
储备干部
4-8千/月
厂长/主管1年以下大专行政经理会计主管生产主管仓库管理
1. 无经验要求
2. 大专及以上学历,1年工作经验
3. 可往销售主管、会计主管、生产主管、仓库主管、行政主管、车间主管方向发展!有意向可联系我们
灯具项目主管
1-1.5万/月
厂长/主管10年以上高中工程主管设计主管技术负责人花灯设计
要求:具备全品类灯饰领域资深结构设计经验,精通各类材料加工工艺流程,掌握3C认证规范及LED技术应用,了解智能照明产品开发;具备成本精准核算能力,可独立建立产品检验标准并组织相关培训工作;能全面协调工程部研发事务,合理分配任务,有效推进各阶段开发进度,具备独立解决结构设计、装配实施及生产工艺中各类问题的实战能力。熟练操作CAD二维绘图软件,并精通(PRO/E、SOLIDWORKS、UG)至少一种三维设计工具;具备良好的团队协作精神,耐心细致,责任心强,能适应工作压力。持有CE驾驶证,具备驾驶能力,熟悉古镇灯具配件市场情况。
生产主管
6-8千/月
厂长/主管经验不限高中现场管理生产计划管理质量管理
【薪资待遇】
月薪 6000-8000元(具体薪资可根据个人能力及过往经验面议)
【岗位职责】
全面负责五金工艺品总装车间的日常生产运营与现场组织协调,确保生产任务按时、保质、保量达成。
落实车间“5S”管理要求,监督并持续优化生产工艺流程,保持整洁有序的作业环境与高效运转的生产秩序。
科学调配人员、设备与物料资源,推动各工序高效衔接,及时应对并解决生产中出现的各类突发状况,提升整体运作效率。
负责员工的日常管理、技能指导及绩效评估,建设稳定且高效的生产队伍。
严格执行质量控制标准与安全生产规范,全面落实公司相关制度,保障生产安全与产品品质。
【任职要求】
中专及以上学历,机械制造、工业工程或管理类相关专业优先考虑。
具有3年以上五金制品、工艺品或相关领域车间现场管理经验,具备总装车间统筹管理经历者优先。
具备出色的计划统筹与组织协调能力,能同时高效处理多项工作任务。
熟悉车间作业流程与现场管理要求,拥有良好的团队带领能力和现场问题处置能力。
工作态度认真踏实,责任心强,抗压性好,具备优秀的沟通表达与协作能力。
主管3-5年学历不限
招聘:装配副主管
薪资:7000-10000
1、负责装配车间日常管理工作;2、负责车间员工工作安排
1、有3年以上灯饰行业装配车间管理经验;2、熟悉灯饰(工程灯、非标灯饰)装配流程优先
主管3-5年学历不限
招聘:装配副主管
薪资:7000-10000
1、负责装配车间日常管理工作;2、负责车间员工工作安排
1、有3年以上灯饰行业装配车间管理经验;2、熟悉灯饰(工程灯、非标灯饰)装配流程优先
生产主管/项目管理(自动化行业)
1.2-2万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责公司自动化设备、非标设备的整机装配校验、现场调试、功能测试工作,排查设备机械、电路、程序常见故障,解决生产过程中的技术问题,保障设备性能达标、运行稳定。
2. 统筹车间设备生产、组装、调试全流程工作,制定每日、每周生产计划,实时跟进各台设备生产进度,把控生产节点,及时处理进度滞后问题,确保项目按期完工。
3. 负责完工设备的质检复核、功能验收、参数核对,严格按照客户标准及出货规范完成出货前全检;整理出货资料、设备清单、配件辅料,确认无误后安排打包、发货,跟进出货流程,杜绝错发、漏发问题。
4. 统筹车间生产人员工作安排、分工调度,监督生产工艺、操作规范落地,管控生产质量、生产效率及生产成本,做好生产过程记录、台账登记。
5. 汇总生产、调试过程中的常见问题,优化装配、调试,规范生产流程;对接客户设备需求,反馈设备问题,协助完成设备交付及售后技术对接。
6. 落实车间安全生产规范,监督员工安全操作,管理生产工具、设备物料,维护车间生产秩序与现场5S管理。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,自动化、机电一体化、机械设计、电气等相关专业,有扎实的设备技术基础。
2. 熟悉非标自动化设备装配、接线、调试流程,能独立完成设备调试、故障排查工作。
3. 具备进度管控能力,能够精准跟进生产、调试、出货全流程,责任心强,执行力强。
4. 具备基础团队管理、人员调度能力,沟通顺畅,可高效对接车间、仓储、业务部门。
5. 能适应车间生产工作,服从工作安排,有自动化设备厂同岗位经验者优先。
产品开发技术主管
1.8-2万/月
厂长/主管10年以上本科
全面负责技术团队建设、能力发展与标准体系建设。构建并持续优化涵盖新品开发、DFM评审、文件管理等核心流程的工艺技术体系,确保其有效落地与闭环管理。
