1、学历：高中及以上 2、专业：机电一体化相关 3、年龄：25-55岁 4、薪资范围：5K-6.5K 5、专业技能： 5.1、具备2年以上制造类企业从业经历； 5.2、熟悉设备的日常维护与保养流程； 5.3、参与过设备技术改造及智能化产线布局规划； 5.4、掌握机械与电气维修知识（熟练操作剪板机、折弯机、冲角机、液压设备等传动类设备者优先）； 5.5、协助生产部经理完成日常事务管理，性格踏实稳重，责任心强； 5.6、有班组管理经验或生产现场带队经历者优先。 公司处于快速成长阶段，欢迎愿与企业共同成长、积极进取、持续学习的人才加入 发展方向：设备主管兼生产主管、生产副经理

1、学历要求：高中及以上 2、专业要求：机电一体化相关专业 3、年龄范围：25至55岁 4、薪资待遇：5000-6500元 5、岗位技能要求： 5.1、具备两年以上制造类企业从业经验； 5.2、熟悉设备的日常维护与保养流程； 5.3、参与过设备技术改造、智能化产线规划设计工作； 5.4、掌握机械与电气维修知识，有剪板机、折弯机、冲角机、液压设备等传动类设备操作经验者优先； 5.5、能协助生产部经理完成日常管理事务，性格沉稳、责任心强； 5.6、有生产管理经验或班组团队带领经历者优先考虑。 公司处于快速成长阶段，欢迎愿与企业共同进步、积极进取、持续学习的人才加入。 职业发展路径：设备主管兼生产主管、生产副经理

岗位内容： 1、制定项目进度计划，全程监管项目从前期开发到投产及售后各阶段的样品进展，组织并跟进各节点项目会议及相关事项追踪。 2、针对研发技术规范、厂内生产重大异常、客户投诉等影响项目推进的技术问题，参与协调资源并推动相关责任人及时处理解决。 3、跟踪客户端研发设计进展及产品品质表现，快速协调内部团队响应，提升公司在客户侧的服务满意度。 4、负责项目成本管控，协同各部门推进降本增效工作的实施与落实。 5、掌握车载行业APQP/PPAP体系文件要求，审核相关人员提交的体系资料，并对接客户对体系文档的需求。 6、执行项目经理或上级领导交办的其他重点任务 任职要求： 1.本科及以上学历 2.熟悉IATF16949质量管理体系，了解国家质量法规、产品制造标准、专业术语及作业流程，具备生产工艺流程相关知识 3.具备良好的英语听说读写能力 4.机械、电子或相关专业背景

1、负责自动化设备的调试、运行管理及日常巡检，保障设备稳定高效运转。 2、及时处理设备运行中的异常情况，快速定位并解决问题，遇重大故障须立即上报。 3、按要求填写设备相关记录表单，包括产能数据、异常信息等日常台账。 4、严格执行设备管理相关的规章制度与操作流程。 任职要求：英语能力良好，能适应12小时两班倒工作制

