一、工作内容 1.负责工厂日常运营，统筹生产计划的编制与落实； 2.监控生产各环节，保障产品质量与作业效率； 3.组织团队管理，对成员进行指导与激励，推动任务高效完成。 二、任职要求 1.具有建材行业从业背景，掌握生产工艺及流程； 2.具备团队组织与协调能力，能应对突发情况并妥善处理； 3.拥有生产成本管控经验，可有效降低消耗，提升盈利能力； 4.统筹工厂各项事务，涵盖人员管理、生产监管、质量检验及招聘工作。 三、工作时间及薪资待遇： 1.工作时间：8:00-12:0013:00-17:00，周日休息，节假日按实际安排执行。 2.试用期3个月，月薪8000元（含医社保），转正后10000元/月（含医社保）+提成+年终福利

一、岗位详情 基本要求：2026届本科及以上学历毕业生，须取得学士学位证书，英语达到CET-4或以上水平，理工科背景优先，具备良好的沟通表达能力、团队协作意识及逻辑思维能力。 专业需求：不限专业，理工类相关专业优先考虑。 二、我们期待的你 1、具备扎实的专业基础和较强的学习领悟力； 2、态度积极主动，拥有良好的团队协作精神与沟通协调能力； 3、富有创新意识，对新兴技术与行业趋势保持高度敏感； 4、责任心强，能自主推进工作任务高效完成； 5、对半导体及集成电路领域有浓厚兴趣和发展意愿。 三、招聘流程 网申投递—在线测评—AI面试—现场或视频面试—offer发放—签订三方协议—正式入职 四、福利待遇 1、起薪优渥：本科毕业生年薪10-13万元起，另享多重奖金激励； 2、全面保障：五险一金齐全，提供年度健康体检，全方位守护个人发展； 3、生活无忧：配备舒适员工宿舍、多样化餐饮选择、丰富多彩的员工活动，平衡工作与生活； 4、成长赋能：提供定制化培训方案、职业学习路径规划、线上学习资源、专项技能培训及教育资助支持，助力快速晋升； 5、创新激励：设立多项创新奖项，专利申报享有高额奖励，充分激发创造潜能； 6、导师带教：配备专属导师指导18个月，制定个性化培养计划，全程辅导岗位实践，护航职场转型关键期。 加入我们，与安捷利美维携手同行，启航科技梦想，共筑美好未来！

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与人才培养，指导班组长及一线员工，营造高效协作氛围 5.对接客户、供应链及内部职能部门，协调资源解决重大运营问题 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

【工作内容】 - 负责汽车座椅装配工艺流程的规划与持续优化，提升产线效率与产品品质； - 组织协调各部门资源，保障新车型工艺方案顺利导入与执行； - 针对生产环节中的技术难点进行分析并制定改善对策，有效控制制造成本； - 编制并落实工艺标准及作业指导文件，确保符合行业规范与企业质量体系要求。 【任职要求】 - 本科及以上学历，机械工程、车辆工程或相近专业背景； - 具备3-5年汽车零部件制造或装配工艺领域工作经验，有座椅系统经验者优先考虑； - 掌握汽车座椅装配工艺全流程，具备扎实的技术分析与现场问题处理能力； - 拥有良好的沟通协作能力及团队合作意识，能胜任多任务并行的工作节奏。

工作内容： 1.主导中高端车型的生产运营管理工作，围绕公司既定的战略方向、发展目标及任务要求，组织制定部门及各生产车间的工作目标、实施计划与具体举措，并推动各项措施的有效落地与过程监督；主持编制生产管理、安全管控、质量控制、工艺流程优化及现场管理等方面的制度体系，持续改进并组织实施公司各项管理提升工作； 2.定期组织召开车间工段长工作会议，掌握一线生产动态，审核或调整生产排程；核查各车间提交的生产日报数据，督导检查生产进度、产品品质及计划达成情况，确保生产任务按时、保质、保量完成； 3.建立完善质量管理机制与运行模式，全面推行岗位质量责任制度，保障制程质量的稳定性与一致性；按计划统筹组织生产活动，科学调配人力资源，合理安排人员作业，监控生产计划执行情况，协调解决生产过程中各类问题，有效控制成本，避免资源浪费； 4.定期开展员工安全教育培训，落实公司部署的各项安全工作任务与专项活动；参与生产现场安全事故、质量问题及设备故障的调查分析，提出处理建议并报总经理审批，及时制定纠正与预防措施； 5.构建制造体系核心技术能力，推进部门技术力量建设，统筹资源配置，推动四大车间及中后台人员的能力培养与素质提升，打造具备国际竞争力的制造团队；组织实施绩效考核及月度、季度、年度总结评估，监督重点专项工作的执行进展，适时指导纠偏；通过轮岗机制提升员工综合能力，依据年度晋升规划，系统性地开展人才梯队建设与岗位晋升培养； 6.负责生产团队的组织建设与绩效考评，根据生产实际和技术需求，明确岗位用人标准，及时向人力资源部门提报人员招聘需求，并参与候选人筛选与面试评估；统筹协调本部门与其他职能部门之间的协作关系，强化跨部门沟通联动，引导制造团队树立整体意识，积极为企业发展建言献策。 任职资格： 1.本科及以上学历，汽车制造类相关专业背景，或持有中级及以上专业技术职称； 2.具备5年以上部门或科室管理经验，有中高端车型或越野车生产管理经历者优先考虑； 3.拥有多部门协同管理经验者优先

