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高级管理岗位
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专有规模吸塑厂管理经验
必须具备大型吸塑工厂管理工作经历,无本行业背景者不予考虑 岗位职责: 1、统筹推动企业战略目标落地,优化运营体系,提升组织运作效率; 2、主导企业文化塑造,强化团队协作精神与员工归属感; 3、跟踪分析市场变化,制定并实施竞争对策,巩固企业在行业的竞争优势; 4、构建并维护客户资源网络,扩大业务覆盖范围,助力业绩提升; 5、把控财务运行情况,保障资产安全与财务稳健。 任职要求: 1、五年以上相关领域管理经验,具备出色团队引领能力; 2、具备优秀的战略思维与判断力,能有效处理复杂事务; 3、沟通表达能力强,善于协调关系并激发团队积极性; 4、熟悉行业运作模式,洞察市场发展方向,推动业务持续增长; 5、责任心强,承压能力好,适应高强度工作节奏
后道主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专生产品质管理生产库存管理包装、出货管理
公司专注于缓冲包装材料(泡沫)的生产,产品广泛应用于汽车领域的工具箱、行李箱、护板、踏板、防撞模块等部件 岗位职责: 1、负责后线部工作流程及相关管理制度的建立、修订与持续优化 2、根据生产及销售计划统筹安排后线部作业计划,确保包装与出货任务按时按质完成 3、监督生产过程中产品质量状况,及时处理各类质量异常问题 4、负责产品出入库数据管理及仓库存储空间的合理规划与管控 5、管控后线生产成本,推动效率提升与效益优化 6、落实现场消防安全与安全生产管理工作 7、完成上级领导安排的其他工作任务 要求: 1、具备5年以上后道管理经验,有泡沫行业背景者优先考虑 2、具备较强的现场管理能力,安全意识高,能适应高强度工作压力 3、具备基础的供应链管理知识 4、熟练使用常用办公软件 5、年龄30-50岁,本科及以上学历 福利: 1、单休,提供食宿,满勤奖励,工龄津贴,生日红包,节日福利,高温补贴,黄金牌奖励
厂长/主管5-10年本科质量管理生产计划管理成本管理装配工艺焊接工艺全面质量管理体系ISO16949ISO9001
薪资可依据个人工作背景及能力情况另议! 一、岗位职责: 根据公司整体战略与生产目标,全面主导总装车间的生产运营、资源统筹、流程改进及团队建设,通过科学组织与高效协同,保障生产任务顺利达成,持续提升车间运作效能,助力企业稳步发展。 1、安全生产管理:监督生产环节,确保安全作业。 遵循安全生产规范,通过定期开展设备安全巡检、督导操作规程落实,及时排查并整改各类安全隐患,保障员工人身安全与公司资产安全。 2、车间生产管理:统筹车间日常运作,保障生产顺畅高效。 结合公司战略部署与市场订单需求,优化生产工艺流程,合理调配人力物力资源,实现高效生产与成本管控,确保产品按时交付且品质稳定。 3、产品质量管理:把控并提升车间质量水平,保障产品合格率。 依托质量管理体系,通过跟踪关键质量指标、组织质量复盘会议、制定并推行改善方案,持续提高产品质量稳定性,满足客户标准与期望。 4、团队建设管理:推进人才梯队建设与团队成长,增强组织凝聚力。 基于企业发展需要,通过甄选优秀人才、科学分工安排、提供系统培训与发展路径,全面提升团队专业能力与整体绩效,打造积极进取的工作环境。 二、任职要求: 1. 学历与专业:具备本科及以上学历,专业方向为汽车制造、工业工程、管理类或相关工科领域。 2. 工作经验:拥有5年以上汽车制造行业管理工作经历。 三、专业要求: 1、熟练掌握生产管理相关知识,涵盖生产计划制定、调度执行、安全管理、现场管控、工艺管理及成本控制等方面,保障生产高效运行与资源合理利用。 2、熟悉机械制造基本原理及总装工艺流程,掌握产品构造与装配技术要求,确保装配精度与生产效率。 3、通晓质量管理理论与实践,具备建立和维护质量体系的能力,熟练运用质量改进工具与方法,提升产品品质与客户满意度。 4、具备基础项目管理能力,能有效整合资源、规划进度、跟踪节点,保障项目按期高质量完成。 5、了解供应链与物流运作机制,能够优化物料采购策略与库存结构,降低库存压力,提升物料流转效率。 6、掌握设备管理与维护常识,保障生产设备稳定运转,降低故障频率,延长设备使用寿命。 四、工作技能要求: 1、具备突出的问题分析与处理能力,能快速定位生产异常,实施有效对策,减少停机损失与质量波动。 2、具备良好的沟通协作能力,能够跨部门联动,协调资源,破解生产过程中的堵点与难点。 3、具备扎实的团队领导能力,善于激励下属,提升团队执行力与工作效率。 4、具备优秀的组织策划与落地执行能力,能科学排布工作任务,确保各项指令高效落实。
