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套装木门生产,能够独立完成套装门生产
6000-7000元/月
车间主任包住1-2人月结3-5年学历不限全职
主要是生产木质门,能够独立完成整个木质套装门的生产流程
生产主管
6000-8000元/月
车间主任月结3-5年学历不限现场管理
1、全面主持车间日常运营及管理工作; 2、统筹车间管理事务,涵盖人员调配、生产排程、物料筹备等方面; 3、落实产品质量监管与控制,保障生产安全; 4、管控生产成本,持续提升生产效率; 5、审核各类生产报表及相关记录; 6、有效监督各生产环节及原材料使用情况; 7、严格执行现场5S管理标准,实现安全规范生产; 8、及时应对并处理车间各类突发状况。
车间主任
5000-7000元/月
车间主任1-2人月结经验不限学历不限全职
【岗位职责】 ·负责车间日常生产管理与人员安排 ·协调各工序流程,确保生产任务按时完成 .负责产品质量验收 【职位要求】熟悉打包箱房生产标准和流程优先录用。
车间主任
9000-13000元/月
车间主任包吃1-2人月结3-5年高中全职有生产管理经验
岗位职责: 1、负责生产车间计划排产、生产过程调度及生产计划安排及订单交付管理; 2、负责生产现场管理; 3、负责车间生产作业安全管理; 4、负责车间设备维护及保养管理及监督工作; 5、负责车间人员管理及调度; 6、负责车间运营报表等数据统计分析工作; 7、负责车间其他事项管理及协调工作。 任职要求: 1、年龄40周岁以下,大专及以上学历,5-8年相关工作经验。 2、熟悉焊接工艺技术及焊接作业,熟悉钢结构产品或制造型企业焊接车间管理经验。 3、较好的车间人员管理经验,一定的车间团队建设经验; 4、良好的沟通及协作能力、良好的情绪控制力。 机加工行业,熟悉焊接技术,钢结构生产
铸造车间主任
1-1.5万元/月
车间主任包住有提成1-2人月结3-5年学历不限全职
主任带班
车间主任
7000-10000元/月
车间主任包吃1-2人月结3-5年中专/中技全职有生产管理经验工程机械经验装配/总装工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
一、岗位职责 1. 生产管理:落实公司生产计划,合理排产、调配人员设备,保障拖拉机整机及零部件按时、按量完成生产交付,跟进生产进度、处理生产异常。 2. 质量管控:严格执行生产工艺与装配标准,管控车间生产质量,整改不良问题,降低返工、报废率。 3. 现场管理:负责车间6S管理、现场秩序、物料摆放、工位规范,维持整洁高效的生产环境。 4. 设备与成本管理:负责车间设备日常点检、保养、报修;控制物料、辅料、能耗消耗,节约生产成本。 5. 安全管理:落实车间安全生产制度,排查安全隐患,规范员工操作,杜绝安全事故。 6. 人员管理:负责车间员工日常管理、排班、纪律管理、简单技能培训及绩效考核配合工作。 二、任职条件 1. 中专及以上学历,机械、农机相关专业优先。 2. 3年以上农机/拖拉机车间管理经验,熟悉拖拉机装配、生产流程。 3. 熟悉生产现场管理、质量管控、设备维护及安全生产规范。 4. 具备基本排产、异常处理、人员统筹能力,执行力强。 5. 责任心强,能吃苦耐劳,服从公司管理,适应生产旺季工作节奏。
主任
7000-12000元/月
车间主任包吃包住3-5人月结全职
聚豪机械主任
车间主任包吃免费培训包住有提成1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验农用化工经验工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验机械加工制造经验农/林/牧/渔经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:会开叉车,会库存统计,设备管理等 1.负责车间日常生产管理,合理安排生产计划,确保生产任务按时保质完成 2.监督生产流程,控制产品质量,及时发现并解决生产过程中出现的问题 3.组织车间人员培训与安全教育,提升团队操作技能和安全生产意识 4.协调设备维护与物料供应,保障生产线高效稳定运行 5.定期汇总生产数据,向上级汇报生产进度及改进方案 任职要求: 1.具备良好的组织协调能力和现场管理经验,能有效带领团队完成生产目标 2.熟悉车间作业流程及安全生产规范,有较强的质量意识和问题处理能力 3.有制造业基层管理工作经验者优先考虑 4.工作责任心强,能适应生产现场工作环境,具备较强的抗压能力 5.学历不限,根据实际能力择优录用
