职位详情： 一、工作时间： 早八晚四，午休2个半小时，双休，法定假日休 二、工作内容： 1、负责整理客户资料，客户资料变更入档 2、客户缴费通知，客户保单分红型领钱提醒 3、礼品发放，节假日祝福 4、协助客户办理理赔，处理客户投诉 5、客户家庭保单整理 6、公司最新资讯及福利权益告知 老客户二次开发 三、职位要求： 1、年龄25-45周岁，高中或者大专以上学历（条件优秀者可放宽至中专），无经验者老师可一对一带 2、熟悉办公软件操作 3、做事细心仔细，善于沟通交流 四、员工福利： 1、全勤奖，不定期团建， 2、近郊游，省内游，国内游，国外游，大牛带队 3、一年四次晋升机会，补充医疗险带薪年假 4、生日过节等多项福利待遇

负责售后收发件，简单技术咨询

济阳全国德邦客服招聘20人 薪资实习期无责底薪2000元+提成，转正后无责底薪4000元+提成 纯在岗接听坐席，不销售，不外呼，缴纳五险。 培训时间:9:00-18:00 公司氛围超级好，不定时小福利 长白班坐班！还在等什么，抓紧加入我们吧！ 地点:济阳达沃智慧产业园36号楼

晋升发展路径：普通销售——储备主管——售后主管—经理 依据个人业绩表现，私域销售岗位底薪分为3500、5000两个层级， 提成按业绩阶梯递增。 月收入过万较轻松，优秀者月薪可达3万元以上。 正常工作时间：早上8:50上班，下午5:30下班。 岗位职责： 1. 接手售前已成交客户，由售后进行后续对接，通过沟通提升客户信任度，日常向客户推送养生类课程知识； 2. 沟通方式不限，支持语音电话或微信联系； 3. 处理售后流程中的各类问题，推动产品后续成交。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能准确回应并解决客户疑问； 2. 对工作持续优化有积极性，关注细节，追求高质量成果。

岗位职责： 1。为公司老客户提供保单整理及服务咨询 2。协助客户办理保单变更，理赔咨询等售后业务 3。定期客户回访，提醒客户续期缴费 4。协助客户处理保单保全及给付事项 5。客户生日祝福，节日关怀等客户维护工作 工作要求：优秀者可放宽条件 1.大专及以上学历； 2：具有较好的服务意识和沟通表达能力，自律性强。 薪资待遇： 1：综合收入8000-12000 2：业务方向：业务经理资深业务经理资深业务主管。 3：双休+法定节假日4：办公环境舒适5：上升渠道明确 优秀者薪资待遇可面议，同行业经验者或领导者优先客户经理年收入10W20W，主管年收入30一 40W，经理年收入5060W，总监年收入100W以上 电话或留言立即沟通。

格力空调旺季信息员（5-8月）接打电话，会操作办公软件

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大家好:招干过机房吸音板的师父，墙面先安装50竖向龙骨，不找平，在龙骨面中间打孔，直接用小黄鱼胀塞固定于墙，龙骨之间塞吸音棉，最后把600X600的穿孔硅酸钙板固定于龙面表面即完成，干过的一看就明白，特别说明活在青岛，能干的师傅们请联系刘经理，具体价格咱们商量

明天太平水库需要一名大推司机。

助理 职位详情 售后客服 含有销售的客服工作 正常工作制 一、岗位职责 1.协助主管做好客户咨询服务 2.客户信息资料录入相关服务。 3.电话咨询服务。 二、任职要求 1.完成公司给予的任务和要求 2.学习能力较强，责任心与服务意识较强。 3.，性别不限 三、发展方向 储备主管、培训讲师、销售经理等多方面发展 四、收入福利 1.工作时间8：00-17:00，周末双休，正常节假日放假。 2.公司提供：定期团建、员工生日会、荣誉表彰。 3.基础收入+新人津贴+福利等。 4.工作人性化的安排：工作自由 五、成长环境 公司秉承公开透明的晋升通道，注重内部晋升的管理理念，升职全靠个人能力。人性化管理，不内卷，没有办公室斗争，轻松愉快的办公环境，都是一群有趣的灵魂为了自己努力奋斗。 职位关键词 大专 经验不限 有提成

岗位职责： 1.负责售后订单的系统开单、进度跟踪及物流信息查询，确保服务时效性 2. 及时响应客户咨询与投诉，高效处理退换货、补发等异常情况 3.准确记录并反馈客户问题，协同相关部门推动闭环解决 4. 维护客户档案及售后台账，保障数据准确性和可追溯性 5. 持续优化服务话术与流程，提升客户满意度与复购意愿 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力，有责任心和同理心 2. 熟练操作电脑及常用办公软件，打字速度较快，能快速适应客服系统 3.学习能力强，能快速掌握产品知识与售后政策 4.工作细致耐心，具备一定的抗压能力与团队协作意识 5.学历高中以上，有电商/制造业售后客服经验者优先

