工长月结
华宇工程公司招聘带班工长，工作地点在芜湖（安徽）。要求有现场管理经验，能看懂施工图纸。薪资为6700至8500元/月，包吃住，工资月结。
安徽芜湖招聘带班工长3名，工作地点在。薪资为6500至7800元/月。
6.5-7.8千/月
工长月结
招聘带班工长3名，工作地点在安徽芜湖。薪资为6500至7800元/月。
工长月结
芜湖诚聘带班工长，要求年龄在35岁以内，具备现场管理经验，负责施工现场的测量放线工作。薪资待遇为7200-8000元/月，提供节日福利，并可预支工资。
工长月结
招聘带班工长，工作地点在安徽芜湖。要求有现场管理经验。薪资为6300-7500元/月。有意者可尽快联系。
高级研发工程师
1.4-2.5万/月
生产运营3-5人3-5年硕士
高级研发工程师
岗位职责：
负责氮化镓激光器全流程制造支持，覆盖芯片、外延、封装、测试、耦合等环节，保障良率与稳定性。
依托材料科学背景，开展 GaN 材料特性分析、工艺优化、失效分析与可靠性提升。
对接客户需求，现场 / 远程解决激光器应用问题，输出技术方案与整改报告。
参与产品规格定义、SOP 编制、测试标准建立，推动研发成果量产导入。
协同研发、生产、质量团队，处理产线异常，优化制程与成本。
收集行业前沿与客户反馈，参与产品迭代与技术升级。
任职要求：
1.硕士及以上学历，材料科学与工程、材料物理、半导体材料、光电子等相关专业优先。
2.三年及以上半导体激光器 / 氮化镓器件行业经验，熟悉激光器原理、结构、制造工艺与测试方法。
3.具备材料表征与失效分析能力，了解外延、光刻、刻蚀、薄膜、封装等关键工艺。
4.优秀的客户沟通与问题解决能力，能独立处理现场技术支持与客诉。
5.熟练使用办公软件，能撰写技术报告、工艺文件与应用方案。
6.工作严谨、责任心强，可接受短期出差，具备良好团队协作与抗压能力。
7.有 GaN 基激光器、蓝光 / 绿光激光器、大功率激光器经验优先。
8.熟悉 MOCVD、SEM/XRD/PL 等设备与测试方法优先。
9.有客户 FAE、工艺工程、量产导入经验优先。
制造工艺工程师
7千-1.1万/月
其他生产营运人员月结经验不限大专AutoCAD
岗位内容：
1. 负责机械零部件及系统的结构设计与加工制作，确保满足工程规范、行业标准及品质要求。
2. 对机械装置的运行性能、稳定性与安全特性进行评估，并制定优化方案。
3. 开展设备运行模拟与实测验证，执行试验流程并完成数据整理与分析。
4. 撰写技术文档和使用说明，配合销售部门支持客户技术咨询与对接工作。
任职要求：
1. 具备机械工程或相近专业专科及以上学历。
2. 掌握扎实的机械原理基础，具备实际设计项目经验。
3. 熟悉CAD/CAE类软件操作，能高效完成建模与仿真任务。
4. 具备较强的表达能力和问题处理能力，能跨部门协作沟通。
保安月结保安员证
招聘岗位（校园保安）白班队员2300元/月，月休4天，节假日等相关福利晚班队员2300元/月，，节假日等相关福利岗位要求60周岁以下，能开具无犯罪记录证明，五官端正，身体健康，退役军人、持保安员证者优先，工作简单轻松，晚班队员需辅助白班队员做好护学岗工作。工作时间07:00-18:00,18:00-07:00。工作地点:芜湖市鸠江区全区域学校及幼儿园联系人:成经理
叉车工月结
叉车工岗位，工作地点在芜湖。薪资为每小时23元，每天253至265元，月结工资。年龄要求55岁以下。
打胶5-14天1-2人
芜湖市鸠江区招打胶师傅 450 一天 9 小时，三五天活。需要 4 人。脱手胶技术过硬。二把刀混子勿扰。来了也没 q
工长工程师月结
金岭山公园现招聘工程师傅1名，要求年龄在60岁以上、70岁以下，有相关经验者优先。薪资待遇为3500元/月，工作时间为早7点至下午4点半，有午休。工作地点位于崂山区政府北门。
工长月结
松江九亭诚聘有别墅精装施工工作经验的工长，工作地点：上海松江九亭，优先居住地九亭、泗泾、七宝周边；全职月薪：8000～10000；能力优秀可谈，附近有其他工地可以兼职，工资待遇面议！负责别墅大宅家装项目的现场全流程管理，进度管控，各工种协调，工艺巡检；对接业主沟通现场问题，把控施工质量，把控节点；懂家装水电、木瓦油全流程工艺，能识别施工问题；任职硬性要求：有上海别墅/大宅家装完整项目实操管理经验，没做过多套别墅的施工经验请勿打扰，不必浪费大家的时间！！！如果做全职岗位，需要常驻工地，不是项目外包；熟悉家装材料、节点、增项对接；二把刀的技术请绕道！
