工作内容:文员纯文职不打电话不销售工作职。责工作内容:在家用手机处理求职者消息，大:学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参:加。纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可，时间自由，当天。结算工资绝不拖欠，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

人事行政专员（双休） 工作内容： 1. 招聘与入职：发布招聘信息、简历筛选、面试安排、背景调查和录用沟通；办理员工考勤、入职、转正、调动、离职等手续，维护员工档案，劳动争议处理 2. 考勤与薪酬：熟悉钉钉和企业微信后台操作，优化考勤流程，负责每月考勤核算 3. 员工关系：建立员工档案、管理劳动合同、保密协议等。组织员工活动 4. 日常行政事务管理：团建活动操办、行政物资购买、通知公告文书编写等相关工作； 5. 会务与接待：会议安排、会议室管理、会议纪要整理，来访客户接待和商务接待。 6. 完成上级交办的其他临时工作 岗位要求： 1.具备5年以上人事经验，本科及以上人力资源相关专业，有一定公文写作能力，有一定职业修养 2.熟练操作办公软件（WORD/EXCEL/PPT）,能独立制作报表、文档。 3.熟悉薪酬绩效管理、劳动关系处理 4.有员工活动组织、培训组织经验 5.具备灵活处理事情以及极强执行力 早9晚5点半，中午休1个半小时，双休，国定假期，年度体检，团队旅游，五险一金福利

岗位职责： 该岗位工作方向为：HRBP、组织发展/人才发展、培训、员工关系（任选其一），各方向主要职责如下： HRBP方向： 1、协助推动人力资源相关制度、政策及管理体系在业务单元的有效落地与执行； 2、结合业务部门人员配置与发展现状，协同制定招聘规划并推进实施，保障用人需求及时满足； 3、调研并收集业务团队对人力资源工作的实际需求，提供针对性支持，助力业务高效运转； 4、关注团队氛围与员工状态，配合管理者开展职业发展指导，帮助员工维持积极的职业心态； 5、根据业务实际，完成上级交办的市场调研、数据分析、方案拟定等相关工作任务。 组织发展/人才发展方向： 1、行业研究：基于公司战略发展需要，对行业内标杆企业的组织模式进行分析研究，为组织优化提供决策参考； 2、方案设计：参与组织架构设计、绩效管理、领导力发展、人才盘点及企业文化建设项目，涵盖需求调研、资料整理、报告撰写与效果评估等环节，提升公司人才管理能力； 3、支持赋能：为业务部门及HRBP同事提供专业支持，包括组织诊断、结构优化及相关工具方法的培训与应用指导； 4、根据业务需要，完成上级安排的其他市场调研、数据整理或方案设计工作。 培训管理方向： 1、围绕公司人才成长需求，持续优化培训体系，支撑不同阶段人才的发展要求； 2、健全内部课程体系，搭建并培养内训师队伍，承担部分课程讲授任务； 3、主导课程内容开发，整合外部优质资源，组织实施各类培训活动； 4、参与E-learning平台的日常维护、功能升级与推广使用； 5、根据业务需要，完成上级交办的市场调研、数据整理或方案设计等其他工作。 员工关系方向： 1、办理员工入离职手续、劳动合同签署及人事档案管理，持续优化流程与制度规范； 2、协助开展用工风险预警与管控工作，降低劳动关系潜在风险； 3、协调处理劳动关系中的争议问题，做好相关信息记录与归档备案； 4、作为人事运营支持方，负责招聘渠道统筹、系统化建设等工作，提升人力资源运作效率与规范化水平； 5、根据业务需要，完成上级安排的市场调研、数据分析、方案设计等其他任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具有招聘/组织发展/人才发展/培训/员工关系任一模块的实际操作经验，掌握相应领域的专业知识与技能； 3、具备良好的亲和力、逻辑思维、沟通协调及信息整合能力； 4、责任心强，具备保密意识与抗压能力，工作细致严谨，能适应一定强度的工作节奏。 提示：公司实行全面禁烟制度。

岗位职责： 1.负责员工入职、招聘、转正、及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 4.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、学历不限 2.具备基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神

工作内容:文员纯文职不打电话不销售工作职。责工作内容:在家用手机处理求职者消息，大:学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参:加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可，时间自由，当天。结算工资绝不拖欠，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

