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生产组长/拉长1-3年中专/中技节日福利五险一金
1、需适应白夜班倒班作业; 2、具备较强实操能力,能独立完成机台调机、换模及机械手的操作与调试; 3、熟悉模具构造,掌握日常保养与维护方法; 4、负责生产现场人员调度及作业流程管理; 5、沟通表达良好,工作态度积极,具有团队协作意识和职业责任感; 6、有汽车注塑领域工作经验或熟悉IATF16949体系者优先考虑。
生产组长/拉长3-5年大专SMT设备AOI设备贴片机
岗位职责: 1. 具备3年以上SMT、DIP行业实际工作经验,熟练掌握松下NPM、ASM贴片机(至少精通其一)的换线、编程、调试、维护及故障处理,保障设备稳定高效运行。(硬性要求) 2. 熟悉GKG/DEK全自动印刷机、AOI、SPI设备的参数调试、日常保养、维修及程序编制,掌握回流焊炉温曲线的测试与设置。 3. 拥有扎实的设备维护背景,能独立排查设备异常,并指导生产人员规范操作。 4. 负责编制设备作业指导书、工艺文档及相关流程文件,对SMT产线操作人员实施技术管理,通过严格的工艺控制、流程改善、产线平衡优化,提升产品质量与作业效率,减少物料损耗。 任职资格: 1. 大专及以上学历,电子、SMT、机电类相关专业 2. 具备突出的设备故障诊断与修复能力,对提升设备OEE有成熟实践经验 3. 精通SMT工艺问题分析与解决方案制定 4. 具备良好的抗压能力与团队沟通协作意识 5. 可接受白夜班轮班安排
储备组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单食品/饮料生产成本管理
岗位职责: 1、负责生产车间或班组的人员组织与日常管理; 2、配合车间主管推进生产计划的执行与落地; 职位要求: 1、具有食品行业相关管理经验(如组长、拉长及以上岗位); 2、具备良好管理潜质,优秀应届毕业生亦可考虑
生产班组负责人
7000-9000元/月
生产组长/拉长包吃包住1-3年学历不限团队管理生产跟单食品/饮料生产成本管理
岗位职责: 1. 负责人员培训及专业技能提升; 2. 落实生产计划的推进与执行; 3. 监督并推动产品质量改进; 4. 组织实施班组绩效管理与考核; 5. 推行并监督5S现场管理执行; 6. 控制生产过程中的品质、效率与成本; 7. 建立并完善人才梯队,推动人员培养。 工作经验: 1. 具备两年以上水产行业从业经历,其中至少一年担任相同岗位; 2. 熟悉HACCP体系操作,掌握水产加工工艺流程; 3. 具备团队管理经验,拥有良好的沟通与协调能力; 4. 性格积极开朗,富有亲和力,具备较强包容性,服务意识和协作精神良好。 岗位福利:包吃住、年终奖、工龄奖等
服装梭织生产组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限生产计划与物流控制团队管理服装生产
岗位职责: 1.负责服装梭织生产线上各项工作的统筹与管理 2.保障生产环节有序运行,提升整体作业效率 3.跟踪生产质量状况,快速应对并处理异常问题 任职要求: 1.具备较强的团队管理能力及良好的沟通协调技巧 2.能够合理调配生产资源,持续优化工艺流程 3.熟悉服装梭织生产工艺,具备相关工作经验
生产组长/拉长1-3年大专安全管理设备管理现场管理
岗位职责: 1、根据生产规范进行安全作业,监控设备运行数据与参数,保障生产设备稳定运转; 2、负责生产现场管理,执行设备日常点检与巡检任务,落实设备及作业区域的5S要求; 3、熟悉设备潜在风险点,遇异常或突发状况及时上报,有效防范安全事故; 4、配合班组长开展新员工技术带教与现场安全操作指导; 5、完成领导安排的其他相关工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历优先,具备良好学习能力与意愿,能通过入职培训考核、上岗证考试及其他岗位相关培训考核; 2、具备一定抗压性、沟通表达能力和团队合作意识; 3、有工厂从业经验者优先,能适应站立作业、倒班制度及无尘车间工作环境; 4、具备较强适应力和执行力,严格遵守公司各项管理规定; 5、具有一定的问题识别与分析能力。
生产调度员
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
主要工作内容如下: 1.负责车辆进场的协调与秩序管理。 2.协助开展车间5S管理及环保相关事务的支持工作。 3.承担维修车辆的质量检验与交付,落实内部返修车辆的管控及外部返修车辆的考核。 4.统筹安排车间内车辆的施工调度。 5.负责新车PDI检测及出入库系统的操作与协调。 6.处理车间突发情况,并组织开展安全隐患排查工作。
针车组主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划与物流控制团队管理服装生产
