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厂长/主管5-10年大专生产计划管理生产物料管理质量管理
核心职责 1、生产统筹管理 全面负责保健食品及化妆品的生产计划编制、资源协调与进度把控,保障产品按质、按量、按时交付,推动生产、仓储、物流各环节协同运作。 2、GMP体系执行 严格落实《保健食品生产许可审查细则》及《化妆品生产质量管理规范》(化妆品GMP),确保生产全流程符合国家监管要求,牵头应对药监、市监等监管部门的飞行检查与体系审计。 3、质量与安全控制 构建并维护产品质量追溯机制,监控原料入库、工艺参数控制、中间体检测、成品放行等关键节点,主导不合格品原因分析及CAPA(纠正与预防措施)的闭环实施。 4、成本与效率优化 推行精益生产与5S/6S现场管理,减少物料浪费、能源消耗与人工支出;推进设备自动化改造与工艺流程优化,提高人均产出与OEE(设备综合效率)。 5、团队建设与培训 领导30人以上生产队伍,制定岗位标准操作规程(SOP)、绩效评估方案与能力发展计划;定期开展GMP规范、安全作业、设备保养等专项培训,增强团队专业水平。 岗位要求 1、大专及以上学历,食品科学与工程、生物工程、化学工程、制药工程、化妆品技术等相关专业优先考虑 2、具备3–8年生产管理经验,其中至少2年在保健食品或化妆品行业从业;兼具食品与化妆品生产管理经验者优先 3、掌握粉剂、片剂、软胶囊、乳液、膏霜、精华等剂型的生产工艺及核心设备(如混合机、灌装机、灭菌设备)操作原理;能准确解读工艺流程图与批生产记录
厂长/主管5-10年硕士生产计划管理生产调度管理生产进度管理
概述:全面统筹工厂的规划、建设、生产运作及团队管理工作,优化制造体系,提升生产效能、产品品质与成本优势,保障工厂安全稳定运行,助力公司战略目标实现。 岗位职责: 1. 工厂战略与规划:主导新厂布局设计、产线配置、设备选型与实施,或牵头现有工厂的升级优化与产能扩展项目。 2. 生产运营管理:组织制定并落实生产计划,确保订单准时、保质、保量完成,持续完善生产管理机制。 3. 质量与成本控制:有效管控人力、物料及制造费用等成本支出,通过流程改进与技术升级推动降本增效。 4. 安全环保、综合运营及团队建设工作。 任职资格: 1. 硕士及以上学历,工业工程、机械、自动化、企业管理等相关专业背景。 2. 10年以上制造业管理经历,具备至少5年中型以上制造企业厂长或同级别管理岗位经验。 3. 有日资、美资或台资知名制造企业工作经验者优先考虑。 4. 拥有成功主导新工厂筹建、建设或大型产线改造项目的实际经验。 5. 精通生产运营、质量体系、成本管控及供应链管理相关专业知识。
厂长/主管5-10年本科三类医疗器械IVDQC
职位描述: 1、负责伴随诊断试剂生产QC实验室的建设工作,涵盖实验室空间规划(理化、微生物及IHC区域)、仪器设备选型与3Q验证实施、日常运维管理、物料与成品检验,以及公用系统和生产车间相关质量检测任务,同时推进质量控制体系的建立、优化与高效运行; 2、制定并落实QC部门仪器设备的标准操作规程,完善试剂原辅料、中间产品及成品的检验标准操作流程,持续关注法规动态,开展质量标准合规性比对分析; 3、主导QC检验方法的开发、验证及转移工作,确保分析手段满足法规技术要求,及时解决项目实施中出现的检测技术问题; 4、组织实施稳定性研究、样品留存管理,审核批检验记录文件; 5、牵头开展检验过程中偏差/OOS/变更等事项的技术评估与处理; 6、保障QC实验室数据完整性,确保所有记录真实、齐全、可追溯,参与内外部质量审计、监管检查及缺陷项整改工作; 7、统筹QC团队人员的工作分配、绩效考核、培训安排及日常管理事务。 职位要求: 1、本科及以上学历,生物技术、医学检验、药学、药物分析、病理等相关专业优先考虑; 2、具备5年以上体外诊断试剂行业质量控制工作经验,熟悉ISO13485或GMP质量管理体系要求; 3、具有伴随诊断(CDx)产品或第三类诊断试剂QC实操背景,掌握抗体类试剂质控关键点,有免疫组化类伴随诊断产品检测经验者优先; 4、熟练掌握分析方法学验证(如准确度、精密度、线性、范围等)及相关统计分析工具的应用; 5、了解实验室数据完整性管理规范,熟悉偏差/OOS/OOT调查程序,有参与FDA、MDSAP认证或现场核查经历者优先; 6、通过大学英语四级或同等水平,具备良好的英文读写能力; 7、坚持原则,工作认真细致,责任心强,具备良好抗压能力、团队合作意识及跨部门沟通协调能力。
