
主管5-10年高中
招聘生产管理员1名,岗位职责:1、生产计划以及调度;2、现场管理;3、质量控制;4、成本控制;5、设备与安全;6、团队管理。岗位要求:1、具有5年以上相关工作经验,熟悉木材特性、加工工艺流程;2、管理能力。其它要求:责任心与主动性、沟通与抗压、吃苦耐劳
生产外包协调管理
5000-6000元/月
厂长/主管3-5年大专生产物料管理现场管理生产计划管理
岗位职责
负责外协生产厂家的全流程管理,包括合作对接、产能调配、生产进度跟进,确保产品生产计划准时、保质、保量完成,及时处理生产过程中的各项衔接问题。
协助推进生产环节的全过程管控,协同技术部门落实产品生产工艺与标准要求,监督外协厂执行质量规范,降低次品率,确保产出符合公司技术指标。
负责产品售后维修工作的协调,联动外协厂、售后团队及客户,跟踪维修进展,优化维修流程,提高维修响应速度与服务满意度。
持续维护与外协厂商的合作关系,定期组织沟通会议与复盘总结,评估其产能水平、服务质量和合作资质,提出改进建议或调整合作策略。
协助整理生产及维修相关数据资料,完善台账记录,为企业的生产规划与外协管理体系优化提供可靠的数据支撑。
协同公司内部相关部门(如技术、销售、采购等),开展与产品制造及外协事务相关的协作任务,保障各项工作高效有序开展。
任职要求
大专及以上学历,电子信息工程、电气工程、物联网工程、电子技术等相关专业背景,掌握扎实的电子类基础知识。
具备1年及以上生产管理或外协管理工作经验,有物联网设备、电子类产品外协生产管理经历者优先考虑;
熟悉外协生产运作流程,具备一定供应商管理能力,能够统筹多方资源,妥善解决生产执行与合作过程中的各类问题。
了解电子产品制造工艺、装配流程及常见故障维修原理,能快速与技术团队对接,准确传递生产与维修规范要求。
具有较强的质量控制意识与成本管控思维,能有效监管外协厂的产品质量,合理控制生产与维修支出。
具备良好的沟通协调能力和问题应对能力,可高效连接外协单位与公司各部门,推动任务落地执行。
工作态度认真严谨,责任心强,执行力高,能够适应一定的工作强度与压力。
具备团队合作意识,表达清晰,逻辑性强,拥有一定的统筹规划与事务管理能力。
熟练操作Office办公软件(Word、Excel、PPT等),具备基本的数据分析与报表编制能力。
面料研发部负责人
2-3.5万元/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责:
1、统筹面料开发部门的全局规划与日常管理,拟定并落实面料开发方向与实施方案;
2、主导面料与辅料的技术创新与研发工作,增强产品在市场中的差异化优势;
3、对接生产部门及供应商资源,保障面料研发成果满足实际生产要求;
4、完善面料与辅料的供应体系,提升效率并有效控制制造成本;
5、研究行业流行趋势与市场需求,为设计团队提供专业的材料技术支持;
6、监督面料开发项目的执行进度与品质标准,确保项目按时高质量交付。
岗位要求:
1、本科及以上学历,主修纺织、服装设计或相关领域;
2、具备8年以上面料开发相关从业经历,其中至少3年团队管理经验;
3、精通OEM/ODM服饰领域,掌握各类服装特别是基础款式所用面料的开发与应用;
4、拥有广泛的面料及辅料合作资源,可构建高效稳定的供应网络;
5、具备敏锐的市场感知能力,能及时捕捉并响应潮流变化;
6、出色的组织协调与沟通技巧,善于引导团队达成目标;
7、具备扎实的项目推进与时间管控能力;
8、有参与企业股票期权激励计划者优先考虑。
生产主管(电子装配)
8000-15000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理ISO9001GJB9001C电气装联控制柜装配总装质量管理
岗位职责:
1、负责生产车间日常运营及工作任务分配;
2、组织并实施各班组人员的技能培训与指导;
3、落实生产计划并及时反馈执行情况,保障生产产能;
4、统筹生产管理工作,协调各部门之间的业务衔接;
5、管理订单执行流程与生产调度,监督员工按服务标准和操作规范作业。
任职要求:
1、大专及以上学历,理工科、机电、电子类等相关专业优先;
2、具备多年电装工作经验,3年以上电装主管岗位经历,能迅速掌握行业相关业务;
3、熟练操作常用办公软件,具备较强的学习与理解能力;
4、工作责任心强,具有良好的语言表达、沟通协调能力,勇于自我突破,有意愿与企业共同长期发展。
鲜食玉米生产厂负责人
1-1.1万元/月
厂长/主管经验不限学历不限预制菜经验有生产管理经验谷物加工经验饮料酒水经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
工作地:云南沧源
全面负责鲜食玉米的种植、加工及产品生产的整体管理,需具备农业生产管理与食品加工相关经验,保障产品质量与生产效率。熟悉鲜食玉米全周期生产运作。
核心职责
·生产计划制定:编制年度及月度生产方案,跟踪执行进度,确保各阶段任务按期达成。
