负责带面试，入离职办理，员工关系等，，18-30岁，抗压能力强，性格外向，不缺场，高中及以上学历

岗位职责： 1. 项目交付：独立推进并执行招聘项目的全流程，确保达成既定交付目标。 2. 精准匹配：深入理解客户用人需求，通过多渠道搜寻与筛选候选人，实现高质量人选推荐。 3. 资源沉淀：持续维护和拓展个人人才库，系统积累行业关键人脉资源。 任职资格： 1. 具备1年以上招聘工作经验，熟悉电销、客服、店员及技术运维类岗位招聘。 你的收益与资源： 1. 高提成：个人业绩分成比例超50%，真正践行高回报的合伙人机制。 2. 有项目：公司持续输送稳定的RPO及猎头项目，无需担忧资源短缺。 3. 真自由：支持远程居家办公，工作时间自主安排，摆脱无效考勤束缚。 如果你专注交付、追求高收入，这里将是你理想的施展平台！欢迎加入

岗位要求：1、年龄20-50周岁； 2、初中及以上学历； 3、薪资5000起； 岗位职责： (1)简历筛选与沟通 通过各种渠道收集简历，进行初步筛选，挑出符合基本要求的候选人；电话联系候选人，介绍职位信息，确认候选人意向和基本情况，安排面试时间和地点。 (2)背景调查与跟进 对拟录用人员进行背景调查，核实学历、工作经历、职业资格等信息；跟进候选人的录用情况，及时与候选人沟通录用结果，协调办理入职手续。 (3)数据统计与分析 定期统计招聘数据，如简历投递数量、面试人数、录用人数等，为招聘效果评估提供数据支持；分析招聘过程中存在的问题，提出改进建议，优化招聘流程。 薪酬构成：综合薪资6k-8k（补贴+全勤+面试提成），新员工入职综合薪资6k+，三个月以上员工综合薪资8k+。 福利待遇：享受带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇、电话补贴；，养老金，重疾险、意外险，住院险，身故险) 工作地点及时间： 1、工作地点：广州市天河区临江大道1号寺右万科中心(交通指引：地铁5号线五羊邨站B出口) 或公交车站广州大桥北（五羊新城站） 2、工作时间：9:00-17:00(午休2小时，招聘工作不加班，有事可弹性上午十点下班），周末双休，国家法定节假日休息。 联系方式：电话、微信报名（备注：姓名+学历+所在区域） 招聘负责人：刘先生

‌负责招聘实施‌：通过各种渠道（如媒体、网络）发布和管理招聘信息，进行简历甄别、安排面试，并负责聘前测试、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。 ‌制定招聘计划‌：根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划。 ‌招聘渠道管理‌：调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析。对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求。 ‌招聘数据分析‌：输出招聘数据分析报告，包括人才数据分析、试用期留存率等，及时评估招聘效果。 ‌人才储备与选拔‌：梳理人才地图，建立后备人才选拔方案和人才储备机制。 ‌其他人力资源工作‌：协助完成培训发展、文化共建等其他人力资源方面相关工作。 此外，招聘专员的任职要求通常包括： 人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业大学专科以上学历。 熟悉人力资源管理各项事务的操作流程。 具备良好的组织协调、沟通交际能力和团队合作意识。

岗位职责： 1、维护招聘平台信息，开展简历筛选及面试邀约与协调工作； 2、办理员工入职、离职、转正、调岗等相关手续； 3、负责档案的整理、归档与保管，人员名册的录入及定期维护更新； 4、落实办公室6S管理，监督门店安全与6S执行情况； 5、执行公司固定资产申购与管理，办公用品、工服等采购及发放事务； 6、处理行政类费用的申请及报销流程； 7、登记公务车辆使用、油卡消费明细，管理车辆相关证照； 8、组织安全生产培训，落实车间安全作业、职业病防范等相关工作安排； 9、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先，持有驾照者优先； 2、具备两年以上人事行政领域工作经验，熟悉人力资源相关法规及操作流程，有汽车行业背景者优先； 3、性格开朗，沟通能力强，具有团队协作精神，能独立开展工作。

