格力空调旺季信息员（5-8月）接打电话，会操作办公软件

岗位职责： 1。为公司老客户提供保单整理及服务咨询 2。协助客户办理保单变更，理赔咨询等售后业务 3。定期客户回访，提醒客户续期缴费 4。协助客户处理保单保全及给付事项 5。客户生日祝福，节日关怀等客户维护工作 工作要求：优秀者可放宽条件 1.大专及以上学历； 2：具有较好的服务意识和沟通表达能力，自律性强。 薪资待遇： 1：综合收入8000-12000 2：业务方向：业务经理资深业务经理资深业务主管。 3：双休+法定节假日4：办公环境舒适5：上升渠道明确 优秀者薪资待遇可面议，同行业经验者或领导者优先客户经理年收入10W20W，主管年收入30一 40W，经理年收入5060W，总监年收入100W以上 电话或留言立即沟通。

抖音电商售后仲裁，处理用户商家纠纷～

岗位职责： 1、负责天猫、拼多多、京东店铺的售后服务相关事宜 2、通过在线沟通工具及时回应客户咨询，解答产品相关问题 3、处理退换货申请、进行退货挽留、跟进订单状态、提升客户满意度、保障发货效率、妥善解决投诉工单等各类售后事务 4、配合主管完成商品评价维护、问答板块管理及其他交办事项 5、具备良好沟通能力，耐心细致，思维敏捷，服务态度热情友善，抗压性强，能够为客户带来优质服务体验，责任心强，应变能力佳 要求： 1、优先考虑具有一年以上电商平台客服经验者，熟悉平台操作规则并能独立使用后台系统 2、打字速度不低于60字/分钟 3、能够快速响应客户在售前、售中及售后环节的需求，高效、准确地处理客户使用中的疑问，提供专业解答 4、了解天猫运营规范及快递发货流程，熟练应对客户咨询，具备独立解决售后问题的能力

国内龙头企业，办公环境舒适，团队经理经理相当nice，团队氛围融洽，无加班。 岗位职责： 1. 客户家庭保单整理 2. 客户缴费提醒 3. 客户保单领钱提醒 4. VIP客户生日节日礼品领取 5. 保险理赔资料的收取办理 6. 公司最新资讯福利权益的告知 7. 回馈礼品的送达售后服务等，促成二次交易 公司提供会员客户，不需要自己去推销！！！ 任职要求： 年龄25–45周岁最佳，（25周岁以上可以加入公司优才培养计划）大专及以上学历，需要有较高的服务意识，较强的挣钱渴望。 半天班，半天班，只上半天班，法定节假日带薪休假，不加班。每季度均可晋升，晋升机制透明且公平，不论资排辈，为员工提供良好的职业发展平台。 新人入职带薪培训；提供双底薪+培训津贴+职级津贴（多达12项福利）+高佣金提成，收入上不封顶；不定期免费旅行

岗位职责： 1.及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.处理退换货、维修安排、补偿协商等售后流程，确保客户满意度 4. 定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 5. 维护客户档案与售后台账，保障信息准确、可追溯 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础逻辑分析能力，能独立判断常规售后问题的处理路径 5.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先

公司直聘 交五险 月薪9000+ 要求：年龄不超50周岁 会 二保焊 气割 地点：中车集团济南车辆有限公司 历城区3号路东12号路北

山东省济南市历城区中车集团济南车辆有限公司招聘焊工，工作地点位于历城区3号路东12号路北。

山东济南招聘铲车司机，月薪10000元，包吃住。负责50型号铲车的装车工作，每天工作10小时，加班另算。

下午胡集需要一名吊装PVC板的老师傅，有空的人员可报名。

售后客服:20名/ 储备主管:5名/人事专员:7名/客户经理:5名 一、任职要求： 1.年龄20-45岁2.普通话标准 3.表达能力强， 4.有上进心，踏实认真 二、薪资待遇： 底薪4500+提成，稳定收入6000~10000，上不封顶 三、工作内容:客服不参与销售，但可以享受高提成，不加班，有专业话术。公司提供电话 四、上班时间： 上午：9:00--12:00 下午：14:00--18:00 单休+年终奖金+节假日福利＋晋升。

