岗位职责： 1、负责接待到店客户，按流程提供车辆保养、维修及增值业务的咨询与手续办理服务 2、依据服务核心流程规范操作，完成客户接待、车辆预检、故障初步诊断、工时单制作、时间与费用预估、维修进度跟进以及结算交车等工作 3、在维修过程中做好沟通协调，并对作业质量进行监督把控 4、负责向客户交付车辆，并完成相关费用的结算 5、建立并持续完善客户与车辆信息档案，及时更新数据，维护稳定的客户关系 6、完成上级安排的其他工作任务 任职要求： 1、具备1年以上汽车4S店售后顾问岗位工作经验 2、掌握维修基础知识，熟悉汽车产品及相关服务内容 3、具有较强的客户服务意识，态度热情，易于与人沟通 4、责任心强，具备良好的团队协作精神 职位福利：五险、绩效奖金、餐补、通讯补助、员工旅游、节日福利

岗位职责： 1.及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.处理退换货、维修安排、补偿协商等售后流程，确保客户满意度 4. 定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 5. 维护客户档案与售后台账，保障信息准确、可追溯 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础逻辑分析能力，能独立判断常规售后问题的处理路径 5.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先

济阳年后第一批·电信客服 开招啦！ 培训5-7天，每天100元培训补贴 月休6-8天，无夜班 最早9点上班，不交手机 单价高至1.5元/个 轻松6000-8000+，努力过万 业务简单、扣罚少、班次一周一换 年后找好工作速来！ ️ 联系电话：

1. 客户接待与需求沟通 热情迎接到店或线上咨询的客户，主动问候并细致倾听其服务需求，准确把握客户诉求与核心问题，针对各类疑问提供专业解答，协助客户顺利完成业务办理流程。 2. 业务对接与流程跟进 负责服务项目的受理登记、报价输出，与技术、操作、仓储等内部部门高效协作，核实服务进度及物料准备状态，及时同步关键服务节点信息，反馈进展与异常情况，保障服务流程有序进行。 3. 客户维护与满意度管理 建立并完善客户服务档案，落实售后回访机制，收集客户意见与改进建议，积极应对投诉与异议，妥善处理售后问题，坚持客户为先的服务理念，提升客户满意度与复购意愿。 4. 业务推广与业绩达成 全面掌握公司服务内容、套餐方案及促销政策，结合客户实际需求进行精准推荐，发掘潜在合作机会，努力完成个人业绩目标，协同团队实现整体业务发展任务。 5. 数据整理与台账记录 按规范填写服务单据、客户资料及业务台账，熟练运用办公软件与业务管理系统，完成数据录入、统计与归档工作，确保信息真实、准确、完整，支持日常报表的汇总与提交。 6. 团队协作与形象维护 严格遵守公司规章制度，注重职业形象与服务礼仪，积极配合团队成员完成各项日常工作，共同维护门店/公司的良好运营秩序与品牌形象。

岗位职责：1、客户无需自己开发，客源分配没有数量上限，都是A粉。2.微信销售，不打电话，不外出，不加班岗位福利：1、晋升机会大，销售-主管-总监2、该有的节日福利，生日礼物，一样不少任职要求：努力勤奋想挣钱，热爱生活岗位福利：1、无硬性考核要求2、公司团队年轻化3、生日奖、节假日福利、假期、团队奖、年终奖、一样不少

公司与各大工厂各省份优质线路扩容，发货量爆棚，民生物资拉不停，现急招4米2/6米8冷藏车主！ 河南河北山东山西 陕西 安徽 湖北 江浙沪等地区可就近安排！！ 工厂直发，专线往返，全年不停运，来回双货源仓对点，油卡垫付保障+公里计费，签正规货源保障合同！ 月出勤不低于26天，净收入1.3w~2w（根据线路远近，实打实到手） 要求：能吃苦踏实干，长期稳定，有压力，有挣钱欲望

