职位描述： 1、严格执行国家、行业及地方相关法律法规、技术规范以及公司各项管理制度，全面负责项目在质量、安全、进度与成本方面的管理工作； 2、统筹公路工程项目的施工组织与管理协调，主导编制项目总体施工计划并推动落实，确保各项建设目标如期达成； 3、深入一线施工现场，实时掌握工程进展与质量状况，及时解决施工中遇到的技术难题、资源配置及多方协调问题； 4、牵头开展项目合同管理、成本管控、工程款回款及竣工结算等相关工作，保障项目实现良好经济效益； 5、负责项目团队的组建、人员调配与绩效评估，对接业主、监理、设计单位、分包商及地方政府等外部协作关系； 6、积极配合完成上级交办的其他项目管理任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，土木工程、道路桥梁工程、工程管理等相关专业背景； 2、具有5年以上路桥工程项目管理经历，曾独立承担至少一个完整高速公路项目的全过程管理工作； 3、精通公路工程施工全流程，掌握系统的项目管理理论，具备扎实的专业基础和丰富的现场问题应对经验； 4、持有一级建造师（公路工程专业）执业资格证书及安全生产考核合格证（B类）； 5、具备优秀的领导力、组织协调能力、沟通谈判技巧和抗压素质，能够长期驻守工地现场，责任心强。

主导本地充电桩项目场地开发与商务拓展，深度对接意向合作场地方，开展商务洽谈、合作沟通与关系维护；统筹场地信息核验、相关材料收集归档，推动场地合作快速达成。

1. 重要提示！！！仅限电力线路行业从业者，房建领域人员请勿投递！！！ 2. 负责在公司授权范围内落实国家法律法规、政策方针及强制性标准，严格执行公司各项管理制度，保障公司合法利益； 3. 全面履行施工合同条款，确保工程项目在质量、工期、成本控制、安全生产与文明施工等方面达成既定目标； 4. 组织编制项目管理实施规划方案； 5. 按照合同约定的质量标准和工期安排，构建相应的质量保障体系与进度管理体系；结合工程实际特点，健全安全生产管理体系，落实安全文明施工措施；统筹负责内外部组织协调工作； 6. 建立项目成本管控机制，牵头制定项目目标成本控制实施方案； 7. 提升合同管理意识，规范各类合同的起草、签署及执行全过程管理，防范合同争议风险； 8. 主导工程竣工验收、结算工作，负责债权债务的清理事宜； 9. 处理项目竣工后相关遗留事项，确保工程款项及时回收； 10. 加强团队建设与设备管理，合理使用施工机械，树立良好的企业形象； 11. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1. 学历及专业：输变电相关专业，大专及以上学历，具备技术管理类职业资格证书； 2. 年龄要求：30岁以上，身体健康； 3. 工作经验：持有建造师证书者优先，一级建造师优先考虑；执业期间须至少担任过一项投资规模不低于2000万元的送变电工程项目经理； 4. 岗位经历：执业期内须至少担任过一项电压等级不低于220kV的送变电项目总工程师职务，累计5年以上送变电项目总工工作经验，近三年内无重大质量安全事故记录； 5. 上述条件须全部满足； 6. 工作地点：全国范围，根据项目需求调配； 7. 薪资待遇面议。

