
生产储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员1-3年高中及以上不限
1、学历要求:高中及以上
2、专业要求:机电一体化相关专业
3、年龄范围:25至55岁
4、薪资待遇:5000-6500元
5、岗位技能要求:
5.1、具备两年以上制造类企业从业经验;
5.2、熟悉设备的日常维护与保养流程;
5.3、参与过设备技术改造、智能化产线规划设计工作;
5.4、掌握机械与电气维修知识,有剪板机、折弯机、冲角机、液压设备等传动类设备操作经验者优先;
5.5、能协助生产部经理完成日常管理事务,性格沉稳、责任心强;
5.6、有生产管理经验或班组团队带领经历者优先考虑。
公司处于快速成长阶段,欢迎愿与企业共同进步、积极进取、持续学习的人才加入。
职业发展路径:设备主管兼生产主管、生产副经理
生产储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结1-3年高中及以上不限
1、学历:高中及以上
2、专业:机电一体化相关
3、年龄:25-55岁
4、薪资范围:5K-6.5K
5、专业技能:
5.1、具备2年以上制造类企业从业经历;
5.2、熟悉设备的日常维护与保养流程;
5.3、参与过设备技术改造及智能化产线布局规划;
5.4、掌握机械与电气维修知识(熟练操作剪板机、折弯机、冲角机、液压设备等传动类设备者优先);
5.5、协助生产部经理完成日常事务管理,性格踏实稳重,责任心强;
5.6、有班组管理经验或生产现场带队经历者优先。
公司处于快速成长阶段,欢迎愿与企业共同成长、积极进取、持续学习的人才加入
发展方向:设备主管兼生产主管、生产副经理
项目技术专员
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上软件/信息技术项目
岗位内容:
1、制定项目进度计划,全程监管项目从前期开发到投产及售后各阶段的样品进展,组织并跟进各节点项目会议及相关事项追踪。
2、针对研发技术规范、厂内生产重大异常、客户投诉等影响项目推进的技术问题,参与协调资源并推动相关责任人及时处理解决。
3、跟踪客户端研发设计进展及产品品质表现,快速协调内部团队响应,提升公司在客户侧的服务满意度。
4、负责项目成本管控,协同各部门推进降本增效工作的实施与落实。
5、掌握车载行业APQP/PPAP体系文件要求,审核相关人员提交的体系资料,并对接客户对体系文档的需求。
6、执行项目经理或上级领导交办的其他重点任务
任职要求:
1.本科及以上学历
2.熟悉IATF16949质量管理体系,了解国家质量法规、产品制造标准、专业术语及作业流程,具备生产工艺流程相关知识
3.具备良好的英语听说读写能力
4.机械、电子或相关专业背景
钣金结构设计
8000-10000元/月
机械工程师1-3年学历不限AutoCAD图纸设计熟悉各类加工工艺SolidWorks有机械工程师经验
熟练操作各类办公软件,精通SOLIDWORKS及CAD设计工具,熟悉配电柜、配电箱的结构设计,具备同行业相关工作经验
机械设计工程师
1.6-3万元/月
机械工程师3-5年本科及以上整机设计经验SolidWorks机器人经验有机械工程师经验
岗位职责:
1.负责医疗检测机器人及远程操作设备的机械结构设计、图纸输出、装配调试及批量生产相关开发工作;
2.开展外协加工资源的开发、沟通协调及项目进度跟进;
3.参与样机的组装、功能调试、性能测试及问题优化改进;
4.承担产品化过程中的工艺制定与持续优化,提升产品质量并有效控制制造成本。
任职资格:
1.机械类专业硕士及以上学历,具备三年以上机械机构设计相关工作经验;
2.熟练掌握3D机械设计工具和仿真分析软件,具备规范化的工程制图能力;
3.掌握常用工程材料特性及其加工方法,具有扎实的力学、数学与机构学基础,能独立完成零部件的应力分析及机构的运动学与动力学计算;
4.具备面向量产的产品设计实践经历,可依据生产需求开展尺寸链核算与公差合理分配,熟悉常见机电元器件的应用;
5.熟知各类机械加工方式、表面处理技术及热处理流程,能在设计阶段充分考虑加工顺序、工时消耗与成本控制;
6.具备良好的沟通协作能力,有机器人本体研发经验者优先考虑。
机械设计总工程师
1.5-2.5万元/月
机械工程师5-10年本科及以上机械设计非标产品标准化图纸审核技术标准化技术管理
岗位职责