一、岗位职责​ 一、岗位职责​ 1、机械设计研发： 1）依据机器人产品功能需求与性能指标，主导机器人机械结构、传动系统、零部件等设计工作，运用三维建模软件（如CAD、SolidWorks、Pro/E、UG等）完成机械结构设计方案、工程图纸绘制及模型搭建； 2）参与机器人创新技术研究，探索新型机械结构与材料应用，提升机器人性能与可靠性。​ 2、技术文档编制： 1）撰写机械设计相关技术文档，包括设计说明书、装配工艺文件、零部件加工图纸等； 2）建立并维护机械设计知识库，确保技术信息准确、完整。​ 3、生产制造支持： 1）与生产部门紧密协作，解决机器人机械结构生产制造过程中的技术问题，提供现场技术指导； 2）参与零部件选型、供应商评估与技术沟通，确保采购零部件符合设计要求与质量标准； 3）跟踪生产进度，优化生产工艺，提高生产效率与产品质量。​ 4、测试与优化： 1）制定机器人机械性能测试方案，组织并参与机器人样机装配、调试与测试工作，收集测试数据，分析机械结构性能指标；2）根据测试结果与客户反馈，对机械设计进行优化改进，解决机械结构存在的问题，提升机器人整体性能与用户体验。​ 5、跨部门协作：与电气、软件、算法等团队协同工作，参与机器人整体方案设计与技术评审，确保机械、电气、软件等系统之间的兼容性与协同性；及时沟通技术问题，共同推进机器人产品研发项目顺利完成。​ 二、任职要求​ 1、教育背景：机械工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业本科及以上学历；熟悉机器人结构设计、运动学与动力学原理者优先。​ 2、专业技能​： 1）3年以上机器人行业机械设计工作经验，有完整机器人产品机械结构设计与开发项目经验，主导或参与过机器人整机或关键零部件设计工作者优先； 2）具备机械零部件选型、加工制造与质量控制经验，能够解决生产制造过程中的技术问题；能够独立完成机械结构方案设计、计算分析与图纸绘制。​ 3）熟练使用三维建模软件进行机械设计，精通AutoCAD等二维绘图软件；掌握有限元分析软件（如ANSYS、Abaqus等），能够对机械结构进行强度、刚度、模态等分析，优化设计方案。​ 4）了解电气控制、传感器、驱动系统等相关知识，具备机电一体化系统设计理念； 5）具有良好的英语阅读能力，能够阅读英文技术资料与标准文献。​ 3、综合素质​ 具备较强的创新思维与技术钻研精神；具有较强的逻辑分析能力与问题解决能力；良好的沟通协作能力

岗位职责： 1.负责产品三维模型的构建，保障建模精度与质量达标。 2.承担产品装配设计任务，确保各部件组装协调可靠。 3.完成产品工程图纸输出，保证图纸信息准确且便于应用。 4.开展产品测绘相关工作，确保尺寸参数与性能指标满足标准。 任职要求： 1.熟悉常用三维设计工具，例如AutoCAD、SolidWorks等软件操作。

任职要求： 机械设计属于多学科交叉领域，涵盖机械、电气、电子、材料等多个方向，需具备较强的跨专业协同能力（机电一体化/电控系统/液压传动/钣金结构/电气拖动）： 1-软件应用：精通AutoCAD、Solidworks等设计软件，可独立完成三维建模、装配设计及工程分析任务，熟练使用基础办公软件 2-技术储备：掌握机械设计基础理论、工程制图规范、材料力学性能及制造工艺知识，熟悉零部件加工流程与常用材料特性 3-沟通协作：具备良好的表达与协调能力，能与内部部门、供应商及客户高效对接并推进项目落地 4-职业素养：工作认真负责，诚信务实，具有主动学习意识和团队合作精神，追求共同成长 5-具备数控设备研发或设计实践经验者优先考虑 岗位职责： 1-产品研发：主导产品设计方案制定与优化，参与新产品的开发与样机试制，完成部件选型，拟定技术改进策略与实施路径 2-技术对接：承担内外部技术交流、产品交付验收、技术文档编制与资料归集等工作 3-技术支持：快速响应并解决产品在各阶段的技术问题，跟踪行业动态与技术发展方向 4-协同支持：开展跨部门技术输出与协作指导，组织相关技术培训活动 教育背景： 全日制本科及以上学历，仅限机械类相关专业，非相关专业请勿投递 行业经验： 有同类行业设计工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可择优录用 福利待遇： 五险、提供工作餐、每周六天工作制、，能接受必要性加班安排

1、负责展品的调研、方案设计及结构开发与优化； 2、开展展品实验并整理相关数据，完成正式图纸设计、出图及BOM清单编制，按标准归档并提交； 3、跟踪展品制作全过程，参与调试、问题整改及售后维修工作； 4、提出采购申请，跟进外协进度，负责到货后的检验验收； 5、项目完成后进行图纸汇总、资料整理并按时提交归档。 任职要求： 1、具备同行业同岗位工作经验者优先，有非标设备设计基础者优先； 2、熟练掌握Solidworks与CAD等设计软件； 3、具有2年以上机械或结构设计相关经验； 4、性格积极乐观，抗压能力强，具备良好的汇报沟通能力。 员工福利： 1、依法缴纳五险一金； 2、假日福利：享受带薪年假、婚假、产假、哺乳假及法定节假日，节日发放补贴或礼品； 3、薪资福利：提供交通补贴、通讯补贴、餐补、高温补贴、司龄补贴、证书补贴、重点产业人才安居补贴、加班补贴、股票期权及年终奖金； 4、生活福利：设有员工食堂（菜品丰富、口味多样），提供2人间员工宿舍（配备独立卫浴、热水器、空调等基本电器），免费班车接送，组织年度健康体检； 5、娱乐福利：园区环境优美，办公空间宽敞明亮，配套有免费羽毛球、乒乓球、台球场地、篮球场及健身房（含淋浴间）；定期举办拓展活动、文娱活动、部门团建、节日晚会及优秀员工表彰等； 6、培训晋升：提供系统的岗前与在岗技能培训，每年享有两次晋升及调薪机会。

