招聘生产管理员1名，岗位职责：1、生产计划以及调度；2、现场管理；3、质量控制；4、成本控制；5、设备与安全；6、团队管理。岗位要求：1、具有5年以上相关工作经验，熟悉木材特性、加工工艺流程；2、管理能力。其它要求：责任心与主动性、沟通与抗压、吃苦耐劳

岗位职责： 1、全面负责成品家具工厂的运营管理，制定并落实生产与管理策略及实施计划，确保达成生产与交付目标。 2、主导成品家具生产全过程管控，确保产品质量达标，持续优化工艺流程，提高生产效能。 3、统筹生产团队的组织建设与日常管理，推动员工培养与发展，激发团队积极性，构建高效协作的工作氛围。 4、科学控制生产投入成本，合理配置人力、物料等资源，提升工厂整体运营效益。 5、建立健全工厂各项管理制度与运作流程，保障生产活动规范、有序开展。 6、对呆滞物料、原材料库存、半成品及成品实施精细化管理，协调展厅样品的调配、更新与更换工作。 7、落实工厂安全生产责任制，排查安全隐患，预防安全事件发生，保障人员与资产安全。 8、对接公司内部相关部门及外部协作单位，协同处理工厂运行过程中出现的各项问题。 9、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备10年以上制造业工厂管理工作经历，其中至少5年在同等岗位承担全面统筹职责。 2、熟练掌握成品家具生产全流程管理，具有实际操作经验，擅长工艺改进、品质控制与效率提升。 3、具备良好的成本分析与资源配置能力，能够通过有效管理手段降低制造成本，增强盈利能力。 4、熟悉工厂管理体系搭建流程，了解质量管理体系标准及相关安全生产法律法规。 5、熟知家具产品从设计研发、制造生产到出库交付及安装服务的全周期流程，能准确把握风格演变、材料应用与功能创新方向。 6、具备出色的跨部门协作与外部沟通能力，可快速响应并解决工厂运营中的各类突发与复杂问题。

岗位内容： 1.管理实验室日常运营和管理，包括卫生保洁、设备维护等。 2.制定实验室管理制度、标准和规范，并定期检查落实情况。 3.确保实验室安全有序、环境整洁，在实验中配合科研人员顺利开展实验工作。 4.带领实验室团队开展OOS/OOT调查分析，作出报告进行汇报和反馈。 5.依据《QS-YL-001原料内控质量标准》《QS-AB-001中硼硅玻璃安瓿内控质量标准》《QS-BG-001药用中硼硅玻璃管内控质量标准》对原料、玻瓶、玻管进行理化质量管理。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备化学、生物、医学或相关专业背景。 2.具备丰富的实验室管理经验，能够熟练操作各类实验仪器设备。 3.具备较强的组织能力、沟通协调能力和团队管理能力。 4.熟悉热膨胀系数检验方法者优先。

一、工作地点 绵阳、德阳 二、岗位目的 负责公司油菜种子的生产工作，保障实现公司设定的质量与产量目标。 三、核心职责 1.落实并管理公司下达的生产计划； 2.研究高产高效的制种技术，制定并优化制种技术方案与操作流程； 3.统筹各生产基地的人力调配及物资协调，开展人员管理工作； 4.办理检疫申报和生产备案相关手续； 5.指导并考核生产助理和技术员的日常工作； 6.协调公司与制种基地（镇、村、社）及农户之间的合作关系； 7.配合政府及相关科技项目的落地实施； 8.参与推进生产基地规模扩展与质量提升工作。 四、任职资格 1.教育背景：专科及以上学历，农学类专业优先考虑； 2.工作经验：不限经验，具备行业背景者优先录用； 3.年龄要求：40岁以下； 4.技能要求：持有C级驾照，具备国家计算机二级能力； 5.岗位要求：具备独立策划与执行工作的能力，组织协调与沟通表达能力强，热爱农业种植事业，学习与执行力强，工作认真细致，富有团队合作意识；熟悉油菜制种技术及农资合理使用方法，能及时掌握地方政府种业相关政策并做好信息反馈。

