
生产主管
8千-1万/月
车间主任1-3年大专
工作内容
1.负责生产车间的日常运营管理,包括生产计划的编制、生产进度的监控及产品质量的把控;
2.负责生产设备的维护与保养工作,保障设备稳定高效运行;
3.组织开展车间员工的技能培训与绩效考核,持续提升作业效率与产品品质。
任职要求
1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能有效推动跨部门协作;
2.具有较强的现场问题分析与处理能力,能快速应对并解决生产过程中的突发状况;
3.工作责任心强,执行力高,能够在压力下确保生产任务按期保质完成。
生产运营专员/车间主管(生产管理方向)
4-6千/月
车间主任月结1-3年大专现场管理
岗位职责:
1. 人员统筹协调:结合公司发展目标及项目团队实际能力,合理规划人员分工,依据项目周期制定阶段性任务计划,确保各项工作有序衔接、稳步推进。
2. 对接沟通协调:承担项目落地执行工作,与各相关方保持高效沟通,明确对接标准与流程要求,定期反馈项目进度、潜在风险及存在问题,及时协调处理项目实施中的各类事项。
3. 质量管控与培训支持:监督项目执行质量,组织对项目成员开展操作指导和问题解答培训;实施定期质量检查,严格把控作业标准,保障后期验收顺利进行。
4. 数据整理与分析:完整记录客户拜访信息及项目运行数据,完成基础性数据归集与分析工作,为管理决策提供有效依据。
5. 辅助就业人员招聘:配合企业订单用工需求,对接如康家园及各区市县残联资源,拓展残疾人员工 recruitment 渠道,补充项目人力。
6. 生产现场运营管理:全面负责生产现场的组织与监管,规范作业流程,督导员工按标准规程操作,杜绝违章行为;科学调配人力与物资,优化作业区域布局,提高作业效率;排查治理安全隐患,落实安全管理制度,妥善处置突发生产事件,确保生产平稳运行;加强物料使用监管,保障供应及时、存放有序,降低损耗,监控关键质量环节,衔接各工序节点,保证生产节奏与项目目标同步推进。
任职要求:
1. 大专及以上学历,持有C1或更高类型驾驶证,具备熟练驾驶技能。
2. 能够适应长期在省内各地出差。
3. 具备基础数据统计和表格处理能力(熟练操作Excel等常用办公软件)。
4. 形象良好,语言表达流畅,善于沟通,富有亲和力。
5. 工作态度积极,责任心强,具备较强的抗压能力。
6. 拥有生产现场管理实践经验,了解现场作业规范、安全生产规定及流程改进方法,能快速响应并处理现场突发状况,具备良好的现场组织协调与问题解决能力。
潍坊青州市车间主任,工资计件(8000-10000+),交保险,管吃住
8千-1万/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年高中全职有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
车间主任,工资计件(8000-10000+),交保险,管吃住
车间主任
9千-1.3万/月
车间主任包吃1-2人月结3-5年高中全职有生产管理经验
岗位职责:
1、负责生产车间计划排产、生产过程调度及生产计划安排及订单交付管理;
2、负责生产现场管理;
3、负责车间生产作业安全管理;
4、负责车间设备维护及保养管理及监督工作;
5、负责车间人员管理及调度;
6、负责车间运营报表等数据统计分析工作;
7、负责车间其他事项管理及协调工作。
任职要求:
1、年龄40周岁以下,大专及以上学历,5-8年相关工作经验。
2、熟悉焊接工艺技术及焊接作业,熟悉钢结构产品或制造型企业焊接车间管理经验。
3、较好的车间人员管理经验,一定的车间团队建设经验;
4、良好的沟通及协作能力、良好的情绪控制力。
机加工行业,熟悉焊接技术,钢结构生产
生产主管/车间负责人
7千-1万/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验生产管理
【岗位职责】
1、依据生产计划,科学、有序地组织和调度生产任务;
2、负责班组成员的岗位培训、绩效考核及相关人员管理工作;
3、落实生产过程管理、质量管控、生产报表审核、异常情况应对及现场6S执行监督;
4、负责检查并维护体系文件在实际运营中的执行情况;
5、配合生产总监优化和完善部门相关管理制度;
6、按时完成上级交办的其他工作任务。
【任职要求】
1、具备大专或以上学历;
