车间作业人员及注塑工艺管理人员

负责公司生产计划的制定与统筹安排，

岗位职责： 全面负责成品、半成品及原材料库房的日常运营管理工作，监督现场环境整洁与设备设施的安全运转，确保符合公司质量管理体系要求； 统筹物料进出库作业，准确完成库存数据录入及系统维护，保障金蝶ERP系统账目与实物相符，实现“物、账、卡”三者一致； 组织并监管物料的收货、检验、入库、拣选、发货及出库单据制作，建立并更新货位卡信息，持续优化仓储作业流程； 负责不合格品（含不良品、异常原材料）的隔离存放、标识管理与处理执行，杜绝非合格物料进入生产或出货流程； 主导销售出库及客户退货操作流程，确保作业及时准确，并同步完成系统记录与相关资料归档； 协助推进库存管控与结构优化，定期开展盘点工作，协同制定降库存方案，提高库存周转率； 负责仓库团队的日常组织与任务分配，指导员工规范作业，提升团队整体执行力与运作效率。 任职要求： 中专及以上学历，物流、仓储管理、供应链等相关专业优先考虑； 3年以上电子制造或半导体行业仓储管理经验，熟悉内存条、PCBA板、芯片等电子元器件存储特性及管理流程者优先； 熟练使用金蝶或其他同类ERP系统，具备较强的数据处理与报表分析能力； 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力，能够有效推动跨部门协作落实； 工作态度严谨细致，责任心强，具备一定的问题分析与流程改进意识； 能适应仓库现场工作环境，严格遵守公司各项管理制度。

任职资格： 1. 大专及以上学历，生产类、化工类相关专业优先考虑，能力突出者可适度放宽学历要求。 2. 性别不限。 3. 具备三年以上制造业生产现场管理经验，有化工行业背景者优先。 4. 具备良好的组织统筹、沟通协调及执行推进能力。 5. 责任心强，勇于承担责任。 上班时间：8:30-17:30，每周日固定单休 职位福利：餐补、包住、员工旅游、、绩效奖金、年终奖 岗位职责： 1. 负责把控产品质量、交付周期及生产安全管理工作。 2. 协同工艺技术部门开展产能评估，编制并审核生产计划，推动计划落地实施。 3. 对各生产班组进行指导与监督，持续优化生产现场管理。 4. 组织车间人员的培训、考核以及奖惩管理。 5. 按照生产工艺标准安排生产任务，确保生产进度；监督和检查各班组设备维护保养情况。 6. 制定生产管理相关制度，并组织实施与落实。 7. 承担跨部门协作与沟通工作。 8. 主导解决生产部重大疑难问题。

管理岗位1人，男女不限，40—55岁，必须懂得服装生产整个流程，责任心强，以挣钱为目的

1.负责定制衣柜厂的整体生产管理与运营工作; 2.制定并执行生产计划，确保产品按时、按质、按量完成; 3.负责生产流程优化，提高生产效率与产品质量; 4.能够熟练使用定制工厂生产设备（开料机，封边机，六面钻等） 5.管理生产团队，协调各部门工作，确保生产目标顺利达成; 6.负责生产成本控制，降低浪费，提升经济效益; 7.确保工厂安全生产，落实各项安全管理制度; 8.负责与采购、销售、设计等部门沟通协作，保障生产需求。 任职要求: 1.具有5年以上家具制造行业生产管理经验，其中至少3年担任厂长或同等职位; 2.熟悉定制衣柜生产工艺流程及质量管理体系; 3.具备良好的团队管理能力与组织协调能力; 4.有较强的成本控制意识和问题解决能力; 5.能适应工厂工作环境，具备较强的责任心与抗压能力

1、水产生产厂长：大专及以上学历，年龄40周岁以内，具备5年以上水产生产领域工作经验，担任厂长职务满3年以上 2、水产生产经理：大专及以上学历，年龄不超过38岁，具有3年以上水产生产相关经验，担任经理岗位1年以上 3、水产生产班长：大专及以上学历，年龄符合要求，拥有3年以上水产生产实践经验，任班长岗位1年以上 4、水产膨化工：大专及以上学历，年龄在45周岁以下，具备3年以上水产膨化工艺操作经验 5、饲料生产厂长、生产经理：大专以上学历，年龄38岁以下，同岗位工作经历不少于3年，有禽料或反刍料生产背景者优先考虑