工作职责： 1.统筹生产计划制定、资源调配、成本管控（物料/能耗/设备维护）及安全管理体系运行。 2.主导新产品的工艺设计、技术规范与工艺文件的审定，推动技术改造项目实施落地。 3.组织开展生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作，确保符合法规与运行合规。 4.具备技术文档审批能力及多部门协同经验，能高效处理生产突发问题，保障交付进度。 5.跨部门协作：整合生产、技术、工程等多方资源，推进生产技术目标达成。 6.定期向总经理汇报生产运营进展，并落实专项工作任务执行。 岗位要求： 1.5年以上医疗器械领域生产管理经历，掌握GMP/ISO13485等相关法规要求； 2.具备工艺验证与设备管理的实际操作经验； 3.熟练掌握生产排程、成本控制及精益生产方法； 5.学历要求：本科及以上，工程、药学或管理类相关专业优先考虑。 上班地址：贵州省黔南州都匀市绿茵湖街道绿茵湖产业园区11号厂房-贝斯生物

我们集团拥有行业前三的知名品牌，自产自销，具备独立运营的营销体系，诚邀您的加入！ 岗位主要职责 1.生产计划与执行：依据工厂整体生产目标，编制产线生产计划与流程安排，科学调配生产任务，保障生产指标按时、保质、保量达成。实时跟进生产进度，快速响应并解决过程中的各类问题，确保生产运行高效有序。 2.现场管理：负责产线现场管理工作，维护良好的生产秩序与作业环境。督导员工严格遵守操作规程与安全制度，持续提升生产效率与现场管理水准。 3.质量与安全管理：落实公司质量方针与目标，执行质量管理体系要求，确保新产线产品符合各项质量标准。强化生产环节的质量监控，组织质量检查与问题分析，及时处置异常情况。同时，承担新产线安全生产职责，制定并推行安全管理制度与措施，定期开展安全培训与隐患排查，杜绝安全事故发生。 4.团队建设与管理：主导新产线生产团队的组建与日常管理，涵盖人员招聘、培训、考核与激励等环节。营造积极协作的团队氛围，增强员工积极性与归属感，打造专业化、高绩效的生产队伍。 5.设备管理：监督新产线设备的日常维保工作，保障设备稳定运行与使用寿命。协同设备部门制定检修与升级方案，迅速处理设备故障，降低停机频率与时长。 6.成本控制：严格执行生产预算管理，控制各项生产支出，减少资源消耗。优化生产工艺流程，提升资源利用效率，减少浪费，确保新产线成本处于合理区间。 7.沟通协调：与研发、质量、物流等相关职能部门保持紧密协作，及时传递生产动态，协调处理跨部门问题。定期向上级汇报生产进展，提供准确的数据支持与改进建议。 任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，食品工程、食品科学与工程、质量管理、机械制造、工业工程等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备3年以上食品生产管理经验，有新产线筹建、投产或运营管理经历者优先。熟悉食品生产工艺流程，掌握行业相关法规及质量安全规范。 3.技能要求：具备较强的生产计划与调度能力，能有效配置生产资源，保障任务顺利完成。熟练运用质量管理体系工具，具有突出的质量管控与问题应对能力。了解生产设备管理与维护流程，具备基础故障判断与处理能力。具备良好的数据统计与分析能力，能够通过数据驱动生产优化。熟练操作办公软件，具备基本的信息化操作水平。 工厂地址：峨眉市

熟悉实木加工工艺，掌握榫卯结构及实木制品特性，精通中式与新中式风格全屋定制流程。 负责统筹全厂生产进度，把控产品制作工艺与质量标准，协调各工种有序运作。 具备拆单能力，拥有系统的工人管理与生产管理方法，能有效提升生产效率，保障产值目标及其他工厂运营事务。 熟练编制下料单，沟通协调能力强，有实木类项目管理经验者优先考虑。 薪酬采用底薪加提成模式，薪资水平随个人能力提升而增长。

