岗位职责： 1、统筹管理柴油发电机组、燃气发电机组、负载柜等大型机械设备的总装生产工作，制定并执行年度生产计划，保障生产任务按时高质量交付。 2、带领总装车间团队（含装配工段、调试班组、技术支持等），负责人员培养、技能提升、绩效评估及日常运营，持续增强团队专业水平与执行力。 3、建立健全总装作业标准化流程与质量管控体系，严控工艺规范执行，确保装配品质满足公司标准及客户要求。 4、优化总装现场运作模式与产线布局，推行精益管理模式，科学配置人力、设备与物料资源，不断提升生产效率与资源使用效能。 5、联动供应链、质量、研发等相关职能部门，快速响应并解决总装环节中的技术、质量和物料异常，保障生产流程高效运转。 6、落实总装区域安全生产责任制，贯彻安全操作规程，开展定期安全巡查与风险排查，实现生产现场“零事故”目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械工程、电气工程自动化、动力工程等相关专业背景。 2、5年以上大型机械设备装配管理经历，熟悉发电机组、空压机或同类产品总装工艺，具备至少3年总装车间管理经验。 3、掌握大型机械设备装配技术与质量控制要点，具有丰富的现场问题应对能力和工艺优化实践经验。 4、了解精益生产理念及5S管理方法，具备系统的生产计划编制与成本管控能力。 5、拥有优秀的团队管理能力、生产协调组织能力及应急处置能力，能适应高强度工作节奏。 6、具备较强的安全意识与质量意识，责任心强，执行有力。

岗位职责： 1、根据当天市场订单与商超需求，统筹安排生产任务并推动落地执行； 2、巡视生产各环节，及时收集原料果品质异常情况，并向相关部门传递反馈； 3、掌握并落实公司产品加工工艺及标准化生产流程，持续学习提升操作规范性； 4、监督员工现场作业是否符合规程，核查成品质量是否达到标准要求； 5、检查仓库管理工作执行情况，动态监控库存水平，确保数据真实、准确、及时，发现问题立即整改，并对下属进行指导培训，提升团队专业能力； 6、配合制定设备保养方案，定期开展生产设备巡检与维护，保障设备稳定运行，提升整体生产效率； 7、结合企业生产淡旺季节奏，组织人员招聘及后勤保障工作，确保人力供给匹配业务发展需求； 任职资格： 1. 大专及以上学历，食品安全类相关专业； 2. 具备5年以上食品加工厂管理经历，熟悉食品生产现场运作流程，掌握国家食品安全法规及相关行业规定； 3. 了解食品生产管理体系构建，具备一定生产工艺知识，熟知食品行业产品执行标准； 4. 具有良好的职业操守，作风严谨务实，执行力高，责任心强； 5. 具备团队协作意识，富有凝聚力，认同企业价值观与文化理念。

工作职责 1. 负责施工机械设备从选型配置、进场核验、日常调配到退场评估的全流程管理，实现设备资源的高效利用与合理配置。 2. 牵头构建机械维护保养机制，制定规范化检修方案，有效控制故障发生频率及维修支出。 3. 定期开展设备安全巡检及操作人员技术培训，强化安全意识，预防安全事故发生。 4. 搭建设备档案体系与运行数据平台，依托数据分析提升设备使用效能，支撑项目运营决策。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械工程、设备管理类相关专业背景，具备特种设备管理或维修类资格证书者优先考虑。 2. 5年以上工程施工行业机械管理实践经验，精通挖掘机、起重机、装载机等大型设备的结构原理与维修工艺。 3. 具备出色的现场应急处理能力，可迅速判断并解决设备突发问题，确保施工进度不受影响。 4. 熟悉设备信息化管理系统，具有通过数据手段优化设备运维效率的实际能力。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与人才培养，指导班组长及一线员工，营造高效协作氛围 5.对接客户、供应链及内部职能部门，协调资源解决重大运营问题 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

