
质量主管
1-2万/月
厂长/主管3-5年本科QE汽车行业质量管理体系
工作职责
1. 负责电子元器件或半导体产品的质量检测方案制定,主导关键工艺环节的良率跟踪及异常预警机制建立。
2. 运用FMEA、8D等质量分析方法进行失效模式排查,识别制程中的缺陷源头并推动多部门协同改善。
3. 搭建并持续优化SPC统计过程控制系统,借助数据挖掘发现工艺变动趋势,输出质量提升分析报告。
4. 响应客户质量诉求,牵头处理客户投诉问题的全流程闭环管理,保障产品出货满足AEC-Q等相关行业规范。
任职要求
1. 本科及以上学历,微电子、材料科学或工业工程类专业背景,具备3年以上电子或半导体领域QE岗位经验。
2. 熟悉ISO9001/TS16949质量体系认证流程,有参与半导体客户审核经历者优先考虑。
3. 熟练使用Minitab、JMP等数据分析软件,可独立开展DOE实验设计与制程能力评估(CPK)工作。
自动化工厂厂长
1-1.5万/月
厂长/主管1-3年本科有生产管理经验自动化设备经验
【岗位职责】
1. 全面统筹厂区整体运营管理,搭建生产组织架构,统筹生产排班、人员调度、车间日常管理工作。
2. 精通自动化设备整机生产工艺流程,熟悉自动化装备组装、调试、整机检测全流程生产逻辑,统筹排产计划,保障订单按期投产、准时交付。
3. 落实厂区安全生产管理制度,抓好车间操作规范、用电设备防护、仓储物料管控,严守环保、安监各项合规标准,杜绝安全事故与合规风险。
4. 统筹生产成本管控,优化原材料领用、物料损耗、人工工时、水电耗材开支,梳理供应链领用流程,压缩无效损耗,提升整体投产毛利率。
5. 建立全套产品质量管控体系,落实来料抽检、工序巡检、成品出厂全链条质检,把控装配精度与整机性能,严控次品、返修率,筑牢产品口碑。
6. 负责生产团队绩效考核、技能培训、团队建设,对接研发、采购、销售部门,协调样机试制、批量生产、售后交付各项工作。
【岗位要求】
1. 年龄35—55岁,具备多年自动化设备实体工厂全职厂长/生产厂长实操管理经验,熟悉自动化行业生产模式。
2. 深耕自动化制造领域,通晓设备组装、电控装配、整机调试相关工艺,具备独立规划厂区产线布局能力。
3. 熟知工厂安全生产条例、环保合规、劳动用工相关法规,过往厂区无重大安全事故、行政处罚记录。
4. 具备较强成本管控思维,擅长梳理生产节流方案,精通车间物料管理、工时核算。
5. 严谨务实,具备极强质量意识,能够搭建标准化质检流程,擅长处理生产异常、生产排期冲突问题。
6. 愿意长期驻四川通江厂区任职,执行力强,能带团队、抓落地,具备统筹大型批量订单生产经验优先。
高端女装生产厂长
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年中专/中技生产设备管理有生产管理经验服装/纺织经验生产计划与物料控制生产质量管理
【岗位要求】
1. 有多年高端女装从业经验。
2. 擅长生产线的设备设施以及人员的配置和管理。
3. 懂服装从面料到成衣的全部工艺流程,有较强的组织统筹能力。
4. 会制版、懂羊绒及丝绸新中式制作工艺者优先考虑。
5. 综合素质强者也可以考虑做合伙人。
腊味粽制品生产线技术管理
4-6千/月
厂长/主管1-3年高中
【岗位职责】
1. 负责腊肉、香肠、粽子的配方、腌制、风干、熟制、包制、灭菌等工艺设计与持续优化。
2. 固化工艺参数,稳定产品风味、保质期。
3. 跟进生产设备工艺调试,处理现场技术异常。
4. 编制工艺 SOP、作业指导文件。
5. 组织新品试制、工艺验证。
6. 对生产班组开展工艺实操培训,配合品控做好工艺合规管控。
生产管理人员 (无五年以上相关经验者勿扰)
6千-1万/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理安全管理ISO13485
岗位职责
全面负责生产车间的日常运营组织,依据企业生产目标科学部署生产任务,统筹调配人员、设备及物料等资源,保障医疗病床产品按计划准时、保质、足量交付。
落实生产现场管理要求,推行5S管理体系,规范作业流程,优化车间布局,确保作业环境整洁、有序、安全,消除各类安全隐患,预防生产事故发生。
