
安装部主管
7000-9000元/月
厂长/主管3-5年学历不限展示行业安装主管展示安装
工作内容
1、负责安装部门的日常运作,确保项目按计划顺利推进。
2、把控安装进度,保障产品品质与作业效率。
3、统筹团队协作,及时处理安装执行中的各类问题。
任职要求
1、具备优秀的安装组织能力及团队管理经验。
2、具备良好的沟通能力,推动团队高效配合。
3、工作积极主动,具有强烈的责任意识和执行能力。
4、有生产管理相关经历,具备行业背景者优先考虑。
玻璃加工车间主管
8000-11000元/月
主管3-5年学历不限玻璃加工有生产管理经验自动化设备经验电子电器经验精益改善经验
水房车间主管
岗位职责:
1、全面负责水房日常生产管理、人员安排、现场品质及安全管控,确保生产有序推进;
2、熟悉各类生产设备操作、参数调试及日常维护,能指导员工规范作业,排查设备简单故障;
3、统筹生产线效率提升、成本管控、6S 现场管理,落实各项管理制度,完成生产目标;
任职要求:
1、熟悉玻璃加工行业设备,懂操作、调试、异常排查及日常维护:
熟练鑫诚切割机;
熟练操作行吊;
熟悉双边线生产;
1# :格莱富 + 格莱富
2# :格莱富 + 山夏
3# :禾晟 + 众度
熟悉371 斜边线、激光钻孔线、传统钻孔线;
2、有玻璃水房或深加工车间主管经验,懂流程、懂品质、懂现场管理;
3、责任心强,执行力好,会人员分配与现场协调,重视安全、服从管理;
生产主管(具备铝钎焊经验)
1.3-1.7万元/月
厂长/主管5-10年本科ISO16949ISO9001
岗位职责
1、生产运营管理——依据主生产计划统筹车间日/周生产排程,合理调配铝钎焊设备(连续炉/真空炉/网带炉等)资源,保障设备高效运转,确保订单按时交付。
2、工艺过程监控——实时跟踪钎焊关键参数(温度曲线、保护气氛、输送带速度、露点控制、钎料与钎剂涂覆量),及时识别并处置焊接异常(如熔蚀、未焊合、气孔、溶蚀等问题);优化生产节奏与换型流程,持续提升设备综合效率(OEE)。
3、质量改进与工艺优化——协同工艺及品质团队开展钎焊不良根因分析(涉及夹具设计、零件清洁度、钎剂浓度、炉温一致性等),制定并落实纠正与预防措施;推进标准化作业执行(SOP)、首件确认及制程巡检机制,降低报废与返修成本。
4、团队建设与现场管控——负责班组日常管理:包括人员培训、绩效考核、轮岗安排及多技能工培养,提升员工操作规范性与自检意识;主导实施车间5S管理、TPM自主维护及安全环保管理(铝粉、钎剂、气体使用安全),排查并整改现场安全隐患。
5、成本控制与绩效分析——管控辅材消耗(钎料、钎剂、液氮、保护气体等),减少待料与等待浪费;收集并分析生产数据(计划达成率、不良率、停机时长、人均产出),运用PDCA循环与精益工具推动产线持续改善。
任职资格
1、经验要求:本科及以上学历,材料、焊接、机械或制造类相关专业优先;具备3年以上铝钎焊领域生产、工艺或现场管理经验,掌握至少一种铝钎焊技术;有热交换器行业(如汽车空调、散热器、中冷器、电池冷板等)背景者优先考虑。
2、技能要求:能准确识别典型钎焊缺陷(如润湿不良、焊缝填充不全、母材腐蚀、翅片变形)并进行初步归因分析;熟悉IATF 16949或ISO 9001质量体系要求,熟练运用5W1H、8D报告、QC七大工具等质量分析方法。
3、软性能力——具备良好的一线团队管理经验,抗压能力强,善于跨部门协作与沟通。
生产主管
1.2-1.6万元/月
厂长主管3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验
职位详情
1、负责生产车间小组人员管理。
2、对小组上整个生产流水线的把控分配、协助生产厂长完成任务。
3、控制所生产的产品质量问题,以质为本,做到保质又保量。
4、负责本组的生产工作,及时的编排好将要生产货品的工艺流程,领取裁片、物料、辅料等,做好各种开款前的准备工作
5、负责本组产品的技术指导、品质控制、机器设备的使用与保管工作,协调和处理本组的日常事务
6、每天根据实际生产情况,去统筹和编排好收发员与车位工的日常工作,合理的使用人力与物力资源
广东中山中山雪鹏水转印表面印刷有限公司招聘喷油主管一名,具备以下要求:1.具备丰富的喷油、
8000-10000元/月
主管5-10年高中有生产管理经验
中山雪鹏水转印表面印刷有限公司
招聘喷油主管一名,具备以下要求:
