岗位职责： 1. 负责管辖区域质量、效率、交付、安全、团队士气的统筹管理，对过程进行监控，对结果负责； 2. 制定各班组的质量改善计划，并负责组织质量改善活动； 3. 制定各班组的效率改善计划，并负责组织效率改善活动； 4. 监控每天的生产计划达成率，并推动每天生产计划达成； 5. 负责主导过程异常处理，组织8D团队制定临时生产措施和分析改善行动计划，并监督改善计划的实施及确认改善效果； 6. 负责班组长培育工作，制定班组长的培训计划，依计划进行培训，提升班组长的管理能力； 7. 每月组织班组全员，进行关于质量意识、安全意识、规章制度的宣导培训活动； 8. 负责试产过程的人员管理与培训工作，参与试产，输出试产问题清单，跟进试产问题改善进展及效果； 9. 其他：如样机领用管理和工单关闭管理等。 技能描述： 1. 本科及以上，有生产制造管理经验者优先； 2. 英语4级及以上，能进行简单的沟通和写作； 3. 精通制造现场管理及人员管理； 4. 掌握相关的质量分析工具（8D、5Why、QC七大手法等），能过程质量进行有效分析和监控； 5. 掌握精益改善工具（Line平衡、QCC、六西格玛等），持续提升生产效率，降低经营成本； 6. 掌握TPM自主保全知识，带领班组开展TPM自主保全活动，提升现场5S管理水平。

【岗位职责】 1. 全面负责化工生产线的生产计划、组织与调度，合理调配人、机、料，确保按时保质完成生产任务； 2. 负责生产过程控制、工艺参数优化、异常处理与质量管控，推动精益生产与降本增效； 3. 建立健全生产管理制度、操作规程与应急预案，落实安全生产、环保“三废”合规处理主体责任； 4. 负责生产团队建设，含班组长、车间骨干培养、培训与考核，提升团队标准化作业水平； 5. 跨部门协调质量技术、设备、仓储等部门，配合政府安全环保检查及整改闭环； 6. 参与新工艺、新产品试制及技术改造项目，组织技术攻关。 【岗位要求】 1. 化学工程与工艺、应用化学、制药工程、环境工程等相关专业，本科及以上学历； 2. 8年以上化工生产经验，其中5年以上生产管理经验，有精细化工、危废处置、环保药剂或化工园区生产企业生产负责人经历者优先； 3. 持证要求：危化品生产经营单位安全生产管理人员证书（安全管理员证），持注册安全工程师（化工安全）证书者优先； 4. 熟悉化工行业安全环保法规、危化品管理规范，具备较强的合规风险管控与政府检查配合经验； 5. 精通车间现场管理、生产调度与精益改善，具备良好的数据分析与问题解决能力； 6. 责任心强，原则性强，能承受生产一线管理压力，适应驻厂工作。 【福利待遇】 年薪20–30万元，绩效奖金另算，提供五险、员工餐、住宿、节假日福利等，具体面议！ 工作地址：广元市青川县

