【岗位职责】 ·负责车间日常生产管理与人员安排 ·协调各工序流程，确保生产任务按时完成 .负责产品质量验收 【职位要求】熟悉打包箱房生产标准和流程优先录用。

服装纺织品检验包装

【岗位职责】 1、依据生产计划，科学、有序地组织和调度生产任务； 2、负责班组成员的岗位技能培训、绩效考核及相关管理工作； 3、落实生产管理与质量管控，审核产线报表，处理异常情况，并推进生产现场6S执行； 4、监督并检查体系文件在实际运营中的执行与维护情况； 5、配合生产总监优化和完善部门相关管理制度； 6、高效完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、具备大专或以上学历； 2、拥有2年以上生产车间主任相关管理经验； 3、具备良好的沟通表达能力，工作踏实肯干； 4、积极主动，具备较强的问题识别与应对能力； 5、认同公司企业文化及长期发展战略。

1 焊接车间主任 负责车间安全、质量、人员、设备、现场，半成品、员工工资核算等各要素管理，负责根据制造部生产计划按期完成焊接类零部件的合格交付入库。 "1、年龄20-45周岁，中专/技校及以上学历。 2、身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好。 3、服从管理，认同企业文化。 4、1年以上相关工作经验。 5、以上条件特别优秀者可适当放宽。" 1 7000-9000 于经理 2 焊接工艺技术员 "1、负责产品工装、自制检具等的设计制作。 2、负责新产品的开发，对新产品开发进度负全责。 3、负责产品的成本核算。 4、负责优化产品、改进工艺、降本增效。 5、负责制定生产工艺流程、编制工艺文件，并监督执行。" 2 6000-8000 3 机加工技术员 "1、负责产品工装、自制检具等的设计制作。 2、负责新产品的开发，对新产品开发进度负全责。 3、负责产品的成本核算。 4、负责优化产品、改进工艺、降本增效。 5、负责制定生产工艺流程、编制工艺文件，并监督执行。" 2 7000-8000 4 机加工车间主任 负责车间安全、质量、人员、设备、现场，半成品、员工工资核算等各要素管理，负责公司加工类零部件的下料、加工。负责根据制造部生产计划按期完成加工类零部件的合格交付入库。 2 8000-10000 5 涂装技术员 协助车间主任负责涂装类零部件的喷涂工艺制定，并组织涂装作业。 2 6000-8000 6 检验员 "1、负责外协零部件检验、把关、报告、整改等，对外协零部件质量负责。 2、负责厂内零部件生产过程全面质量控制，对厂内生产零部件质量负责。 3、负责产品出厂质量监控，对出厂产品质量负责。 4、负责零部件的质量提升、问题分析、整改、闭环。 5、对公司质量指标、目标的完成负责。 6、负责PPAP文件编制、提交。" 5 4500-6000 7 数控车床操作工 负责完成车间主任安排的生产计划、工作任务 5 计件＞10000 8 加工中心操作工 负责完成车间主任安排的生产计划、工作任务 5 计件＞10000 9 焊工 负责完成车间主任安排的生产计划、工作任务 5 计件＞9000 10 成本核算 负责对车间计件工序、外协工序核算，生产成本核算、盘点等工作 2 4000-5000

岗位职责： 1、负责生产车间计划排产、生产过程调度及生产计划安排及订单交付管理； 2、负责生产现场管理； 3、负责车间生产作业安全管理； 4、负责车间设备维护及保养管理及监督工作； 5、负责车间人员管理及调度； 6、负责车间运营报表等数据统计分析工作； 7、负责车间其他事项管理及协调工作。 任职要求： 1、年龄40周岁以下，大专及以上学历，5-8年相关工作经验。 2、熟悉焊接工艺技术及焊接作业，熟悉钢结构产品或制造型企业焊接车间管理经验。 3、较好的车间人员管理经验，一定的车间团队建设经验； 4、良好的沟通及协作能力、良好的情绪控制力。 机加工行业，熟悉焊接技术，钢结构生产