管理岗位1人，男女不限，40—55岁，必须懂得服装生产整个流程，责任心强，以挣钱为目的

工作职责： 1.统筹管理生产排程、资源调配、成本管控（含物料、能耗、设备维护）及安全管理体系。 2.主导新产品的工艺设计、技术规范与工艺文档的审核，推动技术改进项目的实施落地。 3.组织开展生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作，确保符合法规与运行合规。 4.具备技术文件审定能力，善于跨部门协作；可高效处理生产突发问题，保障生产交付进度。 5.跨职能协同：整合生产、技术、工程等多方资源，推进生产技术目标的实现。 6.定期向总经理汇报运营进展，并落实指定专项工作的执行。 岗位要求： 1.具备5年以上医疗器械领域生产管理经验，掌握GMP/ISO13485等相关法规要求； 2.拥有工艺验证与设备管理实际操作经验； 3.熟练掌握生产计划制定、成本控制及精益生产方法； 5.学历要求：本科及以上，工程类、药学类或管理类相关专业优先考虑。 上班地址：贵州省黔南州都匀市绿茵湖街道绿茵湖产业园区11号厂房-贝斯生物

生产一线员工与注塑工艺管理

龙泉汽车座椅焊工 18-48岁 （包吃住） 24元/小时， 招聘要求：18-48岁，接受体检 工作内容：二保焊，持焊工证 上班时间：8：00-20：00 两班倒(两周倒一次) 月休2-4天 保险情况： 地址：龙泉龙安路 联系电话：

招聘：师傅/墩子 李庄食养膳坊1一3号,2师傅350每天,2墩子220每天.

棉哑 一碗水 要个天泵

招聘A2驾驶员,内容为青白江-巴中物流专线路线13米高栏车辆的往返运输；要求应聘者具有性格稳重,驾驶技术好,能吃苦耐劳,爱干净,爱惜车辆,身体健康,失信人员不可应聘；福利待遇包含必须购买社保；薪资待遇面议；联系方式：；地址：四川省成都市青白江。

【岗位职责】 ✓接送双流机场、天府机场及市区车站、酒店等 【职位要求】 ✓驾龄3年，无犯罪案底，汉族 ✓持有C1/C2驾照，无一次性扣12分违章记录 ✓有商务驾驶经验，懂得商务接待礼仪 【工作时间】 ✓工作26天休4天，平均每天10小时 【薪资福利】 ✓薪资7000-14000元

招聘：生产管理类技术员 薪资：6000.0-6000.0 职位详情： 岗位职责：1、拆解细化生产计划、跟踪执行进度并协调资源保障衔接，2、日常巡查车间监督规程与安全规范执行、处理现场突发问题，3、参与质量巡检与物料消耗统计以管控质量和成本，收集整理生产数据形成报表并分析瓶颈提出改进方向，4、协助开展安全培训、配合团队建设及跨部门沟通，最终助力生产高效、合规且按质按量完成。岗位要求：1、本科学历，工业工程、机械、供应链等工科/管理类相关专业。2、了解生产计划、物料管理等流程，熟悉Office办公软件，具备基本数据分析能力；会ERP/MES、Python或工程软件者加分。3、能适应工厂环境，具备跨部门沟通协调能力与数据化问题解决思维，学习能力强。4、愿意从基层实践做起，吃苦耐劳、脚踏实地。

