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生产经理1-3年学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成 2.编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业 3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时整改隐患 4. 组织召开生产例会,动态分析进度偏差,提出优化措施并跟踪闭环 5. 配合成本、质量、安全部门完成项目全过程管理与资料归档 任职要求: 1. 具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程 2.熟练掌握施工图纸、规范及常用办公软件,具备较强现场协调与问题解决能力 3. 持有二级及以上建造师资格证(建筑工程专业)者优先 4.责任心强,具备良好的沟通表达能力和团队管理意识 5. 能适应项目驻场工作,服从公司统一调配
生产经理经验不限学历不限
设备安装公司招聘: 招聘岗位:施工领队/生产经理/机械加工技术人员 要求:具备设备安装及维修基本功,需要出差,会电焊、cad制图等技能优先考虑,工资6000-8000+
精益生产主管
1-1.5万/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专精益生产
岗位要求 1、从现场管理的目视化与标准化入手,围绕产品质量、生产效率、生产成本及团队协作等方面,推动企业精益管理体系落地实施; 2、依据精益理念对生产现场进行科学规划,持续识别并改善现场存在的七大浪费问题; 3、通过优化厂区平面布局,不断改进物流路径,提升物流系统运行效率; 4、基于生产现场数据开展产能评估,结合分析结论持续提升产线效率与设备使用率,有效控制制造成本; 5、主导推进生产区域5S管理,明确划分责任区域,保障生产与物流环节高效有序运作; 6、推行作业标准化流程,定期开展现场执行情况评审,并将标准化工序融入培训及相关支持工作中; 7、按时完成上级交办的其他工作事项。 任职要求 1、大专及以上学历,工业工程、机械、机电类相关专业优先,具备相关工作经验者亦可考虑; 2、掌握标准工时测定、IE七大手法等基础工业工程方法,熟悉5S、TPM等现场管理工具; 3、具备良好的沟通协调与表达能力; 4、通过大学英语四级或同等水平者优先; 5、符合普通护照申领条件,能够接受海外出差安排; 6、有精益生产相关实践经验的生产管理岗位人员优先录用;
生产主管
1.2-1.8万/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专
专业技术要求:3年以上精益生产领域工作经验,2年以上生产管理相关经历。 岗位职责: 1 负责编制与生产管理相关的流程文件及作业标准,组织培训并推动实施,确保生产运行顺畅; 2 主导生产过程中质量与效率问题的分析与改善,保障订单按时交付; 3 识别精益生产改进项目,并推动方案落地执行; 4 审核生产排程安排,优化排产计划,实现产能均衡; 5 组织开展对生产课长、班长等基层管理人员的培养,提升团队整体业务能力; 6 协同工艺、自动化等部门,推进生产良率与生产效率的持续提升; 7 落实上级交办的其他工作任务。
生产管理岗
1-1.5万/月
车间主任包吃免费培训包住月结1-3年大专接受无生产管理经验
【岗位职责】 1. 品质管理:按照工艺标准和产品要求,指导、监督现场生产,保证产品品质符合客户需求; 2. 生产管理:负责日常生产业务管理,统筹协调现场设备、人员、物料,达成生产任务、产品质量、成本效率等指标; 3. 现场管理:及时对生产现场的异常情况做出反应,发现问题及时追踪,提出建议并解决问题; 4. 成本管理:依据现场屠宰工艺,通过人员作业管理,合理管控产品浪费。 【岗位要求】 1. 学历:统招全日制大专及以上; 2. 专业:专业不限,工业工程类、管理类专业优先; 3. 能力:执行力强;能够深入车间发现问题、解决问题;具有一定的组织管理能力、沟通协调能力; 4. 经验:具备2年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 【福利待遇】 1. 五险一金 2. 绩效奖金 3. 免费住宿 4. 员工食堂 5. 节日福利 6. 带薪休假 7. 岗前培训 8. 晋升机制