钣金车间主管
6千-1.1万/月
车间主任月结1-3年学历不限表面处理工艺经验AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他机电设备经验焊接工艺经验非标设备经验装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验精密
岗位职责：
1.负责钣金车间的日常运营，包括生产计划的编制与落实。
2.监督并组织钣金加工全过程，确保产品品质达标。
3.持续改进加工工艺，提升生产效率与产品合格率。
4.带领团队处理生产中出现的技术难题。
5.负责人员培训与能力培养，增强团队专业素质。
任职要求：
1.具备两年以上钣金车间管理经历。
2.精通钣金加工流程与技术，能独立应对生产中的技术挑战。
3.具备较强的团队组织能力和沟通协调能力。
4.重视产品质量，具备较强抗压能力。
5.适应高效工作节奏，具备出色的问题分析与解决能力。
薪资面议
热管理工程师（主机厂，线上面试反馈快）
1.2-2万/月
其他生产营运人员1-3年大专汽车制造汽车行业
【岗位职责】
1. 负责热管理系统整体方案的设计与开发，协调各子系统技术路径的匹配与集成；
2. 组织制定项目热管理开发计划，推动节点达成，保障系统性能目标落地；
3. 参与整车热管理性能目标的分解与验证，开展相关技术评审与方案优化；
4. 管控热管理相关技术文件的编制与交付，确保开发过程符合研发流程要求；
5. 协同跨部门团队推进热管理问题的分析与闭环，保障系统可靠性与稳定性。
【岗位要求】
1. 具备扎实的热力学与传热学基础，熟悉汽车热管理系统工作原理；
2. 能够独立开展系统级方案设计，具备较强的项目协调与推进能力；
3. 熟悉热管理常用零部件功能与特性，了解典型工况下的系统匹配逻辑；
4. 具备良好的文档编写能力，能高效输出技术规范与评审材料；
5. 具有较强的问题分析与解决能力，能够推动多专业协同攻关。
设备部长
2-3万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 设备全周期管理：统筹基地生产设备（焊接/冲压/机器人等）的选型、安装、验收、运维、技改及报废全流程管理。
2. TPM体系落地：建立并推行全员生产维护体系，制定预防性/预测性维护计划，降低非计划停机时间，提升设备综合效率（OEE）。
3. 维修团队管理：领导维修班组及技术员，快速响应故障报修，分析根本原因并落实改善对策，控制维修成本与备件库存。
4. 新项目支持：参与新产线/新设备的技术协议评审，主导设备入场后的调试、爬坡及验收工作，确保满足工艺与交付节点。
5. 资产与预算：编制设备年度预算（维修费、备件费、技改费），管控设备相关固定资产投资与利用率。
6. 安全与合规：落实设备安全防护、特种设备年检及环保要求，杜绝重大设备安全事故。
7. 持续改善：推动自动化升级、设备联网（数据采集）及节能降本项目，支撑精益生产与数字化转型。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历，机械、电气、自动化或车辆工程等相关专业。
2. 8年以上汽车零部件或重工行业设备管理经验，其中至少3年设备团队负责人经验（管理10人以上维修/技术团队）。
3. 熟练运用TPM、OEE、MTBF、MTTR等设备管理指标及改善工具（如5Why、鱼骨图、FMEA）。
4. 结果导向，抗压能力强，能接受生产高峰期的紧急跟线安排。
5. 有IATF16949体系内审员或电工/机械工程师职称者加分。
机加车间主任
7-9千/月
车间主任包吃包住1-2人周结1-3年大专全职有生产管理经验精密机械经验非标设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责
1、负责机加车间（30人左右）全盘生产管理、排产调度，保障交期，提升整体生产效率；
2、严控生产质量，整改制程不良，持续降低废品率、返工率，提升良率；
3、主导车间降本增效，管控刀具、辅料、物料及能耗损耗，优化工艺与设备利用率，达成降本指标；
4、全权负责车间5S现场管理、现场整改、隐患排查，维持标准化生产现场；
5、统筹设备日常保养点检，管控安全生产，杜绝安全事故；
6、负责生产数据统计、复盘分析，持续优化产能、质量、成本指标。
任职要求