工作模式是坐班制，客户到公司整理保单，更新客户信息、保单续费、保单服务等业务 周六上半天，周日休息

1.负责处理保单售后相关事务 2.提供客户服务支持，确保客户满意度 3.协助解决客户在使用保险产品过程中遇到的问题 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2.能够高效处理客户咨询，确保问题及时解决 3.具有良好的团队合作能力，能够与团队成员协作完 成任务 4.年龄要求:25周岁至55周岁

无销售、无转化指标，不需要引导下单，不做推销，以处理客诉、工单为主；在线打字沟通，极少外呼!每月10号发薪 岗位职责 1. 解决账号交易过程、完成后的纠纷问题 2. 处理在交易流程中遇到的各种纠纷（如其中一方要取消交易） 3. 双方在进入交易组以后，有一方失联或各种原因无法换绑的处理工作 4. 游戏账号无法登入等问题解决 任职要求: 1. 打字 55字 / 分钟以上，熟练电脑基础操作 2.大专及以上学历， 有售后客服、纠纷处理、工单客服经验优先

中国人寿衡阳总部大楼招聘售后服务岗，维护中国人寿老客户，给客户派发礼品，组织各类客养活动，每天工作6小时，周末休息1天半，招聘名额有限，欢迎咨询刘经理

不销售！！！纯客服 纯客服 欢迎咨询了解~ 早九晚六 不加班 在线等你提问 随时欢迎沟通~ 接受残疾求职者报名~

通过GD银行955**官方银行热线，经银行后台大数据分析后，与全国信用卡持卡客户外呼致电，为客户推荐信用卡账单分期、交易分期、取现分期业务等业务办理。 [任职要求] 1.男女不限，年龄18周岁以上 2.熟练办公软件，打字速度30字/分钟以上； 3.普通话标准、口齿清晰、语言表达条理清晰； [工作时间]月休5-6天，午休1.5小时 上午9:00~下午19:30 [薪资范围] 培训期： 带薪培训：培训期一共400元（8个工作日）上线满1个月随第一个自然月薪资下发。 新人保护薪资方案试用期（前两个满月）： 当满月综合薪资＜保护薪资3500时，满足全勤和日均通时要求，按保护薪资发放 首个满月：日均通时要求1.5-1.8小时，保护薪资3500； 次个满月：日均通时要求1.5-2小时，通时达标：保护薪资3500-4000； 试用期为6个月 前3个月：综合底薪2400（）+技能冲刺激励奖400-2000元+总利息达成奖金300-5000+绩效提成=综合工资3500~4500+ 4-6个月：综合底薪2700（）+技能冲刺激励奖400-2000元+总利息达成奖金300-5000+绩效提成=综合工资4000~5000+ 正试期 第7个月：综合底薪2700（含300全勤、300餐补、300司龄）+技能冲刺激励奖400-2000元+总利息达成奖金300-5000+绩效提成=综合工资4500~7000+ 备注：（满3年司龄500元/月） [员工福利] 1.可提供住宿4人间(水电费平摊)，，4人间住宿费280元/月。 2.，实习生上意外险。 3.公司每月都会评选优秀员工，对优秀员工给予奖励 4.公司定期组织员工旅游、各种员工竞赛活动及员工生日会 5.管理岗采用内部晋升制 [晋升空间] 客服专员——组长/质检/培训等(管理)——主管(管理)——项目经理(管理)，享受带领团队的成就感，享受高薪安稳无压力的工作。 [工作地点] 山东省济南市槐荫区济南日报报业大厦A座10层

