岗位名称：招聘人事专员 工作内容： 1、负责人事招聘工作； 2、负责新员工的入职培训等； 作休时间： 上午9点40——下午16点；周末双休，节假日正常放假。 薪资待遇： 无责任底薪3000+绩效提成+奖金+社保。（月综合收入6K+）。 其他福利： 工作餐、工作零食、不定期聚餐、生日福利、公费旅游、带薪年假等。 我司主要关注人力资源、网络推广、企业管理等企业服务领域。 我们秉持晚上班、早下班高效短时工作的理念，提供轻松愉悦的的工作氛围，向一切加班说NO！

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

【岗位职责】 1.负责人力资源全模块工作，包括招聘、入离职办理、考勤管理、社保公积金办理、绩效与培训落地、员工关系维护等； 2.统筹公司行政事务，如办公环境维护、物资采购与出入库、公章证照管理、工商登记 / 变更年审等； 3.负责公文收发与格式规范，组织开展公司会务、团建、节日活动，并做好图文记录； 4.独立推进各项制度落地与流程优化； 5.完成上级交办的其他相关工作。 【任职要求】 1.全日制本科及以上学历，专业不限； 2.具备3年以上年人事 / 行政相关岗位工作经验，有全模块统筹经验者优先； 3.有大型企业、家族办公室、广州 / 深圳大型留学移民机构从业经历者优先； 4.具备丰富的家办圈人脉资源者优先； 5.熟练掌握 Word、Excel、PowerPoint 等办公软件，具备优秀的执行力、沟通协调能力与抗压能力。

岗位职责：主要负责在线上各大平台招聘，发布一些职位信息，邀约。 任职要求：年龄18-30，男女不限，初中以上学历 薪资待遇：底薪+提成+绩效+岗位补贴综合薪资5000-7000 岗位福利：年终奖、定期不断的团聚，聚会，下午茶等 上班地点离地铁站近步行三分钟就到，公司环境好，提供手机和电脑。 需要有销售、客服经验，最好有人事招聘经验优先

1.颜值可以不是很高，但情商不能太低 2.服从公司安排 3.工作时间:每天4-6个小时/下班时间自由安排，公司不会约束(可以串休到月底连休，。) 薪资待遇:保底工资8000-11000 上班提供吃住， 4.宿舍环境优美2人公寓，空调热水器洗衣 5.服装等都是公司提供 6.有无经验均可，公司老师包教

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.协助组织员工培训 4. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2. 负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3. 协助组织员工培训、绩效考核及日常考勤统计与分析 4. 办理社保、公积金等基础人事事务，确保政策合规执行 5.支持部门日常行政事务及跨部门沟通协调工作 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业背景，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致负责 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备学习意愿和团队协作精神，适应快节奏工作环境

1.颜值可以不是很高，但情商不能太低 2.服从公司安排 3.工作时间:每天4-6个小时/下班时间自由安排，公司不会约束(可以串休到月底连休，。) 薪资待遇:保底工资8000-11000 上班提供吃住， 4.宿舍环境优美2人公寓，空调热水器洗衣 5.服装等都是公司提供 6.有无经验均可，公司老师包教