【岗位职责】 1. 全面主导项目生命周期，涵盖需求分析、计划制定、方案设计、执行落地、测试验证及验收交付等环节； 2. 统筹管理重点客户所有项目，依据优先级合理规划任务排期与资源分配； 3. 编制项目实施计划，对项目的范围、进度、成本和质量进行全过程管控，确保目标顺利达成； 4. 主导项目风险识别与应对，建立跟踪机制并落实预防措施，降低项目不确定性； 5. 跟进各阶段关键节点进展，保障项目按既定里程碑准时交付； 6. 协调处理项目执行中的各类问题，推动跨团队协作，有效控制潜在风险； 7. 持续完善项目管理流程与标准规范，提升项目执行效率与合规性； 8. 负责内外部多方沟通协调，优化资源配置，保障项目高效运转； 9. 组织编写项目各阶段文档材料，统筹准备项目汇报所需内容。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，计算机或软件工程等相关专业背景； 2. 5年以上软件项目管理经验，具备至少3个百万级以上项目成功交付案例； 3. 熟悉OA、ERP类项目业务需求调研流程，具有较强的业务理解能力； 4. 工作积极主动，具备出色的沟通协调能力、学习能力和逻辑思维能力，富有团队协作精神； 5. 熟练操作office、xmind、project、visio、禅道等常用项目管理工具； 6. 有同时推进多个项目的经验，责任心强，能适应高强度工作节奏； 7. 具备客户导向意识，有参与国资、能源、JG等行业项目经历者优先。

【岗位职责】 1、全面负责光伏项目现场的统筹管理，明确项目范围、制定项目计划、把控项目进度，并有效处理项目执行过程中的各类问题，合理调配项目资源。 2、在光伏电站建设过程中，对安全、进度、质量及成本等关键要素实施全过程管控，确保项目高效推进。 3、协调公司内部各部门及外部合作单位之间的工作衔接，保障项目顺利实施。 4、掌握光伏电站整体架构，具备对电气安装、土建施工等环节的有效监管能力。 5、能够识别项目建设过程中的潜在风险，并采取有效措施进行预判与控制。 6、具备20MW以上集中式光伏项目施工管理经验者优先考虑； 【任职资格】 1、专科及以上学历，光伏、机电、电气、工程类相关专业优先。 2、三年以上分布式光伏项目现场管理经验，熟悉电站建设流程及并网手续。 3、了解电力行业运行特点，对风电、光伏、储能等新能源领域有一定认知。 4、具备良好的现场掌控能力，组织协调能力强，能妥善应对突发状况。 5、沟通能力突出，执行力强，具备优秀的语言表达和文书撰写能力，熟练使用AUTOCAD等办公软件。 6、能接受长期外派或出差安排。 7、薪资待遇面议

任职资格： 1、具有5年及以上输变电工程类施工企业从业经历，持有二级建造师或更高级别资质证书者优先； 2、本科及以上学历，电力系统及其自动化、工程管理等相关专业背景，具备工程师或以上职称； 3、接受过生产管理、项目管理等相关领域培训，具备系统化知识结构； 4、具备至少三个110KV及以上电压等级变电站项目的技术管理实践经验； 5、熟悉电气设备基本构造，具备扎实的专业理论功底及现场实操经验； 6、具备良好的技术沟通协调能力，能够为施工现场提供有效技术支持； 7、熟练使用CAD制图软件，能准确识读和绘制电气图纸，同时精通常用办公软件操作； 岗位职责： 1、负责工程管理部施工技术资料的接收、整理与归档管理工作； 2、汇总并上报工程周报、月报等周期性报告材料； 3、落实国家及行业相关施工规范与技术管理制度，负责技术标准、规程的收集、整理与分发； 4、及时汇总设备计划、材料计划等工程报表，并提交至相关部门及负责人审核； 5、负责工程管理部考勤工作，或汇总各项目部考勤表后按时上报； 6、收集本部门人员月度、季度及年度考核资料，报送至相关管理部门及领导； 7、组织技术人员学习安全规程、电气安装规范、技术标准及工艺要求，熟悉合同条款与施工图纸，参与施工前准备，牵头开展图纸会审，强化现场技术交底与指导服务； 8、监督项目部在施工过程中完成省建筑企业安全业绩评价手册及质量管理评价手册中的登记与评估工作； 9、负责编制施工方案、安全技术措施及组织措施，起草施工工艺相关技术文件； 10、整理各阶段设计变更资料，对因变更引起的设备、材料及费用变动进行汇总并办理签证手续，经确认后的变更信息及时移交预算部门，配合完成工程结算准备； 11、协助部门经理处理工程管理部日常行政事务，保障部门高效运转所需的后勤支持； 12、参加业主单位召开的施工协调会议，根据实际情况动态调整施工进度计划； 职位福利： 绩效奖金、交通补助、全勤奖、通讯补助、定期体检、节日福利、周末双休