岗位职责描述： 1、负责协调处理客户投诉事项，针对重大投诉及时上报管理处负责人及公司相关职能部门，并跟进后续处理进展； 2、负责物业交付验收工作，办理业主入住手续，建立、维护并管理业主档案，统筹装修审批及专项服务管理工作； 3、跟进处理辖区内重大报事报修、投诉、委托事项及合理化建议； 4、策划、组织并落实各类社区文化活动，提升社区氛围； 5、监督与管理项目业主论坛的发言内容，协调解决业主间的矛盾纠纷，定期开展业主走访，收集反馈意见以优化客服服务质量，定期组织实施业主满意度调研； 6、督导客服前台、监控中心等岗位的工作记录执行情况，推动全面质量管理体系有效落地； 7、统筹各项费用的收取及欠费催缴工作，协助财务部门完成财务审查，编制项目月度收费报表，妥善保管收费票据并配合完成账务处理； 8、负责小区日常巡查及空置房屋的管理工作； 9、负责客服中心内部日常运营与团队管理。 要求： 1、大专及以上学历，具备同岗位2年工作经验，年龄45岁以下； 2、2年以上同类岗位经验，具有头部物管企业工作经历者优先考虑； 作息：月休7天，8:30-18:00 福利：五险一金、高温及采暖补贴、节日福利

1、统筹客服团队开展日常患者电话回访及客户服务工作，带领团队达成既定目标； 2、负责客服团队的日常运作管理、过程监督、业务指导、人员培训及绩效考核； 3、建立并优化服务标准、作业流程及相关制度，健全客户常见问题响应机制，全面提升服务质量； 4、拟定客服培训方案并组织实施，通过系统化培训持续提升团队专业能力与服务水平； 任职要求： 1）性别不限，年龄26-40岁，普通话流利，态度积极，品行端正； 2）踏实肯干，具备优秀的沟通技巧和团队协作意识； 3）拥有良好的人际互动能力、表达能力以及团队建设与管理经验； 4）具有一年以上电话销售或相关管理工作经历； 5、薪资待遇可面议，能力突出者可享保底6-8千

早班：8:00-16:00 晚班：15:30-23:30 每日工作8小时，负责约5-6家店铺的运营支持 客服岗位基础薪资：3500-4000元 + 500元绩效 + 提成 + 奖金 综合收入预计可达5000元以上

工作内容： 1、负责售后事务的处理，包括异常号码处置、号码停复机操作、号码状态查询及售后咨询的及时回复等基础性工作。 2、解答各品牌卡板使用中的问题，提交退款申请流程及佣金补发相关流程。 要求： 熟练操作电脑，掌握Word、Excel等常用办公软件，具备客服相关工作经验者优先。 福利待遇： 1、提供舒适的办公环境，配备独立工位与专用电脑，全天候中央空调，四季恒温。 2、依法缴纳五险一金，拥有良好的职业发展空间。 3、团队氛围年轻活跃，公司定期举办团建活动及员工聚餐。 4、享受节日福利。 工作时间：8:30-18:00

售后专员 薪资福利： 底薪+绩效工资，底薪4-6千。综合收入不低于8000 双休，带薪年假，带薪培训，定期下午茶，定期旅游团建，团队氛围融洽～ 【岗位职责:】 1. 提供专业的售后服务，确保客户满意度 2. 及时响应客户需求，处理售后问题 3. 维护客户关系，提升服务质量 【任职要求：】 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2. 能够高效处理售后事务，确保问题解决 3. 具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 4.年龄25-45岁，大专及以上学历，优秀者适当放宽，可接受兼职 【工作内容:】 1.周末双休，法定节假日正常休，周一至周五:8:30-16:30，午休一个半小时，上午公司早会加学习，下午跟随师傅主管服务客户，16:30结束服务，收整一般17:00下班，不加班！ 2.公司派发客户名单及信息，完成对应客户的保单售后服务，负责老客户的售后运营维护 3.处理客户理赔、信息更新等问题 4.通知客户领取公司节礼，并且告知客户相应福利活动，维护客户关系，邀请参加公司活动 5.解答客户保单疑问，根据客户需求介绍相适配产品 【培训晋升】 1.入职后，公司统一免费培训，无需任何费用 2.转正后择优入选管理储备团队，管培生成长计划，通过公司相关晋升培训考核后即可晋升 3.转正半年即可参加预备主管培训，合格即可晋升