主导生产团队建设与管理,涵盖人员招聘、技能培训、绩效评估、激励机制及日常沟通,提升员工积极性与专业能力,构建高效、稳定的制造队伍;及时协调处理员工工作问题,营造积极向上的工作氛围。
强化生产过程质量控制,协同品质部门实施质量检验,快速响应并解决制程中的质量问题,跟进整改措施闭环,持续降低不良品率,确保产品满足医疗器械行业标准及客户交付要求。
推进生产成本管控措施,合理配置资源,减少材料损耗、设备磨损和人力浪费,提高生产效率与经济效益;定期汇总产能、产量、不良率等关键数据,编制生产报告,分析运行状况并提出优化建议。
协同工艺、研发、销售等相关职能部门开展协作,推动解决生产与各部门间的衔接问题;严格执行公司管理制度,确保车间各项运作合规、顺畅、有序。
负责车间设备的日常管理,组织设备维护与保养工作,保障生产设备稳定运行,降低故障停机时间;应对生产过程中突发异常情况,灵活调整排产计划,确保生产连续性。
任职要求
学历:统招大专及以上学历(必备条件),机械类相关专业(必备条件),具备医疗设备或机械制造领域生产管理经验者优先,有医疗病床生产管理背景者优先。
经验:5年以上车间生产管理实战经验,具有沿海地区五金制品厂管理工作经历者优先,熟悉生产计划编排、现场管控及团队运作流程,能独立主导车间全流程生产管理;具备批量生产组织能力和成本管控经验者优先,有医疗病床或机械类五金制品生产管理经验者更受青睐。
技能:具备出色的生产调度能力、问题分析与解决能力以及跨部门沟通协调能力,熟练操作办公软件(Excel、Word、PPT等),具备机械图纸识读能力者优先;了解医疗器械生产合规性要求,熟悉ISO13485质量管理体系者优先。
素质:责任心强,具备良好的领导力与抗压能力,决策果断,擅长全局规划,能够严格把控产品质量与生产进度,拥有较强的团队管理意识与协作精神。
其他:能适应车间一线管理岗位,无不良从业记录,服从公司统一管理安排,接受必要的加班工作安排。
砍伐工6-10人
岗位职责:
1.负责林区树木的精准砍伐与合理采伐作业,确保符合林业管理规范
2.操作油锯、斧头等专业工具,完成伐木、截段、归堆等全流程工作
3.配合安全员开展现场风险排查,落实防火、防滑、防坠落等安全措施
4.协助林木运输及现场清理,保障作业区域整洁有序
5. 如实填写伐木台账,配合完成采伐验收与数据上报
任职要求:
1.身体健康,无恐高、晕眩等影响高空或林区作业的疾病
2. 具备基本林木识别能力,了解常见树种生长特性
3. 服从林区管理安排,适应野外作业环境及季节性工作强度
4.有林业采伐经验者优先,接受岗前安全与技能培训
5. 遵守《森林法》及相关生态保护规定,具备责任意识和安全意识
安全员月结
康定招聘熟手安全员一名,要求持有C3证,年龄40岁以内。岗位职责包括管理现场和制作安全资料。工地面积约2万平方米,工期一年半,月薪1万元。有意愿者可直接联系。
芯片厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
急需大量员工,280/天,月薪保底8000+++新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
【薪资待遇】:
28元每小时,280元一天,月薪保底8000+++
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1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调
2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资;
3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!!
【福利待遇】:
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
(7) 报销:外地来我司工作的人员,满月全额
【包吃包住】
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..)