1. 全面负责栏杆加工厂日常生产、人员、设备、安全、质量等管理工作，统筹生产计划与进度把控； ​ 2. 精通各类栏杆（不锈钢、铁艺、铝合金、锌钢等）制作、加工、安装工艺流程，能解决生产中技术、工艺难题； ​ 3. 管理生产团队，合理安排岗位分工、人员调度，提升生产效率，降低损耗与成本； ​ 4. 把控产品质量标准，监督下料、焊接、打磨、喷涂、组装等工序，确保成品合格交付； ​ 5. 负责设备日常维护、保养与安全管理，杜绝生产安全事故； ​ 6. 对接订单需求，协调物料采购、库存管理，保障生产顺利进行； ​ 7. 完成老板交办的其他工厂管理相关工作。

必须具备规模以上吸塑厂管理经验，无本行业经验不予考虑 岗位职责: 1. 负责福州融一包装材料的日常运营与管理工作 2. 指导并监督生产环节，保障产品质量与生产效率 3. 持续优化生产工艺，提高生产效能并强化成本管控 任职要求： 1. 具备优秀的组织管理能力及团队合作意识 2. 能够及时应对并处理生产中出现的各类问题，确保生产稳定运行 3. 熟悉包装材料领域，具有相关行业背景和实践经验

岗位职责： 1.经营指标管理：负责楼层各项经营指标的达成，包括收入目标、利润率及资产使用效率等核心数据。 2.运营管控：全面统筹楼层运营质量、交付执行与成本控制，制定并实施全流程管理策略，确保品质合格、准时交付、成本合理；监督设备运行维护、安全规程落实及5S现场管理执行，保障生产环境安全高效。 3.跨层沟通协调：及时应对并有效解决楼层运营过程中出现的各类突发状况，确保业务平稳持续运转。 4.团队协同管理：完善楼层统一管理机制，与事业部形成垂直对接，从资源配置、流程改进等方面为业务推进提供系统支持；围绕楼层运营目标，整合各职能条线资源，推动跨部门高效协作，保障交付任务高质量完成。 5.人才梯队建设：结合业务发展需要，识别关键岗位人力需求，规划管理、技术及骨干等多层次人才储备；实施分类分层人才培养机制，为楼层稳定运营提供有力人才支撑。 任职要求： 1.学历与经验：本科及以上学历，工科背景优先；具备5年以上楼层或车间运营管理经历，有制造业从业经验者优先考虑。 2.专业能力：掌握质量控制、成本管控、设备维护等全周期运营体系；熟练运用5S管理方法和安全生产规范，具备数据分析能力，能够通过数据支持决策优化；拥有丰富的经营目标制定、过程监控及结果达成实践经验。 3.管理与协调：具有出色的团队领导力和跨部门协同能力，善于资源整合与协作机制搭建；具备较强的应急处理能力，能迅速响应并妥善处置突发事件。 4.其他：工作认真负责，作风细致严谨，具备良好的语言表达能力和抗压素质。

岗位职责: 1. 统筹生产流程运作，保障生产环节高效有序开展； 2. 负责生产现场监管，确保产品品质达到既定标准； 3. 协调内部资源调配，持续优化生产工艺与作业方式； 4. 跟踪生产成本变动，落实各项成本管控措施； 5. 加强团队沟通协作，推动生产效率与质量双提升。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与管理能力，能有效带领团队完成生产任务； 2. 熟悉生产管理体系，有相关行业从业经验者优先考虑； 3. 具备突出的问题分析与处理能力，可快速响应并解决生产异常； 4. 拥有良好的团队意识，善于与成员进行高效沟通配合； 5. 适应高强度工作节奏，具备强烈的责任感与执行能力； 6. 具备机械知识或生产管理背景者优先录用

岗位职责: 1、负责对上线商品开展品质检验与管控相关工作； 2、负责商品质量的追溯管理及全流程监督执行； 3、对原料、生产加工、包装、配送、仓储等关键环节实施有效监控； 4、组织实施原辅材料及成品的抽样检测工作； 5、牵头开展供应商资质审核与评估工作； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、具有食品、农学、质量管理等相关专业大专及以上学历； 2、具备4年以上食品链技术类岗位工作经验； 3、熟悉HACCP体系，持有CCAA颁发的HACCP审核员资格证书者优先考虑； 4、至少参与过食品安全相关的第二方或第三方审核工作； 5、逻辑思维清晰，耐心细致，性格稳重乐观，具备较强的责任意识