1、全面主持车间日常运营及管理工作； 2、统筹车间管理事务，涵盖人员调配、生产排程、物料筹备等方面； 3、落实产品质量监管与控制，保障生产安全； 4、管控生产成本，持续提升生产效率； 5、审核各类生产报表及相关记录； 6、有效监督各生产环节及原材料使用情况； 7、严格执行现场5S管理标准，实现安全规范生产； 8、及时应对并处理车间各类突发状况。

岗位职责: 1.监督生产环节的执行，保障产品按标准规范及进度要求顺利完成 2.持续跟踪生产各阶段的质量控制点，确保产出性能达标 3.联动多部门协作，推动工艺流程与作业方式的持续改进 4.编排并落实生产排程，确保制造运作与企业战略方向保持一致 任职要求： 1.具有高度的责任意识与管理能力，能有效带领并激发团队积极性 2.善于快速发现产线异常，并及时采取有效纠正措施 3.具备良好的协作态度，可与各职能单元顺畅配合 4.熟悉生产管理体系，能灵活处理现场各类突发状况

有车间管理经验，沟通能力强 可以看懂图纸，熟练Cad，有折弯激光操控经验

【岗位职责】负责产品制图出图；统筹车间日常生产管理，确保生产计划顺利执行；监督机加工、焊接、激光工艺等工序质量与进度，熟悉主要拖拉机钣金件制作；协调团队分工，提升生产效率与安全规范；协调设备维护及日常操作管理，保障生产顺利进行。 【职位要求】3-5年车间管理或生产管理经验；熟悉机械/机电类生产流程，了解机械、钣金工作，具备机加工、焊接实操经验；有生产计划制定与执行能力，能独立处理现场问题。【工作时间】白班，具体时间班次面议。【薪资福利】综合薪资8000-12000元/月，其他待遇面议。

潍坊市青州市招桥架/支架安装、桥架大工有焊工证登高证，会做弯头，青州附近优先，工期，半个月左右 一天8个点，320。管吃管住住。人走账清

[玫瑰][玫瑰]坊子新区龙山路营后街，找住家护工，女老人偏瘫，抱轮椅，男老人自理，家务110平，5000元4休，(再此基础上工资可以见面之后相互协商)55以内

招聘A2危险品替班司机。将于6月8日在潍坊招募一位具有经验的单驾司机。新手勿扰。有意者请联系详谈。

潍坊市潍城区招外墙保温

潍坊市青州市招强电、弱电桥架安装，有焊工证，能登高

1. 编制并落实生产排程，保障交付周期； 2. 持续改进工艺流程，提高作业效率与产品品质； 3. 组织团队管理、技能培训及绩效考核； 4. 严控生产成本，积极引导技术革新。 要求：本科及以上学历，具备8年生产管理经验或5年部门总监经历，熟悉生产运作、供应链体系及质量管理体系，具备优秀的组织协调与表达能力，工作责任感强。

岗位职责： 1、负责电气装配环节的生产管理， 统筹装配电工日常工作安排，任务分配，绩效考核，确保团队高效有序开展作业； 2、严格执行公司质量标准及安全操作规程， 监督电工作业流程，及时发现并纠正违规操作，质量隐患，确保产品装配质量达标， 降低返工率，落实安全生产， 杜绝安全事故发生； 3、负责装配团队的技能培训，指导及提升， 针对非标自动化装配的技术难点，展开针对性培训，提高团队整体装配技能和问题解决能力； 任职要求： 1、高中或中专以上学历，机械，电气，自动化等相关专业优先； 2、3年以上非标自动化设备生产管理经验，熟悉装配电工的作业流程，技术要点，质量要求等； 3、有较强的生产计划统筹能力， 问题解决能力， 应对生产过程中的各类突发情况； 4、熟悉非标自动化设备的装配工艺，常用工具及检测方法； 5、具备良好的沟通协调能力，能有效管理团队，接受加班。

1）统筹服装行业车缝车间整体生产管理，分解生产计划，合理排布流水线，跟进订单交期； 2）把控产前工艺、过程质检，降低次品与返工； 3）负责员工排班、培训、考核，稳定班组； 4）落实车间 5S、安全生产，管控物料损耗，协调裁剪、后整各工序顺畅运转，及时处理生产各类异常。 任职要求：3 年以上服装车间管理经验，熟悉服装全套生产工艺，能独立解决工艺、产能问题；擅长人员管理、产线平衡，执行力强，能驻一线现场统筹；有3年以上顺德本地制衣厂管理经历优先；身体健康，有责任心，能接受加班。 上班时间：8:00-12:00 13:30-17:30 加班18:00-21:00 包吃两餐（中餐+晚餐），不包住，购买五险。 特别提醒：前期在顺德伦教上班，后期去广西梧州上班。

生产管理，焊接，安装生产管理，计划排产，人员安排，进度管理.

