1.为独居老年客户提供售后保障服务 2.负责老客户保单续期的维护与跟进 3.在现有老客户中挖掘新增保单机会 4.持续学习保险专业知识及服务技能 任职要求：年龄25-50岁，高中及以上学历，工作经验不限

公司简介：北京视通无限科技有限公司洛阳分公司，在洛阳目前客服人员规模在1000人+，公司丰富的活动福利待遇和管理人员都具有丰富的行业经验，以及对员工像朋友一样的相处方式，受欢迎的高热度氛围十分吸引当代求职者。 工作内容：mei团售后客服，回电协助商家完成入驻平台资质审核（比如农残报告、批发报告等），工作简单无需销售无压力，无负面情绪； 任职要求： 1、要求普通话标准，会电脑操作 2、踏实，情绪稳定，长期，短期工勿扰。 3、有相关客服经验者优先。 薪资待遇：新人首月保底3500，次月无责底薪+固定绩效+班次补贴，正常熟练后月普遍薪资在3500-4500的工资 工作时间：每天八小时工作制，月休6天，排班排休。 福利：带薪培训，节日礼品发放，每月员工奖励，员工生日会、每月月度团建等活动。

岗位职责: 1.工单的分派，与用户及工程师的对接沟通 2.考核指标的跟踪，回访用户满意度 3.协助处理售后服务流程，确保服务质量 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够高效处理售后服务相关事务 3.有责任心，能够独立完成工作任务 4.年龄40岁以下 5.有美的，海尔售后经验者优先

公司简介：北京视通无限科技有限公司洛阳分公司，目前在洛阳的客服团队规模达1000人以上，拥有完善的员工福利体系和资深的管理团队，秉持与员工如朋友般相处的理念，营造出积极活跃、备受年轻人青睐的工作氛围。 工作内容：负责抖音商城售后服务，处理常规退款工单，需外呼联系商家或用户，协助解决消费者在购物过程中遇到的各类问题，纯客服岗位，无销售性质，不设业绩考核指标。 职位要求： 1.普通话表达清晰 2.熟悉基础电脑操作，打字速度不低于40字/分钟 3.年龄******，大专及以上学历 薪资待遇：首月保底薪资4000元，次月起为2600元无责底薪+绩效+奖金，综合收入4000-5000元 工作时间：9:00-18:00或12:00-21:00，两班制轮班，每日工作8小时，每月休息6至7天 福利：提供带薪岗前培训，节日礼品派发，月度员工激励，生日庆祝活动及每月定期组织团建等丰富员工关怀项目

诚聘 年龄要求：年龄22岁——45岁 学历要求:大专及以上学历 工作时间：8:20—11:302:30-5:30 每周日休节假日放假 享受医疗意外及养老金待遇 工作岗位：人事助理售后专员储备主管 工资待遇: 人事助理3千~5千(绩效年终奖） 售后专员5千~8千(绩效奖金旅游年终奖） 储备主管5千~2万(绩效奖金年终奖） 工作地点： 洛阳市涧西区黄河路地久大厦 联系️电话及微信：

公司简介：北京视通无限科技有限公司洛阳分公司，现于洛阳拥有超1000人的客服团队，公司提供多元化的员工活动与优厚的福利体系，管理团队具备深厚的行业背景，注重与员工建立融洽的沟通关系，营造出积极活跃的工作氛围，深受现代求职者青睐。 工作内容：招聘美团项目接听客服岗位，负责在线响应客户关于咨询、投诉、退款及优惠券使用等相关问题，及时处理并做好记录与反馈。 职位要求： 1.普通话标准，具备客服从业经验者优先 2.熟悉计算机基础操作 3.大专及以上学历，有相关经验者可适当放宽学历条件 薪资待遇：新人首月保底4000元，后续享受无责任底薪+提成+奖金+补贴，综合收入4000-6000元 工作时间：实行排班轮休制度，每日工作八小时，每月休息6至7天 福利：提供员工宿舍、微波炉等便利设施，缴纳五险，开展带薪岗前培训，发放节日礼品，设立月度优秀员工奖励，举办生日会及每月团队建设活动