岗位职责： 1.承担产品三维建模任务，保障模型精度与质量达标。 2.负责产品装配设计，确保各部件组装的合理性与可靠性。 3.完成工程图纸输出，保证图纸内容准确且具备实际应用价值。 4.开展产品测绘作业，确保尺寸参数及性能指标满足设计要求。 任职要求： 1.精通常用三维建模工具，例如AutoCAD、SolidWorks等软件。

压铸产品工程师1名 1、大专及以上学历 2、机械、材料、铸造等专业 3、从事压铸、模具相关行业两年以上工作经验 4、具有良好的职业道德素养，很强的应变和抗压力能力，很好的团队协作能力和责任心。 5、UG（或Pro/E），AUTO-CAD等制图与设计软件的应用 一、技能要求 1、熟悉压铸和熔化基本流程 2、熟悉压铸产品基本缺陷及产生原因 3、熟悉模具基本结构 4、熟悉压铸理论工艺知识 薪资待遇：13000-20000 联系电话:

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储备干部、技术员、设备调试员、设备操作员 男女不限，18 - 45岁。企业生产储能电池，储备干部和技术员，设备调试，设备操作，学习生产技术，前期进去升职空间大 薪资福利:纯小时：工资240元/天（20元X10.5时+含三餐+含2元稳岗，），工资每月20号一次性发放

岗位职责： 1.相关一线岗位操作2.配合班组成生任务；3．有夜班，两班倒；4．甲方安排给乙方的其他工作。;5．接受后续需要考证提升 任职要求： 1.24/25届全日制大专以上学历，学历，机械、材料等理工类专业身体健康；2．接受倒班，加班，吃苦耐劳；3．有相关岗位中级技能等级证书优先（例如中级钳工证）;4．熟悉OFFICE等办公软件；5．有核电行业经验者优先。

岗位一：技术部副主任1名 任职要求：具有车用空调设计3年以上工作经验，熟悉产品开发流程及试验评价方法，熟练使用UG画图软件，能适应出差 岗位二：技术部科员2名 任职要求：具有车用空调设计3年以上工作经验，熟练使用UG画图软件，能适应出差 相关待遇：副主任薪资6000+，科员5000+，具体甲方面议。双休，缴纳五险一金，公司有食堂，福利待遇特别好。

1.岗位职责：负责厂区动力设施（如电力、压缩空气、给排水等相关动力设备）的日常巡检、维护、保养、故障维修及技术优化，保障动力系统持续、安全、稳定供应； 2.任职要求：45岁以内，持有相关专业资格证件，具备动力设施相关工作经验，熟悉动力设备的结构、原理及维护流程，责任心强，具备良好的问题解决能力。

岗位职责： 1.学习并掌握生产线的工艺流程和操作规范 2.协助生产主管进行生产计划的执行和跟踪 3.参与生产现场的日常管理，确保生产秩序和产品质量 4.通过培训和实践提升管理能力 5.参与优化生产流程，提高生产效率 6.完成上级领导安排的其他工作 岗位要求： 1.中专及以上学历 2.具有良好的学习和沟通能力 3.有较强的责任心和团队协作精神 4.能适应制造业工作环境，接受倒班 5.有生产线工作经验者优先

