【岗位职责】 1. 统筹生产管理及量产爬坡，制定产能规划、排产计划与交付策略，确保设备交付满足客户节点； 2. 搭建半导体设备制造全流程体系（精密机加表面处理装配调试出货），主导精益生产、智能制造导入； 3. 管理生产团队扩张与梯队建设，协调设备、工艺、供应链资源，管控制造成本与库存周转； 4. 推动生产数字化（MES/APS/Andon），实现过程可追溯、数据透明化。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，材料、机械、化学、光学等理工科专业； 2. 10年以上先进制造业经验，在台企做过优

【岗位职责】 1. 全面负责糖厂生产运营管理，确保榨季生产目标达成。 2. 管理制糖工艺，优化生产流程，提升出糖率和产品质量。 3. 负责设备全生命周期管理，建立预防性维护体系。 4. 管理团队建设，包括人员招聘、培训、绩效考核等。 5. 负责安全生产、成本控制及数字化管理推进。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，食品工程、制糖、化工等相关专业。 2. 2年以上制糖或食品行业经验，3年以上厂长/生产总监经验。 3. 精通制糖工艺流程。

【岗位职责】 1、依据销售订单与生产运行情况，制定每日生产排程； 2、编制月度、周度及日度生产计划，并在ERP系统中下达生产工单； 3、统筹生产、物料与发运环节的协调工作，保障生产计划顺利执行； 4、跟踪月、周生产计划的实施进展，及时准确反馈实际完成数据，组织车间制定补产方案； 5、汇总生产进度信息，完成相关统计报表的编制； 6、完成领导交办的其他临时性工作。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，理工类或物流、企业管理、统计学等相关专业优先； 2、具备3年以上工作经验，其中至少2年从事生产计划、物料计划或调度相关工作；有电子装配、仪器仪表、机电类产品制造企业经验者优先； 3、能独立完成生产计划编排，掌握物料管控流程，可根据生产工艺及物料供应情况动态调整计划； 4、熟练使用各类办公软件，了解MRP、MES系统，精通ERP系统操作； 5、具备良好的沟通协调能力，以及数据分析与汇报总结能力。

工作内容： 1. 负责制造车间的日常生产管理，确保生产计划按时完成。 2. 优化生产流程，提升生产效率与产品质量。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力，能有效推动跨部门协作。 2. 熟悉制造业生产运作模式，有团队管理经验。 3. 熟悉多种自动化设备及多种工艺流程。 4. 工作责任心强，能够承担一定的工作压力。上班时间：8:30-20:00（上班途中有2小时的吃饭和休息时间，月休4天）。 【薪资待遇】 1. 试用期7-8k，试用期1-3个月。转正根据工作表现上调薪资。 2. 社保：入职一个月内开始缴纳社保。 3. 食宿：包吃包住。

岗位职责： 1、统筹SMT车间各类设备的稳定运行，科学制定生产排程并组织实施，确保完成既定产量目标，保障生产节奏平稳推进； 2、负责线边仓的日常运作管理，优化物料存储与领用流程，定期组织物料盘点，确保账物一致、供应顺畅，防止物料积压或断料情况发生； 3、具备精益生产与成本控制实践经验，牵头推动关键指标改善，如降低设备停机频次、提升产线稼动率、减少贴装损耗、提高SMT一次通过率，实现效率与效益同步增长； 4、开展车间人员日常管理，涵盖出勤记录、绩效评估、任务分配等内容，同时督导设备保养规程落实，构建系统化的设备维保机制； 5、全程监控产品制造各环节，实时收集并上报生产异常信息，结合现场实际提出产品可制造性改进建议，助力品质持续优化； 6、高效执行上级安排的其他工作事项，协同公司发展战略落地，持续推进车间运营管理水平提升。 任职资格： 1、机械设计、材料科学、电子工程等相关专业，本科及以上学历； 2、具有3年及以上SMT车间管理经验，熟悉SMT生产全过程管控，掌握行业相关规范者优先； 3、熟悉主流品牌印刷机、SPI、贴片机、回流炉、AOI等SMT设备的操作要求，有设备维护背景者优先考虑； 4、具备独立主导SMT产线规划布局的能力，拥有良好的问题分析、资源整合及团队协作管理能力。