人事行政专员： 1、负责公司人员的招聘与入职办理工作 2、负责人事档案及相关资料的整理与归档管理 3、参与组织公司内部培训并做好前期准备及协调安排 4、办理员工社会保险相关事务 5、处理日常行政事务，包括考勤统计、办公物资申领与发放 6、承担前台接待及相关事务管理工作 7、监督办公区域环境卫生，定期开展检查与维护 8、负责公司管理制度类文件的收集与归档管理 注：本岗位为人事与行政综合职能岗位，实际工作内容可能因公司组织架构差异略有调整，请应聘时仔细阅读具体职位要求及任职条件。 岗位要求： 1.具备积极端正的工作态度； 2.能够吃苦耐劳，适应快节奏工作环境； 3.具有较强的团队合作意识和沟通协作能力； 4.愿意接受公司合理的岗位调配与工作安排。 福利待遇： 1.入职后免费提供食宿 2.表现优异者可获评“优秀员工”称号！每月1号发放奖励 4.每年组织两次集体旅游，涵盖国内及国际线路

一、工作详情 1、工作时间:上午10：00到下午17：30下班 2、工作要求:熟悉基本电脑操作,有一定沟通能力，性格活泼开朗，接受打简历电话(无销售性质) 3、工作内容:在平台招聘骑手， 无需经验，不会有人教。负责招聘平台的信息回复，邀约求职者过来面试， 二、任职资格: 1、性格开朗，勤学好学，有团队精神，服从公司安排! 2、如果你有过销售、营销相关经验的! 3、新人或应届生都接受，可以开实习证明! 三、薪资待遇: 月综合收入5000以上上不封顶 四、任职要求: 1、具有良好的职业道德; 2、服从上级工作安排; 3、有团队精神; 4、熟练使用计算机办公软件。

岗位职责： 1.负责职位信息发布、简历筛选及面试协调安排，推进招聘流程，确保招聘目标按时达成。 2.每月进行考勤统计与各岗位绩效数据汇总整理。 3.跟进员工社会保险、住房公积金及相关福利事务的办理与落实。 4.办理员工入职、转正、岗位调整、离职等手续，完成月度及年度人员变动情况统计（含入、离、晋升、调动、降级）。 5.维护员工档案信息，负责档案管理及劳动合同的签署与归档。 6.策划并执行企业文化宣传工作，推动文化建设，组织团队活动的方案设计与落地实施。 7.承担会议的筹备、会务支持、会议记录撰写及纪要分发工作。 8.编写并发布各类公司通知与公告信息。 上班时间：8：30-17：30，午休1小时，周六休息

工作内容：  1、通过公司现有招聘渠道发布招聘信息，招聘物流仓库人员，工厂普工，筛选简历，回复求职者咨询工作，邀约到各个站点面试即可，有无经验 均可，入职有人带 2、坐班，不需要外出，也不用电销，就是吹着空调在办公室聊聊天就能把钱赚了那种 3、可接受零经验小伙伴共同发展，（只要你热爱学习，当天即可上手） 4、年龄:18-40(男女不限)能力突出者年龄可放宽 5、需要有野心，执行力强，有赚钱欲望，期待能挑战高薪收入的你加入我们的大家庭，安于现状不如去厂里打罗丝 上班时间及公司福利：公司提供食宿，宿舍就在公司楼上  1、上班时间：10:30~~19: 00每月休息6-7天 2、有下午茶零食，饮料，咖啡免费提供 公司大多都是90，00后，年轻化的团队让你在优越，舒适，没有勾心斗角的工作环境中开心工作 3、每月有1-2次的团建，有周首单开单现金奖励，月销冠周边城市1-3日游，年销冠由公司组织国外旅游一次等奖励。 4、晋升空间明细化，只要你业绩突出 主管-经理-合伙人（人人都有晋升的空间，你不懂管理没关系我们教你） 5、我们希望的是你有冲劲，有耐心，想挣钱，那我们可以一起合伙分红，岗位急招，希望尽快入职，随时入职 薪资待遇： ①责任制：承诺每月需有效入职10人，保底6000元，，超出十人的，每超一人费用+600/人（有效入职需在职7-10天） ②分成制：招聘一人分成500-700元，只要在职每月都有提成500-700 看入职企业 第一个月入职10人月薪5k-7k 第二个月累计在职20人，提成1w-1.4w 第三个月 累计在职30人以上，以此类推月月薪资2w以上高额利润分红，年薪15万以上，月薪2w不是梦，不设上限