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
招聘会计,普工,技术工 1.负责机械加工厂日常运营的组织与协调工作 2.对生产流程进行全程监督,保障产品品质与作业效率 3.带领团队开展工作,增强员工主动性及团队合作意识 任职要求: 1.具备良好的组织管理能力与团队带领经验 2.能及时应对并处理生产中出现的各类问题,确保生产有序运转 3.熟悉机械加工领域,具备持续改进和优化生产工艺的能力
生产经理/主管
1.4-2.8万/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理现场管理质量管理ISO13485精益生产落地GMP合规管理生产团队管理
工作职责 1. 全面主导树脂材料、医疗设备/器械/耗材产线的日常运营,确保生产任务高效推进并按时交付。 2. 推动生产流程优化与精益制造实施,持续提高产能利用率、控制生产成本,确保产品品质满足GMP及行业规范要求。 3. 负责生产团队的组织管理、技能培养与绩效评估,完善标准作业程序(SOP),强化团队执行效能。 4. 联动供应链、质量、研发等多部门协同,打通技术难点与物料保障堵点,维持生产稳定运行。 5. 跟踪生产核心指标(如良品率、设备综合效率、交付周期)变化,定期开展分析并落实改善举措。 任职要求 1. 本科及以上学历,机械工程、工业工程、生物医学工程等相关专业背景优先考虑。 2. 拥有5年以上医疗器械/耗材领域生产管理经历,熟悉GMP、ISO13485等质量体系要求。 3. 熟悉精益生产、6S管理理念,具备产线布局调整或产能升级项目实践经验者优先。 4. 具备扎实的数据分析与问题应对能力,能够基于数据反馈推动制程优化。 5. 具备优秀的跨部门协作意识和团队领导力,适应高强度生产节奏。
车间主任5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验精密机械经验精益改善经验机械加工制造经验冲压工艺经验焊接工艺经验
【岗位职责】 1. 负责制冷电器车间的全面生产管理,组织落实生产计划,确保生产任务高效完成; 2. 优化生产流程和作业标准,提升生产效率与产品品质,降低运营成本; 3. 统筹车间人员管理与资源配置,推动团队建设与员工技能提升; 4. 监督安全生产执行情况,落实安全管理制度,保障生产环境安全稳定; 5. 协调与其他部门的工作衔接,及时解决生产过程中的各类问题。 【岗位要求】 1. 具备制造业生产管理相关经验,熟悉车间运作模式及生产管理体系; 2. 掌握生产计划、质量控制、成本管控和现场管理等专业技能; 3. 熟练使用办公软件及相关生产管理系统,具备流程优化能力; 4. 具有较强的组织协调能力、团队管理能力和应急处理能力,责任心强。
厂长/主管经验不限学历不限
【岗位职责】 1. 负责安排产品生产计划,盯着生产进度,确保产品能按时做好、交付。 2. 对接各个部门(生产、研发、质量等),协调解决生产中遇到的各种问题。 3. 跟进产品从试产到批量生产的全过程,保证生产出来的产品合格、符合要求。 4. 管控生产所用的物料,合理安排库存,尽量降低生产成本、减少浪费。 5. 记录生产相关数据,简单分析,提出改进办法,让生产更高效。 【岗位要求】 1. 学历大专及以上,相关专业或有相关工作经验优先。 2. 懂基本的生产流程。 3. 沟通能力强,能协调各方,遇到问题能积极解决。 4. 工作认真负责,能承受一定压力,执行力强。
力工
山东威海装货急招全要60岁以下工人,工作要求吊车和机器输送带配合人工,装大件的28元一吨,小件18元小筐7毛一筐,每天日结,可做到年底。管吃管住,年龄60以下身体健康就行包吃包住上班有车接送明年可以继续干到4月底有大团队明天来看好现场后天开工干活急时联系我电话微信同步