生产主管
8000-10000元/月
车间主任1-3年大专
工作内容 1.负责生产车间的日常运营管理,包括生产计划的编制、生产进度的监控及产品质量的把控; 2.负责生产设备的维护与保养工作,保障设备稳定高效运行; 3.组织开展车间员工的技能培训与绩效考核,持续提升作业效率与产品品质。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能有效推动跨部门协作; 2.具有较强的现场问题分析与处理能力,能快速应对并解决生产过程中的突发状况; 3.工作责任心强,执行力高,能够在压力下确保生产任务按期保质完成。
车间主任3-5年大专有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验
【岗位职责】 1、依据生产计划,科学、有序地组织和调度生产任务; 2、负责班组成员的岗位技能培训、绩效考核及相关管理工作; 3、落实生产管理与质量管控,审核产线报表,处理异常情况,并推进生产现场6S执行; 4、监督并检查体系文件在实际运营中的执行与维护情况; 5、配合生产总监优化和完善部门相关管理制度; 6、高效完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、具备大专或以上学历; 2、拥有2年以上生产车间主任相关管理经验; 3、具备良好的沟通表达能力,工作踏实肯干; 4、积极主动,具备较强的问题识别与应对能力; 5、认同公司企业文化及长期发展战略。
潍坊安丘市安丘市北区污水设备厂明天加二保焊工3人,会干的联系,说来不来的别打电话。电话另招
二保焊3-5人
安丘市北区污水设备厂明天加二保焊工3人,会干的联系,说来不来的别打电话。电话另招聘长期工数名。
潍坊 安丘市
7月9日 04:44拨打电话
潍坊诸城市诚聘集装箱司机师傅,主跑,
箱车
诚聘集装箱司机师傅,主跑诸城,
潍坊 诸城市
7月9日 04:38拨打电话
B2包住
制冰厂招聘箱货司机C本司机1名B本司机1名要求:开车顺带装卸货物薪资:C证保底6000,计件可达8000B证保底7000,计件可达9000福利:免费住宿,水电全免(不包餐)地址:寿光孙集街道南王村村东:
潍坊 寿光市
7月9日 04:32拨打电话
电工电焊
维修工、电工,10根据工作经验及个人能力月工资6000-10000元/月有造纸企业维修工作经验者优先会电焊25-45岁,电工要有上岗证
潍坊
7月9日 04:27拨打电话
山东潍坊今天找粗麽两个明天找细麽3个联系电话
打磨3-5人
今天找粗麽两个明天找细麽3个联系电话
潍坊
7月9日 04:26拨打电话
车间厂长
3000-8000元/月
车间主任有提成1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验机加工工艺经验焊接工艺经验表面处理工艺经验精益改善经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成 2.统筹人员调度、设备维护与物料协调,优化生产流程与效率 3. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝责任事故 4.指导班组员工技能提升,开展绩效考核与团队建设工作 5. 协同质量、工艺、采购等部门,推动持续改进与降本增效 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、精益生产及现场管理方法 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 责任心强,执行力突出,能适应倒班或加班安排 5. 有制造类企业车间管理经验者优先
冲床车间主管。会基本电脑操作、会排产、会管理员工
8000-11000元/月
