
公路项目生产主管
1-1.3万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科
岗位职责:
1. 负责公路项目施工计划的执行落实及现场组织管理
2. 统筹各工序衔接,保障工程进度、质量与安全符合标准
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能够高效推进任务实施
2. 富有团队协作意识,能适应施工现场工作条件
3. 拥有较强的学习与应变能力,可及时改进施工管理方法
建筑施工生产经理
4000-5000元/月
生产经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责装饰项目的生产组织与现场管理,统筹工期、质量、安全及成本目标的落地执行
2. 编制并动态优化施工进度计划
3. 严格监督施工规范、技术标准及安全文明施工要求执行,组织日常巡检、风险识别与隐患闭环整改
4.快速响应并解决现场技术衔接、资源调配与界面配合问题,保障施工连续高效
5.工程资料归集及竣工验收
任职要求:
1. 具有3年装饰现场管理经验
2. 熟悉国家及地方装饰工程法规、质量验收规范与安全生产强制性条文
3. 具备出色的跨部门组织协调能力、突发问题应急处置能力及一线团队带教意识
4.责任心强,能长期驻场履职,适应高强度、快节奏工地环境
5.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书及安全生产考核B类证书者优先
建筑工程生产经理,建筑工程技术总工,建筑工程商务经理
1.3-1.4万元/月
生产经理3-5年大专
建筑工程生产经理要具备有过五万平方米以上的办公搂和厂房施工指挥的工作经验,并且具有现场指挥,协调,管控整个工程的施工进度,施工质量,施工安全,并且具有跟各方主管部门协调的能力。
工程技术总工要具有独立指挥5万平方米以上的办公搂和厂房的施工业绩,要具有整个工程的所有工种,所有设计图纸的深化和业主及设计院的对接,能够在图纸设计中提供相应的优化意见,对所有项目中的技术管控,对各个施工节点的技一术要求进行落实推进。
商务经理,要具有整个工程的成本核算及控制,能够提出各专业的优化成本的意见,能够独立的编制工程清单,(计量,什价)在施工中能够及时的办理各项签证,能够顺利的跟跟审单位和一审二审单位的对接安成工程决算。
安装工程生产负责人
9000-10000元/月
生产负责人3-5年本科
1、职位要求:
学历专业: 专科及以上,工程类相关专业;具有工程类相关资格证书;
工作经验: 具有5年以上安装工程现场施工经验,独立从事大型公装项目管理、生产(包括强弱电、消防、暖通等)等相关经验;
语言能力:具备良好的文档写作与口头表达能力;
出差要求: 能接受项目型出差,配合客户交流、现场勘查等;
能力素质要求:有较强的自学理解能力;极强的方案撰写与PPT呈现能力,逻辑清晰、图文规范;优秀的沟通、讲解、临场应变、商务配合意识。
2、薪资待遇:薪酬岗位综合年薪制、五险一金等其他福利待遇;优秀者提供足够的发展晋升空间;具体面议。
3、具有工程师以上职称、二级建造师、二级造价工程师等优先录用;有大型医疗工程施工经验者优先录用。
生产副经理
1-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专
工作职责: 团队建设 1、根据部门年度工作计划,制定生产车间的月度目标及工作计划。 2、明确各岗位作业标准规范,指导并监督各岗位人员的工作执行情况。 3、推动并指导优化车间的管理制度和流程,并督促实施,协助完善部门管理工作。 4、负责生产车间员工队伍建设、员工的培训与培养。 5. 宣导公司的薪酬政策和制度,配合并协助完成车间薪酬制度的制定,通过合理的激励机制,激发团队成员的工作积极性。 费用管理 1、根据部门经营预算目标,制定成本控制措施,对制生产车间的电耗、人工、易耗品等费用成本进行控制。 2、定期分析并实时监督车间各项费用情况,有效控制成本,确保费用支出不超预算。 生产管理 1、根据部门生产计划,调配人力、物力、设备等资源,确保生产计划的顺利执行,按时完成生产任务。 2、监控生产进度,及时发现进度偏差,并采取相应措施进行调整。 3、分析和优化生产流程,协调处理过程中的异常问题,持续改进生产过程。 4、负责生产人员管理,合理分配员工岗位;管理生产现场环境与秩序,推行6S管理与目视化管理。 5、组织生产协调会,监督班组班前会,明确交接班管理制度。 计划物料管理 1、审核部门月度生产计划及物料需求计划。 