岗位职责： 1、制定并执行钣金厂的生产计划，确保生产任务高效完成； 2、建立和完善质量管理体系，保证产品质量稳定； 3、负责生产设备的管理与维护，提升设备使用效率，降低成本； 4、领导团队进行员工培训，提升团队技能和工作效率； 5、监督安全生产，确保生产环境符合安全标准，预防事故发生； 6、根据市场需求调整生产计划，优化产品结构和生产流程。 任职要求： 1、具备丰富的钣金行业管理经验，熟悉生产流程和技术； 2、具有较强的团队领导能力和人员管理能力； 3、能高效协调各部门工作，建立良好内部沟通机制； 4、拥有优秀的问题解决能力，能够应对生产过程中的各种挑战； 5、关注市场动态，能够根据市场变化灵活调整生产策略。 ps：招厂长，不是车间主任，涉及经营，没有统筹经营过的勿扰！！！

岗位职责： 1. 统筹工艺团队的日常运作，负责绩效评估与人才梯队建设，提升团队在工艺技术方面的专业水平及协同作业效率； 2. 主导构建并持续优化工艺体系，编制及更新关键工序的工艺规范、标准作业流程（SOP）等文件，确保工艺稳定性与产品性能的一致性； 3. 针对工艺技术问题提供有效支持，处理生产过程中的异常情况，主导新产品导入（NPI）阶段的试产管理，监督现场工艺执行情况，保障量产顺利推进和产品性能符合标准； 4. 推动材料研发与生产工艺的有效对接，开展原材料匹配性验证，优化生产设备的工艺适配性，落实生产合规要求，配合内外部体系审查及客户审核，防范粉尘、高温等安全与环保隐患； 5. 控制工艺环节相关成本，参与产能布局规划与生产线改进，收集分析工艺数据，撰写相关报告，完成上级安排的其他临时任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，材料化学、新能源材料、粉体材料等相关专业背景，具备扎实的材料工艺理论基础； 2. 5年以上工艺领域工作经验，其中至少3年从事材料工艺管理及团队管理工作，熟悉相关质量管理体系； 3. 熟悉材料行业工艺优化方法，能熟练运用精益生产、六西格玛等工具解决负极材料工艺中的复杂问题； 4. 具备良好的领导能力、沟通协调能力和问题应对能力，责任心强，抗压能力强，具有持续学习与自我提升意识。

【岗位职责】 · 负责KTV包厢点歌 包括点单、为顾客点酒水等 · 保持微笑 随机应变 会普通话 有一定交流能力 【职位要求】 1. ，年龄18-27岁，五官端正，性格开朗会沟通 2. 会打扮 会化妆 形象气质佳 身高要求158以上 3. 能接受晚班19:00-01:00，可灵活调休、短期兼职均可 1. 薪资：基础提成+酒水奖金，综合6000到10000支持日结，当天工资当天结算 2. 无任何收费：不收服装费、押金、培训费，全程直招，无中介套路 【工作时间】 夜班，具体时间班次面议

巴中市南江县招指挥/司索工联系电话微信同号生手勿扰 ，工资月结

德阳市旌阳区招水电工，要求能登高。做的是钢结构厂房排线管。给排水，虹吸排水

遂宁市大英县招钢结构安装/打板

视觉调试中工工作地址:成都30元/小时餐补20元/天

作为门窗厂长，其核心要求可总结为：“保质、保量、控本、增效、安全”。 以下从“硬性技能要求”、“软性素质要求”与“核心职责目标”三个维度进行系统说明。 ------ 一、 硬性技能与专业知识（专业基础） 这是胜任厂长岗位的基本门槛，必须具备： 1. 扎实的产品与技术功底： ◦ 材料掌握： 熟悉铝合金、断桥铝、塑钢（UPVC）、木材、玻璃（含钢化、中空、夹胶、Low-E等类型）、五金组件（如铰链、锁具、执手）的材质特点、规格参数、性能差异及适用场景。 ◦ 工艺流程： 全面掌握下料、切割、铣削、钻孔、组角、注胶、压条安装、整窗装配等各环节工艺，具备解决现场技术问题的能力。 ◦ 设备应用与保养： 了解数控切割机、双头锯、组角机、加工中心等关键设备的操作原理，具备日常维护和效率提升的基础知识。 2. 完善的质量管控体系认知： ◦ 掌握门窗行业相关国家标准（如GB/T 8478-2020