我们是一家在全屋定制领域深耕多年的实力企业，凭借过硬的产品质量、创新的设计理念和完善的服务体系，在市场中占据了重要地位，且正处于快速发展的上升期。为进一步扩大生产规模、提升生产效率与管理水平，现面向社会高薪诚聘工厂厂长一名，诚邀有识之士加入我们的团队，共同书写家居行业的新篇章！ 【岗位职责】 1. 全面负责工厂的日常生产运营管理工作，包括生产计划制定、生产进度把控、质量监督、成本控制等，确保生产流程顺畅高效，按时按质完成生产任务。 2. 建立和完善工厂的各项规章制度及操作流程，并监督执行，不断优化生产管理体系，提高生产效率和产品质量。 3. 负责生产团队的建设与管理，打造一支高素质、高效率的生产队伍，提升团队凝聚力和战斗力。 4. 密切关注市场动态和行业发展趋势，结合公司实际情况，提出生产技术改进、设备更新及产品优化的建议，推动工厂的技术进步和产品升级。 5. 协调工厂与公司其他部门（如销售、设计、采购等）的工作关系，确保各环节衔接顺畅，保障公司整体运营目标的实现。 6. 负责工厂的安全生产管理工作，严格执行安全生产法规，落实安全生产措施，杜绝安全事故的发生。 【岗位要求】 1. 年龄在 50岁以内，身体健康，精力充沛，能够适应工厂的工作节奏和压力。 2. 拥有全日制大专及以上学历，专业不限，具备扎实的文化知识和管理理论基础。 3. 至少具备五年以上全屋定制行业生产管理经验，熟悉全屋定制产品的生产流程、工艺技术及质量标准，能够有效解决生产过程中出现的各类问题。 4. 具备优秀的领导能力、组织协调能力、沟通表达能力和团队管理能力，能够带领团队高效完成各项工作任务。 5. 具有强烈的责任心、事业心和创新精神，能够积极应对市场变化和企业发展带来的挑战。 【福利待遇】 薪资：我们将提供具有竞争力的薪资待遇，15K-20K，（具体薪资面议，上不封顶，能力越强，回报越丰厚）。 福利：五险、带薪假期、超长年假、公司将定期组织员工团建活动、发放节日福利、提供租房补贴、交通补贴等，让员工感受到企业的关怀和温暖。

关于公司 【花中花】始创1987年，国家级粮油龙头企业，业务抗风险性强，发展稳定，主营粮油、大米、菜籽油等全产业链运营。刚需行业底盘稳，团队扁平化管理，团队稳定。 【福利待遇】 1. 有竞争力的市场薪资！ 2. 入职五险一金，周末双休、法定节假日、法定节日礼品、月度团建聚餐、零食下午茶、年度员工旅游、享受带薪年假等优渥福利。 【岗位职责】 1. 根据公司业务发展规划，梳理各部门人才需求，搭建招聘体系，制定...

职位描述： 1、负责伴随诊断试剂生产QC实验室的建设工作，涵盖实验室空间规划（理化、微生物及IHC区域）、仪器设备选型与3Q验证实施、日常运维管理、物料与成品检验，以及公用系统和生产车间相关质量检测任务，同时推进质量控制体系的建立、优化与高效运行； 2、制定并落实QC部门仪器设备的标准操作规程，完善试剂原辅料、中间产品及成品的检验标准操作流程，持续关注法规动态，开展质量标准合规性比对分析； 3、主导QC检验方法的开发、验证及转移工作，确保分析手段满足法规技术要求，及时解决项目实施中出现的检测技术问题； 4、组织实施稳定性研究、样品留存管理，审核批检验记录文件； 5、牵头开展检验过程中偏差/OOS/变更等事项的技术评估与处理； 6、保障QC实验室数据完整性，确保所有记录真实、齐全、可追溯，参与内外部质量审计、监管检查及缺陷项整改工作； 7、统筹QC团队人员的工作分配、绩效考核、培训安排及日常管理事务。 职位要求： 1、本科及以上学历，生物技术、医学检验、药学、药物分析、病理等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上体外诊断试剂行业质量控制工作经验，熟悉ISO13485或GMP质量管理体系要求； 3、具有伴随诊断（CDx）产品或第三类诊断试剂QC实操背景，掌握抗体类试剂质控关键点，有免疫组化类伴随诊断产品检测经验者优先； 4、熟练掌握分析方法学验证（如准确度、精密度、线性、范围等）及相关统计分析工具的应用； 5、了解实验室数据完整性管理规范，熟悉偏差/OOS/OOT调查程序，有参与FDA、MDSAP认证或现场核查经历者优先； 6、通过大学英语四级或同等水平，具备良好的英文读写能力； 7、坚持原则，工作认真细致，责任心强，具备良好抗压能力、团队合作意识及跨部门沟通协调能力。