【岗位职责】 - 开3.8平板新能源汽车配送五金建材、汽车配件、食品原材料等 -公司派单，往返不空车 【职位要求】 - 持有C本及以上驾驶证 -1-2年驾龄，有货车驾驶经验 - 无酒驾醉驾及重大交通事故记录 - 无一次性扣12分违章记录 【工作时间】 - 听调度安排，送完货当天回家，其他时间自由安排 -月休四天 【薪资福利】 - 工资当天结清不拖欠工资，月综合收入9000-12000左右 - 有饭补、电卡补助，包住

明天颜庄需要员工两名，负责平房拆房顶的零活，薪资为130元。

岗位职责： 1. 负责超市货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全、准确、及时到位 2. 协助完成仓库整理、货架补货及区域卫生维护 3. 配合物流调度，按时完成出入库作业任务 4. 服从现场管理安排，遵守安全操作规范，杜绝野蛮装卸 5. 及时反馈异常情况（如货损、错单、设备故障等） 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应体力劳动 2. 学历不限，具备基本识字算数能力，能清晰沟通 3. 工作认真负责，吃苦耐劳，有团队协作意识 4. 有超市、物流、仓储相关经验者优先，无经验可带教 5. 遵守公司制度，服从工作安排，接受日结/周结薪资方式

招聘挖机司机，要求吃苦耐劳。

岗位职责 负责通知客户变更信息，领取礼品，续交保费等 工作福利：早8-10点，下午时间自行安排 年龄：25岁以上 周末节假日有休息，不耽误接送孩子，宝妈可来，有主管带领，接受0经验

富德生命人寿乌海中支招聘：售后专员工作时间周末双休｜上午8:30–10:30上班时间充裕，兼顾家庭招聘要求大专及以上学历年龄：25–50周岁薪酬福利无责底薪学历补贴新人补贴高提成社保补助重疾，意外险补助工作地点乌海人民路164号联系方式联系人：雷主任电话：

充电桩完工图片审核，回传

纯售后无销售！工作轻松简单 大专及以上 8小时工作制 上五休二 试用期行政双休，转正排班轻松 行政班居多 综合5000+ 旺季直冲8000+ 五险一金+节日福利+餐补交补+带薪年假 园区食堂健身房齐全，环境超好 晋升快还有转编机会，带薪培训零基础可来 高新天府四街西部信息中心，地铁直达

负责客户资料整理，信息变更维护 协助客户理赔办理，手续对接 保单续费提醒，做好客户基础服务 客户活动通知和邀约，实现二次开发 依托综合金融业务，提供保障咨询与服务 相关待遇 基本法收入+方案奖励+业务佣金（综合薪资4000—11500元） 工作时间：上午9点到12点 下午2点到4点半 要求年龄25-45岁大专以上的学历

到点上下班不加班！带薪休假 固定长白班8点半-5点半 均薪月入5000以上 1. 负责处理风险类问题的升级投诉，通过在线或电话方式反馈消费者问题的处理进展，并做好情绪安抚工作； 2. 深入了解消费者实际需求，主动协调解决方案，及时对接并妥善处理消费者问题，提升客户满意度； 3. 识别外部舆情潜在风险，第一时间上报异常情况并协同制定有效应对策略，降低舆情发生概率； 4. 分析客诉场景，对现有流程与方案进行优化，推动责任部门落实改进措施，持续提升用户体验。 岗位要求 1. 年龄20-38周岁； 2. 工作经验：有客服相关经历或3个月以上服务行业工作经验（具备人际沟通经验者优先），熟悉电商客诉流程者更佳。（若学历非大专及以上，需具备半年以上客服或服务类岗位经验，并提供社保记录或离职证明等材料） 3. 普通话标准，能适应轮班、倒班及临时加班安排； 4. 具备较强的风险预判能力，逻辑思维清晰，责任心强，耐心细致，拥有自主学习意识； 5. 服务意识突出，能够在压力下稳定工作； 6. 思维条理清楚，具备良好的沟通能力与客户服务素养

