因公司业务拓展，一次性餐具工厂招聘厂长1名。 任职要求: 1，年龄30-50岁之间，身体健康，具有强烈的责任心与敬业心。 2，具有3年以上一次性餐具生产工厂管理经验。 3，熟悉一次性餐具生产工艺流程。 4，有带领团队完成大型生产项目、实现产能提升与质量改进的案例。 5，具备应对复杂生产问题的决策能力与实操经验。 6，出色的团队领导与组织协调能力。 7，薪资待遇面议，综合薪资8k-10k，工作能力强可以适当放宽任职要求。 8，就职地点:成都。

岗位职责： 1、制定并执行钣金厂的生产计划，确保生产任务高效完成； 2、建立和完善质量管理体系，保证产品质量稳定； 3、负责生产设备的管理与维护，提升设备使用效率，降低成本； 4、领导团队进行员工培训，提升团队技能和工作效率； 5、监督安全生产，确保生产环境符合安全标准，预防事故发生； 6、根据市场需求调整生产计划，优化产品结构和生产流程。 任职要求： 1、具备丰富的钣金行业管理经验，熟悉生产流程和技术； 2、具有较强的团队领导能力和人员管理能力； 3、能高效协调各部门工作，建立良好内部沟通机制； 4、拥有优秀的问题解决能力，能够应对生产过程中的各种挑战； 5、关注市场动态，能够根据市场变化灵活调整生产策略。 ps：招厂长，不是车间主任，涉及经营，没有统筹经营过的勿扰！！！

淋浴房企业生产主管招聘简章 一、岗位名称 淋浴房生产主管 二、岗位职责 1. 全面负责淋浴房生产车间的日常运营管理，包括生产计划落地、流程优化、质量把控及人员调度，确保按时交付订单，降低生产延误率。 ​ 2. 主导生产效率提升工作，通过梳理生产环节（如型材切割、组装、质检等），砍掉冗余流程，推动精益生产，目标将人均产能提升15%以上。 ​ 3. 管控生产成本，重点监控原材料损耗（如玻璃、铝材）、设备能耗及人工成本，确保生产总成本控制在预算范围内，年度成本降低8%-10%。 ​ 4. 负责生产团队管理，包括人员招聘、培训、绩效考核与激励，搭建清晰的晋升通道，减少核心技术员工流失率，提升团队整体执行力。 ​ 5. 严格执行产品质量标准，建立关键工序（如密封胶涂抹、五金件安装）的质检流程，确保淋浴房成品合格率稳定在98%以上，减少客户质量投诉。 ​ 6. 协调与供应链（原材料采购）、销售（订单交付）、研发（新品试产）等部门的对接，解决跨部门协作中的生产相关问题，保障生产链条顺畅。 三、任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，机械制造、工业管理等相关专业优先；3年以上淋浴房或卫浴行业生产管理经验，至少1年车间主管及以上岗位经验，熟悉淋浴房全套生产工艺（如非标定制生产流程）者优先。 ​ 2. 专业能力： ​ -掌握精益生产、5S管理等方法，有成功优化生产流程、提升效率的案例（如曾将生产周期缩短10%以上）。 ​ ​ -熟悉质量管理体系（如ISO9001），能制定并落地各工序质检标准，有处理批量质量问题的经验。 ​ 3. 软技能： ​ -强沟通协调能力，能有效解决团队内部矛盾，推动跨部门协作。 ​ -抗压能力强，能应对订单高峰期的生产压力，确保交付进度。 ​ -具备成本意识，能从生产细节中发现成本优化空间（如原材料回收利用、人工排班优化）。 薪酬福利 1. 薪资：月薪8000-12000元（干得好能谈，年底有订单分红），多劳多得，订单忙时另有加班费。 ​ 2. 福利：五险+包吃包住 ​ 3. 灵活度：不用坐班盯考勤，完成生产任务即可；老板好沟通，有想法能直接提，不用走复杂流程。

招聘生产管理员1名，岗位职责：1、生产计划以及调度；2、现场管理；3、质量控制；4、成本控制；5、设备与安全；6、团队管理。岗位要求：1、具有5年以上相关工作经验，熟悉木材特性、加工工艺流程；2、管理能力。其它要求：责任心与主动性、沟通与抗压、吃苦耐劳

岗亭厂车间生产主管，懂下材料，会CAD图纸，生产安排，有在岗亭厂家集装箱厂民宿厂做过优先

银厂长，，有意者欢迎来电 地址：崇州创业路496号 —————————— 鸿扬沙发软床厂招聘 厂长一名会放样有责任心 沙发木工2名 剪棉大姐一名 打包上车2名 有食堂 工资准实 熟手优先 工资面议 联系电话：