任职要求： 1、年龄在25至45岁之间，具备大专或以上学历者优先考虑。 2、工作细致严谨，具备较强的责任意识，品行端正，拥有良好的沟通技巧及团队合作能力。 岗位福利： 1、薪资范围：6000-15000元不等 2、入职即办理五险 3、每月组织固定团建活动 4、晋升通道清晰明确 岗位职责： 1、负责老客户关系的维护与跟进。 2、工作时间：早上8:20打卡一次，每周休息一天半。 3、转正后享受各项补贴待遇

岗位职责: 1.负责客户信息的归档与维护； 2.完成售后跟进服务；（办公室办公） 3.配合销售团队开展客户互动活动。 任职要求: 1.年龄20至45岁，形象良好； 2.具备良好的沟通与表达能力； 岗位福利: 1.每周休息一天半，享受国家法定节假日； 2.节日福利齐全，按规定缴纳保险； 3.每日工作六小时（早8点至晚5点）； 4.薪资范围：3000-5000元

1、负责移动联通业务的电话客服工作，完成售后电话的接听与拨打 2、响应客户产品售后需求，做好客户关系的维护与跟进 3、具备积极主动的工作态度，拥有良好的沟通技巧和应变能力 4、工作细致严谨，责任心强，具备优秀的客户服务意识 5、有电话客服相关从业经验者优先录用

售后服务中心，主要是协助老客户办理手续，服务的同时再进行二次开发。 工作时间：8:20到中午11:30 下午2:30到5:30。 每周休1.5天，工资可面议。

春节后，正月初十前，河南铅锌矿开工，井下条件温度合适，体检合格，不超56岁，只要吃苦耐劳，服从管理，需要钻工50人，扒渣工数人，会开四不像的数人，有意向的电联

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准），上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

洛阳市西工区招工地小工/杂工、工地力工

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

后天开始， 伊滨区中州时代半个月短期工5名！ 厂区设备安装工！活简单！ 8点到7点半！ 一天10个小时200块 不管吃住！半个月的活！ 22-45岁工人！ 报名联系

复购客服 职位概述： 我们正在寻找一位善于沟通、充满同理心的售后客服伙伴。你的核心价值不是被动处理问题，而是主动维系客户关系，通过真诚的线上沟通，提升客户满意度和忠诚度，成为公司与客户之间的温暖纽带。如果你享受与人交流、乐于解决问题并从中获得成就感，欢迎加入我们！ 核心职责（你的日常工作）： 1.客户关系维护：通过聊天工具（如微信、企业微信等），与已购客户进行定期、友好的沟通与回访，建立长期信任关系。 2.问题咨询与处理：耐心、专业地解答客户关于产品使用、售后政策的各类咨询，并高效协调解决客户遇到的问题。 3.满意度提升：收集客户反馈与建议，及时传递给相关部门，推动服务与产品优化，提升客户整体体验。 4.客户信息管理：妥善记录、更新客户沟通档案，确保服务连贯性与个性化。 我们期待的你： 1.沟通达人：具备出色的语言表达和文字沟通能力，有同理心，能让客户感到被尊重和理解。 2.责任与耐心：做事认真负责，有耐心，能积极应对和妥善处理客户情绪。 3.团队协作者：乐于与同事沟通协作，能友好协商排班等事宜，共同营造良好团队氛围。 4.经验要求：有客服、销售或客户维系相关经验者优先，也欢迎细心、积极的应届毕业生加入。 工作时间与薪酬： ·薪资范围：4,000-7,000元/月（具体面议，能力决定薪酬）。 ·工作班次：实行轮班制，具体班次为早班(8:00-16:00)、中班(14:00-22:00)、晚班(16:00-24:00)。公司内部氛围融洽，班次可与同事友好协商安排。 ·休假安排：月休4天，具体休息日可协商安排。

