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工艺主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专调味品预制菜
一、岗位职责: 1、指导并组织工艺流程的实施,保障生产过程的质量可控与运行高效; 2、主导新产品量产前的工艺方案设计与规划,确保新项目顺利投产且品质稳定; 3、监控工艺质量状态,及时识别、分析并有效处理生产中出现的技术质量问题,维持产品质量一致性; 4、编制与更新工艺技术标准及生产流程文件,确保工艺体系的规范性、科学性与可执行性; 5、针对现场工艺异常进行技术支持与问题排查,优化并复核相关作业指导文件。 二、任职要求: 1、具备4年以上食品行业工艺工程相关工作经验; 2、大专及以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全等专业背景者优先考虑。
厂长/主管5-10年大专生产计划管理生产物料管理现场管理三元
工作职责: 团队建设 1、依据部门年度规划,制定生产车间的月度目标与实施计划。 2、明确各岗位作业规范,指导并监督员工执行工作流程。 3、推动车间管理机制与流程优化,监督落地执行,协助提升部门管理水平。 4、负责生产团队组织建设,开展人员培训与能力培养。 5、宣贯公司薪酬制度,协同参与车间激励方案设计,通过有效激励手段提升团队工作动力。 费用管理 1、围绕部门经营预算,制定成本管控策略,控制生产车间电耗、人工、易耗品等支出。 2、定期跟踪分析各项费用使用情况,实施动态监管,确保成本不超出预算范围。 生产管理 1、根据生产任务安排,统筹调配人力、设备及物资资源,保障计划顺利推进,按期交付产出。 2、跟踪生产进度,及时识别偏差并采取调整措施。 3、持续分析与优化生产工艺流程,协调解决过程异常,推动生产效率提升。 4、负责生产人员配置管理,维护现场秩序与环境,落实6S管理及可视化管理要求。 5、组织召开生产协调会议,监督班组班前会执行,完善交接班管理制度。 计划物料管理 1、审核部门月度生产计划与物料需求计划。 2、开展产能负荷评估,提出生产排程调整建议,协调工序间进度衔接,优化工序运行节奏。 3、监控库存状态,就库存结构调整提供合理化建议,防止积压或断料现象发生。 4、监督待料、退料、补料、借料等流程执行情况,分析物料使用数据,支持成本控制决策。 仓库管理 1、建立健全仓库管理制度,并推动执行落地。 2、监督仓库盘点作业,审核库存数据,设定安全库存标准与周转周期。 3、实行仓库分区管理,物品分类存放,排列整齐,标识清晰,保持有序作业环境。 设备管理 1、指导编制设备操作规程,明确操作步骤、注意事项及安全规范。 2、监督设备保养计划的制定,涵盖日常、定期及预防性维护内容。 3、监督设备巡检与检查工作,及时发现潜在故障并组织处理。 4、指导建立设备维保记录和故障维修档案,配合完成设备资产盘点工作。 品质管理 1、监督工艺标准执行,配合技术部门开展操作要点培训。 2、协同品质部门应对产品质量问题,设立质量控制点,加强质量意识,跟踪整改闭环。 3、组织开展员工质量意识与操作规范培训,增强一线质量管控能力。 环保及消防、安全管理 1、定期开展环保与安全风险排查,识别环境隐患与安全漏洞,保障环保设施正常运转,防护措施有效实施。 2、落实各级人员安全责任,主导推进车间安全管理工作;制定安全生产规章与操作规范,实现安全管理标准化。 3、对生产现场环保与安全状况进行监督检查,及时纠正违规行为与不安全操作,确保制度执行到位。 4、牵头组织员工安全教育与培训,强化安全认知与操作技能,确保员工掌握并遵守安全规定。 工作要求: 大专及以上学历,专业不限,年龄30-45岁; 具备新能源行业三元材料领域3-5年连续管理工作经验; 熟练掌握常用办公软件操作; 擅长处理生产异常问题及一线员工管理。
生产计划主管
8000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专成本管理PMC管理
