
视觉设备生产主管
8000-12000元/月
主管3-5年大专
岗位简介
本岗位负责公司视觉检测设备、智能光学设备的车间生产统筹、产线管理、工艺落地、产能与品质管控,统筹设备组装、调试、装配量产全流程,带领生产团队高效完成生产计划,优化生产工艺、控制生产成本,保障车间标准化、规范化、高效化生产,助力公司自动化视觉设备量产交付与品质升级。
岗位职责
1. 生产计划统筹:根据公司销售订单、交付周期,制定车间日、周、月生产计划,合理调配人员、物料、设备资源,拆解生产任务,跟进生产进度,确保视觉检测设备按时、按量、按质完成组装、调试、出货交付,及时解决生产滞后问题。
2. 产线团队管理:负责生产班组人员日常管理、排班调度、岗前培训、绩效考核与团队搭建,规范员工操作流程,提升团队生产效率与岗位熟练度,营造安全、高效的车间生产氛围,降低人员流失率。
3. 生产工艺与品质管控:熟悉视觉设备、光学检测设备组装工艺流程,跟进设备机械装配、电路接线、模组组装、整机调试全流程;监督生产过程标准化作业,排查生产工艺问题,配合研发部门优化量产工艺,严控产品不良率,做好生产过程质检、成品抽检,跟进不合格产品返工整改。
4. 车间现场管理:负责生产车间5S管理、无尘车间规范管理、生产设备及工装治具日常维护保养,规范物料存放、工序流转,杜绝生产浪费,提升车间整洁度与生产标准化水平,保障产线正常运转。
5. 成本与物料管控:统计生产物料损耗,合理管控原材料、配件领用,优化物料使用方案,减少物料浪费、返工损耗;定期核算生产成本,出具生产数据报表,持续降本增效。
6. 安全生产管理:落实车间安全生产、消防管理规范,定期开展安全巡检、安全培训,排查设备操作、用电、作业环境安全隐患,杜绝工伤、安全事故,确保生产合规安全运行。
7. 跨部门协同:对接研发、采购、品质、销售部门,同步生产进度、物料需求、产品品质问题,反馈量产工艺痛点,配合新品试产、工艺迭代,保障新品顺利量产落地。
8. 数据台账管理:每日统计产能、良率、损耗、工时等生产数据,建立完善生产台账,定期提交生产总结、进度报表,为公司生产决策提供数据支撑。
任职要求
1. 学历与年龄:中专及以上学历,机械制造、机电一体化、自动化等相关专业优先,28-45岁,身体健康,能适应车间生产管理工作。
2. 从业经验:3年以上自动化设备、视觉检测设备、智能光学设备生产管理经验,熟悉非标自动化设备组装、调试、量产流程,有中小型设备生产车间全盘管理经验者优先。
3. 专业能力:熟悉设备机械装配、电气接线、模组组装工艺,了解无尘车间生产规范、设备生产质检标准;熟练看懂机械图纸、电气原理图,能够独立解决生产过程中的工艺、装配故障问题。
4. 管理能力:具备优秀的生产统筹、团队管理、进度把控能力,擅长产能优化、降本增效,有较强的问题分析和应急处理能力,可高效处理生产异常、交付延期、品质异常等问题。
5. 职业素养:具备极强的责任心、执行力和抗压能力,严谨细致、原则性强,熟悉工厂5S管理、安全生产管理制度,服从公司管理,具备良好的跨部门沟通协作能力。
6. 技能加分:有视觉检测设备、精密智能设备量产管理经验、无尘车间管理经验者优先;熟练使用办公软件,可独立制作生产报表、生产计划者优先。
薪资福利
1.待遇:底薪+年终奖金,能力优秀薪资可面议。
2. 基础福利:入职购买社保,带薪年假、法定节假日正常休假、婚假、产假等齐全。
3. 生活保障:提供食宿、宿舍配套齐全,厂区环境整洁、工作环境舒适。
计划与订单管理部主管(J10026)
2.5-3万元/月
厂长/主管5-10年本科PMC管理
岗位职责:
全面负责集团计划与订单管理体系的规划与执行,统筹销售预测、生产排程、库存管理、物料需求计划及订单交付协调工作,保障供应链各环节高效联动,达成产销协同、库存合理化与客户订单准时履约目标。
(1) 计划体系管理
主导销售与运营计划(S&OP)流程运作,推动销售、生产、采购等职能间的协同决策。
编制主生产计划(MPS)、物料需求计划(MRP)及库存策略方案,确保资源科学调配。
(2) 订单与交付管理
组织订单评审,明确交期承诺并跟踪执行进度,保障客户订单按期完成交付。
统筹成品出货安排,联动仓储与物流团队提升交付运作效率。
(3) 库存控制
制定原材料、在制品及成品的库存管控策略,动态监控库存水平,提升周转表现。
定期开展库存结构分析,推进呆滞物料预警机制与处理措施落地。
(4) 物料计划与采购协同
编制物料需求计划,指导采购团队实施采购动作,保障产线物料连续供应。
跟进供应商供货节奏,及时应对物料延迟或供应异常状况。
(5) 团队与流程建设
承担部门团队组建、人员培养及绩效考核工作。
持续优化计划、订单、库存相关业务流程及系统支撑能力(如ERP)。
任职要求:
1、本科及以上学历,供应链管理、物流管理、工业工程等相关专业优先。
2、8年以上制造业计划、物料控制、供应链管理经验,3年以上团队管理经验。
3、熟悉调味品、食品或快消行业生产与供应链特点者优先。
4、具备PMC或计划部门从0到1搭建经验者优先。
5、精通供应链计划全流程(销售预测、生产计划、物料计划、库存控制)。
6、熟悉ERP/MRP系统逻辑,具备系统优化经验。
7、数据敏感,具备较强的分析、预测和统筹协调能力。
8、具备战略思维和跨部门推动能力,能承受高强度压力。
9、沟通表达清晰,善于整合资源解决问题。
生产计划主管
7000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专PMC管理
1、主导订单交付周期评估与生产产能核算,搭建合理的产能分析体系,确保排产方案具备可执行性与科学性。
2、统筹制定月度、周度及日生产计划,依据物料到货进度实时优化排程安排,提升计划实施的准确性与时效性。
3、监控计划完成情况,构建核心指标追踪机制,对异常问题及时分析根源并协调资源闭环处理。
4、牵头召开生产运营月会,编制计划执行总结报告,促进多部门协作推进生产流程持续改进。
5、全面跟进物料供应进度,协同采购与仓储团队打通物料衔接堵点,确保生产运行平稳有序。
广东中山中山雪鹏水转印表面印刷有限公司招聘喷油主管一名,具备以下要求:1.具备丰富的喷油、
8000-10000元/月
主管5-10年高中有生产管理经验
中山雪鹏水转印表面印刷有限公司
招聘喷油主管一名,具备以下要求:
1.具备丰富的喷油、工作经验,熟悉喷油工艺流程、喷涂工具、喷涂材料和喷涂标准。
2.熟练掌握品质控制手法和相关喷枪,静电枪的运用,能对产线出现的异常问题进行分析和解决。
3.良好的沟通协调能力和组织能力,能有效地与上级、同事、生产部门及客户进行沟通。
4.具备较高的管理、组织、协调、分析能力,有较强的品质观念和团队精神。
5.熟知产品喷涂常见问题及解决对策,熟悉相关设备的安全操作规范。
待遇:试用期8000,正式录用10000加
另外,招聘表面处理QC一名,具备以下要求:
1.需具备有1-3年相关工作经验。
2.熟练掌握各类验测工具,
3.良好的沟通能力和分析能力,能对生产过程中的表面处理问题及时分析、处理、解决及汇报。
4.细心负责,能对工作认真负责,对产品细节注重考虑。
5.熟悉表面处理、喷涂、水转印等表面处理技术优先考虑。