车间主任包住1-2人月结经验不限高中全职有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验冲压工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
冲床车间主管。会基本电脑操作、会排产、会管理员工
生产主任
1-1.5万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验饮料酒水经验烘焙食品经验预制菜经验休闲食品经验日化品经验
生产主任 岗位职责: 1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动; 2、下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度; 3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标; 4、负责出厂产品的工序质量控制工作。 5、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理化建议。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历; 2、3年以上生产制造型企业管理经验,有食品行业生产管理经验优先; 3、熟悉生产成本控制,统筹运作,熟悉生产作业流程和工艺规程,熟悉生产质量的控制管理; 4、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力。 该岗位晋升空间很大,三个分厂有多个工段,经理空缺,等待晋升。 入职满一年,依年度考核结果,年终给予1-3个月年终奖金。
生产技术部部长
1-1.2万元/月
车间主任1-2人3-5年本科
• 学历专业:本科及以上学历(经验丰富者可适当放宽),环境工程、化学工程、给排水等相关专业; • 经验要求:5年以上工业废水处理生产管理经验,其中至少2年煤化工/石油化工废水零排放项目运行管理经验;熟悉“预处理+膜系统+蒸发结晶”全工艺流程,能够解决现场常见问题。 • 技能要求:精通蒸发结晶系统的运行参数控制及故障处理,熟悉各类水质指标对后续膜系统及蒸发系统的影响规律;具备较强的抗压能力,跨部门协调能力及团队管理能力。
猪车间主任
1.2-1.5万元/月
车间主任1-2人月结1-3年学历不限
我司为中山大型实体食品企业,主营生猪屠宰加工,现诚聘猪车间主任一名,全面负责净区、脏区、猪栏、发货间、杂房五大板块的生产运营管理,统筹排产、现场督导、人员调配及质量安全管控。要求有猪牛羊三鸟等屠宰行业经验,熟悉屠宰全流程工艺,5年以上生产管理经验,其中至少2年担任车间主任或同等管理岗。工作时间16:00-03:00(含1小时中休),月休2天,薪资12-15K。工作地点在广东省中山市民众街道沙仔村宏通路8号(集团总部)。欢迎有经验的管理人才加入!
其他生产营运人员5-10年本科电池试验研发
岗位职责: 1. 主导电池试验方案的设计与持续优化 2. 构建电池系统及其核心部件的寿命评估体系 3. 参与电池可靠性策略的制定与落地执行 4. 指导初级技术人员开展相关技术工作 任职要求: 本科及以上学历,材料、化学、机械、电气等相关专业; 经验要求: 1、具备5年以上动力电池(以锂离子电池为主)研发、测试、可靠性评估或质量管控经验,有新能源汽车、储能系统或电池生产企业从业背景者优先。 2、主导或深度参与不少于3个动力电池系统(模组/Pack)的可靠性设计、验证测试或失效分析项目,熟悉电池从研发到量产再到售后全周期的可靠性管理流程。 3、掌握国内外动力电池可靠性相关标准(如GB/T 31467、ISO 12405、UL 2580、UN38.3、IEC 62660等),具备产品认证(CE、UL、KC等)经历者优先。 4、了解车规级产品开发流程(如A-SPICE、V模型)及汽车行业质量管理体系(如IATF 16949)。 5、具有电池典型失效模式(热失控-老化-机械滥用等)的深入分析能力,曾主导失效根因排查并提出有效改进措施。 6、拥有从实验室问题识别到量产端闭环解决的实际案例,熟悉DFMEA、8D等质量工具的应用。 