岗位职责: 1. 使用缝纫设备进行服装、箱包类产品的车缝作业 2. 按时完成日常生产指标 3. 负责机器的日常基础保养 4. 配合参与产品质量检验工作 5. 协助开展针车班组的日常管理事务 任职要求: 需具备熟练的车缝技能,厂内配备平车、高车及同步车等机型 主要生产款式简洁的成品,如帆布包、背包、帽子、书包、保温袋等 订单充足,生产稳定,货源持续 有意者可直接电话咨询,欢迎到厂实地了解
(LPO)生产线主管
8000-11000元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技现场管理质量管理生产管理
1、岗位目的: 新建光模块生产线,通过科学的生产管理,持续提升锐捷自有工厂的生产效率与产品质量,保障生产流程的规范化与标准化,助力部门KPI目标的顺利实现。 2、岗位职责: 1. 生产管理 依据生产计划统筹人员安排,组织产线有序运作,监控生产过程,快速响应并处理各类异常,确保生产任务按时高质量完成。 2. 质量管理 严格执行工艺标准开展生产活动,实时掌握制程质量动态,推动生产环节持续优化,达成公司既定的质量指标。 3. 现场管理 带领团队提升5S执行水平,推进生产现场可视化与标准化建设,优化作业流程,提升现场整洁度与规范性。 4. 效率与成本控制 主导生产效率与产品良率的提升工作,优化制程减少浪费,降低资源消耗,实现降本增效目标。 5. 日常管理 负责车间日常运营,监督各项生产规范落实情况,检查员工劳动纪律与操作合规性,实施质量抽检,发现问题立即整改。 6. 制度与流程优化 制定并完善车间生产管理制度,推动标准化作业流程落地,不断提升车间整体管理水平。 7. 沟通与协调 保持与相关产线及职能部门的良好沟通,促进信息互通与协作,保障生产目标及部门KPI有效达成。 3、任职条件: 1. 教育背景 学历:中专及以上 专业:电子、信息技术或机电类相关专业 2. 工作经验 * 具备3年以上大型光通信企业超净间生产管理经验,熟悉洁净室环境要求及操作规范。 * 有应对大客户验厂及现场管理问题改善的实际经历,能在审厂过程中快速识别问题并提出有效对策。 * 熟悉COB光模块生产工艺流程、设备应用及产品特性,能准确判断和处理生产异常。 3. 专业知识与技能 * 精通COB光模块生产工艺、设备及产品性能,具备光模块制造与制程优化能力。(必须) * 熟练操作Office办公软件,可高效完成生产数据整理与分析工作。(必须) * 性格积极,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,能在复杂生产环境中保持条理清晰、应对得当。(必须) * 责任心强,善于思考与解决问题,具备团队领导与组织协调能力,能有效带领生产团队完成任务。(必须) * 了解贴片机、焊线机、耦合台、示波器、功率计、光谱仪等设备的操作,具备一定的异常处理经验。(非必须)
制衣厂缝纫组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限服装生产
【岗位职责】 1、负责服装梭织生产线上各项工作的统筹与执行监督。 2、保障生产环节有序衔接,提升整体运作效率。 3、跟踪产品质量状况,快速应对并处理生产中的异常情况。 【任职要求】 1、具有良好的团队管理能力及跨部门沟通协调技巧。 2、能合理调配生产资源,持续改进工艺流程。 3、熟悉服装梭织生产工艺,具备相关从业背景。
测量员
【招2土工】上工位置:福州晋安富的乐运动用品有限公司上工时间:随时上工施工要求:土工要两个师傅大概工期:根据工作量工费标准:面谈联系方式:私信我。
福州 晋安区
8月29日 09:02拨打电话
长白班操作工车间有提成交通补助夜班补贴高温补贴五险一金包住20人以上月结
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定286~308/天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:286~308/天 286/天×26=7436/月 286天×28=8008/月 308/天x26=8008/月 308/天x28=8624/月 发薪准时每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同,一式两份,你自己签字手印,合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资,,请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班 不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄17-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒,入职自行选择 【工作地点】;需要到总部合肥工作上班(公司可包车+400~600交通补助)因分区域项目饱和原因导致,当天过来入职当天安排住宿。