招聘启事：乐泰集团（亮甲厂家） 招聘--亮甲品牌连锁店售后服务人员 主要工作内容： 指导顾客正确使用亮甲及亮甲配套产品！ 有管理团队经验者优先！ 工作要求:20-45岁！五官端正，具备良好的沟通能力、亲和力、工作责任心强、有团队意识。全职，要求长期稳定，初中及以上学历，公司提供带薪培训及晋升平台，月休4天，工资3000-6000。 （要求长期，短期勿扰）

招募拼多多售后

岗位名称：仓库配货员；客服售后 岗位要求：1.学习能力较强；2.具备上进心；3.能够服从工作安排。 薪资待遇：1.仓库配货员：薪资范围40006000元，工作时间9小时左右（下午一点至十点），每月休息两天，包吃包住。2.客服售后：薪资范围40006000元，工作时间上午十一点至九点，每月休息两天，包吃包住。

我们重新定义了好工作：更短的时间、更多的自由、更广阔的回报。如果你不满足于固定薪资，渴望一份收入与努力直接挂钩、能真正主宰自己时间的事业，这里正是为你准备的舞台。 【核心吸引力—我们为何与众不同】 ·超短工时，超长假期：每日6小时核心工作制（可选时段：9:00-15:00或13:00-19:00），每周享受1.5天带薪休息（如周五下午+周六）。我们坚信，高效工作是为了更好地生活。 ·无上限收入，激发无限潜能：我们提供行业标准的保障底薪（2500元/月），并为你搭建一个收入无天花板的舞台。你的薪酬核心来源于极具竞争力的绩效提成与激励奖金，服务越出色、客户越满意，你的收入增长空间就越大。多劳多得，上不封顶。 ·快速通道，清晰成长：这不是一个普通的客服岗，而是面向“客户成功”的职业起点。表现优异者将获得快速晋升通道，走向管理岗位（如团队主管）或专家岗位（如高级培训师、服务策划）。 【工作内容与价值】 你不仅是问题的解决者，更是客户关系的经营者和公司收入的贡献者： 1.客户维护与价值深耕：通过专业回访与服务，解决客户问题，提升满意度和续费/复购意向，你的服务直接关联客户留存与增值。 2.售后服务与体验升级：高效处理产品咨询、使用指导及售后问题，将每一次服务转化为赢得客户信任的机会。 3.商机挖掘与精准转化：在服务中敏锐识别客户的潜在需求，并成功传递给销售团队，促成二次销售，你将从中获得丰厚的激励奖金。 4.服务反馈与产品优化：作为客户的声音，你的洞察将直接助力产品与服务改进。 【我们需要这样的伙伴】 1.高中/中专及以上学历，专业不限。 2.目标驱动，渴望高收入：不满足于固定工资，有强烈的赚钱欲望和拼搏精神。 3.沟通能力强，富有感染力：声音条件佳，乐于沟通，具备优秀的同理心和说服力。 4.抗压性好，乐观进取：能积极面对挑战，将压力转化为动力。 5.有销售或客服经验者优先，但更看重你的潜力和态度，我们会提供全面培训。 【薪酬福利体系】 ·薪酬结构：保障底薪（2500元/月）+高额绩效提成+超额激励奖金+专项奖励。综合收入上不封顶，资深专员月收入可达【此处可举例，如：8000-15000+元】，完全由你的业绩决定。 ·健全福利：入职即缴纳五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建。 ·赋能支持：提供全面的产品知识、销售技巧及沟通艺术培训，配备先进的CRM客户管理系统支持。

