
后道主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专生产品质管理生产库存管理包装、出货管理
公司专注于缓冲包装材料(泡沫)的生产,产品广泛应用于汽车领域的工具箱、行李箱、护板、踏板、防撞模块等部件
岗位职责:
1、负责后线部工作流程及相关管理制度的建立、修订与持续优化
2、根据生产及销售计划统筹安排后线部作业计划,确保包装与出货任务按时按质完成
3、监督生产过程中产品质量状况,及时处理各类质量异常问题
4、负责产品出入库数据管理及仓库存储空间的合理规划与管控
5、管控后线生产成本,推动效率提升与效益优化
6、落实现场消防安全与安全生产管理工作
7、完成上级领导安排的其他工作任务
要求:
1、具备5年以上后道管理经验,有泡沫行业背景者优先考虑
2、具备较强的现场管理能力,安全意识高,能适应高强度工作压力
3、具备基础的供应链管理知识
4、熟练使用常用办公软件
5、年龄30-50岁,本科及以上学历
福利:
1、单休,提供食宿,满勤奖励,工龄津贴,生日红包,节日福利,高温补贴,黄金牌奖励
1. 男性/女性均可,有3年以上栏杆加工厂管理经验,熟悉栏杆全流程加工制作;
9000-13000元/月
主管经验不限高中有生产管理经验
1. 全面负责栏杆加工厂日常生产、人员、设备、安全、质量等管理工作,统筹生产计划与进度把控;
2. 精通各类栏杆(不锈钢、铁艺、铝合金、锌钢等)制作、加工、安装工艺流程,能解决生产中技术、工艺难题;
3. 管理生产团队,合理安排岗位分工、人员调度,提升生产效率,降低损耗与成本;
4. 把控产品质量标准,监督下料、焊接、打磨、喷涂、组装等工序,确保成品合格交付;
5. 负责设备日常维护、保养与安全管理,杜绝生产安全事故;
6. 对接订单需求,协调物料采购、库存管理,保障生产顺利进行;
7. 完成老板交办的其他工厂管理相关工作。
高薪聘请车间主管
8000-10000元/月
主管3-5年高中有生产管理经验机电设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
要求会电脑,会开车
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专安全管理现场管理
岗位职责:
1、统筹安排生产车间的日常运作,保障生产活动高效、有序开展,达成高质量产出目标;
2、监督生产各环节执行情况,确保作业流程符合公司制定的产品规范与工艺要求;
3、优化生产资源配置,控制成本支出,减少损耗,持续推动生产流程改进;
4、编制并完善各类生产数据报告及关键绩效指标报表,定期分析生产运行状况;
5、主动参与生产改善项目,为提升运营效率和企业长期发展提出可行性建议。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备3年以上生产管理相关工作经验,熟悉生产管理体系与操作方法;
2、拥有较强的沟通协调能力与团队领导力,能有效组织并推进项目落地实施;
3、了解常用生产管理系统,具备基础的数据处理及报表制作能力;
4、注重执行成效,认同团队合作精神与企业文化,能胜任高强度、快节奏的工作挑战。
质量控制经理
1.3-1.6万元/月
厂长/主管5-10年大专食品质量管理
岗位职责:
1、负责对上线商品开展品质检验与管控相关工作;
2、负责商品质量的追溯管理及全流程监督执行;
3、对原料、生产加工、包装、配送、仓储等关键环节实施有效监控;
4、组织实施原辅材料及成品的抽样检测工作;
5、牵头开展供应商资质审核与评估工作;
6、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、具有食品、农学、质量管理等相关专业大专及以上学历;
2、具备4年以上食品链技术类岗位工作经验;
3、熟悉HACCP体系,持有CCAA颁发的HACCP审核员资格证书者优先考虑;
4、至少参与过食品安全相关的第二方或第三方审核工作;
5、逻辑思维清晰,耐心细致,性格稳重乐观,具备较强的责任意识
工艺经理
1.6-2.5万元/月
厂长/主管3-5年本科汽车内饰
【工作内容】
- 负责汽车座椅装配工艺流程的规划与持续优化,提升产线效率与产品品质;
- 组织协调各部门资源,保障新车型工艺方案顺利导入与执行;
- 针对生产环节中的技术难点进行分析并制定改善对策,有效控制制造成本;
- 编制并落实工艺标准及作业指导文件,确保符合行业规范与企业质量体系要求。
【任职要求】
- 本科及以上学历,机械工程、车辆工程或相近专业背景;
- 具备3-5年汽车零部件制造或装配工艺领域工作经验,有座椅系统经验者优先考虑;
- 掌握汽车座椅装配工艺全流程,具备扎实的技术分析与现场问题处理能力;
- 拥有良好的沟通协作能力及团队合作意识,能胜任多任务并行的工作节奏。
厂长/生产主管
6000-8000元/月
