工作职责： 1、负责产品质量管理的策划，编制产品质量保证大纲等质量策划、控制文件；2、参与产品设计开发过程技术文档评审: 3、负责产品从设计到售后整个寿命周期不合格品的处理跟进: 4、组织质量问题归零工作，负责编制管理归零报告，组织并协调技术部门编制技术归零报告，牵头质量问题归零评审 5、协调采购部门，参与供应商选择、准入、过程稽核工作，针对供应商质量问题，组织相关部门对供应商现场进行审查，跟踪审核发现不符合项整改； 6、负责产品厂检、军检工作，负责检验、试验报告审核，组织出厂前质量评审工作: 7、负责领导安排的其他工作。 任职要求： 1、熟悉质量法律法规、GJB9001C质量管理体系标准，熟悉质量管理基础知识，能够熟练使用质量管理工具； 2、熟悉通信、电子、光学等军工相关专业知识，熟悉产品科研、生产管理流程，能够准确识别产品质量关键控制点，能够组织异常问题解决，指导检验员开展检验工作； 3、具有数据分析能力，能够洞察过程趋势，通过预防的控制手段提升产品质量；4、持有QMS外审员证书或GJB9001C内审员证书优先。

岗位名称：武侯区小时工（康特）;路由器光猫组装维修岗 岗位要求：1. 年龄在18-45岁之间。2. 性别不限。3. 工作内容涵盖路由器光猫等组装、插件、测试、维修、物料等。 薪资待遇：武侯区小时工薪资为16元/小时，周结工资，周五发放；月结薪资为17元/小时。另有在职补贴和稳岗补贴。吃住情况提供宿舍，有食堂需。工作时间8:30-20:30，两班倒。

工作内容：本公司直招，不收取任何费用 订单稳定，上班穿普通工衣，坐着上班，工作轻松，环境好，包吃住 26元每小时 月收入：6000-7000元，包吃包住，当天安排食宿 招聘岗位：普工，操作工，装配工，组装工，品检，测试，外观，包装，仓管，SMT（全部岗位无需工作经验，有老员工教） 【招聘要求】：需持本人有效身份证原件；年龄18-45岁，无需工作经验； 工作要求 1、小时工：26小时 2、每月有：260-300个工时（每月260个小时保底，加班较多，可自愿选择） 小时工：，辞工只需提前3天，当天结算工资，可选择长期或者短期 福利待遇： 食堂有米饭，粤菜，湘菜，川菜，有水饺，面条，面包，鸡蛋，粥等，吃饱为止，持厂牌可刷卡就餐 提供住宿，吃饭刷卡4-6人间，房间大，干净整洁恒温车间，空调宿舍. 宿舍配备WiFi，独立卫生间，空调，热水器等 车间环境 车间配有：饮水机，休息间 车间配有中央空调，冬暖夏凉 都是坐着上班，穿的普通工衣 上厕所不管控（不需要请假，不是流水线）车间有专门吸烟区 工作内容】：主要做扫码、包装、贴标签、普工、仓管、品检、等都是坐着上班，除了小部分岗位［岗位不适应者，可调换岗位］

【工作内容】 -负责使用三坐标测量仪对产品进行尺寸、形状及位置精度的检测与分析； -按照标准流程完成测量数据的记录、整理和报告编写； -配合质量部门进行产品质量控制，确保产品符合图纸和技术要求； -维护和保养测量设备，确保其正常运行和测量精度。 【任职要求】 -有三年以上测量模具和铜公经验，会使用品质部各种测量工具和测量仪器； -沟通能力强，具备良好的责任心和细致的工作态度，能够独立完成测量任务； -熟悉基本的机械制图和公差配合知识； -有较强的学习能力，能快速掌握测量仪器的操作方法。