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在苏州
福建福州招消防水,消防电调试师傅一名
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福州招消防水,消防电调试师傅一名
福州
8月29日 08:59拨打电话
福建福州闽侯县氩弧焊师傅,工作地址:
氩弧焊
氩弧焊师傅,工作地址:福建省福州市闽侯县
福州 闽侯县
8月29日 08:58拨打电话
生产管理包吃免费培训交通补助包住20人以上月结经验不限学历不限全职团队管理库存/仓储管理生产成本管理生产设备管理生产跟单新能源
岗位:新能源 拉长 体检免费 可带手机 一、薪资待遇: 计时工资:20-24元/小时,每天工作10小时左右,月休4-6天,月综合收入6500-7500元,工资结清不拖欠,每周可预支工资。 二、岗位职责要求: 日常工作安排,完善员工请销假台账,督促员工日常工作。 工作认真负责,身体健康,无经验也可,新手可带,可带手机。 三、食宿环境: 宿舍4-6人间,空间宽敞,空调、洗衣机、独立卫浴、独立阳台、二十四小时热水,车间恒温空调,环境干净舒适,工资按时发放。 四、员工福利: 包吃包住,一日三餐免费,季度奖,体检免费,高温补贴,交通补贴。
生产管理1-2人经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责粉末厂生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 组织并实施新员工岗前培训与在岗指导,提升团队操作规范性与安全意识 3. 监控生产流程关键节点,及时发现并协调解决设备、物料及工艺异常问题 4. 执行现场5S管理与安全生产监督,落实各项规章制度与操作标准 5. 汇总生产数据,协助上级优化作业流程与人员绩效管理 任职要求: 1. 具备粉末相关制造业生产管理经验者优先 2. 熟悉粉末生产流程及常见设备基本操作与维护要点 3. 具备良好的沟通协调能力与团队带教能力 4. 责任心强,具备现场管理工作节奏
生产组长/主管
7000-10000元/月
生产组长包吃免费培训包住有提成6-10人月结1-3年大专全职
1、计件工资,多劳多得,第一个月5000-6000元/月,第二个月开始6000-7000元/月,技能熟练后,可以达到7000-8000元/月,后期主操一般工资9000到11000元/月。 2、两班制时间:8;00-20:00 / 20:00-8:00 3、住宿情况:两人间,2人间100元/月房租,水电费均摊,每个宿舍都有空调和热水器,厨房间的电器自己配置后可自行烹饪。 四、员工福利 旗滨集团拥有完善的福利体系,共20余种员工福利:员工食堂、员工宿舍、餐补、高温补贴、加班补贴、倒班补贴、节日礼包、员工活动、生日礼包、通讯补贴、培训学习、困难补助…… 公司为您提供具有竞争力的薪资福利,系统的培训,为您的职业生涯提供广阔的成长空间,我们诚邀有理想、有激情、敢于挑战的优秀青年加盟,与长兴节能共同成长,共创辉煌
生产组长/拉长
5000-8000元/月
生产组长免费培训包住有提成20人以上月结经验不限大专全职有电子厂,汽配厂经验皆可团队管理生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
生产管理包吃包住1-2人月结经验不限学历不限上六休一,工资高,要有经验新能源
【岗位】新能源车间组长 【薪资】综合8000‑10000元,缴纳社保,后期薪资可调整 【上班时间】08:30‑17:30,六休一,包吃 【工作地点】武汉正和瑞达科技有限公司内(华森辅材) 【任职要求】 1. 头脑灵活,愿意钻研学习生产技术; 2. 吃苦耐劳,可接受车间粉尘作业环境,能够接受加班; 3. 有基础现场管理经验,可统筹班组日常生产工作。 【工作内容】负责纳米板车间班组生产管理,做好人员调度、生产进度跟进,落实车间各项现场生产工作。
工厂办公室文员
4000-5000元/月
工厂文员办公室文员生产跟单包吃包住3-5人月结1-3年中专/中技全职生产文员熟悉办公软件责任心强工作地点:福清元洪工业区不需要出差单休月休四天跟单经验文员经验EXCEL经验