1.具备丰富的喷油、工作经验,熟悉喷油工艺流程、喷涂工具、喷涂材料和喷涂标准。
2.熟练掌握品质控制手法和相关喷枪,静电枪的运用,能对产线出现的异常问题进行分析和解决。
3.良好的沟通协调能力和组织能力,能有效地与上级、同事、生产部门及客户进行沟通。
4.具备较高的管理、组织、协调、分析能力,有较强的品质观念和团队精神。
5.熟知产品喷涂常见问题及解决对策,熟悉相关设备的安全操作规范。
待遇:试用期8000,正式录用10000加
另外,招聘表面处理QC一名,具备以下要求:
1.需具备有1-3年相关工作经验。
2.熟练掌握各类验测工具,
3.良好的沟通能力和分析能力,能对生产过程中的表面处理问题及时分析、处理、解决及汇报。
4.细心负责,能对工作认真负责,对产品细节注重考虑。
5.熟悉表面处理、喷涂、水转印等表面处理技术优先考虑。
待遇:试用6000,正式录用8000加
另招:转印手二名
熟悉各类产品转印,有二年转印工作经验优先
待遇:试用期6000元,正式录用8000元
生产管理员岗位
核心职责:需熟悉生产技术及管理流程,负责生产计划制定、进度跟踪和质量控制
能力要求:能处理各种生产复杂问题善长生产时提出优化方案,具备协调各部门工作以确保生产流程顺畅,
待遇:试用期10000元,正式录用15000加
学徒:多名,服从管理,待遇5000元加
电话:
全屋定制生产负责人
1.2-1.5万元/月
厂长/主管3-5年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理有生产管理经验
岗位职责:
1.依据企业年度经营目标,编制生产计划与预算方案
2.组织并监督生产过程中的工艺执行、质量控制、设备运行、成本管控及产量达成,实时掌握生产进度与品质状况,保障生产有序推进
3.协调联动各相关部门,统筹调配产品生产任务,实现生产节奏的平衡与有序运转
4.持续改进生产流程,提升作业效率与产品品质,有效控制制造成本
5.参与质量问题分析与解决,配合开展新产品研发及现有产品迭代升级工作
任职要求:
1.具备5年以上全屋定制领域同岗位工作经验
2.熟悉门墙柜一体化系统工艺,具备扎实的现场实操能力
3.具有较强的品质管理意识与客户沟通协调能力
钣金厂厂长
1-1.2万元/月
厂长主管5-10年大专有生产管理经验新能源经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全生产工作
2. 组织制定并落实各项管理制度与操作流程,持续优化生产效率与管理效能
3.领导团队完成年度生产目标,协调采购、仓储、设备、人事等跨部门协作
4.监督执行国家及行业安全规范,定期组织安全培训与隐患排查,确保零重大安全事故
5.负责核心骨干人才培养与梯队建设,营造积极务实的团队文化氛围
任职要求:
1.具备制造业厂长/生产主管岗位5年以上实操经验,有同行业大型工厂管理经历者优先
2. 学历不限,具备扎实的生产管理知识和现场问题解决能力
3. 熟悉ISO质量管理体系、精益生产(6S/TPM/KPI)等管理工具
4.具备优秀的组织协调能力、抗压能力及团队领导力
5.责任心强,原则性与执行力兼备,认同企业价值观
设备主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科机械设备/机电/重工家电
岗位职责:
1、依据部门年度目标,统筹规划设备保障组内部业务管理指标,并对各项指标的执行过程实施有效监控与管理,确保指标顺利达成。
2、牵头编制并持续优化设备管理制度、作业流程及相关实施细则,完善公司设备基础台账,组织编制、修订和审核设备使用、维护、点检、保养等制度,健全各类操作规程,并对制度执行情况进行监督检查,实现管理规范化与系统化。
3、组织制定并推进设备年度保养及预防性维护计划,定期开展设备巡检及一二级保养效果的监督与抽查;收集并分析设备故障数据,牵头制定并实施设备大修、优化改进及技术改造方案。
4、结合国家安全生产法律法规,建立部门安全管理目标与制度体系;定期组织实施日常安全检查与施工现场监督抽查;组织开展岗前、在岗期间的安全教育培训及应急演练;依照法规要求,落实特种作业人员持证上岗的监督管理机制。
5、根据部门组织架构安排,负责维修与技术团队的建设工作,明确岗位职责,落实目标管理与绩效考核;制定并执行设备技术人员与维修人员的年度培训计划,根据任务紧急程度合理调配人力资源。