一、任职要求 1. 学历背景：统招本科及以上，土木工程、工程管理或相关专业优先。 2. 工作经验：5年以上工程行业现场执行与管理经历，须具备成功处理施工现场安全、质量、风控等关键问题的实际案例（此项为必要条件，不符者请勿申请）；熟悉监理流程，有3-5年监理领域工作经验，具备总监或总代履职经历者优先。 3. 核心素质： 1）抗压与执行：适应高强度、高复杂度工作节奏，能在多任务并行环境下保持高效输出，面对压力持续保持积极工作状态。 2）服务意识：具备高度客户导向思维，善于倾听客户诉求，主动响应并化解客户疑虑，即便在压力情境下仍能维持专业服务水准。 3）沟通协调：擅长与项目团队、客户及协作单位进行高效沟通，推动多方协作，保障工作顺利推进。 4）逻辑思维：具备系统化分析能力，面对复杂情况可迅速厘清关键点，提出可行应对策略。 4. 专业技能： 1）项目管理：掌握多项目资源调配、人力成本控制及进度管理的实操方法，对成本管控、风险预判与突发事件应对有深刻理解； 2）专业知识：精通市政、房建、公路等领域的工程管理规范，熟悉施工现场运作流程； 3）具备处理监理环节中安全、质量、合规等核心问题的实战经验，拥有扎实的现场管理积累； 4）办公技能：熟练操作Office等办公工具，具备数据整理与分析能力，能基于数据反馈优化工作流程，推动实际问题解决。 二、工作职责 1. 制度建设：参与工程部管理制度的制定与优化，并监督制度在项目中的落地执行。 2. 统筹规划：协助开展全国项目资源的统一规划与配置；依托业务洞察，识别潜在风险，提出可行性改进方案。 3. 会议管理：协助组织部门调度会、专题研讨及定期工程会议，跟踪决议事项落实情况，确保工作闭环。 4. 项目巡查：定期开展项目现场巡检，及时识别问题并提出整改建议，督导落实，降低项目运行风险。 5. 综合管理：统筹项目人员安排、成本控制、风险防范、外部关系维护及团队建设，保障项目平稳运行。 6. 高层协作：配合上级处理需跨部门或公司层面支持的重大事项，助力项目高效推进。 7. 客户服务：主动维系客户关系，以专业、及时的服务响应客户需求，提升客户体验与满意度。 三、晋升通道： 工程副经理—工程经理—部门副总监—部门总监—集团副总裁 本岗位属于公司核心业务单元，提供跨部门发展路径，是集团重点储备人才培养岗位。 四、岗位福利： 新员工享有无责任底薪保障，优秀者享受个性化薪酬方案 提供午餐补贴、出差补助 享受法定节假日、周末双休、春节长假、带薪年假、节日福利、病假关怀、零食供应 配备晋升绿色通道，定期组织培训发展项目