广州市从化区招装修木工、地坪/自流平/固化

招聘南沙招聘A2师傅，，南沙码头（一）证件真实，爱惜车辆，服从调度安排（二）熟习码头堆场操作(新手勿扰)（三）发放工资及时，社保齐有意者请联系：

广州市黄埔区招工地小工/杂工

急招临时多名打磨工，朱，南沙榄核雁沙环广珠路35-6号

广州市番禺区招泥瓦工

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报、增减员及日常异动操作，确保合规及时 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持工作 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣贯落地 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业背景，学历不限 2. 具备人力资源基础实操经验，熟悉六大模块中至少两项业务流程 3.熟练使用办公软件，具备良好的数据处理与文档编写能力 4.性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调与服务意识 5.持有人力资源管理师、HRBP或相关证书者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减变动 4. 组织员工培训需求调研、计划实施与效果评估 5.协助制定与优化人力资源相关制度及流程，提升HR运营效率 任职要求： 1. 人力资源、管理学或相关专业优先，学历不限 2. 具备人力资源基础实操经验，熟悉六大模块基本运作 3. 熟练使用办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力 4.性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调与服务意识 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金缴纳及日常增减员操作，确保合规及时 4.组织员工培训需求调研、计划执行与效果评估 5.协助完善人力资源制度流程，支持部门日常人事事务处理 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历要求不限 2.具备人力资源相关实习或工作经验者优先，经验要求不限 3.熟悉劳动法基础知识及常用办公软件操作 4. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致负责 5.具有较强的学习能力与团队协作精神

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.办理社保、公积金缴纳及日常异动操作，确保合规及时 4. 组织员工培训需求调研、计划实施与效果评估 5.协助制定与优化人力资源相关制度及流程，提升运营效率 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业背景优先 2.具备基础的人力资源实务知识，熟悉劳动法律法规 3.沟通协调能力强，细致耐心，责任心强 4. 学习意愿强，可接受在指导下逐步承担模块化工作

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金等日常劳动关系事务，确保合规及时 4.协同部门开展员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5. 接收并初步处理员工咨询，维护良好员工关系 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和执行力 5.有HR实习或助理经验者优先

1、HRBP线上筛选简历、对接候选人，协助维护招聘渠道、回复咨询。 2、HRBP配合负责人完成各类线上人事临时辅助工作 3、HRBP熟悉线上办公工具，具备基础文档、数据整理能力 4、HRBP时间灵活，能及时响应工作需求 薪资： 底薪4k（）+提成（3元-5元，日结）

一，工作内容 1 ，负责端口日常招聘信息的管理与发布， 2、收集简历，邀约求职者参加面试。 二、岗位要求： 1、年龄 18–35岁 2、具有较强的组织协调能力、沟通能力、语言表达能力； 3， 有学习进步的想法。做事认真负责 三，薪资待遇：底薪+提成，6000+可实现 工作地址：广州花都写字楼上班

招聘专员（主播招募方向） 岗位职责 1. 负责公司主播岗位的全流程招聘工作，通过线上、线下多渠道挖掘、沟通、邀约优质主播候选人； 2. 熟练运用小红书、抖音等新媒体平台，撰写招聘推文、发布招募信息，打造吸睛招募内容，拓展招聘渠道； 3. 维护招聘渠道，跟进候选人面试、入职全流程，完成招聘目标； 4. 配合团队完成其他招募相关辅助工作，偶尔加班。 任职要求 1. 有招聘经验优先，有主播/达人招募经验者优先； 2. 擅长文案撰写，会写小红书、抖音等平台招募文案、推文者优先； 3. 沟通表达能力强，积极主动，执行力高，多劳多得意识强； 4. 熟悉线上线下招聘玩法，能自主开拓招聘渠道。 薪资福利 1. 薪资结构：底薪+提成，综合薪资3000-8000元，上不封顶，多劳多得； 2. 福利保障：入职即购买社保，保障齐全； 3. 工作时间：早九晚六，周末双休，作息规律。偶尔加班 工作地点 新塘广汇天地南塔

工作职责： 1. 负责求职者的面试邀约、后续回访、现场接待以及初试与复试的全流程跟进； 2. 办理员工入职、转正、岗位调动、离职等相关人事手续； 3. 组织实施新员工入职培训，并配合上级完成本岗位相关制度、操作标准、业务流程等文件的起草、修订、编制及说明工作； 4. 协助处理公司内部审核与外部审核中涉及人力资源的各项事务，做好跨部门协作； 5. 完成上级领导交办的其他临时工作任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，毕业时间在两年以内； 2. 人力资源相关专业（2026届毕业生仅可申请实习岗位），具备自驾能力； 3. 普通话表达清晰流畅，具有较强的书面和口头沟通能力； 4. 熟练掌握Windows系统操作及Office办公软件（Word、Excel、PPT等），能熟练使用各类办公自动化设备，具备基础网络应用知识； 5. 熟悉人力资源模块中的招聘、薪酬管理、绩效考核、培训发展等工作流程及相关规定；了解国家劳动法律法规政策，并能实际应用；责任心强，敬业踏实，具备团队合作意识，待人真诚友善；熟悉公文写作规范，具备基本商务信函撰写能力；拥有良好的职业操守，工作细致认真，具备优秀的沟通协调能力。