负责公司生产计划，规划，

全屋定制车间主管，对机器有相关的了解，目前一条线，要求，有全屋定制管理经验2年以上

岗位职责: 1.负责钛合金门的生产管理工作，确保生产流程的高效运作。 2.监督生产过程，保证产品质量符合公司标准。 3.协调团队成员，确保生产任务按时完成。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够有效地与团队成员协作。 2.具有较强的责任心和领导能力，能够指导和激励团队。 3.能够持续改进生产技术和流程，提升产品质量和生产效率。

招不锈钢加工厂长，会激光排版，板材剪折弯，激光焊，全方位人才，工资7000-9000+社保，包住餐补，要求无不良嗜好，踏实肯干的来。30-40岁。

我知道你的顾虑：不用租车，不用买车，公司提供车辆，公开透明，真诚招人！ 工作内容：负责接送公司客户，机场景区市区往返接送服务、旅游高铁火车站接送服务。提前1至3天给任务，调度把任务发放给司机，今天接任务每天跑，无需枪单。出车时长自由,收入周结，基本7300+奖励综合收入8000-9000。 职位要求：年龄22-65岁驾龄3年无酒驾无案底无一次扣12分，熟息手机APP操作，会看导航就行。 工作时间：时长自由。 公司配车无押金租金（面试过可马上提车第二天上岗）。

【真实收入】 日收入预估400-600+，月收入预估9000-15000（可日结），一人一车，享受优先派单，单量充足 【任职要求】 1、男女不限，21-60周岁，21-55周岁 2、持有c1或c2驾驶证以上 3、符合法律法规规定的其他条件 【工作内容】 岗位职责:负责接送乘客，免费开通滴滴车主账号，自动-优先派单，根据系统规划路线接送乘客 出车时间：时间自由，24小时均可，可主业可副业，可照顾家庭 车辆：一人一车，司机自行使用车辆，可用于个人用途

[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 2.年龄:21-60岁，21-55岁; 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶; 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

四川成都物业电工 持低压电工证，早9晚6，月休6天，夜值到11点，20-38岁，有物业维修经验。 薪资福利:税前试用期4300元/月，夜值津贴75元/次。 招工人数:1 1.试用期3个月，签订电子版就业协议，采取日薪制，平台型；试用期若综合表现良好，可申请转签正式员工（不再有试用期），享受正式员工福利待遇；若无意愿，可不转签。2.薪资发放：每月15号前发上个月的工资。3.录用条件：相对宽松，大龄就业者、短期就业者的福音。正式工：1.薪酬稳定，综合在4500-5800之间，每月5号发上月工资，遇节假日提前发。2.入职购买5险，试用期2个月，提供带薪年假，不定期组织生日会、运动会、节日晚会等文化活动。3.符合条件的退伍军人连续三年享有300/月的军龄津贴与200元/月的立功津贴。4.通过全面的技能赋能培训及标签认证，可获得相应能级工资，技能与待遇同步提升。 工作地址:武侯区

四川成都彭州市九尺镇招零时工，也可长期工作，选土豆洋葱工资计件，当天发工资，有意者联系

主要职责： 1.全面管理：统筹油脂工厂的日常生产运营事务，全面主持管理工作，保障各项生产经营目标顺利实现。 2.生产计划与执行：结合公司战略方向及市场销售预估，组织制定并落实年度、季度及月度生产计划，确保生产任务准时、保质、足量完成。 3.成本控制：主导生产环节各类成本（包括原料、能源消耗、人力等）的预算编制与过程管控，通过流程优化与管理提升，持续压降制造成本。 4.质量管理：构建并推行完善的质量管理体系（如ISO9001,HACCP,FSSC22000等），对产品最终品质承担主体责任，确保符合国家和企业相关标准。 5.安全管理：作为工厂安全生产首要负责人，健全安全责任制度，严防火灾、爆炸、人员伤害等重大安全事件发生。 6.团队建设：负责各级管理人员及一线员工的选聘、培训、激励与绩效评估，建设高效协同、专业扎实的生产管理队伍。 7.技术革新：推进生产工艺、技术方案及设备设施的优化升级，不断提升产线自动化程度与整体运行效率。 8.合规与审核：确保工厂所有运作符合食品安全、环境保护、消防等法律法规要求，保障内外部各项审查顺利通过。 任职要求： 1.学历专业：大专及以上学历，食品科学与工程、油脂工程、化学工程、机械自动化等相关领域专业背景。 2.工作经验：具备5年以上大中型食品或油脂加工企业生产管理经历，其中至少3年担任厂长或副厂长级别管理职务。 3.专业知识：熟悉食用植物油（如大豆油、菜籽油、花生油、棕榈油等）精炼、分提、氢化等核心工艺流程。 4.管理能力：拥有较强的领导才能、决策判断力、沟通协调能力及团队统御能力，能适应高强度工作节奏。 5.体系知识：掌握食品安全生产相关法规，熟练运用GMP、SSOP、HACCP等质量管理体系开展日常管理。 6.成本意识：具备突出的成本管控意识与持续改进思维，善于通过数据分析推动运营优化。 7.优先条件：有主导新厂建设、产线技改或重大技术创新项目成功经验者优先考虑。