岗位职责： 1. 负责铁路客运相关咨询、投诉、建议的接听与记录，及时准确传达至相关部门 2. 协助旅客办理车票改签、退票、遗失补办等业务，提供全流程服务支持 3. 实时跟进服务工单处理进度，确保问题闭环并提升客户满意度 4. 参与服务流程优化反馈，协助完善客运服务标准与话术规范 5. 严格遵守服务礼仪及信息安全规定，保障旅客隐私与数据安全 任职要求： 1. 学历不限，普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 责任心强，情绪稳定，能适应轮班制工作安排 4. 熟练使用办公软件，具备基本计算机操作能力 5. 认同铁路服务文化，服从岗位调配，签订正式劳动合同并缴纳五险一金

岗位职责： 1、基于公司提供的精准客户资源，通过电话或线上方式对老客户进行定期回访。 2、向客户介绍当前推出的最新产品，并免费为老客户提供更换服务。 3、无需自主开拓客户，客户名单由公司统一提供。不考核通话时长，不考核拨打数量。 4、客户成交率较高，提成丰厚，收入与业绩挂钩，上不封顶。 任职要求： 1、大专及以上学历，应届毕业生亦可应聘。 2、普通话标准，具备良好的沟通表达能力及一定的抗压能力。 3、公司具备广阔的发展空间，员工享有充足的内部晋升机会。 公司福利： 缴纳五险 工作时间朝九晚六，午休一个半小时，月休六天，实行单双休制，国家法定节假日正常休息 无责任底薪+提成+奖金+每日激励奖励+丰富福利 节日福利、带薪年假、员工社保、定期团建活动

招聘客服岗位 不涉及面销 年龄要求：18-45岁（性别不限） 工作时间：上午9点至下午6点 每日工时7小时 无需加班 薪资结构：底薪4000元+500元绩效+提成+奖金=月收入约8000元 做六休一 员工福利：五险+法定节假日休假+年终奖+项目激励金 晋升机制：满三个月 可晋升为部门主管 底薪调整为4500元+团队编制+组别提成 有无工作经验皆可 公司提供带薪岗前培训 只需具备积极的工作心态 稍加用心 月薪有望突破万元 工作内容轻松 客服岗位长期招人中 无论你是00后新人 还是待业宝妈 均可胜任

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快乐快乐上班~开开心心拿工资~ 办公室坐班不含销售的客服工作正常工作制不销售，不销售,纯客服专员，没有加班底薪4000+提成高提点! 工作时间9点到下午6点，中午12点到2点休息，超长午休，月休四天固定周日休息。节假日正常放假。接受小白无经验，有师傅一对一带。 定期团建，有免费的下午茶，零食。员工年轻化，公司氛围好。 全天在公司办公，无需外跑，没有风吹日晒。 人生有很多种可能，只要勇敢一次，往往能得到的东西比想象的更多，譬如说现在，我们招人了，你勇敢投简历了吗?

长白班！无晚班！项目！不加班！无催收！无需外勤！ 【工作内容】 负责通知联通用户，推荐合适的流量包、语音包，协助解决话费不足、流量不够等通信问题 【任职要求】 年龄18-38周岁；中专、高中及以上学历不限；普通话标准，具备良好的语言表达能力；会基础打字操作，熟悉电脑基本使用 【工作时间】 9:00-18:00，午休1.5小时，全程无加班安排 【薪资】 底薪＋补贴＋绩效提成，综合收入5000-10000元（上不封顶） 【福利】 保险：本地缴纳五险一金 休息：每月休息6天，可安排周末休假，法定节假日带薪休息 团队活动丰富，节日福利齐全；入职即可享受5天年假 【晋升渠道】 公司提供系统化培训，重视内部人才培养，每3-6个月开放内部竞聘机会，晋升机制公开、公平、公正，支持员工根据自身优势申请发展岗位 目前设有济南与济阳两个办公地点，济阳职场（达沃）提供住宿，济南职场不提供住宿，欢迎咨询了解~~

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡查、催收物业费及基础服务保障工作 2.协助处理业主咨询、报修及简单投诉，及时反馈并跟进解决进度 3.参与公共设施设备的看护、清洁与基础保养，确保运行环境整洁有序 4. 配合开展安全防范、消防检查及应急事件初期处置工作 5. 完成领导交办的其他临时性事务及协作任务 任职要求： 1.学历大专及以上学历，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作认真负责，有责任心和团队协作精神 3.身体健康，抗压能力好 4.有物业、安保、保洁等相关从业经验者优先 5.遵纪守法，无不良记录，服从工作安排