【招聘岗位】文员助理/售后客服/人事助理（待遇好）【招聘人数】3【薪资待遇】3000-5000双休，保险，法定节假日休息【工作地址】保定市徐水区107国道旁【联系方式】【公司名称】中国人寿徐水支公司联系人：经理-------------------------万条岗位尽在【】井号:丨

岗位售后客服 工作内容：对接离职业务员遗留的孤儿单，提醒交保费、促成断保客户恢复保单，服务客户保单、理赔等问题，接待、二次销售等 任职要求：年龄25-50周岁，宝妈优先； 工作时间：8:30-11:30、法定休、每周休一天半 周六半天班 薪资待遇：底薪2000-3000＋提成 综合薪资4-5k，有保险

招聘：客服专员 数名 一、工作内容: 1、负责售后问题处理 2、负责会员卡问题处理 3、负责物流配送中售后问题处理 二、上班时间: （需要倒班），午休1小时，单休 发薪日：15号 三、岗位要求: 1、-18~35岁，男女不限； 2、-中专及以上学历，高中学历需有2年以上工作经验，专业不限； 3、-有一定的计算机基础； 4、-同步录入打字速度40字/分钟以上； 5、-普通话标准，无明显口音，口齿清晰； 6、-有一定的沟通表达能力； 四、试用期2个月， 薪资范围：3600~5500（多劳多得） 地址：常熟古里镇银河路

公司急聘25名内容录入员，公司直聘，没有任何费用和押金。职位描述 1.主要负责在线解答客户咨询、处理客户问题。 2.包括在线聊天、电话沟通、邮件回复、客户问题记录等。 3.可以居家，每天需要在线4-8小时，时薪/25，日结。 4.做过客服，文员等由相关经验优先

银行坐席客服(早九晚六) 公司待遇: 1、无责底薪3000+提成+奖励+工龄工资+年限奖+六险+结婚生子福利+带薪年假+健康体检+过节福利等，月收入8000元以上。 2、新员工带薪培训，完善的内部晋升机制。 3、公司每月组织员工生日会，不定期组织团建活动。岗位职责: 通过入职培训掌握相关的业务知识，协助银行处理客户逾期欠款，帮助和引导客户及时、正确的缴还银行的欠款，以维护客户良好的个人信用记录。降低银行的信用风险。 任职要求: 1.思维敏捷，良好的沟通能力，有责任心。 2.积极进取，讲求团队精神 济南市历下区正丰路554号环保科技园(国际商务中心)A座2楼201

岗位性质：存量客户售后服务岗（非销售岗，无开单指标，无业绩压力） 工作地址:汉峪/泺源大街88号 工作内容： 负责对接公司统一分配的VIP存量老客户，主要处理保单咨询、保全业务办理、协助理赔申请、到期费用领取、每年保费续费提醒、节日人文关怀等售后服务工作。 全程不用陌拜陌生人、不强制推销保险，没有无休止的电话量要求，工作内容规律稳定。 工作时间：早8:30-下午16:30，每日工作7小时，下班之后无需回复工作消息，杜绝无效加班。 休息：双休制，法定节假日正常放假，春节、清明、五一、国庆全部正常休假。 新人保障：无需相关经验，入职一对一师徒带教，工作流程简单易懂，上手轻松。 薪资待遇：底薪+服务绩效，薪资透明，综合月薪4000-9000，多劳多得，上不封顶。 额外福利：节日福利、生日福利、定期聚餐团建、团队年轻化，人际关系简单，不用应酬。 任职要求：25-45周岁，性格温和有责任心，想要一份长期稳定、时间规律、可以照顾家庭的工作，寻求长期发展。

招聘联通热线纯接线客服数名。 工作职责： 接听用户来电，准确记录客户诉求，依据知识库内容进行规范解答，并完成相关信息登记。 提供为期一个月的带薪系统培训，统一组织学习，欢迎无经验者报名。 福利待遇： 月薪3000-4500元，每年享受多项公司福利。 工作时间： 实行倒班制度（含夜班），每月安排休息8至9天，具体按排班轮休。 任职要求： 1. 年龄在20至35周岁之间； 2. 熟练操作电脑，打字速度快，思维灵活，具备一定的文字整理与判断能力； 3. 发音清楚，表达流畅，普通话标准； 4. 心理素质良好，抗压性强，有较强的责任意识； 5. 有电话客服从业经历或具备基础文字处理能力者可优先考虑。 不包吃住

要求近2年持续在小病种行业从业者，非本行业人员请勿扰。 需具备小病种“一人一方”售后经验，且累计从事相关工作满两年以上。 岗位需进行电话沟通，无法接受外呼工作的请勿联系。 每月分配数据量为18至20条，转化表现优异者可突破20条以上。 无小病种从业经历者谢绝咨询，确有经验要求，感谢理解与配合！

