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车间主任
5000-7000元/月
车间主任1-2人月结经验不限学历不限全职
【岗位职责】 ·负责车间日常生产管理与人员安排 ·协调各工序流程,确保生产任务按时完成 .负责产品质量验收 【职位要求】熟悉打包箱房生产标准和流程优先录用。
车间主任
6000-10000元/月
车间主任3-5人月结学历不限全职有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
车间生产计划任务、产品质量完善、生产作业流程管理
铸造车间主任
1-1.5万元/月
车间主任包住有提成1-2人月结3-5年学历不限全职
主任带班
套装木门生产,能够独立完成套装门生产
6000-7000元/月
车间主任包住1-2人月结3-5年学历不限全职
主要是生产木质门,能够独立完成整个木质套装门的生产流程
焊接车间主任
8000-12000元/月
车间主任包吃1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验
【岗位职责】负责产品制图出图;统筹车间日常生产管理,确保生产计划顺利执行;监督机加工、焊接、激光工艺等工序质量与进度,熟悉主要拖拉机钣金件制作;协调团队分工,提升生产效率与安全规范;协调设备维护及日常操作管理,保障生产顺利进行。 【职位要求】3-5年车间管理或生产管理经验;熟悉机械/机电类生产流程,了解机械、钣金工作,具备机加工、焊接实操经验;有生产计划制定与执行能力,能独立处理现场问题。【工作时间】白班,具体时间班次面议。【薪资福利】综合薪资8000-12000元/月,其他待遇面议。
车间主任20人以上月结全职
全面负责车间生产、质量、技术、设备、安全等各项工作,具备生产组织协调能力、计划执行能力、具有良好的团队协作意识,熟悉生产制造企业产管理规范及车间各项工作流程
车间主任
9000-13000元/月
车间主任包吃1-2人月结3-5年高中全职有生产管理经验
岗位职责: 1、负责生产车间计划排产、生产过程调度及生产计划安排及订单交付管理; 2、负责生产现场管理; 3、负责车间生产作业安全管理; 4、负责车间设备维护及保养管理及监督工作; 5、负责车间人员管理及调度; 6、负责车间运营报表等数据统计分析工作; 7、负责车间其他事项管理及协调工作。 任职要求: 1、年龄40周岁以下,大专及以上学历,5-8年相关工作经验。 2、熟悉焊接工艺技术及焊接作业,熟悉钢结构产品或制造型企业焊接车间管理经验。 3、较好的车间人员管理经验,一定的车间团队建设经验; 4、良好的沟通及协作能力、良好的情绪控制力。 机加工行业,熟悉焊接技术,钢结构生产
生产主管
8000-13000元/月
车间主任月结10年以上高中有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
岗位职责: 1.全面负责生产部门的日常管理,保障生产流程高效运转,提升生产效率与产品品质; 2.编制并落实生产计划,跟踪生产进度,确保订单按时交付; 3.持续优化生产工艺,管控制造成本,推动精益改善,增强运营效能; 4.带领团队开展业务指导与技能培养,营造积极协作的工作环境; 5.与采购、质量、技术等相关职能部门协同配合,确保信息互通与资源高效调配; 6.落实安全生产管理,严格执行国家及行业规范,防范和应对各类生产安全事件; 7.对生产数据进行统计分析,发现运行瓶颈,制定改进对策,不断提升生产绩效。 任职要求: 1.具备扎实的生产管理实践经验,能独立带领团队达成各项生产指标; 2.熟知机械制造领域生产运作流程,掌握相关技术原理与工艺要求; 3.拥有出色的团队管理能力,善于激发员工积极性,增强团队合作效率; 4.具备良好的沟通与协调技巧,能够快速响应并解决现场问题; 5.工作责任心强,抗压性好,能在高强度工作节奏中保持理性判断与高效决策。
懂氩弧焊
