
生产主管
8000-13000元/月
车间主任月结10年以上高中有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
岗位职责:
1.全面负责生产部门的日常管理,保障生产流程高效运转,提升生产效率与产品品质;
2.编制并落实生产计划,跟踪生产进度,确保订单按时交付;
3.持续优化生产工艺,管控制造成本,推动精益改善,增强运营效能;
4.带领团队开展业务指导与技能培养,营造积极协作的工作环境;
5.与采购、质量、技术等相关职能部门协同配合,确保信息互通与资源高效调配;
6.落实安全生产管理,严格执行国家及行业规范,防范和应对各类生产安全事件;
7.对生产数据进行统计分析,发现运行瓶颈,制定改进对策,不断提升生产绩效。
任职要求:
1.具备扎实的生产管理实践经验,能独立带领团队达成各项生产指标;
2.熟知机械制造领域生产运作流程,掌握相关技术原理与工艺要求;
3.拥有出色的团队管理能力,善于激发员工积极性,增强团队合作效率;
4.具备良好的沟通与协调技巧,能够快速响应并解决现场问题;
5.工作责任心强,抗压性好,能在高强度工作节奏中保持理性判断与高效决策。
车间主任
5000-7000元/月
车间主任1-2人月结经验不限学历不限全职
【岗位职责】
·负责车间日常生产管理与人员安排
·协调各工序流程,确保生产任务按时完成
.负责产品质量验收
【职位要求】熟悉打包箱房生产标准和流程优先录用。
动力车间主管
1.5-3万元/月
车间主任5-10年本科设备管理安全管理成本管理能源系统优化6S标准化建设设备全生命周期管理
工作职责
1. 统筹推进车间节能降耗与成本管控,构建工艺纪律检查机制,提升生产运营效能。
2. 主导车间安全管理工作及现场6S标准化推行,落实设备安全操作规程与培训体系。
3. 负责厂区水、电、汽、冷等能源系统的平稳运行与优化调整,确保生产持续稳定。
4. 牵头设备全周期管理,涵盖日常保养、台账档案维护及大中小修计划制定与执行。
5. 组织车间人才梯队搭建,实施技能培养与绩效指导,增强团队专业水平与协作效率。
6. 参与厂区扩建及技术升级项目方案策划与落地,保障设备与工艺匹配协调。
任职要求
1. 本科及以上学历,电气、化工、机电或机械类相关专业。
2. 5年以上化工企业设备/电气管理经验,掌握化工生产设备安装、运行与维护全流程。
3. 具备设备管理理论基础,熟练使用办公软件及ERP系统,具备良好英文阅读能力。
4. 具有较强组织协调能力,可独立应对车间突发状况,具备团队管理与培训指导经验。
5. 具备安全生产意识,了解化工行业安全标准,能有效执行安全管理措施。
6. 综合素质突出者,学历或工作经验条件可适度放宽。
补充说明
1. 薪酬福利:五险二金、补充医疗保险
2. 员工福利:带薪年假、定期体检、员工旅游、高温补贴、节日福利
焊接车间主任7000-9000
1-1.1万元/月
车间主任1-2人月结中专/中技
1 焊接车间主任 负责车间安全、质量、人员、设备、现场,半成品、员工工资核算等各要素管理,负责根据制造部生产计划按期完成焊接类零部件的合格交付入库。 "1、年龄20-45周岁,中专/技校及以上学历。
2、身体健康,吃苦耐劳,无不良嗜好。
3、服从管理,认同企业文化。
4、1年以上相关工作经验。
5、以上条件特别优秀者可适当放宽。" 1 7000-9000 于经理
2 焊接工艺技术员 "1、负责产品工装、自制检具等的设计制作。
2、负责新产品的开发,对新产品开发进度负全责。
3、负责产品的成本核算。
4、负责优化产品、改进工艺、降本增效。
5、负责制定生产工艺流程、编制工艺文件,并监督执行。" 2 6000-8000
3 机加工技术员 "1、负责产品工装、自制检具等的设计制作。
2、负责新产品的开发,对新产品开发进度负全责。
3、负责产品的成本核算。
4、负责优化产品、改进工艺、降本增效。