成都奈特建材有限公司成立于2013年，是省内领先的安全防护服务商，致力于安全防护领域的技术研发，专注提升护栏的品质与安全。公司现有员工近100人，位于成都新津工业园区A区，现有厂房面积10000平方，拥有国内最先进的激光焊接设备30套，自动化设备9套。 公司主营模块化护栏、金属防护栏、市政智能交通护栏、民用金属防护栏杆、工业金属防护栅栏、智能电子防护栏等系列产品，年产能200000米。 【岗位要求】 1. 相关金属制品行业管理经验5年以上 2. 懂生产工艺，工艺优化 3. 生产管理岗位职务5年以上，管理人员100人以上 【岗位职责】 1. 组织实施生产物料部下达的生产计划，保质保量地完成生产任务 2. 贯彻、执行公司的成本控制目标，加强对车间原材料使用的控制，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低成本 3. 根据生产计划人员的需求，确保计划顺利执行；根据公司对车间发展的规划拟定人员编制 4. 拟定车间管理制度，经公司批准后在车间推广实施 5. 按照公司制度和车间管理制度对车间员工进行奖励、惩罚 6. 根据公司质量部门的要求，对员工做好质量培训，提高员工的质量意识 7. 做好现场5S管理，创造良好的工作环境，以身作则，提高员工素养 8. 处理车间的突发事件，接受环保部门、安检部门的检查，并随时向公司领导汇报事件处理进展及结果 9. 抓好生产统计分析报告，定期进行生产统计分析、经济活动分析报告会，总结经验、找出存在的问题，提出改进工作的意见和建议，为公司领导决策提供专题分析报告或综合分析资料 10. 负责做好生产设备、计量器具维护检修工作，结合生产任务合理安排生产设备、计量器具计划，确保设备维护保养所需的正常时间 11. 抓好生产管理人员的专业培训工作，负责组织质检员、车间管理人员、统计员、车工等的业务指导和培训工作，并对其业务水平和工作能力定期检查、考核、评比 12. 积极深入员工，了解员工的思想动态，采取合理的措施确保车间生产稳定

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹安排生产计划并监督执行 2. 组织落实安全生产规范，定期开展安全检查与员工安全培训 3. 协调设备、物料、人员等资源，保障生产效率与产品质量稳定 4.指导班组长及一线员工，推动现场5S管理和持续改进工作 5.定期分析生产数据，提出优化建议并落实改善措施 任职要求： 1. 具备印刷管理相关工作经验，熟悉制造业生产流程 2.具有较强的组织协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，具备良好的沟通表达和问题解决能力 4. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规者优先 5. 能适应倒班或加班安排，执行力强

1. 全面主持生产部工作，制定部门制度、流程、目标与规划，对产量、质量、成本、交期、安全、保密负总责。 2. 组织编制与执行生产计划，监控进度、协调异常，确保军品任务 100% 按期交付。 3. 主导质量管理体系运行，严控过程质量，处理质量问题，保障军品零缺陷、高可靠。 4. 统筹设备、工艺、现场、成本、安全、保密管理，推进精益生产与持续改善。 5. 熟悉微电路装配相关操作及工艺手法，能够进行电路基片的装配、烧结、芯片装配、金丝键合、固晶、微电路装配等工作。 6. 行业经验：5-8 年及以上 JG 行业（兵器、航空、航天、电子、船舶等）生产管理经验，担任生产部副部长 / 车间主任等管理岗 3 年以上。 【岗位职责】 生产管理能力 1. 精通生产计划编制、产能评估、调度排产、进度跟踪、异常处理，能统筹年度/月度/周度/日度生产，保障军方订单按期交付。 2. 掌握精益生产、6S 现场管理、TPM 设备管理、MES 系统等工具，优化生产流程、提升效率、降低浪费。 3. 精通生产成本核算、成本控制、定额管理，有效管控物料、工时、能耗，实现降本增效。 质量管控能力 1. 严格执行国军标（GJB）、航标（HB）等军品标准，主导全流程质量管控（来料 - 工序 - 成品 - 出厂）。 2. 具备质量问题分析、归零处理（双五归零）、纠正预防措施（CAPA）能力，确保产品零缺陷、高可靠。 3. 熟悉军品检验、试验、验收、质量追溯体系，配合军方、第三方审核与审计。 技术工艺能力 1. 精通 JG 产品核心工艺流程、加工工艺、装配调试、关键工序控制。 2. 能协同技术部门开展工艺优化、技术攻关、工装改进、产能提升。 3. 熟悉生产设备、检测仪器、特种工艺设备的性能、操作与维护管理。 安全合规能力 1. 严格落实安全生产责任制、JG 安全生产规范、消防 / 环保要求，组织安全培训与隐患排查。 2. 遵守 JP 生产资质、JP 配套、JP 贸易等法律法规，确保生产合规。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械制造、机电一体化、电子信息、航空航天、材料工程等 JG 相关理工类专业，或工业工程、生产管理专业。 2. 大型重点 JG 企业、高端装备型号岗位要求硕士及以上学历。 3. 以严谨的态度对待工作，沟通与合作能力极强。 4. 熟悉 JG 型企业的工作流程经验及管理标准。 【福利待遇】 1. 公司提供良好稳定工作平台。 2. 五险一金、节假日双休，带薪年假；定期不定期举行团建活动。