新能源汽车新厂区急招！设备维修！入职购买五险一金！保底8000/月招聘岗位：总装，涂装，焊装，冲压，质检，测试，叉车，电工，储备干部晋升空间大！前景广阔！欢迎咨询！从速！招聘要求： 1.需持本人真实有效二代身份证原件 2.年满16-52周岁，男女不限 3.成功，面试成功当天安排宿舍 4.接受短期工，长期工(新人入职满月奖2000-3000） 5.工作时间：早8晚5一天8-10小时 6.不压工资：随走随结（日结+周结+月结）正式工；6500—8000元 购买五险一金小时工22-23.5/小时------260-290元一天- 7.每周可以预支薪资+包吃包住+宿舍车间+宿舍空调(宿舍环境优美，洗衣机，空调，热水器，WIFI，配置齐全）免费直聘+可以预支++新人奖励有意向的投递简历，详细了解我们人事部老师马上联系你尽快安排面试

温江设备技术学徒工 大量来人 节后入职、月入6000+包吃 不体检、坐班、不是流水线、可以带手机、接受临时、消磁、过期身份证！不过安检门 接受应届毕业生，实习生，没有经验的都可以，有人带 要求：18-35岁，男女不限， 大专及以上学历（可在读），机械制造/电子信息工程/电气自动化/微电子/数控技术/机电一体化等工科类相关专业 内容：测试岗位使用设备封装通讯产品，检验检测产品是否合格。 薪资：实习培训2周，培训期间100元/天，培训期后白班21元/小时，夜班23元/小时；每个月20号发上月薪资（入职满一周可预支） 月6000+ 时间：9:00-21:00（白班），21:00-9:00（晚班）上六休一 吃住 ：包吃2餐，，有洗衣机热水空调，独卫。 井号注意：有纹身和染发不行 面试时间：下午2点准时。

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薪资福利: 1.薪资待遇:23-26元/小时，月工资7000-9000元: 2.离职提前七天告知，人走账清。 3.提供免费吃住宿，条件包括4人间、空调、洗衣机以及独立卫生间 岗位职责: 1.负责厂区进行产品功能测试，确保产品质量符合标准 2.与团队合作，完成测试工了时反馈测试结果

[庆祝][烟花]急聘：【安全】任职要求：具备八年以上大型炼化EPC项目安全管理工作经验，专科及以上学历、有国家注册类证书和职称优先，年龄50岁以内。地点：四川眉山【计划】任职要求：具备五年以上大型炼化项目进度计划工作经验，专科及以上学历、P6应用熟练，年龄48岁以内。地点：湖南【质量副经理】任职要求：具备八年以上大型炼化项目质量管理工作经验，专科及以上学历、有国家注册类证书和职称优先，年龄50岁以内。地点：内蒙【电气】【焊接】任职要求：具备五年以上大型炼化EPC项目电气和焊接方面管理工作经验，专科及以上学历、有国家注册类证书和职称优先，年龄50岁以内。地点：新疆【管道设计】【电气设计】任职要求：具备八年以上大型炼化项目设计工作经验，本科及以上学历，能熟练应用autoCAD、PDMS、E3DCAD等软件，年龄45岁以内。地点：成都：（同步）有意者简历请发送至本人或邮箱工艺调试】

今天14号下午半天4小时，120元，用抖车拉建渣下楼上勾背车，要4个小工，代平铲子，

固定送一家超市，送货上门，可日结周结月结!300-500/天，带个人来即可入职，要求18-45，提供吃住!提供车!

5.14郫县华虹装修拆装保洁员数名焊工一名[握手]工作内容：装修车间拆除保洁为主小工为辅、园区清洁、小工等活[握手]上班时间：7:00-18:00午休1.5-2小时月休4天、工期年底[握手]招聘要求：男女不限30-50岁30-58岁焊工：30-55岁、电焊工有证身体健康、服从安排和管理[握手]福利待遇：保洁：150元/天电焊：220元/天月底发上月工资包住包水电、5人间（板房、配空调、不住优先）、食堂10-15/餐厂牌和满月报销[握手]上班地址：郫县康乐大道华虹集团公司[握手]联系电话：接待赵老师