2、具有2年以上生产车间主任相关管理经验;
3、具备良好的沟通表达能力,踏实肯干,能承受工作压力;
4、积极主动,具备较强的问题识别与响应能力;
5、认同公司企业文化及长期发展战略。
车间主任
8千-1.2万/月
车间主任交通补助1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验涂料/油漆经验工装设备经验机电设备经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹调度人、机、料、法、环,确保生产计划按时保质完成
2.组织落实安全生产责任制,定期开展安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
3. 推进现场管理及标准化作业,持续优化工艺流程与作业效率,降低生产损耗
4.负责车间员工培训、绩效考核与团队建设,提升一线班组执行力与协作能力
5.协同质量、设备、物流等部门,及时处理生产异常,保障交付稳定性
6.熟悉一线岗位,激光,折弯,焊接,喷塑工艺,半脱岗制
任职要求:
1. 具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉机械钣金加工/装配/等类生产流程
2.学历不限,具备中专/技校及以上学历
3. 熟练掌握生产计划排程、质量管控及设备基础运维知识
4.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
5. 责任心强,能适应加班安排,有精益生产实践经验者优先
车间主任免费培训1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验
岗位:大葱车间主任(有经验优选)
岗位职责
负责车间日常生产调度、人员工作安排,合理把控生产进度,保障净菜/大葱加工生产有序开展;
维护车间现场管理,抓好生产秩序、产品质量管控,落实车间分选、包装各环节质量标准;
统筹仓库管理,定期盘点库存,做好货品出入库登记,做到账实相符;
落实车间安全生产管理,做好员工日常管理、工作监督,及时处理生产当中出现的各类问题。
任职要求
有食品/农产品加工车间管理相关经验,熟悉生产调度、库存管理流程;
具备统筹安排能力,会合理排产,责任心强,做事细心,能盯生产现场;
熟悉出入库流程,会库存盘点,能做好台账登记;
吃苦耐劳,执行力强,可配合车间生产时间。
力工1-2人日结
招聘壮工1-2名,工作内容为室内作业,无需爬高。薪资260元,工资日结。工作地点在高柳高速路口附近。
A2货运司机趟结
招聘A2驾驶员3名,替班和长干均可。驾驶17.5米车型,省内倒短运输,距离约300公里,主要拉钢构、设备。薪资为每天500元,或与老板平分,月薪可达15000元,每10天结算一次。要求驾驶员厚道、有经验且技术熟练。工作地点在寿光,可随时上车。
综合承包颗粒找平
安丘颗粒找平老收费站附近需要两名工人,从事颗粒找平工作,薪资320元,工作周期五天,每天工作九小时。也可选择包工方式,薪资结算准时。技术不熟练者及干活拖拉者请勿联系。
潍坊临朐县明天需要挖姜劳务团队,人数50至200人,不限量。价格为2.5,食宿自理。有意者
种植工/杂工
潍坊临朐明天需要挖姜劳务团队,人数50至200人,不限量。价格为2.5,食宿自理。有意者可报名。
种植工日结
山东潍坊招聘挖姜工人200名,,年龄20-65周岁,能吃苦耐劳,身体素质好,经常干农活者优先。薪资为260元/天,工资5天后一天一结。管三顿饭,伙食好,管住。工期40-45天,12号开始上人。工作地点在山东潍坊,有接站。
车间主任
1-1.2万/月
车间主任包吃包住有提成1-2人月结5-10年学历不限有生产管理经验谷物加工经验工装设备经验工程机械经验自动化设备经验压力设备经验成型工艺经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面负责豆腐生产车间的日常运营管理,确保生产计划按时保质完成
2. 组织安排生产排班、人员调度及设备使用,优化车间作业流程
3.监督豆腐制作各环节(点浆、成型、煮制、包装等)的工艺执行与卫生标准
4. 落实安全生产责任制,定期开展安全检查与员工操作培训
5. 控制物料损耗,协助成本核算,提升车间运营效率
任职要求:
1. 有豆腐或豆制品生产管理经验者优先,熟悉传统/现代豆腐工艺流程