技能知识要求: 1、精通动力电池失效机制(如SEI膜增长、析锂-枝晶生长、内短路、热扩散等)及可靠性设计手段(冗余设计-降额设计-加速寿命模型等)。 2、掌握电池可靠性测试方法(HPPC、DST、热滥用-机械滥用测试等)及数据分析技能(Python/MATLAB寿命拟合、Weibull分析等)。 3、熟练运用可靠性分析工具(FMEA、FTA、蒙特卡洛仿真等)及电池仿真软件(COMSOL、ANSYS、GT-AutoLion等),能结合仿真与实测数据优化设计方案。 4、具备电池测试设备(充放电机-环境箱-振动台等)操作经验,可独立完成DOE测试方案设计。 5、熟悉电池材料特性(正负极-电解液-隔膜)及制造工艺(涂布-分容-化成)对可靠性的影晌,能协同研发与生产团队推进改进工作。 6、了解整车层面的可靠性需求(如振动防护-IP等级-热管理)及系统集成中的风险点(BMS控制策略-电气安全)。 软技能: 7、具备撰写技术文档(企业标准-SOR-测试报告)的能力,善于跨部门协作,能够向非专业人员清晰传达可靠性风险。 8、关注电动化与储能技术发展趋势,能通过竞品研究或前沿技术调研提出创新性解决方案。
车间主任1-2人月结中专/中技
1 焊接车间主任 负责车间安全、质量、人员、设备、现场,半成品、员工工资核算等各要素管理,负责根据制造部生产计划按期完成焊接类零部件的合格交付入库。 "1、年龄20-45周岁,中专/技校及以上学历。 2、身体健康,吃苦耐劳,无不良嗜好。 3、服从管理,认同企业文化。 4、1年以上相关工作经验。 5、以上条件特别优秀者可适当放宽。" 1 7000-9000 于经理 2 焊接工艺技术员 "1、负责产品工装、自制检具等的设计制作。 2、负责新产品的开发,对新产品开发进度负全责。 3、负责产品的成本核算。 4、负责优化产品、改进工艺、降本增效。 5、负责制定生产工艺流程、编制工艺文件,并监督执行。" 2 6000-8000 3 机加工技术员 "1、负责产品工装、自制检具等的设计制作。 2、负责新产品的开发,对新产品开发进度负全责。 3、负责产品的成本核算。 4、负责优化产品、改进工艺、降本增效。 5、负责制定生产工艺流程、编制工艺文件,并监督执行。" 2 7000-8000 4 机加工车间主任 负责车间安全、质量、人员、设备、现场,半成品、员工工资核算等各要素管理,负责公司加工类零部件的下料、加工。负责根据制造部生产计划按期完成加工类零部件的合格交付入库。 2 8000-10000 5 涂装技术员 协助车间主任负责涂装类零部件的喷涂工艺制定,并组织涂装作业。 2 6000-8000 6 检验员 "1、负责外协零部件检验、把关、报告、整改等,对外协零部件质量负责。 2、负责厂内零部件生产过程全面质量控制,对厂内生产零部件质量负责。 3、负责产品出厂质量监控,对出厂产品质量负责。 4、负责零部件的质量提升、问题分析、整改、闭环。 5、对公司质量指标、目标的完成负责。 6、负责PPAP文件编制、提交。" 5 4500-6000 7 数控车床操作工 负责完成车间主任安排的生产计划、工作任务 5 计件>10000 8 加工中心操作工 负责完成车间主任安排的生产计划、工作任务 5 计件>10000 9 焊工 负责完成车间主任安排的生产计划、工作任务 5 计件>9000 10 成本核算 负责对车间计件工序、外协工序核算,生产成本核算、盘点等工作 2 4000-5000
生产管理储备人员
5000-8000元/月
车间主任月结经验不限中专/中技不限团队管理生产设备管理生产计划与物流控制
岗位职责: 1.监督生产环节的执行,保障产品按标准规范及进度要求顺利完成 2.持续跟踪生产各阶段的质量控制点,确保产出性能达标 3.联动多部门协作,推动工艺流程与作业方式的持续改进 4.编排并落实生产排程,确保制造运作与企业战略方向保持一致 任职要求: 1.具有高度的责任意识与管理能力,能有效带领并激发团队积极性 2.善于快速发现产线异常,并及时采取有效纠正措施 3.具备良好的协作态度,可与各职能单元顺畅配合 4.熟悉生产管理体系,能灵活处理现场各类突发状况
车间管理
7000-15000元/月
车间主任6-10人月结3-5年全职有生产管理经验精密机械经验工程机械经验机械加工制造经验AutoCAD
有车间管理经验,沟通能力强 可以看懂图纸,熟练Cad,有折弯激光操控经验