工作内容： 处理客户投诉：通过回电方式解决客户的咨询与投诉问题，工作氛围轻松愉快，无压力，不涉及加班，无销售性质，无任务及业绩考核要求。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备相关经验者可适当放宽条件，年龄******。 2、普通话表达清晰，具备基本的电脑操作能力。 3、工作态度踏实，追求稳定，期望长期发展，短期务工者请勿扰。 4、有客服相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇： 无责任底薪2500元+1000元绩效，综合平均收入约3500元。 工作时间： 上午9点至下午6点，每月安排8天休息，采用轮休制度。 福利： 提供带薪岗前培训，节日礼品发放，每月设立员工激励奖励，举办员工生日会及月度团队建设活动等。

岗位职责： 售前咨询 (1)及时回应客户关于产品规格、优惠活动、付款方式等常见问题，确保平均响应时长不超过1分钟； (2)结合客户需求推荐配套商品，提高成交率，接受不定期服务质量检查； (3)处理订单异常情况，如地址变更、订单合并、特殊需求备注，并在聚水潭系统中同步更新信息。 售中跟进 (1)实时更新订单进展（如“已打包”“已发货”），主动向客户发送物流单号； (2)准确填写发货相关表格并录入ERP系统的出入库数据； (3)对接仓储与物流团队，协调解决缺货、错发等问题，分析异常订单原因。 售后服务 (1)办理退换货流程：审核退款请求、提供退货地址、跟进返仓进度，确认商品已成功退回仓库； (2)应对客户投诉：针对配送延迟、产品质量等情况提出解决方案（如补发货物、退还差价）； (3)差评处理：通过电话或旺旺与客户沟通，争取达成评价修改共识。 任职要求： 1、具有良好的语言表达与沟通能力，品行端正，工作踏实，责任心强； 2、做事细致认真，恪守职业规范，严格保守公司商业信息。 早班：8:00-16:00 晚班：15:00-23:00

工作内容： 负责Dou音商城售后服务，处理常规退款事宜，解答消费者在购物过程中遇到的各类问题，纯客服岗位，无需进行销售，无业绩考核压力。 职位要求： 1.普通话表达清晰 2.熟悉电脑基本操作，打字速度不低于40字/分钟 3.大专及以上学历，年龄在20至35岁之间 薪资待遇： 新人首月保底4000元，次月起享受无责底薪+绩效+奖金，综合收入4000-5000元 工作时间： 实行排班制，每天工作8小时，每月休息6-7天 福利： 提供带薪岗前培训，节日礼品，每月员工激励奖励，定期举办生日会及月度团建活动

电商客服售前售后 一定能力

工作目标 ①对外包呼叫中心项目的整体营收表现负责，带领团队达成公司设定的目标利润率。 ②维护与外包客户（甲方）的高效沟通，推动双方协作事项顺利推进，重点保障结算、开票及回款流程顺畅。 工作职责 ①依据项目整体营收目标，即目标利润率要求，开展内部目标拆解，涵盖收入与成本分解，并将经营目标有效转化为可执行的运营目标。 ②主导外包呼叫中心的团队搭建，推进运营管理体系的建立、落地实施及持续优化，确保团队稳步达成既定任务。 ③对目标执行过程进行日常跟踪监控，结合阶段完成情况动态调整后续目标数值，实现灵活管理。 ④针对目标偏差进行深入分析，迅速制定并落实改进举措，保障月度整体目标如期实现。 ⑤持续保持与外包客户（甲方）的良好对接，及时解决合作过程中的协同问题，尤其聚焦收入结算、发票开具与款项回收环节。 ⑥协调公司内部相关职能单位，确保跨部门协作事项高效推进、问题及时闭环。 ⑦监督并指导运营团队与职能支持团队的日常工作，掌握团队运行状态与人员动向。 ⑧制定管理人员培养方案并组织实施，持续提升管理梯队的专业素养与综合能力。 ⑨对团队人员稳定性承担责任，营造积极、健康的团队文化氛围。 ⑩负责客户需求的跟进与管理，配合市场条线做好客户关系维护工作。 职位要求 ①本科及以上学历（优秀者可适度放宽条件），具备6年以上呼叫中心运营管理经验，其中担任SV（运营主管）或更高层级管理岗位不少于3年。 ②熟悉呼叫中心行业及外包服务模式的发展脉络、市场趋势、关键动态，了解甲方关注重点、业务需求及外包结算方式等基础专业知识。 ③对呼叫中心运营管理机制及数据驱动决策有深刻理解，掌握各业务模块的运作逻辑与实操细节。 ④具备战略视野与策略规划能力，拥有全局思维，擅长系统性布局与统筹安排。 ⑤有成功带领百人以上客服团队经验者优先考虑。 高薪岗位，诚邀有能力者加入交流！

