
智能门锁(车间主管)、车间主任、生产管理、厂长、生产主任
1-1.5万/月
厂长主任主管5-10年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责
一:生产计划与安排
1、根据生产进度制订周计划表及日计划表,合理调配每日生产安排,并监督计划的实施,以提高生产效率,同时定期向制向上级汇报生产任务完成情况。
2、负责根据生产计划,合理分配工作,加强对生产计划的落实监督,及时处理生产过程中各类问题。
3、合理安排日常生产工作,对车间员工生产过程实行全程跟踪监督。
二:工艺与技术管理
1、制定详细的工艺作业指导书,解决生产过程中出现的工艺技术问题,并对员工提供帮助,根据公司的安排和要求及时对员工进行技术培训。
2、组织、分析、解决生产工艺问题,并组织工程师/技术员工对工艺进行试验、做样。
三:质量管理
1、负责生产过程中各环节的质量控制及质量问题的处理,推动品质的改善。
2、对智能锁生产过程进行品质管控,确保产品符合质量标准。
四:人员管理
1、对车间内部员工进行业绩考核、工作评定,并对新员工进行公司制度岗前培训、考评。
2、稳定员工的工作情绪,提高员工的生产积极性。
五:数据统计与分析
1、组织进行生产过程中各类数据(如日产量、材料的耗时等)的统计,并进行合理的收集、整理、分析,为生产决策提供依据。
2、负责生产数据汇总与总结,统计分析生产中的各项消耗等。
六:安全与环境管理
1、负责安全生产教育和培训,严格执行安全生产管理制度。
2、检查、监督车间内的工作安全及防火情况,对生产过程中出现的异常情况及时了解并解决,同时向上级及时汇报。
3、负责车间的安全生产监督,环境维护改善。
七:协调与沟通
1、积极配合产品管理,协调各部门之间的工作,努力贯彻公司的有关文件精神。
2、根据生产任务完成状况,合理安排加班,填写好加班申请表及其他有关生产的各类表格,并将公司下达的指令及其他信息及时填写在公告板上提醒员工。
八:职业素养
1、积极主动参与车间工作,并做好典范标杆。
2、谦虚和蔼,待人诚恳,不执拗、不矫情。
九:在企业中的作用
1、保障生产有序进行
智能门锁车间主管通过合理的生产计划和安排,以及对生产过程的有效监督和管理,确保智能门锁的生产能够按照计划顺利进行,提高生产效率和产能。
2、保证产品质量
主管负责生产过程中的质量控制和管理,及时处理质量问题,推动品质改善,从而保证智能门锁产品的质量符合标准,提高企业的市场竞争力。
3、管理与培养团队
对车间员工进行业绩考核、培训和管理,提高员工的工作技能和积极性,打造高效的生产团队,为企业的发展提供人才支持。
4、降低生产成本
通过合理安排生产、优化工艺流程和控制生产消耗等方式,降低智能门锁的生产成本,提高企业的经济效益。
5、促进企业内部沟通与协作
协调车间与其他部门之间的工作,确保信息的及时传递和工作的有效衔接,促进企业内部的沟通与协作,推动企业整体运营的顺畅进行。
岗位要求
1、具有6年以上真实智能门锁实际车间管理经验,大专以上学历。
2、悟性高,稳定性强、性格豁达外向、不执拗、不精神内耗、积极向上。
3、国家规定的节假日休假。
4、年龄28-36岁。
温馨提示:高薪岗位,智能门锁一线管理大咖加入!