车间管理
8000-9000元/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验机加工工艺经验
车间管理会配料跟单会开装载机叉车。石材厂配料跟单员。
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验质量管理经验塑料经验成型工艺经验机电设备经验印刷/包装/造纸经验
必须具备规模以上吸塑厂管理经验,无本行业经验不予考虑 岗位职责: 1. 负责福州融一包装材料的日常运营与管理工作 2. 指导并监督生产环节,保障产品质量与生产效率 3. 持续优化生产工艺,提高生产效能并强化成本管控 任职要求: 1. 具备优秀的组织管理能力及团队合作意识 2. 能够及时应对并处理生产中出现的各类问题,确保生产稳定运行 3. 熟悉包装材料领域,具有相关行业背景和实践经验
生产设备经理
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专五险一金电工证机加工设备经验PLC只上白班自动化设备经验有设备管理经验
岗位职责: 1.负责厂区日常电力系统的运行与管理。 2.负责公司生产设备的安全保障及生产运营相关管理工作。 3.负责设备的安装作业,定期开展机器设备的维护、校准工作,确保在用设备状态良好并符合标准要求。 4.负责制定设备维修方案,编制及修订设备安全操作规范流程。 5.负责组织对所有设备进行安全风险排查,评估现有防护措施的有效性;并对新采购或改造的设备进行危险源识别与评估。 6.负责监督机电人员、锅炉操作人员完成设备的日常保养、维护任务,落实巡检和定期检查记录,并负责收集与归档设备技术文档资料。 7.负责统筹安排锅炉类设备的检修工作计划与执行。 岗位要求: 1.大专及以上学历,机电一体化、机械、电气等相关专业背景,具备三年以上相关领域工作经验。 2.持有中级及以上工程师职称证书,具备有效电工操作证。 3.具备扎实的机械、电气、控制等方面的技术理论基础与实际操作经验。 4.熟悉各类设备的使用与维修技术,具备较强的故障诊断与处理能力。
钢构加工厂厂长
9000-18000元/月
厂长主管5-10年大专
岗位职责: 1、在总经理的领导下,全面负责钢结构公司的生产、运营工作; 2、组织编制年度、季度、月度生产经营计划,并实施完成; 3、根据生产计划,有效协调技术、采购、仓库等部门,确保生产平稳有序; 4、合理配置人员、材料、设备等要素,合理安排生产作业时间,完成成本控制目标; 5、对产品质量进行全程控制,掌握生产作业中的质量状态,及时发现并解决质量问题; 6、组织生产安全教育工作,排查生产过程安全隐患,并及时处理; 7、确定工厂组织架构及人员定编定岗; 8、负责销售业务的开展; 9、负责人才引进及竞争机制的导入; 10、负责加工厂工资分配方案的制订和实施; 11、完成领导交办的其他工作。 岗位要求: 1、熟练掌握钢结构加工的全套工艺、生产流程和技术要求,熟悉型材加工的操作流程,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验; 2、具有高度的责任心,较强的组织管理和协调能力,较好的大局观和团队合作精神; 3、同等职位管理经验3年以上,钢材加工行业生产车间工作经验5年以上; 4、大型钢结构公司担任车间经理,生产厂长,主管优先。
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专安全管理现场管理
岗位职责: 1、统筹安排生产车间的日常运作,保障生产活动高效、有序开展,达成高质量产出目标; 2、监督生产各环节执行情况,确保作业流程符合公司制定的产品规范与工艺要求; 3、优化生产资源配置,控制成本支出,减少损耗,持续推动生产流程改进; 4、编制并完善各类生产数据报告及关键绩效指标报表,定期分析生产运行状况; 5、主动参与生产改善项目,为提升运营效率和企业长期发展提出可行性建议。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上生产管理相关工作经验,熟悉生产管理体系与操作方法; 2、拥有较强的沟通协调能力与团队领导力,能有效组织并推进项目落地实施; 3、了解常用生产管理系统,具备基础的数据处理及报表制作能力; 4、注重执行成效,认同团队合作精神与企业文化,能胜任高强度、快节奏的工作挑战。