2、进行产能负荷分析,提议生产计划的调整意见,协调各工序的工作进度和衔接,对车间各工序的工作提出调整。 3、监控物料库存水平,对库存的调整提出意见和建议,避免库存积压或缺货。 4、监督生产过程中待料、退料、补料和借料的管理流程及执行情况,分析生产物料使用状况,为成本控制提供数据。 仓库管理 1、建立、完善仓库管理制度并落实实施。 2、监督仓库的盘点,监督和审核仓库库存,制定合理的安全库存、库存周期等。 3、仓库进行分区管理,各类物品要分区放置,摆放整齐,做好标识,井然有序。 设备管理 1、指导编制设备操作规程,明确设备的操作步骤、注意事项、安全要求等。 2、监督设备维护计划的制定工作,包括日常维护、定期维护、预防性维护等内容。 3、监督设备的检查和巡检工作,及时发现设备的潜在故障隐患,并采取措施进行处理。 4、指导和督促建立设备维护保养记录及设备故障维修档案,监督和协助设备资产的盘点工作。 品质管理 1、监督生产工艺标准的执行,协同技术完成生产人员工艺操作要点的培训工作。 2、配合品质部门处理产品的质量问题,建立质量控制点,强化质量意识,对不合格项整改工作进行追踪。 3、负责对员工进行质量意识和操作规范的培训,提升员工的质量控制能力。 环保及消防、安全管理 1、定期进行环保、安全风险评估,识别潜在的环境风险、安全隐患,管理环保、安全防护设施,确保环保设施正常运行,安全防护措施有效落地。 2、明确各级人员的安全职责,主导生产车间安全管理工作的推进;制定安全生产规章制度和操作规程,确保安全生产工作的规范化和标准化。 3、对生产过程中的环保、安全情况进行监督和检查,及时发现并纠正环保违规行为及不安全行为,确保各项措施得到有效执行。 4、主导员工安全培训和教育工作,提高员工的安全意识和操作技能,确保员工熟悉并遵守安全规定。 工作要求: 大专及以上学历,专业不限30-45岁之间; 具有新能源行业三元材料至少3-5年连续管理工作经验; 熟练使用各类办公软件; 善于处理生产异常、一线员工管理;
厂区内维修技改项目
5000-9000元/月
生产经理
作为公司派驻项目的现场生产管理最高负责人,带领施工员、安全员团队,全面负责维修改造项目的施工策划、生产组织、资源调度、安全质量体系运行,对项目进度、成本、安全、合规负直接管理责任。对上对接甲方及公司管理层,对下管理施工员、安全员及各作业班组。
生产经理5-10年本科
岗位一:现场管理岗(土建施工管理)1人:
年龄:38岁以下
学历:本科及以上,并取得相应学位。
资格:二级建造师+B证及以上职业资格。
经验:从事项目管理工作6年以上。
待遇:年薪8-10万
岗位二:现场管理岗(安装施工管理)1人
年龄:38岁以下
学历:工程类、机电、水暖、电气或相关专业本科及以上学历。
资格:具有机电专业二级建造师带B证(具有一级建造师或中级职称者优先)。
经验:6年及以上相关工作经验,熟悉消防、电气等安装专业施工工艺及规范。
待遇:年薪8-10万。
岗位三:安全生产管理岗1人
年龄:38岁以下
学历:本科及以上,并取得相应学位。
资格:具有初级或中级及注册安全工程师资格(如另有二级建造师或中级职称者优先)。
经验:从事项目安全管理工作6年以上。
待遇:年薪8-10万
联系电话:(微信同号)
工程生产经理
7000-12000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年本科
工作职责
1. 负责施工图的深化设计与审核,准确发现设计中的冲突问题,及时提出RFI(信息请求),确保图纸符合相关技术规范。
2. 监督分包单位按图施工,严格执行施工工艺流程,把控现场进度与安全作业规范。
3. 编制施工组织方案及专项技术措施,高效处理现场各类技术突发问题,保障项目有序推进。
4. 协同监理完成隐蔽工程及各阶段验收,建立质量记录台账,确保工程质量达到国际验收标准。
任职要求
1. 具备出色的识图能力,熟悉目标国建筑规范,可独立开展图纸审查工作。
2. 熟练使用AutoCAD、Revit或同类BIM工具,能独立完成现场测量及基本图纸调整工作。
生产基地经理
6000-9000元/月
建筑施工生产经理/负责人1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责饲草及草种种植基地、油菜籽种植基地的生产、运营及管理等。
2. 负责根据公司要求编制基地年度及季度生产计划,确保依进度完成生产计划,并有效控管,实现产量及成本管控目标。
3. 建立合理的管理方案,做好人员配置、团队建设工作,定期组织对基地管理人员进行技术培训,并组织考核。