薪资： 无责底薪 + 绩效奖金 + 周末双休 地点： [广州天河区保利克洛维中景大厦5楼] 我们需要你做的是： 负责保险代理人的招募、面试及入离职办理； 协助团队做好新人培训通知与衔接； 管理人事档案，处理考勤及各大校园社会招聘会。 我们希望你是： 大专及以上学历，优秀应届生亦可（有同行经验优先）； 沟通能力强，能听懂“弦外之音”； 熟练使用Office办公软件，特别是Excel。 （备注：本岗位为非内勤编制，主要做招聘，不用担心卖保险！） 强调平台大、晋升透明、能学到东西。 在这里，你将直接对接庞大的营销团队，处理复杂多变的人力架构，快速积累实战经验！

【你将负责】 参与设计招聘流程与筛选策略（不同岗位的评估标准） 将招聘经验转化为结构化规则（必须项 / 加分项 / 风险项） 与技术团队合作，优化AI筛选逻辑（评分、推荐、解释） 定义候选人评估体系（能力模型 / 标签体系） 设计面试策略（面试问题、评估维度） 优化候选人沟通方式（提升回复率） 持续验证AI筛选效果（命中率 / 误判率） 【我们希望你具备】 必须： 有2年以上招聘经验（最好有技术岗招聘经验） 能清晰判断“什么是好候选人” 有结构化思维（能把经验讲清楚，而不是靠感觉） 对AI工具有兴趣（用过ChatGPT等） 加分项（非常重要）： 有招聘流程优化经验 有参与招聘系统 / ATS / 工具设计经验 对产品有兴趣（甚至做过产品相关工作） 有数据分析意识（能看招聘转化率等指标） 【你会获得】 深度参与AI产品从0到1的机会 将你的招聘经验产品化，而不是重复劳动 与技术团队共同打造新一代招聘方式

要求： 28-45岁，高中或以上学历，有招聘网站运营经验优先； 工作内容： 1、协助主管运营招聘网站，简历筛选 2、协助主管面试接待，入职全流程跟进； 3、主管交办其他工作； 待遇：基础津贴+招募奖励+..... 工作时间： 上班时间5天6小时 上午9点-12点，下午2点-5点，周末双休。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

【岗位职责】 (1)根据各部门用人需求，制定招聘计划，发布、更新及维护招聘岗位信息 (2)拓展并维护招聘渠道（招聘网站、校园、内推、人才市场等），筛选简历、邀约面试 (3)组织安排面试流程，协调用人部门，跟进初试、复试及录用沟通 (4)负责候选人背景核实、薪资沟通、offer 发放及入职跟进，确保按时到岗 (5)组织各部门培训 (6)建立人才储备库，对优质人才进行持续跟进与维护 (7)统计招聘数据（到岗率、面试率、渠道效果等），定期输出招聘报表 (8)协助办理员工入离职、合同签订、档案整理等基础人事工作 (9)维护招聘相关制度与流程，优化招聘效率，控制招聘成本 【职位要求】 (1)大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先。

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广州市黄埔区招隔断、工地力工、吊顶

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广州南沙永乐绿色生态农庄附近，地铁隧道刮抗裂砂浆320一天，8小时，要2个人，要技术好，动作麻利的来，混日子的勿扰，附近的来，没有住的地方，远的来不方便

时间:9:00～16:30，单休，法定节假日休息！ 要求:20-35岁，高中及以上学历，有招聘/销售经验优先！ 薪资: 底薪＋提成，月薪4000＋，上不封顶！ 要求: 性格开朗，头脑灵活，思维清晰，沟通能力强。 工作内容:负责网络平台发布招聘信息以及与求职者进行电话，信息等方式沟通，邀约，面试，跟踪维护等服务。

一、薪资福利 A.无责底薪3000+1000全勤20%提成模式（全行业提成天花板！） B、百分之50高提成月入1~2万 二、任职要求 1.年龄16-28周岁，无需经验，上手最多3天，全程老员工带着做，交着做 工作时间：9:00---19:30，午休12:30--14:00：长白班，公司提供公寓室宿舍， 办公气氛好，恒温办公室，冬暖夏凉，公司提供每人一台办公桌，电脑。 晋升空间，招聘专员—招聘主管—项目经理， 公司不定期组织 旅游 团建 下午茶 现金奖励.....活动（所有经费公司全额承担）