钣金制造厂长
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专谷物加工经验AutoCAD新能源经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验机电设备经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验精益改善经验钣金工艺经验
需钣金行业工作经验,若经验不符,慎投!!! 【岗位职责】 1. 负责车间全面管理,含质量、进度、安全、成本能耗等管控。 2. 体系建设:制度、流程、标准化建设。 3. 制定年度/月度生产计划,确保产能与订单需求匹配。 4. 设备管理:监督设备维护保养,确保正常运转。 5. 团队管理:负责人员培训、纪律管理。 6. 成本质量管理:监控原材料、能耗、人工等成本,制定降本措施,贯彻ISO质量管理体系,落实安全生产责任制,排查隐患,杜绝事故。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,45岁以下,机械制造、工业工程等相关专业。 2. 硬性条件:钣金行业5年以上工作经验。 3. 精通钣金加工工艺(激光切割、数控冲床、折弯、焊接、喷涂等),且精通钣金设备原理及维修。 4. 服务意识强,服从管理。
仓库运营主管
7千-1万/月
厂长/主管3-5年大专仓储项目
工作内容 全面负责驻厂仓库的日常运营,涵盖货物进出库管理、库存管控及日常任务分配,保障仓储运作高效有序。 组织开展员工培训,提升团队专业水平,定期实施绩效考核与人员管理。 科学安排仓库人员班次与工时,优化人力资源配置,满足生产运行需求。 落实并持续改进仓库管理制度,规范操作流程,提升作业效率,控制运营成本。 作为与甲方及相关职能单位对接的主要联系人,做好沟通协调,确保各项工作顺畅执行。 监督仓库安全管理,包括人员操作合规性与设备保养,降低盘点差异,保证账实相符。 及时应对运营过程中的突发情况,如货品破损、交付延迟等问题,确保业务稳定运行。 负责相关费用的审核与结算,确保财务流程准确合规。 完成上级安排的其他工作任务,助力公司整体发展目标实现。 任职要求 学历与经验:大专及以上学历,仓储管理或物流类专业优先;具有3年以上仓储管理工作经验,有驻厂项目经历者优先考虑。 技能要求:掌握仓储各环节操作流程,熟练使用WMS系统及常用办公软件。 个人品质:踏实肯干,责任感强,具备良好的团队合作意识,能接受灵活工作时间安排。 能力要求:具备优秀的沟通协调能力、应变处理能力及团队管理能力,能够高效落实上级指令。 我们提供 具有市场竞争力的薪酬待遇与福利政策,包含节日关怀、弹性工作安排及五险一金。 明确的职业成长通道,配套内部学习资源与晋升机制。 积极健康的工作环境,重视团队协作与员工个人发展。
生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专五金生产
1、统筹管理生产部门的人员调配及各项生产相关事务; 2、制定并下达生产任务,合理安排与跟进生产作业进程; 3、实时监控生产进度、产品需求、制造流程及产值指标,确保按时达成生产计划; 4、快速应对生产过程中出现的异常状况,及时排查问题并提出改进方案; 5、协助推动提升生产效率与优化产品质量的相关措施落地执行; 6、监督操作规程的执行情况,保障生产现场安全有序与环境整洁; 7、落实员工日常管理、技能培训与团队能力建设工作; 8、具备金属加工行业从业经历者优先考虑。
镀膜设备主管
1-1.8万/月
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】 1. 统筹产线磁控溅射PVD镀膜设备的全生命周期管理,牵头开展日常运维、突发故障抢修及预防性保养工作,全力保障设备稼动率达标,支撑产线稳定交付。 2. 负责设备核心系统(真空腔体、RF/DC电源、靶材组件、气路管路等)的状态监控与异常处置,快速解决设备打火、膜层均匀性偏差等设备类问题,从设备端降低工艺异常风险。 3. 配合工艺团队完成新设备调试、新品导入阶段的设备参数适配与验证,牵头搭建标准化...