1. 统筹机组与管路生产任务：根据订单需求及产能情况，制定水冷机组及管路装配、测试、调试的全流程生产计划，协调零部件供应与设备调配，保障产品按时交付。 2. 强化质量管控：配合安质部门落实水冷机组相关质量标准，监督关键工艺环节（如管路焊接、装配测试等）执行规范，确保产品品质达标。 3. 提升生产效能：推动水冷机组生产工艺优化（如实施模块化装配），统筹焊机、检漏仪、调试台等设备的维护保养，减少损耗与返工，持续提高产能利用率。 4. 团队组织管理：组织开展车间员工技能培训（包括机组装配流程、安全作业规程），实施绩效考核机制，建设高效协同的生产队伍。 5. 成本与安全管理：控制生产过程中的物料使用与能源消耗，严格执行安全生产规定（如高压作业、动火作业管理），防范人员伤害与设备事故。 6. 跨部门协作与数据汇报：联动研发、销售及售后团队，反馈生产中发现的设计改进建议；收集整理产量、良品率、能耗等生产数据，定期提交工作报告。

任职要求： 1、大专或本科及以上学历，工业工程、机械工程、电气工程、自动化、生产管理、企业管理、质量管理或相关理工科专业优先； 2、具备3-5年及以上制造或生产环境中的直接生产管理经验； 3、熟悉ERP/MES等生产管理系统的操作与应用； 4、具备较强的沟通表达能力，善于规划协调，能有效解决问题，抗压性强，执行力佳。 岗位职责： 1、负责车间的生产管理、安全管理、产品质量控制、人员调配、设备维护及成本管控； 2、推进精益生产实施，持续优化生产流程，具备数据统计与分析能力。

岗位职责：熟悉钣金生产工艺流程 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程，提升运营效率与合规水平 3. 领导团队完成安全生产目标，定期开展安全检查与员工培训 4.协调采购、仓储、物流及销售等跨部门协作，保障供应链稳定高效 5. 分析生产数据，持续优化工艺流程与资源配置，推动降本增效 任职要求： 1. 具备厂长或生产主管相关岗位工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、决策能力和团队管理经验 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，具备风险预判与应急处置能力 4.学历不限，持有中级以上职称或相关职业资格证书者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通表达能力和抗压能力

岗位职责 1. 主要负责泡沫生产设备调试、机器参数调整、设备日常运维； 2. 学习模具更换、生产发料、车间生产统筹等核心基础工作； 3. 跟进厂长工作进度，协助把控车间生产流程、生产质量； 4. 配合完成厂长安排的各项车间生产、管理辅助工作，全面学习工厂全套运作流程。 任职要求 1. ，理工科专业优先，数理化基础扎实，动手能力强； 2. 有无工厂经验均可，应届生、零基础愿意学技术均可培养； 3. 吃苦耐劳、踏实肯干、执行力强，服从管理，有上进心； 4. 热爱技术工作，愿意长期深耕工厂，接受车间生产工作。 薪资福利 1. 薪资面议，待遇优厚，根据个人学习进度、工作能力上调薪资； 2. 岗位为核心储备岗，技术+管理双向发展，晋升通道清晰透明； 3. 工作内容全面，从零教学，手把手培养，快速掌握全套生产技术与管理经验； 工厂福利完善，工作氛围简单纯粹，团队稳定，长期就业优选。

一、工作内容 1）根据生产订单需求，为设备配备准确的印版和模板 2）负责印模板的台账登记及出入库管理工作 3）协调新印版、新模板的外部加工或返修事宜 4）完成与印前环节相关的其他工作任务 二、岗位要求 1）年龄在45周岁以下 2）具备高中及以上学历，能熟练操作电脑 3）可配合生产安排灵活调休，工作时间与生产线保持一致 4）需具有一年以上仓库管理经验，能够协助生产部门做好印版、模板的管控；有印模板供应商对接经验者更佳 5）做事有条理，细心负责，具备较强的执行力和吃苦精神 6）有纸箱厂或印刷行业从业经历者优先考虑 ……该岗位工作地点位于生产车间现场，无法适应环境者请勿投递……