岗位职责： 1、主导面料及辅料的研发与实际应用，保障产品品质达到企业规范； 2、协同设计部门深入沟通，把握市场动向，拟定并执行面料辅料研发方案； 3、开展市场调研与分析，掌握同行竞争动态，提供具有前瞻性的材料解决方案； 4、统筹面料辅料供应商资源，维护供应体系的稳定性与成本优势； 5、深度介入新产品开发环节，确保面料辅料在产品中的合理匹配与高效使用； 6、监控产品全周期表现，持续改进材料性能，增强产品的市场竞争能力。 岗位要求： 1、大专及以上学历，纺织工程、材料科学等相关专业背景； 2、8年以上面料辅料研发工作经验，其中至少5年担任管理岗位； 3、精通面料辅料研发流程及行业发展方向，具备扎实的市场洞察与分析技能； 4、拥有出色的跨部门协作与团队领导能力，能有效推动项目落地； 5、创新思维突出，问题处理能力强，能在高强度环境下保持工作效能； 6、了解面料辅料领域相关法规及技术标准；

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，具备3年以上现场管理经验。 2. 具备优秀的问题分析、解决能力，较强的文件管理、团队管理能力。 3. 熟练使用常用办公软件，会ERP软件。 4. 工作积极主动，有较强的责任心，能吃苦耐劳，具有团队精神。 5. 熟悉制冷行业、温变测试设备，对生产装配、非标设计有基础了解。 【岗位职责】 1. 做好生产计划的综合平衡工作，合理安排，节约各项资源，降低制造成本，提高生产效率。 2. 负责生产车间的各项生产安排，根据生产计划，按时保质保量完成生产任务。 3. 做好生产现场管理，确保整个生产过程符合公司各项体系或满足客户要求。 4. 负责将生产过程中不合格和异常情况及时上报生产部负责人，协助部门做好不合格的纠正、预防措施。 5. 重视员工素质提高，对车间员工开展教育、培训，宣传公司的各项方针政策；深入贯彻公司的安全生产制度，确保安全文明生产。 6. 管理车间现场，确保现场符合公司及相关法律法规要求；负责做好本车间5S、7S的日常管理，培训和检查工作。 7. 领导安排的其他任务。

今天招聘上下午杂工3名，薪资为18元/小时，日结。工作内容为仓库划线、贴胶。要求年龄在18至55岁之间。上班时间为13:00至18:30，按实际工作时间计算。工作地址位于温江科源路。有意者可报名。

招聘管道、电仪安装类岗位。 管道岗位：班长2名、组长15名、普工50名。 电仪岗位：班长2名、组长20名、普工50名。 岗位要求： 班、组长需具备二三或五公司从业3年以上经验，有产业园核电项目经历者优先录取。年龄20-50周岁，能吃苦，听从现场管理，执行力强。 普工有无从业经验均可，零基础有人带教。 体检合格后办理入职。有犯罪案底或黑名单者无法入职。 加班多，技术不熟练者及中介勿扰。 体检、交通等入职满六个月后凭票报销，报销标准详见公司报销制度。 年龄20-50周岁，踏实肯干，严守现场制度，服从现场调配。 有意者可报名。

台球馆高薪诚聘助教 综合薪资8000+上不封顶 工作简单轻松，全程室内恒温环境 零基础可做，一对一免费教学 氛围好、同事年轻、无套路、不压工资 适合喜欢轻松工作、想稳定高薪的小伙伴 机会不多，招满即止！