厂长/主管1-3年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
工作地点:四川宜宾--四川和乐门业有限公司(全国6大基地中最大) 1. 具有生产管理经验1年及以上,门配五金生产管理经验最佳,有无均可; 2. 年龄:具有门配五金生产管理经验可放宽年龄。 3. 岗位工作内容:生产一线人、机、料、法、环的管理。 4. 岗位工作模式:能接受白夜班倒班制、生产一线跟班作业弹性制,月休大小周。 5. 工作地点:宜宾长宁。 6. 吃苦耐劳、服从工作安排、执行力强、敢于管理等 7. 转正后工资6000-8000,具体根据面试结果而定 8. 提供低价住宿,五险一金,公司有食堂和超市。
成都温江区地区正在寻找有空的水电师傅。
水电工
温江地区正在寻找有空的水电师傅。
成都 温江区
11月9日 22:52拨打电话
四川成都龙泉招聘两名打磨工,工作两天,薪资300元,以现金结算。
300元/天
打磨1-4天1-2人日结
龙泉招聘两名打磨工,工作两天,薪资300元,以现金结算。
成都
11月9日 22:51拨打电话
电工1-2人月结电工证
彭州市丹景山镇招聘持低压证电工一名,年龄55岁以下,从事过相关工作者优先。薪资待遇面谈,包吃,月休4-6天。
成都 彭州市
11月9日 22:51拨打电话
四川成都现在招聘地面天工240岗位人员。
240元/天
开荒保洁20人以上
现在招聘地面天工240岗位人员。
成都
11月9日 22:50拨打电话
长白班皮革厂夜班补贴餐补11-20人月结
成都郫县岚牌皮革厂 长白班 (不忙长白班,忙时会有夜班,夜班补贴50左右/天) 注:工作离街上比较近,旁边就是繁华街道夜市,工作自由,工作能带手机,身份证复印件,户口薄,身份证照片都可以面试 招聘要求:男女不限,吃苦耐劳,要有稳定想挣高工资的想法,24~45岁,无案底。 员工补贴:员工出勤满100天,奖励400元 福利待遇: 夜班津贴50元/晚,吃饭10元/三餐,厂内食堂就餐,工作满一周 可以预支工资 住宿问题:走路5分钟, 不住宿前面两个月住宿补贴150元/月,第三个月开始补贴200元/月。 招聘岗位:喷浆,抬皮,整理,手擦,工作简单易上手
门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】 1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题; 2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态; 3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。 4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费; 5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力; 6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题; 7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作; 8、执行上级领导安排的其他工作。 【录用要求】 1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽; 2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺; 3、具有基本办公软件操作能力; 4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。 【福利待遇】 五险、餐补、员工宿舍; 法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
全职生产厂长
1-1.5万/月
厂长
有管理经验者优先,生产不锈钢烤漆门。
驻厂管理
7-9千/月
厂长
工作内容:配合厂长,合理安排工人排班,衔接各个部门及时处理现场发生的问题,保证生产。每日工作汇总等,有车间管理经验优先,包食宿。
主管经验不限大专电气机械自动化