上班可以带手机，每周可以预支工资 新都汽配辅助工吃住到手6000+ 年龄放宽17-48周岁 .上班可带手机，每周可以预支工资 购买五险一金 普工薪资待遇：底薪2700-3000+500-1000绩效+加班费等，综合薪资：6000-8000+， 主要生产发动机配件自动化操作，可接受0经验。 要求及优势： 工作轻松简单 ①招聘年龄17-48 ②首月包吃，次月12/天，，夜宵免费 ③住宿免费：四人间，设施齐全，独立卫浴、空调、免费WiFi ④上班8:00-20:00两班倒 ⑤五险一金 ⑥企业晋升空间

一、工作内容 1、主要负责新能源、电子类产品简单组装、配件贴合、外观检查、贴标签、分拣、包装、装箱等简单手工活； 2、按照车间标准完成每日产量，检查产品外观，剔除不良品，保证产品质量； 3、整理岗位物料、摆放整齐，保持工位干净整洁； 4、服从车间管理安排，配合日常生产、换线、盘点工作。 二、岗位优势 1、新厂新开岗位多、订单充足、缺口大、通过率极高 2、90%坐岗，极少站立岗位，轻松不累 3、不用穿无尘服，只穿普通工衣，上班舒服 4、恒温空调车间，冬暖夏凉，环境干净无异味 5、无重体力活、全简单上手、无需经验，新人有人带 三、任职要求 1、18周岁以上，男女不限，学历不限； 2、身体健康，手脚灵活，做事踏实稳定，服从管理； 3、无需工作经验，零基础可入职，岗前免费培训； 4、能接受车间正常班次，稳定上班即可。 四、薪资福利 1、综合工资保底7000元，多劳多得，工时充足、新厂订单稳定； 2、薪资结构：底薪+加班费+全勤+绩效+夜班补贴，工资准时发放； 3、当天面试、当天安排宿舍入住，不用等待； 4、厂区包吃住，宿舍配套空调、热水器、独立卫生间； 5、晋升通道透明：普工→质检→物料员→班组长，长期稳定发展。

需大量员工，新员工入职0费用! 不压工资!当天安排宿舍，第二天开始上班!提供床上三件套，人走账清!每周可以预支500，感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服报名! 一.薪资待遇 1、计时26/h-32/h，可做短期，也可长期(长期买社保)，工资人走帐清。 2、每天8-10小时班，月休4-6天;，上六休一 二、食宿安排 1、伙食:包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口); 2、住宿:包住6人间宿舍70平大空间，有空调，独立卫生间、独立阳台、24小时热水; 3、厂内恒温空调,保证员工的工作舒适度。 三、招聘要求 回到顶部 年龄17-45岁，身体健康，可新手，服从领导安排， 免费聊 键投递 免费拨打

德阳旌阳区电子厂，正式工入职买社保，综合工资5000-7000，前三个月不低于5000，包吃包住，公司产生电子元件器电子产品，工作简单，18-45岁，每月15号工发资，上六休一，每日3餐低至5元/天，先后吃。城区免通费勤公交车。住有宿空调，网络，洗衣机，带薪年假5天，

新津食品厂+包吃（3餐）包住，买社保 岗位要求： （1）男女不限，30-45岁，身体健康、 （2）内容：方便食品，卤煮，火腿肠，小酥肉等工加工/生产等。 （3）穿分体式工作服 工作时间：两班倒，早上8点至晚上8点 试用期在17 元每小时，三个月后可申请为正式工，购买社保 转正后6000-10000元左右 包吃住宿舍车间均有空调 地址：新津希望路

