
全屋定制生产负责人
1.2-1.5万元/月
厂长/主管3-5年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理有生产管理经验
岗位职责:
1.依据企业年度经营目标,编制生产计划与预算方案
2.组织并监督生产过程中的工艺执行、质量控制、设备运行、成本管控及产量达成,实时掌握生产进度与品质状况,保障生产有序推进
3.协调联动各相关部门,统筹调配产品生产任务,实现生产节奏的平衡与有序运转
4.持续改进生产流程,提升作业效率与产品品质,有效控制制造成本
5.参与质量问题分析与解决,配合开展新产品研发及现有产品迭代升级工作
任职要求:
1.具备5年以上全屋定制领域同岗位工作经验
2.熟悉门墙柜一体化系统工艺,具备扎实的现场实操能力
3.具有较强的品质管理意识与客户沟通协调能力
计划与订单管理部主管(J10026)
2.5-3万元/月
厂长/主管5-10年本科PMC管理
岗位职责:
全面负责集团计划与订单管理体系的规划与执行,统筹销售预测、生产排程、库存管理、物料需求计划及订单交付协调工作,保障供应链各环节高效联动,达成产销协同、库存合理化与客户订单准时履约目标。
(1) 计划体系管理
主导销售与运营计划(S&OP)流程运作,推动销售、生产、采购等职能间的协同决策。
编制主生产计划(MPS)、物料需求计划(MRP)及库存策略方案,确保资源科学调配。
(2) 订单与交付管理
组织订单评审,明确交期承诺并跟踪执行进度,保障客户订单按期完成交付。
统筹成品出货安排,联动仓储与物流团队提升交付运作效率。
(3) 库存控制
制定原材料、在制品及成品的库存管控策略,动态监控库存水平,提升周转表现。
定期开展库存结构分析,推进呆滞物料预警机制与处理措施落地。
(4) 物料计划与采购协同
编制物料需求计划,指导采购团队实施采购动作,保障产线物料连续供应。
跟进供应商供货节奏,及时应对物料延迟或供应异常状况。
(5) 团队与流程建设
承担部门团队组建、人员培养及绩效考核工作。
持续优化计划、订单、库存相关业务流程及系统支撑能力(如ERP)。
任职要求:
1、本科及以上学历,供应链管理、物流管理、工业工程等相关专业优先。
2、8年以上制造业计划、物料控制、供应链管理经验,3年以上团队管理经验。
3、熟悉调味品、食品或快消行业生产与供应链特点者优先。
4、具备PMC或计划部门从0到1搭建经验者优先。
5、精通供应链计划全流程(销售预测、生产计划、物料计划、库存控制)。
6、熟悉ERP/MRP系统逻辑,具备系统优化经验。
7、数据敏感,具备较强的分析、预测和统筹协调能力。
8、具备战略思维和跨部门推动能力,能承受高强度压力。
9、沟通表达清晰,善于整合资源解决问题。
生产主管
7000-10000元/月
主管5-10年大专有生产管理经验塑料经验机电设备经验工装设备经验注塑工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作
2. 制定并落实生产目标与绩效考核方案,持续优化生产流程与效率
3. 监督执行安全生产规范,组织隐患排查与应急演练,确保零重大安全事故
4. 协调采购、仓储、质检等部门,保障物料供应与产品交付及时准确
5. 带领团队开展技能提升与班组建设,营造积极高效的工作氛围
任职要求:
1. 具备主管相关岗位工作经验,熟悉制造业全流程管理
2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队领导力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法律法规
4. 责任心强,抗压能力好,能适应生产一线工作环境
5. 具备基础办公软件操作能力,有ERP系统使用经验者优先
6. 熟悉CAD/PROE软件的应用
注塑主管
7000-9000元/月
厂长/主管1-3年中专/中技生产技术支持注塑机调试生产异常分析/处理