车间主管
8千-1万/月
主管5-10年高中有生产管理经验肉制品经验
1、安排和生产工作,跟进车间工作进程,按时完成订单任务;
2、车间工作过程中肉类品质出现异常,及时与门店和车间员工进行沟通与协调,必要时向上级领导汇报,确保按客户要求,保质保量完成任务;
3、对员工岗位履行职责情况进行监督;
4、合理配置人力,控制成本;
5、能接受通宵夜班,有团队管理经理,肉类生产经验者优先
上班时间:23点至早上7点
福利待遇:买商保、社保
岗位要求:从事过生产管理工作,熟悉PMC工作流程者优先
生产主管
9千-1.2万/月
主管3-5年大专有生产管理经验工装设备经验成型工艺经验电子电器经验精益改善经验
岗位职责:
1. 负责车间的日常生产管理工作,确保生产流程顺畅及产品质量达标;
2. 根据生产计划调度资源,监控生产进度,确保按时完成生产任务;
3. 组织实施车间内的安全、卫生及环保措施,保障员工及生产环境的安全;
4. 指导并培训生产线员工,提升团队技能和工作效率;
5. 协调解决生产过程中出现的技术和质量问题,持续优化生产流程。
任职要求:
1. 具备出色的组织协调能力,能够高效管理团队及资源;
2. 熟悉生产设备的操作及维护,具备一定的技术背景;
3. 具有较强的责任心和抗压能力,能够在快节奏环境中保持冷静;
4. 良好的沟通技巧,能够与生产团队及相关部门有效沟通;
5. 注重细节,具备持续改进和解决问题的能力。
厂长
5-7千/月
厂长1-3年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责生产管理体系的建设与优化,统筹制定并落实年度生产计划
2.监督生产全过程质量控制,确保产品符合标准及客户要求
3.管理生产团队,组织人员培训、绩效考核与梯队建设
4.推进精益生产、成本管控与设备效能提升,持续降低制造成本
5.协调供应链、研发、品质等部门,保障交付及时性与运营高效性
任职要求:
1. 本科及以上学历,工业工程、机械制造、管理类等相关专业优先
2.具备8年以上制造业生产管理经验,其中至少3年同岗位管理经验
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,具备大型生产团队管理能力
4.具备优秀的跨部门协同能力、问题解决能力及抗压能力
5.具备较强的数据分析意识和数字化生产推进经验
厂长
8千-1.3万/月
厂长/主管5-10年本科团队管理自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
熟悉生产制造现场管理,善于沟通、协调各部门把控全局,对PMC计划和物控监督、控制有一定的实践基础
电线车间主管
7-8千/月
主管3-5年初中及以下有生产管理经验成型工艺经验注塑工艺经验机械加工制造经验能源/环保/化工经验半导体经验
一、岗位情况:
1、工作地点在中山坦洲,临近珠海,欢迎中山珠海两地的求职者前来投递
2、每月15号发工资,绝不拖欠
3、
4、伙食情况:家常菜、早饭1元午饭2元,
5、公司规模150人,该岗位管理规模30人,工作轻松
6、双休!无夜班!无倒班!
二、岗位职责
1、生产管理:负责车间生产计划编排、任务分配与进度管控,确保生产计划达成、产能及交期目标落地;统筹车间人机安全,杜绝违章作业。
2、现场与设备管理:落实车间 5S、设备日常维护、报修与台账管理;监督员工按操作规程作业,保障设备稳定运行。
3、品质管理:执行首件检测、过程巡检,管控产品质量;处理不良品与生产异常,强化员工品质意识,坚守 “先质量后产量” 原则。
4、人员管理:负责车间人员调度、日常考核与思想引导;制定班组培训计划,落实 “师傅带徒” 点对点培训,提升团队技能。
5、数据与绩效:按时提交生产、品质、能耗、人员等报表并做分析;推进车间 KPI 绩效管理,提供绩效数据并完成绩效改善。
6、其他工作:组织车间班会与生产例会,参与公司会议;完成上级交办的临时工作,协调产、供、销相关衔接事宜。
三、任职要求
1、基本条件:年龄45岁以下
2、工作经验:3 年以上电子制造 / 生产行业经验,2 年以上生产主管管理经验。
3、技能要求:熟练使用办公软件;熟悉生产流程、质量标准、产能与物料控制;具备现场处理、异常解决、人员驾驭能力。
福利:五险+双休+无夜班+带薪年假+节日福利+寒暑假5日假期
厂务主管
1.4-2万/月
厂长/主管5-10年本科
工作职责:
1、工程改造与项目管理:负责工厂车间扩建、设施升级、能源系统优化等项目的全流程管理,统筹协调承包商及政府相关部门等资源;审核技术方案、施工图与资金预算,保障项目满足安全生产、环保规范及运营要求;
2、设备与系统维护管理:全面管理厂区基础设施、公用设备及辅助系统的日常运行与维护,确保生产环境稳定、安全、合规。涵盖能源供给、机电设施运维、特种设备监管等内容;
3、能源与成本管理:跟踪水、电、气等能源使用情况,制定节能改进措施,提升能效水平;参与设备选型与采购评审,合理控制维修与运维支出;
4、安全与合规:贯彻执行EHS(环境、健康、安全)管理体系,保证设施运行符合国家法规标准;开展周期性安全巡检,主导突发事件应对与处置;
5、技术支持与文档管理:编制设备操作规程、维保台账及相关技术文件,确保资料完整可追溯。
任职资格:
1、本科及以上学历,机械工程、电气工程、自动化、环境工程或相近专业背景;
2、具备5年以上厂务管理工作经历,熟悉工厂从规划、建设到运维、技改的全周期管理流程,有大型基础设施项目落地经验者优先;
3、熟练掌握工厂公用系统(如电力供应、暖通空调、压缩空气系统)运行原理与管理要求,了解环保(如污水处理)、消防、建筑等相关法律法规;
4、具备较强的抗压能力,善于跨部门沟通协作,能够有效处理复杂问题与突发状况。
厂长
1.5-2.5万/月
厂长/主管3-5年大专工厂全面管理
负责全厂运营,涵盖从接单到出货的全流程,全面主持工厂日常管理工作。
需具备五金行业千人以上企业3-5年管理经验,且必须有相关产品从业经历!