潍坊 寒亭区
10月14日 22:27拨打电话
潍坊安丘市现招聘一名大工。
架子工1-2人
安丘现招聘一名大工。
潍坊 安丘市
10月14日 22:26拨打电话
潍坊坊子区老区招聘焊工,提供工作餐,每天工作八个半小时,薪资面议,有意者可联系。
焊工月结
坊子老区招聘焊工,提供工作餐,每天工作八个半小时,薪资面议,有意者可联系。
潍坊 坊子区
10月14日 22:25拨打电话
B2
寿光物流园附近招聘B2司机一名,驾驶冷藏车,全国范围运输,单驾。要求服从管理,听从指挥,非失信人员。工资发放及时。
潍坊 寿光市
10月14日 22:23拨打电话
种植工
山东青州何官十月二十五号招聘打包人员五名,小袋子较多。同时招聘捡萝卜人员三名。洗澡方便,伙食好,车间大。报名早的人员可安排夫妻间。有意者可报名。
潍坊 青州市
10月14日 22:23拨打电话
生产经理经验不限大专
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业 3.组织技术交底、工序验收及现场巡检,及时发现并解决施工过程中的技术与管理问题 4.落实安全生产责任制,监督执行安全文明施工规范,杜绝重大安全事故发生 5.配合项目经理完成内外部沟通协调、资料归档及竣工交付相关工作 任职要求: 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程 2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.责任心强,能适应施工现场环境,可长期驻项目所在地 5.持有建造师证、安全员证等相关执业资格证书者优先
建筑施工生产经理/负责人
1-1.5万/月
生产经理5-10年学历不限
负责自建房别墅的全部统筹推进协调
生产经理
7-8千/月
建筑施工生产经理/负责人1-3年高中
【岗位职责】 1. 低压输电线路 2. 更新改造电灌站 3. 衬砌明渠 【岗位要求】 1. 有相关经验 2. 有证书者优先 工作地点:肥东县乡镇 薪资待遇可面谈
建筑工程生产经理
1-1.5万/月
生产经理3-5年学历不限
生产经理
生产经理
1.2-1.5万/月
生产经理3-5年学历不限
有高标准农田施工经验,全盘考虑现场施工安排,统筹总体机械施工、调度项目技术人员
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限信息系统项目管理师
【岗位职责】 1. 全权负责驻外啤酒设备工程项目整体运营,涵盖糖化系统、发酵大罐、工艺管道、管廊、CIP系统现场安装施工全流程; 2. 制定施工进度计划,合理调配人员、材料、设备资源,确保项目按期保质交付; 3. 全程监管罐体焊接、管道对口安装、试压钝化、电气布线、设备调试等关键工序质量; 4. 落实现场安全标准化管理,排查登高、动火、吊装等高危作业安全隐患; 5. 精准管控施工成本,严控材料损耗、核对工程量与工程签证,防范成本超支; 6. 配合甲方巡检与验收,整理归档施工资料,负责项目收尾、结算及售后对接。 【岗位要求】 1. 熟悉啤酒糖化、发酵罐、工艺管道、CIP清洗系统安装工艺及施工标准,能独立操盘驻外工程项目; 2. 具备工地现场管理经验,熟悉进度、质量、安全、成本管控流程; 3. 具备较强的统筹协调、团队管理与沟通谈判能力; 4. 责任心强、执行力强,具备良好的成本管控意识; 5. 能适应长期驻场出差,服从项目调配;有啤酒设备行业项目经验者优先。
风机项目负责人
7千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专风电运维风机运维工程师风机项目经理逆变系统金风1.5故障处理金风风机运维离职随时入职山东潍坊三证大专风机技术大拿