成都市邛崃市招其他油漆、防腐工大概做三到五天，

招聘信息郫都区卓诚站：龙泉精准站：龙潭中成站：我公司车队因业务拓展需要，招聘混凝土搅拌车驾驶员2—3名，请真诚的你联系我们：1、入职要求：B2以上驾驶证、道路运输人员从业资格证、入职体检表、3年内无严重交通事故（未一次性扣12分记录）。年龄50岁以下、3年以上混凝土搅拌车驾驶经验，服从管理；吃苦耐劳；人品正直；团队意识、交流协调能力强；无不良嗜好、无犯罪记录；有良好的驾驶习惯、爱惜车辆。2、薪酬待遇：底薪：社保+1400元（安全、卫生、全勤奖、）0—15KM50元/车；16—25KM60元/车；26KM以上每KM加1元；节日福利！工资上不封顶、多劳多得。。成都周边产量排前三。3、公司提供住宿、站内食堂（自费）、24小时空调、热水。如果你需要一份长期稳定的工作、我们这里等待你的加入！咨询电话：

职位详情 厂区人事直招普工：18-45岁，男女不限 工资高，车间环境好，管吃管住，缴纳社保 每天上班12小时左右，两班倒，半个月转一次班，月工时三百以上， 厂里给缴纳社保和公积金，综合薪资6500-8000元 每天餐补20元，入职当天发放饭卡。 入职安排住宿，住宿免费4人间，水电平摊，独立卫生间、洗澡间、洗衣机 招聘岗位：包装、检验、巡检

一、薪资待遇 小时工：纯22元（其他）+包吃住，月入6600+ 正式工：底薪2460，平时加班21.20元，周末加班28.27元，节假日加班42.41元，绩效1000-3000元，夜班补贴10元/晚，工龄津贴300，额外1500，月入7000多。 二、食宿标准： 免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐 三、工作内容： 1、岗位涉及上市电子产品的组装、检测、包装、插件、品质、测试、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘：操作工 四、车间环境： 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。

长白班，月休4-6天（不忙双休为主） 月综合工资6000+ ，买社保，免费包吃包住 住宿环境好，上床下桌，4人间，空调，热水器，独立卫生间。图书馆，台球室，健身房都有 伙食标准四菜一汤+饮料+餐后水果，火锅，干锅，串串都有~ 持有C1及以上驾照；有三年及以上的驾驶经验 有厂区工作经验适应厂区节奏且熟悉汽车情况 了解汽车质量管理、机械制造、熟悉汽车等专业理论 有相关路试经验的优先~ 工作内容：按照质检工艺和标准化作业指导书独立检查整车的使用性和装配质量，跟踪质量整改效果，接受标定员的技能标定，同时做好安全文明生产。

目前在招岗位有质检、组装、测试和包装 【要求】年龄16一46周岁，男女均可、身体健康，无需工作经验。 【工资】薪资模式 1.小时工 综合工资7346~8780元 折合25/小时 2.正式工 底薪2490平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍，全勤奖400岗位补贴400夜班补贴300新人稳岗补贴600 月综合薪资6000-8000 发薪日：每月15号准时发放薪资，如遇节假日提前发放 【内容】工作时间：8:00-20:00，中间吃饭休息2小时，上六休一 班次可以选择无要求随机分配 【食宿】提供免费工作餐，住宿4-6人/房间，有空调、洗衣机、独立卫生间、热水器 【新员工入职福利】 1.提供小票入职以后可申请报销 2.新人推荐入职福利奖满2个月500+1000元奖励/人

工作内容：对汽车进行测试静态和动态，按照指导书检查车的使用性和质量 要求：18-34，身高165cm以上，驾龄3年以上，高中及以上学历 时间：长白班，8：30-19：30 薪资：6000+ 福利：包吃住、享受五险、节假日福利、超产奖励、年终奖等