岗位职责： 1、车间生产组织安排：依据PMC下达的生产计划，协调各班组制定具体作业计划，确保按计划节点高效完成产品交付任务。 2、负责模具的日常使用、维护、维修及新模制作等全流程管理工作。 3、配合研发与工艺部门开展新产品、新工艺的试制及验证工作。 4、落实车间安全教育培训、安全巡查及相关安全管理措施的执行。 5、组织实施车间设备的日常保养、点检以及故障维修维护工作。 6、定期开展车间5S检查并持续推进现场环境的标准化维持。 7、协同品质部门对生产过程中出现的质量问题进行分析、整改与闭环处理。 任职要求： 1、具备5年以上工作经验，优先考虑纱窗、门窗、遮阳、建筑五金、家具建材等行业背景，表现优异者可放宽至其他定制化产品生产企业 2、具有3年以上车间主任、生产主管或生产经理等生产管理岗位实战经验 3、有管理40人以上生产团队的实际经历 4、熟悉现场设备运行与管理流程，具备设备维护管理实操经验

企业简介： 我司26载深耕化学原料药与药用辅料行业，我们始终恪守 “辅料好，药才好” 的核心理念，坚守安全品质底线。以专业立身，以卓越致远，怀赤诚实业之心稳步发展。一路走来，我们携手千家制药企业同行，于经营中恪守匠心、精益求精，赢得业界广泛赞誉，也收获了弥足珍贵的合作伙伴。 伴随今年业务版图持续扩张，诚邀技术研发优秀人才加入，可依托成熟的业务体系和稳定的合作资源，在这里发挥专业所长，和一群踏实做事的伙伴，一起把 “让辅料更好、让用药更安全” 做深做实，期待你的加入，和我们一起稳步前行。 岗位职责： 1、【工艺研发&技术验证】 （1）承接工艺改进试验、配方小试、新工艺摸索、新设备选型技术论证等工作； （2）组织开展客户定制化验证试验、产品稳定性研究、杂质研究，输出完整试验方案、原始记录与试验报告； （3）推进研发项目成果从小试、中试向生产端技术转化； （4）管理实验室日常运行，统筹试验计划、仪器与耗材管控。 2、【产线技改&项目协调】 （1）主导生产线技术改造、工艺升级项目，承担对内跨部门沟通、对外供应商及第三方联络协调工作； （2）为生产部提供持续技术支撑，参与生产异常分析、工艺优化； （3）跟进技改项目实施进度，解决技改过程中的各类技术问题，完成技改验收与工艺移交等。 3、【合规管理&审计检查】 （1）统筹落实厂区安全、环保、职业卫生、消防相关事务管理； （2）参与各类合规检查、专题专项会议，推进隐患整改； （3）建立常态化合规管控机制，应对各类临时检查。 4、【数据分析&溯源管控】 （1）负责各类技术报表、试验数据、生产工艺信息的数据分析、收集、汇总、归档； （2）搭建标准化技术档案体系（试验记录、工艺文件、内控标准等），保障数据可追溯，满足GMP相关规范要求。 任职资格： 1、【学历背景】 本科及以上学历，精细化工、化学工程与工艺、制药工程、应用化学、药物化学、药剂学、分析化学等相关专业。 2、【经验要求】 （1）具备3 年及以上规上药企、药用辅料、原料药或精细化工生产企业相关工作经验；有安全、环保、职业卫生及临时检查应对经验；（2）熟悉化工行业标准、安全生产规范，掌握GMP相关法规、监管核查要求；（3）掌握化工或制药研发理论、工艺开发流程，了解行业前沿技术及应用场景； （4）具备化工合成、分离、精制、药物提纯等相关实操工作经验。 综合能力： 1、【沟通协调】具备团队管理魄力，拥有出色的对内、外沟通协调能力，可独立对接客户、监管单位开展工作； 2、【职业素养】为人正直务实、工作严谨细致，责任心与事业心强，恪守科研诚信； 3、【职业操守】具备良好职业操守，严格保守公司技术资料、客户信息以及合作方相关商业秘密。 岗位亮点&福利： 1、【完善保障】五险一金，带薪年假，年度体检，节日福利齐全； 2、【清晰晋升】技术研发主管技术研发经理技术研发总监技术研发负责人； 3、【稳定发展】行业赛道需求稳定，岗位兼具技术深耕与管理历练机会； 4、【成长培训】全方位新员工及在职带教及技能培训，帮助新员工快速成长，职业发展路径明确。