对工作有责任心

岗位职责： 1、统筹安排生产车间的日常运作，保障生产活动高效、有序开展，达成高质量产出目标； 2、监督生产各环节执行情况，确保作业流程符合公司制定的产品规范与工艺要求； 3、优化生产资源配置，控制成本支出，减少损耗，持续推动生产流程改进； 4、编制并完善各类生产数据报告及关键绩效指标报表，定期分析生产运行状况； 5、主动参与生产改善项目，为提升运营效率和企业长期发展提出可行性建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上生产管理相关工作经验，熟悉生产管理体系与操作方法； 2、拥有较强的沟通协调能力与团队领导力，能有效组织并推进项目落地实施； 3、了解常用生产管理系统，具备基础的数据处理及报表制作能力； 4、注重执行成效，认同团队合作精神与企业文化，能胜任高强度、快节奏的工作挑战。

核心岗位职责 1. 统筹工厂日常生产运营，制定日生产计划，拆解产能目标，确保订单按时、按质、按量完成，保障前端门店供货稳定； 2. 管控生产全流程，监督原料领用、加工制作、分拣打包、成品入库等环节合规落地，严格执行朴朴产品质量标准与食品安全规范，杜绝生产环节的质量问题和安全隐患； 3. 优化生产效率与成本，统计分析产能数据、损耗率、设备利用率等核心指标，排查生产瓶颈，推进流程优化、工艺改进，降低物料损耗与人力成本，提升整体生产效能； 4. 管理生产团队，负责班组人员排班、考勤、日常工作调度，开展岗前培训、技能实操指导及安全生产教育，提升团队专业能力与执行力，营造合规高效的生产氛围； 5. 对接工厂内采购、仓储、品控、设备等相关部门，协调解决生产过程中的原料供应、成品存储、质量核验、设备故障等问题，保障跨部门协作顺畅； 6. 落实安全生产管理，定期开展生产区域安全巡检，检查设备运行状态、消防设施完整性，督促员工规范操作，排查安全风险，落实整改措施，杜绝安全事故； 7. 完成生产数据台账记录、汇总与上报，同步生产进度、异常情况及整改结果，配合上级完成生产复盘、成本核算及优化方案落地。 任职要求 1. 大专及以上学历，食品科学与工程、生产管理、供应链管理等相关专业优先； 2. 1年及以上食品加工厂、生产管理相关工作经验，熟悉生鲜/标品生产流程者优先，有连锁零售供应链生产经验者加分； 3.能熟练使用Excel、WPS等办公软件，具备基础的数据统计与分析能力，能适应工厂高强度工作。 4. 具备较强的统筹协调能力，能快速应对生产突发情况（如原料短缺、设备故障、订单临时调整），高效推进问题解决； 5. 原则性强，重视产品质量与食品安全，具备严谨细致的工作态度，严控生产各环节合规性； 6. 具备良好的团队管理与沟通能力，能有效调动团队积极性，协调内外部资源，推动工作落地； 7. 抗压能力强，能承受订单高峰期、节假日的生产压力，具备成本意识和效率优化思维。 薪资面议

岗位内容： 1. 制定生产排程，合理分配生产任务，持续优化装配线作业流程。 2. 协调生产资源调配，跟踪生产执行进度，确保生产效率稳定达标。 3. 收集整理生产相关数据，定期开展数据分析，编制并提交生产分析报告。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具有3年以上生产计划管理岗位经验，有制造业背景者优先。 2. 熟知生产运作流程、质量管理规范及设备维护要求，熟练操作ERP等生产管理系统。 3. 具备良好的组织协调与团队管理能力，工作积极主动，具备创新思维和进取心。