职位描述： 1、开展抗体药物细胞培养工艺的开发工作，参与细胞培养工艺从中试阶段向工业化生产的转化； 2、参与细胞培养工艺的放大研究，包括工艺验证、放大实验设计及工艺优化，保障生产工艺在大规模生产中的顺利实施； 3、负责细胞培养相关标准操作规程（SOP）及批生产记录的编写与更新； 4、参与BLA申报材料的整理及相关注册支持工作，承担细胞培养生产环节的技术研究与支持任务，如培养基储存条件评估、工艺变更分析及技术改进等。 职位要求： 1、生物工程、制药等相关专业本科及以上学历； 2、必须具备不锈钢生产线建设经验并拥有实际生产经历； 3、具备3年以上细胞培养工作经验，具有大规模细胞培养实操背景； 4、掌握细胞培养的基本原理与操作技能，熟悉常用细胞培养设备的操作及日常维护； 5、了解细胞培养工艺的技术流程，熟悉药品生产质量管理规范，熟练使用Word、Excel等办公软件，具备良好的组织、沟通、协调与问题解决能力。

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控与测试计划制定与执行 2.编写测试用例、执行功能/接口/兼容性测试并输出测试报告 3. 跟踪缺陷闭环，推动开发团队及时修复问题并验证效果 4.参与需求评审与设计评审，从质量角度提出优化建议 5.搭建或维护自动化测试环境，提升测试效率与覆盖率 任职要求： 1. 熟悉软件测试流程及常用测试方法（黑盒/白盒/边界值等） 2. 掌握至少一种测试工具（如JIRA、Postman、Selenium、JMeter等） 3. 具备基础数据库操作能力（SQL）及简单脚本编写能力（Python/Shell优先） 4.责任心强，逻辑清晰，具备良好的沟通协调与问题推动能力 5. 有行业相关项目经验者优先，学历不限

建材跟单专员 岗位职责 1.负责抖音平台线上客户咨询响应，精准解答长城隔热板尺寸、性能等核心问题，建立信任并引导需求。 2.全流程跟进客户订单：从需求确认、下单协调，到发货跟踪、配件清点，确保订单高效完结。 3.维护客户关系，及时同步订单进度，提升客户满意度，助力复购转化。 岗位要求 1.有线上客服或跟单经验优先，熟悉抖音沟通场景者加分。 2.耐心细致，能快速掌握长城隔热板产品知识，准确传递信息。 3.具备较强的沟通协调能力和责任心，能跟进订单全流程直至闭环。 薪资福利 •基础薪资+订单提成（按跟单完结的销售总额核算，多劳多得）。 •入职提供产品知识培训，帮助快速上手。

职位描述: 1. 按照规范开展实验室各类资质申报及评审工作，持续推进实验室管理体系的标准化与规范化建设。 2. 组织实施实验室间的比对试验和能力验证活动，针对中心技术升级与建设规划提供可行性建议，识别实验室运行风险并制定切实可行的改进措施。 3. 主导可靠性业务项目的方案论证与技术评审，为可靠性技术服务提供专业技术支持与解决方案。 4. 定期搜集国家及国际最新标准信息，依据标准变更及时完成内部测试规范的更新与转化工作。 5. 负责实验室仪器设备的采购计划编制，并组织人员落实设备的日常维护与保养工作。 6. 组织开展实验室人员的技术培训与绩效考核，推动人才梯队建设，提升团队整体专业能力。 任职资格： 1. 本科及以上学历，电子、电气、可靠性工程等相关专业背景。 2. 具备5年以上检验检测领域工作经验，其中3年以上从事可靠性实验室管理经历；持有中级及以上职称者优先考虑。 3. 熟悉ISO/IEC17025、ISO9001、GJB9001等质量体系标准，掌握CNAS、CMA认可流程及国军标管理体系要求。 4. 掌握实验室质量管理体系的各项规定，了解实验室运作流程及相关质量控制要点。 5. 具备较强的实验室组织管理能力，能够有效开展检测技术培训与管理工作。 6. 具备出色的组织协调与执行能力，具备良好的沟通表达及文书撰写能力。 7. 具备卓越的领导才能和团队协作精神。 8. 有担任企业可靠性实验室技术负责人或授权签字人经验者优先。

