
车型项目经理
9千-1.8万/月
厂长/主管1-3年本科汽车整车汽车整车总布置海外车型主管卡车车型主管
1. 负责整车各系统结构的布局与设计工作。
2. 依据项目实际需求对设计方案进行优化调整。
3. 协同各相关部门推进设计落地与实施。
4. 持续关注并促进技术革新与应用实践。
岗位要求:
1. 车辆工程、机械工程等相关专业本科及以上学历。
2. 具备3年以上相关领域工作经验。
3. 熟练掌握CATIA、AutoCAD等设计工具。
4. 具备良好的沟通协调及团队合作能力。
5. 对汽车行业发展具有高度热情与兴趣。
设备主管
9千-1.4万/月
厂长/主管10年以上本科团队管理经验包吃住AutoCAD机加工设备经验汽车机械经验只上白班自动化设备经验数控设备经验有设备管理经验
岗位职责:
1.全面负责生产设备的运行管理,保障设备高效稳定运转;
2.定期巡查设备运行情况,及时识别并排除故障隐患;
3.策划并开展设备操作培训,提升操作人员的专业技能;
4.提供专业技术支持,持续优化生产工艺及设备参数配置。
任职要求:
1.具备扎实的设备管理与维护经验,能独立完成设备问题处理;
2.拥有良好的沟通技巧和问题应对能力,可高效协调内部资源配合;
3.富有团队协作意识,能与团队成员顺畅沟通、协同作业;
4.熟悉技术细节,具备指导和监督设备操作与维护工作的能力。
PMC主管
7千-1.1万/月
厂长/主管3-5年大专生产物料管理PMC管理
【岗位职责】
1. 计划编制:根据销售订单、销售预测及库存情况,编制月度/周生产计划及物料需求计划;
2. 计划执行与跟进:下达生产计划至生产部门,监控执行进度,及时处理缺料、设备故障、订单变更等异常;统筹紧急订单的快速排程与协调;
3. 订单管理:参与销售订单评审(交期、产能、物料可行性),确保订单评审及时率≥95%;建立订单台账,跟踪订单从下单到交付全过程;
4. 产能管理:定期进行产能分析(设备、人力、场地),提出产能补充建议(加班、外协、增员、增设备);
5. 库存管理:监控产成品库存水平,确保安全库存合理;
6. 跨部门协作:与销售、生产、采购、质量、仓储等部门紧密对接,确保物料信息与生产进度同步;
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,物流管理、工业工程、机械制造等相关专业优先;
2. 3年以上制造企业PMC或生产计划管理经验,有机械/农机行业背景者优先;
3. 熟悉生产计划编排、物料控制、库存管理流程,具备产能分析及异常处理能力;
胶料主管
2-2.7万/月
厂长/主管学历不限
岗位职责:
负责制胶工段的全流程管理,依据生产计划确保生产线稳定供胶;
监控制胶工艺参数,严格把控胶水品质,及时处置生产异常,防止不合格胶进入下道工序;
组织对反应釜、储罐、管道等设备的巡检与维护,及时发现并处理跑冒滴漏问题;
落实危化品安全管理要求,推进5S管理、班组安全及现场规范化运作;
开展班组人员日常管理、排班安排与技能培训,控制原材料使用成本,完善各项生产记录台账。
任职要求:
掌握人造板刨花板用脲醛胶的制胶工艺,具备工艺异常处理能力;
具有制胶班组或工段管理经历,熟悉甲醛等危化品的安全操作规范;
执行力强……
设备部长(工厂在潍坊滨海)
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 统筹全厂设备全生命周期管理,负责数控、冲压、自动化产线及空压机、配电等特种设备的日常保养、故障抢修,提升设备稼动率。
2. 搭建预防性维保体系与备件管理制度,完善设备台账,落实特种设备年检,配合客户验厂与体系审核。
3. 制定年度维保、大修计划,主导设备技改项目,负责新设备选型、安装调试及验收。
4. 管控设备运维预算与备件库存,推进降本增效、修旧利废。
5. 负责设备团队管理、绩效...
食品品控主管
5-8千/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 统筹食品生产全链路的质量管控工作,落地原辅料入厂检验、生产过程巡检、成品出厂检验的全流程品控标准,确保各环节质量管控动作执行到位。
2. 牵头处理生产过程中的质量异常事件,组织相关部门分析问题根因,制定并跟进纠正预防措施的落地,形成质量问题闭环管理机制,降低同类问题重复发生率。
3. 负责质量体系在生产现场的落地执行,定期组织开展过程审核、产品审核,推动各环节作业规范符合质量要求,保障产品符...