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岗位职责： 1. 负责混凝土搅拌车的安全驾驶与准时运输，按调度指令完成工地送料任务 2. 严格执行车辆日常检查、清洁及基础保养，确保车况良好、运行安全 3. 配合工地现场卸料作业，遵守施工场地管理规范及安全操作规程 4. 如实填写行车日志、运输单据及交接记录，确保信息准确可追溯 5. 及时反馈路况、车辆异常及作业问题，配合车队管理人员优化运输效率 任职要求： 1. 持有效B2驾驶证及道路货物运输从业资格证（货运类） 2. 具备搅拌车或同类工程车辆实际驾驶经验者优先 3. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 4. 责任心强，吃苦耐劳，适应工地环境及弹性工作时间 5. 无重大交通责任事故记录，征信良好，服从管理

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4.统计分析基础人力资源数据，协助优化HR流程与制度 5.解答员工日常人事咨询，维护良好员工关系 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 有HR实习或助理经验者优先

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系维护 4. 办理社保、公积金等日常事务，确保政策执行准确及时 5.整理人力资源相关数据报表，协助优化基础人事流程 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

人事专员

希望你是语言表达能力强,有亲和力, 形象 气质佳,有销售类工作经验人员优先 （地 推、招聘专员、tb销售） 公司提供合规直播账号与短视频脚本 早九晚六单休中午休息一小时每天工作内容就是带岗直播要留咨与配合拍视频（最多一个） 留咨导入私域邀约跟进入职 无责底薪初面确定（2~4k）提成是入职达标1.3~1.5k/位

希望你是语言表达能力强,有亲和力, 形象 气质佳,有销售类工作经验人员优先 （地 推、招聘专员、tb销售）公司提供合规直播账号与短视频脚本 早九晚六单休中午休息一小时每天工作内容就是带岗直播要留咨与配合拍视频（最多一个） 之后在私域（微信）邀约跟进入职 无责底薪初面确定（2~4k）提成是入职达标1.3~1.5k/位

要求做过toB外贸公司/阿里国际站（外贸团队直播搭建）/独立站/跨境，符合的介绍一下，公司经营主要是针织面料布料纺织品 地址：阿里北塔南门外面奈雪转过弯前面7-11 岗位职责: 1、选择和维护招聘渠道，不断拓展新的招聘渠道，发布招聘信息、通过招聘会选拔合适的人才;组织、安排面试。跟进候选人入职。 2、学习能力强，沟通强，有外贸销售优先。 任职要求: 1、大专及以上学历，擅长招聘工作，有RPO经验优先; 2、擅长招聘模块，有服装行业新媒体、电商、直播等从0到1团队搭建经验; 3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，熟悉国内所有涉及劳资相关法律与制度，具备基础的法律知识能力; 4、逻辑思维强，数据敏感度好，亲和力强、组织协调能力，统筹规化能力。

