安徽省芜湖市招聘工长和工程师岗位。薪资报酬面议，按周结算。提供定期体检。要求与同事协作推进工作进度，具备责任心，能够按照图纸要求施工。提供厂车接送服务。

芜湖市弋江区招工长/工程师

招聘工长和工程师，工作地点在安徽省芜湖市。 工资面议，按月打卡发放，有高温补贴。 要求有责任心，年龄在18至50岁之间，需自带常用工具。 活源稳定，活多，定期体检。

安徽省芜湖市招聘带班岗位，日薪220至290元，薪资于月底发放，另有高温补贴。岗位要求与同事协作推进工作进度，具备责任心。目前工作充足，不缺少任务。需持证上岗，熟练工优先。

具备一定的生产管理经验，大专及以上学历 负责班组的日常基础管理工作

嘿，伙伴！我们期待与你携手，共同开启职业新篇章！ 你将收获： 1. 专业的业务培训，快速提升实战技能； 2. 多岗位轮岗实践，深入掌握风电、光伏、储能及变电站的运行与维护； 3. 参与真实项目，积累一线经验，实现能力跃迁； 4. 在团队中分享成长点滴，彼此激励，共同进步。 我们希望你： 1. 热衷学习，对新技术保持热情； 2. 勇于面对挑战，具备自我突破的精神； 3. 乐于沟通，愿意在协作中成长； 4. 所学专业为电气、自动化、机械、新能源等相关方向。 岗位详情： 1. 所有岗位均为公司直接签约（非外包），享有完善的运营支持和系统化人才培养体系。 2. 公司业务遍布全国，将结合个人意向省份进行就近安排，同时根据实际业务需求适度调配。工作地点主要为新能源电站——包括风机、光伏、储能及变电站（部分位于远离市区区域），公司统一提供免费食宿，全面保障基本生活需求。 3. 实行“工作20天休息10天”的弹性休假制度，兼顾效率与生活平衡；采用12小时轮班制（早八至晚八为白班，晚八至早八为夜班），休息24小时后轮换班次。 培养与发展路径： 1. 配备专属成长计划：通过集中培训 + 一对一导师带教模式，每3-6个月前往公司培训基地开展为期20天的封闭式专业集训。 2. 培训内容涵盖电站核心技术与管理知识，覆盖从P0到P3岗位所需能力体系，全程助力由新手成长为运维专家或场站管理人才。 3. 晋升机制透明，每年依据个人能力与业绩表现进行岗位调整，提供广阔发展空间。 期待你的加入，一起踏上这段充满意义的成长之旅！ 工作地点：湖南、广西等地

•基于AUTOSAR架构，提出应用层对中间层及底层软件的功能需求，明确接口规范，编写结构清晰、内容完整的需求文档。 •协同应用层、中间层与底层开发团队，开展需求沟通、确认与追踪，保障需求有效实施与闭环管理。 •掌握RTE（运行时环境）核心原理，协助处理应用层与底层之间的通信交互问题。 •熟悉看门狗（Watchdog）工作机制及相关API调用方式，参与看门狗功能需求的分析与定义。 •协助完成车载软件模块（如NvM相关功能）的需求整理、实现推进与验证支持工作。 任职资格 •理解车载诊断基本机制，掌握故障码（DTC）、诊断服务、数据流、冻结帧等关键技术要点。 •精通UDS/ISO 14229、OBD/ISO 15031等诊断协议标准，具备独立解析法规条文并推动落地的能力，熟悉OBD及诊断合规性要求，具有标准符合性评估经验。 •熟悉AUTOSAR系统架构，深入理解应用层与底层软件间的交互逻辑，能够快速识别并协同解决跨层通信问题。 •熟练运用RTE相关知识，支持需求实现过程中的技术对接与异常排查。 •具备面向中间层和底层开发人员输出明确、标准化需求的能力，可独立完成需求说明与接口定义文档撰写。 •了解看门狗（Watchdog）工作原理及其API使用场景，能协同完成看门狗相关需求的梳理与实施。 •具备良好的跨团队协作能力，能够高效组织多层级开发团队进行需求对齐与推进，拥有较强的分析与问题解决能力。 •能配合开展车载软件（如NvM相关）功能的需求分析、落地执行与验证支持工作。

【岗位职责】 1. 负责现场管理统筹，高效解决影响品质、成本、效率等问题，确保达成业务目标。 2. 负责生产环节全流程产品品质管理，通过对人员能力、硬件设施、工艺技术的全面管控，制定改善方案，提升产品品质竞争力。 3. 负责制定车间生产计划，安排车间生产加工，解决从生产到发货环节的问题，确保订单按时按质按量交付。 【岗位要求】 1. 学历：专科，专业不限，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等专业优先；年龄38周岁以内。 2. 素质能力：目标感强，有韧性，执行力强，有较强的组织协调能力及问题解决能力。 3. 经验：有丰富的车间班组管理经验，能够用工具来做现场改善或者人员管理。 4. 定位：直接定位到储备干部及以上。 5. 接受内乡为期1个月的实习。