主要职责： 1. 负责生产过程中试模、上模、调机及自检首件，对机台产出品质全面负责，监督作业人员纪律及车间7S执行情况。 2. 每日完成设备点检与保养工作，定时巡检生产机台并进行抽样留存，准确填写生产报表与试模记录，做好样品保存。 3. 参与新模具试模，调试机械手及辅助设备，制作简易夹具，协助分析并解决模具异常问题。 4. 严格按照操作规范使用和维护设备，落实模具保养、机台高低压保护设置、机械手安全运行参数调整、模温机启停流程、冲切设备操作与维保，确保无安全隐患后方可投入生产。 任职要求： 1. 具备较强责任心，性格稳重踏实，具备良好的5S习惯与品质意识，累计5年以上相关工作经验。 2. 能独立承担生产及试模任务，熟练操作日精、海天注塑机，可独立完成五轴机械手编程与调试。 3. 熟悉抽芯、阀针、热流道等模具结构，有智能穿戴设备、平板数码产品、路由器天线类产品经验者优先考虑。 4. 本厂以自主产品生产及整机代工为主，兼顾试模与量产，不承接外部注塑半成品加工业务。 注：现有注塑机17台（110-320吨），目前启用3-5台，白班配备IPQC，设备状态良好，工作环境舒适。 地址：成都市东部新区临空制造基地4-5栋，符合条件且愿意长期发展者可直接前来面试。

岗位职责： 1、负责专业设备的日常巡查与保养，保障工艺设备稳定运转，主要涉及设备包括：冻干机、西林瓶包装线、灌装联动线、隔离器、脉动真空灭菌器、灯检机等。 2、参与工艺设备的到货验收，制定设备维护标准操作规程，建立并及时更新设备管理台账。 3、保证工艺设备相关档案、技术资料及记录文件的齐全与可追溯性。 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，专业为机电一体化、电气自动化、制药工程、机械类等相关方向。 2、具有3年以上制药行业设备维护与管理经验，有生物药领域工作经验者优先。 3、熟悉GMP相关要求，掌握生物制药行业的法规及技术标准。 4、具备良好的沟通能力和团队协作意识，能与团队成员高效配合。

结构件生产 会看图 会合理安排生产

【工作职责】： 初期：按照岗位规范，参与产品生产装配及现场施工任务； 作为储备人才，后期可根据发展需要调配至售后工程师、施工员或生产相关岗位。 【任职要求】： 1. 专科及以上学历，机电一体化或自动化类相关专业 2. 具备识读电路图能力，掌握基本实操技能，如接线、钳工装配等 3. 工作踏实负责，态度端正严谨，具备良好的沟通与团队协作意识

一、生产计划与执行管理 依据销售订单及产能情况，编制并发布车间日/周生产任务，统筹调配人力、物料与设备资源，确保生产任务按时按量达成。 监督配制、乳化、灌装、包装等核心工序严格遵循标准作业流程（SOP），严禁擅自调整工艺参数或省略操作步骤。 实时监控生产进展，及时应对设备异常、物料供应中断等突发问题，保障生产运行顺畅与产品交付准时。 二、质量控制与GMP合规 全面执行化妆品GMP管理体系，对原料入厂检验、中间产品检测及成品放行实施全过程质量管控，确保产品符合《化妆品安全技术规范》要求。 主导批生产记录的完整性核查与归档工作，保证每批次产品具备完整可追溯性，记录内容真实、准确、可复核。 牵头开展质量偏差调查及CAPA措施落实，针对微生物污染、标签差错、理化指标不达标等问题进行根本原因分析并完成闭环整改。 配合药监机构开展飞行检查与体系审计，确保文件资料、操作行为及环境监测数据持续满足监管标准。 三、人员管理与团队建设 负责生产班组人员的招聘选拔、岗前培训、在岗考核及绩效评定，提升员工操作规范水平与质量责任意识。 定期组织GMP规范、安全生产、卫生管理等专项培训，确保新进人员100%通过考核后方可上岗操作。 建立人才储备机制，识别并培养关键岗位接班人，保障重点工序人员稳定性和技能有效传承。 四、设备与物料管理 制定并落实设备预防性维护计划（PM），保障混合罐、灌装机、封口机、灭菌设备等关键装置的正常运转。 跟踪原辅料、包材、标签等物资库存状态，协同仓储部门防止缺料断供或库存积压，确保生产连续稳定。 参与新设备选型评估、安装验证（IQ/OQ/PQ）及工艺转移工作，推进产线自动化与智能化升级进程。 五、安全与现场管理 严格执行5S/6S管理制度，保持洁净区（十万级或万级）环境整洁有序，确保温湿度、压差、尘埃粒子数、微生物含量等指标持续受控。 落实安全生产责任制，排查电气隐患、高温作业、易燃溶剂使用、粉尘爆炸等风险源，定期组织消防与应急疏散演练。 六、跨部门协同与成本优化 与质量、研发、仓储、采购等部门保持高效协作，确保配方更新、来料验收、成品入库、质量问题反馈等信息传递畅通。 分析能耗、材料损耗、返工频次等成本要素，提出工艺改进方案，持续推动降本增效目标实现。

