
厂务主管
1.4-2万/月
厂长/主管5-10年本科
工作职责:
1、工程改造与项目管理:负责工厂车间扩建、设施升级、能源系统优化等项目的全流程管理,统筹协调承包商及政府相关部门等资源;审核技术方案、施工图与资金预算,保障项目满足安全生产、环保规范及运营要求;
2、设备与系统维护管理:全面管理厂区基础设施、公用设备及辅助系统的日常运行与维护,确保生产环境稳定、安全、合规。涵盖能源供给、机电设施运维、特种设备监管等内容;
3、能源与成本管理:跟踪水、电、气等能源使用情况,制定节能改进措施,提升能效水平;参与设备选型与采购评审,合理控制维修与运维支出;
4、安全与合规:贯彻执行EHS(环境、健康、安全)管理体系,保证设施运行符合国家法规标准;开展周期性安全巡检,主导突发事件应对与处置;
5、技术支持与文档管理:编制设备操作规程、维保台账及相关技术文件,确保资料完整可追溯。
任职资格:
1、本科及以上学历,机械工程、电气工程、自动化、环境工程或相近专业背景;
2、具备5年以上厂务管理工作经历,熟悉工厂从规划、建设到运维、技改的全周期管理流程,有大型基础设施项目落地经验者优先;
3、熟练掌握工厂公用系统(如电力供应、暖通空调、压缩空气系统)运行原理与管理要求,了解环保(如污水处理)、消防、建筑等相关法律法规;
4、具备较强的抗压能力,善于跨部门沟通协作,能够有效处理复杂问题与突发状况。
广东中山招非标工程灯装配主管一名。3年以上工作经验。工作认真态度良好。工资面议地址古镇冈东工业区。
7-8千/月
主管3-5年初中及以下有生产管理经验
招非标工程灯装配主管一名。3年以上工作经验。工作认真态度良好。工资面议地址古镇冈东工业区。
厂长
8千-1.3万/月
厂长/主管5-10年本科团队管理自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
熟悉生产制造现场管理,善于沟通、协调各部门把控全局,对PMC计划和物控监督、控制有一定的实践基础
药品生产部长
1.2-2万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 全面负责药厂生产部门的日常运营和管理工作,确保生产活动符合GMP及相关法律法规要求。
2. 制定和执行生产计划,优化生产流程,提高生产效率和质量水平。
3. 监督生产过程中的质量控制和安全管理,确保产品质量和员工安全。
4. 协调与生产相关的各个部门,包括研发、采购、仓储和物流等,确保生产流程的顺畅进行。
5. 负责生产团队的组建、培训和绩效管理,提升团队的整体素质和工作效率。
6. 确保厂房和设备的维护保养,以保持其良好的运行状态。
7. 确保完成各种必要的验证工作。
8. 确保生产相关人员经过必要的上岗前培训和继续培训,并根据实际需要调整培训内容。
【岗位要求】
1. 药学、制药工程或相关专业本科及以上学历(或具有中级专业技术职称或执业药师资格)。
2. 至少3年以上药品生产管理实际经验,熟悉GMP及相关法律法规,有成功管理大型生产团队的经验者优先。接受过与所生产产品相关的专业知识培训。
3. 熟悉中药制剂、固体制剂、液体制剂生产工艺技术,具备扎实的药品生产理论知识,对生产运营、成本控制有实际操作经验,并且有项目筹建经验者优先。
4. 具备良好的组织协调能力、沟通能力和决策能力,能够有效地解决生产过程中的各种问题。
5. 具备较强的责任心和敬业精神,能够承受较大的工作压力,保证生产任务的顺利完成。
6. 具备较强的沟通协调能力、组织能力、分析能力、创新能力等。具备良好的团队合作精神和领导能力,能够带领团队共同成长和发展。
厂长
1-1.1万/月
厂长主管3-5年本科
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程,提升运营效率与合规水平
3.领导团队完成安全生产目标,定期开展安全检查与员工培训
4. 协调供应链、仓储、设备及人力资源等跨部门协作,保障生产稳定运行
5. 分析运营数据,持续优化流程,推动降本增效与精益管理落地
任职要求:
1.具备厂长/主管相关岗位工作经验,熟悉制造业全流程管理
2.具有较强的组织协调能力、决策能力和团队领导力
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,具备风险预判与应急处置能力
4.责任心强,抗压能力好,能适应生产一线工作环境
5. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
生产主管
9千-1.3万/月
厂长/主管经验不限学历不限有生产管理经验具备木制珠宝盒首饰盒经验
岗位职责:
1. 统筹生产活动的全面规划与执行,保障生产环节高效运转。
2. 跟踪生产过程中的核心环节,确保产品品质达到既定标准。
3. 制定并落实生产方案,持续改进工艺流程,提升产出效率。
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识,能有效推动生产团队协同作业。
2. 熟悉生产运作流程,具备提出切实可行优化措施的能力。
3. 工作踏实负责,能在高强度环境下保持稳定高效的工作表现。
生产主管/项目管理(自动化行业)
1.2-2万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责公司自动化设备、非标设备的整机装配校验、现场调试、功能测试工作,排查设备机械、电路、程序常见故障,解决生产过程中的技术问题,保障设备性能达标、运行稳定。
2. 统筹车间设备生产、组装、调试全流程工作,制定每日、每周生产计划,实时跟进各台设备生产进度,把控生产节点,及时处理进度滞后问题,确保项目按期完工。
3. 负责完工设备的质检复核、功能验收、参数核对,严格按照客户标准及出货规范完成出货前全检;整理出货资料、设备清单、配件辅料,确认无误后安排打包、发货,跟进出货流程,杜绝错发、漏发问题。
4. 统筹车间生产人员工作安排、分工调度,监督生产工艺、操作规范落地,管控生产质量、生产效率及生产成本,做好生产过程记录、台账登记。
5. 汇总生产、调试过程中的常见问题,优化装配、调试,规范生产流程;对接客户设备需求,反馈设备问题,协助完成设备交付及售后技术对接。
6. 落实车间安全生产规范,监督员工安全操作,管理生产工具、设备物料,维护车间生产秩序与现场5S管理。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,自动化、机电一体化、机械设计、电气等相关专业,有扎实的设备技术基础。
2. 熟悉非标自动化设备装配、接线、调试流程,能独立完成设备调试、故障排查工作。
3. 具备进度管控能力,能够精准跟进生产、调试、出货全流程,责任心强,执行力强。
4. 具备基础团队管理、人员调度能力,沟通顺畅,可高效对接车间、仓储、业务部门。
5. 能适应车间生产工作,服从工作安排,有自动化设备厂同岗位经验者优先。
生产主管
7千-1万/月
厂长/主管3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验仪器仪表经验质量管理经验机械加工制造经验电子/通信经验
【岗位职责】
1. 组织并协调生产团队完成日常生产任务,确保生产效率与产品质量。
2. 监督生产流程的执行,推动生产计划按时保质完成。
3. 负责生产设备、人员安排及现场管理,保障生产运作顺畅。
4. 持续优化生产管理机制,提升整体生产效能。
【岗位要求】
1. 具备良好的组织协调能力,能有效沟通各部门推进生产工作。
2. 具有较强的责任心和执行力,能承受一定的工作压力。
3. 熟悉生产管理基本流程,具备一定的现场管理经验。
4. 具备团队管理能力,能够带领班组高效完成生产目标。
6-8k娱乐场所服务员 包吃住 工作时间短
6-7千/月
服务员包住有提成包吃20人以上月结全职
上班时间:每天8小时,8.00-4.00工作简单自由。工作内容:点单拿酒,收拾台面卫生(做好自己区域内工作)
待遇:月休4天,保底工资6000-8000
广东中山招贴砖,家装贴墙面砖1500x750的,点工4百,做不好大砖的,不要来,想要包工的也不要,
300-400元/天
贴砖1-2人
中山市招贴砖,家装贴墙面砖1500x750的,点工4百,做不好大砖的,不要来,想要包工的也不要,
工厂搬运工3-5人月结
普工1。年龄18-55周岁,男女不限,学历不限,身体健康,无不良嗜好;2、能吃苦耐劳,服从管理,遵守工厂规章制度,有责任心;3、有无工作经验均可,新手免费培训,老员工带教;4、有相关工厂工作经验者优先录用。主要负责物料搬运等简单手工操作薪资福利:1、综合月薪:4500-5500元:2、基本工资+绩效奖金+全勤奖*工龄奖*岗位补贴*节日福利;3。每月5号准时发薪,绝不拖欠工资招工人数:5名。欢迎实地考察,非诚勿扰!工作地址:中山市东凤镇富民街15号2楼
工厂焊工包吃3-5人月结
碰焊工男女不限,年龄30-50周岁,身体健康,品行端正,为人正直诚实,能吃苦耐劳,服从生产管理安排,在五金厂做过优先薪资福利:个人计件,5000-9000元/月招工人数:3名。福利待遇:1、包吃,住房补贴150元/月;2、全勤奖100元/月:工作地址:中山市东凤镇东阜2路199号和成智谷工业园内
生产主管
6千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作