招注塑技术员
岗位职责:
1. 按照生产计划与工艺规范,合理设置注塑机各项参数(包括温度、压力、速度、周期时间等);
2. 掌握注塑设备的工艺调试,具备独立完成装模、拆模及调模能力;
3. 熟练操作主流注塑机品牌(如海天、光之声、力劲等),并能进行机械手编程,完成换模、试产及调机作业;
4. 实时监控设备运行情况与产品成型质量,根据实际状况优化工艺参数,确保产出符合公司品质要求;
5. 执行设备与模具的日常点检、清洁、润滑及维护工作,落实预防性保养措施,保障设备稳定运转。
岗位要求:
1. 中专或高中以上学历,塑料工程、机械类或相关专业者优先考虑;
2. 熟悉注塑机操作与调机流程,掌握常用塑料材料的基本性能(如熔点、收缩率等);
3. 能识读基础工程图纸,了解简单模具结构原理;
4. 熟悉周边辅助设备的操作(如机械手、烘干机、冷水机、碎料机等);
5. 具备1年以上注塑技术员工作经验,有精密注塑经验者优先;若满足岗位培养条件,可先以学徒身份入职,经培训合格后转为正式技术员。
生产主管(具备铝钎焊经验)
1.3-1.7万元/月
厂长/主管5-10年本科ISO16949ISO9001
岗位职责
1、生产运营管理——依据主生产计划统筹车间日/周生产排程,合理调配铝钎焊设备(连续炉/真空炉/网带炉等)资源,保障设备高效运转,确保订单按时交付。
2、工艺过程监控——实时跟踪钎焊关键参数(温度曲线、保护气氛、输送带速度、露点控制、钎料与钎剂涂覆量),及时识别并处置焊接异常(如熔蚀、未焊合、气孔、溶蚀等问题);优化生产节奏与换型流程,持续提升设备综合效率(OEE)。
3、质量改进与工艺优化——协同工艺及品质团队开展钎焊不良根因分析(涉及夹具设计、零件清洁度、钎剂浓度、炉温一致性等),制定并落实纠正与预防措施;推进标准化作业执行(SOP)、首件确认及制程巡检机制,降低报废与返修成本。
4、团队建设与现场管控——负责班组日常管理:包括人员培训、绩效考核、轮岗安排及多技能工培养,提升员工操作规范性与自检意识;主导实施车间5S管理、TPM自主维护及安全环保管理(铝粉、钎剂、气体使用安全),排查并整改现场安全隐患。
5、成本控制与绩效分析——管控辅材消耗(钎料、钎剂、液氮、保护气体等),减少待料与等待浪费;收集并分析生产数据(计划达成率、不良率、停机时长、人均产出),运用PDCA循环与精益工具推动产线持续改善。
任职资格
1、经验要求:本科及以上学历,材料、焊接、机械或制造类相关专业优先;具备3年以上铝钎焊领域生产、工艺或现场管理经验,掌握至少一种铝钎焊技术;有热交换器行业(如汽车空调、散热器、中冷器、电池冷板等)背景者优先考虑。
2、技能要求:能准确识别典型钎焊缺陷(如润湿不良、焊缝填充不全、母材腐蚀、翅片变形)并进行初步归因分析;熟悉IATF 16949或ISO 9001质量体系要求,熟练运用5W1H、8D报告、QC七大工具等质量分析方法。
3、软性能力——具备良好的一线团队管理经验,抗压能力强,善于跨部门协作与沟通。
生产主管
1.2-1.6万元/月
厂长主管3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验
职位详情
1、负责生产车间小组人员管理。
2、对小组上整个生产流水线的把控分配、协助生产厂长完成任务。
3、控制所生产的产品质量问题,以质为本,做到保质又保量。
4、负责本组的生产工作,及时的编排好将要生产货品的工艺流程,领取裁片、物料、辅料等,做好各种开款前的准备工作
5、负责本组产品的技术指导、品质控制、机器设备的使用与保管工作,协调和处理本组的日常事务
6、每天根据实际生产情况,去统筹和编排好收发员与车位工的日常工作,合理的使用人力与物力资源
广东中山中山雪鹏水转印表面印刷有限公司招聘喷油主管一名,具备以下要求:1.具备丰富的喷油、
8000-10000元/月
主管5-10年高中有生产管理经验
