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厂长/主管3-5年大专有生产管理经验
【岗位职责】 1. 负责工厂管理全流程,现场5S要求管理,原料、成品管理,全力配合上级完成工厂标准化管理推行; 2. 负责梳理从原料到成品及各项成本的数据化管理的推行(通过公司系统实施完成数据化管理); 3. 通过数据抓手完成对各工厂的数据情况进行分析查找问题点,并向上级沟通反馈; 4. 以结果为导向完成
生产主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专质量管理设备管理生产计划管理
工作内容: 1、直接向总经理汇报,接受其工作指导与管理安排。 2、全面负责车间的组织运作,统筹人员调配、生产计划实施、设备维护清洁以及物料准备和现场管理工作。 3、监督各生产环节及原材料使用情况,实施有效管控,并做好相关数据记录。 4、实时监控设备运行状态,发现异常及时协调处理。 5、根据公司制定的生产任务,合理规划车间生产进度,落实各项生产准备,确保任务按时达成。 6、牵头应对生产过程中出现的突发状况,如交付延迟、品质异常、安全隐患等问题。 7、审核员工计件薪酬,办理特殊薪资的申报手续。 8、执行上级交办的其他工作任务。 9、负责车间内产品下料、焊接打磨、清洗、机电装配等工序管理,保障产品如期交付; 10. 根据《车间周生产排程表》,编制《派工单》,亲自分配各岗位每日生产任务,控制零部件在各工序间的流转进度,确保周计划顺利执行; 职位要求: 1. 熟悉通快激光切割机、冲床、剪板机、折弯机、焊接及喷涂、钳工等钣金加工工艺流程。 2. 熟练掌握CAD软件进行钣金图纸绘制、展开图设计及相关制图操作流程。 3. 具备叉车操作能力,了解钣金设备的基本运行原理。 4. 熟练使用办公软件,包括Word文档编辑与Excel表格处理。 5. 具有良好的沟通协调能力,思维清晰,能够适应一定的工作强度与压力。 6. 具备扎实的钣金行业背景,三年以上机械制造领域车间主任、班组长或生产主管岗位工作经验。
厂长/主管5-10年大专水果果切
岗位职责: 1、统筹生产任务的调度与实施,依据当日市场订单及商超需求合理规划生产安排; 2、巡视加工环节,及时收集原料果品质异常情况并同步至相关职能部门; 3、掌握并落实公司产品生产工艺流程及标准化作业要求; 4、监督员工操作规范性,检查加工过程合规性及成品质量是否符合标准; 5、督导仓储管理工作,动态监控库存水平,确保数据真实、准确、及时,发现问题立即整改,组织下属培训以提升业务能力; 6、参与制定设备维保方案并推动执行,定期开展生产设备巡检与维护,保障设备高效运转; 7、结合企业生产淡旺季特点,协调人员招聘与后勤支持,确保人力供给匹配业务节奏; 任职资格: 1.大专及以上学历,食品科学、食品安全等相关专业背景; 2.具备5年以上食品加工企业现场管理经验,熟悉食品生产管理全流程,掌握国家食品安全法规及相关行业规定; 3.熟悉食品生产体系构建,具备一定技术实操能力,熟知行业产品标准与生产规范; 4.职业操守良好,工作严谨务实,执行力高,责任心强; 5.具备团队协作意识,富有凝聚力,认同并融入公司企业文化。
厂长/主管5-10年大专水果果切
岗位职责: 1、根据当天市场订单与商超需求,统筹安排生产任务并推动落地执行; 2、巡视生产各环节,及时收集原料果品质异常情况,并向相关部门传递反馈; 3、掌握并落实公司产品加工工艺及标准化生产流程,持续学习提升操作规范性; 4、监督员工现场作业是否符合规程,核查成品质量是否达到标准要求; 5、检查仓库管理工作执行情况,动态监控库存水平,确保数据真实、准确、及时,发现问题立即整改,并对下属进行指导培训,提升团队专业能力; 6、配合制定设备保养方案,定期开展生产设备巡检与维护,保障设备稳定运行,提升整体生产效率; 7、结合企业生产淡旺季节奏,组织人员招聘及后勤保障工作,确保人力供给匹配业务发展需求; 任职资格: 1. 大专及以上学历,食品安全类相关专业; 2. 具备5年以上食品加工厂管理经历,熟悉食品生产现场运作流程,掌握国家食品安全法规及相关行业规定; 3. 了解食品生产管理体系构建,具备一定生产工艺知识,熟知食品行业产品执行标准; 4. 具有良好的职业操守,作风严谨务实,执行力高,责任心强; 5. 具备团队协作意识,富有凝聚力,认同企业价值观与文化理念。