一、核心岗位职责 •负责公司家政保洁师、家电清洗工程师等招聘工作。从需求对接、简历筛选、面试邀约，全程闭环推进，确保招聘效率与人才质量。 •维护BOSS直聘、58同城、鱼泡直聘等招聘渠道，及时更新岗位信息，主动搜索、沟通候选人，搭建公司人才储备库，保障各业务线用人需求。 •明确招聘需求、岗位职责及任职要求，优化招聘流程，降低招聘成本，提升候选人面试有效率。 •做好招聘数据统计与分析（到岗率、邀约率、面试率等），定期提交招聘报告，优化招聘策略。 •完成领导交办的其他相关辅助工作。 二、任职要求 •1年及以上人事招聘相关经验，熟悉招聘全流程，有BOSS直聘、58同城、鱼泡直聘等招聘平台操作经验者优先。 •具备良好的沟通表达能力、识人能力和抗压能力，能快速匹配岗位与候选人，高效推进招聘工作。 •责任心强，工作认真细致，有良好的职业素养和团队协作意识，能主动对接需求、解决招聘过程中的问题。 •大专及以上学历，人力资源相关专业优先，接受优秀应届生投递（可提供专人带教）。 三、岗位优势 •工作氛围轻松，团队年轻化，无复杂内耗，专注高效工作。 •完善的薪酬福利（社保、带薪年假、节日福利、定期团建），多劳多得。 •清晰的职业发展路径，定期开展专业培训，助力个人成长。

薪资介绍 薪资范围:底薪4000-7000/月，综合4000-15000 上不封顶 发薪日期:10日 提成方式:销售额，退款后，阶梯提成 岗位详情 1、全职平播5-6小时，可分段，可连播，高清直 播间，出镜站播 2、小红书平台，客单价300-800女包 3、公司地址广州市白云区嘉禾罗岗 4、月休4天 5、直播时间:12:00-18:00、18:00-23:00 可分段播完 有休息时间 任职要求 1、稳定，有上进心 2、有亲和力，能接待好粉丝直播间提问 3、身高158及以上，会化妆会穿搭，30岁以内 4、半年及以上直播经验 5、话术能力:不要只会重复读稿的，要有脱稿能 力，组织话术能力，主动学习皮具知识能力 沟通请主动提供生活照+录屏或普通话介绍

零基础也可加入，专业导师全程免费指导 爵士舞、韩舞、古风舞、网红舞蹈全面覆盖 上班即练舞，轻松掌握舞蹈技能 工作氛围佳，团队友善易沟通 成长通道广阔，薪资按时发放无拖欠 待遇：全职保底6000-8000元，包食宿，每日工作4至6小时，每月休息4天