2. 制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付,持续优化生产效率与成本控制
3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程
4. 提升班组执行力与协作效能
任职要求:
1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验,具备独立带团队能力
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力
3. 责任心强,执行力突出,能适应制造业快节奏工作环境
4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
厂长/主管
2-2.2万/月
主管厂长5-10年学历不限
厂长(高层管理)
1.掌握铸造、机加工相关工艺,独立管理运营工厂 3-5年实际管理经验 ;
2. 掌握环保、安全等相关知识,负责工厂整体运营及其它相关事宜;
3. 执行能力、责任心强,沟通能力突出,沟通成本低;
4. 待遇:年薪25万-30万,根据能力定薪资;
5. 年龄 38 周岁以下;
6.能够接受长期出差。
厂长/主管
7-8千/月
厂长主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同
任职要求:
1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
江北寸滩水产加工厂厂长 8000/月
8千-1.5万/月
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责
1.全面负责水产加工厂日常运营管理,统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理,制定生产计划,根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产,保障交期。
2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗,优化生产工艺,降低边角料、冻损,提升产能与良品率。
3.负责食品SC体系落地维护,落实食品安全规范,把控原料验收、生产过程、成品检验;对接市场监管部门,配合各类检查、抽检。
4.管理冷库、速冻设备、加工生产线,制定设备保养计划,保障设备稳定运行;落实车间安全生产,杜绝工伤、水电、冷库安全事故。
5.搭建车间团队,安排排班、员工培训、绩效考核;管理旺季临时用工,稳定生产队伍。
6.做好库存管理,把控原料、成品冷链存储,防止产品变质;定期复盘生产数据,提交生产、成本报表。
7.配合业务部门,根据市场需求优化产品规格,支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。
任职要求
8.大专及以上学历,食品工程、水产加工相关专业优先;5年以上水产加工工厂全盘管理经验,熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。
9.熟悉食品SC生产规范、食安法规,能独立应对食安检查;精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。
10.具备车间人员管理、生产排产经验,能应对水产行业季节性旺季生产压力。
11.较强成本意识,看得懂生产报表,擅长优化生产流程,控制人工、原料成本。
12.责任心强,原则性强,能驻厂,接受旺季加班;有重庆本地水产厂工作经历优先。
福利待遇
•五险,绩效工资+年终奖金,旺季生产补贴
•餐补,节日福利,年度体检
•发展空间:工厂规模扩张可享有经营激励分红
车间主任
6-8千/月
车间主任有提成1-2人月结1-3年大专全职
1. 全面负责食品车间的日常生产管理,制定并执行生产计划,合理安排排产,确保生产效率与产品质量达标。
2. 管理车间员工团队,包括日常考勤、工作分配、技能培训及绩效考核,营造高效协作的工作氛围。
3. 熟悉食品生产流程,能及时处理生产中的突发问题,保障生产连续稳定进行,降低损耗。
4. 负责车间内小型生产机械的日常维护与简单维修,懂基础电路知识,能快速排查机械小故障,减少停机时间。
任职要求
1. 有1-3年食品行业车间管理经验,熟悉食品生产规范(如卫生标准、安全操作流程)者优先。
2. 具备生产排产逻辑思维,能根据订单需求合理调配人力、物料,提升生产效率。
