岗位内容： 1、制定项目进度计划，全程监管项目从前期开发到投产及售后各阶段的样品进展，组织并跟进各节点项目会议及相关事项追踪。 2、针对研发技术规范、厂内生产重大异常、客户投诉等影响项目推进的技术问题，参与协调资源并推动相关责任人及时处理解决。 3、跟踪客户端研发设计进展及产品品质表现，快速协调内部团队响应，提升公司在客户侧的服务满意度。 4、负责项目成本管控，协同各部门推进降本增效工作的实施与落实。 5、掌握车载行业APQP/PPAP体系文件要求，审核相关人员提交的体系资料，并对接客户对体系文档的需求。 6、执行项目经理或上级领导交办的其他重点任务 任职要求： 1.本科及以上学历 2.熟悉IATF16949质量管理体系，了解国家质量法规、产品制造标准、专业术语及作业流程，具备生产工艺流程相关知识 3.具备良好的英语听说读写能力 4.机械、电子或相关专业背景

1、学历要求：高中及以上 2、专业要求：机电一体化相关专业 3、年龄范围：25至55岁 4、薪资待遇：5000-6500元 5、岗位技能要求： 5.1、具备两年以上制造类企业从业经验； 5.2、熟悉设备的日常维护与保养流程； 5.3、参与过设备技术改造、智能化产线规划设计工作； 5.4、掌握机械与电气维修知识，有剪板机、折弯机、冲角机、液压设备等传动类设备操作经验者优先； 5.5、能协助生产部经理完成日常管理事务，性格沉稳、责任心强； 5.6、有生产管理经验或班组团队带领经历者优先考虑。 公司处于快速成长阶段，欢迎愿与企业共同进步、积极进取、持续学习的人才加入。 职业发展路径：设备主管兼生产主管、生产副经理

1、学历：高中及以上 2、专业：机电一体化相关 3、年龄：25-55岁 4、薪资范围：5K-6.5K 5、专业技能： 5.1、具备2年以上制造类企业从业经历； 5.2、熟悉设备的日常维护与保养流程； 5.3、参与过设备技术改造及智能化产线布局规划； 5.4、掌握机械与电气维修知识（熟练操作剪板机、折弯机、冲角机、液压设备等传动类设备者优先）； 5.5、协助生产部经理完成日常事务管理，性格踏实稳重，责任心强； 5.6、有班组管理经验或生产现场带队经历者优先。 公司处于快速成长阶段，欢迎愿与企业共同成长、积极进取、持续学习的人才加入 发展方向：设备主管兼生产主管、生产副经理

PLC/DCS自动化工程师、技术员 要求：大专及以上学历，机电一体化、电子、计算机等相关专业，具备机电、电子、计算机等专业背景 熟悉PLC、DCS系统编程与组态开发，掌握高级计算机编程语言者优先 具有三年以上相关工作经验者优先考虑 薪酬结构：基本工资+工龄工资+社保+岗位绩效 薪资水平根据个人能力核定，能力较强者年薪10万起，表现优异者可享受岗位分红待遇

岗位职责： 1、能够接受出差安排。 2、适应全国范围内出差，主要负责工程项目中的设备安装工作。 3、听从安装经理的工作调度与任务分配。 4、具备良好的安全意识，熟练操作各类电动工具。 5、工作时间：8:30-17:30 任职资格： 1、具备1年以上机械输送设备安装经验，有带队经验者优先，持有特种作业证者优先； 2、了解工程机械的结构与工作原理，具备一定的故障处理能力，熟悉机械设计及维护知识，掌握设备保养、维修的标准流程及相关规范； 3、可独立完成工程机械的维修、维护及故障排查，能胜任现场出差任务，熟练使用办公软件、AutoCAD等绘图工具及常用办公设备； 4、责任心强，工作积极主动，具备良好的团队合作精神、沟通能力和学习能力，动手能力突出。 任职要求：18-40岁

任职资格: 1.机械自动化、机电一体化等设计类相关理工科专业，大专及以上学历； 2.2年以上非标自动化设备或机械设计工作经验，具备物流输送系统项目经历者优先； 3.熟练掌握各类设计软件，具备出色的制图能力； 4.熟悉机械加工工艺及制造流程，能够对产品结构的强度、完整性、可靠性、规范性、可加工性和安全性进行分析，具备一定的安装与调试实践经验； 5.具备良好的理解能力、表达能力和沟通技巧，有团队协作精神及高度的工作责任心； 工作职责: 1.按照设计主管分配的项目任务，按时完成相应图纸的设计工作； 2.根据项目需求制定控制方案，独立完成核心单机设备的设计及相关技术文档编制； 3.熟悉机械部件设计流程，负责机械零部件的开发与设计； 4.具备扎实的机械技术基础，负责建立行业常用配件的标准图库； 5.完成技术开发主管安排的其他相关工作任务。 本岗位实行单双休，介意者请勿投递！