6000-8000元/月
车间主任1-2人月结
统筹车间,合理安排车间工人完成车间任务,管理车间工人,熟悉并会操作氩弧焊,电焊,抛光打磨工艺
动力车间主管
1.5-3万元/月
车间主任5-10年本科设备管理安全管理成本管理能源系统优化6S标准化建设设备全生命周期管理
工作职责 1. 统筹推进车间节能降耗与成本管控,构建工艺纪律检查机制,提升生产运营效能。 2. 主导车间安全管理工作及现场6S标准化推行,落实设备安全操作规程与培训体系。 3. 负责厂区水、电、汽、冷等能源系统的平稳运行与优化调整,确保生产持续稳定。 4. 牵头设备全周期管理,涵盖日常保养、台账档案维护及大中小修计划制定与执行。 5. 组织车间人才梯队搭建,实施技能培养与绩效指导,增强团队专业水平与协作效率。 6. 参与厂区扩建及技术升级项目方案策划与落地,保障设备与工艺匹配协调。 任职要求 1. 本科及以上学历,电气、化工、机电或机械类相关专业。 2. 5年以上化工企业设备/电气管理经验,掌握化工生产设备安装、运行与维护全流程。 3. 具备设备管理理论基础,熟练使用办公软件及ERP系统,具备良好英文阅读能力。 4. 具有较强组织协调能力,可独立应对车间突发状况,具备团队管理与培训指导经验。 5. 具备安全生产意识,了解化工行业安全标准,能有效执行安全管理措施。 6. 综合素质突出者,学历或工作经验条件可适度放宽。 补充说明 1. 薪酬福利:五险二金、补充医疗保险 2. 员工福利:带薪年假、定期体检、员工旅游、高温补贴、节日福利
二保焊工厂焊工年终奖社保五险保险20人以上日结技术好焊工证
二保焊 焊农机产品 工作时间:长白班为主,旺季少量两班。 二、薪资待遇: 二保焊工: 月结模式:一天350-420元,月综合9000-11000元 日结模式:一天330-400元,月综合8600-10000元 福利待遇: 1.住宿:提供住宿,住宿6-8人间,有空调、浴室,水电物业管理费均摊,一个月100左右。 2.吃饭:有餐补,内部福利餐厅,饭菜可口。 招聘需求: 18-48岁,条件优秀可适当放宽。
潍坊坊子区二保焊大量要人日结月一天一结长白班一天10-11小时管吃住证包过
工厂焊工包住包吃
坊子二保焊大量要人日结月一天一结长白班一天10-11小时管吃住证包过年龄18-45。
潍坊 坊子区
6月9日 09:22拨打电话
山东潍坊找一个修瓦的。。
泥瓦工
找一个修瓦的。。
潍坊
6月9日 09:22拨打电话
山东潍坊古德广场四楼R00kIE专柜,今天招临时帮忙一位,活好干,15元/小时,电话
15元/时
促销员
古德广场四楼R00kIE专柜,今天招临时帮忙一位,活好干,15元/小时,电话
潍坊
6月9日 09:22拨打电话
车间主任月结5-10年大专生产计划管理现场管理成本管理钣金工艺数控加工
请您务必考虑工作地点上班是否合适:天津市北辰区北辰经济开发区高端装备产业园通盛路17号。 企业介绍: SMC是世界驰名的气动元件制造商,在世界82个国家和地区设立了分公司。 SMC中国是SMC集团于1994年9月在北京经济技术开发区投资建立的独资子公司,为北京市高新技术企业、十百千工程单位,在中国建有1个研发中心和5个现代化工厂,占地面积为100万平方米,员工约6,800人。公司采用当今世界同行业最精锐的自动化生产设备,引进了完整的现代化气动元件制造工艺,研发、生产、销售用于工业自动化的气动元件。 SMC作为气动行业的引航者,全球市场占有率达32%、中国市场占有率高达40%。其产品应用遍及各个领域,服务的主要客户多为世界500强企业。产品广泛应用于汽车(奔驰、宝马、大众、丰田、通用、福特等)、液晶半导体(英特尔、中芯国际、BOE、松下等)、电子(苹果、华为、联想、博世等)、轮胎、机床、食品包装、太阳能、二次电池、医疗医药、石油化工等行业。 SMC中国经过20多年的高速发展,产品销售全球55个国家和地区,同时在全国主要城市建立了80多个销售服务分支机构。 