【岗位职责】 1. 制定和实施部门的工作计划，带领团队确保工作的顺利完成。 2. 参与团队人员的绩效考核，提供专业意见和建议，提升团队整体工作效率。 3. 设定明确的运营目标，进行运营人员的业务培训，提升运营人员的专业能力。 4. 管理日常运营工作，包括审核招标文件初稿及终稿，确保文件质量和合规性。 5. 建立和完善管理制度，对特大型工程项目进行招标计划和工作方案的编制，解答和澄清相关问题，并对运营工作进行跟踪监督，确保工作的顺利进行。 6. 负责公司的服务品质监控，制定服务细节的规范和指导，确保项目实施的质量和风险的合理规避，全面把控，确保项目的顺利进行。 7. 与招标人进行项目技术沟通，协助团队理解并满足招标人的需求。 8. 收集、整理和研究相关的工程招标法规，确保团队的工作合规性。 9. 协调内外部资源，确保招投标活动的顺利进行，及时解决工作中出现的各类问题。 10. 深刻理解掌握招投法及相应法律法规，确保招标过程的合法、规范。 11. 与潜在合作伙伴进行业务洽谈，建立和维护良好的合作关系，为公司赢得更多业务机会。 12. 完成项目交付工作，带领团队为业主提供全面的业务支撑服务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，工程造价、工程管理专业优先考虑（条件优秀者适当放宽）； 2. 3-5年以上工作经验，能够独立进行项目运营管理； 3. 熟悉招标法规及流程，有招标代理相关工作经验； 4. 熟练操作电脑及Office办公软件；5. 性格开朗，有较强的组织、协调及沟通能力，责任心强，良好的学习、分析和理解能力； 6. 具有团队合作意识，有较强的开拓创新意识，勇于承担责任。

岗位内容： 1. 负责招投标资料的编制、校对及技术文件的整理与归档，熟练操作常用办公软件。 2. 关注政策法规更新，了解行业发展趋势，为公司招投标工作提供专业支持与建议。 3. 参与招标会议、商务沟通等相关活动，承担工程合同的签订与落实工作。 任职要求： 1. 工程类专业中专及以上学历，有1年以上工程招投标工作经验或优秀应届毕业生均可，熟悉工程管理流程及相关法律规范。 2. 熟悉办公软件应用，具备独立撰写高水平招投标文件和技术材料的能力。 3. 具备较强的分析判断能力与风险防控意识，能应对复杂的招投标任务，同时拥有良好的沟通协作能力。

【岗位职责】 1.负责标书文件制作与日常行政工作事宜，完成标书编制、排版及基础审核，确保符合招标文件规范。 2.协助跟进招投标基础流程，负责招标信息搜集、报名资料整理、标书投递等，保障各环节有序推进，配合上级完成投标总结。 3.收集、整理投标相关资料，对接各部门获取标书所需材料，负责标书归档及台账维护，严守公司保密规定。 4.协助更新公司标书常用资料，记录相关信息，结合自身经验配合落实招投标基础工作。 5.完成文件整理、物资采购等日常工作，协助处理商务辅助事宜，配合部门完成其他工作。 【任职要求】 1.本科及以上学历，汉语言文学、管理类等相关专业优先，文字功底扎实，能把握标书撰写逻辑。 2.1-3年标书文员相关工作经验，熟悉招投标流程及标书编制规范，智能科技、电子信息行业经验优先，能独立完成标书全流程编制。 3.熟练掌握Office办公软件，精通标书排版，了解PDF编辑，能高效完成文档格式调整、图文排版，具备快速搜集招标信息的能力。 4.工作严谨细致、责任心强，沟通协调能力良好，有较强保密意识和执行力。 【公司福利待遇】 1.福利保障：入职即缴五险一金，另享通讯补贴、交通补贴、餐饮补贴，全方位保障员工权益； 2.节日关怀：带薪年假、年终奖金与购物卡福利；三八节、端午、中秋、春节等发放节日礼品； 3.工作氛围：办公环境舒适，管理人性化，充分发挥个人能力，员工幸福感高； 4.薪资面议，根据个人能力与工作经验提供有竞争力的薪酬，建立完善的薪资晋升体系，实现能力与回报的精准匹配。 【工作时间】 9:30-12:00，14:00-18:30，午间休息 1.5-2 小时；周末双休，法定节假日正常休假。 如果您希望在高速发展的平台实现价值，渴望突破与成长，欢迎加入我们，一起共创未来！