【岗位职责】
1. 主导汽车零部件的产品开发技术支撑全流程,从需求分析、方案设计到样品验证、量产导入,确保技术方案的可行性与落地性。
2. 带领技术团队攻克产品开发中的关键技术难题,如材料选型、结构优化、工艺适配等,保障产品性能指标达标。
3. 负责前端技术评审与可行性分析,工艺方案策划与核心工艺开发,持续改进与技术提升。
4. 制定产品开发技术标准与流程规范,沉淀技术经验,提升团队整体技术能力与开发效率。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,有汽车三电部件组件项目开发经验(大电流连接器、器、busbar、塑胶金属复合件)。
2. 过往有研发工作经历,擅长设计及分析。
厂务主管
1.4-2万/月
厂长/主管5-10年本科
工作职责:
1、工程改造与项目管理:负责工厂车间扩建、设施升级、能源系统优化等项目的全流程管理,统筹协调承包商及政府相关部门等资源;审核技术方案、施工图与资金预算,保障项目满足安全生产、环保规范及运营要求;
2、设备与系统维护管理:全面管理厂区基础设施、公用设备及辅助系统的日常运行与维护,确保生产环境稳定、安全、合规。涵盖能源供给、机电设施运维、特种设备监管等内容;
3、能源与成本管理:跟踪水、电、气等能源使用情况,制定节能改进措施,提升能效水平;参与设备选型与采购评审,合理控制维修与运维支出;
4、安全与合规:贯彻执行EHS(环境、健康、安全)管理体系,保证设施运行符合国家法规标准;开展周期性安全巡检,主导突发事件应对与处置;
5、技术支持与文档管理:编制设备操作规程、维保台账及相关技术文件,确保资料完整可追溯。
任职资格:
1、本科及以上学历,机械工程、电气工程、自动化、环境工程或相近专业背景;
2、具备5年以上厂务管理工作经历,熟悉工厂从规划、建设到运维、技改的全周期管理流程,有大型基础设施项目落地经验者优先;
3、熟练掌握工厂公用系统(如电力供应、暖通空调、压缩空气系统)运行原理与管理要求,了解环保(如污水处理)、消防、建筑等相关法律法规;
4、具备较强的抗压能力,善于跨部门沟通协作,能够有效处理复杂问题与突发状况。
安装电梯小工3-5人
中山市招电梯安装工,年龄20-45岁以下,小工200-240/天,中工260-300/天,性格温和,有安全意识,做事不偷奸耍滑,不要手机控,找工作,想赚钱的,私聊。
电工长期包住3-5人月结电工证低压电工证高压电工证
中山广新海工招聘动能电工,需要有电工证。包住7K到8K。长期能干的来。短期无证不要。年龄18到50没有高血压,听力正常。有意联系我或者加
生产部技术主管
1.1-1.2万/月
厂长/主管10年以上本科药学相关专业生产操作中药药物分析工作经验化学药生产工艺
工作经验:在制药企业工作10年以上,具有生产技术、质量管理等工作经验,能解决固体制剂、注射剂及中药生产过程中出现的技术问题。
【岗位职责】
1. 负责各产品生产质量稳定运行、成本合理可控,各项工艺工作水平持续改进、提高;
2. 熟悉质量管理体系运行,能够独立起草各类验证方案、能够独立解决生产过程中的偏差并形成报告,能够审核生产系统文件、工艺、验证、偏差、变更以及与生产相关文件;
3. 熟悉GMP、安全环保等法律法规要求;
4. 配合研究所做好新品有关的技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定等新品工作;
5. 能够及时完成上级领导交代的其他临时性工作。
【岗位要求】
学历:本科以上学历
专业:药学及药学相关专业
厂长/主管
7-8千/月
主管厂长1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同
任职要求:
1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
汽车维修厂,厂长,各班组长
7千-1万/月
组长厂长1-3年学历不限接受无生产管理经验
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量符合标准
3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,准确判断故障原因
4. 规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务过程可追溯
5. 配合质检人员完成维修验收,及时响应客户技术咨询
任职要求:
1.热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识