1、依据项目需求及合同条款,统筹部门开展技术前期对接,主导技术协议的编制与签署工作;
2、组织相关人员对设计方案及相关输入/输出文件进行评审,确保设计成果满足标准质量体系规范;
3、牵头推进设计体系的建设与优化;
4、指导并审定设计方案的编制,负责审核或批准设计图纸、设计计算书等技术资料,并对其准确性承担责任;
5、对校核、审查及标准化等环节的设计文件完整性进行管控,确保设计文件符合相关标准及体系规定要求。
岗位要求
1、机械类相关专业,本科及以上学历;具备压力容器设计审核经验者优先考虑;
2、10年以上机械设计审核工作经验,其中至少5年担任部门管理职务;
3、持有国家压力容器审批员资格证书,具备高级工程师职称者优先;
4、掌握压力容器及石油撬装设备专业知识,具备较强的综合分析与判断能力,能够对重大及关键技术问题作出准确决策;
5、熟练掌握压力容器相关标准规范以及ASME行业标准。
非标机械设计工程师朝九晚五
8000-12000元/月
机械工程师5-10年本科及以上AutoCAD底盘系统经验新能源经验非标设计经验动力
岗位职责:
1、承担非标自动化项目的设计任务,涵盖方案初期规划、元器件选型与应用、装配图及零件图纸绘制,以及技术文档的编制;
2、确保设计方案的准确性与可靠性,减少设计错误和变更频率;
3、在设计过程中注重成本控制,通过合理选择外购部件、优化工装结构及单元配置等方式实现降本目标;
4、为项目现场提供机械装配、安装与调试阶段的技术支持;
任职要求
1、本科及以上学历,机械设计制造及其自动化相关专业;
2、具备五年以上相关领域工作经验;
3、掌握扎实的机械专业知识,拥有丰富的机械设计实践经验,熟悉产品设计流程与技术要求;
4、熟练使用AUTOCAD、solidworks等设计软件;
5、工作踏实肯干,能够承受工作压力,接受出差安排
高级机械设计工程师
1.2-2.1万元/月
机械工程师5-10年本科及以上展品设计
岗位职责:
1、负责机械设计团队的人才招聘、能力培养及绩效考核工作;
2、监督落实机械设计相关的制度、流程与规范,并提出优化建议;
3、统筹机械设计团队的人力资源配置与工作任务分配;
4、带领机电设计小组推进并完成项目设计目标;
5、主导部门内重大标志性项目或复杂难度展项的设计与实施;
6、配合部门其他岗位协同推进相关业务工作;
7、完成领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1、具备全日制本科或以上学历;
2、具有8年以上工作经验,其中3年以上技术团队管理经历,3年以上非标自动化领域从业经验;
3、熟悉展品工作原理及设计要求,可独立承担大型综合性展项的设计任务;
4、具备一定的技术革新或创新设计能力;
5、具备与客户沟通设计方案及进行汇报的能力;
6、掌握制造成本控制及生产工艺相关专业知识。
机械设计工程师
4000-8000元/月
机械工程师1-3年大专及以上自动化机械经验AutoCAD机电设备经验有机械工程师经验
岗位职责:
1、能够接受出差安排。
2、适应全国范围内出差,主要负责工程项目中的设备安装工作。
3、听从安装经理的工作调度与任务分配。
4、具备良好的安全意识,熟练操作各类电动工具。
5、工作时间:8:30-17:30
任职资格:
1、具备1年以上机械输送设备安装经验,有带队经验者优先,持有特种作业证者优先;
2、了解工程机械的结构与工作原理,具备一定的故障处理能力,熟悉机械设计及维护知识,掌握设备保养、维修的标准流程及相关规范;
3、可独立完成工程机械的维修、维护及故障排查,能胜任现场出差任务,熟练使用办公软件、AutoCAD等绘图工具及常用办公设备;
4、责任心强,工作积极主动,具备良好的团队合作精神、沟通能力和学习能力,动手能力突出。
任职要求:18-40岁
临时机械工程师有意向找我
800-1300元/天
机械工程师经验不限学历不限有机械工程师经验自动化机械经验SolidWorksAutoCAD非标设计经验整机设计经验设计非标设备精密设备装配设备自动化设备
安徽芜湖电话面试
机械工程师
要求:做过自动化整机设备上下料经验吹盘上下料机要在3c面板行业液晶面板行业要独立负责过整机设备。
包吃包住
正常保险人走
电话
管培生
5000-8000元/月
生产运营免费培训3-5人月结经验不限大专及以上
岗位职责:
1.相关一线岗位操作2.配合班组成生任务;3.有夜班,两班倒;4.甲方安排给乙方的其他工作。;5.接受后续需要考证提升