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，食品科学与工程、工商管理等相关专业； 2. 3年以上大型复合调味料（中餐调味料、火锅底料等）企业生产管理经验； 3. 具有较强的生产成本、生产控制意识，懂质量体系及安全体系。 【岗位职责】 1. 根据公司经营计划，合理安排生产计划，准备生产物资，完成生产任务； 2. 组织落实、监督调控生产过程各项指标，完成生产过程标准化，规范化改善； 3. 召开生产分析会，分析生产数据，处理生产运营

【新厂招聘，不收取任何费用】 【320/天！可日结！下班就发工资！】 ［临时工，长期工、寒暑假工、小时工］ 急需大量员工，普工、搬运工、叉车工、装配工，300-320/天，月薪保底9000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 ［一］薪资待遇： 小时工：30元/小时-300/天（不收取任何费用无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（不收取任何费用无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（不收取任何费用无任何套路） 1、28元/小时----300/天----全勤月薪保底9000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时工时，自愿选择 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280—330个 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 ［二］工作时间： 1、每天上10个小时，每周休息1天，每月休息4天 2上午8:00-12:00；下午1:32-5:32；晚上：6:00-8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 ［三］入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-55周岁身份证上的年龄之内。 ［四］包吃包住 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 X 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水冒…砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等. 微信分享 保存图片 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.） 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电）或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 ［六］待遇福利（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心（6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡（7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！需入职的员工，请点击下方（立即沟通）在线咨询，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！1、订单多，工资300/天！2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、月综合收入到手9000元！4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保6.入职签合同，工资有保障 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、月综合收入到手8500-9000元！4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保6.入职签合同，工资有保障一、［薪资构架】1.月收入：9000现在是旺季加班比较多招聘正式工一小时工（自由选择）纯工价30一小时川纯工价30一小时！纯工价30—小时！！2、工作时间：早8晚8 实际工作地址在安徽芜湖

三岔地区招聘挖机驾驶员带班人员，要求立即到岗。

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【泰波路小时工】泰波路英凯博新能源，24元/时，额外绩效0-500元，月工时340-360，月薪约8500，每天11.5小时，白班包两餐、夜班包夜宵和早餐，工作内容：生产汽车零部件小焊接、去皮、挤出、小折弯等手工活，年龄18-45岁，上班时间8:30-20:30，考勤周期上月21号至本月20号，每月5号发薪，集合面试时间12:30，上班地址：泰波路8号，提供宿舍（水电平摊），（），报名热线