钢构加工厂厂长
9千-1.8万/月
厂长主管5-10年大专
岗位职责: 1、在总经理的领导下,全面负责钢结构公司的生产、运营工作; 2、组织编制年度、季度、月度生产经营计划,并实施完成; 3、根据生产计划,有效协调技术、采购、仓库等部门,确保生产平稳有序; 4、合理配置人员、材料、设备等要素,合理安排生产作业时间,完成成本控制目标; 5、对产品质量进行全程控制,掌握生产作业中的质量状态,及时发现并解决质量问题; 6、组织生产安全教育工作,排查生产过程安全隐患,并及时处理; 7、确定工厂组织架构及人员定编定岗; 8、负责销售业务的开展; 9、负责人才引进及竞争机制的导入; 10、负责加工厂工资分配方案的制订和实施; 11、完成领导交办的其他工作。 岗位要求: 1、熟练掌握钢结构加工的全套工艺、生产流程和技术要求,熟悉型材加工的操作流程,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验; 2、具有高度的责任心,较强的组织管理和协调能力,较好的大局观和团队合作精神; 3、同等职位管理经验3年以上,钢材加工行业生产车间工作经验5年以上; 4、大型钢结构公司担任车间经理,生产厂长,主管优先。
厂长/主管5-10年学历不限生产计划管理现场管理质量管理物料调度设备运维工艺流程优化
工作职责 统筹车间人员排班、设备维护、物料调配及现场环境管控,确保生产各环节高效有序运转。 严格落实生产计划,实时跟踪生产进度与质量参数,保障产量目标如期达成。 主导生产工艺流程改进,发现并消除现场制约因素,提高生产效能与资源使用效率。 协调不同班组间协作配合,促进生产工序紧密衔接,快速响应并处置突发情况。 任职要求 食品或机电类相关专业优先,有食品行业生产管理实践经验者优先考虑。 了解基本的生产管理方法,掌握现场生产运作流程。 具备较强的应急处理能力和抗压能力,能及时应对生产过程中的突发问题。 具有良好的沟通协作能力,能够有效推进跨班组协同与任务执行。
厂长/主管5-10年本科过程质量工程师汽车内饰车身底盘系统乘用车新能源汽车
说明:本岗位为品质保证部检验模块负责人,若对岗位有兴趣,可先投递简历,根据工作经验、专业能力等维度进行定薪,薪资可面议,我们诚邀经验丰富的您加入我们的质量团队。 一、岗位职责 1. 过程质量控制的规划与体系建设:牵头设计过程质量控制管理模式,组织制定过程质量控制发展策略,统筹资源调配,保障整车质量按既定控制计划顺利达成。 2. 过程质量控制职能管理:审核过程质量控制管理制度及考核方案,评估质量目标激励机制;主导开展过程检验实施与持续改进工作。 3. 过程质量控制经营提升:拓展整车质量管控方法,强化整车质量控制体系运行效能。 4. 科室建设与管理:依据部门整体战略制定本科室发展规划与年度计划,并推动执行与优化;完善科室运作流程,组织建立安全、人事、培训、成本控制等方面的管理制度,落实预算管理与成本管控措施。 二、任职资格 1. 教育与专业:本科及以上学历,汽车、机械或质量管理相关专业; 2. 工作经验要求:本科需具备8年及以上质量相关工作经验,硕士需具有5年以上汽车行业从业经历; 3. 其他要求:逻辑清晰,具备良好沟通能力,熟练使用各类质量管理工具。 三、专业能力要求 1. 精通本科室及质量部门核心业务内容及相关作业流程; 2. 掌握行政管理与人员管理基本理论; 3. 熟悉测量技术、模具结构、汽车构造、机械原理及发动机基础知识; 4. 熟知汽车四大工艺流程,特别是装配与检验环节; 5. 了解生产现场质量现状及影响产品质量的关键因素; 6. 熟悉质量管理体系、测量管理体系及全面质量管理(TQM)基础内容; 7. 掌握国家、行业及企业相关法规标准,包括产品召回与三包政策; 8. 了解成本与财务管理的基本方法与应用场景; 9. 熟练掌握全面质量管理理念及常用质量管理工具的实际应用。 四、工作技能要求 1. 具备较强的规划与策划能力; 2. 具备良好的组织执行、过程控制与沟通协调能力; 3. 能结合管理与业务知识,针对员工实际状况有效引导其完成绩效目标; 4. 能够运用专业知识对下属开展培训与工作指导; 5. 能合理分配科室成员工作任务,有序推动日常业务开展; 6. 具备较强的工作总结与问题分析能力; 7. 能熟练运用汽车与机械专业知识开展质量问题的识别与解析。