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 有相关行业（如机械加工、装备制造、食品生产等）管理经验者优先

三东服装检品公司急招服装检品工、包装工、打箱工、装卸工、办公室数据统计人员多名。招聘妈妈班，工作时间自由。工作地点位于东厂区王厂，山东潍坊。

招聘3名工人。岗位要求：身体健康，无传染性疾病，能吃苦耐劳，责任心强，视力良好。工作地址：安丘市兴安街道农谷科技产业园A5。企业产品为出口日本的南瓜和蜜薯加工品，工作环境优越，无污染，对身体无影响，工作强度低。薪资福利分为投保险员工与不投保险员工两类。投保险员工：男工时薪19元，每天工作10小时，日薪190元，另加装集装箱等装卸费。女工时薪17元，每天工作10小时，日薪170元。满勤奖每月200元，每月休假2天，超过2天则无此奖。工龄奖：工作满1年，每月补贴30元（年360元）；满2年，每月补贴60元（年720元）；逐年递增30元每月，至每月200元（年2400元）封顶。保险保障包括社保及意外险。每天上午带薪休息20分钟，下午带薪休息20分钟，实际每日工作时间为9小时20分钟。免费提供住宿及午餐、晚餐两餐，标准为两菜一汤。因年龄等原因不投保险者：男工时薪20元，每天工作10小时，日薪200元，另加装集装箱等装卸费。女工时薪18元，每天工作10小时，日薪180元。满勤奖每月200元，每月休假2天，超过2天则无此奖。工龄奖：工作满1年，每月补贴30元（年360元）；满2年，每月补贴60元（年720元）；逐年递增至每月200元（年2400元）封顶。保险保障为高额意外险。每天上午带薪休息20分钟，下午带薪休息20分钟，实际每日工作时间为9小时20分钟。免费提供住宿及午餐、晚餐两餐，标准为两菜一汤。工作优势：收入可达5000至6000元。

工作职责： 跟随生产、品控、供应链等核心部门负责人学习全流程管理能力，独立承接并高效闭环跨部门交办任务，定期向导师汇报工作成果与优化建议。 深入参与企业日常生产运营及重点专项工作（如新品量产、流程优化），通过实地实践建立对食品行业全链条业务的系统性认知。 洞察食品市场发展趋势与竞争格局，围绕公司实际业务模式形成分析成果，协助推进战略规划的具体实施与研讨。

普工，主要生产汽车轮毂 岗位，轮辐，轮辋，打大包，打小包，上下件，吹水，喷漆，脱漆等 24-45岁，超龄需确认！ 厂吃厂住，有餐补，提供夫妻间，月结中途可以预支！ 地址：东营广饶县

招聘3名工人。要求身体健康，无传染性疾病，能吃苦耐劳，责任心强，视力良好。工作地址为安丘市兴安街道农谷科技产业园A5。企业产品为出口日本的南瓜和蜜薯加工品，工作环境优越，无污染，对身体无影响，工作强度低。投保险员工待遇：男工时薪19元，女工时薪17元。每日工作10小时，男工日薪190元，女工日薪170元，另加装集装箱等装卸费。满勤奖为每月200元，每月休假2天，超过2天则无奖。工龄奖为工作满1年每月补贴30元，满2年每月补贴60元，逐年递增30元每月，至每月200元封顶。提供社保及意外险。每天上午和下午各带薪休息20分钟，实际每日工作时间为9小时20分钟。免费提供住宿及午餐、晚餐二餐，标准为两菜一汤。因年龄等原因不投保险者待遇：男工时薪20元，女工时薪18元。每日工作10小时，男工日薪200元，女工日薪180元，另加装集装箱等装卸费。满勤奖为每月200元，每月休假2天，超过2天则无奖。工龄奖为工作满1年每月补贴30元，满2年每月补贴60元，逐年递增至每月200元封顶。提供高额意外险。每天上午和下午各带薪休息20分钟，实际每日工作时间为9小时20分钟。免费提供住宿及午餐、晚餐二餐，标准为两菜一汤。工作优势为收入可达5000至6000元。