"连江鞋厂日结170/天 包吃提供住宿 5000+鞋厂操作员，工作简单，可当天安排住宿 【招聘岗位】车间操作员简单易上手 【任职要求】 ，20-50周岁（40岁以上需提供身份证照片），吃苦耐劳，服从安排，识字，会说普通话，接受上班收手机 【薪资待遇】日结15元/小时，三天后开始日结；月结17元/小时、水电平摊、可以预支 【工作时间】 08:00-20:00 两班倒 中间吃饭休息一小时 月休2-4天 【其他福利】包吃 包住4-6人间 （不收取住宿押金） 【其他】商业保险100/1人 【工作地点】：提供住宿

福州台江区招水电预埋

福州市招砌砖/石、砼工班长、建筑承包、护坡/边坡

福州市罗源县招工地小工/学徒

不租车不买车，公司配车，，不压工资 时间自由灵活，派多多，奖励丰富 1、公司提供车辆，一人一台车，24小时供驾驶员使用，下载司机接单软件，打开软件就可以工作，不想工作关闭软件即可。 2、通过软件接收订单，按时到达地点接送乘客。 3、时间自由不用面对领导另外可就近分配 工作时间:时间自由安排。 薪资待遇： 多劳多得，底薪＋订单提成综合薪资在 8000-12000。刚入行的司机，公司有驾驶管理员的指导和讲解 任职要求： 1.有C1驾驶经验三年以上 2.为人本分踏实，无犯罪违法不良记录 3.年满21周岁未满60周岁。 公司提供车，你只需要帮公司开车就行 工作灵活自由，工资高，详细工作内容欢迎投递简历详聊

岗位职责： 1、负责生产管理、成本控制、环安、质量、6s管理等工作，确保完成各项计划指标； 2、负责组织、安排、平衡综合生产能力，合理安排作业时间和产能保证生产周期和交期； 3、负责建立和完善生产管理制度、信息化建设、作业指导书及团队管理等工作； 4、负责生产数据的准确性、及时性，做好与财务各类报表的数据对接工作； 5、负责生产设备和工具的维修、保养工作确保设备和工具的完好性和可用性； 6、负责组织各生产岗位的技能培训，不断促进和提高员工操作技能和水平； 7、领导交办的其他相关事项。 岗位要求： 1、，大专及以上学历； 2、三年或以上钢结构生产管理工作，主要产品为预埋件及简单的次构件工厂同类岗位经验； 3、掌握较丰富的钢结构加工、技术工艺相关知识，熟悉生产制造； 4、具备较强的生产组织指挥管理能力，较强的决策与控制能力与团队建设能力； 5、为人正直、务实高效、责任心强、愿意接受挑战，抗压能力强 薪资待遇:9000-18000元/月，提供食宿

厂长 待遇：面议 岗位职责： 1、全面负责工厂的日常运营与管理工作，确保生产体系高效稳定运行； 2、组织制定并落实生产计划，保障产品质量、交付周期及成本控制目标达成； 3、统筹各部门工作协调，监督生产、技术、质量、设备等环节的执行情况； 4、推动工厂管理水平提升，持续优化工艺流程和管理制度，提高整体运营效率； 任职要求： 1、具备较强的生产管理能力和现场管控经验，能有效应对复杂生产问题； 2、熟悉现代工厂运作模式，掌握质量管理、精益生产等相关管理体系； 3、具有良好的组织协调能力、决策能力和团队领导力； 4、责任心强，抗压能力强，能够带领团队完成各项生产经营目标。 5、本科以上学历，有3年以上化工企业厂长从业经验。 公司为镭射电化铝涂料厂家，有垂直领域工作经验者优先考虑，薪资面议。

厂长(高层管理) 1.掌握铸造、机加工相关工艺，独立管理运营工厂 3-5年实际管理经验 ； 2. 掌握环保、安全等相关知识，负责工厂整体运营及其它相关事宜； 3. 执行能力、责任心强，沟通能力突出，沟通成本低； 4. 待遇:年薪25万-30万，根据能力定薪资； 5. 年龄 38 周岁以下； 6.能够接受长期出差。