生产厂长
1.2-2万/月
厂长/主管5-10年大专现场管理焊接工艺装配工艺钣金工艺
岗位职责: 1. 指导所辖部门制定现场管理规范、作业流程及操作标准,监督制度执行情况,定期检查落实效果,发现问题及时组织整改。 2. 指导所辖部门开展安全生产管理工作,牵头组织识别各类安全风险,制定相应防控方案并推动实施。 3. 协调解决生产运行中的突发问题,针对异常事件组织根源分析,并落实纠正与预防措施。 4. 推动先进生产管理模式的落地应用,积极引入高效工艺技术以提升整体生产效能。 5. 组织开展生产团队的能力提升工作,组织实施人员培训及绩效评估管理。 任职要求: 1、统招大专及以上学历; 2、具备5年以上机械制造行业生产管理相关工作经验。 待遇: 1、公司提供用餐补贴; 2、为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及补充医疗险、商业保险; 3、员工享受国家规定的各类法定假期(含年假、婚假、产育假、哺乳假、丧假、带薪病假等); 4、年终发放奖金,表现优异的管理人员有机会获得期权激励; 5、其他福利包括:生日津贴、工龄奖、夜班餐补、节日福利、年度健康体检、员工旅游等多样化福利项目
熟练各种车辆维修,专业水平高,
主管
现成汽修厂,已经在运行。总有八个维修工位。找管理要求懂技术懂修车。薪资面谈
刺身师傅
6-7千/月
刺身师傅月结全职
一、工作内容 1、负责各类刺身料理的制作与出品,确保食材新鲜度和口感 2、熟练掌握各种鱼类的开鱼、分解、熟成等专业处理技术 3、精通三文鱼、金枪鱼、鲷鱼等深海鱼的刺身制作工艺 4、严格按照标准进行切割,确保厚薄均匀、刀工精美 二、任职要求 1、基本条件:年龄20-45岁,身体健康,无传染性疾病;无不良嗜好,有省内食品健康证。 2、工作经验:2-5年以上刺身制作相关工作经验;有中高端日料店工作经验者优先考虑。 3、技能要求:熟练掌握各类刺身制作工艺和流程,具备扎实的刀工基础,切割技术精湛,熟悉各类海鲜、鱼类的特性和处理方法,了解日式料理文化和传统制作工艺。 4、素质要求:工作认真负责,有较强的责任心和敬业精神;具备良好的沟通能力和团队合作。 5、工作时间:根据门店营业时间排班,班次为轮换制月休4天,具体时间根据门店实际运营情况安排。 月休4天,试用期1~2个月,包吃住。 福利:包食宿,入职缴纳六险(医社保+商业险),节假日三薪,年终红包,生日红包,工龄奖、团建等等
福州连江县招振捣工/打大棒
300-400元/天
振捣工1-2人
福州市连江县招振捣工/打大棒
福州 连江县
10月11日 11:34拨打电话
福州仓山区贴内墙卫生砖600㐅1200
380-450元/天
贴砖1-2个月11-20人600*1200包工专业师傅自备工具
贴内墙卫生砖600㐅1200
福州 仓山区
10月11日 11:33拨打电话
水电长期月结
福建福州连江招聘变频器控制柜二次接线员,岗位为长期工。要求中专以上学历,年龄在23至38周岁之间。薪资为8000-10000元。
福州 连江县
10月11日 11:27拨打电话
搬运工装卸工包住高温补贴有提成餐补免费培训20人以上日结
招聘搬运装卸工,计时30一小时,360-480/天,每天10个小时,每月10000-12000+!夜班补贴600一个月,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。 负责仓库分拣物品,搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚8点,中间吃饭2个小时,工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利:外地过来有补贴,新人入职满30天有在岗奖励5000元!