必须具备规模以上吸塑厂管理经验，无本行业经验者不予考虑 岗位职责： 1.负责福州融一包装材料的日常运营与管理工作 2.对生产流程进行监督与指导，保障产品质量与生产效率 3.持续优化生产工艺，提升生产效能并强化成本管控 任职要求： 1.具备优秀的组织管理能力及良好的团队合作意识 2.能够及时应对并解决生产中出现的各类问题，确保生产有序开展 3.熟悉包装材料领域，具有相关行业背景及实践经验

福建罗源招聘泵工，底薪9000，零方量0.5一方提成，包吃住，要求三年以上工作经验，长期，三证齐全 联系人，邓先生

明天谁有空，履带，自己对接老板。

福州市闽侯县招钢结构安装/打板(活动板房)

福州市仓山砌砖，有空闲手艺好的师傅欢迎联系

福州闽侯县甘蔗街道经济开发区2期招焊工（氩焊2保焊都会，保护焊熟练） 联系

昆山市杰之力精密模具有限公司 招聘信息 本公司专业从事自动化零件及产品加工。因业务拓展，现在招聘以下岗位 1.生产主管1名，工资15000-18000 要求有编程和经验5年以上，能合理安排生产，优化程式和生产工艺。 2.操机师傅2名，工资12000 要求工作5年以上，能服从管理，配合加班。 3.线割师傅1名，工资12000要求工作5年以上，会报价，能服从管理，合理规划生产， 4.铣磨师傅1名，工资10000 公司福利月度聚餐， 享受社保、节日福利、法定节日带薪休假 工作地址：千灯立益路88号5号厂房 联系电话：田先生 急聘 操机临时工2名 工期2个月 要求3年以上工作经验！水货勿扰

公司因生产需求，扩招以下岗位人员： 1. 生管（PMC）：3名 2. 生产主管：2名 3. 机械设计师：2名 4. 品质工程师：1名 5. 检验员：6名 6. CNC师傅：6名 7. 铣床师傅：2名 8. 中丝师傅：2名 9. 车床技术员：5名 10. 车床操作工：10名 ※ 主要生产自动化零部件和伺服电机轴等。 ※ 包吃包住，缴纳社保，6天10小时工作制。 ※ 南通工厂地址：南通市通州区三余镇茂芳九组，东海路与方江路的交叉路口 ※ 联系电话：（同V）

• 经验：3年以上生产主管/车间主任同岗经验；管理过50-100人以上产线者更具竞争力。 • 年龄：一般28-40岁，能适应制造业快节奏 • 资质：熟悉ISO 9001；汽车电子/高端线束等领域需掌握IATF 16949及五大工具（SPC/FMEA/MSA/PPAP/APQP）。 ️ 核心技能 • 生产管理：能制定/执行周/日生产计划，统筹人、机、料、法、环，达成产能与交付指标。 • 质量控制：主导过程质量管控，用8D、5Why等工具分析并解决异常，降低不良率。 • 成本与效率：精通精益生产、5S/6S，优化产线平衡与工时，控制物料损耗与BOM成本。 • 系统工具：熟练操作ERP/MES系统及Office办公软件，具备数据分析能力。 • 工艺与设备：熟悉电子组装、焊接、测试等核心工艺，了解设备点检与维护（TPM）。 职责范围（工作内容） • 统筹产线日常运营，确保安全、质量、交付三大目标达成。 • 团队管理：招聘、培训、考核班组长与员工，稳定人员流失率。 • 异常处理：快速响应缺料、设备故障、质量波动等问题，减少停线。 • 跨部门协同：与研发、质量、采购、供应链联动，推进新产品导入（NPI）与量产。 • 合规与安全：落实ESD防护、安全生产规范，完成消防与体系审核。 素质要求（软实力） • 强领导力与沟通协调能力，能推动团队执行、解决跨部门问题。 • 目标导向、抗压能力强，适应高强度与多任务并行场景。 • 质量与成本意识突出，原则性强，对安全与合规底线零容忍。