岗位职责： 1、承担诊断试剂的研发工作，包括实验方案设计及产品实现； 2、开展产品开发及相关性能评估； 3、参与产品生产转化过程中的技术支持，解决转化环节中的技术难题； 4、编写产品研发与注册所需的技术文档，配合完成产品注册事务； 5、协助企业对供应商进行技术能力评审； 6、负责研发技术人员的培训与指导，提升团队整体专业水平。 任职要求： 1、学历专业：分析化学、生物化学、医学检验、高分子材料等相关领域，本科及以上学位； 2、经验要求：具备3年以上体外诊断干化学试剂条（如血脂、肝功能、肾功能检测用试纸条）独立开发经历，拥有已上市产品者优先考虑； 3、核心技能： 熟练掌握干化学试剂配方的研发，深入理解酶促反应和显色反应体系，可独立完成缓冲系统、防腐系统及稳定剂的开发与优化； 熟悉多种层析膜材料（如NC膜、玻璃纤维膜、聚酯膜等）以及滤血垫的性能测试与选型匹配，了解膜材料前处理工艺； 熟练运用试剂条性能评价方法（涵盖检出限、线性范围、抗干扰性、批内/批间差异控制等方面）。

招聘：B证质量负责人/质量受权人 薪资：12000-16000元 工作时间：周一至周五 8：30- 17：30 周末双休 购买五险一金 岗位职责 1、建立并完善质量管理体系：制定质量目标、质量政策，推动质量体系的建立、实施与持续改进； 2、监督GMP执行情况：对内部及受托生产企业执行《药品生产质量管理规范》情况进行监督与审核； 3、物料与供应商管理：审核、批准供应商资质，组织审计与评估，批准合格供应商清单及质量协议； 4、产品放行控制：在产品上市放行前，审核并批准批记录，确保生产与检验符合注册要求和质量标准； 5、变更与偏差管理：审核和批准与质量体系相关的变更，确保偏差、OOS（检验结果超标）等得到调查与妥善处理； 6、质量回顾与稳定性考察：审核产品质量年度回顾报告，批准并监督稳定性考察方案与报告； 7、投诉与召回管理：组织产品质量投诉的调查与处理，批准产品召回计划及总结报告； 8、培训与能力建设：批准年度培训计划，确保质量相关人员接受必要的上岗及继续培训； 9、自检与风险控制：审核自检计划并监督实施，批准质量风险管理内容，监控影响产品质量的关键因素； 10、文件与记录管理：批准质量管理相关文件，确保生产、检验等数据真实、准确、完整且可追溯。 任职要求 1、药学或相关专业本科及以上学历，或中级以上专业技术职称，或具备执业药师资格； 2、至少5年药品生产和质量管理实践经验，其中至少1年为质量管理经验； 3、接受过与所生产产品相关的专业知识培训，熟悉相关法规。