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工厂直招注塑车间主任1名！有社保！有注塑经验优先！ 岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2.组织协调各工序作业，优化生产流程，提升效率与良品率 3. 监督现场5S管理及安全生产执行，落实安全责任制与隐患排查 4. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训，打造高效执行团队 5. 协同质量、采购、设备等部门，推动跨部门问题闭环解决 任职要求： 1.具备车间管理相关工作经验，熟悉制造业生产运作流程 2.具备较强的组织协调能力与现场问题解决能力 3. 责任心强，能承受工作压力，具备良好的沟通表达能力 4. 有精益生产、ISO体系或自动化产线管理经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无不良从业记录

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2.组织协调各工序作业，优化生产流程，提升设备利用率和人均效能 3.监督执行安全生产规范，定期开展安全检查与员工安全培训 4.管理车间人员绩效考核、排班调度及团队建设工作 5. 协同质量、工艺、设备等部门，推动现场持续改善与问题闭环 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产运作流程及精益生产基本方法 3.具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验 4.责任心强，执行力突出，能适应倒班或加班安排 5. 具备基础办公软件操作能力，有ERP/MES系统使用经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理，确保订单按时保质交付 2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调，优化生产流程与作业效率 3. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，杜绝责任事故发生 4. 指导班组技术操作，解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题 5. 配合质检部门完成产品检验，推动质量改进与成本控制措施落地 任职要求： 1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验 2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范 3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件 5. 责任心强，能适应生产一线工作环境，具备团队管理经验

生产调度

岗位职责： 1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理，确保洗消流程规范、高效、安全 2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调，保障订单按时保质交付 3.监督洗涤质量与卫生标准执行，定期开展自查与整改 4. 落实安全生产责任制，组织员工安全培训与应急演练 5. 持续优化工艺流程与能耗管理，降低运营成本 任职要求： 1. 吃苦耐劳，具备较强的执行力和责任心 2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先 3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力 4.能适应倒班及现场管理工作节奏 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

计薪：28元/小时，每天8-10小时班。 【工作时间】8-10小时班，月休4-6天，节日正常休假； 【招聘要求】年龄16岁-40岁，无需经验； 【工作内容】负责新产品的包装，贴码，扫码，检验等工作，有老员工教； 【包吃】包三餐，伙食丰富营养味美，自主添加不浪费； 【包住】住4-6人间，大学宿舍格局，卫生干净，独立阳台，卫生间，热水，空调，洗衣机齐备； 【福利】五险一金，带薪年假15天，生日节日礼品红包，年底双薪； 【报名】聊一聊，申请职位可以帮助你及时了解信息。

特别声明：公司直招，无任何费用，无经验限制。 【岗位职责】 1. 协助主管负责项目对接、销售团队管理、区域市场运营等工作。 2. 入职后有人“一对一”的带和教，直到熟悉、熟练上手为止，轻松上手！ 【岗位要求】 1. 良好的精神面貌。 2. 具有良好的沟通能力、协调能力。 3. 具备较强的责任心、结果导向明显，能承受一定的工作压力。 4. 具备良好的人际沟通、团队协作能力。 5. 愿意从基层业务做起，想全面提升自己者均可。 【福利待遇】 1. 无责底薪4000+绩效1000+免费包住+提成+奖金。综合工资8000+，有很好的晋升空间，免费提供员工住宿。（本职位对优秀的应届生开放)。 2. 奖励纪梵希口红，迪奥套装，英雄皮肤，王者团队带你上分带你飞。(老板说了口红色号你选英雄皮肤你挑） 3. 法定节假日正常休息，春节10-15天，节日礼物的发放，国内、外旅游。 4. 团建，火锅烧烤小啤酒，轰趴旅游一起嗨。(老板说了，心情好才能工作好） 5. 入职可以立即申请免费入住，电梯公寓，家电齐全。 6. 提供免费带薪培训，前期有人一对一带和教，直到上手为止。 【职位要求】 1. 退伍军人，篮球爱好者优先录用。 2. 皮实，不玻璃心，图财图职，什么都不图就别来当卧底了。 3. 真诚积极，价值观正，钱要挣，开心也要有，搞七搞八处不来。 4. 好学开朗，不会就学，别说什么没经验没资源，信息透明开放时代，要什么资源和经验。 5. 学历不是你的硬指标(我们只看能力态度，只认付出）。 6. 应届生亦可，优先干部优先。 【公司简介】 我们是一家集研发、生产、销售和服务为一体的集团公司，总部设于重庆，目前在全国拥有100多家分公司，集团业务遍布全国，公司主要涉及四大板块产品：一，大健康类；二，人工智能类；三，金融支付类；四，5G通信类。 【特别说明】 1. 我们是公司直招，没有任何费用，欢迎监督。 2. 公司年轻人多，帅哥美女普遍，气氛超好，没有条件限制，感兴趣的，有意向都可到公司详细了解。 3. 入职就免费提供宿舍，加入公司有人一对一带。 【公司地址】 成都金牛万达SOHO-D座23楼2301-2304室（地铁1号线直达，“人民北路”站即可。