岗位职责： 1.负责招标文件的获取、分析与响应，独立完成投标文件编制及装订工作 2. 统筹投标全过程，包括报名、资格预审、标书制作、报价策略拟定及封标送标等环节 3.与技术、商务、法务等部门协同，确保投标方案符合项目需求及合规要求 4. 跟踪投标进展，参与开标、述标及答疑环节，及时汇总反馈结果 5. 建立并维护投标资料库，定期更新企业资质、业绩案例及政策法规信息 任职要求： 1.熟悉招投标法律法规及行业流程，具备投标实操经验 2.具备良好的文字表达、逻辑分析与数据整合能力 3. 工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 4.熟练使用Office办公软件及常见标书制作工具 5.具备工程类、经济类或管理类相关专业背景者优先

写标书，封装，开标，会开车最好，偶然有外出开标需要。

负责公司招投标文件、结算资料，施工资料统计制作，施工人员考勤管理，施工车辆、工具管理。

岗位职责： 熟悉投标工作，可以单独完成标书制作，写作能力强，文科生优先。 1. 负责日常文件整理、归档及系统录入维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4. 协助人事开展入职/离职手续办理、考勤统计及简单招聘支持工作 5. 维护办公环境整洁有序，协调内外部沟通联络，展现良好企业形象 6. 完成领导交待的其他事项 任职要求： 1. 高中及以上学历，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快且准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4. 具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

招聘标书制作专员，要求，熟悉军采网的工程类标书制作。熟悉编辑资信标，技术标。试用期7000。试用期1个月，，令加团队提成

需要懂 Ac 政府采购网找项目，预算，制作标书，答辩等等，主要是做物业管理服务这个类型岗位职责： 1.负责在AC政府采购网等平台精准检索、筛选及跟踪物业管理服务类招标项目信息 2.独立完成项目预算编制、投标文件撰写、排版装订及电子标书上传等全流程标书制作工作 3. 参与投标答辩准备与现场陈述，配合项目经理进行技术与商务应答 4. 维护并更新投标资料库、资质文件及业绩案例，确保材料合规、有效、可复用 5. 协同法务、财务及业务部门完成投标风险评估、报价策略制定及合同条款审核 任职要求： 1.熟悉政府采购流程及《政府采购法》等相关法规，具备物业行业投标实操经验者优先 2.熟练使用Office办公软件及CA数字证书操作，具备较强的文字表达与逻辑整合能力 3.工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏与多项目并行处理 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，有答辩经验或标书审核经验者加分 5. 学历不限，欢迎踏实肯学、意向长期从事招投标工作的优秀人才加入

1、及时获取和整理有关招标的各种信息，，根据招标文件的要求，协助编写和制作完整的投标文件，以及相关资质文件的准备。2、投标文件的审核与检查：仔细审核投标文件，以确保其符合格式要求，无误字、漏字，和遗漏项。 标书的排版和装订：对标书进行排版、打印和装订，确保其外观整洁、专业。3、负责寻找符合需求的设备。4、负责项目进行中与客户的汇报、跟进工作。5、熟练电脑操作，精通WPS。

衣柜厂售后师傅，懂安装，懂开货车，

明天出发去广州一个人带证一天400加30饭补会做头接线就行打电话问，速度

广州市荔湾区招水电

明天出发去广州一个人带证一天400加30饭补会做头接线就行打电话问，速度

盛昌智鑫医疗设备（新疆）有限责任公司 ●内勤：2名 要求：有医疗从业经验，投标文件制作，订货及销售合同汇签，配合财务工作。 ●业务：3名， 要求：有从业经验，熟悉医疗设备拓展、投标、验收流程。 有医疗相关学历者优先。 工作地点：乌鲁木齐市沙区/经开区 福利待遇：正式入职后底薪+绩效+岗贴+社保，双休。

制作标书专员，看情况可居家办公

配合销售经理，标书制作，流程跟进，资料文件合同管理

1.大专文化以上 2.熟悉招投标流程，熟练投标工作，有中海油，等大企业投标经验。 3.踏实沉稳，做事认真仔细。 4.五险一金，早九晚五。

岗位职责： 1.负责招标文件的获取、研读与分析，准确把握投标要求及评分标准 2.独立编制商务标、技术标及报价文件，确保内容完整、格式规范、响应精准 3.协调技术、预算、法务等部门完成标书内部审核与优化，把控时间节点 4.参与现场述标、答疑及后续澄清工作，配合完成投标全流程跟进 5. 建立并维护投标资料库，定期复盘中标/流标原因，持续提升投标质量 任职要求： 1.学历不限，工程类、管理类、经济类等相关专业优先 2.具备投标员相关工作经验，熟悉招投标法律法规及流程 3.熟练使用Office办公软件，具备较强的文字表达与逻辑整合能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应短期高强度工作节奏 5.具有建筑、市政、电力等行业投标经验者优先