主要职责： 1、选矿厂建设期间对选矿厂建设工作负全面责任。 2、对接设计院等合作方，完成选矿厂的建设规划、技术方案、设备选型等。 3、制定及落实筹建期各时间节点的建设任务，及时调整及完善工作中的不足。 4、组建高效专业的选矿厂团队，准时实现选矿厂落成和试车成功。 5、投产后全面管理选厂，解决生产中的各项困难，降本增效，确保选矿厂顺利运营，实现生产效益。 6、服从领导与管理，与公司各部门良好协作，积极响应公司需求等。" 任职要求： 1、选矿专业，黄金经验为主，炭浆选厂经验,有同等岗位同矿种 工作经验。 2、在金矿的浮选、重选、氰化（CIP/CIL）、炭浸、尾矿处理、把控回收率、精矿/尾矿品位控制、生产处理量等具备丰富经验和扎实能力。 3、在团队管理和企业经营方向有自己的经验、素养、思想、高度。 4、身体健康，愿意接受长期外派，抗压能力强。

有操作机械经验，懂简单机械操作，懂电路水路的简单维修和保养。

岗位要求： 1、年龄23-40岁； 2、本科及以上学历，机械、电气、材料科学与工程、金属材料、焊接或无损检测等相关专业背景； 3、熟练掌握仪控设备检修技能，了解检修作业流程； 4、有2年以上核电、火电、化工领域工作经验者优先考虑； 5、具备良好的学习能力与创新意识，拥有较强的沟通协调水平，能胜任汇报材料撰写及数据统计分析任务。 工作地点：福建省福清市 工作时间： 周一至周五，周末双休，享受法定节假日。 福利待遇：六险一金；提供住宿及上下班通勤班车。

一、任职资格 1. 教育背景： 本科及以上学历，机械工程、车辆工程、工业工程、自动化、制造工程、管理类等相关专业优先。 2. 工作经验： 8年以上大型制造业（汽车主机厂经验**至关重要**）生产管理经验，其中至少3-5年以上担任生产主管、车间经理或同等管理岗位。熟悉汽车制造四大工艺（冲、焊、涂、总）中至少一种的核心流程及关键设备。 二、岗位职责 1. 生产计划与执行管理： 依据公司整体生产计划（MPS/MRP），组织编制并落实车间各级生产作业计划（日/周/月），保障生产任务按时按量达成。实时跟踪生产进度，掌握在制品（WIP）动态，及时识别并消除影响效率的瓶颈与异常。协调物料供应（对接物流部门）、设备运行（协同设备维护部门）及人员安排，确保产线稳定运转。优化车间排产调度，提升生产线平衡率（Line Balancing）。 2. 安全、健康与环境（SHE）管理： 作为车间安全第一责任人，全面主导安全生产工作，严格执行国家、地方及企业相关的安全、环保与职业健康法规、制度和标准。建立健全并监督落实车间安全操作规程（SOP），组织开展安全培训与应急演练，强化全员安全意识。定期开展安全隐患排查与闭环整改，确保现场符合安全规范，力争实现“零事故”。持续推进5S管理（或更高标准），维持整洁、有序、高效的作业环境。 3. 质量管理与控制： 确保生产过程严格遵循质量标准、工艺文件及检验规范（如IATF 16949要求）。监控关键质量控制点（QCP），推动首件确认、过程巡检与终检的有效实施。牵头分析生产中的质量缺陷、返工与报废问题，主导或参与根本原因分析（如8D报告），落实纠正与预防措施（CAPA），持续降低内部不良率（PPM）。配合质量团队完成内审、外审及客户审核，推进相关整改措施落地。 4. 成本控制与效率提升： 负责车间生产成本预算的编制、执行与管控（涵盖直接人工、能源、辅料、维修费用等），识别并推动降本增效项目实施。 5. 人员管理与团队建设： 负责对车间基层管理者（班组长、主管等）及一线操作员工进行直接或间接管理。 6. 设备与设施管理： 与设备维护团队密切协作，保障生产设备及工装夹具处于良好运行状态。参与制定并监督执行设备预防性维护（PM）计划，降低设备故障停机时间（MTTR/MTBF）。提出设备优化、更新或引进建议，提升自动化水平与运行可靠性。 7. 持续改进（CI）与精益生产： 主导并推进车间层面的持续改善活动与精益生产项目（如Kaizen、VSM、TPM、标准化作业）。