岗位职责： 1. 全面负责服装厂尾部（后整）生产管理、缝制、整烫、质检、包装等环节的协调与进度把控 2. 制定并落实尾部生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化工艺流程与人均产能 3. 管理尾部团队，组织员工培训、绩效考核与现场5S管理，提升团队执行力与质量意识 4. 严控尾部品质标准，主导首件确认、巡检及成品终检，降低返工率与客诉率 5. 协同IE、QC、跟单等部门，推动问题闭环整改，持续改善成本、交期与良品率 任职要求： 1. 3年以上服装厂尾部主管或同等管理岗位经验，熟悉高端时装，梭织面料连衣裙，休闲装、衬衫等品类后整个流程者优先 2. 具备基础识图能力与工艺单解读能力，熟练使用ERP/MES系统者加分 3高中及以上学历，纺织服装类、工商管理等相关专业优先 4. 责任心强，具备较强的跨部门沟通协调能力与现场问题解决能力 5. 了解ISO9001、BSCI等验厂要求，有出口工厂管理经验者优先 6.对后道专机，手机，总查岗位工作熟悉。

招聘 烫唛管理 1名(有经验者优先) 服装管理 1 名 (要有 2 年以上经验) 质检员 3名 联系电话：梁生 ()

"福建连江恒捷实业诚聘 一、诱人福利 1. 月薪 8000+，缴五险一金，工龄奖最高 7200 元 / 年。 2. 新员工。 3. 包吃住，有夫妻房，三餐加夜宵，宿舍配空调、热水器、网络。 4. 设篮球场、羽毛球场、健身场等。 二、招聘岗位 大量招化纤、织造及染整相关人才，有无经验均可。 三、面试要求 1. 18 - 48周岁，。 2. 会读写 26 个英文字母。 3. 无案底，欢迎。 四、工作时间 8:00 - 8:00，中间休 2 次，每次 45 分钟，两班倒，半月倒班，月休 2 天，法定节假日可调休。 五、薪资待遇 1. 普工 6000 - 7000 元，有经验领班另议。 2. 技术工 8000 - 12000 元，有经验领班另议。 3. 学徒工月薪 4500 元，带薪培训 1 个月，转正按技能定薪，部分超 10000 元。

要求: 40以下，吃苦耐劳，无犯罪记录，身体状况良好，有化工厂相关工作经验优先。 工作时间： 12小时、两班倒（半个月倒一次） 工作内容： 负责化工设备生产操作、巡检、操作洗涤设备、反应釜等及车间正常生产需求，能够接受化工厂工作环境，服从现场班组长生产指挥，不怕脏

一、任职资格 1. 教育背景： 本科及以上学历，机械工程、车辆工程、工业工程、自动化、制造工程、管理类等相关专业优先。 2. 工作经验： 8年以上大型制造业（汽车主机厂经验**至关重要**）生产管理经验，其中至少3-5年以上担任生产主管、车间经理或同等管理岗位。熟悉汽车制造四大工艺（冲、焊、涂、总）中至少一种的核心流程及关键设备。 二、岗位职责 1. 生产计划与执行管理： 依据公司整体生产计划（MPS/MRP），组织编制并落实车间各级生产作业计划（日/周/月），保障生产任务按时按量达成。实时跟踪生产进度，掌握在制品（WIP）动态，及时识别并消除影响效率的瓶颈与异常。协调物料供应（对接物流部门）、设备运行（协同设备维护部门）及人员安排，确保产线稳定运转。优化车间排产调度，提升生产线平衡率（Line Balancing）。 2. 安全、健康与环境（SHE）管理： 作为车间安全第一责任人，全面主导安全生产工作，严格执行国家、地方及企业相关的安全、环保与职业健康法规、制度和标准。建立健全并监督落实车间安全操作规程（SOP），组织开展安全培训与应急演练，强化全员安全意识。定期开展安全隐患排查与闭环整改，确保现场符合安全规范，力争实现“零事故”。持续推进5S管理（或更高标准），维持整洁、有序、高效的作业环境。 3. 质量管理与控制： 确保生产过程严格遵循质量标准、工艺文件及检验规范（如IATF 16949要求）。监控关键质量控制点（QCP），推动首件确认、过程巡检与终检的有效实施。牵头分析生产中的质量缺陷、返工与报废问题，主导或参与根本原因分析（如8D报告），落实纠正与预防措施（CAPA），持续降低内部不良率（PPM）。配合质量团队完成内审、外审及客户审核，推进相关整改措施落地。 4. 成本控制与效率提升： 负责车间生产成本预算的编制、执行与管控（涵盖直接人工、能源、辅料、维修费用等），识别并推动降本增效项目实施。 5. 人员管理与团队建设： 负责对车间基层管理者（班组长、主管等）及一线操作员工进行直接或间接管理。 6. 设备与设施管理： 与设备维护团队密切协作，保障生产设备及工装夹具处于良好运行状态。参与制定并监督执行设备预防性维护（PM）计划，降低设备故障停机时间（MTTR/MTBF）。提出设备优化、更新或引进建议，提升自动化水平与运行可靠性。 7. 持续改进（CI）与精益生产： 主导并推进车间层面的持续改善活动与精益生产项目（如Kaizen、VSM、TPM、标准化作业）。