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟踪与协调,确保交期、数量、质量符合客户要求 2. 整理并归档生产相关单据(如工艺单、出货资料等),维护OA系统数据准确及时 3.协助生产计划排程,跟进物料到货、车间进度及异常问题反馈与闭环处理 4.对接采购、仓库、品质及业务部门,高效传递信息并推动跨部门协作 5.编制日常生产报表,汇总分析交付达成率、延误原因等基础运营数据 任职要求: 1.学历不限,具备基本办公软件操作能力(Excel、Word等) 2.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 3. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力 4. 熟悉生产流程及常用术语,能适应快节奏工作环境 5. 具备基础的数据统计与文档管理意识,执行力强
生产辅助人员
4000-5000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限中专/中技数据统计内勤/后勤
单休/法定节假日休息,可包吃住,双人宿舍 工厂位置较偏,不追求职场氛围者联系 能任职6个月以上实习生可 岗位内容: 1. 负责生产数据的整理与分析,制作各类生产统计报表; 2. 跟踪生产线物料及产品的出入库动态,及时识别异常并协调处理; 3. 配合品控部门监督生产参数,跟进生产环节中的质量问题。 4. 管理车间现场物流运作,优化仓储空间布局,保障物料供应稳定。 5. 与销售部门对接订单信息,协助品控完成样品准备与寄送,促进销售与生产间的信息互通。 6. 偶尔需参与生产线作业支持。 7. 完成上级交办的其他工作事项。 任职要求: 1. 熟悉办公自动化工具(如Excel等),具备良好的数据处理与分析能力; 2. 具备较强的沟通协作能力,能够有效联动各部门协同推进工作。
主管经验不限高中有生产管理经验
1. 全面负责栏杆加工厂日常生产、人员、设备、安全、质量等管理工作,统筹生产计划与进度把控; ​ 2. 精通各类栏杆(不锈钢、铁艺、铝合金、锌钢等)制作、加工、安装工艺流程,能解决生产中技术、工艺难题; ​ 3. 管理生产团队,合理安排岗位分工、人员调度,提升生产效率,降低损耗与成本; ​ 4. 把控产品质量标准,监督下料、焊接、打磨、喷涂、组装等工序,确保成品合格交付; ​ 5. 负责设备日常维护、保养与安全管理,杜绝生产安全事故; ​ 6. 对接订单需求,协调物料采购、库存管理,保障生产顺利进行; ​ 7. 完成老板交办的其他工厂管理相关工作。
跟单员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专仓管物流经验不需要出差跟单经验单休机械加工制造经验生产文员/统计员文员经验五险生产员/助理
1)根据当月发货计划,对接客户确认实际发货时间及设备进场安排; 2)按照客户订单的发货日期,协调安装人员按时到场进行卸货与安装作业; 3)结合当月发货计划及货款到账情况,联系物流安排车辆准时到厂装运货物; 4)依据当月发货计划和送货单,提前三天核对产品名称、规格型号、数量等备货信息并完成清点,发现异常及时上报生产部长; 5)根据送货单内容,组织打包组完成产品打包,并转运至待发货区域; 6)按照送货单要求,落实订单产品的标识工作,并与物流公司核对发货数量,确保交接无误; 7)安排打包组将核对无误的订单产品装车,确保无遗漏; 8)与物流司机完成送货单及相关运输手续的交接工作; 9)跟进安装人员及时收回客户签收盖章的送货单原件,并做好归档整理; 10)编制客户订单合同文件,每周一统一提交财务部门; 11)完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求 1.工作细致严谨,具备较强的沟通能力,能熟练操作电脑,掌握邮件发送等基本办公技能; 2.中专及以上学历,具有2年以上生产跟单相关工作经验; 3.熟练使用Word、Excel等常用办公软件
生产主管
8000-13000元/月
车间主任1-3年学历不限AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责: 1.全面负责生产流程的组织与管理,保障生产运作高效有序; 2.监督生产现场作业,确保产品品质达到规定标准; 3.调配内部资源,持续优化生产工艺及操作流程; 4.跟踪生产成本情况,落实各项降本增效措施; 5.加强团队沟通协作,推动生产效率与质量双提升。 任职要求: 1.具备优秀的统筹规划与团队领导能力,能有效带领团队完成生产任务; 2.熟悉生产管理体系,有相关行业背景者优先考虑; 3.具备出色的应变与问题处理能力,可及时解决生产突发状况; 4.拥有良好的协作意识,善于与团队成员进行有效交流; 5.适应高强度工作节奏,责任心强,执行力突出; 6.具备机械知识或生产管理经验者优先录用
生产班组负责人
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限现场管理