岗位职责 生产统筹管理:负责确认月度生产计划,监督每日生产实绩与效率达成,管控现场订单纳期与制造经费支出,统筹协调设备与人员配置,落地生产均衡化管理。 精益改善推进:设定部门合理化改善目标,制定推进计划并组织实施;协调合理化项目的技术支持,跟进项目实施进度,定期评价改善效果并向上级汇报;组织部门内改善学习交流活动,指导全员开展合理化改善工作。 设备全周期管理:结合公司生产计划,联动相关部门保障设备生产能力;统筹设备全流程管理,提升设备有效稼动率,落地设备日常保养与维护工作。 品质体系管控:依据公司品质方针,制定部门年度品质目标与实施计划,搭建并完善课室内品质管理体系;组织开展品质预防工作,推进现场品质问题改善,针对品质不良案例制定并落地再发防止对策。 安全与 5S 管理:制定本部门安全与 5S 培训计划并组织实施,保障培训落地效果;负责组织安全事故调查,制定并落实再发防止对策并定期确认;组织部门 5S 安全定期巡检,依据基准排查并消除 5S 安全隐患。 预算与团队管理:根据公司年度预算方针,制定部门预算目标,推进目标分解与落地执行,保障部门年度预算目标达成;参与公司相关战略规划制定,为经营决策提供数据与方案支持;负责团队梯队建设,培养核心骨干人员,打造学习型团队,提升团队整体业务能力。 任职要求 1.学历背景:大专及以上学历,机械、数控、工业工程、工商管理等相关专业优先。2.工作经验:5 年以上中大型制造工厂数控车间管理相关工作经验,3 年以上数控车间经理 /数控车间负责人同等岗位管理经验,有 50人以上团队管理实操经验,能独立统筹部门全流程运营工作。4.合规安全:熟悉数控行业相关法律法规,精通数控车间安全生产管理规范,有安全管理体系落地经验,无重大安全事故管理责任记录。7.具备良好的职业素养,廉洁自律,作风严谨,认同公司企业文化,能长期稳定发展。
机电维修主管
9000-14000元/月
车间主任包吃免费培训包住有提成1-2人月结10年以上学历不限全职
1负责车间日常及安全管理。2各类车型的疑难杂症处理是。3全力展开公司业务业绩开发。4服从公司管理制度,积极配合拍好视频,及一切有利益公司业务展开的工作。
车间主任
8000-12000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年高中全职有生产管理经验工装设备经验焊接工艺经验钣金工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
车间主任 *应对定制市场的团队管理组织,统筹,整合能力! *有五金家具,健身器材或者钳工铆工工艺现场生产管理经验2~3年。熟悉钣金机架新能源工艺优先。高中及以上相当的文化程度的思维能力。年龄35--45岁。 *待遇及福利分享欢迎面议。
涂装车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技生产计划管理现场管理涂装工艺
岗位内容: 1. 负责车间日常生产运营,确保生产任务按时完成及产品质量稳定; 2. 组织并优化生产作业流程,合理分配生产线人员工作,高效利用设备与人力资源; 3. 制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度,保障生产过程符合国家法规及公司标准。 任职要求: 1. 具备良好的组织协调与沟通能力,能有效推动生产计划顺利实施; 2. 熟悉车间生产工艺流程,掌握现代化生产设备的操作方法; 3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能够适应快节奏的工作环境。
车间主任包住20人以上5-10年大专全职食品类生产管理经验有生产管理经验烘焙食品经验预制菜经验肉制品经验谷物加工经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1、负责整条线生产计划分解执行 2、负责整条线生产全过程质量管理 3、负责整条线生产成本控制 4、负责整条线安全生产管理工作 5、负责整条线设备管理及人员管理。 任职要求: 教育背景:大专及以上学历,食品、机械、管理类等相关专业 年龄:25-40岁 性别:不限 工作经验:4年以上生产管理经验,其中至少2年食品行业相关经验;