2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程,能独立完成常见故障处理
3.具备基础电路识图与检测能力,了解OBD诊断系统操作
4.持有汽车维修工职业资格证书者优先
5. 身体健康,能适应车间作业环境,服从工作安排
生产主管
6-9千/月
生产组长/拉长3-5年高中生产计划与物流控制化妆品团队管理生产设备管理化工生
工作职责:
1、按照生产计划组织生产,确保班组产量目标按时达成;
2、负责生产车间班组的安全管控及人员调度管理;
3、处理生产车间班组运行过程中的各类异常情况;
4、落实生产车间班组的环境卫生管理工作;
5、监督操作人员作业过程,确保按工艺要求和图纸规范执行;
6、协调相关协作岗位负责人,保障生产计划顺利推进。
任职要求:
1、性格积极外向,具备较强的沟通与协调能力;
2、具备良好的问题分析与应变处理能力;
3、具有2年以上班组长工作经历,有日化、化妆品或制药行业背景者优先。
【保底7000】+包吃包住+白班+成品包装
7-8千/月
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃20人以上月结新能源机械仪器电子电器恒温车间坐班无纹身
1、小时工:24元/一小时。
正式工:基本底薪3000元+各类综合补贴,月保底工资7000+,包吃包住。人走帐清,不拖欠工资。
2、工作内容:主要负责小型电子打包、分类、贴标签等岗位。
3、统一包住宿,4/6人间,有空调,有热水器,有 wif,宿
舍有单独洗衣机等家用电器。
4、工厂福利:上班轻松,可带手机,人性化管理制度,一天
十小时,坐班,站班都有,任意选择。
5、年龄要求:16~45周岁、男女不限、身心健康即可。
生产组长
6千-1万/月
生产组长/拉长1-3年高中电子/半导体生产计划与物流控制LED驱动电源团队管理
岗位职责:
1、负责生产部门的纪律管理,监督员工生产作业的质量执行情况;
2、落实现场6S管理,执行ESD静电防护的日常检查工作;
3、对人员在岗状态、设备运行、6S执行及物料使用等情况进行定期点检;
4、配合技术人员开展设备维护与保养,监督员工规范操作生产设备;
5、依据生产排程组织生产任务,协调物料供应,跟踪生产进度并确保计划达成。
岗位要求:
1、性别不限,年龄22至38岁,具备高中及以上学历;
2、具有两年以上电子制造企业从业经历,且至少两年从事生产管理实际工作;
3、熟练掌握生产线班组的组织与管理技能;
4、公司主营LED驱动电源产品,需具备基础电子知识,能识别常用电子元器件,并拥有丰富的拉线管理实操经验!
日结20/小时电器工厂普工每天下班结150包住
190-220元/天
普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴包住20人以上日结经验不限两班倒长白班
一、招聘要求:
招聘年龄:18-48岁,可带手机上班,普通工衣
二、薪资待遇:
①工价18+1餐补+1夜班补贴=20元/小时
②每月15号发工资
③
三、工作内容:
1、负责风扇、取暖器、加湿器等小家电的组装、贴标签、套包装袋等工作
2、工作时间:8:00-20:00月休4天
4、每天下午提供免费水果/零食/饮料
四、食宿安排
1、住宿:4-6人间宿舍,拎包入住,配置空调、热水器、洗衣机、免费WIFI,水电费平摊
2、吃饭:满3天后可发放饭卡(二期员工),凭饭卡消费
长白班车间普工无尘服电子厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结经验不限环境优美工资准时发放包吃住面试简单待遇好两班倒
想找 “不用经验、坐着上班、工资准时发” 的好工作?别划走!我们是生产生活电子产品的工厂,现在急招小时工和仓库打包员,26 元 / 时起,包吃住还能自主选长白班,新手入职免费培训,培训期也照发工资,快来看看!
一、薪资超给力!旺季挣钱更稳
1. 小时工 ——26 元 / 时,选岗自由
纯工价 26 元 / 小时!没有套路,你想做电子组装、还是仓库打包 / 分拣 / 扫描,岗位随便选
现在是生产旺季,每天固定加 2 小时班,每天干 8-10 小时,多劳多得不闲置
月综合收入6500-8800 元以上,每月 10 号准时发工资,不用等足月,缺钱也不慌
2. 正式工 —— 福利 + 稳定双保障
底薪 2500 元,加班工资按规矩算:平时 1.5 倍、周六日 2 倍、节假日 3 倍,多加班多挣钱
工资不止底薪!还能拿绩效奖金 + 生产奖金 + 季度奖金 + 年度奖金 + 全勤奖,综合收入更可观
想兼顾生活?周一到周五正常上班,周六周日休息,不用连轴转!