招聘：注塑主管 薪资：12K-14K 岗位要求： 1、25-45岁,高中以上学历 2.5年及以上行业经验:5年及以上相关产品经验:3年及以上相同岗位经验: 3.具有很强的团队精神、能很好的协调及沟通配合各部负责人落实及完成公司各项工作。 4.懂注塑工艺、对塑胶原料的特性要求有一定的认识 岗位职责： 1.全面负责注塑部的生产运营、安排、组织和管理工作，主持本部门的日常事务。 2.负毒组织本部门物料、班组长、技术员，日检讨周检讨生产会议。对生产异常、产能、工艺不断检讨并监督落实执行 3.负责统筹当班的技术指导，品质异常的分析及处理，对生产进行持续改善及工艺的创新。确保生产顺利进行 4.积极推动本部门技术、产能、工艺改善、车间管理的提升及改善，减少不良损耗及降低生产成本，逐步推行里化管理看板管理、配合公司的整体发展需求 5.根据实际需要提出注塑部新增人员的申请按岗位技能要求考核、筛选、录用各级员工并搞好注塑部门的人力资源的管工作 6.负责技术员的安排、调度工作，保证快速换模提高机台稼动率，及提高生产达成率 7.统筹及维护及管理机器设备的正常运行 8.负责考核技术员的工作绩效及技术人员的技术培训 9.负责对各工段员工按年度计划作培训，提高人员整体素质，及做好消防、安全培训，做好各岗位的安全防护措施，消除生产家全隐患，监督及落实，确保家全生产 10.负责推动5S全员参与管理工作，提升车间5S现场管理水平,做到物品摆放有序，标识清浙，提升企业形象 11.每周对生产异常、生产效率、成本进行统计汇报 12.制定下周工作计划 13.每月对生产异常、生产效率、成本进行统计分析、汇报 14.制定下月工作计划

1.负责设备的维护保养及维修管理工作

1.负责30万至120万规模蛋鸡的日常养殖管理工作

招明年机加工管理： 要求 1、年龄35~45岁， 2、会加工中心和数控车床编程（工件编程不复杂）。 3、有管理工厂经验。 地址：台商区张坂镇 联系电话：

江苏常州新能源企业月薪9000，包吃包住，不限经验。

招聘要求：16-52岁，男女不限上班要求：两班倒，月休4天薪资待遇：月工资在6500-8000福利待遇：包吃包住，五险一金，夜班补贴，高温补贴，节假日福利，工会福利等，厂区停车方便。

【郑州富士康】发车 高峰提前，全年最高 小时最高26元/小时+500元 一次性返费最高8500元 免路费发车 【工友政策】： [玫瑰][玫瑰][玫瑰]一、返费模式： 在职满90天 【制造部门-关键工站】 新派遣工:7,500元(含税) 老派遣工:8,000元(含税) 【制造部门-一般工站】 新派遣工:7,000元(含税) 老派遣工:7,500元(含税) 【非制造部门】 新派遣工:6,500元(含税) 老派遣工:7,000元(含税) [庆祝][庆祝]发放条件 [太阳]出名单后7个工作日内发放，发放时需在职 [玫瑰][玫瑰][玫瑰]二、小时模式： 差价补贴至2025/9/30,自2025/10/1起，仅享有同工同酬 【制造部门－关键工站】 新派遣工:25元/H(含税) 老派遣工:26元/H(含税) 【制造部门-一般工站】 新派遣工:24元/H(含税) 老派遣工:25元/H(含税) 【非制造部门】 新派遣工:23元/H(含税) 老派遣工:24元/H(含税) [庆祝][庆祝]发放条件 [太阳]每月15号在职享有上月差价，3个工作日内发放(发放时无需在职) [红包]以上俩种模式均享有限时补贴【派遣公司直补】 标准：500元/人 对象：仅限派遣渠道，通过我们公司报名人员享有 发放：8/3～8/9面试人员，在职满30天方可享有，随薪资发放 ================= [玫瑰]招聘要求： 年龄：符合国家法定年龄 提供吃住，住宿150/月，饭卡400元/月，吃多少扣多少，宿舍4-6人间，水电均摊，独立卫生间，有空调，24小时热水，洗衣机、WiFi配备齐全