【工厂#小时工】
工价28元/小时,280元一天
【月薪保底8000+++】(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】
【1】 入职满月全额
【2】免费提供#一日三餐。
【3】 外宿补贴500一个月1人。
【4】 离职提前七天告知,人走账清
【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。
【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
墩子
4-5千/月
打荷墩子配菜切配1-2人
岗位职责:
1.负责食材的清洗、切配、分装及预处理工作,确保符合菜品标准和卫生要求
2. 协助厨师完成出菜前的备料、摆盘、传菜等打荷工作,保障出餐效率与质量
3.保持操作区域整洁有序,及时清理台面、工具及设备,落实厨房5S管理
4.根据菜单需求提前准备常用配料、酱汁及装饰品,确保出品一致性
5.配合后厨团队完成日常盘点、物料申领及损耗控制工作
任职要求:
1.热爱餐饮行业,吃苦耐劳,具备良好的服务意识和团队协作精神
2. 有配菜/打荷相关工作经验者优先,无经验者可带薪培训
3.身体健康,持有有效健康证,能适应快节奏厨房工作环境
4.具备基本刀工基础和食品安全常识,服从工作安排
5. 学历不限,年龄18-45周岁,无不良从业记录
其他施工管理
明天来个带班的,带的时间长<br/>岗位职责:<br/>1. 工完场清、料具收好、车停指定位置<br/>2. 对讲机、手势按现场规矩来<br/>3. 恶劣天气该停就停,不硬干<br/>4. 节约油料,不长时间怠速<br/>5. 新场地、新活先问清再干<br/>6. 监理业主来查配合整改、改完再验
小型加工中心负责人
9千-1万/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位内容:
1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排,合理分配加工工单,把控交期,保障订单按时出货;
2. 负责加工质量管控,抽检成品,排查磨片、装配、打点等工序问题,降低镜片报废率;
3. 管理加工团队,安排人员排班、工序培训,督导员工规范操作,提升加工效率;
4. 车间6S管理,设备日常维护监管,物料盘点(镜片、镜架、耗材),管控物料损耗;
5. 对接前端业务,处理加工异常、客诉问题,复盘生产问题,优化加工流程;
6. 做好生产数据统计,产量、报废、工时记录,向上汇报车间情况。
岗位要求:
1. 有眼镜加工实操基础,有加工车间管理经验优先,熟悉整套眼镜加工工序;
2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程,能识别加工质量问题;
3. 懂人员管理,善于沟通,能安排调度,有成本意识,重视品质与报废管控;
4. 责任心强,遇到问题能快速处理,抗压能力好;
生产主管
6千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作
2. 制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付,持续优化生产效率与成本控制
3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程
4. 提升班组执行力与协作效能
任职要求:
1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验,具备独立带团队能力
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力
3. 责任心强,执行力突出,能适应制造业快节奏工作环境
4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
大专生直招岗位 接受无经验 包吃住
6-7千/月
主管经验不限大专电气机械自动化
一、岗位需求
1. 生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理、参与新设备新制程的承接、成本管理、人员管理及持续改善。
2. SMT工程:PCB、SMT自动化设备调试维护、制程异常处理,工艺改善,程序调换。
3. 线路板设计:印刷电路板生产工艺设计、制程设计、底片设计,钻孔切型。
4. 质量管理:跟进现场产品检测异常处理,查核现场生产作业流程,产品异常处理及改善。
二、福利
1. 上六休一,一个月月休4天,两班倒,1个月倒一次班。