1.这是一个售前客服的岗位，主要工作是:协助已经入驻高德的商户做好旺铺升级和推广。内容比较简单，不需要找客户，后台随意联系现有客户就行。 2.工作有两项要求: 1需要会说普通话，有一定的理解能力和表达能力 2年龄最好在20-40岁之间!对网络比较感兴趣的，你会爱上这个活 3.无责2800-5000!提成10%-20%+奖金上不封顶!!! 4.公司环境很干净，同事都比较爱干净，天天开着空调的!而且中午可以在这休息，更重要的是提供的有零食，这个都是免费的，非常赞! 5.这个工作简单，所以这里的同事也都比较简单，大家出来是赚钱的，也都没有其他杂事，简单简单挺好的!老板也比较热心! 重要的是：不加班!不加班!不加班!到点就走~~~ 工作时间：上午9:00-12:00，下午1:30-6:00，单双休！

普通话，资料管理 岗位职责： 1、接听400客户来电，及时响应客户咨询，协助解决客户在使用过程中遇到的各类问题 2、完善客户信息档案，整理并归集客户需求，落实后续跟踪服务工作 3、紧急支援服务：配合客户完成紧急医疗救援的报案、信息转递及后续进度跟进 4、处理客户投诉事项：接待客户反馈，收集相关需求，并依照标准流程推进投诉处理 任职要求： 1、大专及以上学历，具备较强的学习与理解能力，专业不限，保险类专业优先考虑 2、具备良好的服务意识，态度积极，沟通顺畅，责任心强，性格亲和易协作 3、有电话客服岗位从业经历者优先录用 4、能适应一定工作压力，具备稳定的情绪调节能力 5、职业操守良好，责任心突出，具备优秀的沟通与协调能力 6、熟悉客户服务规范及电话接听礼仪，熟练操作办公软件，优秀应届毕业生亦可报名 非销售性质，纯文职岗位，工作内容清晰易掌握 福利待遇： 月休8天！月休8天！月休8天！ 1.基本工资+岗位工资+绩效奖金+晚班津贴 2.每月随机发放员工福利礼品带回家～ 3.享有婚假、产假、丧假、产检假、年休假等法定假期 4.员工每月均可领取额外福利物品 5.公司每日提供下午茶点，重大节日组织丰富庆祝活动，团队氛围温馨融洽