工艺经理
2-2.5万元/月
厂长/主管3-5年本科
【工作职责】 1 负责新项目制造工程的策划及生产启动准备工作; 2 承担报价项目中制造环节的投资预算、人力工时等数据的编制与提供; 3 负责生产设备的运行管理及维护保养工作的组织与实施; 4 负责项目开发过程中ME与设备类技术文件的审查与签批; 5 负责设备布局与配置的规划相关事务; 6 负责工厂持续改进(CI)项目的落实与进度跟踪; 7 负责制造团队的人员管理、工作调配及技能培训; 8 完成上级领导安排的其他工作任务。 【任职资格】 1 本科及以上学历,工业工程、机械工程、自动化等理工科专业优先; 2 具备良好的中文沟通能力,能够使用英文进行基本交流; 3 在汽车行业拥有8年以上相关工作经验,有汽车零部件或生产制造领域背景者优先,尤其欢迎具备汽车座椅行业经验的人才;熟悉自动化设备的引进与应用,具备数字化工厂推进经验;了解IATF16949、VDA等行业标准与法规要求;熟练运用精益生产工具,如VSM、5S、TPM、SMED等; 4 具备3年以上工程制造领域的管理工作经验。
厂长/生产主管
6000-8000元/月
厂长/主管1-3年高中团队管理生产设备管理农林牧副渔生产跟单渔业
工作内容 1.负责工厂日常生产运营,涵盖产品制造、装配及质量检验等相关环节; 2.在生产过程中及时识别问题并提出改进建议,保障生产进度与产品品质。 任职要求 1.身体健康,能适应现场工作环境; 2.工作认真踏实,具备较强的抗压能力; 3.具备一定生产管理实践经验,了解生产工艺流程及相关操作标准; 4.专业背景为机械工程、自动化等相关方向,掌握生产设备的工艺流程、操作方法及维护保养知识。
吊顶隔断工地学徒工长期1-2人
福清市招装修(学徒两名)(中工二名)学做吊顶,隔断,家具,提供住地方。有工资。有想法坐下来商量,勤劳好学!在16岁到40岁。
隔墙板天花工地学徒工
福清招收装修(学徒工1名)(中工一个)学徒包住,天花,隔墙,要勤劳好学,最少跟我一两年,临时的过渡跟三心二意不要,打电话联系,是学手艺,有工资。
工地学徒工1-2人
福清室内装修招学徒工,只招学徒工。包住。中工两名,临时过渡不要。电话联系。学徒有工资。16岁到35岁,包教包会。
福州长乐区CVR调试,
300-400元/天
弱电工1-2人
CVR调试,
福州 长乐区
5月14日 06:53拨打电话
砍伐工3-6个月
福州永泰大量要砍楠竹:毛竹的工人:量大:工资砍一车付一车:最少可以干半年以上:二百到三百五之间:联系电话
福州 永泰县
5月14日 06:49拨打电话
包装工主管打包品检工快递包装
创艺包装诚意招聘: 一、品质主管1人,熟悉精品手工礼盒品质标准,生产工序。13-15k 2、招聘香水礼盒设计师一名 13-15k 上班地址:东莞虎门(高铁直达) 联系人:王生
东莞
5月13日 22:25拨打电话
厂长
8000-10000元/月
厂长3-5年高中有生产管理经验机电设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责水泥制品厂的日常生产管理与运营统筹,确保产能、质量与交付效率达标 2.精通水泥制品全流程工艺(配料、成型、养护、脱模、质检等),持续优化工艺参数与良品率 3. 主导生产设备的日常点检、维护保养及突发故障抢修,保障设备高效稳定运行 4. 落实安全生产责任制,组织安全培训与隐患排查,杜绝重大安全事故发生 5.配合公司电商化战略,协同供应链与物流团队提升订单响应速度与客户交付体验 任职要求: 1.熟悉水泥制品行业生产管理,具备扎实的工艺技术基础与设备维保能力 2. 责任心强、执行力突出,能高效承接并闭环落实各项经营指令 3. 具备团队管理经验 4.学历不限,有水泥制品厂管理经验者优先 5.吃苦耐劳,能适应生产一线工作环境
生产主管工程师
1.5-2万元/月
主管3-5年大专
车间线束工作经验,有三年以上管理 企划主管/工程工艺主管/质量主管/ME主管;
车间跟单
4000-5000元/月