长白班+周末单休（淡季双休） 福利待遇好，节日礼品+过年年会周边+生日大礼包+办公环境好 薪资福利： 1【基础底薪】3500元 2【工龄工资】100元X在职年数 底薪 3500+提成，综合 5k-1w 轻松拿 周一到周五:8:30-12:00，14:00-18:00(7.5 小时) 周日+法定节假日，妥妥带薪休息! 6【发薪时间】：每月15号 2、公司提供专用电话，话费公司出，节假日福利. 二、工作时间： 9：00--18:30，中午休息一个小时 三、工作内容： 招聘信息的发布、简历筛选，通知邀约面试；对求职者的跟踪服务及用户习惯的数据统计与分析 招聘要求： 1、年龄22-30岁，优秀的年龄可以放宽，学历不限，有无经验均可。 2、有良好的沟通协调能力和亲和力。 3、工作积极认真、性格开朗、责任心强。

主要负责 招聘/地推/名单统计 基础 excel/办公软件，能力突出可放宽要求 早班 8:30-18:30 月休4天（通常轮休） 薪资构成 底薪 2200+200 全勤+提成+工龄工资+各种福利待遇   综合工资约  4k~6k 核心素质 ：品行端正 沟通能力强  逻辑清晰  责任心强  服从安排

形象好，气质佳。16一22岁，主要负责公司人员招聘，面试，会玩抖音，快手直播。短视频，小红书直播优先，月休4天，节假日放假，早九晚六，中午休息2小时，(公司有三四个办公室，可就近安排。提供食宿，有网线，有空调，有淋雨，综合工资4一6千，上不封顶，招的越多，挣的越多，无责底薪2000、以解决生活之忧

岗位职责】 1、负责汉服、婚纱、旗袍等服装走秀的展示工作 【职位要求】 1、具备良好的形象气质，身高体重符合行业标准 2、对汉服文化有一定了解，能理解并演绎不同风格的角色 3、沟通能力强，有团队合作精神 4、有相关模特经验者优先考虑 【薪资福利】 1、8K底薪，包吃住 2、根据拍摄任务完成情况发放绩效奖金 3、提供专业培训机会，提升个人形象气质及拍摄技巧 4、定期组织团队建设活动

岗位职责： 1. 参与服装、广告、电商等各类拍摄工作，精准传达品牌调性与产品核心卖点 2. 配合导演、摄影师完成造型设计、镜头走位、表情管理及肢体语言表达 3. 承担新品发布、时装秀、品牌快闪等线下活动的现场展示与互动推广任务 4. 按时参加试镜、彩排及签约项目，保持良好职业形象与敬业精神 5. 根据项目需求开展基础形体训练、台步强化及镜头感专项提升 任职要求： 1. 形象气质出众，五官端正，身材比例协调，具备自然镜头表现力 2. 热爱时尚行业，具有基本审美能力与品牌感知力 3. 具备良好沟通意识和团队协作精神，服从工作安排，责任心强 4. 无不良从业记录，能适应短期出差及弹性工作时间 5. 学历不限，接受零经验素人，有模特培训经历或相关实践者优先

速来一个！会穿搭、爱吃零食、爱撸猫的脆皮大学生 目前招聘气质佳、会聊天的娱乐主播！！！！！ 别担心没有直播经验，我们为新人提供系统培训， 轻松上手，逐步成长为成熟主播，工作氛围轻松愉快！ 零违约金，不收任何费用！！！ 不收任何费用！！！ 不收任何费用！！！ 岗位职责： 1. 按时完成公司安排的直播任务 2. 具备良好的沟通能力，善于与团队协作 3. 负责日常直播内容输出，保持互动氛围 4. 零基础也可加入，全程有人指导，小白也能快速成长 5. 普通话清晰，表达流畅，有表现力 6. 性格耐心细致，积极主动，乐于学习 7. 不需要特殊才艺，性格开朗即可胜任 月休4天或8天，休息时间自由安排 8. 无责任底薪+高额提成+住房补贴+交通补助 9. 节假日享受下午茶、精美礼品、生日福利及团建活动 10. 转正后可申请领养公司猫咪！！！话不多说！！！ PS：公司常驻可爱修猫修狗，爱宠人士千万别错过

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排，提升候选人体验与招聘转化率 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），优化招聘资源组合 4.协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像梳理与胜任力模型建设 5.定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘流程与策略 任职要求： 1.熟悉主流招聘流程与劳动法律法规，具备基础HR知识体系 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力佳 3.熟练使用办公软件，能独立完成招聘数据统计与基础分析 4.有招聘相关实习或项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学习能力强，适应快节奏工作，具备团队协作精神