3. 掌握小型机械维修基础技能,懂电路常识,能独立解决机械常见小问题,无需频繁依赖外部维修人员。
4. 有责任心、沟通能力强,能协调车间与其他部门(如采购、质检)的工作,抗压能力强。
薪资福利
-月薪6000-9000元(根据经验面议),每月按时发放,不拖欠。
-购买社保,享受法定节假日、带薪年假、节日福利(如春节、中秋礼品)。
-提供免费工作餐,车间环境整洁,定期组织员工团建活动,氛围轻松。
联系方式
电话:
电池PACK研发经理
1.7-2.8万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
【岗位职责】
1. 统筹pack团队管理,指导团队与业务部门或客户进行技术交流,明确产品需求及应用场景,主导技术方案评审及成本评估;
2. 负责制定产品开发计划(含里程碑、资源分配、风险预案),跟踪从立项到量产的全过程,确保项目按时高质量交付;
3. 主导或审核产品总体设计方案,组织设计评审(结构、电气、BMS匹配、热管理等),审核BOM、图纸、规格书、测试标准等技术文件;
4. 监督打样及小批量试产过程,指导团队解决技术异常,组织经验沉淀与文件更新;
5. 作为研发接口人,协助生产、工艺、质量等部门处理试产及量产初期的现场异常,推动设计优化与工艺改进;
6. 审核设计变更请求,组织变更评审与资料更新,建立技术文档规范管理体系;
7. 负责研发团队日常管理、任务分配、绩效考核及技术培训,提升团队专业能力,培养梯队人才;
8. 主导产品材料成本核算与优化,推动平台化、模块化设计,降低开发周期与制造成本;
9. 上级安排的其他工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,5年以上电池PACK设计开发经验,其中至少2年技术团队管理经验;
2. 深入理解锂电池结构、工艺及工作原理,精通电池串并联PACK设计、结构设计、电气设计及BMS匹配;
3. 熟悉三元锂、磷酸铁锂电池特性,对BMS策略、热管理、测试验证有系统性认识;
4. 熟悉无人机、轻型车、机器人、AGV、高尔夫球车、叉车、铅改锂、家庭储能、工商业储能等至少两类以上应用场景的产品设计及生产工艺;
5. 熟练使用CAD、Pro/E(或SolidWorks、Creo等)3D设计软件,熟悉ERP系统,能审核图纸及技术文件;
6. 对电池PACK相关材料成本(电芯、BMS、结构件、辅料等)有清晰认知,能独立进行成本核算与优化分析;
7. 具备优秀的技术决策能力、跨部门沟通协调能力、项目组织能力及管理思维,能承受较大工作压力,有较强的问题闭环意识。
生产管理
中山毅永电子有限公司
招聘:
1、CNC编程组长
模治具UG程序编制、橡胶,模,治,夹具CNC加工程序编写
2、模具生管
主要负责排产
公司福利:五险一金、周末双休、年终奖、员工旅游、带薪假期等
联系人:高小姐
小榄展柜厂招聘生产跟单一名,,熟悉生产流程和有展示行业经验者优先
4-6千/月
生产跟单包吃1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差
小榄展柜厂招聘生产跟单一名,,熟悉生产流程和有展示行业经验者优先
生产主管
1.2-2万/月
车间主任月结3-5年高中有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
1、全面负责生产部门的管理工作,保障生产计划执行、品质管控及成本控制等环节顺利推进
2、拟定并持续优化生产工艺流程,提升生产效能,合理降低制造成本
3、对生产全过程进行监督,确保产品品质达到标准要求及客户期望
4、组织实施生产团队的培训与绩效评估,增强团队专业能力与综合水平
5、协同相关部门沟通协作,及时处理生产异常,定期向上级反馈工作进展并提交改善方案
五金厂主管兼维修,
7千-1.2万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验钣金工艺经验
做事有有责任心,能吃苦耐劳,懂得设备及模具的基本操作和维修,协调安排生产,安全监督管控。
生产主管
7千-1万/月
车间主任月结3-5年大专化妆品
岗位职责:
1、全面统筹生产部车间人员、设备、物料、工艺、环境的管理与监督工作;
2、依据生产计划及现场实际状况,科学调配人力与设备资源,跟踪生产进度并及时反馈,保障生产任务按时、保质、保量完成,达成各项生产目标;
3、督导各生产工艺流程的有效执行,并结合车间运行情况持续推动流程优化;
4、制定并组织实施部门年度培训计划,负责下属员工绩效考核与能力提升;
5、完善部门管理制度与作业流程,负责相关文件的编制与修订;
6、组织并监督新产品的试样工作,主导产品质量管控及质量异常问题的处理;
