因工作需要，现招聘维修工2-4名，要求会维修或是懂电皆可，有电焊、电工证者优先，月带薪休假四天，工资7-8K，能力优秀者工资面议。有意者请拨打地址：昌乐县红河镇

招聘维修工5名。要求中专及以上学历，持有电工证并具备维修经验。薪资范围为每月4000至12000元。工作地址位于昌邑市石埠经济发展区（石埠派出所东行100米）。

物业公司招聘公建类项目数名员工[庆祝][庆祝][庆祝][烟花]保安人员4名，年龄60岁以下；[烟花]保洁员2名，年龄55岁以下；8小时制，月休4天。[烟花]消防中控员2名，（有中级证书）。[烟花]维修工（弱电）1名，月休4天，年龄60岁以下，工作环境舒适！身体健康，有经验者优先录用，有意者请致电或面谈。招聘地址：经济开发区民主街西侧理工学院对面。联系电话：

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小区招聘工程1名，月休4天，要求：年龄60岁左右，身体健康，服从分配，会基本的弱电，工资及时。工作地点：东风街文化路附近，详情电话咨询：

招聘维修工5名。要求中专及以上学历，持有电工证并具备维修经验。薪资范围为每月4000元至12000元。工作地址位于昌邑市石埠经济发展区，具体位置在石埠派出所东行100米。

因工作需要，现招聘维修工2-4名，要求会维修或是懂电皆可，有电焊、电工证者优先，月带薪休假四天，工资7-8K，能力优秀者工资面议。有意者请拨打地址：昌乐县红河镇

寻找年龄55岁以下工程维修人才，持有电工证，要求正直品性和吃苦耐劳精神，优厚薪资福利，欢迎有相关工作经验者应聘，工作地点在山东潍坊。

招聘维修工5人。要求中专及以上学历，持有电工证，具备维修经验。薪资范围为每月4000至12000元。工作地址位于昌邑市石埠经济发展区（石埠派出所东行100米）。

维修工中专及以上学历，有电工证及维修经验。薪资福利:4000-12000元/月招工人数:5人工作地址:昌邑市石埠经济发展区(石埠派出所东行100米)

潍坊市寒亭区招工地小工/杂工

虞河路健康街附近酒馆找夜班抓串一名4500凉菜一名5500-6000电话

招临时工，，55周岁以下，工资一天一结，干粉碎，磨粉，电话马

潍坊市奎文区需要一位玻璃安装师傅，负责露台阳光房玻璃安装打胶，室内窗户玻璃更换打胶，熟悉铝合金窗户订做厂家，要求安装经验丰富，认真负责，有登高证，不恐高

主招成型/硫化/密炼/模具房/电工 可日结月结工资 学徒工24元一小时 成型熟练工30元/时 硫化熟练工27元/时 9000-10000元左右 工作地点：潍坊高密

【招聘】兼职高压电工，空调工，【要求】持高压电工证，本月双号上班。持空调上岗证，本月单双号都可以。综合维修工。56岁以下。【时间】做一休一，8:00~21:00【薪酬】5200元，国定假日每月300补贴。夏季有高温费200元。【地址】闵行区七莘路3655号嘉寰广场。电话。

招聘维修中工。薪资为3000元以上每月。有经验者优先。请联系人事部。

招聘维修人员，薪资为3000元以上每月，有经验者优先。请联系崔军。

招聘维修工1名。工作地点位于巨野。月薪范围为2000至6000元。

招聘维修工1名。要求最低学历为初中。工作地点位于青岛平度市明村镇小郑家村。月薪范围为7000至9000元。

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【岗位职责】 -负责订单核对、报价、开生产单、跟进车间出货，懂断桥铝/系统窗优先，熟练Excel、门窗开单软件， 【职位要求】 - 熟悉门窗结构，1-3年断桥铝、系统门窗跟单经验 - 熟悉断桥铝、系统门窗销售、生产、采购跟单流程 - 不出差，无销售性质

岗位职责: 1、参与新能源项目从研发到落地的全流程协作及全周期运营管理； 2、推进新能源项目管理机制建设，制定技术开发工作计划，并负责统筹协调与过程监督； 3、整合调配产品开发过程中涉及的研发、采购、工艺、测试等资源，牵头处理各阶段问题，保障项目全过程质量达标； 4、承担研发项目预算的全程跟踪与管控工作。 5、协助开展企业产品技术路线的规划与优化。 任职要求: 本科及以上学历，车辆工程、电控与自动化、机械设计与制造等相关理工科专业； 经验要求： 1、具备3年以上整车或零部件产品开发、应用开发相关经验，熟悉新能源领域基本情况，了解产品开发流程； 2、具备优秀的沟通能力、逻辑分析能力、团队协作能力、执行能力及组织协调能力。 3、具有较强的质量意识与服务意识。 技能知识要求： 1、掌握新能源整车及零部件相关技术知识； 2、熟悉项目管理流程及相关分析工具与方法； 3、熟练操作office等常用办公软件。