任职要求:
1、本科及以上学历,电子、电气工程自动化或机械设计类相关专业优先;
2、具备3年以上设备管理领域工作经验;
3、熟练掌握办公软件与制图工具,具备班组基础管理能力、问题分析能力和良好的沟通表达能力。
汽修厂厂长
7000-11000元/月
厂长主管3-5年学历不限
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制、成本管控及交付达成
2. 组织制定并落实各项管理制度与操作规程,持续优化生产流程与现场管理
3. 领导团队完成安全生产、设备维护、环保合规及5S现场管理目标
4. 协调采购、仓储、物流及技术等部门,保障供应链高效协同
5. 培养和管理基层管理及技术骨干,提升团队执行力与专业能力
任职要求:
1. 具备制造业厂长/主管岗位3-5年及以上实操经验,熟悉精益生产或ISO管理体系者优先
2. 学历不限,中专/技校及以上学历,机械、工业工程、管理类相关专业更佳
3. 熟悉生产制造全流程,具备较强的跨部门沟通协调与突发事件处理能力
4. 责任心强,具备团队管理经验及良好的职业素养与抗压能力
5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际情况补充完善
生产管理或者制造管理岗位
5000-8000元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验电子电器经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验
1、负责生产计划制定、进度跟踪及现场管理,确保按时交付。
2、监控生产成本,优化流程,提升生产效率和产品质量。
3、管理生产团队,协调跨部门合作(如采购、仓储、质检)。
4、推动安全生产规范,处理突发事件,确保合规运营。
5、分析生产数据,提出改进建议并落实。
促销员月结
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保洁3-5人
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-班次灵活可调,管理人性化,工作压力小
-工资准时发放,透明公开
【招聘条件】
1、身体健康,无犯罪记录
2、会骑电动车,熟练操作智能手机,导航.
3、有责任心,能吃苦耐劳
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10-20元/天
开槽1-2人
中山市招开槽/切割房屋结构改造,部分墙面需要切割。需要专业切割师傅,自带切割机。
机加工主管
9000-10000元/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验机电设备经验机加工工艺经验
负责数控设备操作、简单编程、工件加工与尺寸校验,设备日常维护,按要求完成生产产能任务
定制工厂主管
1-1.1万元/月
主管厂长3-5年学历不限有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
招聘:车间生产主管(定制工厂)
本厂为定制类加工厂,业务稳定,现招聘车间生产主管一名。老板主抓外部项目,诚寻踏实肯干的现场负责人,既能统筹管理,忙时也能上手实操,谢绝只坐班、不干活的人员。
岗位职责
1. 负责车间排产、工序调配,跟进生产进度,保障订单按时交付
2. 巡检生产流程,把控产品质量,处理现场各类基础问题
3. 管理人员考勤、车间6S、安全生产及设备日常养护
4. 管控物料损耗,带教新员工,维护团队氛围
5. 订单繁忙、人手不足时,协助一线生产作业
6. 每日上报生产情况,配合各项工作安排
任职要求
1. 拥有3年以上定制工厂管理经验,熟悉生产工艺,能看懂图纸
2. 责任心强、执行力足,可妥善处理现场突发状况
3. 为人务实,动手能力强,工作稳定长久
4. 有板式、非标定制相关经验者优先
薪资待遇
综合月薪10000-11000元,薪资含底薪+绩效,多劳多得
包吃住,工资准时发放,岗位稳定,能力优秀可逐年调薪
补充说明
本岗位为车间现场主管,非厂长岗位,无需对接业务及重大决策,专注车间日常管理即可。
工作地点:湖州市德清县禹越镇
联系电话:
有意者欢迎来电咨询,合适可快速到岗!