5、负责制定生产工艺流程、编制工艺文件,并监督执行。" 2 7000-8000
4 机加工车间主任 负责车间安全、质量、人员、设备、现场,半成品、员工工资核算等各要素管理,负责公司加工类零部件的下料、加工。负责根据制造部生产计划按期完成加工类零部件的合格交付入库。 2 8000-10000
5 涂装技术员 协助车间主任负责涂装类零部件的喷涂工艺制定,并组织涂装作业。 2 6000-8000
6 检验员 "1、负责外协零部件检验、把关、报告、整改等,对外协零部件质量负责。
2、负责厂内零部件生产过程全面质量控制,对厂内生产零部件质量负责。
3、负责产品出厂质量监控,对出厂产品质量负责。
4、负责零部件的质量提升、问题分析、整改、闭环。
5、对公司质量指标、目标的完成负责。
6、负责PPAP文件编制、提交。" 5 4500-6000
7 数控车床操作工 负责完成车间主任安排的生产计划、工作任务 5 计件>10000
8 加工中心操作工 负责完成车间主任安排的生产计划、工作任务 5 计件>10000
9 焊工 负责完成车间主任安排的生产计划、工作任务 5 计件>9000
10 成本核算 负责对车间计件工序、外协工序核算,生产成本核算、盘点等工作 2 4000-5000
生产主管
6000-8000元/月
车间主任月结3-5年学历不限现场管理
1、全面主持车间日常运营及管理工作;
2、统筹车间管理事务,涵盖人员调配、生产排程、物料筹备等方面;
3、落实产品质量监管与控制,保障生产安全;
4、管控生产成本,持续提升生产效率;
5、审核各类生产报表及相关记录;
6、有效监督各生产环节及原材料使用情况;
7、严格执行现场5S管理标准,实现安全规范生产;
8、及时应对并处理车间各类突发状况。
车间主任
9000-13000元/月
车间主任包吃1-2人月结3-5年高中全职有生产管理经验
岗位职责:
1、负责生产车间计划排产、生产过程调度及生产计划安排及订单交付管理;
2、负责生产现场管理;
3、负责车间生产作业安全管理;
4、负责车间设备维护及保养管理及监督工作;
5、负责车间人员管理及调度;
6、负责车间运营报表等数据统计分析工作;
7、负责车间其他事项管理及协调工作。
任职要求:
1、年龄40周岁以下,大专及以上学历,5-8年相关工作经验。
2、熟悉焊接工艺技术及焊接作业,熟悉钢结构产品或制造型企业焊接车间管理经验。
3、较好的车间人员管理经验,一定的车间团队建设经验;
4、良好的沟通及协作能力、良好的情绪控制力。
机加工行业,熟悉焊接技术,钢结构生产
生产主管/车间负责人
7000-10000元/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验
【岗位职责】
1、依据生产计划,科学、有序地组织和调度生产任务;
2、负责班组成员的岗位技能培训、绩效考核及相关管理工作;
3、落实生产管理与质量管控,审核产线报表,处理异常情况,并推进生产现场6S执行;
4、监督并检查体系文件在实际运营中的执行与维护情况;
5、配合生产总监优化和完善部门相关管理制度;
6、高效完成上级交办的其他工作任务。
【任职要求】
1、具备大专或以上学历;
2、拥有2年以上生产车间主任相关管理经验;
3、具备良好的沟通表达能力,工作踏实肯干;
4、积极主动,具备较强的问题识别与应对能力;
5、认同公司企业文化及长期发展战略。
套装木门生产,能够独立完成套装门生产
6000-7000元/月
车间主任包住1-2人月结3-5年学历不限全职
主要是生产木质门,能够独立完成整个木质套装门的生产流程
车间主任
7000-10000元/月
车间主任包吃1-2人月结3-5年中专/中技全职有生产管理经验工程机械经验装配/总装工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
一、岗位职责