教育背景 学历要求：一般需具备本科及以上学历，专业方向为电气工程、自动化、电力系统及其自动化等相关领域。 专业知识：熟悉电路理论、电机原理、电力电子技术、自动控制基础、电力系统分析、高电压技术等核心知识体系。 工作经验 相关年限：通常需具备2-5年电气工程相关工作经历。初级岗位可考虑应届生，中高级职位则要求更扎实的实战经验，确保能独立主导复杂项目并处理现场实际问题。 项目经验：有电力系统设计、电气设备安装调试、自动化控制系统研发等项目实践者优先。了解电气工程项目全周期流程，涵盖方案规划、图纸设计、现场施工到竣工验收等环节。 技能要求 设计软件：精通AutoCADElectrical、EPLAN等电气设计工具，可独立完成电气原理图绘制及线路布局设计。 编程能力：掌握西门子、三菱等主流PLC编程技术，能够实现自动化控制逻辑开发；具备C、C++或Python等编程语言基础者更佳，可用于系统开发与数据处理。 仪器使用：熟练操作示波器、万用表、功率分析仪等常用测试设备，具备电气装置性能检测与故障排查能力。 其他技能：熟知电气安全规范与行业标准，能制定并落实安全防护措施；具备较强的技术文档编写能力，可撰写设计方案、使用说明书、技术总结报告等文件。 综合素质 问题解决能力：面对系统异常或技术难题时，能快速分析原因并提出可行解决方案。 团队合作精神：可与项目经理、机械、软件等多专业人员高效协作，协同推进项目落地。 学习能力：紧跟电气技术发展趋势，主动学习新技术、新方法，持续提升专业水平。 沟通能力：具备良好的表达与倾听能力，能与同事、上级及客户清晰交流技术内容与工作需求。

根据项目需求进行机械图纸的绘制； 协助工程师完成产品结构设计及技术文档的整理。熟练使用相关等制图软件； 一年以上相关汽车零部件画图经验，或机械画图经验。 大专以上学历，机械设计车辆工程类专业

具备一定的车间管理经验，熟悉图纸识读，能理解基本图纸内容并掌握CAD绘图操作

要求根据压铸计划任务如期按量交出合格的产品 负责压铸班组操作人员的作业分配和调整，保证生产均衡有序，提高生产效率负责压铸车间员工标准作业、安全生产的培训指导工作6 负责组织协调，处理压铸车间班组生产过程中设备、具、质量、人员等发生发现的各类问题及时排除故障并汇报部门领导，保证生产正产运行负责组织做好压铸车间的设备模具的日常点检和维护 负责压铸车间班组生产过程产品质量监控和质量改进 负责压铸车间班组5S检查监督的持续改善 积极配合上级领导执行公司和部门各项管理制度及交付的其他临时性工作

工作内容： 1、负责冷却风扇、高低温散热器、冷却水管、水阀、水泵及集成模块的选型设计与开发验证工作； 2、开展冷却系统零部件的方案验证、贵金属成本优化及相关开发问题的闭环处理； 3、参与供应商定点支持，并跟进量产前的供应商开发与过程管理； 4、推动冷却系统模块团队技术能力建设与经验积累。 任职资格： 1、学历要求：本科及以上，汽车工程、机械类相关专业； 2、经验要求：具备3年以上整车或零部件企业冷却系统开发经验，熟悉冷却风扇、高低温散热器、冷却水管、水阀、水泵及集成模块，至少完整参与过1个量产项目； 3、技能要求：掌握冷却系统设计标准、部件选型方法及DVP试验管控流程； 4、具备整车冷却系统布置数据设计、验证规范及装配工艺的实践经验。

招聘岗位: 切割组长、偏贴-绑定组长、组装内包组长、外包组长、返修组长、物料组长、报废仓组长、非标开发组长、治具组长、IQC组长、OQC组长 岗位要求: 1、负责组织班前会，合理分配人员上岗，执行点检与首件确认，及时反馈并处理异常情况。 2、监督DTH完成状况，牵头推动生产计划达成。 3、规划员工技能培训，保障各岗位具备足够人力储备。 4、识别制程变化点，持续监控产品质量稳定性。 5、开展巡线检查，纠正员工违规操作，落实稽核问题闭环管理。 6、具备现场异常应对能力，能快速响应并上报处理结果。 7、落实6S管理制度，保持作业区域整洁有序。 8、预排计划审核：运用5M1E方法对D+1生产计划进行复核确认。 9、定期执行物料盘点作业，确保账物一致。 10、完成上级主管交办的各项任务。 11、与接班班组长做好工作交接，协助顺利开线生产。 任职资格: 1.具备高中或大专及以上学历 2.熟练使用Excel、PPT等常用办公软件 3.具有3年相关工作经验，其中至少1年从事生产管理，熟悉ERP系统者优先考虑 4.工作认真踏实，具备较强的责任意识和进取精神 5.应聘班组长需具备两年以上显示屏行业出货品质检验管理相关工作经验