工作职责： 【培养计划】（轮岗）： 一、前期沉淀（运助售前·售后轮岗） 1、解答客户日常咨询问题； 2、处理突发异常情况并汇总信息及时反馈，深入挖掘用户真实需求； 3、熟悉天猫平台运营规范，跟进并解决用户各类问题； 4、维护店铺服务评分体系及评价管理，掌握用户核心痛点； 二、运营阶段 1、主导天猫店铺整体运营，聚焦品类打造爆款产品； 2、制定运营与推广方案，把控活动节奏，进行数据诊断分析并迅速优化调整； 3、对接平台相关负责人，积极争取更多平台资源支持； 4、研究行业趋势与竞品动态，结合店铺实际数据持续优化运营策略； 5、提升店铺视觉呈现与商品管理质量，协同市场部门推进项目合作及品牌营销活动； 6、参与新人选拔与培养，组建运营团队，承担团队管理工作，带领团队达成月度及年度销售目标。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，具备学生干部经历者优先考虑； 2、专业不限，电子商务、市场营销、经济学、统计学、计算机等相关专业更优； 3、具备良好的数据分析能力； 4、思维条理清晰，擅长人际沟通与协作。 员工福利： 1、发薪：每月15日准时发放薪资，如遇休息日或节假日则提前一天到账； 2、入职周年：设立入职周年奖励机制 司龄满1年，奖励600元+带薪年假5天+纪念礼品 司龄满2年，奖励1000元+带薪年假7天+纪念礼品 司龄满3年，奖励1500元+带薪年假9天+纪念礼品 司龄满4年，奖励1500元+带薪年假11天+纪念礼品 司龄满5年，奖励1500元+带薪年假13天+纪念礼品 司龄满6年及以上，奖励1500元+固定每年带薪年假15天+纪念礼品 3、部门团建福利标准：200元/人/季度+专属团建假期，年度可组织省内、全国热门旅游目的地出行，打卡网红景点； 4、传统节日福利：自入职起享受春节、中秋等传统节日专属福利； 5、女神节福利：全体在职女性员工每年3月8日可获节日礼品一份+半天带薪休假； 6、各类假期：享有元旦、五一、中秋、端午等法定节假日及带薪年假、婚假等； 7、礼金：正式员工结婚或生育可领取200/500/1000元不等的贺金； 8、生日关怀：生日当月可获得精美生日礼物一份； 9、公司活动：定期举办电商大促庆典、员工互动活动及惊喜抽奖； 10、团队氛围：年轻化团队为主，平均年龄26岁，工作环境轻松，管理扁平高效； 11、新人融入：实行1对1导师制，提供系统化培训与全程指导，零经验也可快速上手； 12、晋升机制：重视员工发展与成长，每季度或半年开放多岗位晋升通道。

订单信息，包括发货人、收货人、货物详情、运输要求等。 •单据核对：仔细核对相关文件与订单信息，确保数据一致，避免差错。 •系统操作：熟练使用物流开单系统，完成开单流程，并跟踪订单状态。 •信息沟通：与仓库、运输等部门沟通，及时传达订单特殊要求和变更情况。 •问题件处理：及时查看、分类和处理各类物流问题件，如破损、延误、丢失等情况。 •客户沟通：主动联系发件人、收件人，清晰、礼貌地告知问题状况和解决方案。 •协调各方：与运输团队、仓储部门、配送人员等协调，推动问题解决。 售后客服： 1.负责拼多多、淘宝、天猫等电商平台，对公司产品进行在线接待客户与店铺售前售后处理; 2.与买家在线沟通，回复咨询，引导买家并促成交易; 3.灵活处理客户遇到的各类疑问、需求。 4.维护店铺服务及客户关系，提高客户满意度。 上班时间需要倒班； 工作轻松简单，公司氛围好； 有下午茶、团建，带薪年假，五险等福利待遇; 以上职位有意者可以详细咨询了解； 有经验者优先;接受小白，老带新！

工作内容: 专注售前环节，公司提供资源，主要对接商家并筛选意向客户，通过微信沟通推进成交，不限经验，小白也可胜任 提供标准话术，新人有带教，操作流程清晰简单，全程无需外出，团队成员均为00后，工作氛围轻松融洽 上班时间: 上午9:00-12:00下午13:30-18:00不加班不加班不加班 薪酬福利: 1.底薪3500+日结提成，当天开单次日发放，初期月入4000+无压力 2.每周日固定休息，法定节假日正常休假，定期安排下午茶与零食补给 3.工作轻松自在，环境友好，同事相处融洽，任务简单，无业绩考核压力 员工福利 生日礼遇、免费WiFi、团队团建、聚餐活动、全勤奖励 底薪+提成组合薪资