【职位描述】 为积极应对长寿时代、健康时代与财富时代的到来，泰康创新推出三大客户解决方案及一项职业发展解决方案——健康财富规划师HWP。作为服务中高净值人群全生命周期与全财富周期的专业角色，HWP致力于提供涵盖养老、健康与财富管理的一体化综合解决方案。 【岗位职责】 个性化方案定制：依托泰康大健康生态体系，深入挖掘客户在健康、养老及财富管理方面的实际需求，为客户量身制定风险管理规划，输出定制化综合解决方案。 一站式客户服务：以专业服务为基础，建立并维护长期客户信任关系，持续拓展客户资源，扩大服务覆盖面。密切关注金融、医疗、养老等领域行业趋势与政策法规更新，主动学习前沿知识，不断提升专业能力。 【任职要求】 年龄要求：24（含）-50（含）周岁 学历背景：本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专 收入要求：按工作所在地标准执行，需提供个税APP相关证明材料 从业经验：具备扎实的销售背景，原有行业客户基础良好，拥有金融、医药、医疗、大健康产业经验者优先考虑 【财务支持】 丰富的收入构成：包括佣金收入、HWP专属创业津贴、销售奖励、管理绩效等多重收益来源 完善的保险福利：享有补充公积金、长期服务奖励计划、商业团体保险保障计划等多项福利 【职位关键词】 泰康之家养老社区、康复医院、自建连锁及控股医院、五大医教研一体化医学中心、拜博口腔、医养融合、大健康生态、保险、资管、医养、保险规划、养老规划、财富管理、健康管理、透明晋升、家族办公室 【岗位优势】 强大的战略平台：泰康连续8年入选世界500强企业，现已形成保险、资管、医养三大核心业务协同发展的大型金融保险服务集团。HWP作为集团重点打造的三大职业品牌之一，享有全方位资源支持，助力职业成长； 丰富的收入构成：多元化的收入结构，配备HWP专项创业津贴，覆盖周期长、激励档次多、达成门槛低、升级路径清晰、可累计计算、享受补发机制、设有收入保障； 清晰的职涯发展：设有明确的HWP职业发展通道，依托HWP基本法保障晋升权益，助力从业者由销售骨干成长为管理人才； 灵活的时间管理：除公司统一组织的必要培训与活动外，可自主安排日常工作节奏，实现展业自由，平衡工作与生活，提升效率与幸福感； 完善的培训体系：围绕三大核心定位构建系统化培训机制，实现总部与分支机构联动，打造分级分类的完整培训图谱。 备注：入职后将从事代理制保险销售工作，非劳动合同制员工身份。

岗位职责 1、主导项目从启动到收尾的全过程管理，涵盖规划、实施、监督与闭环。 2、编制项目整体方案、时间安排及资金预算，统筹控制成本、品质、安全、工作边界及潜在风险。 3、搭建并带领项目团队，落实人员分工，实施绩效评估与正向激励。 4、对内推动跨职能协作，对外联络客户、监理单位、供应方及相关行政主管部门。 5、定期提交项目进展报告，通报关键节点、风险状况及阶段性成果。 6、牵头完成项目竣工验收、资料整理归档及后期复盘工作。 7、严格执行企业规章与行业标准，保障项目合法合规及现场安全运行。 任职要求 1、年龄不超过35岁（条件突出者可放宽至40岁）； 2、具备本科或以上学历，主修工商管理、工程管理、工程造价等相关专业者优先（能力优异者学历可适当放宽）。 3、拥有5年以上项目管理实践经验，曾独立主导至少2个完整项目的全流程运作。 4、熟练掌握项目管理体系与常用工具，了解合同管理、招标投标、工程变更、签证流程及成本核算，能接受出差或现场驻守，工作积极主动，注重实效。 5、具有出色的沟通协调与商务交流能力，作风认真缜密，心理素质好，抗压能力强，持有注册监理工程师/造价工程师资格或高级工程师职称者优先考虑。

给老板纯打工，跑成都到德阳往返，，不装上下，送食材，工资280-320一天，无需装卸，不租不买，自己招人，不是中介 原标题：《给老板纯打工，跑成都到德阳往返，，不装上下，送食材，工资280-320一天，无需装卸，不租不买，》