1.工作内容 （1）承担各类车型的图纸设计与绘制任务 （2）负责已有成熟车型相关图纸的整理与归档管理 （3）编制OEM零部件清单及材料下料明细表 （4）协助处理生产现场出现的技术问题与支持需求 （5）参与新车型的研发与结构设计工作 （6）完成领导安排的其他相关工作任务 2.任职要求 （1）机械制造或车辆工程相关专业背景 （2）具备本科及以上学历 （3）熟练操作CAD、CAXA、SolidWorks等常用绘图软件 （4）熟悉专用车生产工艺流程，掌握各类OEM部件知识 （5）有独立完成半挂车或特种车辆设计者优先考虑 （6）具备2-3年半挂车或特种车设计经验者优先录用 （7）具有液压或气压传动系统应用经验者更佳 薪资面议

岗位职责： 1、承担自动化设备的装配、调试及日常维护任务； 2、参与自动化系统方案的设计工作，保障系统运行稳定与高效； 3、及时排查并处理生产线中自动化设备的异常问题，提高设备运转效率； 4、撰写调试记录与维护资料，持续优化设备操作规范。 任职要求： 1、掌握自动化控制理论及相关调试步骤； 2、具备较强的故障分析与应对处理能力； 3、具有良好的沟通技巧和团队协作意识； 4、具备相关领域自动化设备调试背景者优先考虑。

岗位职责: 1、承担机械设备、加工零部件及辅助工装的方案设计、力学计算与图纸输出。 2、完成通用机械设备与标准件的选型匹配工作。 3、开展机械结构的仿真分析与模拟验证。 4、编制项目执行过程中各类技术文档与总结报告。 5、参与前期技术沟通、投标方案编制、技术协议拟定，提供产品全周期技术支持。 6、绘制产品装配图与零件图，整理并输出相关技术资料。 7、搭建并持续优化机械设计标准化图库体系。 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、机械工程或相关专业，具备本科及以上学历。 2、具有五年以上非标自动化设备设计工作经验。 3、掌握机械结构设计技能，熟悉整机设计流程与开发方法。 4、熟练操作二维绘图、三维建模及相关分析软件。 5、了解国内外机械设计相关标准、行业规范及制造要求。 6、精通机械加工工艺、钣金制作流程及常用金属材料特性。 工作地点:常驻阜阳，但不限于阜阳。 薪资:面议

岗位职责: 1、负责生产现场产品质量管控及相关改善方案的制定与执行； 2、针对制程中发生的问题进行跟踪处理，分析根本原因并推动改进措施落地； 3、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，高分子材料类相关专业； 2、掌握pqe流程及工艺技术知识，具备3年以上品质管理相关工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作精神； 4、具有优良的职业道德，工作积极主动，具备较强的抗压能力； 5、有铝塑膜行业从业经历者优先录用； 6、能接受短期出差安排。

招聘：汽车维修工 薪资：8000-15000元 岗位职责： 1、按标准流程作业 ，钣金修理、喷漆修理、车辆维修等； 2、负责监督本工位设备及工具的维护与保养；负责工序质量的自检和互检 3、车间5S和工具整理、设备检查点检； 4、与服务顾问保持紧密沟通，报告维修进展、车辆状况以及提出修改/新增维修项目； 5、参与重大、疑难故障的分析、鉴定。 任职要求： 1、学历不限；汽车、管理类相关专业; 2、3年以上汽车维修工作经验； 3、工作踏实认真，有主动积极的工作态度，认同公司企业文化。

找两个做二次结构的，。混日子的不要。电话号。

兼职一个小时30-40元，几个小时都可以!日结工资300-400， 不押工资，全芜湖就近安排，家门口工作。 提供吃住，时间自由，急需8人，感兴趣直接联系

安徽省无为市须要一个开地滚焊工手，有在附近的兄弟可以联系我一下。。

18-45岁，二保焊，需要证 主要生产农业设备，3-5个厚材料，会平焊，无其他工艺，活简单轻松，二把刀也可. 32一小时，长白班，包吃住. 月薪10000-11000左右，常年有活. 12-15号准时发薪，可以预支.