待遇:试用6000,正式录用8000加
另招:转印手二名
熟悉各类产品转印,有二年转印工作经验优先
待遇:试用期6000元,正式录用8000元
生产管理员岗位
核心职责:需熟悉生产技术及管理流程,负责生产计划制定、进度跟踪和质量控制
能力要求:能处理各种生产复杂问题善长生产时提出优化方案,具备协调各部门工作以确保生产流程顺畅,
待遇:试用期10000元,正式录用15000加
学徒:多名,服从管理,待遇5000元加
电话:
钣金厂厂长
1-1.2万元/月
厂长主管5-10年大专有生产管理经验新能源经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全生产工作
2. 组织制定并落实各项管理制度与操作流程,持续优化生产效率与管理效能
3.领导团队完成年度生产目标,协调采购、仓储、设备、人事等跨部门协作
4.监督执行国家及行业安全规范,定期组织安全培训与隐患排查,确保零重大安全事故
5.负责核心骨干人才培养与梯队建设,营造积极务实的团队文化氛围
任职要求:
1.具备制造业厂长/生产主管岗位5年以上实操经验,有同行业大型工厂管理经历者优先
2. 学历不限,具备扎实的生产管理知识和现场问题解决能力
3. 熟悉ISO质量管理体系、精益生产(6S/TPM/KPI)等管理工具
4.具备优秀的组织协调能力、抗压能力及团队领导力
5.责任心强,原则性与执行力兼备,认同企业价值观
注塑主管
9000-11000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技产品质检注塑机调试注塑工艺设计/评审生产异常分析/处理注塑机保养/修理
职位亮点:
公司提供工作餐,购社保,带薪休假,节日礼品,节日活动等。
职位职责:
1.统筹管理注塑车间的日常运营(现有30台注塑机);
2.全面负责注塑车间在安全、质量、效率、成本及现场管理等方面的工作;
3.制定并落实注塑车间的生产计划,保障生产任务按时、按质、按量完成;
4.负责注塑设备的日常维护与保养工作,确保设备稳定运行,降低故障发生率;
5.监控产品品质,建立并执行质量控制规范,及时处理生产过程中的质量问题;
6.组织员工管理与技能培训,提升团队专业水平和整体作业效率;
7.持续优化生产工艺流程,提升产能利用率,控制生产成本;
8.保持与其他部门的有效协作,确保生产所需物料、配件等供应及时。
任职要求:
1.中专及以上学历,具备3年以上注塑车间管理工作经验;
2.熟悉注塑成型工艺,了解塑胶材料性能,掌握设备操作与维护技能,能快速应对现场异常问题;
3.具备良好的沟通协调能力与抗压素质,擅长团队组织与管理;
4.熟悉质量管理体系运作,具有质量管控及持续改善实践经验;
5.对注塑机及机械手的调试、维护与操作有扎实的实际操作和管理经验;
6.精通塑料原料应用与注塑工艺参数调控;
7.熟知模具结构原理,具备模具日常维护与小故障处理能力;
8.重视注塑生产标准与产品质量要求;
9.能依据生产计划合理调配资源,确保生产任务高效达成;
10.具备较强的统筹规划能力、责任心强,动手能力强。
生产项目主管/经理
8000-15000元/月
厂长/主管3-5年本科生产成本项目技术转移放大
岗位职责:
1、统筹生产计划与项目运行管理,指导生产计划项目管理员的日常事务;
2、开展生产项目的全流程管理,梳理公司项目进展及商业化目标,合理匹配对应生产线;
3、依据临床用药与商业化药品需求,制定生产排程,监控执行过程,并根据实际情况在审批后实施动态调整;