资料员

岗位职责： 1、深入了解业务和组织运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效推进； 2、建团队：负责运营、技术组织人才招募；根据现有团队情况，设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施，完成组织的人才升级。 3、推业务：能够洞察组织和团队存在的问题，并应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位解决方案， 包括并不限于招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作，并推动方案落地； 4、促文化：协助完成组织及团队氛围建设，推动公司文化的建设和业务的高速发展。 5、负责职场行政事务的综合管理等。 任职资格： 1、全日制统招本科及以上学历，3年及以上人力资源/HRBP工作经验；优先有互联网泛娱乐社交领域头部公司经验的HR。 2、了解人力资源各模块基本工作，并具备人才盘点、绩效，培训等模块的实操经验； 3、熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规； 4、底层正直，自我驱动有好奇心，逻辑思考能力强，认真负责，有同理心和亲和力；能承担较大的工作压力，能适应公司快速发展的工作节奏;。

职位描述： 1.负责公司人员招聘。 2.负责计划公司员工绩效考核、员工关系; 3.员工组织的活动和协调. 4.完成领导要求的其他业务。

负责店内收银工作，无责底薪，享有业绩提成 18-28周岁 身材匀称

学习地铁，高铁线桥隧，路基，轨道，房建工程档案

岗位职责： 1. 负责清吧日常接待与顾客咨询，提供热情、专业的迎宾服务 2. 管理前台收银工作，准确完成点单、结账及票据开具 3. 维护前台区域整洁有序，协助物料盘点与基础库存管理 4. 协调内外沟通，及时传达顾客需求与运营信息给相关同事 5. 配合活动执行，参与节日布置、会员推广等门店支持工作

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记与维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障前台及办公环境有序运转 4. 配合人事部门完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理领导交办的其他行政协调与临时性事务，确保高效响应与闭环落实 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达与服务意识，形象端正，亲和力强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档编辑能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力、抗压能力及团队协作精神 5.有行政、前台或助理类岗位实习或工作经验者优先

（一）【工作内容】： 通过平台发布信息（公司提供）为公司旗下合作工厂招聘普工，技工，正式工临时工等。 3、全程办公室办公，无须外勤，有专业主管前期培训上岗学习 (二)任职要求: 1.要求35岁以内，男女不限;具备强烈的责任 感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力;0经验都可以;有人带。2.工作时间:8个小时包中晚餐; 3.高工资:综合薪资6000-10000+元，有提 成。 4.优秀员工有双向晋升空间 (三）福利待遇: 1.公司不定时组织下午茶、员工团体活动;每年不定期举行员工旅游、公司年会等诸多活动;2.享受专业入职培训，新人到岗一对一对辅导工作; 后期不定时会有技能、心态、晋升等综含类培训; 职位福利:提供吃住、定期团建 带团队、夷工食堂、多次晋升机会

岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试跟进 2. 协助办理员工入职、转正、离职等手续，维护人事档案与系统信息 3. 参与员工考勤统计、社保公积金申报及基础薪酬数据整理 4. 组织协调日常行政事务与员工活动，提升团队凝聚力与归属感 5. 配合上级完成人力资源制度宣导、政策解答及基础数据分析 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备人事或行政类实习/工作经验者优先，经验不限 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5. 接受应届毕业生，公司提供带教培养与住宿支持

协助主教开展台球基础教学，指导学员握杆、站姿、出杆等基础动作 • 维护教学秩序，辅导学员日常练习，纠正动作细节 • 配合场馆完成学员接待、课程跟进及教学器材整理 • 参与教学方案优化，营造轻松专业的台球学习氛围 任职要求 • 热爱台球运动，熟悉台球基本规则与技巧 • 有耐心、亲和力强，善于沟通表达，喜欢和学员互动 • 有无教学经验均可，零基础可培训上岗 • 形象端正，工作认真负责，服从场馆安排 我们提供 • 薪资稳定+教学提成，多劳多得 • 完善岗前培训+定期技能提升，零基础也能快速上手 • 舒适专业的台球场馆环境，同事年轻好相处 任职要求： 1.年龄18-28岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

啫啫档师傅