岗位内容: 1. 负责生产流程的监督与协调,保障生产任务按计划顺利推进。 2. 确保产品品质达到公司规范,及时监控并处理各类质量问题。 3. 组织开展团队培训与指导工作,提升整体作业效率与产品合格率。 任职要求: 1. 具备扎实的生产管理经验与实操能力,能高效统筹和调度生产环节。 2. 熟知相关生产工艺及设备操作,具备较强的现场问题分析与解决能力。 3. 具备良好的沟通技巧,能够带领团队、激发成员积极性,共同实现目标。
制造部储备工程师
5000-7000元/月
其他生产营运人员1-3年本科
任职要求: 一、学历与专业: 本科及以上学历,机械工程、车辆工程、自动化、材料成型及控制工程(焊接、冲压方向)、工业工程等相关工科专业。 二、工作经验: 欢迎毕业1-2年的求职者应聘,具备汽车、机械制造或相关行业实习或项目经历者优先考虑。 三、优秀的应届毕业生亦可投递。 四、对汽车制造领域有强烈兴趣,愿意从一线实践起步,具备较强的实操能力与问题发现意识。 五、综合素质: 学习主动性高,能快速融入团队并适应新环境;能够适应生产现场工作条件,具备一定的抗压能力; 具备良好的沟通表达能力,擅长团队合作。 岗位职责: 在培训期内,将有机会轮岗至多个核心部门,参与并协助完成以下工作内容: 一、生产管理方向: 1、参与生产计划的排程与执行流程,协助开展生产现场的日常管理工作; 熟悉并运用精益生产工具,参与效率提升、成本管控等持续改进活动。 2、协助应对生产异常情况,跟进生产进度,保障订单准时交付。 二、工艺技术方向: 1、学习产品工艺流程、作业指导书等技术文档,掌握关键工序的质量控制要点。 2、配合工程师完成工装夹具的日常维护及基础性优化工作; 参与现场技术问题的分析,收集相关数据,为工艺改进提供支持。 三、质量管理方向: 1、熟悉公司质量管理体系及检验标准,掌握来料、过程、成品等环节的质量管控方式。 2、协助完成质量数据的整理与初步分析,参与不合格品的处置与闭环跟踪。 3、配合质量工程师推进质量改善项目,如8D报告的编制与实施。 四、跨部门协作: 1、在轮岗过程中,与生产、设备、物流等部门协同作业,培养系统化制造思维。 2、完成上级安排的其他与制造体系相关的学习与实践任务。
车间主任月结3-5年中专/中技生产计划与物流控制农林牧副渔食品/饮料
岗位职责: 1、参与生产部门整体战略规划的拟定,协助建立生产体系相关管理制度,并监督执行情况,及时向各区域负责人及部门总监汇报实施进展。 2、跟进生产进度、产品需求、制造流程及生产指标等关键环节,确保各生产基地按期达成生产目标。 3、负责汇总与分析工厂运行数据,定期整理并反馈基础运营信息,为工厂管理决策提供数据支持。 4、针对工厂突发异常情况,及时追踪根源,进行问题分析并指导现场制定有效解决方案。 任职要求: 1、具备正规大中型企业三年以上工作经验,或具备同等实践背景。 2、拥有五年以上生产管理或品质管控相关岗位经验,具备扎实的生产经营管理思维。 3、精通本行业生产工艺流程,了解原材料采购渠道,熟悉各项生产操作规范。 4、掌握质量管理理论知识,品控经理需能熟练应用质量控制工具与方法。 5、接受过系统化管理培训,内容涵盖生产管理、品质管控、计划编制、时间规划、成本控制及沟通协调等方面。
其他生产营运人员月结经验不限本科热力联产锅炉设备燃烧设备发电设备热力设备
岗位职责: 1、在部门负责人的指导下,按时完成各项设计相关工作任务; 2、服从工作安排,明确部门在进度、质量及技术方面的要求,并高效落实; 3、根据实际需求,提供必要的现场技术支持与服务; 4、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、热能与动力工程、能源与动力工程、电气工程及其自动化等相关专业,重点院校本科及以上学历者优先; 2、具备良好的专业理论基础,熟练掌握CAD绘图工具; 3、学习能力强,积极主动,自律性强,具有良好的团队合作意识和吃苦耐劳品质。
储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专销售管理销售方向
工作职责 参与公司定制化阶段培训,全面掌握保险领域专业知识与操作流程。 深入理解保险产品架构,能够根据客户实际需求提供精准的产品解析与配置建议。 负责客户全周期服务管理,涵盖保单管理、理赔支持及后续需求追踪,持续提升服务质量与客户体验。 任职要求 具备踏实肯干的职业精神,乐于主动学习并保持积极向上的心态。 对自身职业路径有明确规划,具有追求卓越的进取心与目标驱动力。 拥有较强的团队合作意识,能够在团队中发挥积极作用,协同完成共同目标。 补充说明 发展方向:优秀业务骨干、管理储备人才、专业讲师培养方向 职位福利:带薪年假、弹性工作制、补充医疗保险、员工旅游、节日福利
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