4、结合车间每日生产安排,规划物料供应计划,保障产线物料及时到位,维持生产平稳运行;
5、组织实施物料需求计划的申报与数据核对工作;
6、定期核查物料库存水平及消耗情况,及时优化后续采购方案,防止物料过剩或短缺;
7、协调各生产单元及相关职能部门之间的生产进度对接与流程衔接;
8、主导新项目技术转移的整体协调,推动并监督全过程直至顺利落地完成。
任职要求:
1、本科及以上学历,药学、生物技术、生物制药、生物工程等相关专业背景;
2、具备3年以上生物制药领域从业经历,具有制药生产计划、生物药原液或无菌制剂生产经验者优先,具备生物药项目管理经验者更佳;优秀候选人可考虑晋升至管理岗;
3、持有IPMP、PMP等项目管理认证者优先录用;
4、精通Excel、Project等办公软件,具备扎实的数据分析与处理能力,良好的计划统筹与资源配置能力;
5、责任心强,工作积极主动,执行力高;
6、乐观进取,抗压性强,能独立高效完成任务,同时具备出色的团队协作精神。
生产主管
6000-8000元/月
厂长/主管经验不限高中现场管理生产计划管理质量管理
【薪资待遇】
月薪 6000-8000元(具体薪资可根据个人能力及过往经验面议)
【岗位职责】
全面负责五金工艺品总装车间的日常生产运营与现场组织协调,确保生产任务按时、保质、保量达成。
落实车间“5S”管理要求,监督并持续优化生产工艺流程,保持整洁有序的作业环境与高效运转的生产秩序。
科学调配人员、设备与物料资源,推动各工序高效衔接,及时应对并解决生产中出现的各类突发状况,提升整体运作效率。
负责员工的日常管理、技能指导及绩效评估,建设稳定且高效的生产队伍。
严格执行质量控制标准与安全生产规范,全面落实公司相关制度,保障生产安全与产品品质。
【任职要求】
中专及以上学历,机械制造、工业工程或管理类相关专业优先考虑。
具有3年以上五金制品、工艺品或相关领域车间现场管理经验,具备总装车间统筹管理经历者优先。
具备出色的计划统筹与组织协调能力,能同时高效处理多项工作任务。
熟悉车间作业流程与现场管理要求,拥有良好的团队带领能力和现场问题处置能力。
工作态度认真踏实,责任心强,抗压性好,具备优秀的沟通表达与协作能力。
生产主管(具备铝钎焊经验)
1.3-1.7万元/月
厂长/主管5-10年本科ISO16949ISO9001
岗位职责
1、生产运营管理——依据主生产计划统筹车间日/周生产排程,合理调配铝钎焊设备(连续炉/真空炉/网带炉等)资源,保障设备高效运转,确保订单按时交付。
2、工艺过程监控——实时跟踪钎焊关键参数(温度曲线、保护气氛、输送带速度、露点控制、钎料与钎剂涂覆量),及时识别并处置焊接异常(如熔蚀、未焊合、气孔、溶蚀等问题);优化生产节奏与换型流程,持续提升设备综合效率(OEE)。
3、质量改进与工艺优化——协同工艺及品质团队开展钎焊不良根因分析(涉及夹具设计、零件清洁度、钎剂浓度、炉温一致性等),制定并落实纠正与预防措施;推进标准化作业执行(SOP)、首件确认及制程巡检机制,降低报废与返修成本。
4、团队建设与现场管控——负责班组日常管理:包括人员培训、绩效考核、轮岗安排及多技能工培养,提升员工操作规范性与自检意识;主导实施车间5S管理、TPM自主维护及安全环保管理(铝粉、钎剂、气体使用安全),排查并整改现场安全隐患。
5、成本控制与绩效分析——管控辅材消耗(钎料、钎剂、液氮、保护气体等),减少待料与等待浪费;收集并分析生产数据(计划达成率、不良率、停机时长、人均产出),运用PDCA循环与精益工具推动产线持续改善。
任职资格