一、岗位需求 1. 生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理、参与新设备新制程的承接、成本管理、人员管理及持续改善。 2. SMT工程:PCB、SMT自动化设备调试维护、制程异常处理,工艺改善,程序调换。 3. 线路板设计:印刷电路板生产工艺设计、制程设计、底片设计,钻孔切型。 4. 质量管理:跟进现场产品检测异常处理,查核现场生产作业流程,产品异常处理及改善。 二、福利 1. 上六休一,一个月月休4天,两班倒,1个月倒一次班。 2. 入职购买社保五险。 3. 包吃住,12条餐厅线自由选择。 三、薪资待遇 综合底薪2960元(2610底薪+200元全勤奖+150元绩效奖),公司实行5天8小时工作制,超出部分依法支付加班费。 平时加班1.5倍:22.50元/小时; 周末加班2倍:30.00元/小时; 法定节假日3倍:45.00元/小时。 夜班补贴10元一晚,综合收入5300-7000元。 四、食宿免费 1. 福利补贴:全勤奖金200元/月,夜班津贴10元/日,考核奖金200-600元/月。 2. 包三餐,均为自助餐食形式,刷脸吃饭,无需充钱。 3. 免费住宿,一般是4-6人一间宿舍。 4. 外宿补贴:120元-150元/月。 5. 公司依法为员工缴纳五险一金+意外互助金,并享有带薪事假、病假、年假、产假、陪产假、年终奖等。 6. 入职满一个月,省内100元,省外150元,需保留凭证。
厂长3-5年学历不限
岗位职责: 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求: 1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排 4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
生产运营包吃1-2人月结经验不限本科全职做六休一长白班午餐免费月结工资不穿无尘服
招聘:研发工程师 薪资:7000元-9000元 研发机器人新产品 机器人装配人员工资3-6千。上不封顶 也要本科学机电的,中午工作餐免费
生产组长/拉长5-10年高中纯水设备RO反渗透净水设备反渗透设备纳滤设备
【岗位职责】 1. 负责 RO/NF 纯水设备、全套生产工艺落地、工序制定、作业指导。 2. 负责车间净水设备生产,指导工人管路排布、焊接、卡压、快接、滤芯安装、电路接线、整机组装、水压测试、漏水测试、设备调试。 3. 把控产品生产质量,排查组装不良、漏水、水压不稳、电路故障等生产常见问题。 4. 优化生产流程、改善工艺短板,提升生产效率、降低返修率、降低物料损耗。 5. 负责新产品试产、工艺验证、技术难点攻关。 6. 负责生产日常管理、排班、进度管控、产能跟进,确保按期交付订单。 7. 能对接公司其他部门,输出生产技术参数、生产资料。 8. 负责车间安全生产管理、物料管控、不良品复盘、品质改善。 【岗位要求】 1. 5年及以上纯水设备、RO反渗透净水设备工厂生产/技术经验(硬性)。 2. 熟悉纯水设备结构、管路原理及接经验、过滤工艺、高低压控制、水泵电路系统。 3. 熟悉净水设备生产卫生规范、水质标准,有带团队、现场车间管理经验。 4. 精通净水设备整机组装、试压、调试、漏水检测、故障排查。 5. 懂生产工艺优化、班组管理、工序标准化,能独立带队完成生产。 6. 能吃苦耐劳、执行力强、落地能力强,熟悉工厂生产流程。 欢迎有丰富净水设备经验的四川老乡,回川发展
长白班车间芯片厂电子厂免费培训有提成加班补贴五险包住11-20人月结经验不限商业保险只上白班
岗位职责: 1. 按照生产流程和作业指导书完成芯片厂产线设备操作与产品组装/检测/包装等基础工序 2. 严格执行SOP规范,确保操作安全、质量达标及设备正常运行 3. 配合班组长完成日常点检、5S整理及简单异常反馈与记录 4. 遵守洁净车间管理规定,正确穿戴劳保及防静电装备 5. 积极参与岗前培训与在岗技能提升,服从工作安排与轮岗调配 任职要求: 1. 年龄16-46周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限,能识字读表、简单计算,适应长白班工作节奏 3. 无经验者可提供带薪岗前培训,有电子厂/制造业普工经验者优先 4. 责任心强,细致耐心,具备基本沟通能力与团队协作意识 5. 接受双流地区工作地点,能适应包吃住统一管理安排 福利:16岁以上,长白班非流水线坐岗不穿无尘服,可预支工资,女生民族不限,管理有人情味,空调车间干净卫生,身份证有照片即可,支持微信发薪,工时稳定工时高,做的好的会额外奖励现金绩效,成都本地,厂区面试,无外派,面试当天安排吃住。