中山雪鹏水转印表面印刷有限公司
招聘喷油主管一名,具备以下要求:
1.具备丰富的喷油、工作经验,熟悉喷油工艺流程、喷涂工具、喷涂材料和喷涂标准。
2.熟练掌握品质控制手法和相关喷枪,静电枪的运用,能对产线出现的异常问题进行分析和解决。
3.良好的沟通协调能力和组织能力,能有效地与上级、同事、生产部门及客户进行沟通。
4.具备较高的管理、组织、协调、分析能力,有较强的品质观念和团队精神。
5.熟知产品喷涂常见问题及解决对策,熟悉相关设备的安全操作规范。
待遇:试用期8000,正式录用10000加
另外,招聘表面处理QC一名,具备以下要求:
1.需具备有1-3年相关工作经验。
2.熟练掌握各类验测工具,
3.良好的沟通能力和分析能力,能对生产过程中的表面处理问题及时分析、处理、解决及汇报。
4.细心负责,能对工作认真负责,对产品细节注重考虑。
5.熟悉表面处理、喷涂、水转印等表面处理技术优先考虑。
待遇:试用6000,正式录用8000加
另招:转印手二名
熟悉各类产品转印,有二年转印工作经验优先
待遇:试用期6000元,正式录用8000元
生产管理员岗位
核心职责:需熟悉生产技术及管理流程,负责生产计划制定、进度跟踪和质量控制
能力要求:能处理各种生产复杂问题善长生产时提出优化方案,具备协调各部门工作以确保生产流程顺畅,
待遇:试用期10000元,正式录用15000加
学徒:多名,服从管理,待遇5000元加
电话:
视觉设备生产主管
8000-12000元/月
主管3-5年大专
岗位简介
本岗位负责公司视觉检测设备、智能光学设备的车间生产统筹、产线管理、工艺落地、产能与品质管控,统筹设备组装、调试、装配量产全流程,带领生产团队高效完成生产计划,优化生产工艺、控制生产成本,保障车间标准化、规范化、高效化生产,助力公司自动化视觉设备量产交付与品质升级。
岗位职责
1. 生产计划统筹:根据公司销售订单、交付周期,制定车间日、周、月生产计划,合理调配人员、物料、设备资源,拆解生产任务,跟进生产进度,确保视觉检测设备按时、按量、按质完成组装、调试、出货交付,及时解决生产滞后问题。
2. 产线团队管理:负责生产班组人员日常管理、排班调度、岗前培训、绩效考核与团队搭建,规范员工操作流程,提升团队生产效率与岗位熟练度,营造安全、高效的车间生产氛围,降低人员流失率。
3. 生产工艺与品质管控:熟悉视觉设备、光学检测设备组装工艺流程,跟进设备机械装配、电路接线、模组组装、整机调试全流程;监督生产过程标准化作业,排查生产工艺问题,配合研发部门优化量产工艺,严控产品不良率,做好生产过程质检、成品抽检,跟进不合格产品返工整改。
4. 车间现场管理:负责生产车间5S管理、无尘车间规范管理、生产设备及工装治具日常维护保养,规范物料存放、工序流转,杜绝生产浪费,提升车间整洁度与生产标准化水平,保障产线正常运转。
5. 成本与物料管控:统计生产物料损耗,合理管控原材料、配件领用,优化物料使用方案,减少物料浪费、返工损耗;定期核算生产成本,出具生产数据报表,持续降本增效。
6. 安全生产管理:落实车间安全生产、消防管理规范,定期开展安全巡检、安全培训,排查设备操作、用电、作业环境安全隐患,杜绝工伤、安全事故,确保生产合规安全运行。
7. 跨部门协同:对接研发、采购、品质、销售部门,同步生产进度、物料需求、产品品质问题,反馈量产工艺痛点,配合新品试产、工艺迭代,保障新品顺利量产落地。
8. 数据台账管理:每日统计产能、良率、损耗、工时等生产数据,建立完善生产台账,定期提交生产总结、进度报表,为公司生产决策提供数据支撑。
任职要求
1. 学历与年龄:中专及以上学历,机械制造、机电一体化、自动化等相关专业优先,28-45岁,身体健康,能适应车间生产管理工作。
2. 从业经验:3年以上自动化设备、视觉检测设备、智能光学设备生产管理经验,熟悉非标自动化设备组装、调试、量产流程,有中小型设备生产车间全盘管理经验者优先。