1. 生产管理:落实公司生产计划,合理排产、调配人员设备,保障拖拉机整机及零部件按时、按量完成生产交付,跟进生产进度、处理生产异常。
2. 质量管控:严格执行生产工艺与装配标准,管控车间生产质量,整改不良问题,降低返工、报废率。
3. 现场管理:负责车间6S管理、现场秩序、物料摆放、工位规范,维持整洁高效的生产环境。
4. 设备与成本管理:负责车间设备日常点检、保养、报修;控制物料、辅料、能耗消耗,节约生产成本。
5. 安全管理:落实车间安全生产制度,排查安全隐患,规范员工操作,杜绝安全事故。
6. 人员管理:负责车间员工日常管理、排班、纪律管理、简单技能培训及绩效考核配合工作。
二、任职条件
1. 中专及以上学历,机械、农机相关专业优先。
2. 3年以上农机/拖拉机车间管理经验,熟悉拖拉机装配、生产流程。
3. 熟悉生产现场管理、质量管控、设备维护及安全生产规范。
4. 具备基本排产、异常处理、人员统筹能力,执行力强。
5. 责任心强,能吃苦耐劳,服从公司管理,适应生产旺季工作节奏。
生产管理储备人员
5000-8000元/月
车间主任月结经验不限中专/中技不限团队管理生产设备管理生产计划与物流控制
岗位职责:
1.监督生产环节的执行,保障产品按标准规范及进度要求顺利完成
2.持续跟踪生产各阶段的质量控制点,确保产出性能达标
3.联动多部门协作,推动工艺流程与作业方式的持续改进
4.编排并落实生产排程,确保制造运作与企业战略方向保持一致
任职要求:
1.具有高度的责任意识与管理能力,能有效带领并激发团队积极性
2.善于快速发现产线异常,并及时采取有效纠正措施
3.具备良好的协作态度,可与各职能单元顺畅配合
4.熟悉生产管理体系,能灵活处理现场各类突发状况
B2社保
岗位:B证司机(工资发放及时)东北压片玉米中转站薪资:6000-10000元点击链接投递简历:岗位:帅锅主播(包住+节日福利)青州市悦想网络文化传媒有限公司薪资:5000-15000元点击链接投递简历:岗位:设计员(社保+包吃住+节日福利)山东凯荣得石化设备有限公司薪资:5000-15000元点击链接投递简历:岗位:暑假辅导员(社保+包吃+双休+全勤奖)响丁当课后成长中心薪资:3000-7000元点击链接投递简历:岗位:数控车床工(工资及时)旭鹏机械制造有限公司薪资:8000-12000元点击链接投递简历:↓↓↓↓↓↓↓↓好工作不等人,更多五险+双休工作点击:了解更多青州本地工作井号:青州荔招网井号小程序:青州家乡通招聘*如您遇到简历无法投递的情况,请退出登录,重新选择手机号短信验证码登录即可。青州在线客服电话:
山东潍坊招聘厨电导购人员。有经验者优先。薪资待遇面议。招聘人数为2名。工作地址位于河西建材
导购1-2人
招聘厨电导购人员。有经验者优先。薪资待遇面议。招聘人数为2名。工作地址位于河西建材市场。
生产主管/车间主任
1.2-1.6万元/月
车间主任1-2人月结3-5年高中全职有生产管理经验装配/总装工艺经验
岗位职责:
1.负责电气装配环节的生产管理, 统筹装配电工日常工作安排,任务分配,绩效考核,确保团队高效有序开展作业;
2. 结合生产计划,制定车间日,周,月生产计划,合理调配人力,物料,工具等资源,把控生产进度,确保非标设备装配任务按时,按质,按量完成;
3. 严格执行公司质量标准及安全操作规程, 监督电工作业流程,及时发现并纠正违规操作,质量隐患,确保产品装配质量达标, 降低返工率,落实安全生产, 杜绝安全事故发生;
4. 负责装配团队的技能培训,指导及提升, 针对非标自动化装配的技术难点,展开针对性培训,提高团队整体装配技能和问题解决能力;
5. 协调技术,采购,质量等相关部门的沟通结对,处理生产过程中的各种问题, 保障生产顺畅推进;
6. 负责车间的现场管理,推行5S管理标准, 保持车间整洁,有序,优化作业流程,提升生产效率;
7. 统计生产数据(如产量,工时,合格率),分析生产过程中的瓶颈问题, 提出改进方案并落地执行;