必须有相关产品工作经验!必须有相关产品工作经验!
公司主营产品为滑轨、铰链等家具五金配件,无相关经验者请勿投递!!!
无相关经验者请勿投递!!!无相关经验者请勿投递!!!
有隐藏轨、骑马抽、铰链、钢珠轨等任一产品同类岗位管理经验者,欢迎加入。
广东中山小榄镇有四台后加高加固的车辆需要处理,薪资以现金结算。明天有时间的兄弟可联系报名。
加固1-4天
中山市小榄镇有四台后加高加固的车辆需要处理,薪资以现金结算。明天有时间的兄弟可联系报名。
广东中山明天早上8点要两个小工会,用手磨机打磨设备,管吃管住,两天一结,4到5天活
200-300元/天
小工打磨5-14天包住包吃1-2人
明天早上8点要两个小工会,用手磨机打磨设备,管吃管住,两天一结,4到5天活
厂长/主管
6-7千/月
主管厂长1-3年高中
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4.组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5.协调供应链、销售及职能部门,保障产供销协同顺畅
任职要求:
1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
小型加工中心负责人
9千-1万/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位内容:
1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排,合理分配加工工单,把控交期,保障订单按时出货;
2. 负责加工质量管控,抽检成品,排查磨片、装配、打点等工序问题,降低镜片报废率;
3. 管理加工团队,安排人员排班、工序培训,督导员工规范操作,提升加工效率;
4. 车间6S管理,设备日常维护监管,物料盘点(镜片、镜架、耗材),管控物料损耗;
5. 对接前端业务,处理加工异常、客诉问题,复盘生产问题,优化加工流程;
6. 做好生产数据统计,产量、报废、工时记录,向上汇报车间情况。
岗位要求:
1. 有眼镜加工实操基础,有加工车间管理经验优先,熟悉整套眼镜加工工序;
2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程,能识别加工质量问题;
3. 懂人员管理,善于沟通,能安排调度,有成本意识,重视品质与报废管控;
4. 责任心强,遇到问题能快速处理,抗压能力好;
生产主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
【岗位职责】
1. 生产计划与执行:根据订单需求,制定日/周生产计划,合理调配人员、设备与物料,确保按时交付;监控流水线运行状态,及时处理生产异常,保障生产线连续稳定运行。
2. 现场管理:负责车间6S管理,保证生产环境规范有序;监管各生产部门工位操作规范,确保作业标准符合工艺要求。
3. 质量控制:组织生产过程巡检,控制关键质量节点,降低不良率;协助处理质量异常,推动问题闭环整改,避免重复发生。
4. 效率与成本优化:分析生产数据(如工时、产能、损耗),提出流程改善方案,提升生产效率;管控物料损耗及辅料使用,协助降低生产成本。
5. 团队管理:负责班组人员培训、排班、考核和日常管理,提升团队技能与协作水平;宣导安全生产规范,组织安全检查,杜绝安全事故。
6. 跨部门协同:跟仓库、计划、品质、行政等部门沟通协作,保证生产资源及时到位;参与生产相关会议,汇报生产进度、问题与改善计划。
【岗位要求】
1. 5年以上的制造业生产管理经验。
2. 精通生产计划管理、现场管理、质量管理与成本控制方法。
3. 熟悉流水线作业模式,具备单干线及班组管理实战经验。
4. 熟练使用工具,具备收集问题与分析问题的能力。
集装箱文员
4-5千/月
工厂文员包吃包住3-5人月结1-3年学历不限全职不需要出差跟单经验
岗位职责:
1、上班前打扫办公室卫生,中午留守办公室,负责客户接待,带客户看集装箱、介绍产品,协助报价,价格不确定及时请示公司。
2、客户建立对接群同步进度,箱体拍照留底;负责订单、集装箱出箱退箱、物料出入库登记,做好表格资料归档。
3、跟进订单验收,通知客户,配合同事业务;每日统计收支提交工作日志,遇到问题及时汇报。
任职要求:
会基础电脑Excel,做事细心,善于沟通,服从安排,有无经验均可。
上班时间:8:00‑12:00,14:00‑18:00,月休2天(中午留守办公室,客户来了正常接待)
福利:包吃包住,试用期1个月,购买社保,薪资面议,每月15号发薪
工作地址:中山南朗镇
生产管理包吃月结学历不限