3. 专业能力:熟悉设备机械装配、电气接线、模组组装工艺,了解无尘车间生产规范、设备生产质检标准;熟练看懂机械图纸、电气原理图,能够独立解决生产过程中的工艺、装配故障问题。
4. 管理能力:具备优秀的生产统筹、团队管理、进度把控能力,擅长产能优化、降本增效,有较强的问题分析和应急处理能力,可高效处理生产异常、交付延期、品质异常等问题。
5. 职业素养:具备极强的责任心、执行力和抗压能力,严谨细致、原则性强,熟悉工厂5S管理、安全生产管理制度,服从公司管理,具备良好的跨部门沟通协作能力。
6. 技能加分:有视觉检测设备、精密智能设备量产管理经验、无尘车间管理经验者优先;熟练使用办公软件,可独立制作生产报表、生产计划者优先。
薪资福利
1.待遇:底薪+年终奖金,能力优秀薪资可面议。
2. 基础福利:入职购买社保,带薪年假、法定节假日正常休假、婚假、产假等齐全。
3. 生活保障:提供食宿、宿舍配套齐全,厂区环境整洁、工作环境舒适。
生产主管
6000-8000元/月
厂长/主管经验不限高中现场管理生产计划管理质量管理
【薪资待遇】
月薪 6000-8000元(具体薪资可根据个人能力及过往经验面议)
【岗位职责】
全面负责五金工艺品总装车间的日常生产运营与现场组织协调,确保生产任务按时、保质、保量达成。
落实车间“5S”管理要求,监督并持续优化生产工艺流程,保持整洁有序的作业环境与高效运转的生产秩序。
科学调配人员、设备与物料资源,推动各工序高效衔接,及时应对并解决生产中出现的各类突发状况,提升整体运作效率。
负责员工的日常管理、技能指导及绩效评估,建设稳定且高效的生产队伍。
严格执行质量控制标准与安全生产规范,全面落实公司相关制度,保障生产安全与产品品质。
【任职要求】
中专及以上学历,机械制造、工业工程或管理类相关专业优先考虑。
具有3年以上五金制品、工艺品或相关领域车间现场管理经验,具备总装车间统筹管理经历者优先。
具备出色的计划统筹与组织协调能力,能同时高效处理多项工作任务。
熟悉车间作业流程与现场管理要求,拥有良好的团队带领能力和现场问题处置能力。
工作态度认真踏实,责任心强,抗压性好,具备优秀的沟通表达与协作能力。
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科现场管理安全管理
岗位职责:
1、根据生产计划统筹安排生产环节中人员、设备、物料、工艺及环境的协调工作,保障生产流程顺畅运行;
2、优化生产资源利用,确保原材料、人力与设备高效运作,降低损耗,维持产品品质稳定;
3、严格执行生产排程,确保各阶段任务按时交付;
4、及时应对并解决生产过程中出现的各类突发状况;
5、科学配置人力与设备资源,优化产线布局及产能分配,持续提升生产效率;
6、对生产过程实施全程监督与指导,把控生产进度,确保质量达标;
7、参与产品质量异常分析,提出改进方案并推动纠正与预防措施落地;
8、组织开展生产团队绩效管理与考核工作,实现人员配置最优化。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械制造相关专业优先;
2、具有5年以上生产管理相关工作经验;
3、具备良好的问题分析、应急处理及决策能力;
4、熟练操作计算机及Office办公软件,具备较强的数据分析能力,接受过ISO9000、ISO14000等体系培训者优先。
广东中山黄圃招熟手碰焊工一名男女不限工资约8000----10000有饭补,全勤奖,
8000-10000元/月
工厂焊工餐补1-2人月结
黄圃招熟手碰焊工一名男女不限工资约8000----10000有饭补,全勤奖,
东凤镇同安市场出租房打拆运渣
350-400元/天
砸墙运渣5-14天3-5人完工结算
中山市东凤镇同安市场附近出租房地面瓷砖打拆,墙面打拆,清垃圾,价钱面议,附近十公里的师傅联系我。
广东中山招装修木工师傅1名隔墙订柜子点工完成结帐工资、每天8小时360不包吃住
360元/天