1、经验要求:本科及以上学历,材料、焊接、机械或制造类相关专业优先;具备3年以上铝钎焊领域生产、工艺或现场管理经验,掌握至少一种铝钎焊技术;有热交换器行业(如汽车空调、散热器、中冷器、电池冷板等)背景者优先考虑。
2、技能要求:能准确识别典型钎焊缺陷(如润湿不良、焊缝填充不全、母材腐蚀、翅片变形)并进行初步归因分析;熟悉IATF 16949或ISO 9001质量体系要求,熟练运用5W1H、8D报告、QC七大工具等质量分析方法。
3、软性能力——具备良好的一线团队管理经验,抗压能力强,善于跨部门协作与沟通。
技术研发主管
1.8-2万元/月
厂长/主管5-10年本科新能源汽车技术团队管理
全面负责技术团队的搭建、能力提升及标准化体系的建设工作。建立并持续完善覆盖新产品开发、DFM评审、文件管控等关键环节的工艺技术流程,推动体系高效运行与闭环执行。
工作职责:
1. 主导汽车零部件产品开发全过程的技术支持,涵盖需求梳理、方案制定、样件验证至批量生产导入,确保技术路径可行且顺利落地。
2. 带队解决产品开发中的核心技术问题,包括材料应用、结构设计优化、工艺匹配等,保证产品各项性能符合标准要求。
3. 开展前端技术评估与可行性研究,主导工艺方案规划及核心工艺开发,推动工艺持续优化与技术水平升级。
4. 编制产品开发相关的技术标准与流程制度,积累和固化技术成果,提升团队整体专业能力和研发效率。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备新能源三电部件或组件项目研发背景。
2. 5年以上新能源汽车三电系统项目开发经验,熟悉设计规范、测试准则及生产工艺流程。
3. 具备扎实的结构设计基础和CAE仿真分析能力,可独立承担复杂产品技术方案的设计与实施。
4. 有团队管理或项目统筹经验,具备较强的跨部门协作能力与问题应对能力。
促销员月结
急招盒装王老吉促销员1名,地点:①新万悦超市小榄店至14号,10点至12点15点至21点30分,包餐,吃饭半小时。18至50岁,积极主动,性格外向,服从管理,熟手优先,有责任心,不要放飞机者,待遇:140元/天,工资次月底打银行卡联系人:许女士
促销员日结
丹夫薄脆饼促销招聘门店:新万悦小榄店20-50岁,有促销经验会卖货时间:6月13-14工资:140/现结有意者联系:郭()
库管1-2人
急招仓管1名,男女不限,熟悉办公软件操作,要求有一至两年的灯饰厂相关工作经验(生手高中学历的可培养),薪资面议,28天工作制,联系电话:()徐小姐,地址:横栏镇康龙四路11号8楼中美加公司
临时工3-5人日结
招临时工三名,会做室内筒射灯的熟人,今天下午两点上班,可以做三四天,打酱油和摸鱼的就不要麻烦,日结,20一个小时,可以连班,古镇曹一工业区,联系方式
生产主管
5000-6000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验
年龄35-50岁,大专及以上学历;
熟悉橡胶塑料特性,具备相关行业生产管理经验;
具备相关电工、机修知识者优先录用。
负责车间日常生产管理与统筹,确保生产任务按时按质完成;
解决生产过程中出现的橡胶塑料工艺及设备技术问题;
负责生产团队的日常管理与技能培训。
塑料瓶吹塑师傅(高阻隔,pe瓶,pet瓶)经验丰富优先
8000-11000元/月
主管
车间经理(农药 PE / 高阻隔瓶生产线)
因公司生产发展需要,现面向社会公开招聘车间总经理1 名,负责农药配套 PE 瓶、高阻隔瓶生产车间全面管理工作。我们诚邀懂技术、善管理、能落地的行业资深人才加入,共谋发展!