！！诚招语音厅主持！！ 薪资/福利待遇： 1、保底薪资4300 月综合8k+ ，每月十号准时发工资 2、公司为员工全款购买商业保险，最高赔付100w 3、公司提供午餐和晚餐；节假日礼品，生日礼物 岗位要求： 1、了解基础直播流程，对直播领域有浓厚兴趣 2、性格活泼大方自信，喜欢交流互动、分享趣事 3、普通话清晰流畅；持有普通话二级乙等及以上证书者优先 工作内容： 1、在公司指定直播间完成每日4-6小时的直播任务 2、直播内容以与观众沟通互动为主，营造轻松愉快的直播氛围，增强用户间的社交连接，传递积极情绪价值 3、负责个人直播账号的日常运营；直播结束后配合运营团队进行数据复盘与总结优化 特别申明：本公司坚持诚信经营，直播内容健康阳光，严禁任何形式的低俗不良信息传播，不收取员工任何费用，是否具备直播经验均可报名参与

1.兼职或全职都可以，兼职每天工作3小时，全职每天工作6小时 2.正规合法本公司资质齐全 3.操作简单方便不需要学历和经验一对一带教 4.要求：会说普通话。 三小时平均月收入三千~五千 六小时平均月收入八千~三万 可以兼职可以长期可以短期也可以做假期工 承诺：本工作，，等，完全免费，公司会提供流量扶持和推广。 适合待业者，前台，客服，销售，工人，自由职业，文职， IT,售前，售后，售前，等人员都可以 来者不拒！全程没有任何费用！ 小白也可上岗。

1. 气质佳，普通话流利标准。 2. 性格开朗，具备良好的沟通能力。

寻职业有缘人： 【我们需要你来做这些】 1.负责招聘工作，语音娱乐主播为主+公司其他岗位为辅，工作内容包含简历筛选、面试邀约、现场面试、入职办理、新员工企业文化培训、入职跟进与状态跟踪； 2.负责日常招聘渠道维护、岗位信息优化更新，做好候选人沟通与关系维护，持续提升邀约到面率、入职转化率和员工留存率； 3.配合团队拓展多元化招聘渠道，包括社交媒体平台、线下招聘会等，保障岗位招聘需求及时达成； 4.完成上级交办的其他人事、行政相关工作。 【我们需要你有这些特质】 1.学历专业不限，熟悉使用办公软件； 2.性格热情开朗有亲和力，具有良好的沟通能力、以及良好的工作态度与责任心； 3.可接受小白，需要有较强的目标感与执行力，愿意赚取高提成，从事过销售、营销等工作者优先。 【我们可以给你这些】 1.底薪+高绩效提成（主播7天转正提成+流水分成，上不封顶，多劳多得）+奖金的完整薪酬结构，综合收入5-10K； 2.劳逸结合的8小时工作时间：10-8点（午休2小时：12-2点），周末轮休，国家法定节假日休息； 3.公司坐落在交通方便、环境优美的白云山脚，办公室距离地铁14号线东平站5分钟左右的路程； 4.完整的培训体系，入职即安排带教； 5.互联网娱乐行业轻松、有趣的工作氛围，公司人均00后、90后人上人以上颜值水平，有机会深入了解与学习时下热门的直播行业玩法； 6.公司团建、下午茶福利多多。 【没错，我们等的就是你！】

负责客户少量岗位的招聘，外包员工的工资下发和社保缴纳等工作。 工作内容： 1. 负责具体岗位的招聘，通过boss，互联网媒体等方式招聘具体岗位。 2. 员工入转调离等日常工作 3. 社保缴纳、工作发放等工作。 4. 离职面谈、投诉等问题的处理。 岗位要求： 1. 2年以上人力资源行业工作经验，甲方乙方工作经验皆可。 2. 专科以上学历，本科更好。 3. 性格开朗外向，学习能力较好。 公司介绍：我们是一家成立2年的稳步成长的人力资源公司，工作地点在珠江新城，目前已经有些基础，创始人都是企业牛马出来，讨厌职场的pua和内卷，客户不多但都挺大，解决好客户的问题就行；公司人不多，每天10点以后上班，不考勤不打卡，国家假期提前几天放，但也有梦想，有望3年内成为国内行业前50。

【岗位职责】 公司是做舞蹈商演的 艺人助理就是协助队长管理公司的艺人 负责她们的日常工作 完成演出 【职位要求】 - 学历不限，经验不限，有责任心即可 - 能适应灵活工作节奏，服从安排 【工作时间】 约6小时 【薪资福利】 - 综合薪资：6000_9000元/月 - 五险缴纳 - 包住