厂长/生产主管
1-1.1万/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验自动化设备经验
1.铝合金门窗工厂厂长,负责统筹生产与销售环节的订单执行进度
2.需具备门窗加工相关工作经验
3.熟悉门窗加工工艺流程
潍坊奎文区地区招消防水安装工给排水安装工数名,吃苦耐劳,有经验者,长期干的优先,工资月付
230-240元/天
消防水给排水工长期3-5人月结
潍坊地区招消防水安装工给排水安装工数名,吃苦耐劳,有经验者,长期干的优先,工资月付
诸城朱解焊工40元/小时,日结
40-50元/时
二保焊工厂焊工包住20人以上日结长白班
诸城朱解车桥厂(长白班)日结
18-50周岁
二保焊工40元/小时
管住,不体检,
5天后一天一发
金华武义县主要负责车间生产管理薪资待遇面议保底年度工资不低于十二万
1-2万/月
主管1-3年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
主要负责车间生产管理
薪资待遇面议 保底年度工资不低于十二万
主管10年以上大专有生产管理经验塑料经验成型工艺经验注塑工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
招聘:生产主管(奖金)薪资:8000-20000元岗位职责:(1)负责生产车间的日常管理(2)协助老板制定生产计划,合理安排生产任务与资源调配(3)监督生产进度,及时处理生产过程中的问题任职要求:(1)具备生产管理经验能管理生产车间(2)具备良好的组织协调与沟通能力。
门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】
1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题;
2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态;
3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。
4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费;
5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力;
6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题;
7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作;
8、执行上级领导安排的其他工作。
【录用要求】
1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽;
2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺;
3、具有基本办公软件操作能力;
4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。
【福利待遇】
五险、餐补、员工宿舍;
法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
小型加工中心负责人
9千-1万/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位内容:
1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排,合理分配加工工单,把控交期,保障订单按时出货;
2. 负责加工质量管控,抽检成品,排查磨片、装配、打点等工序问题,降低镜片报废率;
3. 管理加工团队,安排人员排班、工序培训,督导员工规范操作,提升加工效率;
4. 车间6S管理,设备日常维护监管,物料盘点(镜片、镜架、耗材),管控物料损耗;
5. 对接前端业务,处理加工异常、客诉问题,复盘生产问题,优化加工流程;
6. 做好生产数据统计,产量、报废、工时记录,向上汇报车间情况。
岗位要求:
1. 有眼镜加工实操基础,有加工车间管理经验优先,熟悉整套眼镜加工工序;
2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程,能识别加工质量问题;
3. 懂人员管理,善于沟通,能安排调度,有成本意识,重视品质与报废管控;
4. 责任心强,遇到问题能快速处理,抗压能力好;
smt工艺工程师
8千-1.4万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科SMT工艺工程师SMT设备贴片机印刷机贴片工艺SPI点胶SMD贴装锡膏印刷
岗位职责:
1. 依据客户及项目在产品开发阶段的需求,制定SMD锡膏印刷/SPI/贴装等环节的工艺技术方案;
2. 在产品NPI阶段,主导所负责工序段的样品工艺设计,完成问题分析、对策制定、闭环处理与经验总结,保障产品顺利转入量产;
3. 落实部门工艺发展路线图中分解下达的工艺研究任务,开展技术研究并形成沉淀,持续丰富和完善工艺技术资产;
4. 产品进入量产阶段后,负责所辖工序段的良率表现与工艺稳定性,通过持续优化手段提升制程能力,并对生产线异常进行根因分析、改善推动、闭环管理与复盘总结;
5. 主导SMD相关工艺段的技术工作,组织并指导小组成员开展技术能力建设与专项培养;
6. 精通SMD领域Jetting点胶工艺应用,包括底填、包覆等典型场景;
任职要求:
1. 具备本科或以上学历;
2. 拥有3年以上SMD锡膏印刷/SPI/贴装等工艺开发或量产维护相关工作经验;
3. 具备新产品导入阶段的工艺开发能力,累计NPI工艺实践经历不少于2年;
4. 英语能力突出者优先考虑
车间主任 6000-10000薪资
6千-1万/月
车间主任包吃1-2人月结1-3年中专/中技全职有生产管理经验肉制品经验
岗位:宠物食品车间主任
工作内容:
1、全面负责生产车间整体管理,根据订单制定生产计划,合理排产、调配人员物料,保证交期、产能达标;
2、管控车间生产全流程,熟悉膨化粮、零食生产线,监督生产工艺、产品质量,降低次品率与原料损耗;