任职要求:
1.24/25届全日制大专以上学历,学历,机械、材料等理工类专业身体健康;2.接受倒班,加班,吃苦耐劳;3.有相关岗位中级技能等级证书优先(例如中级钳工证);4.熟悉OFFICE等办公软件;5.有核电行业经验者优先。
生产运营包吃3-5人
岗位一:技术部副主任1名
任职要求:具有车用空调设计3年以上工作经验,熟悉产品开发流程及试验评价方法,熟练使用UG画图软件,能适应出差
岗位二:技术部科员2名
任职要求:具有车用空调设计3年以上工作经验,熟练使用UG画图软件,能适应出差
相关待遇:副主任薪资6000+,科员5000+,具体甲方面议。双休,缴纳五险一金,公司有食堂,福利待遇特别好。
动力设施工程师
9000-10000元/月
生产运营1-2人月结1-3年高中及以上全职做六休一厂内食堂月结工资4-8人间宿舍
1.岗位职责:负责厂区动力设施(如电力、压缩空气、给排水等相关动力设备)的日常巡检、维护、保养、故障维修及技术优化,保障动力系统持续、安全、稳定供应;
2.任职要求:45岁以内,持有相关专业资格证件,具备动力设施相关工作经验,熟悉动力设备的结构、原理及维护流程,责任心强,具备良好的问题解决能力。
生产运营中专及以上
岗位职责:
1.学习并掌握生产线的工艺流程和操作规范
2.协助生产主管进行生产计划的执行和跟踪
3.参与生产现场的日常管理,确保生产秩序和产品质量
4.通过培训和实践提升管理能力
5.参与优化生产流程,提高生产效率
6.完成上级领导安排的其他工作
岗位要求:
1.中专及以上学历
2.具有良好的学习和沟通能力
3.有较强的责任心和团队协作精神
4.能适应制造业工作环境,接受倒班
5.有生产线工作经验者优先
门窗厂厂长
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限
工作内容
1.负责云飞门窗产品的制造、装配及质量检验;
2.对生产流程中出现的异常情况及时识别并上报。
3.需具备2-3年在中大型门窗企业的工作经历。
任职要求
1.身体状况良好;
2.具备勤恳务实的职业精神;
3.拥有同类岗位经验者优先录用。
自动化设备调试工程师
4000-9000元/月
自动化工程师1-3年本科及以上机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
岗位职责:
1.负责机器人系统的调试与日常维护,保障设备稳定运转。
2.及时排查并处理机器人运行中的各类故障,确保性能达标和运行质量。
3.参与机器人研发过程,提供技术支撑与可行性解决方案。
4.持续优化操作流程,提升机器人作业效率及安全水平。
任职要求:
1.具备较强的分析与解决问题能力,能独立应对技术挑战。
2.拥有良好的团队协作意识,善于与团队成员沟通配合。
3.热爱机器人领域,具备持续学习新技术的热情与动力。
4.具备一定的项目执行管理能力,可按时高效完成既定任务。
五金模具设计工程师(5.5天制包食宿)
1.1-2万元/月
模具工程师1-3年中专及以上UG连续模结构设计汽车AutoCAD冲压模具汽车模具有模具工程师经验冲压经验铸件模结构设计工艺分析
任职要求:
1.大专或中专及以上学历;
2.熟练掌握3D设计软件操作;
3.具备两年以上五金模具(铸件模或连续模)设计经验,有汽车模具设计经历者优先;
4.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。
岗位职责:
1.负责模具结构设计、加工图纸、物料清单及BOM表的编制与输出,保障部门目标达成。
2.落实模具设计流程,管控设计质量异常,确保达成设计品质标准。
3.执行模具设计进度管理,有效控制各阶段节点,保证项目按时推进。
4.开展模具设计成本预算工作,合理控制物料成本支出。
5.参与工艺评审、结构评审及改模分析,提出优化建议并落实评审修改内容,确保设计科学规范。
6.协助设计组长对助理设计工程师进行技术辅导,支持新员工技能提升。
办公地址:江西九江修水,5.5天工作制
招聘岗位:设计主管/经理2名、结构设计工程师10名、工艺工程师3名、项目品质工程师4名、营运主管1名
薪资范围:9-25K
无忧保障
入职即享五险一金,提供免费宿舍及三餐全包,支持子女入学,年度体检保障健康。
成长计划
提供内部与外部带薪培训机会,设立双通道晋升机制(每半年评定一次),兼顾技术深耕与管理发展,助力职业进阶!