此岗位工作地点在南充或者德阳,可购买成都五险一金,介意者勿投。 岗位职责 1、负责生产计划的编制及组织实施与达成; 2、负责推动生产现场精益生产的落地执行; 3、负责提升工厂物流管理的运行效率。 岗位要求 1、具备良好的组织协调能力,执行能力强; 2、具备扎实的数据统计与分析能力; 3、有精益生产管理实践经验,IE专业背景优先; 4、大专及以上学历,3年以内工作经验,学习适应能力强。
成都青白江区招聘:普工|技工|生产|物流»生产管理
6000-7000元/月
主管5-10年高中
招聘:普工|技工|生产|物流»生产管理
生产主管
1.2-1.8万元/月
厂长/主管5-10年本科质量管理设备管理安全管理全面质量管理体系食品安全管理体系
我们正在招聘一位具备丰富实践经验的食品厂长,全面负责方便面工厂的运营管理。 工作内容: 1. 策划并落实生产方案,保障生产任务按时保质完成; 2. 统筹生产团队管理,涵盖人员招聘、培训及绩效考核等工作; 3. 持续改进生产工艺流程,提升生产效能并强化成本管控; 4. 主导工厂日常运作与设备维护,确保生产设备稳定运转; 5. 与相关部门协同配合,高效响应并达成客户要求。 岗位要求: 1. 大专或以上学历,机械、食品、管理类相关专业优先; 2. 具备5年以上食品生产企业管理岗位工作经验; 3. 具有出色的团队领导力与组织协调能力; 4. 具备良好的跨部门沟通技巧和现场问题处理能力; 5. 熟悉食品行业特性,掌握生产流程及工艺标准。
生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专质量管理设备管理现场管理车间统筹
核心职责: 1、统筹生产运营:根据订单及研发需求制定年度与月度生产计划,协调多条产线产能,确保产品稳定量产,交付及时率不低于98%;持续优化生产工艺,降低单位制造成本,维护万级与千级洁净车间环境参数达标; 2、质量与技术管控:构建符合半导体行业标准的质量管理体系,覆盖原材料入库、生产过程巡检及成品全项检测,关键质量指标合格率保持在99.5%以上;推动研发成果向规模化生产转化,攻克纳米粉体团聚、纯度波动等关键技术难题; 3、安全与合规管理:建立新材料生产领域的安全运行机制,落实设备操作与原料使用安全规范,定期组织应急演练;严格管控危废处理及废气废水排放,维持ISO9001等相关认证资质,保障全流程合法合规; 4、跨部门协作:协同研发团队推进中试放大工作,配合市场销售端优化生产方案,联动设备管理部门完成核心设备的维护保养与技术升级。 岗位要求: 1、学历专业:大专及以上学历,材料科学与工程、化学工程、半导体等相关专业优先,具有纳米材料或纳米粉体生产背景者优先考虑; 2、工作经验:具备8年以上新材料领域生产管理经验,其中至少3年担任生产部门负责人;熟悉洁净车间运作管理及ISO质量体系搭建,有纳米粉体、超高纯度材料生产经验或气相沉积制粉工艺经历者优先; 3、核心能力:具备多产线资源统筹与高纯度产品批量稳定生产能力;精通纳米粉体制备工艺优化,能有效解决纯度控制、分散性提升等技术问题;擅长生产团队建设及跨部门项目协同推进;具备较强的安全与质量风险识别防控能力;熟悉MES系统应用,可主导生产数字化改进项目。 薪资福利: 1、工作时间:8:30—17:30,周末双休; 2、购买五险一金,享有生日福利、节日福利,提供食宿; 3、工作地址:成都市金堂县迎宾大道二段,即将搬迁至淮口成阿工业园区。
主管3-5年大专
一、岗位职责 1、负责项目的日常运营管理,确保设备稳定运行、工艺达标; 2、组织制定设备维修保养计划,并监督执行,降低故障率; 3、监控运营数据,针对项目能耗、效率等问题提出优化方案并推动实施; 4、组织团队管理与培训,提升员工技能; 5、建立项目风险防控机制,及时发现运营隐患,制定应急预案; 二、基本条件 1、年龄30以上,身体健康; 全日制大专及以上学历,环境工程、机械自动化等相关专业; 管理经验不低于5年;熟练使用办公软件及自动化监控系统。 2.综合素质 风险意识强,能独立识别并解决运营中的技术与管理问题; 沟通协调能力强, 注重细节,具有持续改进的思维。
厂长或卷帘门制作师傅
5000-8000元/月
厂长
懂全套卷帘门制作流程,熟悉常用卷帘门材料。身体健康、做事认真仔细、要有很强责任心等!