招聘:A2散装水泥罐车师傅。 要求:熟悉散装罐车操作流程、三年及以上挂车驾驶经验、能吃苦耐劳、服从安排。 薪资面议，

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

帮找个A2驾驶员跑成都联系电话

招专业给排水干活踏实的大工师傅一名，年龄50岁以内的，混日子和二把刀勿扰。，工作地址：四川重庆附近

装饰装修项目管理

本公司现招聘水利水电工程项目经理一名、风电项目工程项目经理一名。 水利水电工程项目经理任职要求： 1.大专及以上学历，水利水电相关专业。工作经验5年以上，必须持有两证（①水利水电工程专业注册建造师证书，二级及以上。②水利水电工程施工企业项目负责人安全生产考核合格证书（水利B证）） 2.熟悉水利水电工程施工规范、技术标准及行业政策；能熟练使用项目管理软件及办公软件；具备较强的施工组织、应急处置和成本管控能力 。具备良好的沟通协调能力、抗压能力和团队管理能力，责任心强。 3.全面负责水利水电项目现场施工管理、进度把控、成本管控及质量安全管理 4. 对接业主、监理、施工班组、政府相关部门，协调各方，保障项目顺利推进 5. 编制项目实施计划、施工方案、安全技术交底，处理现场技术、安全、工期等突发问题 6.薪资待遇面议 公司总部位置：河北省沧州市黄骅市里，施工地点：北京 风电项目工程项目经理任职要求： 1. 全面负责风电项目现场施工管理、进度把控、成本管控及质量安全管理 2. 对接业主、监理、施工班组、政府相关部门，协调各方，保障项目顺利推进 3. 编制项目实施计划、施工方案、安全技术交底，处理现场技术、安全、工期等突发问题 4. 负责项目竣工验收、资料归档、结算回款及后期运维对接工作 5. 大专及以上学历，电气工程、新能源、机电工程等相关专业。 5年及以上风电项目现场管理经验，熟悉风机吊装、基础施工、集电线路、升压站建设流程。能管理项目施工团队，落实安全生产责任制，严控项目风险 6.持有二级及以上建造师证（机电）+ 安全员B证。能接受长期驻场，适应野外/偏远项目现场，具备较强抗压、协调及应急处置能力。熟悉电力行业规范、安全标准及结算流程。 7.薪资待遇面议。 公司总部位置：河北省沧州市黄骅市里，施工地点：沧州境内 联系电话：杜总

岗位职责： 1. 全面负责房建项目的进度、质量、安全、成本及现场管理，确保项目按期优质交付 2. 组织编制施工组织设计、专项方案及进度计划，并监督落实执行 3. 协调建设单位、监理单位、设计单位及分包单位等多方关系，解决现场重大技术与管理问题 4. 主导项目成本管控，审核工程量签证、进度款支付及结算资料，控制变更与索赔风险 5. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全责任事故 任职要求： 1. 持有建筑工程专业一级注册建造师资格证书，具备有效的安全生产考核合格证（B类） 2. 熟悉国家及地方房建相关法律法规、技术规范与验收标准 3. 具备良好的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验 4. 诚实守信，责任心强，无不良执业记录 5. 能适应项目驻场工作，接受省内/跨区域调配

浙江省金华市婺城区招旋挖机打桩，现场负责人一名，负责旋挖机打桩现场的全面协调工作，监督管理质量安全验孔等工作，工期30天左右，待遇从优，，要求熟悉旋挖机施工规范及验收要求，看懂地勘及桩基图纸，工地较偏，自带小车，在金华附近的优先

浙江省金华市婺城区招旋挖机打桩，现场负责人一名，负责旋挖机打桩现场的全面协调工作，监督管理质量安全验孔等工作，工期30天左右，待遇从优，，要求熟悉旋挖机施工规范及验收要求，看懂地勘及桩基图纸。

岗位职责： 1.配合工程师完成设备的维护、运行管理、调试与性能优化 2.负责设备技术资料、操作规程等相关文档的整理与归档工作 任职要求： 1.机械、电子、计算机等理工类专业背景 2.大专学历 3.工作稳定性强，具备相关工作经验者优先 4.上六休一，每月轮班一次 岗位福利： 提供免费住宿、餐费补贴、倒班补助、节日慰问金等