cam高级工程师
6千-1.5万/月
生产运营3-5人月结1-3年大专全职做六休一
招CAM工程师:1、熟悉PCB工艺流程及常见问题的处理方式; 2、熟悉各类印制板的制作流程 . 3、精通GENESIS2000,熟悉INCA、CAM350、Protel 99 SE、SI9000等软件。 4、能看懂英文说明,理会客户设计意图。 5、工程/全套CAM 1年以上经验。 6、工作细心严谨、语言表达能强,能独立解决问题。 7、大专及大专以上学历. 8、有快板经验者,记件者优先 主要工作: 1、MI/CAM全套工程资料处理 2、配合上级领导工作,协助上级完成工作。 CAM工程师工资:六天工作制,计时+计件,转正后工资6000-15000,试用期工资面议(根据个人能力)能力强的可以自己谈待遇 入职购买社保公积金,有带薪年假,年底年终奖,节日礼品福利,每月有餐补,成都本地或长期定居成都者优先
装配主管
7-9千/月
车间主任3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责非标自动化设备整机装配班组全面管理,制定装配计划,统筹人员、物料、排产,确保设备按期交付; 2. 监督装配工艺执行、过程质检,管控装配返工、不良率,主导装配工艺优化与效率提升; 3. 负责装配团队人员培训、排班、绩效考核、日常管理,搭建技能人才梯队; 4. 管控车间工具量具、零部件耗材,落实5S、安全生产装配管理,排查现场安全隐患; 5. 对接研发、采购、调试部门,处理图纸、来料、装配异常,输出报表与装配工艺文件。 【岗位要求】 1. 机电/机械相关本科以上学历,3年非标自动化装配经验,2年以上班组主管管理经验; 2. 熟练看懂机械图纸、BOM、气动液压原理图,精通丝杆、导轨、气缸、伺服等标准件装配校准; 3. 能独立处理各类装配精度、传动、组装异常,可编写SOP、改善装配工时; 4. 具备团队管理、交付、现场5S及安全管理能力,熟练使用办公软件; 5. 能承受项目交期压力,沟通协调能力强,有自动化行业整机交付管理经验优先。
生产总监
1.2-1.5万/月
生产总监10年以上大专生产计划管理生产现场管理生产工厂管理新厂建设调味品审厂
部门目标: 1. 高效达成公司下达的生产任务,确保产品交付准时、质量达标。 2. 强化制程质量管理,持续降低不良品率,防范重大品质问题发生。 3. 落实安全管理体系,确保全年无工伤、无安全事故发生。 4. 推行6S现场管理标准,保持作业环境整洁、物料摆放规范、标识明确。 5. 优化物料使用与成本控制,提升生产效率及人均产出水平。 6. 加强与质量、设备、仓储等职能部门协作,保障生产流程高效运转。 主要岗位职责: 1. 全面负责生产部日常运营,对产量达成、产品质量、安全生产、成本管控负总责。 2. 组织制定并执行生产计划,合理调配人力、设备与物料资源。 3. 处理生产过程中重大异常问题,做好跨部门沟通与协同推进。 4. 推进团队建设、制度落地与绩效管理工作。 5. 具备从0到1工厂建设项目经历,熟悉新厂规划、筹建及投产运行全流程管理。
其他生产营运人员1-3年本科全栈开发后端开发
岗位概述 医疗信息化研发工程师(医院现场适配与交付) 工作地点: 四川省成都市 薪资范围: 税前月薪 8,000–10,000 元(视能力与经验面议) 学历要求: 本科及以上学历 经验要求: 具备相关研发或实施背景,能够快速独立承担模块开发与系统联调任务。围绕智慧医疗及院内业务系统,参与HIS中间件管理、AI驱动的病历与病程服务、心理评估类终端及其配套后端系统的医院侧适配工作,包括接口对接、配置优化、规则调整、问题排查与版本迭代,确保项目按时稳定上线并提供持续运维支持。 岗位职责 依据各医院HIS及业务系统环境,完成系统集成、参数设置与流程匹配,编写或更新对接文档及变更日志。 基于Python(Django)后端框架与React / Umi / Ant Design前端技术栈,开展功能开发、缺陷修复及联合调试测试。 及时响应现场或远程反馈的问题,进行日志审查、接口故障排查、数据异常与权限问题定位,必要时配合短期驻场或出差支持。 参与系统部署、版本升级及相关简易运维脚本或技术文档的整理,协同产品、实施团队及医院信息科沟通需求细节与验收标准。 任职要求 本科及以上学历,计算机、软件工程或相近专业优先考虑。 1年以上后端或全栈开发经验;熟练掌握Python或Web前端技术(React/TypeScript)中至少一项,并具备在前后端任务间灵活切换的意愿。 熟悉HTTP/JSON协议、数据库(如MySQL/PostgreSQL)及常用中间件(如Redis)的基本应用;有医疗信息化项目经验、HIS系统对接经历或参与过医院内部系统建设者优先。 责任心强,表达清晰,能适应医疗项目周期节奏及阶段性加班安排,对交付成果具备质量意识与自我要求