岗位职责： 1、承担设备的日常维护、巡检以及计划性检修工作，确保维修任务有效落实并对结果负责； 2、负责设备备品备件管理及现场5S执行，保障管理工作落地并对其成效负责； 3、参与维修费用控制，严格执行成本管理要求并对费用使用结果负责。 任职资格： 1、具备本科及以上学历； 2、机械、电气或相近专业背景者优先考虑； 3、了解基础绘图技能，具备基本的计算机操作能力。

安徽芜湖船厂大量招打磨工；小工也可以。 生活条件优越 团队氛围融洽 薪资待遇优厚 月入过万不是梦，早来早发达。 特招彝族过年不回去的，过春节年的。有意者火速联系。

芜湖周边倒短，按提成！

安徽芜湖招聘一名工地叉车司机，要求持有相关证件。工作内容轻松，月薪六千至七千元。有意者可报名。

芜湖市弋江区招贴膜900平方，有些高4-5米，高空证优先

芜湖市湾沚区招工地员工小工/杂工，工资面议 岗位职责： 1.负责施工现场材料搬运、清理及辅助作业，保障施工进度有序进行 2.配合各工种完成基础性施工任务，如挖土、填土、搅拌砂浆等 3.维护工地环境卫生与物料堆放规范，落实安全文明施工要求 4.协助设备看管与工具整理，及时反馈现场异常情况 5. 服从现场管理人员安排，完成交办的其他临时性工作 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外及体力劳动强度 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 3.无犯罪记录，无重大疾病史，能提供有效身份证明 4. 有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度更佳

上海市浦东新区招工长/工程师

岗位职责： 1.负责连锁门店装修项目的全程管理，包括方案对接、施工进度把控与现场协调 2.审核装修图纸及材料清单，确保符合品牌统一形象与安全规范 3.监督施工质量与工艺标准，及时发现并解决现场技术问题 4. 协调设计、施工、供应商等多方资源，保障项目按时交付 5. 配合成本控制要求，合理管控装修预算与物料使用 任职要求： 1. 具备装修工程相关工作经验，熟悉连锁门店装修流程者优先 2. 熟悉建筑装饰材料、施工工艺及国家相关验收规范 3.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 4. 责任心强，能适应阶段性驻店或多地巡检工作安排 5.学历不限，持有装修类相关职业资格证书者优先

汕头市潮南区招工长/工程师、电焊班主、光伏安装班主

招聘副厨工长，工作地址位于瑞安市塘下海安横二路（S2鲍田站附近）。 薪资为8500-10000元/月，入职即缴纳五险，另有全勤奖100元/月。外地员工可享受租房补贴300元/月，工龄补贴30-150元/月，节假日福利礼品，路费补贴350-500元，年终红包800元。 要求年龄45岁以下，持有健康证，初中及以上学历。

明天有一车市政工程的工作，需要十二三个人，配有工长。

1. 具备加热垫/SBR/通风系统/按摩腰托气动系统的相关项目经验； 2. 熟练操作catia_3D软件，能够独立完成三维建模任务； 3. 掌握座椅舒适性部件的开发与设计流程，具备较强的抗压能力。

工作内容： 作为机加班长，你将全面负责机加环节的组织与管理，保障生产任务按计划高效推进。你需带领团队，联动各相关职能，推动机加流程的顺畅运转。 主要职责包括： -落实机加生产安排，确保各项生产指标按时完成； -推动跨部门协作，保障生产流程有序衔接； -全程监控机加各工序运行情况，确保作业稳定进行； -快速识别并处理生产中出现的异常，持续提升作业效率； -建立并更新生产数据记录与分析体系，为流程优化提供依据； -与相关部门保持沟通，准确掌握需求变化，保障产品品质与客户满意； -持续改进生产工艺流程，实现效率与质量的同步提升； -组织实施机加过程中的调整与变更，确保生产计划动态适配。

【岗位职责】 1. 负责工程项目现场的监理工作，确保施工质量与安全符合标准。 2. 参与施工全过程监理，涵盖施工准备、实施至竣工验收各阶段的监督与管理。 3. 监督工程进度，检查施工现场是否按设计图纸、技术规范和合同要求执行。 4. 组织或参与工地会议，协调建设单位、施工单位等相关方推进项目进展。 5. 审核施工资料及监理记录，确保文件真实、完整、可追溯。 【岗位要求】 1. 具备工程类相关资格证书，熟悉监理工作流程及相关技术标准。 2. 具有良好的沟通协调能力，能够有效处理现场各方协作关系。 3. 工作认真负责，具备较强的现场执行力和问题分析能力。 4. 能适应工程现场工作环境，遵守职业操守，坚持公正、独立的监理原则。

