完成1个产品的小试工艺开发并完成杂质谱解析;至少参与过1个项目的中试放大,有独立主导中试放大的经验者更佳;
4、精通化合物结构确证方法,如核磁共振、质谱(LCMS)、红外光谱解析,具备二维谱图解析能力及制备级纯化经验者优先;
5、具备扎实的文献检索能力,熟练使用SciFinder、Reaxys等专业数据库;
6、学习与沟通能力突出,表达清晰,具有良好的团队协作意识,能主动识别问题并推动解决。
工业机器人技术员
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科机器人设计机器人结构设计
岗位职责:
1. 负责工业机器人选型、应用配置及现场部署实施;
2. 主导机械手、末端执行器及相关执行机构的定制化结构开发与设计;
3. 掌握机械设计原理,具备工装夹具及执行工具的设计实践经验;
4. 熟悉机器人编程、调试流程及自动化系统的集成应用。
任职要求:
本科及以上学历,机械类相关专业;具备工业机器人应用及执行机构定制开发经验;
精通结构设计方案,熟练掌握基础机器人编程与调试能力;
工作认真负责,具备独立完成项目方案设计及落地执行的能力。
家具工艺技术专员(生产班长) (MJ00
7000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技实木家具生产工艺
岗位职责:
1. 跟进新样品的开发进度,确保样品按时、保质保量完成
2. 组织样品返厂评审并召开产前准备会议
3. 跟踪新品首次生产,保障首批大货顺利交付
4. 负责老产品转移工厂及老品新增尺码的相关协调与推进
任职要求:
1. 具备吃苦耐劳精神,责任心强,工作态度踏实认真
2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识
3. 执行力强,能够迅速落实上级或部门布置的各项任务
4. 学习能力强,具备一定的分析与判断能力
5. 熟悉家具制造相关工艺流程与生产知识
6. 熟练使用常用办公软件
工艺主管(激光/溅射)
1.3-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科SIP工艺
岗位职责:
1、依据客户需求及产品设计方案,开展站别工序风险分析并提供工艺优化对策
2、持续优化本工序制造流程(人、机、料、法、环、测),提升制程良率与产品品质
3、负责新设备、新治具、新材料、新流程及新工艺的评估、验证与审核导入工作
4、通过材料选型、工艺改善、流程精进或设备效能提升等手段,推动成本持续降低
5、主导NPI阶段工程批的执行与跟进,落实站别工艺方案,确保项目顺利量产导入
6、处理生产线质量异常及客户反馈问题,追踪根本原因并落实改善,确保产品质量稳定输出
7、编制与维护相关工艺文件,包括Control Plan、PFMEA、SOP、MSOP、OCAP等技术文档
任职要求:
1、具备5年以上半导体SiP制程相关工作经验;
2、熟悉行业主流设备的构造原理、应用场景及运行机制;
3、熟练运用AutoCAD进行Laser布线设计,能使用JMP软件完成DOE实验设计及数据分析;
4、具备良好的报告撰写能力与英语交流能力;
5、性格积极乐观,责任心强,具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识,拥有较强的自我驱动力与执行力;
6、具有出色的沟通协作能力、自驱力、执行力以及组织、表达与学习能力
高低压成套设备生产负责人
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上大专高低压成套柜、箱变有生产管理经验质量管理经验
【岗位职责】
1.负责部门战略规划的制定与执行,分解并推进年度目标落地;
2.建立高低压成套设备在设计、生产、检验等环节的标准化体系,保障产品质量与生产效率;
3.制定设备生产排程,确保项目按时交付;
4.组织开展质量检测与性能试验,确保产品符合技术标准;
5.为客户提供设备选型、安装指导及调试支持等技术服务;
6.负责外协团队的日常协调与管理工作
【任职资格】
1.大专及以上学历,电气工程或自动化相关专业;
2.具备10年以上高低压成套设备行业从业经历,其中3年以上管理岗位经验,熟悉设备制造、项目执行及售后全流程,掌握北方地区高低压设备装配与生产技术规范;
3.拥有国家电网入围资质相关经验或参与过新厂筹建者优先考虑
【职位福利】
工作稳定,入职即缴纳五险一金,公司免费提供食宿、公务交通(公车)、通讯补贴、节日福利等
备注说明:目前公司在城阳流亭办公,预计10月份搬迁至城阳高新区管委新园区
生产车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年中专/中技生产计划管理现场管理装配工艺焊接工艺全面质量管理体系ISO9001
岗位内容:
1. 负责车间日常生产运作,编制并执行生产计划,确保计划按时达成及产品质量保持稳定;
2. 组织并优化生产作业流程,协调下料、组立、焊接、矫正、喷漆等各环节的衔接,保障生产运转高效顺畅,合理调配设备与人力资源;
3. 建立并实施安全、环保、质量等方面的管理制度,确保生产活动符合国家法规及公司标准要求;
4. 熟悉加工图纸与技术规范,监督车间操作人员严格按工艺要求执行生产任务;
5. 加强设备维护管理与成本管控,持续提升生产效率。
任职要求:
1. 具备钢结构生产管理背景,精通钢结构制造全流程,掌握相关行业标准与规范;
2. 拥有良好的组织协调与沟通能力,能有效推动生产进度;
3. 熟知车间生产工艺,熟练操作现代化生产设备;
4. 具备扎实的管理功底和丰富的现场生产经验,能够适应高强度工作节奏。
食宿全包【基层管理】起薪6000缴纳五险
5000-7000元/月
生产组长/拉长包住经验不限本科生产计划与物流控制团队管理生产设备管理家电生产成本管理
海信冰箱有限公司招聘简章
——先进制造管培生(2026届)
公司简介
海信冰箱有限公司是海信集团旗下核心产业之一,深耕家电行业多年,以技术创新和智能制造为核心竞争力,致力于为全球用户提供高品质家电产品。公司连续多年稳居行业前列,荣获多项国家级荣誉,现因业务发展需求,诚邀优秀应届毕业生加入,共创未来!