隔墙板装修木工1-2人日结
招装修木工师傅1名隔墙订柜子点工完成结帐工资、每天8小时360 不包吃住
主管5-10年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
招聘生产主管:1.年龄:30-42 2.文化:大专以上3.性格:外向4.能力要求:擅长生产管理,团队管理,设备管理5.工作经验:5年以上生产管理经验6.生产制造和机械加工行业优先7.主要工作:负责生产计划,负责生产保质保量按时交付,负责生产安全和设备维护管理,负责生产团队和统计管理工作8.薪资待遇:6-8K/月购买五险,公司包吃住,年底有公司经营超额分红。联系人:雷念联系电话:
设备主管(食品行业)
5000-8000元/月
主管5-10年大专机械设备研发
岗位职责:
1. 负责生产设备的日常运行维护与管理工作
2. 保障设备稳定运转,降低故障率及停机时长
3. 制定标准化作业流程并组织培训,监督指导操作人员规范作业
4. 参与设备选型、技术改造及升级项目的评估与落地实施
5. 编制设备日常点检、月度及季度检修保养计划,并推动执行;完善设备维修保养记录体系
6. 加强团队建设,提升团队协作能力与整体执行力
岗位要求:
1. 大专及以上学历,机械或工业自动化相关专业
2. 具备5-8年设备维修工作经验,其中至少2年担任设备管理岗位,有食品行业背景者优先
电子烟-工程经理
1.2-2万元/月
主管经验不限学历不限
1.全面负责工程部的管理工作(需做过电子烟产品)
2、负责新产品的设计评审、新产品导入和试产总结;
2.有高度的责任心和事业心,认真钻研技术
3、负责制程中的异常分析、处理并提出可行的改善方案;
4、负责生产工艺改善和自动化设备的导入;
5、负责工夹治具的管理:设计、跟进、确认和维护;
6、组织实施降低生产成本、提升生产效率(优化生产工艺、优化产品设计);7、督导下属制定相关工艺标准、技术标准和相关SOP;输出技术文件(图纸、BOM,产品规格书等)8、协助品质分析客诉案件中相关技术层面的问题并给出纠正预防措施
9.负责工程和技术的组织指导及管理工作,负责工程的安装验收,安全运行,维修保养等管理工作10.负责对工程部人员的调配和管理,做好技术培训等工作
11.深入现场,优化工艺流程
12..指定完善各项设备管理规章制度
不锈钢厂长
8000-10000元/月
厂长3-5年学历不限工厂厂长不锈钢制品不锈钢酒柜不锈钢装饰不锈钢酒架有生产管理经验机电设备经验钣金工艺经验AutoCAD
一、岗位职责
1、制定工作计划,人员考核管理,保证生产部门的正常运行;高层管理职位协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
2、完成生产任务,对生产数据进行收集整理分析,为生产决策提供依据;负责工厂的日常管理工作及员工的管理、指导、培训及评估;
3、生产过程环节质量控制,质量问题及时处理,组织分析解决工艺流程问题;制定年度生产计划,进行生产调度、管理和控制;
4、设备的管理,合理调配生产,提高设备的利用率;负责工厂的组织管理、人品配置、设备配置及生产计划安排
5、生产部门人员教育及技术培训;督促各部门进行生产、质控、储运等工作,并激励其工作绩效
6、积极配合品管、采购等部门的工作
7、负责建立成本控制,对呆滞的材料,半成品。成品的利用等;
8.、建立健全生产运作机制和质量运作体系,负责完善生产部的规章制度和各工序的工作职责,确保各工序均衡,协调运作;
9、积极推动公司质量管理体系发展以及5s管理体系的正常运转。
二、任职要求
1.要求有五年以上不锈钢制品厂行业的经验,了解不锈钢产品工艺的工艺和相关流程;
2.根据加工图纸懂得制作工艺;能熟悉运用CAD软件
3.熟悉工厂的生产运作和管理,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验;