·流程管控:统筹种植、采收至加工的全流程作业,合理调配设备资源,优化人员配置,建立标准化品控体系。
·质量管理:全程监控生产各环节,落实食品安全规范,重点把控杀菌等关键工艺,确保产品卫生达标。
·团队管理:组织开展生产技能培训,强化员工专业水平与安全操作意识。
QC主管(邛崃羊安) (MJ018829)
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年本科原料药新药QC质量体系管理GMP认证
1、监督并指导QC化验室GMP体系的持续运行与维护工作;
2、负责新项目转移过程中的技术评审、方法转移验证、检验任务安排及全过程的监管与指导;
3、组织制定QC化验室日常管理制度,推动实施并持续优化改进;
4、监督与审核QC化验室EHS管理体系的执行情况;
5、组织编制质量管理文件、作业标准、产品检验规范,确定检验与监管机制,并开展相关质量培训;
6、牵头起草涉及检验用设备、仪器、标准品、试剂、试液、滴定液等的质量控制管理文件,并组织实施;
7、组织制定原辅料、包装材料、中控样品、中间体及成品的内控质量标准和检验操作规程,并落实执行、监督与检查;
8、统筹化验室6S管理及仪器设备的维护、校准、保养和日常管理工作;
9、组织对标准品、基准试剂、对照试剂、标准溶液等进行集中管理和统一发放;
10、牵头处理QC化验室相关的OOS/异常/偏差等调查流程;
11、组织制定QC团队年度绩效目标与质量目标,负责审核、跟踪推进及结果评估;
12、组织建立并推行QC化验室各项业务流程,持续完善运作机制;
13、发起QC部门技改需求,协调资源推进实施,并参与验收审核;
14、根据部门规划、项目节点、法规要求及内控标准,组织高效开展检验与项目管理工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,药学、化学等相关专业,全日制统招背景;
2、具备5年以上QC实际工作经验,专业基础牢固,熟悉GMP法规体系;
3、具备较强的抗压能力,良好的计划执行能力,以及出色的团队协作与沟通协调素质。
生产主管(复合调味品)
8000-15000元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理团队管理生产计划管理设备管理
一、任职要求:
1、大专及以上学历,食品科学与工程、工商管理等相关专业;
2、3年以上大型复合调味料(中餐调味料、火锅底料等)企业生产管理经验;
3、具备较强的生产成本控制与生产管理意识,熟悉质量管理体系及安全生产体系。
二、工作内容:
1、依据公司经营目标,科学制定生产计划,统筹生产物资准备,保障生产任务顺利完成;
2、组织执行并监督生产流程中的各项指标,推进生产过程的标准化与规范化优化;
3、定期召开生产分析会议,研判生产数据,协调解决生产运营中的重大事项与技术难题;
4、实时监控生产环节的质量管控工作,贯彻公司质量管理体系,保持与各部门高效沟通协作;
5、主导下属管理团队的培养与发展,持续提升其管理能力与协同效率,推动各项业务目标实现;
6、全面负责设备设施、安全生产、产品质量及生产运作管理,确保车间安全、工艺、现场及培训等工作有序开展;
7、统筹生产部门整体运作,提升生产效率,降低制造成本,对最终产品品质承担直接责任。
物流货架生产中心经理,负责货架订单生产、产品质量、成本、安全等的管理
8000-10000元/月
主管3-5年大专
1、负责公司货架产品订单的生产;了解货架、烟框生产工艺;熟悉钣金、焊接、喷涂工艺技术;
2、根据销售计划,科学地编制、调整生产计划,满足物流货架客户的需要,保证市场供给。
3、加强与部门的沟通、交流,力所能及地解除部门的后顾之忧,激励部门努力向上;悉心听取员工合理建议,并应积极采纳。
4、组织生产部员工学习领会公司各项规章制度,确保各项规章制度在生产部得以正确、顺利地贯彻执行。
5、深入现场指导工作,定期对员工进行职道德、思想素质、岗位技能、安全生产、质量控制的培训。定期对员工进行技能考核,培养员工的爱岗敬业精神,提高操作技能,提高劳动生产率。
6、建立健全设备维修保养制度,鼓励并组织机电工对生产工艺及设备进行科学、合理的改进;督促机电人员确保公司全部设备正常运行,保持公司水、电、汽路畅通。提高生产效率。
7、准确测算生产耗用和生产成本,向先进公司看齐,抓好节能降耗,严格控制生产成本。
8、鼓励节约,杜绝跑、冒、滴、漏,制定消耗管理制度及考核办法,层层分解落实。
9、加强本部所属收发及其它保管人员的职业道德教育,严把成品、原材料、包装物等的进出库关,维护公司的利益。
10、努力将公司规范化工作细则和其它管理要求落到实处,不断深化、提高,并将改进建议及时报告生产总监。
11、加强员工管理,根据工作表现做出公平、公正的奖惩决定或建议。
相关要求:熟悉CAD图纸、具有较强的抗压能力和沟通协调能力。
福利:社保、包吃、包住、节日福利、年终奖金、带薪年假等。