4. 负责拟定基地工作制度,实施基地内部规范管理,促进基地工作的标准化、规范化。
5. 负责基地科研工作的开展,按照年度基地科研计划推进基地科研工作。
6. 合理计划安排田间管理,确保种植作物安全与质量稳定。
7. 负责基地资产管理,确保基地固定资产、物资、设备的安全。
8. 与各相关部门作好沟通协调以取得支持与帮助,确保基地发展顺利。
9. 服从公司安排,配合公司其它项目的工作开展。
【岗位要求】
1. 学历:大专及以上。
2. 专业:农学、草学、畜牧学相关专业。
3. 熟悉农机设备,有农机实操经验优先。
4. 资历要求:2年以上农业种植基地管理经验。
5. 知识和工作能力要求:
1)熟悉饲草及草种种植(农业)种植管理流程与技术,掌握种植及加工管理相关知识。
2)熟悉农业种植基地管理,有能力制定基地生产计划、管理维护农业机械设备及基地相关资产、掌握水肥及常规病虫害防治技术、管理基地生产团队等。
3)较好的计划能力,自主学习能力,较强的人际沟通能力、应变能力。
4)具有良好的职业道德、职业操守和职业素养,踏实的工作作风以及良好的团队合作精神。
5)熟练使用办公软件。
6)熟悉饲草、草种(初级农产品)的品控及检验。
7)能接受常驻生产基地。(四川省甘孜州)
8)持有驾照、驾驶熟练。
【福利待遇】
五险/食宿全包/节假日福利/农闲假期
晋升方向:副总经理
郫都小厂+包吃住+规矩少
6000-7000元/月
包装工加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴20人以上月结新能源服装纺织木材家具建材生物制药食品生产机械仪器电子电器恒温车间坐班
【生产普工】缺口30人
在生产部负责以下工作。
1、手机电脑零部件的包装、打包、贴标、扫码;
2、做过质检的可以安排质检岗位
3,上班时间是早上八点到晚上八点中间休息两个小时
任职资格:
1、年龄18-45岁,男女不限,身体健康
薪资待遇: 23/h. 综合待遇5500-7000元。
福利待遇:
包吃住 宿舍是4-6人间(吃住在厂) 水电费平摊()
不体检吃住免费工作轻松月7000,不外派不去外地
5000-7000元/月
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
成都厂区需入职的员工,请点击下方(申请职位)投递简历,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
1、不强制休息,月月发全勤,多劳多得;
2、综合收入到手不低于5000元;
3、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清;
4、包吃包住,入职缴纳社保;
5、入职签合同,工资有保障。
一、【薪资构架】
1.月收入:5000-7000元!现在是旺季加班比较多招聘要求:2026年火热招聘招聘正式工一小时工(自由选择)
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二、【待遇福利】
1、有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全;
2、食宿:包吃包住,宿舍4人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。有米饭、面食,面条、馒头、饺子、吃饱为止;
3、全勤奖800元/月;绩效奖500元/月;岗位津贴1500/月;
4、保险:缴纳五险一金;
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升;
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
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三、【招聘要求】
1、年龄:16周岁---50周岁(男女不限);
2、无传染性疾病,无不良嗜好;
3、经验不限、学历不限,能长期稳定的优先。
超市直招周结兼职
5000-9000元/月
货物配送包住保险高温补贴餐补3-5人周结兼职可预支
员工上班可就近安排上班
门店配送站统一取单,系统派单无需抢单
要求会骑车看导航,包吃住,提供车
380一天,来两个搬运工,包吃住不要经验
370-380元/天
搬运工包吃高温补贴有提成餐补免费培训20人以上月结
新厂苏州厂包吃包住年龄16-50岁不限经验
380一天工作轻松人走账清非流水线!!!