生产制造主管
1-1.5万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验钣金工艺经验
岗位职责: 1.全面负责圆形不锈钢水箱生产厂的筹建工作,包括工艺布局、设备选型、产线搭建及验收交付 2.主导水箱制造全流程管理,涵盖材料采购、圆形不锈钢水箱滚筋成型、焊接组装、表面处理、压力测试及出厂检验 3.制定并优化生产计划、作业指导书及质量控制标准,确保产品符合国标及客户技术要求 4. 组建并管理生产团队,开展岗位培训与绩效考核,提升团队专业能力与执行效率 5.协调供应链、工程、质检等部门,保障项目进度、成本控制与安全生产 任职要求: 1.3年以上圆形不锈钢水箱制造行业经验,熟悉圆形水箱结构设计、模具应用及自动化生产设备 2.具备生产厂筹建或新产线导入实战经验,能独立推动从0到1 3. 学历不限,持PMP、质量/安全类相关证书者优先
厂长主管
1-1.2万/月
主管厂长
家具道具优先
厂长/主管
1-1.1万/月
主管厂长3-5年中专/中技有生产管理经验
要求会开车,会酒店家具量尺寸,勾通拆单图纸,工地上安装对接,
铝艺行业生产厂长
1.2-1.5万/月
厂长
懂铝艺行业生产流程,排单排产,质量管控,交货跟踪
金华磐安县金工车间生产管理
7千-1万/月
主管
金工车间生产管理
普工(男女不限)年龄16-45岁
5-8千/月
普工加班补贴包住3-5人月结
铝合金门窗厂招普工数名,有工作经验者优先。
焊装班组负责人
8千-1.1万/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
任职要求: 1、具备1年以上整车制造焊装车间实操经验,掌握点焊、弧焊、激光焊等焊接工艺,持有焊工特种作业操作证者优先考虑; 2、了解焊装产线设备(包括焊接机器人、夹具、输送线)运行原理及安全操作规程,能识别并解决常见焊接问题(如虚焊、飞溅等); 3、中专及以上学历,专业为汽车维修、焊接技术、机械制造等相关方向,中专学历需满3年工作经验,大专或本科需满2年及以上(学历须可在学信网验证); 4、身体健康,能胜任车间内长期作业,无影响工作的重大疾病史。 岗位职责: 1.独立完成焊装班组各工序操作(如分拼、总拼、补焊),确保焊接质量达到工艺规范(如焊缝强度、密封性能); 2.熟练运用班组管理、人员调配、团队协作、工作指导及劳动法规相关知识,具备良好的沟通能力,能有效组织团队达成生产目标; 3.掌握MES系统基础操作,能结合计算机工具进行生产数据记录与分析; 4.针对具体工作任务,可独立制定实施方案及相关管理制度,并推动执行落地; 5.具备较强抗压能力、协调能力和应对突发情况的处理能力。
生产室主任
1.2-2万/月
车间主任月结5-10年本科