8. 完成上级交代的其他生产管理相关工作。
任职要求:
1、高中以上学历,机械,电气,自动化等相关专业优先;
2、3- 5年以上非标自动化设备生产管理经验,熟悉装配电工的作业流程,技术要点,质量要求等;
3、有较强的生产计划统筹能力, 问题解决能力, 应对生产过程中的各类突发情况;
4、熟悉非标自动化设备的装配工艺,常用工具及检测方法;
5、具备良好的沟通协调能力,能有效管理团队, 调动员工积极性;
6、能适应非标生产的灵活性,接受加班。
铆焊件生产主管
8000-15000元/月
车间主任月结5-10年学历不限机械设备/机电/重工
岗位职责:
1)编制非标结构件的生产排程,依据计划推进生产进程,并对执行偏差进行及时调整;
2)落实非标结构件生产全过程的质量管控工作。
任职要求:
1)具备五年以上中厚板筒体、框架类非标结构拼装制作实操经验;
2)熟练掌握Excel、Word等办公软件的基本操作;
3)拥有丰富的现场管理经历,能独立安排生产任务,带领团队高效完成生产目标;
4)责任心强,抗压能力突出,具备应对挑战和解决复杂问题的能力;
5)具备良好的沟通技巧及组织协调能力;
6)年龄要求38至50周岁。
车间主任
1-1.1万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结学历不限
岗位职责:
1.按照工艺要求完成金属件的前处理、电镀、后处理等全流程操作
2. 定期检查电镀槽液成分、温度、密度等关键参数并做好记录
3. 及时发现并处理镀层起泡、脱落、色差等常见质量问题
4. 负责设备日常点检、清洁与基础维护,确保生产安全稳定
5.严格执行车间6S管理及化学品安全操作规范
任职要求:
1. 学历不限,有电镀相关工作经验者优先
2. 能适应车间环境,具备基本识图能力和动手能力
3.工作认真细致,责任心强,能服从生产安排
4. 无恐高、晕动等影响槽体作业的生理限制
5.遵守职业健康规范,愿意接受岗前安全与环保培训
电芯研发岗(隔膜开发方向)(J12464)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士研发隔膜开发新能源电池
岗位职责:
1. 负责隔膜材料的供应商评估及现场应用支持,推进新供应商材料的导入工作
2. 开展隔膜涂层配方的研发,以提升电芯在能量密度、安全性和综合性能方面的要求
3. 对接电芯开发项目,提供符合项目需求的隔膜解决方案
4. 跟进隔膜导入过程中的工艺问题,并推动问题改善与闭环
任职要求:
硕士及以上学历,材料科学与工程、高分子材料、材料化学、材料物理、电化学、有机化学等相关专业;
经验要求:
1. 具备3年以上隔膜开发相关工作经验;
2. 熟悉隔膜生产工艺流程,了解主流厂商隔膜产品特点;
3. 熟悉锂电池制造工艺及研发流程,掌握当前主流隔膜的应用趋势;
4. 具备独立分析和解决隔膜开发过程中异常问题的能力;
5. 熟悉隔膜涂层配方体系及其对电芯性能的影响机制;
技能知识要求:
1. 精通PE、PP、陶瓷涂层及无纺布类材料的关键特性(如孔隙率、热稳定性、机械强度);
2. 掌握干法/湿法拉伸成膜工艺及涂覆技术(包括陶瓷、PVDF涂覆),熟悉关键性能测试方法(透气度、穿刺强度、电解液浸润性、热收缩率、闭孔温度);
3. 了解隔膜与正负极界面的匹配性及失效模式(如短路、枝晶穿透),具备高孔隙率、耐高温隔膜的开发能力,能够优化量产工艺(涂布均匀性、厚度控制、成本控制),满足强制认证及环保规范要求
开发工程师(J11963)
8000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年本科SpringJavaScript
岗位职责:
1、负责公司MES、WMS、LES等智能工厂系统的技术架构、编码实现、测试验证及日常运维工作。
2、主导或参与数据类项目开发,包括数据接入、数据处理及可视化报表建设。