其他生产营运人员月结5-10年本科OpenCVHALCONC++C#缺陷检测ORC目标跟踪传统图像算法2D检测3d检测
【岗位职责】 1. 系统开发:基于Halcon(主要)/OpenCV,使用C++完成图像处理算法开发与视觉系统集成。 2. 现场调试:负责视觉系统的现场安装、标定、调试与验收,解决光照、成像、算法精度等实际问题。 3. 系统集成:完成视觉系统与PLC、运动控制等设备的联调,编写检测流程控制程序。 4. 技术文档:编写视觉方案设计文档、调试记录及操作手册。 【岗位要求】 1. 编程语言:精通C++,具备良好的面向对象编程能力。 2. 视觉库:熟练使用Halcon进行工业视觉开发,熟练使用OpenCV进行图像处理。 3. 调试经验:具备丰富的视觉系统现场调试经验,熟悉相机、镜头、光源的选型与调试。 4. 算法能力:熟悉图像预处理、特征提取、模板匹配、Blob分析、OCR/OCV、尺寸测量、缺陷检测等常用算法。 5. 学历经验:本科以上,计算机、自动化、电子信息等相关专业;5年以上机器视觉开发及现场调试经验。
生产厂长
1.2-2.4万/月
厂长/主管10年以上硕士生产计划管理新品导入 (NPI)质量管理装配工艺钣金工艺全面质量管理体系
概述:全面统筹工厂的规划、建设、生产运营及团队管理工作,持续优化制造体系,提升生产效率、产品品质与成本控制能力,保障工厂安全高效运行,助力公司战略目标的实现。 岗位职责: 1. 工厂战略与规划:牵头新工厂的整体布局、产线配置、设备选型与实施落地,或主导现有工厂的升级转型与产能扩展项目。 2. 生产运营管理:组织制定并落实生产计划,确保订单准时、保质、足量交付,构建并不断完善生产管理机制。 3. 质量与成本管控:严控人力、物料及制造费用等各项成本,通过流程改进与技术创新推动降本增效。 4. 安全环保、综合运营及团队发展:落实安全生产与环境保护要求,强化现场管理,推进团队专业化建设。 任职资格: 1. 硕士及以上学历,工业工程、机械、自动化、企业管理等相关专业背景。 2. 10年以上制造业管理经验,其中至少5年在中大型制造企业担任厂长或同等高级管理职务。 3. 具有日资、美资或台资知名制造企业工作经历者优先考虑。 4. 拥有成功主导新厂筹建、产线建设或重大技术改造项目的经验。 5. 熟悉生产运营、质量体系、成本管理及供应链运作,具备系统化管理能力。
主管经验不限初中及以下接受无生产管理经验印刷/包装/造纸经验
工作内容: 1、负责废纸场的收货、打包工作; 2、记录每天的收货量、资金使用,现金结算情况; 3、会汽车、叉车等驾驶技术,对机械设备有一定的了解; 4、日常收货台账; 5、对接社会、厂区废纸客户; 岗位要求: 1、高中及以上,50岁以内; 2、身体健康、吃苦耐劳、勤奋踏实,责任心强; 3、会电脑优先考虑; 薪酬待遇: 试用期1-3个月,工资3500元/月,转正后基本工资+收货量提成+利润分配,综合薪资6000-8000元/月; 福利待遇: 六险一金、年底绩效、绩效奖金、包住、节日福利
smt主管
5-7千/月
厂长/主管3-5年大专SMT设备工程师SMT设备
1. 掌握SMT生产流程,精通TV背光相关工艺; 2. 熟悉JX350设备的维护、保养及编程操作; 3. 了解各类液晶电视背光条结构与应用,具备行业工作经验者优先。
风管加工,月入4-5千,免费培训
4-5千/月
普工免费培训3-5人月结
电话。要求20-50。踏实肯干。工资面议。CAD分解下料等
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成高社发[2019]12号
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