一、任职资格 1. 教育背景: 本科及以上学历,机械工程、车辆工程、工业工程、自动化、制造工程、管理类等相关专业优先。 2. 工作经验: 8年以上大型制造业(汽车主机厂经验**至关重要**)生产管理经验,其中至少3-5年以上担任生产主管、车间经理或同等管理岗位。熟悉汽车制造四大工艺(冲、焊、涂、总)中至少一种的核心流程及关键设备。 二、岗位职责 1. 生产计划与执行管理: 依据公司整体生产计划(MPS/MRP),组织编制并落实车间各级生产作业计划(日/周/月),保障生产任务按时按量达成。实时跟踪生产进度,掌握在制品(WIP)动态,及时识别并消除影响效率的瓶颈与异常。协调物料供应(对接物流部门)、设备运行(协同设备维护部门)及人员安排,确保产线稳定运转。优化车间排产调度,提升生产线平衡率(Line Balancing)。 2. 安全、健康与环境(SHE)管理: 作为车间安全第一责任人,全面主导安全生产工作,严格执行国家、地方及企业相关的安全、环保与职业健康法规、制度和标准。建立健全并监督落实车间安全操作规程(SOP),组织开展安全培训与应急演练,强化全员安全意识。定期开展安全隐患排查与闭环整改,确保现场符合安全规范,力争实现“零事故”。持续推进5S管理(或更高标准),维持整洁、有序、高效的作业环境。 3. 质量管理与控制: 确保生产过程严格遵循质量标准、工艺文件及检验规范(如IATF 16949要求)。监控关键质量控制点(QCP),推动首件确认、过程巡检与终检的有效实施。牵头分析生产中的质量缺陷、返工与报废问题,主导或参与根本原因分析(如8D报告),落实纠正与预防措施(CAPA),持续降低内部不良率(PPM)。配合质量团队完成内审、外审及客户审核,推进相关整改措施落地。 4. 成本控制与效率提升: 负责车间生产成本预算的编制、执行与管控(涵盖直接人工、能源、辅料、维修费用等),识别并推动降本增效项目实施。 5. 人员管理与团队建设: 负责对车间基层管理者(班组长、主管等)及一线操作员工进行直接或间接管理。 6. 设备与设施管理: 与设备维护团队密切协作,保障生产设备及工装夹具处于良好运行状态。参与制定并监督执行设备预防性维护(PM)计划,降低设备故障停机时间(MTTR/MTBF)。提出设备优化、更新或引进建议,提升自动化水平与运行可靠性。 7. 持续改进(CI)与精益生产: 主导并推进车间层面的持续改善活动与精益生产项目(如Kaizen、VSM、TPM、标准化作业)。
普工包吃包住20人以上月结
岗位内容: 1.负责生产线的操作,按照生产流程完成产品的组装、包装等工序。 2.确保生产效率和质量符合公司标准,对生产过程中的问题进行及时反馈和解决。 3.遵守工厂规章制度,确保工作场所的安全和整洁。 4.参与设备的日常维护和保养工作。 任职要求: 1.初中及以上学历,身体健康。 2.有相关制造业工作经验者优先,能适应站立工作和轮班制度。 3.具备良好的团队合作精神,能够遵守工作纪律,服从管理。 4.熟悉生产流程和基本操作,有较强的学习和动手能力。
贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险一金20人以上日结
新厂苏州厂区包吃包住年龄16-45岁不限经验 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊]优先录用!!!