招聘：高频变压器工程师、技术员 薪资：8K-12K 1、熟悉高压包、高频、低频变压器，有1年以上工作经验。 2、按客户要求做样品和样品资料、会CAD操作。 3、懂ISO程序和实施，工艺资料的编写。

负责生产辅助设备巡视，记录

岗位职责： 1.相关一线岗位操作2.配合班组成生任务；3．有夜班，两班倒；4．甲方安排给乙方的其他工作。;5．接受后续需要考证提升 任职要求： 1.24/25届全日制大专以上学历，学历，机械、材料等理工类专业身体健康；2．接受倒班，加班，吃苦耐劳；3．有相关岗位中级技能等级证书优先（例如中级钳工证）;4．熟悉OFFICE等办公软件；5．有核电行业经验者优先。

岗位一：技术部副主任1名 任职要求：具有车用空调设计3年以上工作经验，熟悉产品开发流程及试验评价方法，熟练使用UG画图软件，能适应出差 岗位二：技术部科员2名 任职要求：具有车用空调设计3年以上工作经验，熟练使用UG画图软件，能适应出差 相关待遇：副主任薪资6000+，科员5000+，具体甲方面议。双休，缴纳五险一金，公司有食堂，福利待遇特别好。

1.岗位职责：负责厂区动力设施（如电力、压缩空气、给排水等相关动力设备）的日常巡检、维护、保养、故障维修及技术优化，保障动力系统持续、安全、稳定供应； 2.任职要求：45岁以内，持有相关专业资格证件，具备动力设施相关工作经验，熟悉动力设备的结构、原理及维护流程，责任心强，具备良好的问题解决能力。

工作内容 1.负责生产车间的日常运营，涵盖生产计划的编制与执行进度的监督； 2.负责生产设备的定期维护与保养，保障设备稳定运转； 3.负责生产现场的安全管理及产品质量的过程控制。 任职要求 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 2.具备较强的组织协调能力与实际问题处理能力； 3.有相关生产管理实践经验，了解生产工艺流程及标准操作规范。

任职要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业，掌握机械原理、机械设计、机械制图等基础知识； 2、熟练操作CAD、Solidworks或其它三维绘图软件； 3、工作态度端正，细致严谨，具备较强的责任意识，发现问题能主动沟通协调； 4、具有2年左右相关行业工作经验； 5、工作地点：芜湖市湾沚区； 6、工作时间：8:30-17:30/9:00-18:00；上六休一。 岗位职责： 1、依据工艺设备清单完成设备生产所需图纸的绘制； 2、负责或协助处理车间在设备制造过程中因图纸引发的技术问题； 3、配合技术部主管完成部门内的其他相关工作任务。

岗位职责：（芜湖三山区） 1、统筹部门内部管理及日常设备设施维修保养工作的组织实施，对设备设施维保成效及设备完好率承担管理责任； 2、监督并推动设备维修保养计划、设施制作安装方案的落地执行，确保各项计划有效落实并达成预期目标； 3、在本部门内确保公司相关制度文件得到准确传达与严格执行； 4、负责对接保障生产设备运行所需的外部资源，开展联络与协调工作，并对沟通成果负责； 5、参与公司新购、搬迁、报废的生产与动力设备设施的全流程管理，组织现场勘查、书面评审、专题讨论或委托第三方机构评估，并主导验收工作； 6、审核部门内图纸及技术资料，承担自制工装、设施的图纸设计任务； 7、协助开展公司设备设施的技术方案设计工作； 8、组织开展本部门安全培训、安全教育、监督考核以及事故原因分析，严格落实安全管理措施，防范安全事故发生； 任职要求： 1、30-45岁，大专及以上学历，具备5年以上相关领域工作经验； 2、精通港口设备的维护、保养及技术改造，具有较强的项目管理经验；有吊机制造厂工作背景或大型吊机维修经历者优先，掌握起重原理，具备焊接技能，熟悉大型吊机结构及配套抓斗等附属设备的维修方法； 3、能够独立识别、处理安全事故隐患，并提出有效解决方案； 4、掌握专业安全作业规范及相关知识； 5、熟练使用CAD进行机械制图，具备较强的零件测绘能力； 6、了解设备管理、团队管理等相关业务知识。