岗位：车间储备干部（现场管理/技术方向） 企业：东南（福建）汽车工业股份有限公司 薪资：6000-7000｜应届生带薪培养｜本科专项岗 地点：福州闽侯青口汽车城 工作时间：8：00-20：00，两班倒十五天倒一次 硬性门槛：全日制本科及以上学历 【岗位简介】 东南汽车本科专属储备干部岗，面向整车制造全车间培养！涵盖冲压、焊装、涂装、总装、生产管理、现场工艺、设备技术等多方向轮岗培养。专为应届本科生打造，无经验可培养，从一线现场技术、生产流程、车间管理系统化学习，后期定向定岗技术/管理岗，是汽车制造业应届生快速成长的优质平台。 【岗位职责】 1. 根据公司培养计划，在四大整车车间轮岗学习，熟悉汽车整车制造全流程生产工艺、作业标准、现场管理模式。 2. 协助车间工程师开展生产现场管理、工艺优化、产能提升、制程异常跟进，解决车间生产基础问题。 3. 参与车间生产数据统计、台账整理、生产效率分析、5S现场管理、安全生产落地执行。 4. 跟进产线日常异常、设备适配、工艺调整，协助推进生产改善、降本增效、品质提升等专项工作。 5. 学习车间人员排班、生产节奏把控、班组协同管理，积累整车厂现场管理经验。 6. 完成阶段性培养考核，根据个人特长与岗位需求，定向定岗：生产管理/现场技术等核心岗位。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，机械、车辆工程、智能制造、材料、工业工程、自动化等理工科专业优先。 2. 25/26/27届应届生、无工厂经验均可，愿意扎根制造业、长期在汽车行业发展。 3. 逻辑清晰、学习能力强，能接受车间轮岗、现场一线锻炼，心态踏实不浮躁。 4. 服从团队安排，具备良好沟通能力、执行力与抗压能力，能适应制造业生产节奏。 5. 有汽车厂实习、车间管理、工艺改善经验者优先录用。 【岗位优势】 1. 专属本科培养通道：区别普工/专科岗，定向技术、管理人才储备，晋升优先。 2. 全厂多方向发展：生产管理、工艺技术、设备、质量多赛道可选，不局限单一岗位。 3. 大厂系统化带教：工程师一对一带教，完整轮岗体系，快速掌握整车制造核心技术。 4. 履历含金量高：正规整车厂经验，适合长期深耕汽车制造行业。 【福利待遇】 五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、年度体检、园区食堂、住宿补贴、通勤班车、应届生带薪培训、团队团建、完善劳保体系。 欢迎踏实肯干、想走管理路线的本科应届生投递，长期稳定发展优先！

工作时间：8:00-11:30，13:00-18:00，月休4天 工作内容：负责客户对接、开单处理、质检文件打印、一品一码系统操作，熟练使用电脑办公 工作态度细致、责任心强，年龄要求18-45岁 任职经验：具备1-2年相关工作经验

1. 熟悉操作中控室的控制系统和相应设备，根据生产的实际情况，实现优质、稳定、高效、低耗、长期安全运转； 2. 通过系统远程开关阀门、启停泵，协调现场与控制室的生产情况，清晰、正确和实时地做好生产记录； 3. 密切监控DCS操作界面上的运行状态和反馈信息，辨别任何异常状况并能够及时按预案迅速处理，把风险压到最低； 4. 及时向领导报告生产现场的异常现象、偏离、故障及可预知的短缺、障碍，需求、不安全工艺，并按相关程序或标准记录； 5. 认真填写原始

岗位职责： 1、负责车间或班组人员的日常管理与协调； 2、配合车间主任推进生产任务的执行与落实； 职位要求： 1、具有食品行业相关管理经验（如组长、拉长及以上级别）者优先； 2、具备良好管理潜质者，优秀应届毕业生亦可考虑