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380一天,来两个搬运工,包吃住不要经验
370-380元/天
搬运工/装卸工包吃高温补贴有提成交通补助免费培训20人以上月结
新厂苏州厂包吃包住年龄16-50岁不限经验
380一天工作轻松人走账清非流水线!!!
点击屏幕下方[免费聊]优先录用!!!
码头生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
项目经理/生产经理/技术负责人
8000-12000元/月
生产经理3-5年大专
装修项目经理:
1、大专及以上学历,35-45岁(优秀者可放宽要求),工民建、土木工程专业、建筑专业8年以上工作经验。具备施工员、中级工程师,高级工程师、持有一级建造师、二级建造师等相关证书。
2、精通房建装饰装修施工组织管理流程。
3、有较强的施工质量、进度、安全及成本控制意识。
4、有较强的对外商务沟通能力,团队管理能力;熟练的使用CAD,WORD、Excel等电脑办公软件。
岗位职责:
1、严格遵守公司制定的各项规章制度,负责基层施工管理工作,贯彻执行公司的方针政策。
2、组织项目部各项规划、计划的制定。整体把握项目部质量、进度、安全、成本等各项工作,合理安排项目部人员工作。
3、组织项目部的质量检查工作,督促检查施工班组开展自检、互检、和交接检查等工作。
4、负责制定施工方案,编制施工工艺组织设计,并向有关施工员进行技术交底。
5、审核施工员填报的工程变更单和工程签证单,以及其他工程现场成本依据资料、原始记录。
6、组织施工员开展图纸内部会审,指导施工员现场技术交底工作。
7、审核施工员编制的施工作业计划,做好施工人员、材料、器具的计划、申请及使用。
8、指导、督促施工员及时做好施工报验工作,处理协调验收工作中存在的问题。
9、完成领导安排的其他工作。
劳务施工生产负责人
7000-11000元/月
生产负责人3-5年中专/中技
有房建工程劳务分包生产施工经验;能编制合理,有效控制的网络主线生产及日产施工计划及倒排,各工种配合的排班生产;同业主、监理、总包现场的各项协调工作的沟通与落实;劳务班组人工费用及物料的风控管理;
土建生产经理/主管
1-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责根据总进度计划制定和执行项目所管区域施工计划,负责所管区域所有材料请购工作,确保所管项目区域按时、按质、按量完成。
2. 对施工现场进行管理,包括人员调度、材料调配、设备使用等,以确保工程顺利进行。
3. 监督并协调各分包商的工作,保证工程质量和进度。
4. 负责现场安全管理和环境保护,预防安全事故的发生。
5. 定期向公司管理层汇报项目进展,及时反馈和解决施工过程中遇到的问题。
6. 参与项目的前期策划和后期验收工作,确保项目符合设计要求和客户需求。
【岗位要求】
1. 具备建筑工程或相关领域的专业背景,拥有大专及以上学历。
2. 不限工作经验,但需具备较强的组织协调能力和现场管理经验。
3. 熟悉国家及地方建筑行业相关法律法规,了解施工工艺和技术标准。
4. 良好的沟通协调能力,能够妥善处理与客户、供应商及其他相关部门的关系。
急聘库管文员一名!