厂长/主管1-3年高中团队管理生产设备管理农林牧副渔生产跟单渔业
工作内容
1.负责工厂日常生产运营,涵盖产品制造、装配及质量检验等相关环节;
2.在生产过程中及时识别问题并提出改进建议,保障生产进度与产品品质。
任职要求
1.身体健康,能适应现场工作环境;
2.工作认真踏实,具备较强的抗压能力;
3.具备一定生产管理实践经验,了解生产工艺流程及相关操作标准;
4.专业背景为机械工程、自动化等相关方向,掌握生产设备的工艺流程、操作方法及维护保养知识。
水泥制品厂厂长
7000-13000元/月
厂长3-5年本科有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验机械加工制造经验房地产/建筑经验质量管理经验
本科及以上学历
3年以上生产管理经验
吃苦耐劳
包吃住,五险
生产部副总监
1.1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科现场管理生产计划管理生产物料管理ISO9000设备制造业工作经验
岗位内容:
1。统筹安排生产车间的日常运作,达成高效、优质的生产目标。
2。监督生产流程,确保各环节符合公司制定的产品规范与工艺要求。
3。管控制造成本,减少不良品产生,并持续推动生产流程的优化改进。
4。编制并优化生产数据报告及关键绩效指标报表,及时分析生产进度与成效。
5。主动参与各类改善活动,为企业的长期发展贡献创新思路与可行性建议。
任职要求:
1。机械、自动化等相关专业背景,具备本科或以上学位,年龄不超过40岁。
2。拥有8年以上制造业生产管理经历,熟悉生产管理体系与实际操作方法。
3。具备出色的沟通协调能力,能够带领团队完成项目的实施与管理工作。
4。了解常用生产管理系统,掌握基础数据分析及报表处理技能。
5。注重执行效果,认同团队合作精神与企业价值观,能胜任高强度、快节奏的工作环境。
福州鼓楼区福州聚春园饭店有限公司福州市鼓楼区东街分公司招聘勤杂工职位,薪资范围3500-3
3500-3800元/月
杂工月结
福州聚春园饭店有限公司福州市鼓楼区东街分公司招聘勤杂工职位,薪资范围3500-3800元/月,联系人李*,详情请联系企业官网。
二保焊焊接包住包吃1-2人
福建福州连江苔菉镇的工厂招聘二保焊工两名,工作内容为焊接渔船。薪资为一天420元,每日工作9小时,提供食宿。
福州长乐区下沙一个宾馆招闽菜厨师一名,最好人,技术好的来,工资9000有医社保,联系
9000元/月
厨师社保1-2人月结
长乐区下沙一个宾馆招闽菜厨师一名,最好长乐人,技术好的来,工资9000有医社保,联系
焊接主管/经理
1-1.5万元/月
主管3-5年学历不限
1. 生产管理:统筹焊接车间生产安排,合理调配人力、物料,跟进生产进度,确保订单按期完成。
2. 工艺品质:制定并优化焊接工艺,处理气孔、变形、裂纹等质量问题,把控产品焊接质量,跟进新品试产。
3. 设备成本:落实焊机、工装等设备维保,降低故障;管控焊材、气体等耗材使用,控制生产成本。
4. 人员安全:负责团队培训、考核与日常管理;严守焊接安全规范,落实5S管理,排查安全隐患,防范事故发生。
生产主管【包工作餐加班费】
5000-7000元/月
主管经验不限学历不限
1、负责5s安全消防日常管理,如生产摆放、仓库通道摆放、卫生督促
2、生产物料管理:原材料、半成品、成品物料
3、设施管理:耗材管理、机器巡查保养提醒
CNC精雕主管
8000-12000元/月
主管5-10年中专/中技有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
CNC精雕主管具备编程和管理能力,薪资待遇8-12k,可以根据能力再谈。
目前只开早班
本司不是招商引资工厂,老板全资投入工厂,工资准时发放。
我帮我亲戚工厂招的。
钣金生产部长
1.2-1.5万元/月
主管厂长5-10年学历不限有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验汽车经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核机制
5.协调内外部资源,对接客户、供应商及监管部门,保障合规稳定运行
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4.具备良好的沟通表达与团队领导能力
5.责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
300/天+包吃住+贴标签+坐班/日结
7000-8000元/月
贴标签用品厂免费培训包吃夜班补贴20人以上月结
职位详情
小时工:时工:300元/天,
28元/H 300元/天
(1)年龄:16-45岁,有无工作经验均可
(2)学历:学历不限;无需工作经验。
=======NO.2薪资待遇==1,长期工:保底8000.