【公司介绍】 选择大于努力，选对平台至关重要！ 邦赢（山东）信息科技集团有限公司成立于2010年，历经14年发展，现为国家级高新技术企业、省级专精特新企业，荣获山东省商务厅最佳商业模式创新奖、济南市市场监管局重合同守信用企业等多项荣誉。团队规模超100人，是国内教育培训领域颇具影响力的第三方服务平台，被誉为教培行业的“大众点评”。 【岗位职责】 1. 通过微信、电话等方式与平台内教培机构会员保持联系，推进服务续签工作； 2. 主动与教培机构会员沟通，了解其实际运营需求，结合平台资源提供适配的产品方案，推动增值产品签约达成。 【任职要求】 具备教培行业招生顾问相关工作经验者优先 1. 性格踏实诚恳，待人真诚； 2. 目标意识清晰，行动力强； 3. 擅长人际沟通，具备快速学习能力。 【晋升渠道】 集团设有完善的晋升机制与系统化培训体系，助力员工全面提升综合能力。 【薪酬福利】 1. 薪酬结构：基础工资+绩效工资+职级工资+月度提成及奖金+季度奖金+其他奖励（如全勤奖），综合月薪6-15K； 2. 福利待遇：五险一金、商业保险、带薪年假、部门团建活动、员工生日会、节日礼品等； 3. 工作时间：早九晚六（9:00-12:00，13:30-18:00），周末实行单双休轮换制。

优秀新人激励方案，半年保薪50000元！！！ 【任职要求】 年龄25-50周岁，大专及以上学历有人才菁英奖，有相关工作经验者优先（男女不限）； 【岗位职责】 1.学习能力强，工作积极主动； 2.入职有系统产品培训，公司提供客户资源，不用开发新客户; 3.日常维护老客户，邀请客户参加公司活动； 4.根据公司经理要求，提升客户的满意度，活跃率； 5.办公环境舒适，同事基本都是90后，工作氛围轻松交流无障碍

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能适应轮班制工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调解决能力

1. 工作内容：日常操作抖音、快手平台，浏览内容并回复用户私信，引导添加微信，无需电话沟通，不涉及客户维护，仅负责微信引流，任务清晰，流程简单，上手快，工作轻松无压力，不加班，按时下班。 2. 上班时间：早上9点至下午6点，每月休息4天，支持调休安排。 3. 薪资待遇：试用期月薪约4500元，转正后6000元起，薪资透明，无隐形规则，工作氛围轻松，无业绩压力。

岗位职责: 1、负责天猫、拼多多、京东店铺的售后相关事务处理 2、使用在线沟通工具及时回应客户咨询，解答产品相关问题 3、开展退货挽留、办理退换货流程、跟进客户订单、提升客户满意度、保障发货时效、处理投诉工单等各类售后事宜 4、配合主管完成评价维护、问答板块更新及其他交办事项 5、具备良好沟通能力，耐心细致，思维敏捷，态度积极，抗压性强，能为客户提供优质服务体验，责任心强，应变能力佳 要求: 1、具有一年以上主流电商平台客服工作经验者优先，熟悉平台操作规范并可独立操作后台系统 2、打字速度不低于60字/分钟 3、能够快速响应客户在售前、售中及售后阶段的需求，高效妥善处理客户使用中的疑问，准确解答各类问题 4、了解天猫运营规则、快递发货流程，能熟练应对客户咨询，独立解决售后服务等相关事项