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验精益改善经验制药/医疗经验
工作职责: 1. 统筹生产计划制定、资源调配、成本管控(含物料/能耗/设备维护)及安全管理体系运行。 2. 主导新产品的工艺设计、技术规范与工艺文件的审定,推动技术改进项目实施落地。 3. 组织生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作,确保系统合规稳定运行。 4. 具备技术文档审核能力及跨部门协作经验;能高效处理生产突发问题,保障生产交付进度。 5. 跨部门联动:整合生产、技术、工程等多方资源,推进生产技术目标达成。 6. 定期向总经理汇报生产运营进展,并落实专项工作任务执行。 岗位要求: 1. 5年以上医疗器械领域生产管理经历,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求; 2. 具备工艺验证与设备管理实际操作经验; 3. 熟悉生产排程管理、成本控制方法及精益生产实践; 5. 学历要求:本科及以上,工程、药学或管理类相关专业优先考虑; 6. 本岗位需常驻厂区(贵州都匀)
厂长
诚聘修理厂厂长 本公司业务稳定,现面向社会招聘厂长一名,携手共谋发展。 【任职要求】 年龄38-50周岁,身体健康,有相关管理经验优先 熟练使用电脑,能完成日常办公、台账等工作 工作踏实负责,责任心强,具备良好统筹管理能力 【薪资福利】 综合薪资:底薪5000元+提成,具体薪资面谈 缴纳社保
四川成都煎茶社区中心,明天需要2人,上午半天,8.20到,做筛查,,能来的滴滴,
临时工1-2人
煎茶社区中心,明天需要2人,上午半天,8.20到,做筛查,,能来的滴滴,
成都
6月10日 22:04拨打电话
成都成华区招空调安装安装一套风管机、人工费700元需要装分风箱、软接、调试
6000-10000元/月
空调安装1-2人
成都市成华区招空调安装 安装一套风管机、人工费700元 需要装分风箱、软接、调试
成都 成华区 猛追湾
6月10日 22:03拨打电话
A2月结
招聘A2板车副驾1名,成都至青岛来回物流,工资8000至9000,要求有一定的技术基础和工作经验,能吃苦耐劳听从公司安排,注重个人卫生。联系电话
成都
6月10日 22:03拨打电话
操作工
6000-7000元/月
组装工包住包吃20人以上月结
6月11日【郫县冠佳电子厂】 [庆祝]全坐岗+包吃[庆祝] [烟花]冠佳科技:不体检、包吃、不过安检门、全坐岗、可带手机进产线,接受临时身份证–过期–身份证或户口本照片–复印件–户口本等疑难杂症[烟花] ①招聘要求:25-45 岁 ②薪资待遇:15/H+2H在职补贴,综合工资4k-6k/月 ③岗位安排:组装,质检,包装 ④上班时间:8:30~21:00(两班倒岗位) ⑤上班地址:郫县西源大道 ⑥发薪日期:10号
【包吃住】厂长
1-1.5万元/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验机电设备经验质量管理经验
【职责一句话】 负责大家电工厂的生产运营 【需要的能力】 · 硬性要求至少3年家电工厂的生产管理经验 · 做事果断,雷厉风行 · 头脑灵活,逻辑思维缜密 · 学历不限 【薪资福利】 1万至1万5千元,包吃住 【工作时间】 早八点半至晚六点,中午休息1.5小时 【工作地址】 佛山市三水区乐平镇繁业大道贝豪园区3栋1楼
钣金生产主管
主管
负责厂内生产安排,技术支持,深化图纸,造假
生产主管
8000-10000元/月
主管1-3年高中家居厂管理经验优先,责任心强接受无生产管理经验