一、岗位职责
全面负责 PE 瓶 / 高阻隔瓶生产车间的日常运营、人员管理、生产计划、质量管控、设备安全等所有事务,对车间生产效率与产品质量负总责。
精通模具更换、调试与维护,能快速处理生产过程中模具相关技术问题,保障生产线稳定运行。
熟练掌握瓶盖装配、打盖工艺,熟悉铝箔垫片机安装、调试、操作与日常维护,确保配套包装工序顺畅。
统筹车间生产流程优化、成本控制、现场 6S 管理、安全生产管理,落实各项生产管理制度。
带领车间团队完成生产任务,解决生产技术难题,提升车间整体产能与产品合格率。
负责车间人员培训、工作安排、绩效考核及团队建设,打造高效稳定的生产团队。
二、任职要求
从事农药包装、PE 瓶 / 高阻隔瓶、塑料包装容器行业多年,有同岗位或车间负责人管理经验者优先。
精通模具更换、打盖工艺、铝箔垫片机安装调试等核心专业技能,实操能力强,能独立处理各类技术问题。
熟悉塑料瓶生产工艺流程、设备原理、质量标准及安全生产规范。
具备较强的现场管理能力、统筹协调能力、问题解决能力与责任心。
工作认真严谨、吃苦耐劳、服从安排,能适应车间生产管理节奏。
身体健康,无不良从业记录,稳定性强,认同公司发展理念。
三、薪酬福利
薪资:面议。。
福利:包吃包住、社保、工龄奖、全勤奖、节日福利、带薪假期、年度团建等。
平台:公司提供稳定的业务订单、完善的生产设备与宽松的管理环境,权责清晰,有充分的管理与技术发挥空间。
四、应聘方式
有意者请将个人简历 + 工作经历 + 联系方式发送至招聘邮箱 / 联系人事,合则约见,非诚勿扰!
家具包装管理经理
9000-12000元/月
组长3-5年学历不限家具厂后道包装管理经验有生产管理经验机电设备经验工装设备经验机械加工制造经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常生产管理,统筹制定并落实生产计划,确保按时保质完成订单任务
2. 监督包装全流程执行(装箱、封箱、贴标、打包),严控包装质量、标识准确性和数量一致性
3. 组织协调流水线作业,优化包材供应与工位布局,持续提升现场5S管理水平和作业效率
4. 主导安全生产管理,定期开展设备操作培训与隐患排查,杜绝违规作业和安全事故发生
5.配合质检部门开展过程抽检与异常闭环处理,推动包装工艺与流程持续改进
任职要求:
1. 年龄18-50周岁,身体健康,能适应站立作业及适当体力劳动
2.具备3-5年工厂生产管理或班组长经验,熟悉包装/物流/流水线作业全流程
3. 工作认真细致、责任心强,具备基础识字、计数及简单文档处理能力
4. 服从管理,沟通协调能力强,具备团队带教与跨部门协作经验
5.学历不限,能接受倒班或加班安排者优先
裁剪主管
9000-10000元/月
主管
1. 裁单执行:统筹裁剪排单进度,解决裁剪过程中的工艺与物料问题。
2. 来料核对:对接仓库完成裁剪来料的规格、数量核对,确保物料满足生产需求。
3. 数据统筹:汇总裁剪产量数据,编制产量日报。
4.精通靠垫抱枕裁剪工艺,能统筹安排裁剪排单,对接仓库核对裁剪来料,有团队管理经验。
生产跟单文员
4000-6000元/月
跟单文员生产跟单包吃有提成1-2人月结1-3年高中全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验家居家具经验
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 录入并核对基础业务数据,配合完成报表统计与简单分析工作
4.协助各部门间信息传递与流程跟进,做好跨部门沟通协调支持
5.完成领导交办的其他日常事务性工作
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),打字速度≥50字/分钟
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘,公司提供带教培训
4.能适应快节奏工作环境,具备基本抗压能力与团队协作精神
5.遵守职业规范,无不良信用及违法记录