[岗位职责]: 1、根据各阶段催收策略，通过电话与逾期客户沟通，引导其按时履行还款义务； 2、结合客户逾期实际情况实施分类管理，及时上报催收过程中发现的异常情况； 3、跟踪逾期案件进展，收集整理客户相关资料，并定期开展风险客户数据分析与反馈； 4、参与部门制度、标准及流程的建设，并推动持续优化完善； 5、完成上级安排的其他工作任务。 [任职要求]: 1、中专及以上学历； 2、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和综合分析能力，观察细致敏锐； 3、无不良从业记录，诚实守信，责任心强，工作态度严谨认真； 4、有法务催收、客户服务、信用卡管理或电话销售等相关经验者优先考虑； 5、品行端正，性格稳定坚韧，心理素质佳，积极进取，具备团队协作精神和较强抗压能力。 [福利待遇]: 1、五险一金+高薪保底+大额现金奖励； 2、无责任底薪+岗位补贴+高额佣金提成+奖金红包+加班费+带薪年假+有薪病假+婚假、产假等带薪假期； 3、定期组织多样员工活动，如团队旅游、素质拓展、节日关怀等； 4、办公环境舒适，配备休闲区等便利设施； 5、公司发展势头良好，提供专业入职培训，个人拥有明确晋升通道。 [为什么选择我们]: 1、处于快速发展阶段的成长型平台； 2、岗位富有挑战性，以能力立身，以态度取胜，以业绩论英雄——只要你愿拼搏，就有广阔发展空间； 3、汇聚有激情、有梦想的伙伴，人际关系融洽，团队氛围团结向上； 4、建立完善的新人培训机制、岗位带教体系及一对一辅导支持； 5、具备市场竞争力的薪酬激励机制。 若你志存高远，热爱挑战，追求成功，并期待在一个温暖集体中实现自我价值，这里正是你施展才华的舞台！ 简介. 美国CBC集团公司成立于1948年，为美国知名的金融服务外包企业之一。在全美设有70多家分支机构，服务五万多家长期企业客户，致力于为大型商业机构及非营利组织提供信用信息、风险管控与直接市场营销等综合服务。 CBC(北京)信用管理有限公司系美国CBC集团公司于2005年在华设立的全资子公司，专注于为中国金融机构及相关信贷企业提供现代化信用评估与风险管理服务。业务涵盖个人及企业信用报告、信用评分、企业评级，并为金融信贷客户定制风险分析、管理与控制解决方案。目前在全国设立30余家分公司，员工规模超5000人。 华睿信(北京)金融服务外包有限公司前身为CBC(北京)信用管理有限公司非银业务板块，因业务快速发展，于2017年12月独立运营。公司总部位于北京，注册资本5000万元人民币，现设10个作业中心，员工逾2600人，业务遍及全国30个省份、374座城市。 主要服务领域：互联网金融、消费金融、汽车金融、小额贷款等。 核心合作客户包括：蚂蚁金服、京东金融、微众银行、奔驰金融、宝马金融、国美金融、苏宁金融、恒昌、广汽汇理及多家银行消费贷部门等40余家大型知名企业。 公司重视人才发展，提供多元化晋升机会，只要你肯努力、有目标、有抱负，CBE将为你搭建宽广舞台，助力才华全面释放！ 我们的口号是：做就做到最好！加入CBE，加入优秀！

岗位职责： 1．通过微信、电话与客户保持联系，依托公司现有资源进行客户深度维护，无需自主开发客户，不拨打骚扰性电话，根据客户实际需求提升服务体验，增强客户粘性，推动二次成交 2．精准把握客户需求，匹配并推荐合适的服务方案 3．持续优化个人沟通话术，积极提升转化效率，助力签单达成 任职要求： 1．具备电话销售经验者优先考虑，无经验者将安排系统培训，由资深员工带教 2．具备良好的服务意识和沟通表达能力，态度端正，善于倾听 3．工作踏实认真，积极进取，抗压能力强，渴望高收入，后期收入稳定可达2.5W+！！！ 福利待遇： 1、完善的带薪岗前培训，部门主管一对一辅导 2、高底薪＋高额提成＋奖金＋开单奖等多重激励机制（每日、每周、每月均有奖励），月薪过万轻松实现 3、大小周+五险一金＋晋升通道＋评级奖励＋年度国内外旅游＋季度团建聚餐＋带薪年假、婚假、产假、病假＋节日福利＋生日福利＋不定期下午茶福利 4、5A级写字楼办公环境，团队年轻有活力，空间宽敞舒适，加入我们，收获的不仅是一份职业，更是一段充满快乐的成长旅程，期待你的加入！