3000-4000元/月
工厂文员免费培训1-2人月结1-3年中专/中技全职不需要出差单休文员经验EXCEL经验ERP系统经验家居家具经验
库管工作
要求会电脑,有相关库管经验优先
1.车间以及库房进出货物管理,登记,领用等记录。
2.项目剩余板材统一堆放,对应贴标签。以便补件找板。
3.出货现在有扫码打包机器,可以打印出库清单,车间库管需要交付管理出货单,以及准备相对应的项目,标配五金,图纸等。同货出库。
4.协助车间核算统计五金出库数据,规格等。
5.熟悉项目货物车间生产流程,了解各个项目进度,配合后勤文员(下单,进度管理)。预估出货时间等。
净化类项目经理以及劳务班组长
1-1.5万元/月
项目经理经验不限学历不限
招聘净化工程项目经理
岗位职责:
负责医院手术室、ICU、检验科、药厂洁净车间净化项目现场管理,统筹进度、质量、安全、签证验收、甲方对接及项目回款工作。
任职要求:
1、3年以上净化工程现场管理经验,熟悉净化装修、暖通、机电施工及验收规范;
2、优先录用自带净化劳务班组,或有长期合作稳定施工队伍人员,带班组长亦可;
3、可驻场施工,善于协调各方关系,能控制施工成本,无劳务纠纷记录;
4、接受省内及周边地区出差,有相关证书、过往完工业绩优先。
待遇:薪资面议,年薪+项目提成,包食宿,工程款结算准时,项目充足稳定,全职或项目合作均可。
有意者简历备注项目经历及班组资源,电话详谈。
新部门新产线急招实习储备干部保底7000+包吃住
7000-8000元/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成3-5人月结经验不限学历不限全职
工厂新部门新产线急招实习储备干部
[烟花]企业生产:笔记本、平板,蓝牙耳机,手机等电子产品。
[太阳]招聘岗位:测试员,质量管控,安全管理实习储备干部(新产线线长,拉长,组长)
[烟花]招聘要求:男女不限,年龄16-48周岁!身体健康,无残疾,会识字即可。(纹身,案底,均可安排入职)
[红包]薪资待遇:
小时工:26元/小时 综合工资月7200+(可短期+提前7天申请离职)
正式工:底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴,综合工资6800-7500+()
[玫瑰]上班时间:每天8--10小时=月保底240-260个工时(加班自愿,加班有加班工资)
[勾引]食宿情况:企业免费提供4-6人间的空调间(水电费平摊)独立卫生间、淋浴间,空调,洗衣机,吃食堂免费,吃饱为止。
一体机主管10-15K
1-1.5万元/月
车间主任包吃包住月结5-10年大专显示显示器有生产管理经验质量管理经验一体机其他机
岗位职责:
1、负责生产计划的统筹安排与进度管控;
2、负责部门人员的工作分配及绩效考核;
3、负责处理生产过程中的异常情况并及时反馈;
4、负责现场管理制度的落实、跟进、考核及持续优化;
5、监督各班组在生产过程中对人力、品质、产能目标、成本控制及安全规范的执行;
6、推动8S管理与安全生产制度的实施,并监督检查执行情况;
7、指导并监督部门内各班组交接班会议的召开;
8、组织实施各类改善案例的推进、汇报及相关培训工作;
9、协调并确保一体机整体生产计划的顺利达成;
10、落实生产成本的有效管控;
11、确保产品生产过程中的质量达标;
12、保障订单按时完成并入库;
13、负责与其他部门之间的沟通协调与协作配合。
任职要求:
1、年龄45岁以下,大专及以上学历,专业不限;
2、具备电脑显示器或一体机行业5年以上管理工作经验,其中至少3年担任主管职务;
3、具备较强的沟通能力、团队协作意识、问题解决能力和学习能力;
4、有产线优化、人员精简或项目改进相关经验者优先考虑;
5、具有责任心、诚信品质及良好的抗压能力。
福利待遇:
综合工资10-15K,根据经营情况享受年终分红,包住包吃,提供冷热水、空调、独立卫生间,水电平摊,工龄工资50-300元/月,缴纳五险一金,享有节假日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等。