喷漆大师傅兼主管 会调色，调喷，打样，能安排喷漆工日常事宜 薪资福利:工资面议；做满一年包吃住， 招工人数:1名 工作地址:浦江县黄宅百汇6号东

一、岗位职责 1.全面主持工厂日常运营管理工作，涵盖生产计划编制、流程改进、品质监管及成本管理，保障洗涤业务高效、规范运行。 2.统筹人员管理，主导员工招聘、培训实施、绩效评估与团队氛围建设，构建稳定且高效的作业团队。 3.对接客户沟通需求，妥善处理洗涤服务相关的投诉与意见反馈，维护良好客户关系，确保服务满意度。 4.执行安全生产制度，定期开展设备巡检与操作风险排查，预防各类安全事故发生。 5.定期分析运营数据，总结运行情况，提出优化措施，持续提升生产效能与服务质量。 二、任职要求 1.具备2年以上洗涤行业或生产制造类企业管理工作经验，熟悉洗涤设备使用、工艺流程及相关质量标准者优先考虑。 2.拥有良好的组织协调能力、应急处置能力及成本控制意识，能有效应对运营过程中的各类突发状况。 3.具备优秀的沟通表达与团队领导能力，善于激励员工，推动团队协作与目标实现。 4.责任心强，适应工厂工作节奏，具备较强的抗压性与执行力。 三、薪资福利 1.薪资：月薪5000-8000元，具体根据个人能力可面议。 2.股权激励：表现优秀者，入职满半年可协商享有4%工厂股份，共享企业发展成果。 3.其他：依据工厂经营状况，可享受年终奖金、节日福利等额外待遇。 四、工作时间 每日9:00-20:30（可根据实际生产需要适度调整，每月安排合理休息）

食用油脂车间，灌装主管负责人，

岗位职责： 1.负责门窗及玻璃产品的测量、设计与下料，确保尺寸精准符合安装要求 2.熟练操作切割、磨边、中空组装等加工设备，完成玻璃及型材的制作流程 3.按照施工图纸和客户要求进行铝合金、塑钢等门窗的组装与调试 4.对成品进行质量检查，确保产品密封性、强度和外观达到行业标准 5.配合安装团队完成现场交底，提供必要的技术支持与问题处理建议 任职要求： 1.有相关工作经验者优先，能独立完成门窗及玻璃制作全流程操作 2.熟悉常用材料特性及加工工艺，了解中空玻璃、钢化玻璃等生产工艺 3.具备基础识图能力，能看懂简单施工图纸和技术说明 4.工作认真负责，注重安全生产，具备良好的团队协作意识 5.学历不限，持有相关职业资格证书者可优先考虑

工资结构：综合薪资3000～4000 工作福利：包住，包吃。 工作内容：折餐厅台布，能吃苦耐劳，责任心强！年龄60岁以下

薪资：240元／天，可短期可预支不压工资。 收入：在职员工收入5500-7500元／月即走即结。福利：年假15天，节日放假并发放礼品，节日活动，季度运动会。 要求：身体健康，经验不限，不会可学。 包吃包住：包一日三餐营养丰富，包住宿4-8人间独立阳台洗手间。 周边设施：室内篮（羽）球场、网吧、图书馆、快递、便利商店等。 （秉承着职员睡得好，吃得香，才能做得精的原则） 【岗位】普工包装检测等职位

1、全面负责技术部的经营管理工作； 2、负责部门各类文件及标准的编制和修订； 3、对生产过程中的工业检查、监督和工艺技术指导负责； 4、负责本部门QC及项目化管理工作，负责客服技术支持工作； 5、参与客户智联投诉现场处置和原因查询，分析及协助相关部门制定处置方案； 任职要求： 1.40岁以内，本科及以上学历； 2.五年以上本行业同岗位工作经验，中级及以上职称优先； 3.通晓电线电缆产品结构、性能、机理、使用方法，有扎实的理论基础； 薪资：10-18K/月

【招聘要求】22-55岁身体健康 【薪资待遇】2000-5000每个月

综合薪资4500-6000元，有年终奖~ 周末双休，长白班，8小时工作~ 免费包吃包住，住宿环境好，4人间上床下桌 空调，洗衣机、烘干机、健身房、篮球场、图书馆都有 工作内容：全自动化设备生产，人只负责守机器