招注塑领班多名,待遇9000至11000,五年以上工作经验,懂五轴机械手,有小家电注塑经验优先,年终奖,高温补助等福利,工作地点中山市东升同兴东路4号,联系电话彭先生
注塑设备主管工程师
1.1-1.3万/月
车间主任5-10年大专注塑操作注塑工艺注塑设备运维模具调试设备管理培训
工作职责
1. 负责注塑生产设备(含注塑机、辅助设备)的日常运行维护、预防性保养及突发故障的及时处理,确保设备综合效率OEE目标实现。
2. 主导注塑模具的装配调试、工艺参数优化及异常问题应对,保障产品成型质量的持续稳定。
3. 参与生产工艺优化项目,通过设备升级、参数改进提升产线效率与原材料使用率。
4. 编制设备维护计划和标准操作流程,指导一线员工进行规范操作,并完善设备管理台账。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械、自动化、模具类相关专业背景。
2. 5年以上注塑设备维护工作经验,掌握主流注塑机(如海天、东芝)的构造原理与调试方法。
3. 具备模具结构理解能力及常见成型缺陷的判断与解决经验,可独立处理生产过程中的设备与工艺异常。
4. 有PLC编程基础或参与过设备自动化改造者优先考虑。
(日结工+ 不体检)打火机打包300一天
7-8千/月
包装工社保包住包吃20人以上月结包吃住做六休一可带手机上班自由公寓宿舍其他恒温车间坐班
实招直接来厂面试入职
全新宿舍/全新厂区+纯包吃包住
收入达6000~8500/月+包吃住
一,[招聘要求]
年龄16至50岁,男女不限,身体健康1。每月工时有280~320H(工时多)
2。月综合工资达6000~8500/月+包吃住淡季保底6000旺季保底7000
三,[招聘岗位]
空调车间(电子日用品)
岗位需求:包装,组装,贴标签,质检,扫描, ,
,操作工等等比较简单岗位(岗位可自由选择,普通工衣,全部坐班,上班可带手机)
四,[食宿问题]
公司提供免费住宿,独立卫生间,热水器等,水电费平摊,厂区有银行,网吧,超市,图书室等;园区有大小
食堂5个入职发饭卡纯包吃
普工,成品灯厂装灯
5-8千/月
普工车间操作工免费培训交通补助餐补加班补贴6-10人月结
按照车间生产流程和操作规范,完成灯具的组装、接线、安装配件等基础工序;
生产组长
7-9千/月
生产组长生产管理3-5人1-3年高中
1、负责产线的生产;
2、负责产线上人员的安排;
3、1年以上生产管理工作经验;
4、有流水线、组装等相关工作经验;
5、良好的沟通与表达能力;
6、较强的执行能力;
7、有电焊机或者电子行业工作经验优先。
后整主管
1-1.1万/月
厂长/主管3-5年中专/中技有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
【岗位职责】
1. 按出货计划排定后整顺序;组织赶货与加班;与生产跟单确认出货时点。
2. 配合品管员按 AQL 标准终检;组织返修并跟踪闭环;建立返修台账;对返修品交品管员复检后放行。
3. 管控烫台温度、压力与蒸汽;防止烫痕、极光、缩水与变形;制定分品类整烫作业标准。
4. 管控折叠方式、吊牌、洗水标、条码、装箱单与外箱唛头;核对包装与订单一致性。
5. 组织尾期清理;跟进返修进度;控制尾数差异。
6. 负责后整人员排班、技能培训、6S 与安全管理。
【岗位要求】
1. 中专及以上学历。
2. 4 年以上服装后整经验,其中 2 年以上后整或质检管理经验;有针织内衣、家居服、保暖品类经验者优先。
3. 熟悉 AQL 2.5/4.0 抽样标准与疵点判定;了解整烫工艺与针织面料特性(起球、缩水、色差、极光);了解出口包装与唛头要求。
4. 能独立判定疵点等级并出具判定意见;能编制后整作业标准与检验记录;会用 Excel 做返修与验货统计。
5. 原则性强、细致;能带 20—60 人团队;具备跨文化沟通能力。
6. 能适应出货前集中加班。
7. 本岗位驻外省工作,非诚勿扰!!
集装箱生产厂长
2-2.5万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 全面统筹集装箱生产基地的日常运营管理,牵头制定年度/季度产能规划、生产排期与交付目标,搭建高效的生产调度体系,保障订单按时、按质、按量交付。
2. 主导生产端精益化管理升级,持续优化生产工艺流程、工位排布与供应链协同效率,合理管控生产物料损耗、人工成本与设备运维成本,推动人均效能与产能利用率稳步提升。
3. 牵头搭建并落地全链路质量管控体系,严格执行集装箱行业制造标准与客户定制化要求,从...
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