钢珠轨研发工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员3-5年学历不限结构设计制图设计工艺设计
1. 负责钢珠轨的结构设计与开发工作;
2. 参与钢珠轨产品的研发及技术创新;
3. 编制钢珠轨产品的工艺流程文件;
4. 提供钢珠轨产品全流程的技术支持;
5. 需具备三年以上相关岗位工作经验
喷涂主管
1.2-1.5万元/月
车间主任月结1-3年中专/中技表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验家居家具经验
岗位职责:
1、负责喷涂生产流程的主导与持续优化,保障产品品质达到标准要求。
2、统筹模具使用管理,确保其精度稳定与运行高效。
3、组织车间人员开展技能培训与现场指导,提升整体作业水平与执行效率。
4、落实安全生产规范,严格执行相关法规要求,确保生产环境安全合规。
任职要求:
1、年龄45岁以下,具备较强的组织协调与团队管理能力,能有效推动团队协作。
2、熟悉喷涂工艺流程,能够分析并解决生产过程中的各类技术问题。
3、工作认真负责,具备独立处理事务的能力,确保生产质量稳定可靠。
4、具备良好的沟通技巧和团队意识,能与成员保持顺畅协作与信息交流。
设备研发主管
1.5-1.8万元/月
厂长/主管5-10年本科设备管理成本管理
岗位职责
1、技术开发与项目管理:负责非标自动化设备或专用设备的整机方案设计、研发及性能优化;主导从需求分析到交付的全流程开发工作,制定项目进度计划,统筹调配资源,保障项目按期、保质、控本完成,攻克研发过程中的核心技术问题,组织阶段性技术评审并实施风险预防措施。
2、团队管理与协作:带领设备研发团队,合理分配工作任务,指导成员完成机械设计、程序编写、系统调试等环节;提升团队专业水平,搭建内部知识共享体系与标准化作业流程;对接外部供应商技术端口,监督外协加工质量及元器件选型合规性。
3、技术标准化与创新:制定设备设计规范、技术文档标准及管理体系;关注行业前沿技术发展(如工业智能化、物联网应用、机器视觉等),推进新技术在产品中的集成与应用。
4、质量与成本控制:确保设备运行的稳定性、安全性和长期可靠性,满足国家法规及行业规范要求;通过结构优化、供应链协同等方式控制制造成本,持续降低研发与生产投入;基于故障数据分析改进设计薄弱环节,提升产品耐用性。
5、其他职责:撰写完整技术资料(包括设计方案、使用说明、物料清单等);协助生产部门完成设备装配、现场调试及操作维护培训工作。
任职资格
1、本科及以上学历,机械工程、电气工程、自动化、机电一体化等相关专业;
2、5年以上非标设备或自动化设备研发经验,其中至少3年团队管理或独立主导项目经历;熟悉设备全周期开发流程,具备成功落地并实现批量生产的项目实例;
3、熟练掌握SolidWorks/AutoCAD/UG等三维设计工具,具备电气原理图识读能力;
4、具备出色的团队领导力与跨部门协作能力,良好的项目规划与执行能力,能适应高强度工作节奏。
生产主管
1.2-2万元/月
生产总监5-10年大专表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验
岗位职责:
1.制定并落实车间生产计划,保障生产进度与产品质量符合公司标准;
2.组织车间人员管理,拟定作业计划与绩效考核机制,提升员工工作效能与产出质量;
3.统筹车间设备的日常维护与保养工作,确保生产设备稳定运行;
4.推行车间安全管理体系,建立安全管理规范,保障生产环境安全可控;
5.管理公司产品工艺流程及制造环节,及时处理生产中的技术与工艺难题,对现场作业实施监督与指导;
6.依据项目或合同需求,进行产能分析与生产排程规划,确保PMC目标达成,并负责计划执行中的跟进、协调、进度控制及成本管控
任职要求:
1.具备大专及以上学历;
2.拥有5年以上生产管理相关工作经验,具备汽车或表面处理行业背景者优先考虑;
3.熟知生产运作流程与管理模式,具备优秀的组织协调与团队管理能力;