常州刚开的新厂，主要就是包装、组装、质检，管吃住，包教包会，工作岗位简单轻松，年龄16到53 点击下方【免费聊】进行报名

【岗位职责】 *成品装袋打包 *贴合格标签 *扫码出库 *质检员辅助质检工作 【职位要求】 *年满16-48岁 *持本人真实有效二代身份证原件 *不限学历和经验 *接受短期工或长期工 【工作时间】 *工作时间早8晚5，每天8-10小时 【薪资福利】 *时薪25-28元，日薪275-300元（月保底7K以上） *长期工入职购买五险一金 *当天安排宿舍，不收取费用 *不压工资，随走随结 *提供饭补、交通补助、话补、房补 *周末双休，加班有补助

邛崃卓勤新材料厂 高薪综合230/天 #车间干净没粉尘恒温车间 包吃包住提供夫妻房 高工时稳定11.5/天 可预支！餐补12/天 #空调、洗衣机、wifi一应俱全、四人间 要求：23-48岁，男女不限，初中及以上学历，走动式站岗， 包住，提供吃，入职提供饭卡，刷饭卡，吃多少扣多少 餐补12元/天补贴 品管要求：21-30岁，男女不限（大专以上学历）有质检相关经验 工资待遇：综合工资6000-7000每月25日发工资 同工同酬：底薪2200+2.5/h补贴（发薪日在职奖励，） 加班费平时1.5，周末2倍，国家法定节日3倍 待遇：包住，提供吃，宿舍4人间，公寓，有空调，wifi，洗衣机、休闲娱乐，篮球场、健身房、羽毛球场等 面试时间：上午10:30之前

1、负责公司货架产品订单的生产；了解货架、烟框生产工艺；熟悉钣金、焊接、喷涂工艺技术； 2、根据销售计划，科学地编制、调整生产计划，满足物流货架客户的需要，保证市场供给。 3、加强与部门的沟通、交流，力所能及地解除部门的后顾之忧，激励部门努力向上；悉心听取员工合理建议，并应积极采纳。 4、组织生产部员工学习领会公司各项规章制度，确保各项规章制度在生产部得以正确、顺利地贯彻执行。 5、深入现场指导工作，定期对员工进行职道德、思想素质、岗位技能、安全生产、质量控制的培训。定期对员工进行技能考核，培养员工的爱岗敬业精神，提高操作技能，提高劳动生产率。 6、建立健全设备维修保养制度，鼓励并组织机电工对生产工艺及设备进行科学、合理的改进；督促机电人员确保公司全部设备正常运行，保持公司水、电、汽路畅通。提高生产效率。 7、准确测算生产耗用和生产成本，向先进公司看齐，抓好节能降耗，严格控制生产成本。 8、鼓励节约，杜绝跑、冒、滴、漏，制定消耗管理制度及考核办法，层层分解落实。 9、加强本部所属收发及其它保管人员的职业道德教育，严把成品、原材料、包装物等的进出库关，维护公司的利益。 10、努力将公司规范化工作细则和其它管理要求落到实处，不断深化、提高，并将改进建议及时报告生产总监。 11、加强员工管理，根据工作表现做出公平、公正的奖惩决定或建议。 相关要求：熟悉CAD图纸、具有较强的抗压能力和沟通协调能力。 福利：社保、包吃、包住、节日福利、年终奖金、带薪年假等。

岗位职责： 负责公司生产设备的日常维护与检修工作，确保设备正常运行；定期检查设备状态，及时发现并处理潜在故障；参与设备改造和技术升级，提高生产效率；记录设备运行及维修情况，编制相关报告。 任职要求： 具有机械或电气等相关专业背景，大专及以上学历；熟悉机械设备原理及维护保养知识；具备一定的电工基础，能够进行简单的电路检测与维修；有良好的沟通能力和团队协作精神；持有相关操作证书者优先考虑。 福利待遇： 薪资面议，提供职业培训和发展机会。

常州新能源新厂开招，看机器300一天包吃包住不限经验

工价16，稳岗补贴2元一小时