山东潍坊鸭厂招聘叉车司机、装车工和掏胗工等多个岗位。提供保底工资从六千至七千元不等。案台保底工资起薪五千二。

根据客户需求匹配计划，打印销售出库单。并跟踪完成订单。

招聘一线技工25名。岗位要求为无传染性疾病，能吃苦耐劳，责任心强，视力良好。工作地址位于安丘市兴安街道农谷科技产业园A5。企业产品为出口日本的南瓜和蜜薯加工品，工作环境优越，无任何污染和身体影响，工作强度低。薪资福利分为投保险员工与不投保险员工两类。投保险员工：男工薪资为19元每小时，每天工作10小时，日薪190元，另加装集装箱等装卸费。女工薪资为17元每小时，每天工作10小时，日薪170元。满勤奖为每月2天休假，超过2天则无，奖金200元每月。工龄奖为工作满1年补贴30元每月，一年360元；工作满2年补贴60元每月，一年720元；逐年递增30元每月，至200元每月封顶，一年2400元。保险保障包括社保及意外险。每天上午带薪休息20分钟，下午带薪休息20分钟，实际工作时间每天9小时20分钟。免费提供住宿及午餐、晚餐二餐，标准为2菜1汤。因年龄等原因不投保险者：男工薪资为20元每小时，每天工作10小时，日薪200元，另加装集装箱等装卸费。女工薪资为18元每小时，每天工作10小时，日薪180元。满勤奖为每月2天休假，超过2天则无，奖金200元每月。工龄奖为工作满1年补贴30元每月，一年360元；工作满2年补贴60元每月，一年720元；逐年递增至200元每月封顶，一年2400元。保险保障为高额意外险。每天上午带薪休息20分钟，下午带薪休息20分钟，实际工作时间每天9小时20分钟。免费提供住宿及午餐、晚餐二餐，标准为2菜1汤。工作优势为收入5000至6000元。

日结190/天 下班结账 恒温车间 免费夫妻房 健康证 16-57 零经验入职 工作轻松 活好干

岗位职责： 1. 负责新产品的评估工作，组织成本核算并汇总后传递至PM，完成标准成本的线上建立 2. 组织制定初版工艺流程，输出初始工艺流程图、样件PFMEA及样件控制计划，审核产品内控标准与图纸，编制DFM文件 3. 建立技术规范体系，包含成品标准样板的制作与管理 4. 协同PM及销售团队进行客户技术沟通与支持 5. 参与新产品方向的技术预研，聚焦产品结构优化与性能提升的迭代开发 6. 负责项目信息的传递与跟进，监控首次样品开发进度，推动工艺工程师按项目节点完成样品制作 任职要求： 1、本科及以上学历 2、机械类相关专业背景 3、具备3年以上产品结构或产品设计相关工作经验

岗位职责： 1.全面负责生产部门的日常管理，保障生产流程高效运转，提升生产效率与产品品质； 2.编制并落实生产计划，跟踪生产进度，确保订单按时交付； 3.持续优化生产工艺，管控制造成本，推动精益改善，增强运营效能； 4.带领团队开展业务指导与技能培养，营造积极协作的工作环境； 5.与采购、质量、技术等相关职能部门协同配合，确保信息互通与资源高效调配； 6.落实安全生产管理，严格执行国家及行业规范，防范和应对各类生产安全事件； 7.对生产数据进行统计分析，发现运行瓶颈，制定改进对策，不断提升生产绩效。 任职要求： 1.具备扎实的生产管理实践经验，能独立带领团队达成各项生产指标； 2.熟知机械制造领域生产运作流程，掌握相关技术原理与工艺要求； 3.拥有出色的团队管理能力，善于激发员工积极性，增强团队合作效率； 4.具备良好的沟通与协调技巧，能够快速响应并解决现场问题； 5.工作责任心强，抗压性好，能在高强度工作节奏中保持理性判断与高效决策。