4.具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力,较强的综合协调能力和组织管理能力。以及开拓创新精神,能给企业带来实质性的改善
5.有极强的责任心,工作踏实稳重,执行力强。
生产经理,厂长
1.2-1.5万元/月
厂长5-10年大专厂长,生产经理有生产管理经验机电设备经验成型工艺经验注塑工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
1.全面统筹生产管理
2.tpr软料玩具管理优先
3.职位级别生产经理或者厂长
4.有一定工作经验和抗压力
普车工
7000-9000元/月
车工餐补社保全勤奖五险1-2人月结兼职假期工全职C1640A车床不锈钢普车技术好专业师傅其他有机械常识能看懂图纸
岗位职责:
1. 操作普通车床进行零件加工,确保加工过程符合标准流程
2. 严格按照图纸和技术要求完成工件的切削加工
3. 负责设备的日常点检与基础维护,保持机床正常运行
4. 配合生产安排,按时完成加工任务
任职要求:
1. 熟悉普车操作规程,掌握基本切削工艺
2. 能看懂机械加工图纸并按要求执行加工
3. 具备基本的质量意识和安全生产意识
4. 能适应生产节奏,服从工作安排
生产领班/产线主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住1-3年学历不限现场管理
岗位职责:负责平板灯、庭院灯、球泡、插排的生产运营与现场管理
任职要求:具备灯饰行业相关工作经验,熟悉产品生产工艺流程
岗位福利:提供食宿,缴纳五险一金
生产主管
5000-10000元/月
车间主任月结5-10年高中表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验压力设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验电子/通信经验焊接工艺经验
岗位职责:
1.统筹安排生产运作,保障生产流程规范及产品品质达标。
2.对生产现场进行监督与管理,确保作业高效且安全有序。
3.负责生产计划的编制与执行,推动生产任务按时完成。
4.汇总分析生产相关数据,提出优化流程与提升质量的有效建议。
5.及时解决生产过程中出现的各类问题,保障生产运行顺畅。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队领导能力,能高效带领生产队伍。
2.熟悉生产工艺流程及质量管控要点,有同行业经验者优先考虑。
3.具备优秀的分析判断与问题处理能力,可快速响应生产突发状况。
4.拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够与团队成员顺畅交流。
5.具备持续改善生产体系、提升作业效率的主动性与意识。
生产主管
5000-7000元/月
厂长/主管3-5年高中现场管理质量管理安全管理
岗位职责
1、依据企业生产计划,组织编制本车间的生产作业安排;
2、负责按照计划推进并落实生产任务,保障生产进度按时完成;
3、科学调配人员与设备资源,优化生产布局和负荷分配,提升整体生产效率;
4、主持车间日常会议,全面协调各项生产工作事务;
5、对生产过程实施监督与指导,同步开展质量管控,确保产品品质达标;
6、检查督导员工操作行为,对不合规作业及时警示并纠正;
7、参与产品质量异常问题分析,拟定并执行纠正及预防改进措施;
8、监督生产过程中自检与互检环节的落实,杜绝不合格品流入后续工序。
任职要求
1、高中及以上学历
2、具备3年以上生产管理经验,熟悉生产制造各环节运作流程,擅长生产调度与现场管控,精通制造全过程管理;
3、掌握生产成本控制方法,具备统筹运营能力,熟悉生产工艺流程、作业规范及质量管控标准
咖啡机项目工程师(主管级)