一、 岗位职责 生产主管是生产部门的直接负责人,主要对生产效率、产品质量、生产成本和生产安全四大指标负责。 1. 生产计划与调度: · 根据销售订单或生产计划,制定详细的日、周生产排程。 · 合理调配各生产线(压缩沙发扪工、套包、包装等)的人力与设备资源,确保流水线顺畅。 · 跟踪物料到位情况,确保生产不断料。 2. 生产过程管理: · 监督整个生产流程,从开料、压缩、清理、扪皮(套外罩)到最终包装。 · 确保每个工序都按照标准的作业指导书进行操作。 · 及时发现并解决生产过程中的瓶颈和异常问题(如设备故障、工艺问题等)。 3. 质量控制: · 贯彻“下一道工序就是客户”的理念,推行自检、互检、专检。 · 监督关键质量控制点。 · 处理质量异常,组织分析原因并实施纠正与预防措施。 4. 成本控制: · 严格控制物料损耗。 · 监控水电、辅料(如胶水)的使用,杜绝浪费。 · 提高设备利用率和人员效率,降低单位生产成本。 5. 团队管理与人员发展: · 负责生产线员工的日常管理,包括考勤、任务分配、工作指导等。 · 组织班组晨会,传达生产信息和要求。 · 培训新员工,提升老员工的技能和多能工水平。 · 激发员工士气,营造积极向上的团队氛围。 6. 安全生产与5S管理: · 严格执行安全操作规程,预防工伤事故(特别是木工、扪工设备)。 · 负责生产现场的“5S”管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),保持环境整洁、有序。 · 管理设备日常保养,配合维修人员进行定期检修。 7. 数据记录与报告: · 记录每日的生产数据(产量、工时、损耗率、合格率等)。 · 向生产经理汇报生产进度、存在的问题及改进建议。 二、 核心能力与素质要求 1. 精通生产工艺: 必须熟悉压缩沙发的全流程,从海绵到软包扪面,每个环节的工艺要点、质量标准和常见问题都要了然于胸。 2. 卓越的组织与协调能力: 能像指挥家一样,让不同工序、不同工种的员工协同工作,确保生产节拍。 3. 解决问题的能力: 生产现场问题千变万化(如订单紧急插单、物料不良、设备宕机),需要快速反应、果断决策。 4. 质量意识与成本意识: 将质量和成本控制内化为日常工作的本能。 5. 领导力与沟通能力: 能够带领团队、激励员工,并顺畅地与上级、下级及其他部门(如采购、品控、仓库)沟通。 6. 熟悉ERP系统: 现代工厂普遍使用ERP系统进行物料和计划管理,熟练操作是必备技能。 每周工作: · 参加生产周会,汇报本周工作,接收下周计划。 · 组织一次班组周会,进行安全教育或技能培训。 · 分析一周的生产数据(效率、合格率、损耗),寻找改进点。 · 配合进行周度的设备保养或盘点。
主管1-3年高中有生产管理经验
招聘:长白班 男女不限 25-42岁左右,高中及大专以上学历优先 从事过车间生产主管或者班长之类的,有生产管理经理类相关经验 【薪资待遇】: [爱心]底薪4000+5~3000奖金+提成+年终奖金,月10~13k左右 具体面聊,看能力可提高 工作地点 :临港飞渡路 电话
内衣设计专员
6000-8000元/月
服装/纺织设计3-5年大专内衣设计师服装纺织内衣设计
内衣设计师招聘 如果你热爱中国传统文化,欣赏传统美学,愿与我们共同传承并创新东方审美,诚邀你加入我们的团队 岗位职责: 1、依据品牌定位,主导设计企划、产品开发、样衣试穿及批版确认,撰写产品卖点文案,规划拍摄视觉方案 2、积极配合完成上级交办的临时工作任务,保持积极主动的工作状态 任职资格: 1、本科及以上学历,服装设计类相关专业; 2、具备内衣或家居服品类设计经验; 3、具备良好审美素养,能敏锐洞察市场趋势,具备基础数据分析能力; 4、精通服装设计理论与人体结构知识,熟练操作Office(Excel、PPT)及CorelDRAW、Photoshop、AI等专业设计软件 薪资范围:底薪+提成(8000以上)
生产设备管理员1-3年大专设备管理维修保养生产设备
岗位职责: 1、 负责纯化车间内各类设备的日常管理,包括层析系统、超滤系统等设备的故障申报与跟进处理; 2、 组织并落实岗位周期性工作任务的计划与执行,如设备计量、验证实施、滤芯更换及相关检测工作; 3、 根据公司发展需要,参与新建或改造项目的推进,涵盖新车间设备选型、方案设计、布局规划及验证支持; 4、 参与偏差调查及变更管理相关工作; 5、 承担设备标准操作规程(SOP)的编制与版本更新; 6、 完成上级交办的其他临时性任务; 7、 负责设备技术文件及备品备件的归档与日常维护管理; 任职要求: 1、 具有1年以上制药企业设备管理相关工作经验; 2、 掌握生产设备基本原理,具备DCS系统管理经验者优先考虑; 3、 熟悉设备全生命周期管理流程及相关验证规范; 4、 大专及以上学历; 5、 工作态度积极,责任心强,服从安排,具备良好的团队协作精神。
