
设计部门主管
4-5千/月
装修/室内设计1-3年大专室内设计
1.带领设计团队达成每月及年度签约指标
2.定期组织设计师月度培训工作
3.具备团队搭建与组建能力
4.能够协助设计师完成客户签约
5.可制定并优化部门管理规范
加分项:具备装修装饰行业相关经验
废气技术经理
1.2-2万/月
生产运营3-5年本科废气工艺设计设备设计
【岗位职责】
1. 设备设计与方案优化:精通废气治理设备整机结构、钣金结构、管路布局、炉体设计、换热结构、风路系统;能设计、绘制全套生产图纸,可独立校核设计缺陷、优化设备结构、整改设计BUG,输出改良方案、技改图纸建议,反向推动研发、生产工艺升级。
2. 现场技术统筹:全面负责RTO、RCO、喷淋塔、活性炭等废气设备调试、故障诊断、疑难整改、参数优化,解决设备运行不稳定、能耗高、温度异常、净化不达标、结构干涉等各类交付技术问题。
3. 验收合规保障:熟悉环保检测、验收、复检标准,统筹设备达标维稳、问题闭环,杜绝环保风险与客户停产风险。
4. 维保体系与成本管控:搭建设备标准化维保体系,制定易损件、结构件、整机保养标准,降低故障率、返修率及售后运维成本。
5. 客诉处理与技术沉淀:处置突发现场事故与客户投诉,复盘高频故障,结合设计维度+现场工况输出系统性解决方案,沉淀技术标准库。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程(化工机械)、环保设备工程等相关专业。熟练使用办公及设计软件:精通 CAD、SolidWorks。
2. 5年以上非标机械设备设计或环保工程(特别是VOC治理、大气治理、化工机械领域)机械设计工作经验。有RTO/RCO/吸附设备等核心设备设计经验者优先。
3. 良好的沟通协调能力和团队合作精神,能承受一定的工作压力。
4. 具备现场解决问题的能力,能适应短期出差至项目或加工厂。
5. 具有较强的学习能力和创新意识。
生产管理储备人才
4-6千/月
其他生产营运人员月结1-3年大专生产管理方向行政管理方向年休假年终奖包住
主要职责:
1,负责内部操作流程的监督与核查
2,落实部门6S、安全及设备管理工作
3,跟踪并分析内外部生产协作情况
4,跟进生产计划执行进度
5,熟练使用MES系统
任职要求:
1、具备良好的沟通协调能力,团队协作意识强,具有较强的自我驱动力;
2、了解CAD基本操作,熟练掌握常用办公软件;
3、有生产制造类企业工作经历者优先。
大宅设计师
1-1.5万/月
装修/室内设计5-10年本科SketchUp独立完成施工图AutoCAD复式良好的方案沟通能力3Ds MAX别墅熟悉施工工艺现场办公客情维护普通住宅办公室独立完成效果图五险
【岗位职责】
1. 独立完成家装设计方案的创意与深化,把控整体设计效果;
2. 与客户沟通需求,提供专业设计建议并推进方案落地;
3. 协调施工、材料及软装等环节,确保设计意图完整实现;
4. 跟进项目全过程,保障设计服务的质量与时效。
【岗位要求】
1. 具备独立完成家装设计项目的能力,有实际案例经验;
2. 擅长客户沟通与需求引导,能够精准把握设计方向;
3. 熟悉装饰材料、工艺流程及空间布局规划;
4. 工作积极主动,具备较强的项目执行力和团队协作意识。
座椅舒适性工程师
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专3D MAX座椅舒适件开发设计
1. 具备加热垫/SBR/通风系统/按摩腰托气动系统的相关项目经验;
2. 熟练操作catia_3D软件,能够独立完成三维建模任务;
3. 掌握座椅舒适性部件的开发与设计流程,具备较强的抗压能力。
实习生
4-5千/月
其他生产营运人员在校/应届大专AutoCADSolidWorks鸿业暖通图纸绘制/审核
【岗位要求】
1. 机械制造、焊接化工、机电自动化、暖通相关专业优先考虑;
2. 有激情、有担当、有责任心;
3. 具有良好的口头表达能力,有团队意识;
4. 在校期间担任班干人员优先考虑;
5. 熟练使用 Word、Excel、CAD 等办公软件;
6. 入职后需先到制造基地实习培训。
【福利待遇】
1. 薪酬保障:转正后综合月薪 5000 元左右,上不封顶;
2. 培训晋升:提供全方位、系统化、专业化培训,标准化一对一辅导机制;
3. 环境氛围:舒适的办公环境、融洽的团队氛围;