其他生产营运人员5-10年本科电气设备
岗位职责: 1、能够运用PLC程序、伺服系统等相关软件进行设备电气故障的排查,分析故障成因,并制定相应的改进方案与应急处理措施。 2、持续优化产线PLC程序,推进设备改良,确保生产线稳定运行,通过技术突破持续降低设备运维与维修支出。 3、掌握电池生产流程,能结合工艺要求及设备动作时序,实施品质与DT相关的优化提升。 4、建立关键设备的电气备品备件清单,实时掌握库存状态与消耗情况,完成备件核对、申报及采购进度跟进。 5、建立健全设备电气维护标准体系,涵盖安全操作规范、预防性维护(PM)、全员生产维护(TPM)等内容。 6、参与设备规划与管理事务,编制相关制度、计划及作业指导书,保障设备管理流程高效执行。 7、负责区域内新设备导入或改造过程中的电气图纸审核、预验收及最终验收工作。 8、承担责任工序的设备故障处理及改善措施的跟踪落实。 岗位要求: 1、熟练掌握汇川AM400_AM600/AC802系列、欧姆龙NJ/NX、西门子1500系列、施耐德PLC中一种或多种的应用。 2、具备独立完成PLC编程与调试的能力。 3、具有非标设备电气维护、项目编程调试、开发及优化的实际经验。 4、拥有伺服、变频器、直线电机、步进电机等驱动装置中一种或多种的应用经历。 5、熟悉YAMAHA、汇川、KUKA、FANUC中至少一种品牌的PLC通信与交互应用。 6、精通电气图纸,具备电气硬件及线路类故障的诊断与分析能力。 7、电气类相关专业,具备5年以上实际工作经验。
普工,打磨,焊工,喷粉
5-7千/月
普工免费培训包吃夜班补贴保险加班补贴包住20人以上月结可预支
主要生产新能源汽车动力电池结构件,普工 打磨 喷粉 焊工,工,年龄18-54周岁
普工包吃3-5人完工结算
岗位:打磨、装配、切棉条/岩棉、组装,打螺丝 18-50周岁 一天260,包工作餐 每月15日发薪,可预支工资
生产设备管理员1-3年大专五险一金包吃住两班倒接受无设备管理经验
福州京东方招聘 助理工程师综合收入税前4500-7800元/月(具体面试定职级) 【岗位职责】 设备运营岗: 1. 负责监控设备使用触摸屏、电脑等设备自动化运行 2. 负责日常设备参数调整及故障检修 3. 负责设备日常维护与保养 生产运营岗: 1. 负责产品出现不良的原因分析及维修 2. 负责产能提升改善工作 3. 负责其他生产运营类工作 【岗位特点】 1. 上班时间: 两班倒,白班:8:30-20:30,夜班:20:30-8:30(含加班时间,每天按1
生产主管
1.5-1.8万/月
厂长/主管3-5年大专质量管理现场管理食品安全管理体系BRC冷冻类产品ISO22000
岗位职责 1)统筹各车间日常生产运作,定期组织召开生产相关会议,及时识别问题、分析成因并实施有效对策,确保生产体系稳定高效运行; 2)主导制定工厂中长期发展战略,依据销售整体计划,拟定月度、季度及年度生产产值目标,并提出关键实施举措方案; 3)统一调度各车间生产任务,科学规划物料采购需求,协调排产进度,按计划监督生产执行、订单履约与交付时效; 4)推动加工环节质量标准落地执行,监管生产全过程合规性;把控原辅料检验、制程质量控制及成品放行流程;持续改进质量管理机制,实现不生产、不传递不合格品;牵头排查质量风险隐患,防范质量事故发生; 5)落实公司成本管控要求,主动降低厂区各项运营支出,在保障产量提升与品质达标的前提下,持续优化生产成本结构; 6)强化内部管理,明确各部门及岗位职责权限,依据公司绩效管理制度,组织实施人员考核评估工作; 7)策划并推进下属员工职业成长与培训计划,识别培训需求,提升团队专业能力以匹配岗位发展需要; 8)严格执行公司安全管理制度,落实安全预防措施与应急演练,保障厂区安全生产零事故。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,食品科学与工程、生物工程、工商管理等相关专业优先考虑; 2. 具备三年以上食品行业工作经验,熟悉食品加工流程与标准规范,有休闲食品、冷冻食品生产管理经验者优先; 3. 掌握食品安全管理体系要求,了解国家食品安全法律法规及地方监管政策; 4. 具备优秀的组织协调能力、团队引领能力及良好的职业道德,严格遵守公司商业秘密保密义务; 5. 拥有较强的综合协调与管理统筹能力,重视企业文化建设与团队凝聚力提升。
水产加工厂长
1-1.2万/月
厂长/主管5-10年中专/中技预制菜经验有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验
1. 主持工厂全面生产管理工作,根据订单制定生产计划,组织安排加工生产,保障订单按期交付; 2. 监督水产加工全流程管理,严控产品质量,落实食品安全、车间消杀、卫生管控标准; 3. 负责车间人员管理、排班调度、操作培训,规范
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鱼泡直聘为工人提供闽清工厂管理员招聘在线招聘信息,主要招聘福州厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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