2. 入职购买社保五险。
3. 包吃住,12条餐厅线自由选择。
三、薪资待遇
综合底薪2960元(2610底薪+200元全勤奖+150元绩效奖),公司实行5天8小时工作制,超出部分依法支付加班费。
平时加班1.5倍:22.50元/小时;
周末加班2倍:30.00元/小时;
法定节假日3倍:45.00元/小时。
夜班补贴10元一晚,综合收入5300-7000元。
四、食宿免费
1. 福利补贴:全勤奖金200元/月,夜班津贴10元/日,考核奖金200-600元/月。
2. 包三餐,均为自助餐食形式,刷脸吃饭,无需充钱。
3. 免费住宿,一般是4-6人一间宿舍。
4. 外宿补贴:120元-150元/月。
5. 公司依法为员工缴纳五险一金+意外互助金,并享有带薪事假、病假、年假、产假、陪产假、年终奖等。
6. 入职满一个月,省内100元,省外150元,需保留凭证。
生产管理(储备干部)
6-8千/月
其他生产营运人员1-3年高中
1. 高中及以上学历,拥有1年以上制造业生产管理经验(可接受大专及以上学历无经验背景人员);
2. 熟悉并能运用6S管理技巧及经验;
3. 熟悉电脑办公软件使用,具备编制作业指导书能力;
4. 具有较好的沟通表达能力及问题协调能力;
5. 能接受两班倒,综合薪资6-8K。
啤酒厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结工厂直招
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无押金无套路,每月10号准时发薪
当天安排宿舍,第二天即可上岗
可做短期,,可预支生活费
全坐班,可带手机,不用穿无尘服
一、薪资待遇
1. 小时工22-30元/时,根据岗位、工期和熟练度定级,熟手可谈
2. 每天有效工时10小时左右,月休4天
3. 每周可预支生活费,短期工做满工期
4. 每月10号银行卡直发上月工资,不拖欠不扣款
二、食宿环境
1. 免费包一日三餐,荤素搭配,入职当天凭厂牌即可就餐
2. 免费公寓式住宿,带独立卫生间、阳台、空调、24小时热水,水电费平摊
3. 厂区全程恒温空调,工作环境舒适
三、招聘要求
1. 年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2. 有无经验均可,新手有老员工带,上手简单
3. 服从现场管理,能接受安排
四、工作内容
主要负责产品包装、质检、组装、物料分拣、小件搬运岗位,岗位可选,可提前沟通安排
五、其他福利
1. 法定节假日带薪休假,节日发放礼品福利
2. 员工生日有生日礼品,定期举办团建活动
3. 长期正式工享社保,正式工补贴
研发设计师/研发技术主管
6千-1万/月
厂长/主管5-10年大专研发设计
岗位职责:
1、负责公司产品机械结构及机电一体化设备的研发,承担相关部件的开发与设计工作;
2、解决新产品研发、试制和试验过程中的各类技术难题,验证性能指标,协调推进项目各环节的关键节点;
3、完成产品零部件图纸的设计与绘制,开展外购件选型及物料BOM的编制工作;
4、制定产品制造、安装、集成以及操作系统调试规程,并组织试运行工作;
5、编写产品的整体及专项部件技术文档、技术标准和技术规范;
6、配合质量、工艺等相关部门处理技术问题,对现有产品实施技术优化与升级;
研究产品开发过程中所需的新工艺、新材料、新结构及新型测试验证方法,确保满足外观设计的相关要求。
任职要求:
1、专科及以上学历,具备5年以上机械结构、钢结构或机电一体化设计经验,具有成套设备研发经历者优先;
2、具备非标产品开发背景,了解多种工艺及材料的特性与应用;
3、精通产品外观、结构及零部件设计,熟悉机械加工、材料选用、表面处理及各类标准件的应用知识;
4、掌握质量管理体系及相关研发生产管理知识;
5、工作严谨细致,思维活跃,具备良好的学习能力与创新意识,拥有较强的判断力、沟通能力、协调能力以及计划与执行能力;具备优秀的职业操守,重视团队合作;
6、熟练操作二维及三维设计软件,能熟练运用至少一种工程计算工具。
车间班组管理
8千-1.3万/月
生产管理包吃包住1-2人月结5-10年大专全职团队管理生产成本管理生产设备管理新能源机械设备/机电/重工
注:该岗位主要工作地点为四川南充/四川德阳
岗位内容:
1、负责生产现场人、机、料、法、环全面管理工作
2、负责管辖范围内生产合同交付、人员管理、成本管理、薪酬管理、现场6s管理
3、负责管辖范围内降本增效事项的推进工作
4、负责管辖范围内人员培养和培训工作
岗位要求
1、基本要求:第一学历为统招大专以上学历
2、专业要求:无专业限制,要有电子行业或半导体行业或新能源行业至少5年以上生产现场管理经验