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：大专（优先本科及以上） 2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：建议5-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

品检 1、高中学历以上；2、对生产产品进行巡检、抽检、全检、确保产品质量；3、细心认真、服从管理。 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作地址:宣汉县普光柳池工业园区标准厂房5栋

SMT质检（QC），3 工作地址:泸州市江阳区蓝田街道江南科技产业园智能终端标准化厂房一期12号楼 底薪2200/月（2200/2=12.5）平时加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日加班3倍，月综合工资4500-5000左右 有上进心、责任心、服从安排，手脚灵活 18-30岁，有工作经验者可放宽年龄

龙泉新能源最高工价直发22/H 4.29龙泉新能源汽车涂装 薪资及岗位： 22/H≈220-240左右/天 工作主要是生产新能源汽车生产涂装/检验配套操作工序，无需经验，师傅亲自一对一带徒上岗。 企业要求及福利： 18-40 ②住宿1公里260/月提供食堂 ③上班8:00-20:00两班倒 ④先上岗位后期体检 ⑤新能源工厂订单稳定无淡季 ⑥上10天可周预支300-500/周 ⑦前期三天学习期一共24个工时算培训工时，总共240元 时间：下午14:00（准时） 地址：车城驿站(文柏大道店)。

岗位名称：钳工技工师傅；组长；模具设计；模具三次元检测师。 岗位要求：1.相关工作经验和技能；2.团队协作能力；3.操作相关工具和设备熟练。 薪资待遇：1.钳工技工师傅：9000-13000元；2.组长：15000元左右；3.模具设计：10000-14000元左右；4.模具三次元检测师：10000-11000元左右。工作制及其他福利：采用26天十个半小时工作制，包吃住，买社保。

招聘管焊接质量，机械质量的工程师

新能源汽车新厂区急招！设备维修！入职购买五险一金！保底8000/月招聘岗位：总装，涂装，焊装，冲压，质检，测试，叉车，电工，储备干部晋升空间大！前景广阔！欢迎咨询！报名从速！招聘要求： 1.需持本人真实有效二代身份证原件 2.年满16-52周岁，男女不限 3.，面试成功当天安排宿舍 4.接受短期工，长期工(新人入职满月奖2000-3000） 5.工作时间：早8晚5一天8-10小时 6.不压工资：随走随结（日结+周结+月结）正式工；6500—8000元 购买五险一金小时工22-23.5/小时------260-290元一天- 7.每周可以预支薪资+包吃包住+宿舍车间+宿舍空调(宿舍环境优美，洗衣机，空调，热水器，WIFI，配置齐全）免费直聘+可以预支++新人奖励有意向的投递简历，报名详细了解我们人事部老师马上联系你尽快安排面试