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优势:
1、有长白班、坐岗、进车间可带手机。
2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间。
一、工作内容:
主要从事贴标签、扫日期码、包装、封口,质检等简单手工工作。恒温车间(22度),冬暖夏凉,工作简单轻松,一看就会,学历不限,经历不限。
二、薪资待遇:
1、长短期,实习生均可:综合工资294-308天(,人走账清,也可发现金)
2、长期工:月综合7500-8500,管吃住(另有工龄奖+绩效+满勤+五险一金)
三、工作时间:每天工作8-10个小时,月休四天,可调休或者连休。
四、吃住待遇:
1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃,吃饱为止);
2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶!
3、公司免费提供标准化宿舍楼,配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(2-4人间),朋友一起的可分配到一起
工作地址:安徽合肥
温馨提示:
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一.薪资待遇
1、计时26/h—32/h,可做短期,也可长期(长期买社保),工资人走帐清。
2、每天8-10小时班,月休4-6天;,上六休一
二、食宿安排
1、伙食:包一日三餐(荤素搭配,口味俱全,营养可口);
2、住宿:包住6人间宿舍70平大空间,有空调,独立卫生间、独立阳台、24小时热水;
3、厂内恒温空调,保证员工的工作舒适度。
三、招聘要求
年龄18-45岁,身体健康,可新手,服从领导安排,有纪律,不任性。
四、工作内容
主要负责产品的打包、质检、装箱、小件搬运。恒温车间不穿无尘服!
五、福利
1、节日正常放假,发放节日礼品,举办节日活动;
2、员工生日有生日礼品礼金;
3、年假15天,带薪年假!节假日带薪休假!
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成华京东物流仓库直招10人!日结420一天可以兼职!
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货物配送包住保险高温补贴餐补11-20人日结兼职假期工全职
工作内容:负责仓库打包好的日用百货配送(鲜花,水果,茶叶礼盒等)
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工作要求:18-52岁,会骑车,无案底!
主管质检员
【招聘|外发主管 】
诚招岗位:
外发主管一名
收发一名
织机QC一名
查补师傅一名
织版一名
工资面议
联系电话:
地址:大朗镇风雷服饰
厂长
7000-10000元/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验钣金工艺经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程,提升生产效率与安全水平
3.领导团队完成环保设备研发、生产及交付任务,确保符合行业标准与客户要求
4.协调供应链、技术、销售等部门,推动跨部门协作与项目落地
5.负责员工培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效的工作氛围
任职要求:
1. 具备厂长或生产管理相关岗位经验,熟悉环保设备制造行业优先
2.具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规
4.具备良好的沟通表达与团队领导能力
5.责任心强,执行力强,认同企业价值观
双D港工厂现场管理
4000-5000元/月
主管经验不限学历不限有生产管理经验
现场管理
年龄:30~50周岁,
负责管理现在所有保安和宿舍宿管保洁的日常管理工作,
工资:4000元
两个月试用期,,作息时间,早八晚五,法定假日休息
工作地点:双地港东风日产院内
制造工艺经理(机械加工)
2-3万元/月
厂长/主管10年以上学历不限
【工作内容】
- 优化与改进机加工现场编程工艺流程,提高生产效率与产品品质;
- 联动生产、技术及质量团队,保障工艺方案顺利执行;
- 针对生产中出现的编程工艺问题进行分析,制定解决措施并推进落实;
- 编写及维护工艺文档,指导现场操作人员按规范开展作业。
【任职要求】
- 大专及以上学历,机械工程、材料成型或相关专业背景;
- 掌握腔体类零件机加工编程工艺流程,具备较强的技术分析与问题处理能力;
- 具备良好的沟通协作能力及团队意识;
- 工作认真负责,执行力强,能承受一定工作压力。
郫都区外企作业岗每月3号发薪!免费住宿!薪资5K~6K!