职位描述： 1、负责客户订单的接收与流程跟进； 2、依据订单安排提货及送货事宜，制定派车计划并追踪货物运输动态，保障货物安全准时送达； 3、完成签收单据的回收与归档管理； 4、进行日常数据整理及各类报表的编制工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练使用Office办公软件，具备文员、售后或客服相关岗位经验； 2、具有第三方物流客服经验或汽车配件运输领域客服经历者优先录用； 3、具备较强的沟通协调能力和应急处理能力； 4、工作认真细致，责任心强，具备良好的服务意识和团队合作精神。

岗位职责： 1、按照客户需求完成座椅面套的结构与外观设计； 2、负责面套样版的制作及验证，并持续进行优化改进； 3、编制BOM清单及相关工程技术文档。 任职要求： 1、具备2年以上座椅面套设计开发工作经验，能独立承担项目； 2、了解整车厂开发流程及相关技术规范； 3、熟练操作CATIA及面套专用设计软件； 4、具备良好的沟通表达能力； 5、优先考虑掌握手工打版与电子打版技能者，熟悉PDS或格博软件者更佳

岗位职责： 1. 负责冲压生产线的日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督生产过程中的工艺执行、设备运行及安全规范落实，及时处理异常问题 3. 组织班组员工开展质量自检、首末件确认及不良品分析，持续提升产品合格率 4. 实施现场5S管理，保持作业环境整洁有序，推动精益生产落地 5. 协助开展员工技能培训、绩效考核与团队建设，提升班组综合执行力 任职要求： 1. 具备冲压制造行业生产管理经验，熟悉冲压工艺及设备基本原理 2. 有较强的组织协调能力与责任心，能适应倒班工作安排 3. 具备基础质量工具（如PDCA、8D）应用意识，有品质改善经验者优先 4. 身体健康，无职业禁忌症，服从公司统一管理 5. 初中及以上学历，持有效身份证件，能长期稳定工作者优先

诚招，冲压主管一名，主要是做刀.叉.更，技术要过硬。地址安徽省芜湖市无为市陡沟镇，华龙社区。联系电话。

会球磨机、摇床、生产，三年以上工作经验

负责公司工厂信息化整体解决方案（产线调度、电子看板、ESOP、安灯、质量追溯、SCADA等）在重点行业的市场拓展与客户对接； 开发锻造、家电、汽车零部件等领域潜在客户，推动项目合作落地； 调研行业发展趋势及竞争产品信息，为公司产品迭代提供市场反馈支持。 任职要求： 本科及以上学历，自动化、计算机、机械、市场营销等相关专业优先； 3年以上工业软件（MES/SCADA）、数字化产线、自动化系统销售经验； 具备锻造、家电、汽车零部件等行业客户资源者优先； 抗压能力强，能接受高频次出差安排。

【岗位职责】 1. 生产金属相关产品、半成品及异形不锈钢制品。 2. 负责工厂各项工作管理、设备维护维修及技术指导。 3. 进行图纸拆解、工作分配、材料节约及质量把控等。 【岗位要求】 1. 具备过硬的技术和丰富的管理经验。 2. 综合能力强。

岗位职责： 工艺开发与优化：主导化合物半导体干法刻蚀工艺的开发与持续优化工作，制定实验计划（DOE），调整关键参数（如功率、气体比例、腔室压力等），实现目标刻蚀深度、侧壁形貌及选择性等核心工艺指标。 工艺维护与良率提升：跟踪量产过程中刻蚀工艺的表现，收集并分析刻蚀均匀性、深度一致性等关键数据。定位工艺异常，识别缺陷来源，推动根本原因分析，并落实改进措施以提高产品良率。 设备与生产支持：承担或协助完成干法刻蚀设备（如ICP、RIE）的日常运行与基本维护任务。与光刻、清洗、外延等上下游工艺环节紧密协作，保障工艺流程的稳定衔接与整合。 技术文档与培训：编制和维护工艺技术文件，包括工艺规范、标准作业指导书等，并对产线或团队成员开展必要的工艺操作与技术要点培训。 任职要求： 教育背景：本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验 专业知识：熟练掌握等离子体物理机制及干法刻蚀中的化学反应过程，熟悉化合物半导体材料特性者优先。 技能与经验：具有系统的实验设计（DOE）能力与数据分析基础，能熟练运用Minitab等工具进行数据处理。拥有半导体行业干法刻蚀工艺实践经历，尤其在晶圆制造环境中的实际操作经验者更受青睐。