3、管理能力:要有丰富的人员管理能力和现场管理能力,要有良好的沟通协调能力,能独立负责主导解决问题的能力
4、工作素质:要求很强工作主动性、责任心以及抗压能力
生产车间组长
4-6千/月
生产组长/拉长月结3-5年高中生产计划管理安全管理质量管理食品生产管控班组管理倒班适应
工作职责
1. 落实车间每日生产计划的实施,科学安排人员与设备资源,确保各环节按期交付。
2. 严格执行食品安全生产体系(如HACCP、GMP),监控关键质量控制节点,确保产品符合标准。
3. 及时应对并处理生产现场突发状况,持续改进工艺流程,提高生产效能与原材料使用率。
4. 组织班组开展日常培训与技能培养,贯彻执行安全操作规程,防范各类安全事故。
5. 汇总生产相关数据并完成日/周分析,发现异常及时向生产主管汇报。
任职要求
1. 具备高中或以上学历,有3年以上食品生产车间管理经历,熟悉食品加工工艺者优先。
2. 熟悉食品生产质量管理体系,具备较强的现场问题判断与处置能力。
3. 具备优秀的团队组织能力及沟通协作能力,能高效带领班组达成生产目标。
4. 熟知安全生产相关法规,具有高度的安全责任意识。
5. 可接受倒班安排,具备踏实肯干、吃苦耐劳的职业精神。
研发助理
5-9千/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 协助封测工程师完成晶圆测试、芯片封装、成品测试、可靠性测试等环节的辅助工作,跟进封测工艺流程,记录各环节工艺参数、测试结果。
2. 负责封测样品、批次产品的测试数据统计、分析、汇总,梳理良率数据、不良品问题台账,协助工程师定位封测过程中的常见异常问题。
3. 协助整理封测工艺文件、测试规范、质检报告、量产追溯资料,配合完成封测流程标准化、规范化落地。
4. 负责研发及封测部门日常行政支撑。
叉车工工厂叉车工
井号叉车工作地址:邛崃三棵树白班8:00-18:00夜班18:00-次日02:00转运:试用期4800,转正后5000+早八晚六,6点以后加班10/小时,8点以后加班20/小时,加500/月;出货:底薪2500,转正(3000)+计件,月综合7000左右有一年以上工作经验18-49.5岁,必须会林德叉车,有正规证件
制剂主管-生物制药(A206022)
9千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专生物药GMP认证制剂
职位描述:
1、确保生产车间各项操作严格执行GMP规范及公司标准操作规程,依据工艺文件和生产计划有序开展生产作业。
2、负责车间生产与包装计划的制定与落实,核对物料信息;统筹人员排班与任务分配,跟踪执行进度,并定期向制剂经理反馈工作进展。
3、组织实施生产线现场管理,开展日常巡查,监督操作记录的实时、准确填写;及时处理异常状况并跟进纠正预防措施的执行。
4、主导车间相关验证活动的方案审阅、实施安排及报告审核;组织批生产记录、工艺规程的编制与修订,并监督执行过程中的问题处理;审核领料、退料、入库等关键单据,防范差错、混淆、污染及交叉污染风险。
5、参与制剂工艺技术转移、共线生产风险评估及注册申报资料等相关文件的技术审核工作。
6、牵头处理车间内制剂相关的质量事件,并进行审核与闭环管理。
7、组织车间员工的岗位培训、绩效评估及完成情况确认,主持生产、质量及技术改进类相关会议。
8、负责车间团队的人力资源管理,包括绩效评定、加班审核、职业发展指导、员工沟通与思想动态关注等。
9、全面管理车间安全事务,强化安全防控机制,杜绝安全隐患,遇突发事件及时协调处置并上报。
10、完成上级交办的其他工作任务。
职位要求:
1、本科及以上学历,专业为生物化学、生物工程、药学或药剂学等相关领域,具备3年以上注射剂生产现场管理经验。
2、具备良好的责任意识、组织协调能力及现场异常问题应对能力。
3、掌握生产相关验证、设备维护、产品技术转移等方面的专业知识。
4、熟悉GMP、cGMP、EU GMP等法规要求。
生产厂长
2.5-3.5万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 制定并执行生产计划,统筹生产线管理,确保产品按时交付
2. 监督生产流程质量控制,落实安全生产规范,降低不良率及资源损耗
3. 管理生产团队日常运作,组织人员培训与绩效考核,提升团队效率
4. 优化生产成本结构,推动工艺改
设备主管(核药工厂)(A256257)
1.2-2万/月
厂长/主管5-10年本科设备管理安装调试维修保养
职位描述:
1、负责设备技术对接:深度参与设备(工艺、公用工程、能源动力)设施的选型与技术沟通,组织用户需求规范的编写及供应商技术评估