5000-6000元/月
普工免费培训餐补包住20人以上月结社保节日礼品
岗位优势:
1.独立工位,非流水线,无尘恒温!无噪音无污染!
2.薪资福利优厚:月薪资5K~6K,每日餐补(工作8小时以下餐补11元,8小时以上22元)
3.免费住宿,独立卫生间,空调,热水器,无线网络!
智能汽车生产及零部件组装月8K包吃住
7000-8000元/月
组装工加班补贴包住五险包吃夜班补贴保险社保11-20人月结可预支包吃住坐班汽车制造雕刻印刷服装纺织生物制药食品生产机械仪器电子电器其他新能源
公司主要生产汽车零部件及整装、安全气囊、座椅、方向盘等
一、岗位职责:
1.按照工艺图纸和作业指导书完成产品零部件的组装、调试与检验工作
2. 负责工装工具的日常点检与简单维护,确保装配过程安全规范
3.如实填写生产记录表及质量追溯单,配合质检人员完成首件及巡检工作
4.协同产线同事完成日产量目标,及时反馈装配异常并提出改进建议
5. 保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求
二、任职要求:
1.学历不限,有较强的动手操作能力者优先
2. 无经验要求,有电子/机械/家电类组装经验者更佳,新人可教。
3.工作认真细致,责任心强,能适应流水线节奏与团队协作
4. 身体健康,无传染性疾病。
5.遵守安全生产规章制度,服从班组工作安排
三、薪资情况:
小时工:28-30每小时,月综合7000-8000以上
四、招聘要求:
年龄18-48周岁,能吃苦耐劳,服从安排,身体健康,适应倒班,接受无经验,新手有人带。
五、吃住情况:
吃在公司食堂,刷卡吃饭,吃饱为准。宿舍4-8人间标,准化员工公寓,自带卫生间,有热水器、空调、无线网、洗衣机。
温馨提示:本岗位不收取任何费用,零费用入职,请放心投递!
长白班仓库搬运月入8000包吃住
9000-10000元/月
工厂搬运工包住包吃五险一金11-20人月结
工厂直招~不收费~长白班~包吃住~最少做半个月
福利:新入职员工奖励3000
福利:推荐一人做满一个月奖励1000元
(正式工):基本底薪3250-3650,平时加班1.5倍31.83/块,周末2倍42.44/块,假节日3倍63.66/块()
【全勤奖金】:350元/月
【绩效奖金】:800元/月
【岗位津贴】:500元/月
(小时工):28元/小时(小时工吃饭也算工时,)离职提前三天申请
1、男女不限:16~45岁
2、岗位:电子产品,手机组装,耳机,电脑,手机扫描,质检,车间文员,包装,物料,贴标签,操作员,技术岗数控,仓库搬运,仓库管理员等岗位可自选--由我们安排(厂区直招,中途不收取任何费用,工作轻松,容易上手,不需要任何经验)
综合工资7000~8500,加班越多工资越高,。
3、每个月10号发工资,辞职结清工资走不拖欠
4、工作时间:上午8~8点,超过6点算加班,周末双倍工资,法定节日三倍工资,自愿加班 多劳多得
做六休一,休息也可以申请加班。
5、最少工作半个月,不想做了,,人走账清。
6、每个星期可以预支500-800,不压工资。
工厂搬运工
招聘:普工|技工|生产|物流 » 挂件工、搬运工
急招挂件工,老板耿直好相处
对员工要求:能吃苦耐劳、服从安排,长期稳定、不随意请假迟到早退。
要求长期工,短期勿扰!!!
搬运工
岗位职责:
1. 负责货物的装卸、搬运及仓储管理工作;
2. 配合完成仓库内货物的分拣与整理工作;
3. 保持工作区域整洁,确保货物安全无损;
4. 遵守公司规章制度,按时完成工作任务。
挂件工
岗位职责:
1. 负责挂件产品的组装与加工工作;
2. 按照操作流程完成挂件的生产任务;
3. 保持工作区域整洁,确保生产安全;
4. 配合团队完成每日生产计划。
小型玩具厂{坐班包装290块/天+人走账清}工价靠谱+不熬夜
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厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位!