4. 其他福利:节假日福利、旅游激励,不定期福利发放和团建活动,免费提供食宿。
电驱系统研发工程师
1.5-1.8万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
工作职责
• 开展电驱动系统的需求分析及性能参数计算
• 承担电驱动系统的变更流程管理与实施跟进
• 主导电驱动系统的问题诊断、故障分析与解决方案落地
• 统筹电驱动项目的整体推进,包括预算制定、进度管控、汇报输出及跨部门资源协调
任职资格
• 掌握电驱动领域相关标准,如 GB18488-2024 等
• 具备电机基本工作原理的理解能力
• 熟悉电驱动系统的 LAH 分析方法及相关技术规范要求
• 了解电驱动系统验证流程及典型故障处理机制
• 拥有电驱动硬件基础知识,包含 3D 建模、NVH 振动噪声特性等
• 具备 3 年以上电驱动系统开发实际经验
• 能熟练操作 CATIA 等工程设计软件
• 熟知动力总成系统的标准体系与测试用例设计
• 具备较强的英语沟通交流能力
• 可独立设计电驱动台架试验方案,并与相关部门或团队完成技术对齐
室内设计专员
8千-1.3万/月
装修/室内设计1-3年大专CAD3DMax酷家乐设计师主案设计师设计经理设计主管
熟练使用绘图软件
良好沟通能力
独立量房、接单、转单
芜湖镜湖区中铁四局项目部,要帮厨阿姨一名,要求会点简单的面点,包吃住,工资3000电话黄
3千/月
配菜包住包吃1-2人月结
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可焊工学徒 二把刀 450一天长白班 免费吃住 不卡焊工证
380-450元/天
二保焊工厂焊工工龄奖社保包吃五险一金夜班补贴20人以上日结
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阀门工1-2人
气路安装一路氮气,1/4管,米数36米,一共10个点位,需要安装二级减压阀和球阀,在二楼室内安装,卡套安装
效果图设计经验不限大专
招铝艺庭院门画图、对接员安徽黄山❶.铝艺庭院门画图、对接员,细心,能吃苦耐劳待遇6000元,具体电话联系,,黄
效果图制作员
5-9千/月
效果图设计3-5年学历不限有基础
需要有经验!!!需要有经验!需要有经验!
3DMAX熟练!
招人!招人!来和我们一起搞点“门面”大事!
坐标:小天宫科技有限公司
岗位:工厂门头效果图制作员
领导没架子,大家有事说事,没事一起吃瓜聊天。
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其实就是做工厂门头效果图,把“高大上”和“科技感”画出来~
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审美在线,能get到我们想要的那种“简约但不简单”的感觉
保定竞秀区门窗量尺,设计出图,车间制作,安排生产与安装细节。
5-6千/月
设计师3-5年学历不限
门窗量尺,设计出图,车间制作,安排生产与安装细节。
室内设计专员
1.5-2万/月
装修/室内设计1-3年学历不限带薪假期现场办公普通住宅家装AutoCAD设计师装修室内良好的方案沟通能力月休四天五险
工作内容:
1、负责到店客户的接待工作,耐心解答客户提出的各类问题;
2、对未成交客户进行信息登记,并持续跟进,促进二次到店;
3、结合客户需求,提供上门量房服务,并完成家装设计方案的制定;
4、针对已签单客户,制定服务跟进计划,协助完成订单预算与造价核算;
5、监督施工进度,协助客户进行家电选型与空间规划;
6、在施工期间保持客户沟通,及时处理变更事项,快速响应客户咨询,按工程节点对接中期款及尾款,确保项目按时交付;
7、维护客户满意度,第一时间解决客户反馈的相关问题。
福利待遇:
1. 底薪5000~7000元+个人提成3%~5%+其他奖励(季度奖励、积分奖励),平均月收入1.5~2万;
2. 五险、专业培训、带薪年假、带薪旅游、节假日福利、生日福利、薪资调整、晋升发展等等;
3. 上班时间:早上8:30—12:00,下午13:30—18:00,周一休息。
家装设计师助理
1-2千/月
装修/室内设计经验不限大专室内设计平面设计包装设计
【岗位职责】
1. 接待客户,沟通后了解客户的家装需求,协同设计师给出合理的装修设计方案。
