诚招注塑师傅一名，负责安装调模，开料，注塑质量控制，注塑材料主要PP和TPR。

注塑操作工/领班/学徒招聘 一、岗位介绍 本岗位隶属于生产车间成型班组，主要负责注塑机日常开机生产、模具装拆调试、生产过程品质管控、设备日常保养维护以及工位现场5S管理工作。岗位生产稳定、订单长期充足，现面向社会择优招录稳定性强、踏实肯干的成家务工人员，欢迎符合条件的求职者预约进厂实地参观面谈。 二、详细岗位职责 1. 机台生产作业：严格依照生产排程与作业指导书操作注塑设备，完成各类塑胶产品注塑成型作业，把控射胶、保压、冷却等全流程工序，保障产出产品外观、尺寸、性能均符合图纸与质量标准。 2. 模具管理与故障处理：负责模具上机安装、参数调试、生产中途微调以及生产完毕后的拆模收纳；做好模具日常清洁、防锈、配件检查等养护工作；及时排查并处理溢料、缺料、缩水、顶出异常、跑模等常见生产故障，无法自行解决的第一时间上报班组长协同处理。 3. 工艺参数管控：实时盯控料筒各段温度、射胶压力、保压压力、射胶速度、冷却时间、开合模参数等关键工艺数据，严禁私自随意改动工艺参数；若工艺出现波动及时上报，严格按照标准工艺卡规范作业。 4. 全流程品质自检：严格执行首件检验制度，新品换模、换料、调机后必须做首检确认合格方可批量生产；生产期间定时开展巡检，每模、每批次做好产品自检；认真、如实、清晰填写生产日报表、质检记录表、设备运行台账等各类单据，做到有据可查。 5. 现场5S与安全生产：每日做好工位区域废料清理、物料归类、工具摆放、设备清洁；严格落实车间5S管理标准；全程遵守注塑机安全操作规程，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作，发现安全隐患及时上报整改。 三、任职资格要求 1. 年龄区间18–45周岁， 生活稳定、流动性低，能够长期稳定在岗工作；身体健康，手脚麻利，无职业病、无影响注塑岗位作业的身体禁忌症。 2. 有1年及以上注塑机操作、模具调试相关实操工作经验者优先录用，熟悉注塑车间整体生产流程；无相关经验但学习能力强、踏实肯干的成家人员也可酌情面谈。 3. 能接受车间两班/三班倒班生产模式，夜班补贴齐全；工作吃苦耐劳、细心严谨，责任心强，做事有始有终，不敷衍应付日常工作。 4. 具备基础机械图纸识图能力，能够看懂产品尺寸标注、装配要求；熟知ABS、PP、PE、PC等常用塑胶原料的基本特性，了解不同原料对应的成型基础要点。 5. 服从车间管理人员、班组长的生产调度与现场工作安排，严格遵守公司考勤制度、车间管理制度、设备管理规定等各项规章制度，无不良从业记录。 6. 为人稳重踏实、责任心强，有家庭责任感，心态端正，善于沟通，遇到问题主动上报，不擅自做主违规操作。 四、薪资福利 1. 薪资：综合月薪面谈，每月按时足额发放工资，绝不拖欠。 2. 补贴福利：夜班专项补贴、高温补贴、全勤奖励、绩效奖金、旺季生产奖励、节假日福利、年终福利等。 3. 食宿配套：厂区提供员工宿舍（水电配套齐全）、包吃包住日常就餐便利，降低生活开支。 4. 保障与晋升：入职按规定缴纳社保；完善的技能晋升通道，操作工→熟手操作工→调机学徒→调机技术员，长期发展空间充足。 5. 培训帮扶：新人入职有老员工一对一带教，熟悉设备操作、质检要点、表单填写等工作内容，上手更快。 五、面试须知 有意向的求职者可先电话预约时间，再到厂区实地看车间、看机台、了解工作详情后再决定入职；面试时可携带个人有效身份证件。 六、补充说明 本次招聘优先招录 务工人员，主要考量岗位需要长期稳定在岗、倒班耐性更强、责任心更高，能够配合工厂长期生产安排，期待踏实稳定的你加入团队。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