普工免费培训夜班补贴20人以上月结
潍坊昌乐日结投料工 可日结,白班夜班自选 年龄:25-55周岁 主要工作:把5公斤左右的材料投到料斗里 ,摆放到生产线上。工作轻松 白班7:30-19:30 夜班19:30-7:30(补贴10元)
机械加工工程师
6000-11000元/月
其他生产营运人员月结1-3年中专/中技三菱数控系统经验手动编程经验数控铣床经验自动化设备加工经验要求CNC/数控经验不需要夜班数控加工中心经验操机调机经验数控钻床经验数控电火花加工机经验UG自动化零件加工经验广数系
岗位内容: 1.负责数控机床的运行、程序编制及参数调整。 2.按照工艺规范编写加工程序,完成产品加工任务。 3.承担数控设备的日常维护保养工作,并及时排查和处理突发故障。 任职要求: 1.精通数控车床操作,具备UG软件编程能力。 2.掌握常用金属材料特性,熟悉CNC加工流程及相关技术知识。 3.具备加工中心操作经验。 4.具有积极的工作态度、较强的责任意识和沟通协作能力,能够融入团队协同作业。
包装工夜班补贴20人以上日结其他恒温车间
岗位职责: 1. 负责钢管产品的打包、捆扎、贴标及装车等包装作业 2. 按照工艺要求规范操作包装设备,确保包装质量与安全标准 3. 配合质检人员完成产品外观及数量核验,及时反馈异常情况 4. 保持作业区域整洁有序,做好工器具日常维护与保管 5. 遵守安全生产规程,正确佩戴劳保用品,杜绝违规操作 任职要求: 1. 年龄20-50周岁,身体健康,能适应体力劳动 2. 工作认真负责,具备良好的执行力和团队协作意识 3. 有制造业包装、装卸或相关普工经验者优先 4. 服从现场管理,接受倒班及临时工作安排 5. 无犯罪记录,无不良从业史
印刷工工厂搬运工
山东睿丰包装有限公司招聘车间操作工,提供社保和节日福利。纸板车间招聘抬(摞)板人员3名,计件工资7000至8000元。招聘单面刀头1名,计件工资4200元左右。综合部门招聘带车(4.2米至9.6米)求职人员若干名,具体事宜需电话咨询或面谈。招聘储运部装卸工5名,实习期1个月,保底工资5000元,实习期满后计件工资为5000至12000元。纸箱车间招聘水印印刷工3名,可从学徒培养至机长,工资5000至8000元,要求能两班倒。招聘车间普工2名,要求吃苦耐劳,工资4000至5000元,能两班倒。招聘平压平模切工1名,计件工资4500至6000元,要求能上夜班,有工作经验者优先。招聘纸箱装订工6名,计件工资4000至6000元,要求能上夜班,有工作经验者优先录用。胶印车间招聘对裱、模切副手各2名,工资计件4500元以上,要求有责任心、吃苦耐劳。招聘糊盒机副手1名,工资计件3500元左右。以上所有招聘人员要求身体健康,思想端正,吃苦耐劳,服从管理,责任心强,团结同事,有较强的团队协作精神。公司地址位于青州市弥河镇南蒋家庄(山东睿丰包装有限公司)。
潍坊 青州市
6月2日 18:05拨打电话
生产主管
6000-11000元/月
生产总监3-5年大专机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产设备管理
岗位内容: 1. 制定生产排程并统筹各环节工作衔接; 2. 全面管理现场生产运作,涵盖生产调度、设备保养等事项; 3. 持续推动生产流程优化与改善,提升整体作业效率; 4. 确保生产过程符合规范,保障产品品质达标。 任职要求: 1. 具备3年以上生产管理经验,熟悉生产流程及质量管控体系; 2. 具备较强的沟通协调能力,善于团队协作与资源调配; 3. 具备一定技术基础及工厂运营管理知识者优先考虑。
包装工包住包吃20人以上月结