岗位职责： 1.承担汽车热管理系统整体方案的设计与开发任务，涵盖发动机冷却、电池热管理、电机及电控散热等核心部分，确保系统性能符合整车技术要求； 2.使用专业绘图工具（如CAD、SolidWorks、FloTHERM等），完成热管理系统及相关零部件的2D图纸绘制、3D建模与结构优化，清晰准确地传达设计思路； 3.与研发、制造、供应商等多方团队密切配合，及时解决热管理系统在研发、验证及量产阶段的技术难题，保障项目按计划推进； 4.关注行业热管理领域技术动态，搜集先进技术资料，为产品迭代和技术创新提供支持与建议。 任职要求： 1.本科及以上学历，车辆工程、热能与动力工程、制冷与低温工程等相关专业背景； 2.熟练操作至少一种设计软件（如CAD、SolidWorks、FloTHERM等），具备独立开展热管理系统及零部件图纸绘制与模型构建的能力，有实际项目经验者优先； 3.掌握汽车热管理系统基本原理、设计流程及相关测试标准，熟悉新能源汽车热管理技术者优先考虑； 4.具备较强的分析判断能力，能针对热管理问题进行深入剖析并提出可行的改进措施； 5.拥有良好的团队合作意识和沟通协调能力，能够在跨职能团队中高效协作； 6.工作认真负责，富有创新精神，对汽车热管理技术有浓厚兴趣，具备持续学习和探索新技术的意愿。 我们提供： 1.富有市场竞争力的薪酬结构，包含基础薪资、绩效奖励、项目激励等多元回报； 2.健全的福利保障体系，涵盖五险一金、带薪年假、节日关怀、年度健康体检等员工权益。

工作内容 1.负责自动化设备的运行操作及日常维护； 2.依据工艺要求完成设备的调试与规范作业； 3.快速响应并处理设备运行中的故障与异常。 任职要求 1.具备相关操作能力及实际工作经验； 2.身体健康，具备积极的工作态度； 3.具有团队协作意识和较强的应变处理能力。

岗位职责: 负责子公司生产班组的日常管理与协调工作 监督生产过程，确保生产任务按时完成 促进团队合作，提升生产效率和产品质量 任职要求: 18-40周岁，高中及以上学历。1-3年经验 具备良好的沟通能力和团队协作精神 能够有效管理生产班组，优化工作流程 有pack经验者优先考虑，能够迅速适应新环境

任职要求： 1、大专及以上学历，全日制院校毕业，电气、自动化、供配电、给排水等相关专业； 2、熟练操作办公软件及CAD制图软件； 3、具备清晰的专业设计思路，可独立完成电气施工图的绘制工作； 4、熟悉本专业相关的行业设计标准及国家现行规范； 5、欢迎应届毕业生或具有两年以上设计院工作经历者应聘； 6、具备电气与给排水双专业能力者可优先考虑； 岗位职责： 1、协同装饰及其他专业完成本专业施工图设计，确保设计深度符合国家及行业标准； 2、根据校对及审核意见，及时完成图纸修改与优化； 3、兼顾设计图纸的经济性与技术合理性，把控整体设计方案质量。

岗位职责 1.根据公司发展战略及相关影响因素，统筹规划厂区厂房的布局设计。 2.运用MOST时间分析方法，开展产品工时测算与评估，并参与新产品工时报价工作。 3.负责标准工时制定、产线排拉安排及生产过程中异常问题的应对处理。 4.应用IE七大手法对批量生产机型的工艺流程进行优化改进，提升单位小时产出（UPH）与人均产能（PPH），增强整体生产效率。 5.联合相关部门人员，协同推进制造体系、仓储物流体系及其他运营系统的改善与升级。 6.结合生产预测计划，评估并制定生产人力配置及设备投入需求方案。 7.达成岗位绩效目标，并落实上级交办的其他工作任务。 8.负责ESD系统的日常维护与管理。 9.执行SAP系统相关操作并完成数据核对工作。 专业技能要求 1.具备扎实的IE专业知识，熟练掌握MOST、WF、MOD等至少一种时间分析方法，并具有实际应用经历。 2.拥有大型电子制造企业厂房及车间Layout规划实践经验，具备手机LCM行业项目改善背景者优先考虑。 职位招聘1-2人

岗位名称：模具维修; 岗位要求：1.初中以上学历，具备两年以上塑胶模具制作、维修经验。2.能吃苦耐劳，服从工作安排，积极主动。需要有生产中模具问题的解决能力，并能确保生产顺利进行。需要能对模具进行点检和保养，及时维修和保养模具并保持正常运行状态。需要长白班出勤（12小时工作时间制）。试用期时长为一般为1至3个月。薪资根据经验等个人情况具体商议，并确定薪资待遇区间为试用期月薪6千至八千元不等。转正后薪资根据表现和考核有提高。转正后工资大约为每月工资七千元至一万元左右。。需要注意的是不同招聘岗位要求存在差异也可能根据实际情况和个人技能、资质进行相应的调整和商讨以达到求职者的实际利益需求和雇主的现实需求。

1、开展工艺分析并优化标准化作业流程； 2、承担设备运维及维修统筹管理工作； 3、参与技术改造项目并编制相关技术方案； 4、组织实施员工培训与现场技术指导； 5、推进现场持续改善及重点问题攻关工作；