设备主管
1.3-1.7万元/月
生产设备管理员5-10年本科机械设备设计机械设备验收机械设备维保锅炉设备空压设备非标件AutoCADSolidWorks
岗位职责:
1、日常工作的统筹与管理;
2、保障所辖区域内生产性设备、公用设施、厂房及建筑设施始终处于安全稳定运行状态;
3、审阅并分析每月OEE数据,针对设备停机情况开展深入评估,指导维修主管持续优化设备运行效率,牵头对故障频发的设备或部件进行根因分析并实施技术升级,有效降低停机频率;
4、制定并完善设备预防性维护计划,推动计划落地执行,并定期核查执行效果;
5、负责设备类固定资产及备品备件的全流程管理;
6、主导涉及投资、工艺优化、节能降耗等专项项目工作;
7、组织新设备的安装、调试及验收验证工作;
8、参与或牵头新设备引进、新项目投入以及现有设备设施的技术改造;
9、负责节能减耗、减排目标的制定与管控,推进相关技术改进及过程监督实施;
10、推进团队建设,激励员工成长,加强人才培养,提升团队专业能力与绩效表现。
职位要求:
1. 本科及以上学历,工业自动化、电气工程、机电一体化等相关专业;
2. 熟悉制造业生产流程,掌握生产设备及公共设施运行原理与性能特点;
3. 8年以上生产设备维修与管理经验;
4. 具备5年以上维修主管或部门管理经验,拥有出色的领导能力,善于团队统筹协调,具备危机应对、灵活应变及人际沟通能力,具有丰富的工程类问题解决实践经验;
5. 熟练使用MS-Office办公软件及CAD制图工具,性格积极进取,能承受工作压力,敢于面对挑战并解决问题。
生产经理/车间主任
9000-13000元/月
车间主任3-5年大专
【岗位职责】
1. 根据订单完成生产排产,统筹腌制、卤制、杀菌、包装全工序,调配人、机、料,保障产量交期,做好生产台账,及时处置现场各类异常。
2. 落实 GMP、SSOP、5S 及食品卫生规范,管控车间消杀、交叉污染,把控卤制、杀菌关键控制点,配合品控处理质量问题,管控原料出成率,降低生产损耗。
3. 负责车间人员排班、培训、班组绩效考核,协调现场人员问题,稳定生产队伍。
4. 监督设备日常点检保养,减少停机;管控...
制造中心负责人(家具领域)
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专家具制造业有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验
岗位职责:
1、全面负责成品家具工厂的日常运营,制定并落实生产与管理策略及计划,确保达成工厂的生产与交付目标。
2、主导成品家具生产全过程管控,确保产品质量稳定,持续优化工艺流程,提高生产效率。
3、统筹生产团队的组织建设与日常管理,开展人员培养与激励,构建高效协作、富有执行力的团队。
4、科学控制生产成本,合理配置人、机、料等资源,提升工厂整体运营效益。
5、建立健全工厂各项管理制度与作业流程,保障生产运作规范、有序进行。
6、对呆滞物料、原材料库存、半成品及成品实施有效管理,协调展厅样品的调配、更新与更换工作。
7、落实工厂安全生产责任制,排查安全隐患,杜绝安全事故发生,保障员工人身与财产安全。
8、对接公司内部相关部门及外部合作单位,协同处理工厂运营过程中的各类问题。
9、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备10年以上制造业工厂管理工作经历,其中至少5年同类型岗位全面管理经验。
2、熟练掌握成品家具生产全流程管理,具有工艺改进、品质控制及效率提升的实际操作能力。
3、具备良好的成本分析与资源配置能力,能通过精细化管理实现降本增效。
4、熟悉工厂管理体系搭建,掌握质量管理体系标准及相关安全生产法律法规。
5、了解家具从设计研发、制造生产到出库安装的完整流程,能够准确把握产品风格演变、材料应用创新及功能升级方向。
6、具备出色的跨部门协作与外部沟通能力,能快速响应并解决工厂运营中出现的各类问题。
项目管理工程师