主管厂长经验不限学历不限照单收货,质检,出货接受无生产管理经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2.制定并落实生产计划,确保产能达标、交付及时、成本可控 3. 推动现场5S管理与精益生产改善,持续提升运营效率与产品合格率 4. 组织团队建设与员工培训,优化绩效考核与激励机制 5.协调供应链、技术、销售等部门,保障生产体系高效协同 任职要求: 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备团队管理经验,能有效带领百人以上生产团队 5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业素养与沟通表达能力
厂长
7000-10000元/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验钣金工艺经验机械加工制造经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程,提升生产效率与安全水平 3.领导团队完成环保设备研发、生产及交付任务,确保符合行业标准与客户要求 4.协调供应链、技术、销售等部门,推动跨部门协作与项目落地 5.负责员工培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效的工作氛围 任职要求: 1. 具备厂长或生产管理相关岗位经验,熟悉环保设备制造行业优先 2.具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强,执行力强,认同企业价值观
工厂设施工程师
1.2-1.6万元/月
厂务5-10年本科厂务工程师公用设施工程师
一、岗位职责 1、全面负责工厂内公用动力系统(包括空压站、变配电系统、暖通空调HVAC、给排水、纯水制备、消防设施、能源计量装置及其他基础设施)的日常巡检、预防性维护、周期性保养及突发故障处理的计划制定与执行监督,保障各系统安全、稳定、高效运行。建立并持续完善设备台账、技术资料档案、标准操作流程(SOP)和点检规范; 2、主导或参与公用动力系统的升级改造、产能扩展及零星工程建设项目,涵盖技术方案设计、供应商协调、施工过程监管、调试验收及项目文件归档工作。持续推进设备优化改进,提升系统可靠性、可用性与可维护性(RAM); 3、定期组织各专业技术骨干开展合理化建议评审,遴选优秀提案并跟进落地实施;围绕生产运行中的技术瓶颈与节能降耗难点,牵头组织专项技术攻关会议,制定切实可行的技术对策并推动执行; 4、落实部门节能减碳目标,配合主管完成能源审计,持续监控与分析工厂能耗数据,挖掘节能潜力。参与引入高效节能技术与工艺(如余热回收利用、高能效水泵/空压机应用、智能照明控制系统等),开展可行性评估与项目推进,并验证实际节能成效; 5、对接外部能源供应单位(电力、供水、燃气等),确保能源供给稳定可靠,协助优化用能成本; 6、参与ISO50001能源管理体系、ISO14001环境管理体系的建设与维护,确保厂务作业符合体系要求。严格执行国家及地方安全、环保法律法规及相关公司制度(涉及特种设备、消防安全等领域),确保所有操作与维护活动合规受控; 7、负责维修备品备件的采购需求提报、外包服务管理及供应商现场表现评价。协助主管完成年度运维费用与技改资金预算的编制与执行管控; 8、作为关键技术支持者,迅速响应重大设备故障,组织应急抢修,最大限度降低对生产的影响。指导并支持运维团队及科室专项任务实施,提升整体技术水平。面向专业工程师、维修人员及运行岗开展现场培训与技术辅导,重点通过技术手段弱化操作人员技能差异对系统稳定性的影响,监督各车间运行制度落实情况,及时提出改进建议或纠正措施。 二、岗位应知: 1.核心知识:熟练掌握至少2-3类公用设施(如空压系统、HVAC、变配电)的运行原理、系统结构、工况特点及典型故障处置方法; 2.能源知识:熟悉企业级能源管理方式,了解常见节能技术路径、能源计量方法与审计流程; 3.法规标准:熟知厂务相关安全法规、特种设备(压力容器、电梯等)监管规定、消防技术规范及环境保护要求; 4.体系知识:具备ISO50001、ISO14001等管理体系基本认知,了解其运行机制者优先考虑。 三、任职要求: 1、学历要求:本科及以上学历需具备5年以上相关经验,大专学历需具备10年以上工作经验; 2、专业背景:暖通、动力工程、电气工程、自动化、机械工程、能源与动力工程等相关工科专业毕业; 3、工作经验:有汽车制造行业厂务管理实践经验者优先录用。
马尾电子厂包吃住
6000-7000元/月
操作机台电子厂包吃夜班补贴高温补贴五险一金包住20人以上月结