1.2-2.2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科结构研发PRO EUG
岗位职责:
1、主导咖啡机、磨豆机新产品研发的全流程统筹与推进;
2、承担新产品结构设计、BOM编制、可行性评估及性能测试等相关技术工作;
3、跟进新产品模具开发、试产验证等关键环节的执行与落地;
4、提供生产阶段的技术支持,及时处理制造过程中的结构与工艺问题;
5、负责现有产品的优化升级及在制问题的技术攻关与闭环。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,机械类或机电一体化相关专业;
2、具备3年以上小家电领域结构设计与研发工作经验;
3、熟练掌握PRO/E、UG、CAD等主流设计软件;
4、具有良好的职业素养、沟通协调能力及一定的抗压能力。
广东中山招收注塑跟班主管师傅,责任心强,技术过硬,能独当一面的,月薪13000元起
1.3-1.5万元/月
主管5-10年中专/中技有生产管理经验塑料经验注塑工艺经验质量管理经验
招收注塑跟班主管师傅,责任心强,技术过硬,能独当一面的,月薪13000元起
研发项目主管工程师
1.2-2.2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科结构研发
岗位职责:
1、主导咖啡机、磨豆机新产品研发的全流程统筹与推进;
2、承担新产品的结构方案设计、BOM编制、可行性评估及性能测试等相关技术工作;
3、跟进新产品模具开发进度,协调试产各环节并推动问题闭环;
4、为量产阶段提供技术支持,及时处理生产过程中出现的技术异常;
5、负责现有产品迭代优化,并解决产品生命周期内的结构性问题。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械类或机电一体化相关专业,统招背景;
2、具备3年以上小家电领域结构设计与开发工作经验;
3、熟练掌握主流设计工具,如PRO/E、UG、CAD等软件;
4、具有良好的职业素养,沟通顺畅,能适应一定强度的工作压力。
设备研发主管
1.5-1.8万元/月
厂长/主管5-10年本科设备管理成本管理
岗位职责
1、技术开发与项目管理:负责非标自动化设备或专用设备的整机方案设计、研发及性能优化;主导从需求分析到交付的全流程开发工作,制定项目进度计划,统筹调配资源,保障项目按期、保质、控本完成,攻克研发过程中的核心技术问题,组织阶段性技术评审并实施风险预防措施。
2、团队管理与协作:带领设备研发团队,合理分配工作任务,指导成员完成机械设计、程序编写、系统调试等环节;提升团队专业水平,搭建内部知识共享体系与标准化作业流程;对接外部供应商技术端口,监督外协加工质量及元器件选型合规性。
3、技术标准化与创新:制定设备设计规范、技术文档标准及管理体系;关注行业前沿技术发展(如工业智能化、物联网应用、机器视觉等),推进新技术在产品中的集成与应用。
4、质量与成本控制:确保设备运行的稳定性、安全性和长期可靠性,满足国家法规及行业规范要求;通过结构优化、供应链协同等方式控制制造成本,持续降低研发与生产投入;基于故障数据分析改进设计薄弱环节,提升产品耐用性。
5、其他职责:撰写完整技术资料(包括设计方案、使用说明、物料清单等);协助生产部门完成设备装配、现场调试及操作维护培训工作。
任职资格
1、本科及以上学历,机械工程、电气工程、自动化、机电一体化等相关专业;
2、5年以上非标设备或自动化设备研发经验,其中至少3年团队管理或独立主导项目经历;熟悉设备全周期开发流程,具备成功落地并实现批量生产的项目实例;
3、熟练掌握SolidWorks/AutoCAD/UG等三维设计工具,具备电气原理图识读能力;
4、具备出色的团队领导力与跨部门协作能力,良好的项目规划与执行能力,能适应高强度工作节奏。
栏目概述
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