1. 负责注塑机台的原料添加与更换，确保生产连续性； 2. 按照生产计划准确配比色母、添加剂等辅料； 3. 监控原料使用情况，及时反馈异常并记录； 4. 保持加料区域及设备的清洁卫生，执行5S管理； 任职要求 1. 初中及以上学历，生熟手均可； 2. 熟悉常见塑料原料特性，能区分不同材料； 3. 能适应两班倒作业【半个月倒一次】； 4. 具备基本读写能力，能填写生产报表； 5. 身体健康，无过敏史，能承受一定体力劳动。

年龄要求16至55岁。 主要工作内容包括电器产品生产，包装，贴标签，扫码，质检，组装，打螺丝等。注塑工开注塑机，全自动岗位。岗位可选择长白班或两班倒，不适应者可调换岗位。真实招聘，无套路。 薪资待遇：月综合收入5000-7000元。 福利待遇： 1。入职当天分配宿舍。 2。工作满10天可预支工资。 3。提供一日二餐，两荤一素一汤，晚餐有水果。4。宿舍为4-8人间，配备空调，热水器，洗衣机， WiFi，独立卫生间等设施。 上班时间：早上8:00至晚上8:00，每天工作10-11小时

《威力电器直招/包吃住/55以下/月》 广东威力电器有公司 主要做小家电，微波炉，洗衣机，制冰机，冰淇凌机，车载冰箱 装配车间 平均工资约5000-5600元/月 长白班 )集体计件制 保底0元/天 注塑车间 平均工资约5100-6500元/月 两班倒(半月倒一次班)计时制 白班184元/天、夜班206元/天， 冲车间 平均工资6000-7500元/月 两班倒(一月倒一次班)个人计件制、保底20元/小时 碰焊车间 平均工资6000-7000元/月 两班倒(一月倒一次班)集体计件制、保底20元/小时 挂件车间 平均工资4900-5200元/月 两班倒(一月倒一次班)集体计件制，保底0元/天 福利夜班补贴五金厂补贴10元/晚(晚班员工宵夜免费)，制冷厂夜班补贴10元/晚,微波炉厂夜班补贴10元/晚，注塑厂夜班补贴20元/晚 全勤奖装配工当月出勤勤者,将在当月工资中补贴全勤奖100元。王龄奖工作每1年，增加50元/月工龄奖，上350元/月。岗位补贴:从事不同岗位的一线员工将享受50-500元岗位补贴。 评优奖励 优秀员工每月奖励200-300元,现金发放。 借支及节日福利:新老员工工作7天可于每周六借支200元，三八、端午、中秋、元旦、 春节等传统节日公司有礼品抽奖等福利各车间不定期组织各种活动旅游 地址：中山阜沙镇上南村（威力招聘中心）

1.参与生产计划的执行与落实,协助完成每日生产任务安排。 2.协助进行生产线人员的日常调度与分工,保障作业流程顺畅 3.配合开展新员工入职培训及岗位技能指导工作。4.协助监控生产进度,及时反馈并跟进异常情况。 5.参与生产过程中的质量巡检与初步问题识别。 6.协助维护现场5S管理标准,保持作业环境整洁有 序。 7.与上下游岗位保持沟通协作,促进信息传递与工作衔接。 8.参与生产数据的记录与整理,配合完成基础台账维护。