【有意者点击左下角-免费聊或直接-免费拨打电话咨询详情报名！！急招大量员工 0费用入职 接受短期】 无押金无套路，每月10号准时发薪 当天安排宿舍，第二天即可上岗 可做短期，，可预支 生活费 全坐班，可带手机，不用穿无尘服 一、薪资待遇 1. 小时工22-30元/时，根据岗位、工期和熟练度定级，熟手可谈 2. 每天有效工时10小时左右，月休4天 3. 每周可预支生活费，短期工做满工期 4. 每月10号银行卡直发上月工资，不拖欠不扣款 二、食宿环境 1. 免费包一日三餐，荤素搭配，入职当天凭厂牌即可就餐 2. 免费公寓式住宿，带独立卫生间、阳台、空调、24小时热水，水电费平摊 3. 厂区全程恒温空调，工作环境舒适 三、招聘要求 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2. 有无经验均可，新手有老员工带，上手简单 3. 服从现场管理，能接受安排 四、工作内容 主要负责产品包装、质检、组装、物料分拣、小件搬运岗位，岗位可选，可提前沟通安排 五、其他福利 1. 法定节假日带薪休假，节日发放礼品福利 2. 员工生日有生日礼品，定期举办团建活动 3. 长期正式工享社保，正式工补贴

岗位职责： 1、负责供应商开发阶段的审核，并在合作建立后定期开展合规性审查。 2、统计供应商来料质量情况，管理变更事项（如质量负责人、核心设备及操作人员变更申报），跟踪、分析并解决物料上线异常问题，指导供应商进行改善。 3、持续推动核心供应商（关键零部件、采购金额大、占比高）完善质量管理体系，提供质量管理团队培训与方法技巧指导。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电一体化等相关专业 2、五年以上制造业供应商管理或品质管控相关工作经验 3、熟悉来料与成品检验流程，熟练掌握各类产品检测方法及相关技术性能指标 4、具备良好沟通能力、团队协作意识及较强责任心 5、熟练运用各类数据分析工具及质量管理工具 五险一金（入职即买）、双休、包吃包住、加班补贴、8小时工作制、员工福利