岗位职责： 1、负责客服团队的日常运营与人员培训，统筹工作安排及绩效管理。 设定团队工作目标，跟进执行进度，保障服务响应及时性（如投诉应对、咨询回复）。 2、监督客户服务全流程，把控服务质量。 针对复杂问题协调物流、运营等相关职能部门，推进问题高效解决。 3、优化客服作业流程（如退换货、保价赔付等），识别痛点并提出改进方案以提升运作效率。 收集整理客服关键指标数据（如响应速度、问题闭环率、客户好评度），定期输出周报/月报，汇总反馈异常情况。 4、持续提升团队作业效能，确保问题快速响应与处理。 5、推动跨部门沟通协作，保障业务顺畅运转。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄在25至40周岁之间 2、具备1-3年客服或快递物流领域工作经验，其中包含1-2年团队管理经历 3、拥有团队搭建、员工培训及激励的实际能力；可制定并落实考核机制，促进团队绩效提升；能高效应对突发状况，整合资源妥善处理客户投诉 4、具备基础数据分析能力，熟悉常用客服系统及办公软件操作 5、责任心强，具有优秀的组织带领能力，能驱动团队完成既定目标，服务意识突出，致力于持续改善客户体验

下午有师傅嘛，半天活

售后服务专员 1.属于售后部门，为老客户提供业务咨询 2.负责保单办理等相关保险服务工作 3.协助老客户办理理赔、保单整理 4.客户生日祝福，续费提醒 人事助理 1.负责招聘网站简历的回复筛选 2.新人面试接待预约 3.领导交代的其它行政工作 不加班，不加班，无压力 接受无经验，时间自由，宝妈可接送孩子 过节奖励，生日红包，聚餐团建等！ 工作时间：8：30-16：30周末双休，不加班

1.工作内容： 属于售后工作，为客户提供业务咨询，理赔业务流程问题，资料对接； 负责保单办理等相关保险服务工作；客户生日祝福，缴费续费跟进提醒；生日礼品发放；公司最新福利活动告知等。 2.晋升空间： 团队经理，公司协助搭建团队，发展自主时间自主，被动收入丰厚，有想兼顾事业跟家庭的伙伴加入。 3.薪资待遇： 综合年薪8万到10万左右，后期团队发展不同，待遇不同！ 4.时间： 上班时间自由，早8：30到9:30 下午自由安排，不耽误接送孩子！ 发展空间和薪资空间很大，欢迎您的加入~ ~ ~ 工作地址：总部 济南市中区泺源大街88号人保大厦17楼 分营业部 济南历城区汉峪海风西区136号中国人寿汉峪营业部

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工作内容：在线回复客户咨询、订单信息核对、基础售后问题处理，工作简单轻松。 岗位要求：年龄18-40岁，熟练使用手机或电脑，打字流畅，有耐心、责任心强。 工作时间：时间灵活，可自主选择时段，支持居家办公或到岗工作（以实际通知为准）。 薪资待遇：薪资日结，当日结算不拖欠，多劳多得，上不封顶。 工作地点：可全程居家操作。 温馨提示：全程无押金、无任何收费，岗位稳定靠谱，有意者欢迎报名咨询。

岗位职责： 1、及时接听并妥善响应投诉电话，确保通话顺畅，语气亲切自然； 2、处理客户投诉：认真倾听客户意见与诉求，准确记录问题细节，并及时上报相关负责人及对应部门； 3、信息登记与汇总：对各类来电内容及投诉事项进行完整、精确的记录，并整理归档形成规范台账； 岗位要求： 1、具有一年以上客服岗位工作经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力与语言表达能力； 3、有较强的服务意识，注重客户体验； 4、在应对客户情绪时能保持冷静，合理应对，避免产生对立情绪； 5、年龄约50岁，性格耐心细致，富有亲和力。

公司经营范围比较广，现对外开放电话客服若干！客服工作主要是预约客户配送安装时间。 1.接听解答客户电话或在线咨询； 2.处理客户投诉，提供解决方案； 3.维护良好的客户关系，提升满意度； 4.收集反馈，为改进提供参考。 具备沟通能力和服务意识，熟练掌握客服技巧，解决问题和应对突发事件的能力者优先。主要处理客户安装时效！