2.5-3.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科石油工程设计石油工程地面建设管理
岗位职责:
1. 负责油气勘探区块石油工程的项目管理工作,协调总包与分包单位推进现场施工实施。
2. 对接设计单位及工程总承包方,开展项目汇报,组织各方进行沟通协调。
3. 全程参与项目管理,涵盖进度控制、质量监督、技术支撑等相关工作。
4. 负责项目各阶段文件的编制、报送及资料翻译工作。
5. 独立完成文档版本管理、各类资料的归档与检索。
6. 组织与海外业主召开项目会议,并完成会议记录与文档整理。
任职要求:
1、具备理工类专业本科及以上学历。
2、有实际参与油气领域石油工程项目管理的经历。
3、了解EPC项目或大型设备相关的国际标准与规范。
4、熟练操作办公软件,具有较强的文档处理能力。
5、身体状况良好,责任心强,能够适应出差安排。
6、可熟练编写英文文件,具备良好的语言交流能力,能独立应对工作压力。
7、具有油气田(采油井场、输油管线、油气处理站CPF)、石油工程相关经验或海外项目经历者优先,持有PMP项目管理认证者优先。
生产计划主管
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年本科生产物料管理PMC管理
【岗位职责】
1、依据销售订单与生产运行情况,制定每日生产排程;
2、编制月度、周度及日度生产计划,并在ERP系统中下达生产工单;
3、统筹生产、物料与发运环节的协调工作,保障生产计划顺利执行;
4、跟踪月、周生产计划的实施进展,及时准确反馈实际完成数据,组织车间制定补产方案;
5、汇总生产进度信息,完成相关统计报表的编制;
6、完成领导交办的其他临时性工作。
【岗位要求】
1、本科及以上学历,理工类或物流、企业管理、统计学等相关专业优先;
2、具备3年以上工作经验,其中至少2年从事生产计划、物料计划或调度相关工作;有电子装配、仪器仪表、机电类产品制造企业经验者优先;
3、能独立完成生产计划编排,掌握物料管控流程,可根据生产工艺及物料供应情况动态调整计划;
4、熟练使用各类办公软件,了解MRP、MES系统,精通ERP系统操作;
5、具备良好的沟通协调能力,以及数据分析与汇报总结能力。
生产主管
8000-9000元/月
厂长/主管5-10年大专发酵工艺全面质量管理体系
1. 生产计划与调度:
依据公司整体生产安排,科学分配车间生产任务,保障生产进度按时推进并满足质量标准。
实时跟踪生产执行情况,灵活调整计划以应对材料供应异常、设备突发故障等状况。
2. 人员管理与培训:
负责车间人员的招聘配置、岗位培训、绩效考核及激励机制建设,提升团队专业能力与作业效率。
定期开展安全教育与技能强化培训,确保员工规范操作,降低安全事故发生风险。
3. 质量控制与监督:
落实全过程质量管控措施,定期抽检产品品质,确保符合企业标准及客户要求。
针对不合格品进行根源分析,制定并执行整改措施,防止同类问题再次出现。
4. 设备维护与管理:
监督设备日常点检与周期性保养工作,保障生产设备稳定高效运行。
组织协调设备故障抢修,最大限度缩短停机时间,避免影响正常生产秩序。
5. 物料与成本管理:
统筹车间物料使用与库存管理,做到供应及时、存量合理,降低库存占用成本。
严格控制原材料消耗与能源使用,优化资源配置,提升生产过程中的成本效益。
6. 安全生产管理:
贯彻执行安全生产管理制度,定期实施安全巡查,及时排查和整改安全隐患。
妥善处理突发事件如火灾、工伤等,采取有效应急措施保护员工人身安全与公司资产。
7. 沟通与协调:
保持与上级管理层的信息畅通,定期反馈生产进展、存在问题及改进建议。
协同采购、销售、技术等相关职能部门,推动跨部门问题高效解决。
8. 持续改进与创新:
鼓励员工积极参与流程优化,持续改进生产工艺,提升效率与产品品质。
关注行业发展趋势,积极引入先进技术和管理方法,增强企业运营竞争力。
栏目概述
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