2. 根据客户需求协助完成房屋设计方案、出具效果图、施工图等内容。
3. 客户挑选装饰主材类产品,负责给出合理化建议并协助客户选购相关产品,通过洽谈签订装修合同。4. 根据所提出的设计方案进行现场施工监理,保证装修的质量和装修的进度。
【岗位要求】
1. 大专以上学历,有家装设计工作经验者优先。
2. 有较强的视觉搭配能力,能熟练操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等软件。
3. 学习能力强、热爱设计工作、有创新精神。
4. 富有创意及执行力,有责任感、善于沟通、表达能力强。
5. 有团队协作精神,服从领导,尊重同事。
【福利待遇】
1. 综合月薪5000+(您的能力决定您的工资,上不封顶),高提成+各项奖金+各项员工福利+五险。
2. 公司带薪培训,晋升空间大。
3. 定期团建活动:庆功会、部门聚餐、生日会、公司旅游、趣味运动会等。
4. 公司提供各种补贴,节日礼品等假期福利。
5. 绩效奖金,年终奖丰厚。
工作时间:上午8:30-12:00,下午14:00-18:30
动力学仿真主任工程师(线上面试/主机厂/双休)-9411
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责飞行器飞控系统软件设计、开发及维护,并按照规范进行说明文档编写。
2. 负责搭建飞行器动力学仿真模型,并进行算法仿真调试工作。
3. 根据产品及项目需求进行飞行器实物产品测试及调试工作。
4. 负责飞控相关算法的技术创新及关键技术问题攻关。
现场交付工程师-6个月短期埃夫特-出差可报销
1-1.1万/月
其他生产营运人员3-5年大专
### 岗位职责
1. 承担机器人及自动化类项目的现场实施与交付工作,涵盖设备安装、系统部署、环境搭建、版本上线、参数调优及运行保障。
2. 开展客户现场的系统对接与功能测试,确保任务调度、感知识别、抓取动作、移动执行、结果反馈及异常处理等流程正常运行。
3. 依据项目实施方案和验收要求,执行现场测试、试运行支持、问题登记、交付文档编制及客户验收配合工作。
4. 负责现场故障的分析与闭环处理,收集日志文件、操作录屏和系统信息,协同研发、算法、控制、硬件等相关团队完成问题修复与验证。
5. 针对突发性现场问题,制定应急处置方案与临时应对措施,保障系统持续运转,并推动后续根因分析与优化改进。
6. 总结提炼项目实施经验,输出标准化的部署指南、调试文档、典型问题案例和验收资料模板,提升交付效率与可复制性。
7. 与产品、研发、算法、控制、硬件、测试及客户各方密切协作,推进需求确认、风险预警、联合调试和项目验收进程。
8. 可适应上海、芜湖两地办公安排;能接受高频次出差,支撑客户现场及项目现场的实施交付任务。
### 任职要求
1. 本科及以上学历,具备3年以上项目交付、现场实施、系统集成、调试测试或技术支持相关工作经验,有机器人、自动化设备、AGV/AMR、工业控制系统背景者优先。
2. 熟悉机器人或自动化系统的现场交付全流程,具有设备安装、系统联调、现场测试、问题诊断及客户验收的实际经验。
3. 掌握 Linux/Ubuntu 操作系统,能够独立完成环境配置、软件部署、参数设置、日志查看及常见故障排查。
4. 具备一定测试能力,可根据验收规范开展功能验证、稳定性测试并做出质量评估。
5. 了解网络基础技术,如 TCP/IP 协议、IP 设置、端口管理、抓包分析等,可解决常见的网络通信问题。
6. 熟悉 Python 或 Shell 等脚本语言者优先,能编写简易的部署脚本、测试工具或日志处理程序。
7. 具备较强的现场问题应对能力、跨团队沟通协调能力及项目推动力,能适应频繁出差和高强度现场工作节奏。
8. 工作认真负责,执行力强,抗压性能好,对交付成果质量和项目最终验收结果承担责任。
装饰设计专员
5千-1万/月
装修/室内设计1-3年大专
职位详情
有具体要求可以来公司面谈
1、接待到店客户,提供合理报价,推动签约达成
2、陪同客户实地勘测房屋,精准记录房屋数据与现状信息
3、在设计方案确定后,协助客户确认最终设计细节
4、依据设计图纸及效果图,编制详细装修预算,整理材料清单并准备施工合同
任职要求:
1、大专及以上学历,熟练操作CAD等绘图工具
2、具备良好的沟通协调能力,拥有职业操守和团队协作意识