1、熟悉各系统订单的截单时间节点，清楚掌握不同系统的下单规则及相关政策； 2、负责收集与整理各平台订单信息，按标准完成汇总与拆分，并及时分发至对应小组； 3、制作并打印各系统所需的产品标签及外部文件，认真核对内容，确保无差错； 要求： 1、高中及以上学历 2、熟练使用办公设备，能够灵活运用Excel中的基础公式； 3、性格稳重，工作细致耐心，具备较强的数据敏感性； 4、负责生产相关数据的采集与统计，并依据数据在ERP系统中准确录入订单信息。

手机贴标签，包装等简单操作 恒温车间，坐班工作 【职位要求】 年龄：男工 18-40 岁，女工 18-38 岁 性别不限，无学历及经验要求 【工作时间】 白班：8:00-19:30，中午休息1.5小时 【薪资福利】 月薪6000-7000元，包吃住不体检

长白班 三餐免费 坐班 月结工资 普工/包装/分拣/装卸/质检等岗位! 坐班/月结工资/4人间公寓宿舍宿舍厂内食堂缴纳商保免体检包进 工作地点：福州五区八县都可安排，16-53岁皆可安排 工作内容：VR眼镜玩具，电子产品包装，轻松手工活(做两小时可出去休息抽烟)5600-7000 班费+节假福利+晋升 岗位要求： 身体健康，稳定做 上班时间：长白班 月工资6000元左右,每月10号发工资 地址：仓山

急需大量员工 新员工入职0费用! 不压工资! 接受短期工! 当天安排宿舍，第二天开始上班! 感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服报名， 一，薪资待遇 1，计时28/h，可做短期，也可长期(长期买社保)，工资人走账清。 2，每天8-10小时班，月休4-6天，加班自愿 3，月收入7K-8K，每周可预支，多劳多得 二，食宿安排 1，伙食：包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口); 2，住宿：包住4-6人间宿舍70平大空间，有空调，独立卫生间，独立阳台，24小时热水； 3，厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度，车间环境舒适，员工好相处。 三，招聘要求 年龄16-55岁，身体健康，可新手，服从领导安排，有纪律，不任性。 四，工作内容 主要负责产品的打包，质检，装箱，贴标，小件搬运。不穿无尘服 五，福利待遇 1，节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动； 2，员工生日有生日礼品礼金： 3，年假15天，带薪年假! 工作地址：江苏省常州市

井号东恒（凯利）新能源 18-48岁，男女不限 坐班为主 男女不限：贴条/打包/叠装/外观/贴条/ccs等 上班时间：8:00-20:00, 20:00-08:00 综合月薪：5000-6800元，可预支 免费一日四餐，四菜一汤，吃住在厂，四人间宿舍，水电费平摊。 面试者带身份证原件，严禁穿拖鞋 联系电话：同号

井号东恒（凯利）新能源 18-48岁，男女不限 坐班为主 男女不限：贴条/打包/叠装/外观/贴条/ccs等 上班时间：8:00-20:00, 20:00-08:00 综合月薪：5000-6800元，可预支 免费一日四餐，四菜一汤，吃住在厂，四人间宿舍，水电费平摊。 面试者带身份证原件，严禁穿拖鞋 联系电话：同号

岗位职责: 1、承担压力容器的设计、制造及相关管理任务； 2、依据产品图纸完成压力容器零部件的结构设计，绘制原理图、装配图等技术文档； 3、指导并协调产品生产过程中的各项实施工作； 4、编制完整的工艺技术文件，如材料清单、零件清单、装配规范等； 5、牵头开展并参与各类技术交流与技术评审会议。 任职资格: 1、本科及以上学历，过程装备与控制工程、机械工程、化工机械等相关专业背景； 2、具备3年以上压力容器设计工作经验，须独立完成过至少1套标准换热器的全流程设计； 3、曾主导或深度参与压力容器认证项目或国内制造许可证的取证、换证工作； 4、熟练掌握压力容器相关设计软件的应用； 5、熟悉GB 150/GB/T151等国内外标准规范，掌握焊接、无损检测等制造工艺要求； 6、具备良好的跨部门协作能力，能够牵头组织技术评审及技术难题攻关