2、项目设备的采购与监造:配合采购团队开展设备技术评标工作
3、负责GMP体系文件、计量管理体系及设备管理制度的建立与完善
4、承担设备相关URS的起草与审核工作
职位要求:
1、教育背景:机电一体化、机械工程、制药工程、核技术应用等相关专业本科及以上学历
2、工作经验:具备5-8年以上制药、医疗器械或核技术领域设备工程管理经历;熟悉无菌制剂、高活性药物或核药生产相关设备的选型、安装与验证流程;有设备维修、维护保养实操经验;具备新建工厂项目建设经验者优先;具有放射性药品生产企业工作背景者更佳
3、资质证书:持有高/低压电工证、焊工证或钳工证者优先考虑
4、能够适应涉及放射性工作的环境
生产班组管理
1-1.3万/月
厂长/主管5-10年大专质量管理现场管理设备管理全面质量管理体系
注:该岗位主要工作地点为四川南充/四川德阳
岗位职责:
1、全面负责生产现场的人、机、料、法、环等各环节的统筹管理工作
2、落实所辖区域内的生产合同履约、团队人员管理、成本控制、薪酬分配及现场6S执行
3、推动所管范围内降本增效相关举措的实施与落地
4、组织开展所辖人员的培养计划与日常培训工作
岗位要求:
1、基本要求:第一学历须为统招大专及以上
2、专业要求:专业不限,需具备电子、半导体或新能源行业5年以上生产现场管理经验
3、管理能力:具备扎实的团队管理与现场管控经验,拥有良好的沟通协调能力,能够独立主导并解决实际问题
4、工作素质:具备较强的主动性、责任心及抗压能力
厂长
1.5-3万/月
厂长/主管10年以上本科
招聘背景介绍:
由于近年国内半导体行业的快速发展,公司业务剧增(IPO),新厂建设,设备、人员增加的背景下,需要引入在生产管理、质量管理有丰富工作经验的人选,共同为半导体设备国产替代出一份力。希望您有相关技术背景,材料、机械、化学、光学等相关理工科专业本科以上学历,在先进制造业有 5 年以上的管理经验等,详情如下:
【岗位职责】
1. 统筹生产管理及量产爬坡,制定产能规划、排产计划与交付策略,确保设备交付满足客户节点;
2. 搭建半导体设备制造全流程体系(精密机加表面处理装配调试出货),主导精益生产、智能制造导入;
3. 管理生产团队扩张与梯队建设,协调设备、工艺、供应链资源,管控制造成本与库存周转;
4. 推动生产数字化(MES/APS/Andon),实现过程可追溯、数据透明化。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,材料、机械、化学、光学等理工科专业;
2. 10 年以上先进制造业经验,在台企做过优先;
3. 具备生产管理方向深耕经历;
4. 熟悉半导体设备核心工艺(薄膜 / 刻蚀 / 检测 / 清洗),能读懂机械图纸、理解材料特性与工艺窗口;
5. 精通精益生产 / 六西格玛 / TPM,或精通 IATF 16949/ISO 9001/SEMI 标准,有内审员 / 黑带资质优先;
6. 主导过新厂建设、产线搬迁、产能倍增或质量体系从 0 到 1 搭建者优先;
7. 抗压能力强,适应快节奏扩张,具备跨部门协同与团队搭建能力。
注:目前我们在眉山彭山、成都双流、乐山夹江均有生产基地分布。
技术经理
8千-1.2万/月
厂长/主管1-3年大专技术门窗家具/家居
【岗位职责】
1. 全面统筹公司技术管理工作,制定技术发展规划、工艺优化方案,带领技术团队完成各项技术工作任务。
2. 负责门窗新产品的设计、开发、样品试制及技术标准的输出,主导新技术、新工艺的研发与落地,提升产品竞争力。
3. 统筹产品工艺流程、技术标准的制定与优化,推进生产提效、产品质量提升,解决生产过程中的重大技术难题。
4. 负责客户特殊需求、产品售后的技术支持工作,对接客户与生产部门,协调解决技术相关问题。
5. 负责设备引进、保养、维修维护的技术统筹,对接设备厂家,优化设备配置,提升设备利用率。
6. 负责技术团队的建设、培训与考评工作,提升团队整体技术水平与工作效率。
7. 对接行业前沿技术,结合公司实际需求,推动技术创新与升级。
【岗位要求】
1. 有3年以上门窗行业工艺技术主管及以上管理经验,具备丰富的门窗产品研发、工艺优化经验。
2. 具备较强的新产品开发、技术支持能力,能独立解决生产、售后中的重大技术问题。
3. 具备优秀的团队协作与团队管理能力,能带领技术团队高效完成各项工作任务。
4. 熟练运用相关软件,了解门窗行业技术发展趋势,有较强的创新意识。
5. 学历专科及以上,机械制造、门窗工程等相关专业优先,年龄28-45岁。
栏目概述
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