电气工程师
1.5-2万元/月
电气工程师3-5年大专及以上数据中心基础设施运维
岗位职责
1、落实执行数据中心运行管理制度、作业指导书及操作规程,按要求开展巡检、日常维护、定期保养等相关工作。
2、根据操作规范,负责机房环境参数的现场检测与记录,按时完成设备运行状态数据、能耗使用情况的数据采集与登记。
3、对机房环境监测数据、设备运行信息及能源消耗数据进行整理汇总并开展基础分析;
4、按照既定预案和操作手册快速响应并处置各类突发事件;
5、对无法独立解决或未能如期完成的任务和异常情况,及时上报反馈;
6、按管理规定周期性开展所辖设备与基础设施的健康评估和预防性检查,提前识别风险并实施整改;
7、完成上级安排的其他事务,以及为保障本职工作顺利推进所需的各项辅助任务;
8、承担机房电气设施的日常检修、维护作业、季度维保及相关技术管理工作;
9、参与数据中心电气系统节能改进、个性化改造方案实施及项目落地相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,电力、制冷、暖通等相关专业背景,能力突出者可放宽至大专学历
2、持有高压电工进网作业许可证及低压电工作业操作证;
3、具备5年以上本领域工作经验,其中至少3年在数据中心实际运维岗位履职;
4、熟悉UPS、柴油发电机组、高低压配电系统等核心强电设备的系统结构、工作原理、性能特点及运维关键点;
5、能熟练运用AutoCAD及Office等常用办公软件;
6、具备一定的系统问题分析能力,可独立制定小型技改方案,并参与设计、预算编制与施工过程管理;
7、具有较强的组织协调能力和良好的沟通意识,了解数据中心运维标准化流程;
8、能够编写和审核电气系统运维文档,包括变更方案、作业指引、规范制度、测试计划、应急演练方案等文件。
自动化设备作业员
7000-10000元/月
自动化工程师经验不限大专及以上
1、负责自动化设备的调试、运行管理及日常巡检,保障设备稳定高效运转。
2、及时处理设备运行中的异常情况,快速定位并解决问题,遇重大故障须立即上报。
3、按要求填写设备相关记录表单,包括产能数据、异常信息等日常台账。
4、严格执行设备管理相关的规章制度与操作流程。
任职要求:英语能力良好,能适应12小时两班倒工作制
喷涂主管
8000-13000元/月
车间主任月结3-5年高中及以上团队管理化工
以身作则,带头遵守公司的《厂规》以及车间的各项规章制度;
1、涂装主管要求:负责编程,工艺管理,设备管理,负责机器人维护保养!要求:熟悉安川2600及以上机器人,有保险杠编程,生产经验优先,待遇面谈!