应聘要求
2026届应届毕业生,机械类、电气类、自动化类、材料类等相关专业优先;
责任心强,具备良好的学习能力与抗压能力;认同制造业价值,愿意从基层实践积累经验;沟通表达清晰,具备团队协作意识。
招聘岗位
先进制造管培生(校招)
岗位方向:生产管理、工艺技术、质量管理、设备技术
培养体系:成长路径清晰,助力快速蜕变
我们为校招生设计为期1年的**“进阶式培养计划”**,帮助新人快速融入团队并成长为业务骨干:
系统学习企业文化、产品知识及职业规范,融入团队,夯实基础。
一线生产实习
深入生产一线,熟悉冰箱制造全流程,掌握工艺、设备及管理要点,塑造职业素养与实操能力。
定向发展阶段(转正后)
根据个人能力与兴趣,选择管理通道或专业通道,接受专项培训与岗位实践,快速成长为独当一面的优秀人才。
职业发展:双通道晋升,成就多元未来管理通道:从一线走向卓越
路径:后备班组长→班组长→线长→车间主任→制造部长
培养机制:
转正后通过答辩即纳入后备班组长库,接受进阶培训与专项培养。
星级晋升体系(一星至五星班组长),25届转正后分批次任命,最快3个月晋升。
专业通道:深耕技术,匠造精品
路径:初级技工→中级技工→高级技工→技师→高级技师
技术岗位:工艺工程师、质量工程师、设备工程师等晋升机制:年度技师评定,技术等级与薪资、职级直接挂钩。
我们提供
薪资福利:行业竞争力薪资+五险一金+带薪年假+节日福利+免费班车/住宿(视基地情况);
薪酬福利升级薪资结构:
试用期:综合工资6000元++/月;公司缴纳五险一金;
转正后增加加班费,封顶800元/月(需加班16小时即可拿满)。
定岗班线长:任命后立即调薪,年薪范围约为10万至15万。
培训资源:导师制辅导、定制化课程、集团级技能认证;
发展平台:全球化企业资源、透明晋升机制、多元化职业选择;
团队氛围:年轻化团队、扁平化管理、亲和友善的工作环境。
海信冰箱有限公司期待您的加入!
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生产班长
6000-8000元/月
生产管理包吃1-2人月结3-5年中专/中技生产设备管理机械设备/机电/重工
1.管理生产线,确保生产进度;
2.优化流程,提高效率;
3.培训团队,提升技能;
4.完成生产管理相关工作;
5.3年以上生产管理经验,熟悉生产管理流程;
6.熟悉生产汽车配件流程、工序优先
生产运营专员/车间主管(生产管理方向)
4000-6000元/月
车间主任月结1-3年大专现场管理
岗位职责:
1. 人员统筹协调:结合公司发展目标及项目团队实际能力,合理规划人员分工,依据项目周期细化各阶段任务,确保各项工作有序衔接、稳步推进。
2. 对接沟通协调:承担项目落地执行工作,与各相关方保持高效沟通,明确对接标准与规范要求,定期反馈项目进度、潜在风险及存在问题,及时协调处理项目推进中的各类事项。
3. 质量管控与培训支持:监督项目执行质量,组织对项目组成员开展操作指导与问题解答培训;实施定期质量检查,严控作业标准,保障验收环节顺利进行。
4. 数据整理与分析:完整记录客户拜访信息及项目运行数据,进行初步汇总与分析,为管理决策提供有效数据支撑。
5. 辅助就业人员招聘:满足企业生产用工需求,对接如康家园及各地市、区县残联系统,拓展残疾人员工来源,推动人员补充到位。
6. 生产现场运营管理:全面负责生产现场调度管理,制定并执行标准化作业流程,监督员工按规范操作,杜绝违章行为;科学配置人力与物资资源,优化作业动线,提高作业效率;排查治理安全隐患,落实安全管理制度,妥善处置突发生产事件,确保生产秩序稳定;加强物料使用监管,保证供应及时、存放有序,降低损耗,把控关键质量节点,协调工序衔接,保障生产进度与项目总体目标同步。
任职要求:
1. 大专及以上学历,持有C1或更高级别驾驶证,具备熟练驾驶技能。
2. 能够适应长期在省内各地区出差。
3. 具备基础数据统计与表格制作能力(熟练操作Excel等常用办公软件)。
4. 形象良好,语言表达流畅,善于沟通,富有亲和力。
5. 工作态度积极,责任心强,具备良好的抗压能力。
6. 拥有生产现场管理实践经验,熟悉作业流程规范、安全生产规定及流程改进方法,能快速响应和处理现场突发状况,具备较强的现场组织协调与问题应对能力。
栏目概述
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