岗位要求： 1、本科及以上学历，机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业； 2、掌握电气原理图的绘制与识读，熟悉自动化常用元器件如传感器、伺服电机、步进电机等；具备测试机性能验证、测试方案评审及测试参数调整/确认能力，并能开展故障诊断；具备行吊类起重搬运设备的基础处理经验；了解2D&3D视觉应用软件的操作与应用； 3、熟练掌握至少一种主流PLC（西门子/三菱/欧姆龙/施耐德）在自动化设备中的编程、调试与优化，同时具备两种及以上自动化设备或工业机器人（如库卡、ABB）的调试与程序优化能力者优先； 4、具有5年以上大型制造企业设备电气维护相关工作经验； 5、英语可作为工作语言，具备良好的英文读写能力； 6、思维条理清晰，具备较强的责任心、团队协作精神及现场问题解决能力； 岗位职责： 1、主导新设备从布局规划到交付全过程的方案评审，输出电气FAT/LOP检查清单等技术文档，确保设备满足设计标准（可靠性、可维护性、产品安全与质量）； 2、推动新产线按项目节点完成装配、调试及产能爬坡，保障设备顺利投入批量生产； 3、持续优化现有产线设备的工艺能力、生产效率，提升良率，降低能耗与制造成本； 4、负责现场自动化系统及机器人电气类重大故障的维修，分析故障数据，制定并实施改进措施； 5、牵头编制AM/PM维护计划表单，参与日常点检与专业保养，并根据设备运行状态动态更新维护内容； 6、制定设备关键备件风险清单并定期维护，跟踪采购进度，管理备件库存； 7、推进翻包设备的标准化管理，输出管理规范并监督执行，统筹本地及海外ME人员的技术能力培养与提升； 8、负责翻包设备运行数据及KPI指标的监控与管理； 9、执行测试机性能测试、测试方案审核、测试配方调整/确认及故障排查，具备行吊类大型起重设备处理能力，熟悉2D&3D视觉软件的应用操作

【岗位职责】 负责银行系统相关的开发任务 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，毕业证、学位证齐全。 2、了解银行业务，具备4年（含）以上Java开发工作经验，有手机银行APP开发经验者优先； 3、熟练掌握Java语言，掌握面向对象编程思想；熟悉Spring微服务框架； 4、了解vue、HTML5、echarts等前端技术。

岗位职责： 提供优质的客户服务，跟进物流进度，及时反馈物流异常情况； 具备开朗的性格，善于主动沟通，确保信息传递准确高效。 工作时间： 上午9:30-下午18:30

钣金件，激光加工件，焊接件～按图跟单，须看懂机界械方面的图纸及加工工艺，熟悉金属板材材料，对金属加工件有相关经验

岗位职责: 1、按照操作规程进行日常生产工作，确保产品质量; 2、参与生产线设备的简单维护保养，保证设备正常运行; 3、遵守安全生产规程，及时处理生产中出现的问题; 4、与团队成员协作，共同完成生产任务。 任职要求: 1、有相关工作经验者优先，但不限制经验; 2、具备良好的工作态度和责任心，能够适应轮班工作; 3、身体健康，能够胜任体力劳动强度较大的工作; 4、服从管理，具备良好的团队合作精神。

一、生产计划与执行管理 全面统筹车间日常生产任务的规划、分解及实施，确保生产目标按时、按质、按量达成。 协调“人、机、料、法、环”各环节资源，灵活调整生产排程，有效应对设备异常或产能变化等突发情况。 监督各工序严格执行标准作业流程（SOP），严禁私自更改工艺参数或省略操作步骤。 二、质量控制与GMP合规 严格执行保健食品GMP管理体系，对原料入库、中间产品控制到成品放行全过程进行质量监管。 牵头开展批次物料平衡计算、偏差分析及CAPA措施落实，保障生产过程可追溯、记录可核查。 协同质量部门完成内审及外部监管检查（如药监局飞行检查），确保所有文件记录真实、完整、及时归档。 主持车间质量分析会议，推动质量数据反馈闭环，持续优化工艺以降低不良品率。 三、人员管理与团队建设 负责生产班组人员的招聘选拔、岗位培训、绩效考核与激励管理，提升员工操作规范与质量责任意识。 构建人才储备机制，发掘高潜力员工并制定个性化发展路径，确保关键岗位有序接替。 营造安全、规范、积极的工作氛围，及时处理员工矛盾与情绪问题，保持团队高效稳定运行。 四、设备与物料管理 制定并落实设备预防性维护方案（PM），保障压片机、混合机、包装机等核心设备正常运转。 实时监控原辅材料、内包材、标签等库存状态，联动仓储系统防止缺料或积压，维持产线连续运行。 参与新设备选型评估、安装调试及验证工作（IQ/OQ/PQ），推动产线自动化与智能化升级。 五、安全与现场管理 推行5S管理制度（整理、整顿、清扫、清洁、素养），确保洁净区环境满足十万级或万级GMP要求。 落实安全生产责任制，识别电气、机械、粉尘、高温等安全隐患，定期组织应急演练。 实施日常巡查机制（每日三次巡检），及时发现并整改违规操作、泄漏溢出、标识缺失等问题。 六、跨部门协同与成本控制