北宫街新华路新元小区招聘：维修人员，工资3200元，月休4天，每天8小时。招聘保安员，工资2200，年龄60岁左右。联系电话

负责统筹注塑车间当班期间的各项事务，具备一定的调机与工艺基础，能依据生产计划合理组织生产，有效管控当班的人、机、料、法 职位招聘1人 标题：《注塑班长》

大专以上学历，有丰富的生产管理工作经验，35岁以上。具备吃苦耐劳，责任心强，有担当的良好品格。

1.负责铝合金产品的技术分析、成本核算、项目开发及客户技术沟通与对接； 2.负责产品落地实施与前期质量策划，优化生产工艺流程及降低生产成本； 3.联合生产与品质部门开展现场改进工作，提升生产效率并控制制造成本。

1 焊接车间主任 负责车间安全、质量、人员、设备、现场，半成品、员工工资核算等各要素管理，负责根据制造部生产计划按期完成焊接类零部件的合格交付入库。 "1、年龄20-45周岁，中专/技校及以上学历。 2、身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好。 3、服从管理，认同企业文化。 4、1年以上相关工作经验。 5、以上条件特别优秀者可适当放宽。" 1 7000-9000 于经理 2 焊接工艺技术员 "1、负责产品工装、自制检具等的设计制作。 2、负责新产品的开发，对新产品开发进度负全责。 3、负责产品的成本核算。 4、负责优化产品、改进工艺、降本增效。 5、负责制定生产工艺流程、编制工艺文件，并监督执行。" 2 6000-8000 3 机加工技术员 "1、负责产品工装、自制检具等的设计制作。 2、负责新产品的开发，对新产品开发进度负全责。 3、负责产品的成本核算。 4、负责优化产品、改进工艺、降本增效。 5、负责制定生产工艺流程、编制工艺文件，并监督执行。" 2 7000-8000 4 机加工车间主任 负责车间安全、质量、人员、设备、现场，半成品、员工工资核算等各要素管理，负责公司加工类零部件的下料、加工。负责根据制造部生产计划按期完成加工类零部件的合格交付入库。 2 8000-10000 5 涂装技术员 协助车间主任负责涂装类零部件的喷涂工艺制定，并组织涂装作业。 2 6000-8000 6 检验员 "1、负责外协零部件检验、把关、报告、整改等，对外协零部件质量负责。 2、负责厂内零部件生产过程全面质量控制，对厂内生产零部件质量负责。 3、负责产品出厂质量监控，对出厂产品质量负责。 4、负责零部件的质量提升、问题分析、整改、闭环。 5、对公司质量指标、目标的完成负责。 6、负责PPAP文件编制、提交。" 5 4500-6000 7 数控车床操作工 负责完成车间主任安排的生产计划、工作任务 5 计件＞10000 8 加工中心操作工 负责完成车间主任安排的生产计划、工作任务 5 计件＞10000 9 焊工 负责完成车间主任安排的生产计划、工作任务 5 计件＞9000 10 成本核算 负责对车间计件工序、外协工序核算，生产成本核算、盘点等工作 2 4000-5000

岗位要求 1、本科及以上学历（一年内毕业的应届生） 2、机械类、化工类、电气自动化等相关专业 3、专业成绩位列前30%者优先，具备实习经历者优先 薪酬福利 1、月薪+季度奖金+年终奖金+工龄补贴 2、五险一金、带薪年休假 3、多样化的节日福利 4、导师指导，职业发展路径明确 5、提供住宿及食堂补贴

设计人员任职要求 1.熟练使用至少一种三维设计软件（如solidworks、pro/e、UG） 2.熟练操作至少一种二维制图工具（如CAXA、CAD） 3.能独立完成激光切割图、折弯工艺图及总装工程图的绘制与输出 4.掌握钣金加工流程（包括激光切割、折弯、焊接）及机加方法（如车削、铣削） 5.具备常用零部件选型能力（如电机、气缸、门锁、合页等） 6.了解常见表面处理技术（如碳钢喷塑、不锈钢镜面、不锈钢拉丝等） 7.有不锈钢设备、洗化设备、餐厨设备或化工设备设计经验者优先