今天，大源地铁附近需要2个兼职送书扫码，2元一个码，扫家长，不能乱扫码，只要家长不退都算，下午4点半到6点半，工资日结40元，会扫码的来，熟手优先，，，男士勿忧，，联系方式

KTV诚聘服务员｜综合8000+ 待遇：底薪+提成+奖金，综合8000以上，上不封顶 工作内容：包厢服务、卫生整理、接待客人，简单好上手 要求：态度端正，服从安排，有无经验均可，带薪培训 福利：环境好，同事年轻好相处，不压工资 想赚钱的朋友直接私信，招满即止！

岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理，统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理，制定生产计划，根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产，保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗，优化生产工艺，降低边角料、冻损，提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护，落实食品安全规范，把控原料验收、生产过程、成品检验；对接市场监管部门，配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线，制定设备保养计划，保障设备稳定运行；落实车间安全生产，杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队，安排排班、员工培训、绩效考核；管理旺季临时用工，稳定生产队伍。 6.做好库存管理，把控原料、成品冷链存储，防止产品变质；定期复盘生产数据，提交生产、成本报表。 7.配合业务部门，根据市场需求优化产品规格，支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历，食品工程、水产加工相关专业优先；5年以上水产加工工厂全盘管理经验，熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规，能独立应对食安检查；精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验，能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识，看得懂生产报表，擅长优化生产流程，控制人工、原料成本。 12.责任心强，原则性强，能驻厂，接受旺季加班；有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险，绩效工资+年终奖金，旺季生产补贴 •餐补，节日福利，年度体检 •发展空间：工厂规模扩张可享有经营激励分红

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

懂铝艺行业生产流程，排单排产，质量管控，交货跟踪

【岗位职责】 1. 协助生产经理做好生产车间人员的工作安排及各班组管理。 2. 根据每月生产任务，安排各组的生产工作，做好数据统计工作，确保信息传递及时。 3. 及时办理退补料手续，保质保量完成生产任务；及时处理现场发生的质量问题，杜绝批量返工。 4. 对装配工艺执行情况进行巡回检查。 5. 督促员工搞好现场5S管理，确保物资堆放整齐合理、标识明确、台面整洁、地面无杂物；爱护公司财产，严禁浪费、人为损坏或丢失。 6. 每天早上7点55分参加生产进度会议，及时反馈生产过程需要协调处理的问题并跟进形成闭环，以确保每月生产任务按时按量准时交付。 7. 定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，企业管理相关专业。 2. 三年以上生产管理经验，有非标设备管理经验优先。 3. 工作认真负责，有较强的协调及沟通能力，能独立处理相应事务。 4. 熟练使用各类办公软件及PPT制作，掌握SOLIDWORKS软件。 5. 掌握车间管理基本经验知识。 6. 有较强的事业心和责任心，能吃苦耐劳，沟通协作能力强，富有团队精神。 【上班时间】 8:00-17:30，单休，午休一个半小时。 【福利待遇】 包吃住，缴纳五险一金。 1. 新年开门红包、中秋节月饼、端午粽子、春节年货大礼包等节日福利。 2. 每年组织集体旅游，范围不限于省内、外。 3. 公司拥有时尚且健身设备齐全的健身房，关爱每位员工的健康生活，践行员工“精神、物质”双幸福。 4. 公司设有自有食堂，提供丰富多彩的员工餐，员工享受免费中餐、晚餐。 5. 公司厂区内有宿舍配套，提供WIFI，电费自费，水费免费。

工作岗位： 油气服务压裂生产 岗位要求： （1）18至45岁初高中及以上学历。 （2）试用期工资6500每月、转正7000每月、入职第四个月进行技能和岗位评定再次调升薪酬工资7000+以上 有油气服务行业的，可直接定薪7000以上 （3）合同直签，川渝地区

上班时间：8-20点长白班，53岁以下男女都要 手上活路简单轻松一看就会 包吃三餐，工资次日就结，154-168元/天 提前一天报名，第二天直接到厂包上班 入职无任何费用，速速联系名额有限