公司内部职位: 山东潍坊临朐金风1.5、褚城:金风2.0,吉林白城:金风1.5,750运维经验优先 风机运维岗位职责: 1、负责风电现场机组的日常巡检、故障处理及维护工作,确保设备安全稳定运行; 2、负责运维过程中各类故障与隐患的排查、整改,以及相关信息和资料的记录与归集; 3、对现场作业的安全、质量与进度进行严格监督,及时发现并上报安全隐患,跟进闭环处理; 4、配合主管完成现场费用管控,协助推进成本控制相关工作; 5、完成其他日常事务性任务。 岗位要求: 1、具备金风1.5、2.0机型经验者优先,不限于(金风、中车、华锐、华创、上海电气、明阳、运达等); 2、持有效高低压电工特种作业证、登高作业证; 3、熟悉风电行业基本情况,具有较丰富的风机运维实操经验,具备良好沟通能力、学习能力和抗压能力; 4、大专及以上学历,电气、电力、风电、机械等相关专业背景优先考虑; 5、身体健康,无恐高症、、无脊柱类疾病; 6、待遇:六险一金,底薪+绩效+津贴+奖金+考证费报销,带薪休假、休假、入职报到、免费培训、提供住宿、多路径晋升机会。上满1个月休5天,2个月休10天,36天休6天,实行连上连休制。
项目主管
8千-1.3万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科餐补企业内部技术项目管理提供住宿季度奖+年终奖
1、主导跨部门项目(集/组合)管理工作,协同多方资源推进协作,跟踪执行进度,预判潜在风险并保障项目高效落地; 2、统筹收益管理的全周期流程,涵盖确认、规划、分析、交付、移交及后续维护等环节,确保价值实现; 3、监督各产品项目的执行情况,包括进度、质量与成本控制,推动各项目按计划达成既定目标; 4、开展范围界定、任务拆解、时间规划、风险与问题跟踪处理、资源协调及干系人沟通、阶段成果验收等相关工作; 5、参与项目管理体系搭建,制定并持续优化管理流程与规范,评估项目绩效表现,提供标准化模板、工具及方法支持; 6、发现组织在项目管理过程中存在的短板,推动流程改善与效率升级,优化资源配置机制,探索并落地新型管理实践; 7、推进项目管理文化建设,组织经验沉淀、案例总结、工具方法整合,并开展培训分享,提升团队整体项目运作能力; 8、组织开展项目管理相关技能培训,指导团队成员掌握科学的工作方式,对项目组织架构提出优化建议,保障运作效率; 9、发掘项目执行中的高潜人才,实施培养计划,助力各部门构建可持续发展的人才梯队,支撑项目人力资源需求。 岗位要求: 1.本科及以上学历 2.1年以上项目管理相关工作经验 3.熟悉项目管理逻辑与实施方法,了解基础机械加工类产品开发流程
动力车间主管
1.5-3万/月
车间主任5-10年本科设备管理安全管理成本管理能源系统优化6S标准化建设设备全生命周期管理
工作职责 1. 统筹推进车间节能降耗与成本管控,构建工艺纪律检查机制,提升生产运营效能。 2. 主导车间安全管理工作及现场6S标准化推行,落实设备安全操作规程与培训体系。 3. 负责厂区水、电、汽、冷等能源系统的平稳运行与优化调整,确保生产持续稳定。 4. 牵头设备全周期管理,涵盖日常保养、台账档案维护及大中小修计划制定与执行。 5. 组织车间人才梯队搭建,实施技能培养与绩效指导,增强团队专业水平与协作效率。 6. 参与厂区扩建及技术升级项目方案策划与落地,保障设备与工艺匹配协调。 任职要求 1. 本科及以上学历,电气、化工、机电或机械类相关专业。 2. 5年以上化工企业设备/电气管理经验,掌握化工生产设备安装、运行与维护全流程。 3. 具备设备管理理论基础,熟练使用办公软件及ERP系统,具备良好英文阅读能力。 4. 具有较强组织协调能力,可独立应对车间突发状况,具备团队管理与培训指导经验。 5. 具备安全生产意识,了解化工行业安全标准,能有效执行安全管理措施。 6. 综合素质突出者,学历或工作经验条件可适度放宽。 补充说明 1. 薪酬福利:五险二金、补充医疗保险 2. 员工福利:带薪年假、定期体检、员工旅游、高温补贴、节日福利
其他生产营运人员月结1-3年大专液压系统设计