工作职责 1. 生产运营统筹：根据销售需求与库存状况，制定工厂年度、月度生产计划，科学调配人力、设备及物料资源，全面组织生产车间日常运作，确保睡眠呼吸机、制氧机等产品按时、保质、足量交付，兼顾生产效率与成本控制目标。 2. 质量与法规合规管理：严格执行《医疗器械监督管理条例》《医疗器械生产监督管理办法》等相关法规及GMP要求，主导建立并落实工厂质量管理体系，监督质量控制部门实施原材料入厂检验、生产过程巡检、成品出厂检测等环节，保障二类医疗器械产品的安全性与有效性，消除质量风险，实现全过程可追溯。 3. 部门协同与管理：统一协调生产车间、工艺技术、体系法规、仓储物流、质量控制等部门运作，明晰职责分工，构建高效协作机制；负责团队人员招聘、培训发展、绩效评估与激励管理，打造专业稳定的人才队伍，提升整体执行力，支撑现有产能并为后续扩产做好人才储备。 4. 工艺与技术优化：牵头推进生产工艺改进，解决生产中关键技术问题，推动作业流程标准化、规范化建设；导入精益生产理念，提升产线自动化程度，减少资源浪费，提高产出效率；协同体系法规部门完成医疗器械生产相关的备案申报、审核迎检及合规性维护工作。 5. 仓储与供应链协同：领导仓储物流部门完善原材料、半成品及成品的存储管理，优化出入库操作流程，保障物资存放安全、流转高效；联动采购与销售部门，确保物料供应准时、成品发货顺畅，实现供应链与生产系统的紧密衔接。 6. 安全生产与现场管理：建立健全安全生产管理制度，定期组织安全培训与隐患排查，防范各类安全事故的发生，确保生产活动合法合规；推行生产现场5S管理标准，保持环境整洁有序，持续提升现场管理水平。 7. 成本管控与持续改进：主导工厂生产成本（人工、物料、能耗等）的监控与分析，识别成本高发环节，制定并实施降本增效方案；建立生产运营复盘机制，收集跨部门反馈意见，不断优化流程与管理体系，推动工厂运营能力稳步升级。 8. 其他工作：协助总经理推进工厂战略规划执行，对接监管机构及外部合作单位的审查与沟通事宜，及时处置生产过程中突发异常情况，保障生产经营平稳运行。 任职要求 硬性要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，机械制造、医疗器械、工业工程、质量管理等相关专业优先，具备医疗器械行业相关职业资格证书者优先。 2. 行业经验：具备5年以上二类医疗器械生产管理实践经验，有家用医疗器械（如睡眠呼吸机、制氧机、雾化器、面罩等）生产管理背景者优先；熟悉二类医疗器械生产全链条流程，掌握《医疗器械监督管理条例》《医疗器械生产质量管理规范》等法规及GMP要求，具有质量体系搭建和合规审计经验者优先。

公司是去年成立的初创公司，主营二手IC芯片的，现急需有电子元器件工厂经验的品质主管；年龄25-45岁。 工作时间：9:00-18:00，12-13点休息，单休 薪资说明：7000-15000元/月，具体根据经验面议

一、岗位职责 1、制定并实施生产计划和目标。确保生产进度符合预期，及时调整生产计划以应对市场变化和客户需求。 2、负责生产线的日常运营和管理。监督生产过程中的各个环节，确保员工遵守规章制度，设备正常运行，生产安全得到保障。 3、负责产品质量控制。确保产品质量符合国家和行业标准，及时处理生产过程中的质量问题，提高产品合格率。 4、负责工厂的设备维护和管理。确保设备正常运行，降低设备故障率，提高设备使用效率。 5、负责工厂的成本控制。通过优化生产流程、降低原材料消耗、提高生产效率等方式，降低生产成本。 6、负责工厂的人力资源管理。协助进行员工招聘、培训、绩效考核等工作，激发员工的工作热情，提高员工满意度。 二、任职要求（年龄30-45岁） 1、具备丰富的饮料行业从业经验，技术出身，对设备及技术问题能快速应对。 2、具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够妥善处理生产过程中的各种问题。 3、具备较强的数据分析和问题解决能力，能够针对生产过程中的问题制定有效的解决方案。 4、具备较强的领导力和团队管理能力，能够激发员工的潜能，推动团队不断前进。 5、具备一定的技术能力，对设备异常能快速进行排查并分析原因及解决。 6、过往具有丰富的降本增效的经验。