岗位职责： 能够独立完成CAE分析，具备工艺设计能力

岗位职责： 1合理调配QC检查员工作任务，保持现场整洁有序，维护作业纪律，确保人岗匹配，保障生产及出货流程正常运行 2监督检查员工作执行情况，确认其使用正确的检验文件（如通用检查标准、CHECKList、DCN等），并做好分类归档管理 3复核抽样检验报告，抽查结果记录完整，定期向上级反馈品质检查情况 4负责QC辅助物料、耗材申领及文件资料管理，统计品质相关成本数据 5及时跟进新机型制程品质要点，并对相关检查员进行指导，组织参与在职培训安排 6汇总抽检异常问题并通报生产部门，推动改善措施落实，完成上级安排的其他工作 任职要求： 1大专及以上学历，具备1年以上同行业相关工作经验 2熟悉ISO9001体系、SPC控制、QC七大工具、5S管理等内容 3具备良好的沟通与表达能力

1、掌握电机控制与气路控制相关技术 2、精通PLC编程、调试及电气图纸绘制 3、具备汽车焊装车间项目调试经历 4、具备独立承担并完成项目的能力 5、有西门子1500PLC编程调试经验者优先

本公司从事污水处理行业，包括污水处理设备的生产及安装。 本岗位主要工作职责如下: 1、配合完成项目的设计、安装、调试提供技术支持； 2、根据负责项目电气控制要求绘制电气图纸、选型电气元件、编制控制程序（PLC编程），并能进行设备调试； 3、对项目运行中的技术问题提出解决方案，确保工程顺利进行； 4、公司安排的其它工作。 岗位要求: 1、具备良好的沟通能力； 2、能适应短途出差； 3、有C1驾照，且驾驶技术娴熟。 工作待遇: 具体工资面谈确认 月薪+年终奖+出差补贴+饭补+路费补贴+住房补贴，购买五险一金，且公司建立了完善的上升及涨薪机制。 此外，公司福利优厚，包含月度福利、节日福利、年度体检、年度团建等。 》》》》》》》》》》》应届生参考如下《《《《《《《《《《《《《《 应届毕业生投递请关注【电气安装工程师】岗位，具体如下: 本公司从事污水处理行业，包括污水处理设备的生产及安装。本岗位是其中配电柜的安装、调试。岗位发展路径：配电柜安装→程序调试、污水厂站调试→EPLAN制图→PLC程序。公司提供平台，能走多远看个人能力。 本岗位主要工作职责如下: 1、根据电气图纸，按要求进行安装； 2、进行设备调试； 3、公司安排的其它工作。 岗位要求: 1、具备良好动手能力，有上进心，肯学习； 2、能适应短期出差； 3、有C1驾照，且驾驶技术娴熟。 岗位接受没有经验的进行学习，但是必须是踏实肯干的性格。因为你踏实肯干，我们这边是可以教的，并且也可以提供后续发展的空间。但是如果只是来磨洋工的，那奉劝绕道，浪费彼此的时间！ 工作待遇: 应届生参考： 收入构成：基本薪资、补贴+餐费补贴+加班工资+福利待遇 1、基本薪资、补贴：试用期4000，试用期一个月，按天核算薪资（日薪资4000/26）。转正4500+300补贴，可买五险（个人部分约500元个人承担）。 2、出差餐费补贴：三餐15+20+25，最高60元/天餐补。 3、如果涉及加班按照实际薪资给加班费，每年调薪。 4、入职满2个月后享受公司月度福利，平均每月百把块。过年红包、开工红包等等福利都有。 5、住宿免费，住厂期间三餐免费。 月薪+出差补贴+路费补贴＋住房补贴，购买五险，且公司建立了完善的上升及涨薪机制。 此外，公司福利优厚，包含月度福利、节日福利、年度体检、年度团建等。