【新厂直招，直接厂区面试入职】 一【福利待遇】年龄要求：16—52周岁！ 一、薪资待遇： 普工：280-300一天！有人带靓妹多！ 搬运：30-32/小时（32X300小时=到手工资）！挣钱养家的来！ 包吃住:准时发工资，绝不拖欠! 2.正式工：7500-8500元，包吃住，每月5号发工资！ 3.其他福利：坐班岗位、缴纳社保、带薪年假、年终奖金、调换岗位，可预支工资可。 4.车间可带手机、亲朋可安排在同间宿舍、情侣/夫妻外宿租房有补贴，新员工免费领被褥！ ———————————————— 二【岗位与工作内容】 1.主要生产：玩具，无人机等新能源产品 2.工作岗位：普工、学徒、包装、组装、品检、物料等。 3.岗位强度：工作轻松、空调车间、不穿尘服、需工作经验，简单的手工活。 ———————————————— 三【工作时间与日常休息】 班次时间：白班8:00—20:00、晚班20:00—8:00（均含1.5小时休息） 休息制度：月休4天，实行两班制，支持调休。 ———————————————— 四【住宿条件与餐饮标准】 1.住宿：豪华4人间，空调、衣柜、线网、洗衣机，独立卫生间。 2.餐饮：早餐有牛奶、豆浆、八宝粥、茶鸡蛋、包子、油条，鸡蛋饼等。 3.中晚有米饭+四菜一汤、水饺、面条、砂锅、各种水果，员工可自助选餐。 ———————————————— 五【娱乐设施】 1.生活设施：网吧、超市、图书馆、健身房，台球室等。 2.员工活动：聚餐、旅游、年终抽奖，相亲会等文艺活动。 ———————————————— 您对上述待遇满意，可点击下方“免费聊”按钮，即可咨询更多招聘详情。 ————————————————

小风扇包装，28元/小时，综合薪资7000+坐岗，社会工，坐着上班，免费入职。厂区直招，中介勿扰，不合作。无外派 【招聘要求】：18-47岁，男女不限，不限地区、无需工作经验、没有学历要求， 【工作时间】：一天10小时，上六天休一天。 【工作内容】：打包，小产品包装，不累。 【工作薪资】：280元/天，月薪7000+，每月10号发工资 【吃住情况】：包吃住，面试当天安排宿舍入住，电梯公寓，4-6人间。 【工作地址】：成都，郫都区，只招200个人，招满即止，感兴趣的朋友赶快来投简历吧。

成都小厂内部招聘，我是老板娘，工价上涨，工价上涨，280元一天，包吃住，厂区直招。免费入职，手上活轻松，坐着上班，招普工，人少管理轻松。，请看准年龄。 【招聘要求】：18-48岁，男女不限，不限地区、无需工作经验、没有学历要求。 【工作时间】：一天10小时，上六天休一天。 【工作内容】：质检，组装，打包。 【工作薪资】：保底每月7200+，每月10号发工资 【吃住情况】：包吃住，面试当天安排宿舍入住，电梯公寓，4-6人间。 【工作地址】：成都郫都区，厂区直招，绝无外派，绝无外派。中介勿扰 小厂要求低，上班可以摆龙门阵，气氛好，老板也人性化，感兴趣快来联系我，招满即止。

0元入职，入职买社保， 上4休1，包吃，包住~ 转正7000-10000，根据个人能力决定薪资 18-45岁，男女不限，不需要经验 主要操作拉丝机，看守机器，工作简单易上手 平时领取物料上料，拉丝下料和装箱 眼睛视力良好~入职免费体检 地址：龙泉

1.负责制定并优化工厂各项管理制度、作业流程及操作标准，经上级审批后组织实施。 2.统筹协调各生产小组的工作安排，保障生产任务按时、保质、保量完成，严控产品品质，针对质量问题关键环节提出切实可行的改善措施。 3.制定并推行损耗降低方案，实施有效的损耗管控，确保达成公司设定的损耗控制指标。 4.掌握工厂成本构成及其内在关联，对各类成本支出进行科学管理与有效控制。 5.按时提报各类生产数据及相关报表，定期组织召开生产相关工作会议。 6.与运营中心保持高效顺畅沟通，推动生产业务各环节协同运作。 7.负责工厂人员的合理配置、绩效考核、激励与奖惩等日常管理工作。 8.主动配合并支持各类审厂、验厂工作的开展。 任职资格 1、教育背景：大专及以上学历 2、经验要求：具备8年以上相关工作经验，其中至少3年以上蔬菜生产管理经历，熟悉现代企业管理模式，曾主导生产管理工作。 3、具备较强的逻辑分析能力，良好的沟通表达能力；能够独立开展问题分析并提出解决方案； 4、熟悉工厂整体规划、流程设计及制度体系建设； 5、具备优秀的团队管理能力与跨部门协作能力； 6、熟练使用常用办公软件； 7、工作责任心强，敬业度高，能适应高强度工作压力。 岗位硬性要求：须具备5年以上蔬菜加工管理经验