有高空作业证的会电焊工，做个广告招牌，工作地址：广东省中山市南区悦来南路34号滨河湾花园61-62栋一层133卡

招聘激光行吊师傅，持有吊机证者优先。需配合车间工作。工作地址位于力源金属物流城F区5座3号。

中山市招消防电 预埋 穿线 安装 （学徒.中工） 预埋铁管。要求能晒太阳 吃苦耐劳 年龄在20--35之间 工资月结

要一个小工帮忙切料装铝单板，能做两个月，220一天。包住，一餐中饭，勤快，听安排的联系我，工地在忙深圳，能去的联系我

一个大油漆桶，几袋橡胶粒和一点点水性漆

本厂招聘； 一、招聘岗位: 公司生产苹果，华为手机加工。手工活，坐班空调车间在职率百分百。 组装，操作小机台，有坐有站。检验，包装岗位，注塑。所有岗位都有空调 前期有老员工一对一教 目前有普工，质检，操作工，看机台 ，等岗位！！ 二、任职资格：性别不限，年龄要求：18-45初中及以上学历。 三、工作时间：公司实行综合计时工作制，每工作6天，休息1天，每天工作时间10.5小时，每月休息4天 四、薪资待遇 1、工资收入： 综合收入： 月入6500-7000元 包括基本工资（岗位工资+职级工资+岗级工资+职务工资）、夜班补贴、绩效工资、加班费 另外，公司每年会根据情况对薪酬进行定期调整 2、倒班津贴：白班/20元 20元/夜班 3、绩效工资：每月绩效工资为岗位工资的10%-15% 4、特岗津贴：每班次津贴7.5-15元 5、加班费：每月工作时间超过标准工作时间的部分按照相关法律规定支付加班费 6、年终奖：根据公司经营业绩每年均有年终奖 五、福利 1、工作餐：公司每天免费提供三顿工作餐，正餐标准：三荤一素一汤一水果 2、住宿：四人间，30元/月，免水电费，配有空调、32寸液晶电视、衣柜、桌椅、网络、投币式洗衣机等设施，并有完善的生活区物业管理，生活区配有超市、食堂、篮球场、体育馆、员工活动中心等活动设施 3、五险一金，签订劳动合同后当月统一办理五险一金，其中公积金比例单位个人分别为12%，按照个人年度收入购买，全部归个人所有 4、免费为员工提供人身健康及意外伤害保险 5、免费入职体检 6、部分法定节假日发放过节费及节日礼品 7、生日贺金、结婚贺金、丧葬慰问金 8、根据工作年限享有不同天数的带薪年休假以及集团奖励年假，依法享受婚假、丧假、产假等 9、免费班车、免费发工作服、工作鞋 10、公司定期组织文体活动、聚餐、联欢等集体活动 六、发展空间（同时有三个发展方向） 1、初级工-中级工-高级工-技师-高级技师... 2、组长-班长-科长-部长..

工作内容 负责注塑机日常操作、上下料、产品取放、简单修边 / 质检； 按工艺要求调试、监控机台，保证生产稳定、产品合格； 做好机台清洁、5S 现场管理及生产记录； 配合班组长完成生产任务，及时上报异常。 三、任职要求 男女不限，18–50 岁，身体健康、能吃苦耐劳； 熟手优先：有注塑机操作经验，懂调机 / 换模 / 处理常见不良更佳； 学徒可教：踏实肯干、服从管理、愿意长期稳定； 能适应两班倒 （按工厂排班），无不良嗜好。