4,免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调
5,薪资发放:不压工资,每月10号发放工资;
======NO.3衣食住行====== =
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食,水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调,独立卫浴,橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴600元且有厂车接送
普工
3000-5000元/月
普工车间免费培训包吃社保包住3-5人月结
1. 物料搬运与转运
1. 负责仓库至裁床的面料搬运、拉布备料,按生产单及时配送对应款号、色号、尺码面料,确保裁床生产不间断。
2. 负责裁片分捆、搬运、输送至各流水线车位,按班组、款号分类配送,杜绝混款、混码、混色。
3. 负责车间半成品、返修货品的来回转运,及时流转,提高生产效率。
4. 负责后道成品衣服搬运、入库、堆码,协助成品装箱、堆垛、装车辅助工作。
5. 负责辅料(拉链、松紧、标签、线团、包装袋、纸箱)的领取、搬运、分发。
2. 物料整理与堆放
1. 所有面料、裁片、成品、辅料定点、分类、整齐摆放,标识清晰,摆放规范,杜绝乱堆乱放。
2. 整理车间废料、布头、边角料,统一收集归类,定期清理,节约物料、降低损耗。
3. 维护物料堆放区域整洁,做好防潮、防脏、防踩踏、防破损保护,保护面料及成衣品质。
3. 车间后勤辅助工作
1. 配合车间5S管理,负责责任区域卫生清扫、地面线头、垃圾清理。
2. 协助车间设备移位、物料盘点、库存清点,配合仓库出入库登记。
3. 配合加班、赶货期间的物料加急配送、收尾整理工作。
4. 服从组长、车间主管临时安排的各项杂务工作。
4. 安全与规范管理
1. 严格遵守厂区安全制度,规范搬运操作,轻拿轻放,避免面料、成衣磕碰破损、弄脏。
2. 杜绝野蛮搬运,防止物料损坏、人员磕碰受伤。
3. 熟悉消防通道、物料通道,保持通道畅通,不堵消防通道、不堵车间过道。
4. 上下班做好岗位交接,物料异常、短缺、破损及时上报管理人员。
三、岗位工作要求
1. 身体健康、吃苦耐劳,能适应车间站立走动式工作,能承受体力搬运工作。
2. 服从管理、听从调度,执行力强,配合车间生产节奏。
3. 做事勤快细致,熟悉简单物料分类,杜绝混料错料。
4. 遵守厂纪厂规,按时上下班,无偷懒、脱岗现象。
5. 爱护公司物料、节约耗材,保持车间干净整洁。
生产室主任
1.2-2万元/月
车间主任月结5-10年本科
一、任职资格
1. 教育背景:
本科及以上学历,机械工程、车辆工程、工业工程、自动化、制造工程、管理类等相关专业优先。
2. 工作经验:
8年以上大型制造业(汽车主机厂经验**至关重要**)生产管理经验,其中至少3-5年以上担任生产主管、车间经理或同等管理岗位。熟悉汽车制造四大工艺(冲、焊、涂、总)中至少一种的核心流程及关键设备。
二、岗位职责
1. 生产计划与执行管理:
依据公司整体生产计划(MPS/MRP),组织编制并落实车间各级生产作业计划(日/周/月),保障生产任务按时按量达成。实时跟踪生产进度,掌握在制品(WIP)动态,及时识别并消除影响效率的瓶颈与异常。协调物料供应(对接物流部门)、设备运行(协同设备维护部门)及人员安排,确保产线稳定运转。优化车间排产调度,提升生产线平衡率(Line Balancing)。
2. 安全、健康与环境(SHE)管理:
作为车间安全第一责任人,全面主导安全生产工作,严格执行国家、地方及企业相关的安全、环保与职业健康法规、制度和标准。建立健全并监督落实车间安全操作规程(SOP),组织开展安全培训与应急演练,强化全员安全意识。定期开展安全隐患排查与闭环整改,确保现场符合安全规范,力争实现“零事故”。持续推进5S管理(或更高标准),维持整洁、有序、高效的作业环境。
3. 质量管理与控制:
确保生产过程严格遵循质量标准、工艺文件及检验规范(如IATF 16949要求)。监控关键质量控制点(QCP),推动首件确认、过程巡检与终检的有效实施。牵头分析生产中的质量缺陷、返工与报废问题,主导或参与根本原因分析(如8D报告),落实纠正与预防措施(CAPA),持续降低内部不良率(PPM)。配合质量团队完成内审、外审及客户审核,推进相关整改措施落地。
4. 成本控制与效率提升:
负责车间生产成本预算的编制、执行与管控(涵盖直接人工、能源、辅料、维修费用等),识别并推动降本增效项目实施。
5. 人员管理与团队建设:
负责对车间基层管理者(班组长、主管等)及一线操作员工进行直接或间接管理。
6. 设备与设施管理:
与设备维护团队密切协作,保障生产设备及工装夹具处于良好运行状态。参与制定并监督执行设备预防性维护(PM)计划,降低设备故障停机时间(MTTR/MTBF)。提出设备优化、更新或引进建议,提升自动化水平与运行可靠性。
7. 持续改进(CI)与精益生产:
主导并推进车间层面的持续改善活动与精益生产项目(如Kaizen、VSM、TPM、标准化作业)。
上街长白班,周结19-20元/小时有餐补
5000-6000元/月
组装工加班补贴餐补1-2人月结
周结19元/小时
月结20元/小时
长白班。餐补10元/餐。
加班补两餐
8.30--20.30 工时11小时
月工资5000---6000
22 至 40 周岁,初中毕业以上学历
汽车马达配件组装测试。工作轻松干净
厚庭地铁站口
周结,每周五结上周工资
月结,每个月15号结上个月工资。
入职最少做满1个月
新厂区非常差人(真的不难)月月8500元普工
7000-9000元/月
普工包吃夜班补贴五险一金包住11-20人月结长白班年底双薪加班补助
每天10小时工作制度,福利待遇好,各种补贴,无经验也可,中午休息2小时,当天可安排食宿。有新人专属指导。月收入人均8500,第2月高于第1月。16-50周岁,当天安排宿舍。
冠捷科技|包吃包住|0费用入职|提前预支
5000-6000元/月
操作机台贴片机车间普工贴标签电子厂包吃包住11-20人月结可以借支发工资快0费用入职有清真食堂
冠捷电子厂招聘普工,免费体检,0费用入职,当天安排宿舍,工资只ya5天,有来的需要提前报名
一,招聘岗位
❶ SMT技术员
❷生产储备干部
❸产线作业员
二,招聘要求
❶年龄:22-48周岁,男女不限
❷学历:认识26个英文字母即可
❸其他:二代身份证真实有效,无纹身,身体健康,无不良记录
三,薪资待遇
❶18元/小时,10-11小时工作制
❷月薪:5500-6000元左右
❸计薪方式:小时计薪,多劳多得
四,工作内容
❶ 液晶显示器/电视组装工:组装屏幕、边框、配件,打螺丝,简单手工活。
❷包装工:成品贴膜、装盒、封箱、贴标签、扫码入库。
❸质检/品检员:检查屏幕外观、功能测试,挑出不良品。
❹SMT操作员:操作贴片机,上料、换料、看机器,简单机台操作。
❺物料员:产线物料领取、分发、盘点,协助产线补给。
❻生产储备干部:协助产线管理,跟进产能、协调岗位,培养管理能力。
五,工作环境
❶ 恒温车间,干净无污染,工作环境舒适
❷工作时间:月休1-4天,排班灵活
六,生活配套
❶宿舍:4-6人间,配备空调、24小时热水、桌椅床柜
❷设施:食堂、网吧、阅览室、健身房、台球室、篮球场齐全
七,面试必备材料
❶ 身份证原件
❷三张身份证复印件
❸两张白底证件照片
❹一支黑色水笔
招几个会呼吸就行的普工还给8500
7000-9000元/月
普工包吃社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
每天10小时工作制度,福利待遇好,各种补贴,
无经验也可,有新人专属指导,当天可安排食宿,中问休息2小时。
月收入人均8500,第2月高于第1月。
招几个临时工295一天下班发钱包吃住
290-300元/天
普工免费培训包吃交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
江苏常州包吃包住
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栏目概述
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