【人走账清稳定280~308/天】
一、薪资待遇:
1、【现在入职工价】:280~308/天
280/天×26=7280/月【最高7280】
280/天×28=7840/月【最高7840】
308/天x26=8008/月【保底8008】
308/天x28=8624/月【最高8624】
2、【发薪准时)
每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元!
4、我们是现场签订纸质版合同,一式两份,你自己签字手印,合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资,我们及损失,请您放心
【工期灵活自由】
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管.....
【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
【工作地点】:需要到总部合肥工作上班(公司可包车+400~600交通补助)因分区域项目饱和原因导致,当天过来入职当天安排住宿。
包装工+包吃住+小时工
4000-7000元/月
包装工包住包吃夜班补贴20人以上月结健康证
【两班倒!免费办理健康证,健康证拿到后才能上岗】
男女不限,18~50岁
岗位:包装工,年龄要求18-50岁,上班时间8:00-18:30,18:30-7:30,主要负责食品外包装,简单易学。
工资待遇:18元/小时,夜班补贴10元/天,绩效200元/月,综合工资4000-7000。月休4天(假期自己安排,提前报备即可)。
包住,包工作餐(水电费自理),住宿4人间,住宿环境非常好,中央空调、独立卫生间,热水器!
长白班双休操作工+社保+吃住
4000-5000元/月
长白班操作工车间包吃保险五险3-5人月结
长白班,八小时周末双休+社保
要求:35岁以下
岗位:总装/焊装/涂装车间
时间:长白班为主,特别忙时会安排少量夜班
工作简单,全自动化辅助机器完成工作,工作简单,轻松
待遇:底薪+绩效奖金+年终奖,
综合到手4000-5500
生产主管
1.2-2.2万元/月
厂长/主管5-10年本科质量管理成本管理生产计划管理装配工艺全面质量管理体系
岗位职责:
1. 依据公司发展战略,全面统筹工厂日常运营与管理工作,制定并落实工厂年度、季度及月度在生产、技术、质量与成本方面的目标,并组织实施。
2. 结合公司战略方向与市场预判,牵头拟定工厂中长期发展布局、产能配置方案、技术升级路径及投资规划。
3. 建立健全并持续优化工厂管理制度、业务流程及标准作业规范,推动运营管理的规范化、标准化与高效化运行。
4. 将厂区绩效指标细化分解至各职能部门,制定切实可行的执行计划,保障各项绩效目标如期达成。
5. 定期开展运营数据分析,向公司高层汇报运行情况,并提供有效的管理决策依据。
6. 主导技术标准管控,推进工艺改进、质量管理与成本控制工作,涵盖质量体系建设和成本精细化管理等方面。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备5年以上相关领域工作经验。
2. 精通生产管理体系,熟悉生产交付全流程、效率提升策略、供应链与物料管理、设备运维及安全规范。
3. 具备出色的沟通协调能力与团队管理能力,能高效协同内部团队及外部供应商。
4. 拥有较强的应变能力和抗压能力,能够妥善处理生产过程中出现的各类突发问题。
新厂包装日薪240一天,上六休一,免费吃住,坐班轻松
6000-7000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴11-20人月结
【着装要求】普通工衣
【工作时间】早8晚5,不强制加班
【厂方用餐政策】包吃,不扣钱
【厂方住宿政策】包住,水电分摊,4-6人间,空调宿舍 独立厕所
【借支政策】招聘要求:16-45岁 男女不限
上班时间:8-10小时,中间吃饭休息2小时,上六休一,月休4天
工资发放时间:每月10号
住宿:吃住免费,不扣钱,4-6人间 宿舍有洗衣机、空调、wifi、热水器、独立卫生间
车间管理人员
4000-7000元/月
厂长/主管3-5年大专安全管理设备管理现场管理
岗位职责
1、全面统筹车间日常运营管理工作。
2、科学安排车间各项任务,确保各项工作高效有序推进。
3、落实车间安全标准化管理,保障职业卫生与环保符合相关规范要求。
4、组织实施员工绩效考核,监督并维护劳动纪律执行。
5、优化车间管理制度,编制SOP文件,保证各生产环节顺畅运行。
6、处理车间其他管理事项,并完成上级交办的各项工作任务。
岗位要求
1、大专及以上学历,机电一体化、机械、行政管理等相关专业优先。
2、熟悉6S现场管理,具备独立处理现场人员协调问题的能力及良好的团队协作意识。
3、执行力强,具备出色的沟通与组织协调能力。
4、熟练操作办公软件,掌握项目管理流程及安全生产管理相关规定。
栏目概述
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