接厂区通知所有都可以接收镇江好企业记件300多一天【镇江企业】ak长白班坐班招聘要求：长白班岗位年龄要求18-46岁男女不限、（不要写报表）工价20/h、工资6500多招聘要求：长白班冲压岗位年龄要求18-50岁男女不限（不要写报表）工价：19/h、工资6500多招聘要求：两班倒辅助焊接岗位年龄要求18-48岁男女不限、（需要写报表）工价：23/h、工资6500-7800招聘要求：两班倒注塑机岗位年龄要求18-49岁男女不限、（需要会写报表）计件工资、8000-9000、多劳多得     招聘要求：两班倒CNC岗位年龄要求18-48男女不限（需要写报表）计件工资、7000-8000、多劳多得工厂待遇：公寓式宿舍4人间，空调、洗衣机、独立卫生间、24小时热水，工作餐两餐（），水电平摊。入职要求：提供银行账号，工资、每周可以预支300到500生活费。报名电话：

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2年以上注塑成型相关工作经验，熟悉使用周边设备（机械手，模温机，冻水机，吸料机），及时处理工艺异常，并提供工艺异常改善报告！ 正式工，交五险，高薪工资！！！

岗位职责 1、负责原材料、零配件入库验收、上架、台账登记，成品入库、出库、库存整理； 2、日常仓库盘点，管控物料、成品库存，核对呆滞料、缺料、不良品； 3、根据生产计划下达物料需求，跟进供应商物料订单，跟踪到货交期，提前预警缺料； 4、车间领料、退料、补料核对，实时同步物料消耗，保障产线物料不断供； 5、成品备货、发货核对，做好出入库单据归档，保证账实相符； 6、对接采购、车间、供应商，同步物料交期异常，协调解决来料延误问题。 任职要求 有工厂仓管、物料跟单相关经验，熟悉出入库流程； 会基础 Excel 做库存表、物料台账； 细心负责，能主动跟进物料交期，沟通协调能力良好； 能适应车间生产节奏，有嵌入式净水机 / 家电行业经验优先。

岗位职责: 1. 操作普通车床进行零件加工，确保加工过程符合标准流程 2. 严格按照图纸和技术要求完成工件的切削加工 3. 负责设备的日常点检与基础维护，保持机床正常运行 4. 配合生产安排，按时完成加工任务 任职要求： 1. 熟悉普车操作规程，掌握基本切削工艺 2. 能看懂机械加工图纸并按要求执行加工 3. 具备基本的质量意识和安全生产意识 4. 能适应生产节奏，服从工作安排

负责厂区日常运营，统筹管理与工作调配！钣金结构相关事务

岗位职责： 1、主导咖啡机、磨豆机新产品研发的全流程统筹与推进； 2、承担新产品的结构方案设计、BOM编制、可行性评估及性能测试等相关技术工作； 3、跟进新产品模具开发进度，协调试产各环节并推动问题闭环； 4、为量产阶段提供技术支持，及时处理生产过程中出现的技术异常； 5、负责现有产品迭代优化，并解决产品生命周期内的结构性问题。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类或机电一体化相关专业，统招背景； 2、具备3年以上小家电领域结构设计与开发工作经验； 3、熟练掌握主流设计工具，如PRO/E、UG、CAD等软件； 4、具有良好的职业素养，沟通顺畅，能适应一定强度的工作压力。

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟单，及时协调采购、车间、质检及物流环节，确保交期准确、品质达标 2.整理并归档生产计划、BOM表、工艺单、出货资料等文档，维护ERP/金蝶系统数据准确性 3.编制日报、周报及异常分析表，向主管反馈生产进度、物料到料及产能瓶颈问题 4.对接客户与内部部门，处理订单变更、补单、退换货等事务，提升客户满意度 5.协助完成ISO体系相关文控工作，包括文件受控、版本更新及记录保存 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel函数、Word排版），有制造业文员或跟单经验者优先 2. 工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.能适应生产现场环境，可配合加班及短期出差 4.具备基本的数据统计与逻辑分析能力，能独立完成常规报表制作 5.无不良从业记录，责任心强，具备团队服务意识