高底薪、高保障： 试用期：2000-7000 转正后：享高额提成20%-77% 好福利、高待遇： 1、购买社保五险一金； 2、资深经理全程一对一带教； 3、共享链家/贝壳，双网流量； 4、精英出国游、赢亲情人民大会堂国宴。 上市平台 链接未来 链家助力员工的职业发展，为积极向上的伙伴提供完善的晋升机制以及全国范围发展机会。 经纪人提供十一级（A0-A10）职业发展阶梯 【A0-A2级别培养期】高底薪高保障，每位新人都有一位资深经纪人师傅带飞、破浪； 【A3-A6级别成熟期】成熟经纪人，拥有储备管理者培训资源，加速管理角色转换； 【A7-A10级别品牌期】他们是社区专家、行业精耕者，公司赋予最高77%的提成比例； 岗位职责： 1、了解客户的相关背景情况，为客户提供咨询服务，并为其设计切实可行的购房方案； 2、维护公司房源系统的新增房源数据； 3、陪同客户看房，并帮助客户了解房源信息； 4、促进业主与客户之间买卖或租赁交易的达成； 5、进行买卖或租赁交易过程的跟进及房屋过户手续办理等服务工作； 6、面对面销售工作，参与公司代理的一手楼盘联动销售（含豪宅、商铺、写字楼、别墅等）。 职位要求： 1、年龄在21—40周岁，大专或以上学历； 2、驱动力强，同理心高，对房地产销售工作充满信心，渴望通过销售工作改变人生； 3、诚实可信，拼搏进取，积极阳光，有良好的沟通表达能力、亲和力； 4、具有良好的团队合作精神。快晋升:管理型晋升+业务型晋升+合伙人制度,全面完善你的职业生涯规划。 管理人员AVP/MVP/SVP/DVP/GVP五级储备培养体系， 为具有高潜质且有管理发展意愿的优秀人才量身打造培训课程，让各级运营人员晋升之路不再迷茫，实现职业生涯的华丽转身。 门店坐落于：海珠区星盈街 2 号 101

岗位职责： 1. 参与各类商业活动、展会、发布会等礼仪模特工作。 2. 根据活动需求，穿着指定服装，保持良好的仪态和形象。 3. 配合摄影师完成拍摄任务，确保照片质量。 4. 与团队成员协作，完成各项任务 任职要求： 1. 年龄18-25岁，形象气质佳 2. 无特殊模特经验要求 小白亦可。 3. 能够适应偶尔加班，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 4. 有较强的自我管理能力，能够独立完成工作任务。 福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效奖金。 2. 提供免费工作餐及住宿。 3. 享受法定节假日，每月休息4天。

公司简介 广州市慧莱文化艺术发展有限公司，公司签约运营以及服务的主播/网红/达人/艺人400余人，公司工作人员40余人，公司拥有一流的运营及内容制作团队，同时与探探、抖音、陌陌等平台具有深度合作关系。公司主要负责线上、线下网红及艺人的整合和孵化，向各类合作平台输入海量优质主播，从而向用户提供更为优质的直播内容。旗下公会在各大主流平台名列前茅。抖音头部工会，B站首批工会入驻。 公司优势 1.资源优势丨雄厚的运营资源能够为PGC产出者提供有力支撑。 2.专业度丨经验创意兼备，能够提供最专业的策划服务。 3.年轻化丨年轻且富有热情、提升表现力。 4.效率快丨高效的工作模式，以最快的效率提供最好的服务。 5.执行力丨合理的分工和结果导向是团队的执行力表现。 公司福利及工作内容 公司提供“专业职能”培训，运营一对一扶持 同时提供“才艺”“美妆”“素养”定期培训 配套豪华公寓住宿及交通补贴 定期举办“团建”及“派对”活动 电商及娱乐工作内容 小白也可轻松赚钱 1、通过直播在线直播平台，向粉丝介绍产品；直播服饰鞋帽和饰品、化妆品奢侈品等，增加产品销量及曝光； 2、直播过程中介绍产品、服装材质/搭配讲解、不同人的尺码/肤色针对性的提出见解，与粉丝互动，活跃气氛，运用营销话术、卖货套路、引导下单粉丝下单及关注直播间，提升在线人数，增加粉丝及粉丝活跃； 3、把握粉丝购买心理和行为，提升销售，增加公司和品牌形象； 4、熟悉公司产品和店铺活动，通过直播平台，展示公司产品，解答顾客问题和处理相关紧急事件； 5、按公司要求主持线上促销活动。（薪资面议） 娱乐主播，每天负责4-6小时的直播并服从安排完成整场直播，月休平均4天，可以自由安排，需提前告知负责人。 以上工作内容为电商及娱乐的简单介绍 薪资:4500-15000无任务保底/底薪+提成+奖金+佣金 (PS:保底/底薪薪资需要通过试播后确定,无任务,只需满足开播时间与天数,即可享有保底/底薪） 电商带货直播，每天固定地点直播4~6小时左右，4000~12000保底/底薪+阶梯式分成