2. 具备车间团队管理能力,责任心强,执行力突出
3.能适应食品行业工作节奏,注重食品安全与现场规范
4.学历不限,持有食品从业人员健康证
5. 具备基础质量意识与问题解决能力
车间主任
4-7千/月
车间主任1-2人1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责肉卷/肉制品车间日常生产管理,按计划安排生产任务。
2. 负责生产现场管理,包括人员排班、工序安排、设备使用、现场卫生。
3. 负责产品质量控制,监督员工按工艺标准和操作规范作业。
4. 负责生产成本控制,减少原料浪费、包材损耗和返工。
5. 负责车间人员管理,包括培训、考勤、绩效和纪律管理。
6. 负责安全生产管理,落实食品安全、设备安全和人员安全要求。
7. 与仓储、品控、销售等部门配合,保障订单按时交付。
8. 完成上级交办的其他生产管理工作。
任职要求:
1. 高中/中专及以上学历,食品、机械、管理类相关专业优先。
2. 3年以上食品工厂或肉制品工厂生产管理经验。
3. 熟悉肉制品、冷冻调理食品或预制菜生产工艺优先。
4. 具备较强的现场管理能力、人员管理能力和执行力。
5. 能接受工厂工作节奏,责任心强,抗压能力好。
6. 有食品安全意识和基本设备维护意识。
不锈钢制品车间主任
8千-1万/月
车间主任包吃包住有提成1-2人月结5-10年大专全职
工作岗位:统筹车间生产计划,用制度管理安排车间有序生产。抓产品质量,安排车间生产时间车间生产不锈钢井盖。
需要熟悉激光切割机,剪板机,折弯机,氙弧焊及二保焊机,油压机等所有生产设备,有机修经验或懂简单设备修理者优先。
工资待遇高,需要事业心强,责任心强,人品佳。
年龄35岁以上,55岁以下
热处理车间副主任
8千-1.5万/月
车间主任1-2人月结3-5年大专
岗位职责
1、负责大型锻件、特钢工件热处理车间管理,大型井式炉、台车炉退火、正火、调质、去应力生产组织。
2、编制生产计划,合理排班,管控大件热处理温度、保温、冷却工艺,管控变形、淬硬层、金相性能。
3、质量异常分析、纠正预防,落实记录可追溯;设备点检维保管理。
4、车间安全、起重作业管理,落实环保危废处置;成本管控。
任职要求
必备条件:
• 学历要求:大专及以上学历,材料科学、冶金工程、热处理、锻造或相关专业
• 工作经验:5 年以上重型锻件热处理经验,至少 3 年车间管理经验。
• 专业技能:掌握金属材料基础知识,看懂热处理工艺卡片,理解温度、保温、冷却、变形开裂控制要点。会识别热处理质量缺陷,具备现场问题分析处置能力;能看懂炉温曲线。
•年龄要求:45岁以下
5、人员管理,跨部门对接技术、质检、锻压车间。
河北矩星源招聘车间主任
4-6千/月
车间主任包吃1-2人月结3-5年高中全职有汽配生产或者汽修管理经验优先有生产管理经验自动化设备经验装配/总装工艺经验汽车经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责
1、协助生产厂长负责汽车大灯生产组装车间日常管理,统筹车间装配、组装到包装的全部生产流程。
2、管控车间良品率、报废率、生产成本,主导现场改善、降本增效、异常复盘整改;
3、负责车间人员管理、培训、绩效考核、班组建设,稳定员工队伍;
4、负责车间安全生产、设备点检保养,消防检查等,杜绝安全事故、杜绝批量不良;
5、对接品质、技术、仓库,处理生产异常、质量问题,配合客户稽核及体系落地。
任职要求
1、35-45周岁,高中/中专及以上学历,有汽车大灯、车灯、电子器件、配件车间管理经验优先;
2、5年以上汽配或电子生产经验,2年以上车间主任/生产主管独立带队管理经验;
3、精通车间现场管理、产能统筹、人员管理、成本管控;
4、执行力强、责任心强,能适应工厂生产节奏,有车灯或者电子器件工厂经验优先。
工装设计与制造岗(山东潍坊)
1.3-2万/月
其他生产营运人员5-10年本科
1. 工装夹具设计 (Design)
负责根据产品的图纸(2D/3D)和生产工艺要求,设计专用的工装夹具、模具或检测设备。使用 3D 软件(如 UG/NX、Creo/ProE、CATIA、SolidWorks)进行结构设计,确保工装的定位精度、夹紧力和操作便利性。
2. 制造与跟进 (Manufacturing & Tracking)
制定工装的加工工艺路线(如铣削、线切割、热处理等),并出具工程图纸交...