车间主管：1名

岗位职责： 1.按图纸和技术要求操作车床，完成零件的车削加工任务 2.负责设备日常点检、润滑与基础保养，保障加工精度与设备安全 3.正确使用量具进行自检，确保工件尺寸、形位公差符合工艺标准 4.配合工艺员优化加工参数，提升效率与合格率 5. 严格执行安全生产规范，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.熟练操作普通车床或数控车床，具备独立识图与加工能力 2.能适应倒班或计件生产节奏，责任心强、动手能力强 3.具备基本机械常识和金属材料认知 4.有车工操作证或相关上岗资质者优先 5.吃苦耐劳，服从管理，注重团队协作

岗位职责： 1、班组建设：依据公司年度培训规划，拟定相应的培训方案，统筹安排相关人员开展培训工作。制定骨干人员培养计划并推进实施。 2、生产管理：负责组织并现场指挥生产作业；协调内外部资源保障生产顺利运行；结合设备实际能力，组织工艺技术及有关人员进行产能平衡分析，提出优化建议并推动落地执行。 3、监督检查：监督各班组日常生产运作，定期组织召开相关会议，及时发现问题、剖析原因，采取有效对策，确保生产任务保质保量稳定推进。 4、效率与品质提升：开展每日效率分析与总结，优化人员配置、设备使用及产线平衡，推进工装工具自动化改进以提升效率；健全过程质量控制标准，落实各项过程管控措施，组织实施质量改善与提升活动。 5、计划执行与核查：按照日考核计划，检查各班组生产任务完成情况，协调解决执行过程中出现的问题。汇总数据并编制月度生产报告。 6、月度盘点组织：依照公司盘点规定，组织人员开展盘点工作，确保账目与实物相符，真实反映车间物料管理状况，提升物料周转效率，支持财务成本核算准确性。 7、设备维护与安全生产：负责生产设备的日常维护与保养管理，督促班组做好相关记录，根据设备运行状态及时向设备组反馈异常问题并跟踪维修进度，全面负责生产安全的管理、监督与检查工作。 8、其他：完成上级交办的其余工作任务。 任职要求： 1、学历：本科及以上。 2、经历：具备3年以上工作经验，其中1年以上相关岗位经验。 3、技能：熟练掌握OFFICE办公软件操作。 4、素质：具备良好的分析判断、决策及组织协调能力，沟通能力强；工作认真负责，作风严谨踏实，能承受较高强度的工作压力。

【薪资待遇】 月薪 6000-8000元（具体薪资可根据个人能力及过往经验面议） 【岗位职责】 全面负责五金工艺品总装车间的日常生产运营与现场组织协调，确保生产任务按时、保质、保量达成。 落实车间“5S”管理要求，监督并持续优化生产工艺流程，保持整洁有序的作业环境与高效运转的生产秩序。 科学调配人员、设备与物料资源，推动各工序高效衔接，及时应对并解决生产中出现的各类突发状况，提升整体运作效率。 负责员工的日常管理、技能指导及绩效评估，建设稳定且高效的生产队伍。 严格执行质量控制标准与安全生产规范，全面落实公司相关制度，保障生产安全与产品品质。 【任职要求】 中专及以上学历，机械制造、工业工程或管理类相关专业优先考虑。 具有3年以上五金制品、工艺品或相关领域车间现场管理经验，具备总装车间统筹管理经历者优先。 具备出色的计划统筹与组织协调能力，能同时高效处理多项工作任务。 熟悉车间作业流程与现场管理要求，拥有良好的团队带领能力和现场问题处置能力。 工作态度认真踏实，责任心强，抗压性好，具备优秀的沟通表达与协作能力。

负责车间考勤数据的汇总与统计，熟练掌握ERP系统的操作流程； 任职要求：20—38岁，工作态度严谨，细心负责，具备良好的沟通能力。