"马尾国光电子包吃住包三餐 公司主要研发、半导体,生产聚合物片式叠层铝电解电容器,芯片的高新技术企业。18-45,男女不限 机台操作员:不穿无尘服,非流水线,包吃住 1.熟悉26字母且有工厂两班倒经验。 2.能接受倒班,二班倒,8:00一20:00。17:00之后算加班,周末、节假日全天算加班 3.薪资待遇为,国光工资构成:底薪2195+岗位薪资100+加班费(每天两小时1.5倍约18/H+周末双倍约24/H+节假日三倍约36/H)+全勤300+额外考核。综合月薪5500一7500左右。夜班补贴8元/次 4.厂内包吃住,每月15号发工资,节日奖励,生日福利员工关怀礼物等 5.月休2-4天,工时稳定"
普工汽配厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴包住20人以上月结
工厂大量要人,各种岗位都有 两班倒 福清汽配厂大量招十天一发工资 16-40岁 上班时间8:00-20:00 上班11小时,每小时20元 先吃后补一餐补12白班两餐 夜班补20元 夜班额外补贴10元, 包住当天安排宿舍 每月7号17号27号发工资
操作工普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴6-10人日结
有意向点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势: 1.当天面试安排住宿,免费吃住不花钱 2.活简单易上手,环境好,管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500 28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500 28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 手机电脑普工操作工,质检,品检,包装,贴标签,看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间,冬暖夏凉,非常干净(工作简单轻松,无需经验) 【伙食住宿】 1,厂牌刷卡就餐,菜系比较多,有清真食堂,符合南北口 味,吃饱为止 2,提供公寓式住宿,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水 机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件,行李物品,当天安排住宿 工作地点在长沙
长白班车间免费培训夜班补贴餐补高温补贴加班补贴包住20人以上月结正式工五险一金恒温车间工作简单
上街高新区长白班6000+五险一金 工作内容:主要生产电子产品组装+装配+测试等简单工作车间四季恒温 18-38,18-35 周岁,初中以上学历,无手抖手汗 上班时间:8点到19点半,10小时;月休2-4天 试用期1-3个月,试用期起薪2800,保底工资组成2200(基本工资)+250(岗位津贴)+350(奖金),平时加班19/小时,周末加班25.3/小时。 2、转正起薪3100,转正工资组成2200(基本工资)+400(岗位津贴)+500(为浮动奖金)。平时加班19/小时,周末加班25.3/小时。 不包吃给餐补,一餐11块,加班补贴2餐 ,综合工资5000-6500,五险一金,十三薪。 每月15号发工资。
包装工加班补贴包住工龄奖包吃保险20人以上月结坐班
纯工价26一小时 26一小时 包吃住长白班坐班 综合收入7500-8500元/月、 不压工资、离职只需提前3天申请 主要生产手机配件、手机壳、显示器 岗位有操作机台、贴标签、组装、包装、质检、打包 无需经验、坐班、 免费包吃3餐包住,面试当天安排宿舍、4人一间,配置wifi独立卫生间、空调、热水器、洗衣机等 年龄16/45
MES工程师(J11265)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专食品工厂