薪资待遇:可以面谈
厂长学历不限
岗位职责:
1.负责车间日常生产管理,确保生产计划按时完成,提升生产效率与产品质量。
2.组织并监督车间员工执行标准化作业流程,落实安全生产规范,杜绝安全隐患。
3.协调设备、物料及人员资源配置,及时解决生产过程中出现的技术和管理问题。
4.负责车间团队建设与员工培训,提升员工操作技能与工作积极性。
5.定期汇总生产数据,分析生产绩效,提出持续改进方案并推动实施。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验,能有效带领车间团队完成生产目标。
2.熟悉车间生产流程及现场管理方法,掌握安全生产相关法规与操作规范。
3.有较强的问题分析与解决能力,能够应对突发情况并快速做出决策。
4.工作责任心强,适应生产现场环境,具备抗压能力和执行力。
5.有制造业车间管理工作经验者优先,学历不限,经验不限。
信息员(急招)
6-7千/月
生产跟单/文员月结1-3年大专仓管物流经验不需要出差跟单经验单休ERP系统经验文员经验EXCEL经验五险
职位描述:
1、负责客户订单的接收与流程跟进;
2、依据订单安排提货及送货事宜,制定派车计划并追踪货物运输动态,保障货物安全准时送达;
3、完成签收单据的回收与归档管理;
4、进行日常数据整理及各类报表的编制工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,熟练使用Office办公软件,具备文员、售后或客服相关岗位经验;
2、具有第三方物流客服经验或汽车配件运输领域客服经历者优先录用;
3、具备较强的沟通协调能力和应急处理能力;
4、工作认真细致,责任心强,具备良好的服务意识和团队合作精神。
生产主管
8千-1.3万/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
【岗位职责】
1、负责生产线的日常运营,保障生产环节高效有序进行;
2、跟进生产进度,及时协调处理生产过程中出现的各类突发状况;
3、带领团队成员开展工作,持续提升团队作业效率与产出质量;
4、参与生产设备的日常维护与保养工作,并提出优化改进方案;
5、定期向上级反馈生产运行情况,协助完成生产计划的制定与落实。
【任职要求】
1、有生产管理相关经验,具备金属加工行业背景者优先考虑;
2、具备较强的团队管理能力及良好的沟通协调技巧;
3、能适应高强度工作节奏,具备较强的应变与问题解决能力;
4、工作认真负责,关注细节,抗压能力强;
5、富有进取心,期望在生产管理方向长期深耕发展。
设备维修主管
8千-1万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责生产设备的日常维护与故障排查,保障设备稳定运行(送料机、油压机、冲床、清洗线、焊接半自动线、焊机、OTC和安川机器人、打砂设备、搪瓷线);
2. 制定并执行设备维修保养计划,提升设备使用效率与寿命;
3. 组织并指导维修团队完成各类设备的安装、调试及技术改造工作;
4. 分析设备运行数据,提出优化方案,降低停机时间与维修成本;
5. 建立和完善设备管理档案,确保维修记录完整可追溯;
【岗位要求】
1. 具备机械设备、电气自动化等相关领域的专业知识;
2. 熟悉常见工业设备的结构原理及维修流程;
3. 熟练使用办公软件进行文档处理和数据分析;
4. 具有较强的现场问题解决能力和团队协调能力;
5. 能适应生产现场环境,具备安全作业意识;
生产主管
1-1.5万/月
生产总监5-10年大专有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验
工作内容
1.负责生产车间的日常运营管理,涵盖生产计划编制、进度监督及质量管控等工作;
2.组织协调各班组之间的协作,保障生产目标按时保质完成;
3.快速响应并处理生产现场突发问题,提出可行的优化建议。
任职要求
1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识;
2.具有较强的组织协调能力与现场问题应对能力;
3.有一定生产管理实际工作经验。
栏目概述
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