生产班长
7000-8000元/月
生产管理包住1-2人月结学历不限全职建材
水泥制品厂招聘一名生产班长 一是完成生产任务,负责排产,安排人员,协调工期,发货,开单 二是会基本的叉车装载机操作。会基本的电脑操作 工作时间每天9-10小时。
其他生产营运人员经验不限本科
岗位内容: 1. 培训生培养方向:涵盖兽医、繁育、质量、环保、安全等领域。 2. 实习期间将接受专业系统的培训,全面学习牛只从出生到出栏全周期的运营管理与实操技能。 任职要求【仅面向2026届毕业生】: 1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力,勇于面对挑战,具备明确的目标意识和独立思考能力。 2. 不限学历、专业及工作经验,只要对畜牧行业有热情,愿意深入学习相关知识与技术,均欢迎投递申请。 3. 热爱岗位职责,积极分享经验,性格开朗,富有责任感和团队精神。
包装主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技团队管理食品/饮料生产成本管理
负责班组人员管理,包材、成品等相关数据工作
造纸技术研发员
7000-14000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士特种纸
1、负责组织实施公司新产品开发相关工作; 2、负责制定与新产品相关的技术方案、工艺流程及质量检验规范; 3、负责搜集国内外行业技术信息,跟踪产品发展趋势,为管理层决策提供技术支持; 4、负责开展工艺技术培训,对生产现场进行技术指导与服务; 5、推进新工艺、新技术、新材料的应用,持续提升产品质量水平 要求: 1、制浆造纸/轻化工程/林产化工等相关专业; 2、具备良好的职业素养,踏实肯干,责任心强,具有团队合作精神; 3、本科及以上学历
其他生产营运人员月结3-5年硕士研发集体流工艺开发
岗位职责: 1. 负责集流体材料的开发与性能评估,完成FAE相关报告的撰写与输出 2. 对接供应商,协同设计符合应用需求的集流体方案 3. 跟进集流体工艺放大过程中的验证工作,并输出阶段性报告 4. 开展集流体基础物化特性的测试与分析评估 任职要求: 硕士及以上学历,材料科学与工程、高分子材料化学、材料物理、电化学、有机化学等相关专业; 经验要求: 1. 具备3年以上集流体开发工作经验; 2. 熟悉集流体制备的工艺流程; 3. 了解锂电池制造工艺及研发流程,掌握主流供应商集流体产品的实际应用状况; 4. 具备识别并解决集流体开发过程中异常问题的能力,能提出有效改进方案; 技能知识要求: 1. 精通铜箔、铝箔及复合集流体的关键性能指标(如导电性、表面粗糙度、延展性、抗氧化性); 2. 掌握电沉积、轧制及表面处理技术(如碳涂层、蚀刻工艺); 3. 熟悉常规性能测试方法(导电率、抗拉强度、界面阻抗、柔韧性),了解典型失效模式(腐蚀、断裂、活性物质剥离); 4. 具备超薄化、轻量化、低成本化的设计思维,能够优化量产工艺(控制厚度均匀性、减少表面缺陷),推动复合铜箔、涂碳铝箔等新型材料的应用,满足高能量密度电池的技术需求
久昊招聘CNC数控操机/编程技术人员
1.1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年学历不限三菱数控系统经验手动编程经验数控铣床经验模具加工经验要求CNC/数控经验不需要夜班数控加工中心经验操机调机经验法兰克数控系统经验UG自动化零件加工经验数控车工操作证电脑编程经验
招聘两名会熟练‘编程操机’看图纸工装工艺的老师傅,工资福利面谈 原标题:《cnc编程主管》
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鱼泡直聘为工人提供潍坊药厂设备经理招聘最新信息在线招聘信息,主要招聘潍坊车间主任相关人才。作为车间主任工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解车间主任的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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