招聘：售后服务专员 薪资：面议 售后服务专员 上班时间有弹性，招聘21-55周岁，上班时间比较轻松，有培训有人带，宝妈也不耽误接送孩子。 地址：力高仟喜荟对过

岗位职责: 1. 为客户提供专业服务，及时回应并解决各类咨询问题 2. 持续跟进客户动态，保障服务流程的顺畅与满意度 任职要求: 1. 拥有良好的语言表达能力及主动服务客户的意识 2. 能够快速响应客户需求，推动问题高效闭环处理 3. 具备团队协作观念，积极配合团队成员达成工作目标

工作内容： 负责平台官方客服工作，通过电话或文字形式向用户反馈售后处理结果，每日工单量约30单，工作轻松简单。 薪资： 前两个月保底实发4000元，后期按绩效发放，多劳多得，平均收入约6000元， 工作时间： 每天工作8小时，长白班，9:00—18:00，月休7天

不含销售性质 不含销售性质 不含销售性质 工作内容简单 上手轻松无压力 按时下班 薪资发放准时不拖延 缴纳五险 休息时间自主安排 完全由自己掌控

【职位描述】 1. 明确项目涵盖的服务范畴与服务目标，推动各项运营指标的达成 2. 在项目执行过程中持续优化对内对外的工作流程与操作规范，明确问题处理路径与解决机制，保障团队高效运作 3. 确保项目各类运营报告按时输出至客户及内部相关部门，并对报告中体现的运营数据进行深入分析 4. 从运营管理视角出发，与客户对接并协调解决相关事宜 5. 推进人才梯队建设，提前规划人员储备方案 【任职要求】 1. 大专及以上学历 2. 5年以上呼叫中心从业经历，具备3年以上团队管理经验，有JD/TM项目背景者优先 3. 具备良好的数据分析能力与成本管控意识 4. 责任心强，具备出色的沟通协作能力与问题应对能力

工作地址：济南高新区高新万达写字楼2号楼 1、工作时间早9点至晚6点，午休一个半小时，工作氛围轻松无压力 2、岗位性质为坐班制，办公室内完成电话接听与外呼相关事务 3、年龄要求22—45周岁，男女均可报名 4、无需外出出差，享受法定节假日休息，节日期间另有额外福利发放 5、岗位长期稳定，每月15号准时发薪，工资通过银行卡发放 公司简述： 济南本地百人规模团队，现面向社会招聘客服岗、销售岗及管理岗。管理岗需具备电销或客服团队管理经验，有实际部门业绩成果者优先；欢迎愿意从基础做起的优秀人才加入，管理岗试用期为两个月，完成既定任务目标后可晋升为部门经理。 本人介绍： 00后从业者，参加工作三年，入职公司三个月即晋升为部门主管，六个月升任部门经理，目前带领1+12人团队，部门月均销售额达147.6万元，连续四个月荣获公司月度销售冠军。 不论年龄大小，不设高学历门槛，不要求丰富的社会或工作经验，只要具备积极端正的工作态度，我们都欢迎你加入公司，成为我团队的一员。

无年龄要求无经验门槛工作灵活 保底工资4000元+500元奖金+高额提成+五险 上班时间上午九点至下午六点 每月休息四天

岗位职责： 1、负责客服团队的日常运营与人员培训，统筹工作安排及绩效管理。 设定团队工作目标，跟进执行进度，保障服务响应及时性（如投诉应对、咨询回复）。 2、监督客户服务全流程，把控服务质量。 针对复杂问题协调物流、运营等相关职能部门，推进问题高效解决。 3、优化客服作业流程（如退换货、保价赔付等），识别痛点并提出改进方案以提升运作效率。 收集整理客服关键指标数据（如响应速度、问题闭环率、客户好评度），定期输出周报/月报，汇总反馈异常情况。 4、持续提升团队作业效能，确保问题快速响应与处理。 5、推动跨部门沟通协作，保障业务顺畅运转。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄在25至40周岁之间 2、具备1-3年客服或快递物流领域工作经验，其中包含1-2年团队管理经历 3、拥有团队搭建、员工培训及激励的实际能力；可制定并落实考核机制，促进团队绩效提升；能高效应对突发状况，整合资源妥善处理客户投诉 4、具备基础数据分析能力，熟悉常用客服系统及办公软件操作 5、责任心强，具有优秀的组织带领能力，能驱动团队完成既定目标，服务意识突出，致力于持续改善客户体验

晋升发展渠道：普通销售——高级销售顾问——储备主管——售后主管 根据个人业绩表现，私域销售岗位提供3500、4500两档底薪选择， 提成按业绩阶梯计算，收入逐级提升。 月收入过万较为常见，表现优异者月薪可达3万元以上。 岗位职责： 1.接手售前已成交客户，负责后续沟通与维护，提升客户信任感，日常推送养生类课程知识； 2.沟通方式灵活，支持微信或电话联系客户； 3.处理售后服务中各类问题，推动产品持续销售。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能准确回应并解决客户疑问； 2.对工作质量有较高追求，关注细节，具备持续优化服务的主动性。