【有意者点击左下角-免费聊或直接-免费拨打电话咨询详情报名！！急招大量员工 0费用入职 接受短期】 无押金无套路，每月10号准时发薪 当天安排宿舍，第二天即可上岗 可做短期，，可预支 生活费 全坐班，可带手机，不用穿无尘服 一、薪资待遇 1. 小时工22-30元/时，根据岗位、工期和熟练度定级，熟手可谈 2. 每天有效工时10小时左右，月休4天 3. 每周可预支生活费，短期工做满工期 4. 每月10号银行卡直发上月工资，不拖欠不扣款 二、食宿环境 1. 免费包一日三餐，荤素搭配，入职当天凭厂牌即可就餐 2. 免费公寓式住宿，带独立卫生间、阳台、空调、24小时热水，水电费平摊 3. 厂区全程恒温空调，工作环境舒适 三、招聘要求 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2. 有无经验均可，新手有老员工带，上手简单 3. 服从现场管理，能接受安排 四、工作内容 主要负责产品包装、质检、组装、物料分拣、小件搬运岗位，岗位可选，可提前沟通安排 五、其他福利 1. 法定节假日带薪休假，节日发放礼品福利 2. 员工生日有生日礼品，定期举办团建活动 3. 长期正式工享社保，正式工补贴

【岗位职责】 1. 负责管理产业作业情况，维持现场生产秩序，保证负责板块的生产交付； 2. 负责管理生产领班及小组组长，督促完成生产任务； 3. 负责班组人才梯队搭建，实施人员技能培训工作； 4. 关注生产成本，掌握生产物料情况，及时反馈并提出改善建议； 5. 根据月度订单变化，及时与其他部门沟通，补充人力或合理安排工时； 6. 与其他部门联动，为提升设备稼动率提出建议。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，应届生优先； 2. 对制造业有强烈的生产管理就业意向； 3. 抗压能力强，能够适应夜班，接受倒班随线生产； 4. 学习能力强，执行力强。

岗位内容 1、依据计划部下达的生产任务，统筹安排生产班组作业，保障生产进度、质量控制、成本管控、安全生产、员工士气、设备运行、物料使用及5S管理等各项指标达到公司标准； 2、建立并完善生产班组运作所需的制度、流程与执行规范，并监督落实执行； 3、开展班组人员日常管理，包含技能培训与团队建设，激发员工积极性，提升岗位胜任力，强化团队协作，确保人力配置持续匹配企业发展需求； 4、推动生产现场持续改善工作（如6S管理、目视化管理、看板应用、标准化作业、精细化运营等），运用精益生产理念制定措施，消除浪费及非增值活动。 任职要求 1、大专及以上学历，专业不限，年龄40周岁以内，机械制造、生产管理或相关领域优先； 2、具备3年以上大中型机械制造企业生产现场管理经验； 3、熟悉产品加工工艺与生产流程，掌握系统的生产管理理论与方法，接受过生产、质量、成本、安全等方面的系统培训，能熟练使用办公软件； 4、责任心强，具备良好的组织协调能力与问题解决能力，能够适应一定强度的工作压力。