1. 统筹管理主持车间全面工作，组织完成生产目标，负责现场管理及跨部门的沟通协调；审核月度生产计划、原材料及包装需求计划，以及紧急采购申请。 2. 生产计划管理：编制和审核生产作业计划，参与生产合同评审；督促、检查各班组生产作业计划的完成情况。 3. 质量管理：负责生产操作规程和生产作业指导书的编制及落实执行；监督车间质量管理体系运行，组织质量事故分析与整改；审核生产工艺文件修订，确保符合国家标准。 4. 成本与安全管理：制定车间能耗、物耗、维修及配件管理制度；组织日常点检与定期安全检查，落实安全责任制，参与公司安全大检查；控制原料损耗、能耗及辅料消耗，提升一次合格率以降低返工成本。 5. 考核与改进：负责车间考核办法执行，并监督班组目标达成（包括质量、交货率、能耗、物耗、安全等）；定期召开车间绩效分析会，提出改进措施。 6. 团队管理：负责生产车间员工的日常管理，合理安排员工的工作岗位和任务，提高员工的工作积极性和效率；组织员工进行技能培训，提升员工的操作水平和工作效率；负责员工的绩效考核与梯队建设，营造积极的企业文化。 7. 临时任务与领导交办工作：完成公司领导临时交办的其他工作，确保公司整体运营的顺利进行。 【岗位要求】 1. 专业背景与学历：大专及以上学历，石油化工、精细化工、机械自动化等相关专业背景。 2. 工作经验：具备3-5年以上润滑油/脂生产现场管理经验，熟悉调和、反应釜操作或自动灌装线工艺流程，有车间主任或生产经理岗位经验者优先。 3. 工艺精通：深刻理解润滑油/脂的物理化学特性，能看懂配方单并能指导复杂工艺的调整。 4. 设备了解：熟悉反应釜、均质机、灌装机等专用设备的原理及常见故障排除。 5. 熟悉相关的法律法规及生产现场管理。

工作内容： 1.主导中高端车型的生产运营管理工作，围绕公司既定的战略方向、发展目标及任务要求，组织制定部门及各生产车间的工作目标、实施计划与具体举措，并推动各项措施的有效落地与过程监督；主持编制生产管理、安全管控、质量控制、工艺流程优化及现场管理等方面的制度体系，持续改进并组织实施公司各项管理提升工作； 2.定期组织召开车间工段长工作会议，掌握一线生产动态，审核或调整生产排程；核查各车间提交的生产日报数据，督导检查生产进度、产品品质及计划达成情况，确保生产任务按时、保质、保量完成； 3.建立完善质量管理机制与运行模式，全面推行岗位质量责任制度，保障制程质量的稳定性与一致性；按计划统筹组织生产活动，科学调配人力资源，合理安排人员作业，监控生产计划执行情况，协调解决生产过程中各类问题，有效控制成本，避免资源浪费； 4.定期开展员工安全教育培训，落实公司部署的各项安全工作任务与专项活动；参与生产现场安全事故、质量问题及设备故障的调查分析，提出处理建议并报总经理审批，及时制定纠正与预防措施； 5.构建制造体系核心技术能力，推进部门技术力量建设，统筹资源配置，推动四大车间及中后台人员的能力培养与素质提升，打造具备国际竞争力的制造团队；组织实施绩效考核及月度、季度、年度总结评估，监督重点专项工作的执行进展，适时指导纠偏；通过轮岗机制提升员工综合能力，依据年度晋升规划，系统性地开展人才梯队建设与岗位晋升培养； 6.负责生产团队的组织建设与绩效考评，根据生产实际和技术需求，明确岗位用人标准，及时向人力资源部门提报人员招聘需求，并参与候选人筛选与面试评估；统筹协调本部门与其他职能部门之间的协作关系，强化跨部门沟通联动，引导制造团队树立整体意识，积极为企业发展建言献策。 任职资格： 1.本科及以上学历，汽车制造类相关专业背景，或持有中级及以上专业技术职称； 2.具备5年以上部门或科室管理经验，有中高端车型或越野车生产管理经历者优先考虑； 3.拥有多部门协同管理经验者优先