7、管控生产过程中的物料成本、人工成本及项目流程管理成本。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备3年以上化妆品、食品、药品或日用化工行业生产管理经验,熟悉产品生产工艺流程;
2、具有出色的领导力与组织协调能力;
3、工作态度严谨,责任心强,具备良好的团队合作意识;
4、熟练掌握生产现场管理方法,有精益生产管理实践经验者优先。
制衣QC组长(连体衣)
9千-1万/月
生产管理1-2人月结3-5年中专/中技全职制衣连体衣QC团队管理服装生产
岗位职责:
1. 分析质量异常原因,提出改进方案,及时跟进效果;
2. 提升产线质量管理,严格按照工艺标准、工序要求检查处理质量问题;
3. 负责质检团队管理,分工安排,培训指导,绩效考核;
4. 组织产前会议工作等。
岗位要求:
1. 有服装行业(连体衣、运动类)经验,相关岗位工作3年以上、外资品牌经验优先;
2. 熟悉服装工艺,熟悉质检查验方法;
3. 工作态度严谨,工作认真,有责任心;
4. 具有较好的沟通、执行能力。
工作时间及待遇:
1、月休4天,星期天休息,工作时间8:00-11:40,13:40-18:00,19:00-21:00;
2、购买社保,不包吃住,底薪9000-10000,有吃住补贴400,全勤奖100,工作满1年有工龄奖,加班费周一到周五16.5元/小时,周六22元/小时。
生产文员
5-7千/月
生产跟单/文员月结大专
工作职责
1. 负责生产日报、周报等相关数据的汇总、整理及统计分析,形成准确的生产进度报告。
2. 跟踪生产计划实施进展,协调车间、仓库等环节的物料调配与流程对接,保障生产线高效运转。
3. 负责生产类文件(如工单、工艺单、质检记录)的分类归档与快速检索,确保文档体系完整规范。
4. 协助生产主管完成生产异常情况的登记与初步处理,及时上报问题并跟进解决进度。
任职要求
1. 熟练使用Excel等常用办公软件,具备良好的数据整理与分析能力。
2. 有制...
产品开发技术主管
1.8-2万/月
厂长/主管10年以上本科
全面负责技术团队建设、能力发展与标准体系建设。构建并持续优化涵盖新品开发、DFM评审、文件管理等核心流程的工艺技术体系,确保其有效落地与闭环管理。
【岗位职责】
1. 主导汽车零部件的产品开发技术支撑全流程,从需求分析、方案设计到样品验证、量产导入,确保技术方案的可行性与落地性。
2. 带领技术团队攻克产品开发中的关键技术难题,如材料选型、结构优化、工艺适配等,保障产品性能指标达标。
3. 负责前端技术评审与可行性分析,工艺方案策划与核心工艺开发,持续改进与技术提升。
4. 制定产品开发技术标准与流程规范,沉淀技术经验,提升团队整体技术能力与开发效率。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,有汽车三电部件组件项目开发经验(大电流连接器、器、busbar、塑胶金属复合件)。
2. 过往有研发工作经历,擅长设计及分析。
服装车间IE
1.5-2.5万/月
厂长/主管3-5年学历不限服装/纺织经验要求有工业工程师经验精益改善经验
招聘人数:5-6人
岗位级别:主管/经理级
薪资福利:可另议
【岗位职责】
1. 负责服装生产工艺和流程的改善,具备工艺风险意识和改良意识,通过优化工艺提升员工生产效率,降低成本;
2. 负责现场测试,根据标准工时,熟悉制作生产线排车图、工序分析以及生产线调配,将生产线平衡达到最优化;
3. 负责生产转款的生产前准备、生产中工序调整及生产后款式总结标准化;
4. 熟悉针织、梭织类产品工艺(如瑜伽围、瑜伽裤、连体衣、针织上衣、外套、西裤等),能有效地提出更好的车缝建议;
5. 负责各个区域的6S标准制定及例行检查,确保现场整洁有序;
6. 熟悉精益生产的流程及要素,包括目视管理、标准作业书制作、主要生产数据指标的跟踪与分析、品质把控等。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,服装或工业工程相关专业,熟练操作电脑办公软件;
2. 有5年以上服装IE分析工作经验及现场IE改善经验,具备制程及品质分析能力;
3. 有成本与效率意识,具备简化与标准意识,对数据敏感,归纳总结能力强;
4. 工作细心、原则性强、责任心强、高应变能力,能接受新事物;
5. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力、团队协作精神及良好的职业道德。
栏目概述
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