四维尔丸 仓库叉车工，持叉车证人！ 今天下午13：20继续面试，入职既24元/小时，（全包）马年马上发财！。

淘宝店铺：爱蔷薇大码女装（200W+粉丝） 抖音账号：爱蔷薇官方旗舰店 岗位职责： 1、结合现有人员编制与业务发展需要，统筹协调各部门用人需求，制定年度招聘规划； 2、优化并健全公司招聘流程及人才引进体系； 3、通过多元化渠道发布招聘信息，对接外部招聘资源与合作机构； 4、负责人员招募全过程，包括筛选、面试、评估与录用安排； 5、组织实施简历审核及入职前能力测评工作； 6、高效整合各类招聘渠道，保障企业各岗位人才供给； 7、搭建人才储备系统，设计关键岗位继任者计划； 8、推进岗位培训实施、绩效考核及奖惩机制落地，配合完成人事任免与调配事务； 9、协助处理员工薪酬核算、劳动关系维护及社保公积金等相关事宜； 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业大专及以上学历； 2. 具备三年以上同类型岗位实际工作经验； 3. 熟悉企业运营管理流程及相关法律法规，熟练操作各类办公软件； 4. 掌握国家及地方在劳动合同、薪酬体系、用工政策、员工培训与社会保障等方面的制度规定； 5. 具备较强的组织策划、统筹协调与执行控制能力；逻辑思维清晰，具备良好的分析判断与决策水平；职业素养高，责任心强，善于沟通协作，富有团队精神；具备持续学习能力、创新意识、执行力以及书面表达能力。

【岗位职责】： 1、全面负责广州分公司团队的人才引进与招聘工作； 2、建立健全人事管理制度及相关操作流程； 3、统筹员工招聘、入职、考核、调动、离职、请假、调休等日常事务的执行与管理； 4、组织实施后备干部的选拔、考察、建档及培养发展计划； 5、负责人事档案管理及劳动合同的签订与日常维护； 6、编制并落实年度培训规划与具体实施工作； 7、主导员工绩效考核体系的运行与管理，推动考核落地； 8、编制并持续优化员工手册，完成各类人力资源报表的制作与更新； 9、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制统招本科及以上学历，人力资源、管理类或相关专业； 2、具备2年以上同岗位工作经验，有电商行业背景者优先；熟悉人力资源各模块运作，掌握相关劳动法律法规； 3、具有较强的组织协调、沟通表达及执行推进能力； 4、具备优秀的管理潜质，擅长人际沟通，拥有良好的组织协调与判断分析能力； 5、具备战略思维与全局意识，能够有效整合多元团队协同运作； 6、计划性强，具备出色的落地执行与项目推动能力。

主要从事灭治虫害工作，男女不限20-48周岁，生手提供免费技术培训，考试合格即可上岗，就近工作，时间自由，多劳多得，打酱油3-5千，勤奋干8-1.5+需身体健康，做事细心认真负责，有服务意识，懂基本的礼仪礼貌，自备交通工具，广、深、佛、莞、中同步招募中，可全职可兼职

招聘优秀人才，人品第一

增城途虎仓库 轮胎仓库: 不体检，不查纹身，案底，豪华版的宿舍，4至6个人一间， 第一个月计时21元/小时，第二个月计件 包住，不包吃（前期 工作时间，9:00-21:00，两班倒，中间休息1小时！ 普通岗位：拉框拣货，缠磨，码板，投线， 注意：工期两个月， 住宿水电平摊 做满7天可预支 每周可预支500元 每月10号发薪 离职必须提前7天申请 接人时间： 要住宿请安排上午10：00，不住宿的15：00-16：00。

主要配送商超百货、日用品、粮油订单，1-3公里内短途，取餐点固定，路线简单好跑，不用装卸。 薪资月结+提成+补贴，综合月入8000-10000元，高峰期单量多。 要求18-45岁，会骑电动车，熟悉手机导航即可。 可提供车辆、车补，时间自由，可兼职可全职，新手有人带。 工作环境轻松，订单稳定，不用抢单，适合长期做。

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