船机动力研发岗(J12371)
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科内燃机发动机
岗位职责: 明确项目经理的职能定位,掌握内燃机相关基础理论
任职要求: 本科及以上学历;内燃机、机械设计或车辆工程专业者优先;具备3年以上相关领域工作经验;熟悉内燃机原理及机械设计基本知识
汽车配件厂/不体检/月薪8000+/可日结
7千-1万/月
操作工配件厂普工免费培训餐补包住6-10人月结
配件五厂
汽车配件厂普工、操作工
包吃包住,宿舍空调、热水齐全
工作简单易学,新手有人带
不压不拖,长期稳定
踏实肯干就能挣钱
工作地址:潍坊诸城
船舶动力系统开发岗(J12412)
8千-1.5万/月
其他生产营运人员经验不限本科船舶发动机厂内技术服务发动机产品
岗位职责:
1、引导客户根据实际需求选择适配的发动机产品,并制定相应的技术解决方案;
2、提供发动机在厂内的技术支持,涵盖生产现场技术指导、客户来访技术沟通、台架测试及验收试验等相关工作;
3、负责职责内零部件的应用开发、设计验证及质量提升;
4、开展船用发动机的配套匹配分析工作。
任职要求:
本科及以上学历;轮机工程、船舶设计、热能与动力工程、内燃机、机械等相关专业;
熟练掌握Creo和CAD软件;
了解发动机基本工作原理,熟悉船用发动机的开发流程及配套应用
长白班,可日结,有坐岗的
6-9千/月
长白班电器厂免费培训餐补包住11-20人日结经验不限站岗/坐岗都有工作简单
年龄: 18-40岁
电器厂
长白班,可日结
日薪220-270元/天
包住,福利餐厅
工作简单
站岗/坐岗均有
不体检
工作地址: 潍坊诸城
熙聪科技招聘工厂搬运工
310-320元/天
工厂搬运工夜班补贴保险餐补社保包吃6-10人日结
新厂开招!大量招人!入职无费用!吃住免费!
立即投递!在线咨询!
【长期工-小时工】
【厂区签合同,无任何套路】
【长期工:工期最少干一个月】
(急需大量员工日薪300一天,月薪工资奖金。
月保底:8000-10000,厂区签合同,无任何套路。新员工零费用入职,公司包吃包住)
厂区福利待遇[礼物]:
【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作岗位:
主要负责做一些简单的手工活,例如:普工,包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【三】工作时间:
1,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,白班10.5计算工资。
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【四】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。
【五】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
1、订单多,工资300/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入工资+奖金到手8500-10000元!
4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6、入职签合同,工资有保障
7、工作地址江苏苏州。
原标题:《啤酒新厂开招+小件搬运+日结300一天保底月9000以上+吃住免费》
生产管理专员
8千-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专现场管理生产计划管理安全管理
一、招聘对象:
生产工段长6名,需参与轮班管理
储备生产经理2名,可接受外派至异地工厂
二、岗位职责:
1. 负责生产车间的日常运作与现场维护,保障生产流程有序进行。
2. 对生产各环节进行监督,确保产品品质达到规定标准。
3. 快速处理生产过程中发生的各类异常情况,维持高效生产节奏。
三、任职要求:
1. 具备3年以上生产制造行业现场管理经验,拥有较强的组织协调能力及沟通技巧。
2. 工作态度严谨细致,具备高度的责任意识。
3. 能够灵活应对生产现场突发问题,具备较强的应变能力。
日结+长白班+零费用+男女不限7000-10000
7千-1万/月
长白班汽车厂免费培训有提成餐补包住11-20人日结经验不限两班倒三班倒
男女不限17-55周岁
生产汽车配件
可日结,月薪7000-10000+
包住,吃饭有福利餐厅,有餐补
零费用
工作地址:潍坊诸城
山泉水厂长
8千-1.2万/月
厂长经验不限本科有生产管理经验
工作职责:
1.负责水厂的生产、销售、设备、物资等管理,制定厂内各项制度和操作规则;
2.负责制定并实施完成公司下达各项生产指标的计划,保证生产正常、安全运行,严格监督管理产品质量,保证出厂水质达到公司水质的要求;
3.根据公司发展战略,拓展销售渠道,推进市场占有率及销售额提升,确保业务稳定运行;
4.负责水厂设备的维护与保养,制定维护保养计划,定期组织实施设备的安全维护检查,提交报告;
5.主要负责厂内工人业务技能指导培训,及日常绩效考核与激励;
6.负责优化场内生产工艺运行方式,实现节能降耗;
7.直接负责制定和组织演练生产突发事件相关应急预案;
8.月度生产运行状况分析评估,按时提交报告;
9.直接负责厂区卫生和生产现场管理。
任职要求:
1.年龄45岁及以下,本科以上学历,食品科学与管理学或水相关专业;
2.5年以上工作经验,3年以上矿泉水厂生产运作管理经验,2年以上生产厂长管理经验,熟悉矿泉水质量管理要求;
3.熟悉工厂的生产运作和管理,有生产管理、质量管理、设备管理、物流管理经验;
4.熟悉生产工艺和生产规范,熟悉生产管理制度并能制定适合的相关制度,擅长人员管理;
5.较强的计划、执行能力,沟通能力,有发现问题和分析解决问题的能力;
6.熟练使用办公软件、办公自动化设备;
7.熟悉矿泉水相关法律法规。
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