表面处理工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专表面处理工程师
岗位职责 1. 协助识别表面处理相关的标准规范、图纸要求及客户具体需求。 2. 解决表面处理过程中的各类技术问题,涵盖新工艺研发及量产阶段的异常处理,重点针对不锈钢酸洗工艺的技术攻关。 3. 参与过程符合性审核工作,支持客户方审核及第三方审核的相关事项。 4. 配合开展新供应商的能力评估、制程审核以及首批次零件的验收确认。 任职资格: 1. 大专及以上学历,金属材料腐蚀与防护、材料化学、应用化学等理工类相关专业。 2. 具备5年以上表面处理工程工作经验,其中至少3年在航空制造领域积累。 3. 熟悉航空航天行业对金属零部件表面处理的工艺要求及设备应用,尤其掌握不锈钢、镍基合金电镀(如镀银、镀铬),铝合金化学处理(如阳极氧化、磷化)及喷漆等工艺。 4. 拥有丰富的现场产品工程技术经验,精通金属表面处理开发流程,具备独立分析和解决各类表面处理技术难题的能力。 5. 掌握上述各类表面处理的前处理工艺,如清洗、抛丸、喷砂、磁力抛光、拉丝等环节的技术要点。 6. 具备扎实的不锈钢酸洗钝化理论基础,并拥有长期实际操作经验。 7. 具备良好的逻辑思维能力和沟通协调能力,具有团队协作精神。 8. 责任心强,工作积极主动,具备独立判断和决策能力。
生产计划主管
9000-14000元/月
厂长/主管经验不限大专生产物料管理PMC管理
岗位职责: 1、订单管理:主导订单评审流程,制定科学生产计划,协调各生产班组及相关工序,确保产能高效释放。 2、物料控制:全面负责PMC部门运作,监督物料申购、生产进度跟踪及全流程过程管控。 3、库存管理:开展库存数据分析,主动参与呆滞物料的预防、管控与处理工作。 4、生产分析和改善:实施生产环节分析与优化,提升生产效率;推进物料使用分析与改进,增强物料周转水平。 6、ERP系统:协助公司推进ERP系统上线,推动PMC团队信息化管理水平提升。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备3年以上电子行业生产计划或仓储管理经验者优先,性别不限; 2、具备财务统计、数据分析能力者优先; 3、能适应高强度工作,具备务实肯干的工作态度; 4、具备良好的组织协调与团队管理能力,积极进取,富有创新意识。 职位福利:五险一金、带薪年假、节日福利、免费停车、年终奖金、提供食宿 职位亮点:团队协作融洽,企业成长空间广阔
其他生产营运人员3-5年本科元器件设计
岗位职责 1. 负责硅压阻式压力传感器的研发、设计及试验验证工作 2. 负责撰写产品开发过程中的各类技术文档 3. 负责处理并解决产品开发各阶段出现的技术难题 任职要求: 1. 具备相关行业工作经验,熟悉电子类传感器的开发流程 2. 掌握传感器基本原理与技术,具备电路基础知识,拥有结构设计及仿真分析能力 3. 本科及以上学历,从事相关工作满3年及以上
车间主任10年以上高中现场管理生产计划管理化工生产工艺驻厂工作跨部门沟通协调
工作职责 1. 全面负责冰晶石生产线的运行管理,组织制定并实施生产计划,确保完成公司下达的产量与质量指标。 2. 主导生产环节的成本控制与数据复盘,通过工艺优化、减少原材料浪费等手段提高整体生产效率。 3. 统筹车间人员班次安排与团队建设,构建高效协同的工作模式,保障产线全天候平稳运行。 4. 建立健全车间安全与环保管理体系,定期开展风险排查及员工培训,确保生产活动满足国家法规与行业标准。 5. 完成管理层交办的其他专项工作,推进多部门联动及生产流程的持续改进。 任职要求 1. 具备10年以上生产管理经历,有化工或选矿类企业工作经验者优先考虑。 2. 熟悉基本化工生产工艺,具备新工艺快速掌握与落地执行的能力。 3. 拥有良好的跨部门沟通与协调能力,能灵活应对现场生产中的突发情况。 4. 可接受阶段性驻厂作业(工厂位于攀枝花市米易县兴辰钒钛厂区,提供食宿)。 条件特别优秀者可按总工程师岗位录用,薪资待遇可面议
厂长/主管3-5年大专中大型供应链管理经验库存控制流程质量管控物流承运商管理团队搭建/管理仓库作业流程制定