主要职责： NPI新品导入主导： 1.作为生产端核心接口，全程参与NPI各个阶段（从设计验证EVT、生产验证DVT到量产验证PVT），实现从设计到⽣产的“无缝陪跑”。 2.参与评审新产品设计，从可制造性（DFM）/可装配性（DFA）角度提出专业意见，从源头提升⽣产效率与良率。 3.主导制定⽣产⼯艺流程、标准作业程序（SOP），并负责开发与引入必要的工装夹具和测试设备。 试产与小批量交付管理： 1.独立主导试产（Pilot Run）全过程，协调资源，确保试产按时、按质、按预算执行。 2.快速分析和解决试产过程中出现的装配、工艺、功能等各类问题，推动根本原因分析并实施有效的纠正与预防措施。 3.负责完成小批量产品的交付任务，为顺利爬坡量产打下坚实基础。 生产团队与日常管理： 1.负责领导生产班组，合理安排生产计划，确保生产任务达成。 2.监督生产过程，持续优化生产线布局与作业方法，提升生产效率（OEE）与产品直通率（FPY）。 3.执行严格的质量控制，确保输出产品符合规格要求。 4.负责团队员工的技能培训、绩效考核与日常管理工作。 售后支持与质量闭环： 1.作为生产端技术接口，为售后团队提供高级技术支持，协助分析并解决现场出现的复杂产品故障。 2.主导分析市场退货品（MRB），将售后反馈的失效模式逆向传递至生产和设计环节，推动内部工艺和设计的改进，形成质量管理闭环。 3.基于售后反馈，参与优化产品安装、调试或维护指南，提升客户自助服务能力与满意度。 跨部门协作： 1.与研发、质量、采购、供应链等部门紧密合作，推动解决生产相关的各类问题，确保项目整体目标达成。 任职要求： 必备条件： 1.学历与经验：大专及以上学历，工科背景（机械、电子、工业工程等专业优先），拥有3年以上生产主管或相似岗位经验。 2.基层背景：必须具备至少2年以上一线生产、工艺或NPI工程师等基层技术岗位实操经验。我们要求您真正了解生产现场的每一个细节。 核心NPI能力： 1.必须拥有成功的NPI项目全流程陪跑经验，熟悉NPI各阶段（EVT/DVT/PVT）的目标和输出物。 2.必须具有独立牵头制定生产工艺流程和SOP的实际经验，并能提供相关案例。 3.必须拥有主导试产、分析和解决试产问题的成功经历，能够证明您具备强大的现场问题解决能力。 4.交付导向：出色的项目管理和推动能力，能确保项目按时、按质、按预算完成交付目标。 5.个人特质：具备优秀的沟通协调能力、团队领导力和强烈的责任心，能够在压力下工作。 优先考虑条件： 拥有水文行业监测产品户外安装、户外产品调试或类似领域工作经验者优先。 熟悉精益生产、5S、TPM等现代生产管理工具者优先。 具有售后技术支持、现场服务或处理市场质量投诉的相关经验者优先考虑。 成都周边有长期稳定合作的钣金件、机械件供应商资源的优先。

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按需计件，保底加提成

【郫县安费诺正式工】 招聘要求： 高中及以上学历，年龄23-40岁 2、能吃苦耐劳，无明显纹身、无犯罪记录，服从工作安排，对工作认真负责。 [礼物]薪资待遇：五险一金 基本工资2330+加班费+夜班津贴+全勤奖+季度奖，综合工资5500-6000元/月。有年终奖，年收入8-10万元。 福利： 工作餐：免费两餐（午餐、晚餐、午夜餐） 住宿：4-8人间，独立卫生间，有热水，有空调，洗衣机。 五险一金：入职购买社保，。 其他：生日礼物、过节礼品、团建活动等，晋升空间大。 上班时间：白班8：00-20：00，夜班20：00-8：00，上六休一，半个月倒一次班。

1、职责概述 1.1 落实并执行各项安全生产制度，保障安全生产工作有效推进； 1.2 依照品质管理规范，实施质量管理措施，监督员工落实品质点检等相关工作； 1.3 科学调配科室生产人员，确保生产任务按时完成，达成各部门既定指标； 1.4 实施科室生产成本的管控措施，提升资源利用效率； 1.5 监督当班人员劳动纪律及各项工作的执行情况，保障产品品质与食品安全； 1.6 推进人员培养计划，加强团队组织建设； 1.7 推动科室管理体系的持续运行与优化； 2、日常工作 2.1 组织安排岗位人员工作任务，负责考勤管理； 2.2 制定、修订并推动落实科室相关管理制度； 2.3 组织开展科室人员日常培训教育（涵盖安全、体系、TPM、人事制度及科室制度等内容）； 2.4 策划实施团队建设活动，落实员工关怀举措； 2.5 执行科室人员KPI考核及月度奖金评定； 2.6 组织召开科室各类工作会议； 2.7 实施生产全过程管控，包括安全管理、品质控制、成本管控、异常处置、问题反馈与协调沟通等； 负责MES-SOP任务的执行审核，异常事项的处理与上报； 2.8 开展日常工作的复盘总结，进行问题分析并推动改进措施落地