岗位职责 1. 统筹管理18650锂离子电池全制程生产设备（涵盖前段搅拌、涂布、辊压、分切；中段卷绕、极耳焊接、注液、封口、烘干；后段化成、分容、OCV/IR检测、激光打码、包装等环节）的运行与维护，构建完善的TPM全员生产维护机制，制定并监督实施设备日、周、月及年度保养、检修和校验计划。 2. 主导处理设备复杂故障的诊断、分析与应急抢修，高效应对生产过程中的突发设备问题，缩短平均故障修复时间（MTTR），延长平均无故障运行时间（MTBF），确保设备综合效率（OEE）达到标准，保障产线持续稳定运转。 3. 负责设备维修团队的日常管理，包括人员排班、任务分配、绩效评估、技能培训与梯队建设，提升团队专业技术水平，指导操作员工规范使用设备并落实日常点检工作。 4. 建立健全设备全生命周期管理台账、技术资料档案、维修记录及备品备件管理体系，优化备件采购流程与库存控制策略，降低设备维修成本、能耗支出及备件损耗，推动降本增效目标实现。 5. 参与新设备选型、安装、调试与验收全过程，主导推进设备国产化替代项目，牵头开展技术改造与工艺升级，提升设备自动化程度、生产效率及产品合格率。 6. 严格执行锂电池生产车间在防爆、防火、防静电及化学品管理等方面的安全规定，定期组织设备安全隐患排查与整改，杜绝安全事故发生，确保生产环境安全合规。 7. 与生产、工艺、质量、采购等部门密切协作，协同解决设备相关异常问题，支持产能爬坡、品质提升等关键业务目标的达成。 任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，机电一体化、机械设计制造、电气工程及其自动化、自动化等相关专业背景，持有电工证、高压电工证或维修电工职业资格证书者优先考虑。 2. 工作经验：具备5年以上18650锂离子电池行业生产设备维护工作经验，其中至少2年担任同岗位管理职务，熟练掌握18650锂电池各工序设备的工作原理、机械构造及电气控制系统。 3. 专业技能： 1）精通PLC、变频器、伺服系统、传感器、气动与液压系统等电气控制原理，能识读电气原理图和机械装配图，熟练操作CAD绘图软件及Office办公软件； 2）具备扎实的设备故障诊断、精密机械维修和系统调试能力，可独立主导设备技术改进及保养体系搭建； 3）熟悉锂电池行业设备安全管理规范，掌握TPM管理理念及精益生产工具的应用； 4）综合素质：责任心强，抗压能力突出，执行力高，善于解决问题，具备良好的团队管理和跨部门沟通协调能力，具有设备安全管控与成本控制意识。 4. 其他要求：年龄不超过45周岁，能够适应生产车间倒班、加班及驻厂工作安排，有锂电池生产现场管理经验者优先。

岗位职责: 1.负责机械加工件的来料、制程及成品检验工作； 2.执行检验标准并记录检验结果，确保数据准确可追溯； 3.参与质量问题的反馈与跟踪，配合相关部门完成整改； 4.维护和管理检验工具、量具，确保其正常使用； 5.完成上级交办的其他检验相关任务。 任职要求： 1.具备良好的质量意识，能够严格执行检验流程； 2.能够识读机械图纸和基本技术文件； 3.熟悉常用测量工具的使用方法； 4.工作认真负责，具备一定的问题发现与沟通能力； 5.具备团队协作精神，能适应生产现场工作环境。

岗位职责： 1、全面负责项目施工全过程的组织与管理，确保各项制度及流程高效落实，对项目的进度安排、质量标准、安全生产和成本管控负主要责任，保障项目各项目标顺利达成； 2、牵头编制项目质量策划方案及项目管理实施规划，组织开展设计变更、概预算调整、索赔处理等相关工作，协同公司完成工程验工计价手续； 3、统筹调配施工所需的人力资源、材料物资、机械设备、资金投入、技术力量及信息资源，实现资源的合理配置与动态优化管理； 4、协调项目建设过程中与总包单位、监理单位及其他相关方的工作关系，保障现场协作顺畅； 5、负责项目款项的跟踪与回款推进工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，土木工程、工程管理等相关工程类专业毕业； 2、具备8年以上建筑施工领域同岗位工作经验，其中5年以上从事装饰装修或钢结构工程施工管理经历，持有一级建造师执业资格证书，具有中高级专业技术职称（需人证合一）； 3、熟练掌握施工规范、操作规程、工艺流程及相关工法，能够独立编制专项施工技术方案，熟悉工程量计算、变更签证及索赔流程，具备独立应对和解决常规技术问题的能力； 4、具有较强的团队管理能力和领导才能，良好的沟通协调水平、执行能力以及计划组织能力，工作积极主动，善于分析思考； 5、能适应全国范围内的项目外派安排（包括但不限于广东、广西、浙江、甘肃、辽宁等地区）