岗位职责: 1、制定仓储、配送及系统相关的物流运营流程与管理制度,全面统筹仓库整体运作及日常事务管理; 2、优化仓储管理流程与执行标准,建立完整规范的物流操作台账体系,及时输出并反馈仓储作业数据; 3、管控仓储运营成本,提高人员作业效率,主导物料的收货、存储、发货等全流程管理工作; 4、科学规划与持续优化仓区功能布局,提升仓库空间利用率与作业效能; 5、统筹内部作业人员的工作分配,组织岗位培训、排班调度与绩效考核,落实现场标准化管理; 6、拟定并推进配送执行方案,对接第三方承运单位,保障运输环节高效衔接; 7、监督库存物资动态,确保在库商品的安全性与可追溯性。 任职要求: 1. 大专及以上学历; 2. 具备3-5年仓储物流领域工作经验或管理经验,熟练操作办公软件,具备较强的数据分析与处理能力; 3. 具备风险预判意识及应对突发状况的处置能力; 4. 拥有扎实的仓储运营实践经历及团队管理实操经验; 5. 具备良好的沟通协调能力,情绪稳定,积极进取,具备团队协作精神与团队培养能力; 6. 具备系统思维、成本控制与效率提升意识,重视客户服务与安全管理。
研发文员
5000-6000元/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】: 1、负责产品宣传材料、解决方案类文档的撰写与输出 2、承担产品方案内容及推广资料的文字编制工作 3、编写与维护产品相关技术文档,如产品说明书、规格书等 4、参与制作产品使用说明类视频内容 5、负责项目相关文档的日常更新、归档、共享与维护管理 6、完成上级交办的其他文档处理与编辑任务 【岗位要求】: 1、大专及以上学历,专业方向为物联网、电子信息、信息工程、计算机等相关工科领域 2、具备2年以上技术文档撰写经验,熟练操作Office、Markdown、PS等常用办公工具 3、逻辑思维清晰,文字表达能力强,善于总结与提炼信息 4、具备出色的文字组织能力,思维敏捷,富有创意,能优化项目文案内容 5、通过大学英语六级或具备同等英语水平者优先考虑 职位福利:交通补助、员工旅游、创业公司、带薪年假
服装/纺织设计5-10年本科女装礼服刺绣工艺新中式旗袍
职位投递需提交新中式设计作品集! 工作职责 1、掌握新中式服装的市场销售动态与流行趋势,洞察消费者心理,进行产品开发; 2、以文化主题及蜀锦元素为核心设计依据,确保设计方案契合品牌市场定位; 3、按时完成系列产品设计图稿,并推进样版制作落地; 4、对样衣进行筛选与优化,统筹组织新品宣传与展示活动; 5、跟踪每季新品上市表现,及时反馈设计款式的实际问题,优化新款配色方案。 任职要求 1、本科及以上学历,服装设计专业优先,美术、平面设计等相关专业亦可; 2、五年以上服装设计工作经验,具备新中式风格或旗袍设计经验者优先; 3、能独立完成全流程设计创作,熟练使用常用设计软件,具备敏锐的时尚感知力、出色的审美能力及良好的沟通协作能力。
订单员-周末双休
6000-11000元/月
生产跟单免费培训有提成11-20人经验不限学历不限全职兼职双休
工作内容: 我们这个主要是通过电脑进行产品线上操作业务 按照公司的战略规划,对于产品进行线上下单 薪资待遇: 底薪 5500+40%提成 工作时间: 早上9:00-11:30,下午13:00-15:30 周末双休 节假日正常休息
四川成都啤县需要会做强排的师傅,4人均可,工资面议,急招,联系方式。
给排水工3-5人月结
成都啤县需要会做强排的师傅,4人均可,工资面议,急招,联系方式。
成都
6月10日 22:04拨打电话
厂长主管5-10年大专有生产管理经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责: 1. 全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核机制 5. 协调内外部资源,对接客户、供应商及监管部门,保障合规稳定运行 任职要求: 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4. 具备良好的沟通表达与团队领导能力 5. 责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
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