二、入职超轻松!新手零门槛
年龄 18-45 周岁就行,不用看学历,只要你愿意干,啥经验都不用有
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穿普通工衣(不用穿闷汗的无尘服),全程坐着上班,还能自己选长白班,不用倒班熬夜,上班超舒服
三、食宿全免费!当天入职当天住
吃饭不花钱:厂区有食堂,入职就管饭,菜品丰富,不用自己掏腰包
住宿超方便:4-6 人一间宿舍,空调、洗衣机、衣柜全配齐,24 小时有冷热水,独立阳台和卫浴,住得跟家里一样舒服
入职不折腾:当天面试通过,只要上午 11 点前到,当天就安排住宿,不用自己找临时住处,拎包就能安顿
四、岗位任你挑!仓库 / 车间都缺人
不管你想进车间做电子产品组装,还是去仓库做打包、分拣、扫描,待遇全一样,都是 26 元 / 时 + 包吃住,想选哪个岗位,跟我们说就行!
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长白班车间电子厂包吃包住20人以上月结长白班不体检可带手机不穿工衣可预支直接到厂当天安排宿舍不套路
17-18元每时电子厂月入5300-5800
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男女不限:大量招聘
不穿工衣,不体检,包吃包住
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产品:电动牙刷等电子产品
新厂新宿舍包吃住,工厂空调,宿舍有空调和热水器,环境优美,
每周可预支300-500元,
直接到厂当天安排宿舍,不体检
注塑主管
9千-1.1万/月
厂长/主管3-5年中专/中技产品质检注塑机调试注塑工艺设计/评审生产异常分析/处理注塑机保养/修理
职位亮点:
公司提供工作餐,购社保,带薪休假,节日礼品,节日活动等。
职位职责:
1. 统筹管理注塑车间的日常运营(现有30台注塑机);
2. 全面负责注塑车间在安全、质量、效率、成本及现场管理等方面的工作;
3. 负责制定车间生产计划,确保生产任务按时、按质、按量完成;
4. 落实注塑设备的日常维护与保养工作,保障设备稳定运行,降低故障发生率;
5. 监控产品品质,建立并执行质量控制规范,及时处理生产中的质量问题;
6. 负责车间人员的管理与培训,提升团队专业水平和作业效率;
7. 持续优化生产工艺流程,提升产出效率,控制生产成本;
8. 与相关部门保持有效协作,确保物料、配件等生产资源及时到位。
任职要求:
1. 中专及以上学历,具备3年以上注塑车间管理经验;
2. 熟悉注塑工艺流程,了解塑料原料性能,掌握设备操作与维护技能,能快速解决现场问题;
3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,有较强的团队组织能力;
4. 熟知质量管理体系,具备质量管控及持续改善的实践经验;
5. 对注塑机及机械手的调机、维护与操作有丰富实操经验;
6. 精通塑料材料应用及注塑成型工艺技术;
7. 熟悉模具结构,掌握模具维护与保养方法,可独立处理常见模具故障;
8. 重视注塑工艺标准与产品质量要求;
9. 能根据生产计划合理安排注塑生产,确保产品保质保量交付;
10. 具备优秀的统筹规划能力、责任心强,动手能力强。
中山长白班/包吃住/18一小时/厂吃厂住
4-7千/月
组装工包住包吃20人以上
长白班!超高工时320-350 总价18元/小时
常年不降价,中途不降价!
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产品介绍:汽车、工业、船用、制冷、空调设备制造
招聘年龄:16-50周岁
招聘岗位:打杂、装配、组装、包装,手电钻给设备装螺丝,没有流水线
自由活动式工作,打杂、非流水线,不用一直站一直坐,不体检、不穿工衣、上班可带手机
吃住情况:免费包吃住
4人间宿舍(空调、热水器、柜子、电视齐全)水电平摊
产品结构设计工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年大专新能源汽车SolidWorksCATIA汽车零部件结构设计DFM设计优化UGNX
工作职责
1. 负责新能源汽车零部件的结构设计及三维建模,输出满足行业规范的工程图纸。
2. 主导产品结构可行性评估,依据DFM原则优化设计方案,兼顾性能表现、成本控制与生产工艺需求。
3. 与模具、工艺、质量等团队协作开展设计评审,闭环处理技术问题,保障产品从研发到量产的顺利推进。
4. 跟进零部件试制与测试结果,持续改进结构设计,解决量产阶段出现的技术难题。
5. 完成上级安排的其他任务,为产品开发过程提供必要的技术支持。
任职要求
1. 大专及以上学历,理工类专业背景,具备3年以上汽车零部件结构开发经验,熟悉相关设计规范与行业标准。
2. 熟练使用SolidWorks、CATIA、UG等三维设计软件,可独立完成结构建模及工程图绘制。
3. 理解DFM/DFA设计原则,了解模具、注塑或冲压工艺基本知识,具备成本控制意识。
4. 具备较强的跨部门沟通协调能力,能够有效推动项目执行与问题整改。
三电:汇流排,塑胶类,busbar、铜排包胶、连接器等产品
栏目概述
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