3、参与或承担研发流程与开发管理体系的搭建与优化。
任职要求:
1、计算机、软件工程或相关专业本科及以上学历,具备3年以上Java开发背景,代码规范良好,逻辑思维严密,具备较强的沟通表达与理解能力。
2、熟练使用Eclipse、IDEA等开发环境,熟悉CI/CD工具的配置与应用流程。
3、精通Oracle、MySQL、Tomcat、Redis等技术组件的部署与调优,具备系统高可用性设计经验。
4、了解常见硬件设施及相关技术(如服务器、网络架构、信息安全、监控系统、RFID等)。
5、掌握移动端开发技术栈,如UNIAPP、微信小程序等框架。
6、具备良好的协作意识和抗压能力。
7、工作态度积极,责任心强,具备持续学习和独立解决复杂问题的能力。
8、具备较强的技术规划能力和规范的文档撰写水平。
有制造行业信息化项目经验者优先,熟悉Cursor工具者优先。
其他生产营运人员月结5-10年硕士研发体系开发电芯研发电芯体系开发磷酸铁锂
岗位职责:
1. 负责电芯化学体系的设计与开发工作;
2. 开展磷酸铁锂多种化学体系的性能评估与优化;
3. 统筹处理体系开发过程中涉及的性能及工艺类技术难题;
4. 主导搭建电芯体系开发相关的数据管理平台;
任职要求:
硕士及以上学历,材料科学与工程、高分子材料与工程、化学、材料物理等相关专业;
经验要求:
1. 具备5年以上锂离子电芯体系开发经验,曾担任项目负责人,主导过多款电芯产品的量产开发;
2. 在高能量密度、快充性能、长循环寿命等体系开发方面有实际项目经验;
3. 熟悉锂电池制造工艺流程与研发体系,掌握当前主流产品技术发展趋势;
4. 具备识别并解决体系开发中异常问题的技术能力与应对方案;
技能知识要求:
1. 精通电芯关键材料(正极、负极、电解液)的选型与匹配;
2. 掌握电化学基本原理,了解涂布、叠片等核心制程及性能测试方法(如循环寿命、安全测试);
3. 具备材料与电芯失效分析能力,熟悉行业相关标准,能够跨领域协同优化能量密度、安全性和成本。
生物质热电厂燃料管理岗(J11887)
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年大专物料管理生物质电厂
岗位职责:
1. 负责生物质燃料(三大类)的存储布局、分区码放及堆垛管理,确保堆高、通道间距、防火隔离带设置符合《建筑设计防火规范》及相关安全生产制度要求;
2. 组织实施料场消防设备日常巡查与功能检测,系统排查并跟踪闭环整改各类火灾风险隐患;
3. 监督燃料装卸、转运全过程的安全与环保措施执行,控制粉尘扩散风险,落实散落物料及时清理及喷淋降尘装置的规范运行;
4. 承担动火作业、高空作业、受限空间等特殊作业环节的现场安全监护工作;
5. 牵头开展料场专项应急演练,在突发事件中按预案执行报警响应、初期处置、人员疏散及联动救援任务;
6. 配合料场主管统筹原料车辆进场调度、过磅计量、卸料作业、摊晒干燥、堆垛成型、转运输送、破碎混合、上料供应等环节的计划协调与过程监管,负责燃料数据记录、盘点核查、防雨苫盖及外包单位履约情况评估;
7. 参与制定料场专项应急预案,维护燃料特性信息库(含热值、水分、灰分等核心参数),协助应急物资台账更新与调配支持;
8. 完成上级安排的其他涉及料场安全、高效、合规运行的相关工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历;
2. 具备3年及以上料场基层管理经验,掌握燃料储存、搬运、消防及环保管控实际操作流程;
3. 熟悉《电力安全工作规程》《仓储场所消防安全管理通则》等相关法规,能独立完成隐患排查、应急响应及外协作业监督;
4. 具备料场运行数据采集、损耗统计分析及库存优化能力,熟练使用Excel进行常规数据分析,可操作ERP或燃料管理系统完成日常作业处理。
生产班组长/工段长
6000-10000元/月