岗位要求： 1. 大专及以上学历，食品类相关专业优先； 2. 熟悉计算机操作，掌握常用办公软件的使用； 3. 具备较强的学习意识、责任意识和团队合作态度，具备一定的沟通协调及文书处理能力； 4. 能够适应食品制造企业的生产现场环境，严格执行卫生与安全规范，具备抗压能力。 岗位职责： 1. 协同车间主任落实日常生产安排，监控生产进度，保障订单按时交付； 2. 配合开展生产现场巡检，记录设备状态、物料消耗及人员操作情况，发现异常及时反馈； 3. 参与车间基础数据的汇总与整理，负责产量、损耗、工时等信息的采集与初步分析； 4. 协助管理车间文档资料，完成生产记录、工艺文件、设备点检表等材料的归档与更新； 5. 协助组织新进员工或临时人员的岗前培训与工作带教； 6. 参与推进并检查车间5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）执行情况； 7. 协助处理生产过程中的基础行政事务，如物料申领协调、会议纪要整理等； 8. 完成车间主任安排的其他辅助任务，在实际工作中逐步掌握生产管理流程。

（1）岗位概述 主持工艺部全面工作，组织本部门员工构建并优化工艺技术体系，保障设备资源正常运行，解决生产过程中的各类技术难题，确保科研与生产任务顺利推进。 （2）主要工作职责 （a）依据公司发展战略及年度经营目标，编制年度工作计划（含新工艺研发、技术升级、质量提升等内容），并结合生产经营实际，分解制定月度计划并推动执行； （b）组织本部门技术人员快速响应产线技术与质量问题，保障生产稳定运行，承担前段、后段工艺技术主导职责； （c）牵头组织技术人员完成研发项目、自产产品及外协产品的工艺导入与生产转化，编制相关工艺技术文档； （d）统筹处理部门重大技术问题、员工无法独立解决的问题以及涉及多部门协作事项的协调工作； （e）制定部门组织架构，明确各岗位职责权限（含质量管理职责），确保各项质量活动责任清晰、覆盖完整； （f）参与拟定公司级工艺技术发展蓝图； （g）建立健全部门管理制度、岗位职责考核机制，对本部门人员履职情况进行监督与评估； （h）负责团队能力建设，组织实施人员招聘与培养，开展工艺技术培训、业务学习和技术交流活动； （i）主导本部门质量问题的归零管理，审核（公司级）或批准（部门级）归零报告，对结论准确性与责任认定负责，参与重大工艺问题的攻关； （j）按规审批相关质量文件与报告，对审批意见（批准）或合规性（会签）承担责任； （k）对因本部门原因引发的质量异常、质量损失等承担管理责任； （l）落实业务范围内的质量、保密、消防与安全职责，杜绝违规行为发生。 任职要求 1、本科及以上学历，具备5年以上相同岗位质量管理经验； 2、接受过GJB质量体系、生产工艺管理等相关专业培训； 3、掌握产品工艺流程及相关质量标准，具有扎实的生产管理、工艺开发与团队管理经验； 4、熟练使用办公软件及常用工艺分析工具； 5、具备良好职业道德与个人素养，沟通协调能力强，富有团队意识，有J工行业背景者优先。