岗位职责: 1、全面负责MES系统的全生命周期管理,涵盖需求调研、架构设计、部署实施、运行维护及持续优化,确保系统高效稳定运转; 2、与生产、设备、计划等职能部门紧密协作,牵头开展业务需求梳理及系统解决方案设计; 3、主导多基地MES项目的落地与复制推广,具备与ERP、SCADA、WMS、PLC等系统集成的实战经验; 4、承担系统日常运维工作,包括故障排查、性能调优及用户操作培训,保障系统高可用性; 5、持续推进系统迭代升级,融合精益生产理念,提升制造过程可视化与运营管理效能; 6、统筹MES团队运作,整合内外部资源,推动项目按计划高质量交付; 7、编制并更新相关技术文档,助力集团范围内系统标准化体系构建。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业方向为计算机、自动化、工业工程等相关领域; 2、具备3年以上MES系统实施与运维经验,有完整项目导入案例,优先考虑食品、农产品及流程型制造行业背景者; 3、熟悉主流MES平台(如西门子、SAP、鼎捷、盘古Pangus等)的应用与配置; 4、熟练掌握SQL语言,了解Oracle、PostgreSQL等数据库技术,具备Java/C#/Python等编程能力者更佳; 5、理解流程型制造业的生产运作模式,有养殖、屠宰或食品加工行业经历,熟悉生产执行、工艺控制、质量追溯等关键业务场景者优先; 6、具备较强的项目管理能力,可独立主导复杂信息化项目并担任项目负责人; 7、能适应现场工作环境,接受高频次出差,支持各生产基地系统实施与推广。
长白班车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,-式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检, 【小时工】: 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 [可以预支工资在职满15天以上2000元】 [当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 [介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 [工作时间] 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面 食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 [工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:招聘为异地招工:工作地点在长沙。 3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长科长等)
叉车工
配送总部车间招两名转运工,会使用手推电叉车,年龄30岁至48。19块1小时工资在7千左右。 符合这个条件的可以联系我 地址美兴物流园 张经理
福州
5月7日 13:54拨打电话
板卡生产主管
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年本科板卡生产管理
工作内容 全面主导板卡车间的生产运营,制定并落实生产执行方案,确保产能、质量、成本及交付目标顺利实现; 推进工艺流程优化、质量体系管控、现场5S管理及突发异常的高效应对; 开展产能、良率、损耗、效率、成本等关键数据的分析,并推动持续改进措施落地; 负责中长期生产战略布局,统筹新建或扩建工厂项目的整体实施; 牵头团队组织建设、绩效管理、人才培育与团队文化塑造; 协调各职能部门协作,推进重点项目执行,保障业务交付按时完成。 任职要求 学历:本科及以上学历,具备5年以上板卡生产管理经验(具有大型、先进制造企业背景者优先)。 能力: 1、具备扎实的业务运营能力:熟悉板卡生产全流程工艺及关键质量控制环节;掌握生产调度、品质管理、成本管控、现场运作及异常响应等核心技能; 2、具备业务规划能力:能结合发展需求制定中长期生产计划,具备主导新厂建设或产线扩产项目落地的经验; 3、具备优秀的沟通协调能力,能够有效推动跨部门协作与项目执行; 4、具备较强的数据分析能力:熟练开展产能、良率、损耗、效率、成本等数据的统计分析并推动改善行动; 5、具备团队管理能力:擅长组织发展、绩效机制设计、目标分解管理、人才梯队搭建及团队文化建设; 6、执行力强、抗压能力强:坚持结果导向,能在高强度交付压力下带领团队突破产能瓶颈。 品质: 1、诚实守信,作风正派,处事公正; 2、思维开放,善于反思与持续学习; 3、勇于承担责任:工作严谨务实,责任心突出,富有创新精神。
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