4.具备良好的沟通技巧与问题应对能力,能高效解决车间内外部各类突发状况;
5.责任心强,执行力高,能够适应高强度工作压力与挑战
有意者可直接提交简历,薪资可面议,谈薪空间大
生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年本科生产管理新能源结构件
生产计划执行:依据订单情况编制生产排程,科学安排人力与设备资源,保障生产任务按时保质完成。
现场管理:落实5S管理要求,保持车间环境整洁规范,保障作业安全有序进行。
质量控制:全程监控生产环节,严格执行工艺规程,及时处理异常问题,确保产品符合质量标准。
团队管理:统筹人员排班、培训实施、绩效评估及团队协作建设,增强团队稳定性与执行力。
成本控制:跟踪物料使用情况,优化生产流程,提升资源利用效率,有效控制生产成本。
设备维护:组织设备日常保养与故障维修,保障设备稳定运转,提高运行效率。
任职要求
学历经验:大专及以上学历,工业工程、机械制造等相关专业;具备3-5年制造业生产管理经验。
专业技能:掌握生产流程、工艺规范及品质管控方式;熟练操作ERP系统及常用办公软件。
管理能力:具有良好的团队带领、沟通协调与应变处置能力,能适应快节奏工作环境。
行业背景:有电子厂、五金厂或食品厂等工作经历者优先考虑。
客服(售前售后)跟单文员
5000-7000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限不需要出差跟单经验其他客服跟单
负责客户询价处理及订单接收(系统录入)。
及时回复客户关于订单交期的咨询,跟进生产进度并协调安排出货事宜。
跟踪销售货款回收情况,做好订单相关账目及资料的归档管理。
有相关工作经验者优先考虑,具备基本电脑操作能力,熟练使用办公软件。
要求工作认真负责,具备良好的沟通与协调能力。
(工厂主营风扇灯的研发与生产,主要客户群体为线上电商平台及线下实体门店;
需协助工厂进行生产排单,对接客户处理订单及售后相关事务)
厂长
5000-7000元/月
厂长1-3年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责生产管理体系的建设与优化,统筹制定并落实年度生产计划
2.监督生产全过程质量控制,确保产品符合标准及客户要求
3.管理生产团队,组织人员培训、绩效考核与梯队建设
4.推进精益生产、成本管控与设备效能提升,持续降低制造成本
5.协调供应链、研发、品质等部门,保障交付及时性与运营高效性
任职要求:
1. 本科及以上学历,工业工程、机械制造、管理类等相关专业优先
2.具备8年以上制造业生产管理经验,其中至少3年同岗位管理经验
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,具备大型生产团队管理能力
4.具备优秀的跨部门协同能力、问题解决能力及抗压能力
5.具备较强的数据分析意识和数字化生产推进经验
玻璃加工车间主管
8000-11000元/月
主管3-5年学历不限玻璃加工有生产管理经验自动化设备经验电子电器经验精益改善经验
水房车间主管
岗位职责:
1、全面负责水房日常生产管理、人员安排、现场品质及安全管控,确保生产有序推进;
2、熟悉各类生产设备操作、参数调试及日常维护,能指导员工规范作业,排查设备简单故障;
3、统筹生产线效率提升、成本管控、6S 现场管理,落实各项管理制度,完成生产目标;
任职要求:
1、熟悉玻璃加工行业设备,懂操作、调试、异常排查及日常维护:
熟练鑫诚切割机;
熟练操作行吊;
熟悉双边线生产;
1# :格莱富 + 格莱富
2# :格莱富 + 山夏
3# :禾晟 + 众度
熟悉371 斜边线、激光钻孔线、传统钻孔线;
2、有玻璃水房或深加工车间主管经验,懂流程、懂品质、懂现场管理;
3、责任心强,执行力好,会人员分配与现场协调,重视安全、服从管理;
栏目概述
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