1、2年以上机加车间管理经验，熟悉车铣磨、数控加工工艺；
2、有机加车间全盘管理经验，精通5S、品质管控、降本增效落地；
3、现场问题处置能力强，执行力高，懂安全生产，具备精细化管理思维。
低压线束产品开发- 线上面、加班津贴
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年大专低压线束低压线束设计
岗位职责：
1、承担整车低压线束的方案设计及持续优化任务；
2、开展汽车低压电气部件的研发与测试验证，保障产品满足设计标准；
3、针对低压电路系统进行故障诊断与问题处理，提升系统运行稳定性；
4、编制相关技术文件，如设计方案、试验记录与分析报告等。
任职要求：
1、具备整车低压线束设计及优化的实际经验；
2、熟悉汽车低压电气产品的研发流程与验证方法，能确保产品达标；
3、能够独立完成低压电路故障的定位与整改，增强系统可靠性；
4、具备良好的文档编写能力，可规范输出设计与测试类技术资料。
门窗厂厂长
5千-1万/月
厂长/主管3-5年学历不限
工作内容
1. 负责云飞门窗产品的制造、装配及质量检验；
2. 在生产过程中及时识别问题并上报处理。
3. 需具备2-3年中大型门窗企业从业经历。
任职要求
1. 身体状况良好；
2. 具有吃苦耐劳、认真负责的职业精神；
3. 拥有同类岗位经验者优先录用。
主机厂开关系统工程师
1.3-1.8万/月
其他生产营运人员月结5-10年大专执行器内外饰机械制造相关专业Catia开关设计软件汽车工程相关专业电子相关专业面板
1. 参与供应商管理，负责定点前与潜在供应商的技术对接，组织工程方案评审，输出设计需求、设计规范及初版BOM等关键技术文档，定点后开展供应商设计方案评估；
2. 主导开关数据的审核工作，协同相关部门进行技术沟通，完成设计方案可行性评估并确认最终方案；
3. 负责开关产品功能逻辑、背光控制策略、接口电路设计及2D图纸的技术评审；
4. 协调内部部门与外部供应商，推动项目开发进程，确保各阶段节点按计划推进；
5. 审核供应商提交的产品测试报告、子零件DFMEA、试验大纲等相关技术文件；
6. 组织实施开关及配套部件的设计变更，编制相关技术资料，并完成数据与文档的归档管理；
7. 制定并落实整车开关类产品的VAVE优化方案；
8. 支持开关产品试产及量产阶段的问题排查，提出整改对策并协助完成验证工作。
设备维修主管
8千-1万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责生产设备的日常维护与故障排查，保障设备稳定运行（送料机、油压机、冲床、清洗线、焊接半自动线、焊机、OTC和安川机器人、打砂设备、搪瓷线）；
2. 制定并执行设备维修保养计划，提升设备使用效率与寿命；
3. 组织并指导维修团队完成各类设备的安装、调试及技术改造工作；
4. 分析设备运行数据，提出优化方案，降低停机时间与维修成本；
5. 建立和完善设备管理档案，确保维修记录完整可追溯；
【岗位要求】
1. 具备机械设备、电气自动化等相关领域的专业知识；
2. 熟悉常见工业设备的结构原理及维修流程；
3. 熟练使用办公软件进行文档处理和数据分析；
4. 具有较强的现场问题解决能力和团队协调能力；
5. 能适应生产现场环境，具备安全作业意识；
标定工程师（远程面试+稳定长期）
1.1-1.6万/月
其他生产营运人员3-5年大专汽车设计专业车辆工程专业
【岗位要求】
1. 全日制大专及以上学历，车辆工程、自动控制类、电气工程类等相关专业毕业。
2. 从事标定相关工作经验不低于5年。
3. 熟悉燃油发动机、DCT/CVT变速器或者混动变速箱等动力总成系统以及整车控制器VCU相关知识。
4. 至少承担一种以上动力总成产品或整车VCU的完整标定工作，且该产品已实现量产。
5. 熟练掌握标定开发测试工具（如INCA、CANape等）。
6. 熟悉电气原理图、CAN通讯协议和诊断协议。
7. 具有新能源产品标定开发经验者优先。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供芜湖工程师招工人在线招聘信息，主要招聘芜湖工长/工程师相关人才。作为工长/工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工长/工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