3、负责车间员工日常管理、排班、培训、考核,规范操作标准,提升整体生产效率;
4、落实车间6S管理、设备保养、环境卫生、安全生产排查,杜绝安全事故;
5、统计每日产量、损耗、生产数据,对接各部门,处理生产异常、设备问题、品质问题;
6、优化生产工序,控制生产成本,提升车间整体效益。
任职要求:
1、2年以上宠物食品、食品加工厂车间管理经验,熟悉生产工艺流程;
2、懂现场管理、会带人、会排产、能独立处理生产突发问题;
3、责任心强、服从管理、执行力高,能吃苦耐劳,长期稳定优先;
4、熟悉工厂6S、安全生产管理,有良好的沟通协调能力。
统计员
3-4千/月
生产跟单免费培训包住1-2人月结经验不限中专/中技全职不需要出差单休跟单经验文员经验电子产品经验
1. 编制生产计划,确保生产任务按时完成,保证生产效率和质量。
2. 跟进生产进度,掌握生产过程中的各种问题,及时解决。
3. 收集、统计相关生产数据,并根据数据进行分析参与制定生产优化方案。
任职要求:1. 会使用电脑等基本操作软件2. 具备优秀的组织协调能力和沟通能力,人员灵活机灵,具备团队合作精神。
3. 注重实际工作效益,工作有条理、认真负责,能承受工作压力。
4.无工作经验也可。
生产主管
8千-1万/月
车间主任1-3年大专
工作内容
1.负责生产车间的日常运营管理,包括生产计划的编制、生产进度的监控及产品质量的把控;
2.负责生产设备的维护与保养工作,保障设备稳定高效运行;
3.组织开展车间员工的技能培训与绩效考核,持续提升作业效率与产品品质。
任职要求
1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能有效推动跨部门协作;
2.具有较强的现场问题分析与处理能力,能快速应对并解决生产过程中的突发状况;
3.工作责任心强,执行力高,能够在压力下确保生产任务按期保质完成。
车间主任
8千-1.2万/月
车间主任交通补助1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验涂料/油漆经验工装设备经验机电设备经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹调度人、机、料、法、环,确保生产计划按时保质完成
2.组织落实安全生产责任制,定期开展安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
3. 推进现场管理及标准化作业,持续优化工艺流程与作业效率,降低生产损耗
4.负责车间员工培训、绩效考核与团队建设,提升一线班组执行力与协作能力
5.协同质量、设备、物流等部门,及时处理生产异常,保障交付稳定性
6.熟悉一线岗位,激光,折弯,焊接,喷塑工艺,半脱岗制
任职要求:
1. 具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉机械钣金加工/装配/等类生产流程
2.学历不限,具备中专/技校及以上学历
3. 熟练掌握生产计划排程、质量管控及设备基础运维知识
4.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
5. 责任心强,能适应加班安排,有精益生产实践经验者优先
套装木门生产,能够独立完成套装门生产
6-7千/月
车间主任包住1-2人月结3-5年学历不限全职
主要是生产木质门,能够独立完成整个木质套装门的生产流程
锂电池零部件设计工程师(J12452)
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科研发CreoBOM动力电池
岗位职责:
1. 熟练使用CREO软件,承担动力电池包体、模组等零部件的设计工作,包含三维建模与二维图纸输出、材料选型及电池热管理方案设计等内容;
2. 负责电池包BOM的构建与日常维护,编制总装相关技术文档;
3. 参与电池包试验计划制定,跟进样件试制及量产阶段问题的识别与闭环处理。
任职要求:
本科及以上学历,车辆工程、机械自动化或相关专业;
经验要求:
1、在动力电池领域拥有3年以上设计开发经验,主导或参与过至少1个批量生产项目的设计工作;
2、深入掌握动力电池设计原理,熟悉电池结构、材料特性、生产工艺、测试规范及质量管控流程;
3、有国内头部动力电池企业工作经验者优先考虑。
技能知识要求:
1、熟悉动力电池整体开发流程,具备电池包空间布局与结构设计能力;
2、具备独立完成电池系统零部件设计的能力;
3、深入了解电池各部件制造工艺,具备系统性问题分析与解决能力。
凌恩动力诚聘管培技工/重点培养/交社保
3-5千/月
生产运营1-2人月结经验不限本科月结工资缴纳社保
不招普通操作工,招重点培养人才!!
【任职要求】
1、本科学历,机电、新能源、发电机、电气、机械类等相关专业优先;
2、愿意从基层做起,踏实肯干,学习能力强,能长期稳定发展;
3、认同公司培养模式,服从管理,有责任心,能吃苦耐劳;
4、抗压能力强,沟通表达顺畅;
5、可接受短期出差,当天来回。
从基层做起,公司长期重点培养,专人带教,跟着领导学技术、学管理; 薪资福利完善,薪资随能力与岗位同步提升。只要你踏实、好学、想长期稳定,我们给平台、给机会!
生产副经理
9千-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 协助生产经理制定并执行生产计划,确保生产任务按时保质完成;
2. 监督生产线运作,协调各生产环节,优化生产流程,提升生产效率;
3. 负责生产团队的日常管理与工作分配,推动现场管理标准化;
4. 监控产品质量、设备运行及安全生产情况,及时排查和解决异常问题;
5. 参与生产成本控制,落实节能降耗、减损增效等管理措施。
【岗位要求】
1. 具备3-5年食品行业生产管理经验,大专及以上学历;
场长(蔬菜)
8千-1万/月
厂长/主管5-10年学历不限
【岗位职责】
1. 茬口与生产计划的制定与执行:带领小业主达成关键生产环节(CCP)的目标。
2. 农场成本剖析与纠偏:优化生产设施设备,提高生产效率。
3. 合理控制人力成本、控制交菜损耗率。
工作地点:宁夏吴忠利通
栏目概述
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