生产组长（CCS、FCC产线） 【岗位职责】 1. 人员管理：负责班组排班、考勤及人员调配，保障岗位人员稳定；主持班前会、交接班工作，同步生产进度、设备及异常信息；关注员工状态，协调班组矛盾，做好人员风险预警上报。 2. 人员培养：负责新员工带教培训，指导掌握岗位SOP与自检标准；组织班组技能训练，培养多能工；记录员工日常表现，提出评优、奖惩、调岗等建议。 3. 现场管理：监督员工严格按SOP作业，落实首件、自检互检，对班组产品质量负责；跟进每日产量达成，及时处置物料、设备、品质异常；落实6S现场管理，管控工位物料定置；落实安全生产，监督劳保规范使用，排查安全隐患；配合各部门开展换型、点检、精益改善，降低生产浪费。 4. 沟通汇报：向上汇报产量、品质、人员等现场情况；传达车间各项制度，维持班组良好工作氛围。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，1-3年制造业一线经验，有产线组长/带班管理经验优先；有CCS/FCC/FPC动力电池组件产线经验优先；可接受倒班（两班/三班）及加班。 2. 熟悉产线作业流程，看得懂SOP；会填写各类生产记录，能操作MES终端及基础办公软件；具备现场异常识别、初步处置能力。 3. 责任心强，执行力好，吃苦耐劳、抗压强；处事公正，善于沟通，能带班组完成产量、质量、安全目标。 4. 加分项：熟悉焊接、压合、检测工序；持有叉车、焊工、电工特种证；有班组改善、员工带教经验。 【福利待遇】 1. 缴纳五险一金 2. 包三餐，园区配套超市 3. 提供四人间宿舍 4. 岗位培训，晋升通道清晰

工作职责 1. 配合技术团队开展润滑油脂新产品的研发工作，涵盖小试研究、中试验证到产业化落地的全过程，确保项目顺利实施。 2. 按照标准流程开展实验操作，准确收集和分析实验数据，撰写专业报告，并建立完整的实验记录档案以便追溯。 3. 主导现有产品技术状态评估，挖掘性能优化潜力，提出系统性改进措施并调整生产工艺参数。 4. 编制相关工艺技术文档，构建工艺稳定性监控机制，持续提升产品合格率及生产运行效率。 5. 参与技术资料体系搭建，完成专利技术交底材料，配合推进专利申报，同步开展行业技术文献调研与分析。 6. 为生产现场提供技术支持，及时排查和解决工艺异常问题，面向客户提供专业技术解答及反馈处理服务。 7. 承担实验室设备日常维护、安全管控及5S管理执行，确保科研环境规范有序、高效运行。 任职要求 1. 本科及以上学历，化学工程、材料科学等相关专业，具有润滑材料研发经验者优先考虑。 2. 熟悉常用实验室仪器操作，能够独立设计并实施实验方案，掌握相关数据分析工具。 3. 掌握技术报告与工艺文件编写要求，了解专利申请流程，具备知识产权保护意识。 4. 具备扎实的工艺问题诊断能力，可独立承担技术难题攻关，熟练运用FMEA、DOE等质量分析工具。 5. 了解实验室设备维护与安全管理规范，有GMP或ISO体系实践经验者优先。 6. 具备良好的沟通协作能力、抗压能力和创新意识，能持续跟踪行业前沿技术发展动态。

【厂长】 岗位概述： 负责有机蔬菜来料验收、冷库保鲜、出入库、分拣修整、分装贴标商品化、配送服务、质量安全体系管理，对加工厂的整体运营管理负责，确保工厂高效运转，提供优质的有机蔬菜产品。 【岗位职责】 1. 生产运营管理 1.1 制定并执行生产计划，确保按时、按质、按量完成有机蔬菜的修整、分装任务。 1.2 优化生产流程，提高生产效率，降低生产损耗。 1.3 监督生产环节，保障生产操作符合有机标准和质量要求。 2. 团队管理与培训 2.1 招聘、组建和管理生产、配送及相关支持团队。 2.2 制定员工培训计划，提高团队专业技能和工作效率。 2.3 激励员工，营造良好的工作氛围，解决员工的问题和纠纷。 3. 品质管理 3.1 建立和完善品质管理体系，制定质量标准和检测流程。 3.2 监督品质检测工作，处理质量问题，确保产品符合有机认证和食品安全标准。 4. 设备与设施维护 4.1 负责生产设备、分装设备、仓储设施及配送车辆的管理和维护。 4.2 提出设备采购和升