2.根据生产计划排程及来料状况及时组织生产,促使生产均衡进行,带头做好各项工作,工序间形成瓶颈时须带头消解;
3.负责各项生产指标的落实;在物料﹑时间充足的情况下必须按时﹑按量完成指令;
4.研究并提高现场生产效率,辅助推动各项质量管理工作,严格控制现场产品质量,树立正确的品质观念,控制返修率、报废率,树立“人人品管”的意识;
5.督促员工严格按照图纸和作业指导书操作,每日组织下属员工班前/后会议(对昨日的异常状况及当日应注意事项进行评述);
6.负责本组领退料工作及工具管理,提前一日做好次日的生产物料领料及工装工具准备工作,监督审查领料﹑缴库及退﹑补料作业数据的正确性﹑及时性;
7.按规定时间及路线进行巡检,对出现的异常状况及时处理,以保证产品质量;
8.组织班组人员搞好设备维护保养及环境卫生;
9.负责即时提报部门各类报表(生产日统计卡等),审查报表﹑单据内容正确性;
10.负责本组人员与其它部门人员的协调及配合工作;
11.负责本组的安全生产及其防火﹑防盗等工作,定期检查区域内各消防器材的堪用性;12.查核本组各岗位考勤及在岗状况,及负责本单位之5S推行及改善活动,使本单位的作业环境符合5S要求;
13.负责本组人员培训需求的提报,使之能完全适应本岗位工作;14.负责对下属员工进行考核,为上级领导提拔人才提供依据;
15.负责对下属人员的请假﹑离职及其它相关表单的初审工作及违规事项的提报;16.完成公司领导交办的其他工作任务。
17.有喷涂自动线管理经验
表面贴装技术(SMT)工艺工程师
1-1.5万元/月
工艺工程师PE3-5年大专及以上不需要出差AutoCAD量产工程师(PE)经验试产工程
岗位职责:
1.负责编制FMEA、控制计划及作业人员操作指导文件
2.参与新项目产品试产阶段至量产阶段的制程技术支持
3.规划并配置新项目生产线,协助完成工装夹具的设计与申报
4.持续改进SMT生产工艺,提高生产效率与产品良率
5.承担产品缺陷问题的分析与故障排查工作
6.为产线机型切换及品质异常处理提供工艺支持
7.主导工程变更指令(ECO)的发布、实施及相关文件系统的更新维护
8.开展不良品分析及质量数据追踪,并推动改善措施落实
9.进行标准产能核算、制程参数确认及SOP的制定与发行
任职要求:
1.大专及以上学历,电子或机械类相关理工科专业
2.具备4年以上PCBA行业ME/PE工作经验,熟悉电子类产品(SMT\DIP\组装\包装等)生产工艺流程
3.具有面向客户项目的工程对接经验,掌握DOE、GR&R、SPC、CP/CPK等工具应用,能识读电路原理图,具备数字电路与模拟电路基础知识,可熟练使用PADS或Pter等PCB设计软件
用电信息采集维护技术员
5000-6000元/月
电气工程师经验不限本科及以上电气工程师证线损分析采集运维
一、岗位职责
1.负责项目台区的线损数据统计分析、采集系统运维及设备日常维保等相关工作;
2.负责设备的安装、调试、运行维护、系统升级、日志备份、故障处理及安全管理工作;
3.承担光伏“四可”调试任务,以及电表、计量装置等设备的安装作业;
4.完成项目推进过程中所需的其他相关工作任务。
二、任职要求
1.本科及以上学历,专业为计算机、通信、自动化、电气类等工科方向;
2.具备接线能力,有电力行业或供电公司外协服务经验者,学历可放宽至大专;
3.持有驾照,熟练使用电脑办公软件及常用手机应用程序;
4.能够适应出差安排,服从在省内各项目现场之间的调配;
5.持有电工证者优先考虑。
三、工作时间
8:00-17:30,单休,法定节假日按规定休息。
工作地点:非固定,根据项目安排确定。
四、薪资待遇
月薪5000元,实习期1-3个月。
享有夏季高温补贴、通讯补贴。
五、福利待遇
1.缴纳五险;
2.公司提供免费住宿(1-2人间),包含水费、电费、网费、燃气费、物业费等全部宿舍支出;未配备宿舍的地区,住宿费用凭票据全额报销;
3.外地员工可享受国庆、春节返乡车票报销;因公产生的交通费用据实全额报销;
4.提供年度员工免费健康体检;
5.节假日发放节日礼品;
6.生日当月赠送生日礼品;
7.享受通讯补贴。
栏目概述
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