液压工程师岗位职责: 1、依据项目任务书,参与液压系统方案设计,完成相关技术方案制定; 2、负责液压系统原理图绘制,液压元件选型,设备布置图及管路布局图设计,确保按时完成出图工作; 3、参与新产品研发、试制以及老产品优化升级,及时准确处理生产过程中涉及的液压技术问题; 4、编制与修订与产品生产相关的液压技术文档; 5、承担产品液压性能改进与结构优化设计任务; 6、对车间现场装配与调试提供跟踪指导和技术支持; 7、完成上级交办的其他工作任务。 液压工程师岗位要求: 1.液压、机电一体化、流体传动控制、机械制造等相关专业大专及以上学历; 2.具备3年以上液压系统设计开发经验,年龄30-50岁,有工程机械或船舶行业经验者优先; 3.掌握常用液压元件的工作原理,熟悉主流液压及电气元件品牌的产品特性与选型方法,了解基本液压回路构成; 4.熟练使用Solidworks、AutoCAD等绘图软件,执行力强,工作认真细致,具备一定抗压能力。 需在青州进行短期学习
办公室文员
5-6千/月
办公室文员包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验驾驶证家居家具经验
生产制造,会电脑,会做表格,全成本等。有经验的。男女不限
厂长/主管经验不限本科精益生产
岗位职责: 1、全面主导生产管理事务,组织并落实生产计划,达成企业既定生产目标; 2、监控生产流程中各项工艺执行、质量管控、设备运行、成本控制及产量达成情况; 3、推进公司成本管控策略,在保障产品质量与提升产出效率的基础上实现降本增效; 4、负责生产制度的审定,厂区安全规范及6S管理的执行监督,推动各部门按时完成整改; 5、处理各类突发性或临时交办的工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,食品类相关专业者优先考虑; 2、具备2年以上相同岗位工作经验; 3、具有良好的领导能力,擅长团队搭建与人员管理,能够有效激励员工; 4、精通生产运作体系,拥有扎实的生产管理实践积累。
设备主管
9千-1.4万/月
厂长/主管10年以上本科团队管理经验包吃住AutoCAD机加工设备经验汽车机械经验只上白班自动化设备经验数控设备经验有设备管理经验
岗位职责: 1.负责生产设备的整体管控,保障设备运转高效且稳定; 2.按周期巡查设备运行情况,快速识别并解决异常故障; 3.策划并开展设备操作培训,提高操作人员的专业能力; 4.提供技术支撑,持续优化生产工艺及设备运行参数。 任职要求: 1.具备扎实的设备管理与维护经验,可独立完成设备相关事务处理; 2.拥有良好的沟通技巧和问题应对能力,能高效整合内部协作资源; 3.富有团队协作意识,能与团队成员顺畅沟通、协同作业; 4.熟悉技术细节,具备指导和监督设备操作与维护工作的能力。
生产跟单/文员月结经验不限学历不限机械设备/机电/重工
熟悉图纸识读, 工作细致负责,具备良好的责任心,能及时完成登记与记录工作, 熟练收发邮件,精通表格操作, 每日按时跟进物料进展并做好反馈, 协调处理紧急加工事项, 态度认真,责任心强,确保信息记录准确及时
统计员
3-4千/月
生产跟单免费培训包住1-2人月结经验不限中专/中技全职不需要出差单休跟单经验文员经验电子产品经验
1. 编制生产计划,确保生产任务按时完成,保证生产效率和质量。 2. 跟进生产进度,掌握生产过程中的各种问题,及时解决。 3. 收集、统计相关生产数据,并根据数据进行分析参与制定生产优化方案。 任职要求:1. 会使用电脑等基本操作软件2. 具备优秀的组织协调能力和沟通能力,人员灵活机灵,具备团队合作精神。 3. 注重实际工作效益,工作有条理、认真负责,能承受工作压力。 4.无工作经验也可。
车间主任5-10年大专
【岗位职责】 1. 全面负责公用工程(水、电、气、汽等系统)的日常运营管理,保障生产主线的稳定供能。 2. 制定并执行设备维护保养计划,主导关键设备的检修与技改项目,降低故障率与能耗成本。 3. 建立健全安全管理制度与应急响应预案,定期组织安全培训与演练,确保生产合规。 4. 优化人员配置与作业流程,提升团队生产效率与操作规范性。 5. 对接生产、技术等部门,根据生产需求动态调整公用系统的运行参数,保障供需平衡。
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