木箱厂生产主管
7000-9000元/月
主管主任1-3年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单交付目标
3.监督执行工艺标准与操作规程,持续优化生产流程与效率
4.管理车间人员,开展技能培训、绩效考核与团队建设
5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,防范各类事故风险
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系(如ISO9001)
3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,执行力突出,能适应一线生产管理节奏
5.有同行业大型企业生产管理经验者优先
文员、资料员
3000-5000元/月
跟单文员工厂文员有提成1-2人月结1-3年高中
本公司生产涂料与及外墙装修。招一名跟单员。主要从事工作。制表。登记出库单。入库单。制作工资表,采购合同。工地资料整理已登记。工作时间自由。7—8小时.保底3500。有销售经验或。会看图纸,会做预算。按提成计划。工资3500-10000元。
产品开发主管
1.8-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科新能源汽车研发项目管理团队管理技术战略规划
工作职责
1. 负责汽车零部件产品从需求分析、定义设计到批量生产的全周期研发管理,确保项目按期高质量完成并顺利交付。
2. 带领技术团队突破关键研发瓶颈,推进新材料与先进工艺在产品中的实际应用,提升产品性能并优化制造成本。
3. 搭建并持续完善研发流程及质量控制体系,统筹生产、采购、品质等多部门协作,实现研发与制造的高效协同。
4. 关注行业前沿技术发展与竞争产品动态,制定产品技术发展规划,为公司中长期战略提供技术支持。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械工程、材料科学、汽车工程等相关专业背景,具备扎实的专业基础。
2. 具备3年以上研发团队管理经历,熟悉新能源三电系统零部件项目运作。
3. 具有突出的技术创新意识,曾主导至少1项核心零部件从概念开发到量产落地的完整项目,有成功量产案例者优先。
五金治具工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年中专/中技不需要出差组装夹具经验有夹具工程师经验机加工夹具经验
岗位职责:
1.负责五金夹具的方案设计、研发及性能优化,保障产品的质量与稳定性
2.协同团队攻克技术瓶颈,增强产品的市场竞争力
3.持续关注行业发展趋势,引入先进技术实现产品升级
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识
2.工作高效,具备较强的任务执行与问题分析解决能力
3.熟悉五金夹具相关技术领域,具有持续学习与自我提升的能力
跟单打单
4000-6000元/月
生产跟单/文员包吃包住月结经验不限高中销售经验熟悉办公软件 有销售跟单工作经验生产跟单
岗位职责
1、接收客户订单,核对信息并确认回传。
2、将订单内容准确传递至相关职能部门,并录入系统。
3、依据客户交货时间安排,制定交付计划并下发至各执行部门。
4、跟踪订单生产进展,发现异常及时向上级汇报。
5、与客户保持有效沟通,掌握需求动态,提供良好服务支持。
6、完成上级交办的其他临时性工作任务。
岗位要求:
1、工作态度端正,具备责任心;
2、积极主动,富有工作热情,学习能力强,善于沟通协调;
3、能适应高强度工作,性格坚韧,反应灵敏,具备良好的抗压与应变能力;
其他:
1、订单涉及电子元器件及电子配件类,有相关经验者优先,无经验者亦可,只要愿意学习、勤奋踏实,公司将安排专人指导培训;
2、提供食宿补贴,依法缴纳社会保险;
3、试用期表现优异者可提前转正,转正后底薪上调。
皮具手袋制造工厂负责人
8000-13000元/月
厂长/主管10年以上大专
职位描述
1、依据生产计划,实时跟进生产进度,做好统筹协调、任务分配及订单交付管理;
2、主导新产品开发方案的评审,及时组织安排试样打办,提供技术指导并优化生产工艺流程;
3、对接开发、设计等相关职能部门,强化协作联动,针对不合理环节进行分析与改进;
4、解决生产过程中的关键技术问题,广泛收集生产技术资料,持续提升生产技术水平。
任职要求
1、大专及以上学历,具备10年以上手袋生产与开发相关工作经验;
2、精通手袋产品开发全流程,掌握专业的手袋品类研发知识;
3、具备出色的计划统筹、组织执行、谈判沟通及团队协作能力;
4、热衷于品牌时尚领域,对行业发展趋势有独立思考,具备创业心态,充满热情,愿与企业共同发展。
文员
3000-4000元/月
工厂文员生产跟单1-2人经验不限学历不限单休
岗位职责:
1.整理账单发送客户收货款
2.编制日常报表,汇总运营数据
3.仓库进出仓数量登记
任职要求:
1.学历不限,具备基本办公软件操作能力(Excel、Word等)
2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调能力
3.有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先
栏目概述
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