岗位职责 1、制定并落实企业经营战略：结合市场动态与公司实际，规划中草药研究加工厂的发展方向与目标，保障企业持续增长与效益最大化 2、组织编制、修订及执行年度经营计划，涵盖财务预算、生产安排、销售指标等内容，并全程监督实施，对整体经营成效负全责 3、拟定公司内部组织架构方案、基础管理制度、质量管理体系、安全生产规范及职业健康管理机制，并推动有效落地执行 4、掌握生产与运营动态，优化技术条件与经营模式，科学配置资源，持续提升管理水平与经济效益。强化资源统筹，提升生产效能与品质管控，确保产品供应与交付的准时与稳定 5、统筹协调各部门运作，保障各项业务高效推进。合理分配工作任务，建立顺畅沟通机制，激发团队积极性与潜能，提高员工工作质量与效率 6、与供应商、代理商及合作方建立长期稳定的业务关系，拓展市场份额与销售渠道 7、代表企业参与对外公共活动，维护公共关系，塑造良好企业形象 8、主导制定契合国家政策与公司现状的中草药产品研发及工艺改进战略，为研发工作提供前瞻性指导 9、应对企业重大突发事件，如生产事故、市场危机等，及时决策处置，保障企业平稳运行 10、完成总部交办的其他工作事项 任职要求： 1、年龄48岁以下，本科及以上学历，药学或中药学相关专业 2、具备5年以上相同岗位经验，熟悉中草药加工制造全流程，拥有出色的领导能力、敏锐的市场判断力和良好的沟通协调水平 3、品行优良，具备良好的职业道德、严谨的工作作风 具体薪资面议

招聘要求： 18—48岁，男女不限招聘岗位： 焊装，包装，总装，检验，组装，打螺丝，叉车 等岗位 一：底薪模式 薪资待遇：底薪2200+400稳岗+车补+夜班补贴+高温补贴+岗位津贴+加班费+焊装+津贴500】 加班费按照2200平时18.96，周六周天25.28， 法定37.5计算 二：小时工模式 小时工：18—25一小时 岗位不同薪资不同， 综合收入：7000-8500一个月 工作简单，不需左右要经验，有老人带 长白班，两班倒自选。 上六休一，月20号发工资，每周可预支工资300 到500元

遂宁广义微芯片厂，包吃住 遂宁18-22元/小时，买社保，综合工资5000+ 遂宁工作待遇、福利最好的企业，包吃包住，四人间，寝室环境好 岗位名称：作业员、操作员 工作内容：芯片厂看设备，新人有人带 任职资格： 1、高中/中专及以上学历；男女不限，年龄18-35岁以下。 2、能够从事站岗、倒班、部分岗位无尘服作业。 3、18-22元/小时，八点到八点有效工时10.5，包吃包住，水电费平摊。购买社保（约工资4500—6000） 4.上班时间：8-8，两班倒，上四休二（可申请加班） 5、薪资发放时间：次月20号发放上月工资，可预支 6、工作期间免费提供工作餐和住宿，水电费自理，宿舍4—6人间

【360/天乐山新材料厂】[庆祝]包吃+提供住宿+可预支[庆祝]综合薪资7000-10000元[庆祝]最高360一天[红包]供应商政策政策一：打卡15天1000+V（以上政策均卡5天，请假旷工节假日顺延）政策二：2.5元/小时，无v（7天以上有返2个月）【招聘岗位】叉车、行车、装出炉、装卸工【厂区优势】1.不穿无尘服静电衣，可以预支工资2.当天安排宿舍，包吃3.全部单独岗位，没有流水线4.升职空间大，工资高【企业要求】1.21-45岁，（）初中及以上学历，认识26个字母。2.主要生产负极材料，能接受工作环境有灰尘，戴口罩上班3.吃：福利食堂早餐1元，、4.5.工作时间，两班倒/三班倒【薪资岗位】1.吸料天车工:25元/小时2.叉车工：25元/小时，平叉（需要有叉车证）3.装出炉：30元/小时4.造粒、成品、仓储：25元/小时注意：发薪日19号，[玫瑰]面试时间：13：00[玫瑰]工作地址：乐山市高新区[]面试不能穿短裤和露脚指的凉鞋●注意:1.2.3.打卡10H为1天4.教唆性离职无--------------------------------名单对接：冯老师

具备多年高端女装行业经验，熟悉生产线上设备配置及人员管理。 精通服装从面料到成衣的完整工艺流程，拥有较强的组织与统筹协调能力。 掌握制版技术，具备双面羊绒大衣制作经验者优先录用。 综合能力突出者，可考虑合伙经营机会。