生产组长/拉长1年以下大专团队管理化工制鞋
1、负责生产班组的日常运作与人员协调
2、具备生产管理领域的工作经历与实操能力
3、实行三班轮岗制,重点承担生产团队管理及现场突发情况应对
机械加工厂订单跟进员
3000-6000元/月
生产跟单/文员月结3-5年高中电子/半导体机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责机械加工厂生产订单的跟进,保障交付周期按计划完成
2.与客户保持顺畅对接,确保产品品质与生产进度满足需求
3.统筹协调内部资源,及时处理生产环节中的各类问题,提升作业效率
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能妥善维护客户合作关系
2.具有团队协作意识,能与成员协同推进任务达成
3.具备应变与问题处理能力,可在生产现场快速响应突发状况
岗位福利:
数控加工主管
8000-11000元/月
厂长/主管5-10年大专
专业技术要求 具备相关CNC车间管理经验;
岗位职责
1 负责量产产品生产进度的规划与落实,确保订单按时交付;
2 负责量产产品制程工艺的持续优化,提升生产效率并降低制造成本;
3 负责生产过程的管控,保障生产计划如期完成;
4 负责生产环节的质量管理,确保产品质量稳定无异常;
5 负责车间设备的日常维护及故障上报,保障设备运行稳定和交付及时;
6 负责组织部门培训,确保公司下发文件与规范要求有效执行;
7 负责推进部门内6S管理工作,改善整体作业环境;
8 负责部门人员的合理分工,并开展安全、技能等方面的培训与指导,提升团队综合能力;
9 完成上级交办的临时工作任务。
高薪聘请车间主任,技术生产工人
7000-8000元/月
车间主任包吃免费培训包住有提成1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验农用化工经验工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验机械加工制造经验农/林/牧/渔经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:会开叉车,会库存统计,设备管理等
1.负责车间日常生产管理,合理安排生产计划,确保生产任务按时保质完成
2.监督生产流程,控制产品质量,及时发现并解决生产过程中出现的问题
3.组织车间人员培训与安全教育,提升团队操作技能和安全生产意识
4.协调设备维护与物料供应,保障生产线高效稳定运行
5.定期汇总生产数据,向上级汇报生产进度及改进方案
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力和现场管理经验,能有效带领团队完成生产目标
2.熟悉车间作业流程及安全生产规范,有较强的质量意识和问题处理能力
3.有制造业基层管理工作经验者优先考虑
4.工作责任心强,能适应生产现场工作环境,具备较强的抗压能力
5.学历不限,根据实际能力择优录用
生产组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1.组织并带领团队推进生产工作,确保产品质量与交付时效;
2.全程监管生产作业,严格落实各项安全规范;
3.持续改进生产工艺,提升整体作业效率;
4.执行生产设备的日常巡检与维护工作;
5.快速响应现场突发状况,保障生产运行稳定有序。
任职要求:
1.具备出色的团队组织与协作能力;
2.能适应高强度工作节奏,具备高度的责任意识;
3.熟知生产流程及设备运行原理;
4.具备较强的应变与问题处理能力,能及时化解生产异常;
5.沟通表达清晰,确保指令传达与任务落实准确无误。
栏目概述
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