管吃管住坐班 潍城-周一到周六上午8点下午2点面试 18-52 岁以下,工人 身体健康,识字,会打称,包装工序,恒温车间。长白,坐班10小时一天。 160/天(10小时) 综合工资4500-5000元 【薪资发放】 ,正常离职不扣任何工资,提前一个月申请离职,每月26号发放工资。 免费住宿,4-6人间,空调,阳台、投币洗衣机、大众洗澡间,WIFI,暖气。公司内部餐厅,免费管吃管住。,入职。,。
缝纫工领班
5000-8000元/月
生产管理1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理生产跟单服装生产
要熟练工,能独立做出样品的,熟悉上衣、裤子、牛仔制作工序的人
五险一金锻造工
6000-7000元/月
锻造工免费培训有提成夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险6-10人月结
需要三班倒,8小时工作制。26天满勤制。(但是现在活比较忙,没法保证一个月肯定能休4天,多上的部分会给加班费。) 正式入职当月交社保,试用期6个月,。 1.夜班就是晚上12点到早上8点,这个班每额外多干一天有50块钱的补助。 2.锻造线上有一些高温工序,每干1小时有十几块钱、二十几块钱不等的补助。这边表现良好一年还有2次额外调整工资的机会。 前三个月底薪5500,后三个月底薪6000,干的好的转正也能拿到8000+
厂长主管5-10年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
(印染厂/全涤面料/定型/染色/缸染/长车都适用,直接复制发) 岗位职责 1. 全面负责全涤面料印染生产管理,统筹染色、定型、水洗、后整理等全流程生产计划、排产与执行,确保交期。 2. 负责生产现场管理、人员管理、设备管理、工艺管控与质量稳定,降低次品率、返修率与能耗。 3. 熟悉全涤分散染料工艺,优化染色配方、定型工艺、车速温度等,提升生产效率与产品合格率。 4. 管控生产成本、物料消耗、水电汽耗,推进降本增效、5S现场管理与安全生产。 5. 协调业务、仓库、化验室、机修等部门,解决生产异常、品质问题与客户投诉。 6. 落实安全生产、环保要求、消防规范,杜绝安全事故,确保合规生产。 任职要求 1. 5年以上全涤印染行业生产管理经验,熟悉全涤针织/梭织染色、定型、后整理工艺。 2. 有印染厂厂长/生产主管同岗位经验,能独立带队、统筹全厂生产。 3. 精通分散染料、缸染/长车生产流程,懂工艺调试、品质控制、成本管控。 4. 具备较强的现场管理能力、抗压能力、问题解决能力与团队管理能力。 5. 工作认真负责、执行力强,能适应印染厂生产节奏。 我们提供 • 高薪+绩效+产量奖+包住/餐补 • 社保、节日福利、工龄奖、带薪休假 • 稳定订单、成熟工厂、管理空间大 需要我给你做更短的招聘海报版,或者按你工厂规模再精简一版吗?
车间主任3-5年大专有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验
【岗位职责】 1、依据生产计划,科学、有序地组织和调度生产任务; 2、负责班组成员的岗位技能培训、绩效考核及相关管理工作; 3、落实生产管理与质量管控,审核产线报表,处理异常情况,并推进生产现场6S执行; 4、监督并检查体系文件在实际运营中的执行与维护情况; 5、配合生产总监优化和完善部门相关管理制度; 6、高效完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、具备大专或以上学历; 2、拥有2年以上生产车间主任相关管理经验; 3、具备良好的沟通表达能力,工作踏实肯干; 4、积极主动,具备较强的问题识别与应对能力; 5、认同公司企业文化及长期发展战略。
山东潍坊招聘电焊工和组装工,享有节日福利,薪资福利优越。
工厂焊工
山东潍坊招聘电焊工和组装工,享有节日福利,薪资福利优越。
潍坊
6月9日 09:23拨打电话
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