安徽省芜湖市招聘工长，要求按流程规范作业，持证上岗。 薪资为每月4200至6200元，有餐补，薪资于月底发放。 常年有量，提供高温补贴及住宿。

安徽省芜湖市招聘工长、工程师，负责日常安装与维护工作。待遇面谈，定期体检，经验不限，能适应加班，需持证上岗，长期有活。工作期间需听从现场负责人安排。

芜湖市弋江区招工长/工程师

工作地址在安徽芜湖 1、工作时间两班倒，接受无经验 2、年龄在18-40周岁之间 3、综合薪资：6000-8000，每月15号发工资 4、福利待遇：包吃包住，过节福利，年终奖金，13薪，六险一金，免费体检

[胜利]长白班，10.5小时，上六休一 接受所有名族，只要不忌口就可以， 博世空调芜湖有限公司招聘操作工，16一55岁，以下，男女不限，同志为主，要求手脚灵活，初中学历， 计件工资：底薪2400400元满勤，计件，构成，餐补10元一天，综合月薪5000一6000元 工作时间：8:00一5:00，加班就到19:15分， 工作内容：主要就是组装空调零部件每个人一道工序，个人完成个人工作。 不穿无尘服，还有少数坐班， 提供工作餐及住宿，宿舍是四人间，环境干净整洁，，水电费平摊。 联系电话周晨

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肥东力翔开招 面试需携带身份证原件，18-45周岁，男女不限 ️面试时间：下午1.30 薪资待遇： 模式1：月结17元/时（记薪11小时），夜补10元/晚 模式2：压 五天日结200/天 ️优势一：坐岗，全部手工活 ️优势二：当天可以安排宿舍，非流水线，可带手机，可预支 ️优势二：免费包吃三餐包住，吃住在厂 包吃三餐，免费厂内住宿（水电费均摊） 上班时间：8.00-20.00（两班倒，一个月倒一次班） 工作内容：手掌大小零配件组装、贴标、撕膜 入职费用：，其他无费用，需体检 ️工期要求最低3个月，，自离无 工资！ 地址:合肥市肥东县

芜湖市南陵县招叉车工

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芜湖市弋江区 主要工作内容：角铁法兰管子，合管，铆钉，封边，打胶。 招通风合管师傅 1-2 名 小工 1-3 名 年龄 25-55 需要三甲医院入职体检报告 弋江区附近优先考虑

芜湖市鸠江区有小区住宅楼7万石膏墙面招专业石膏冲劲师傅2人，要求从事石膏冲劲5年工作经验，熟练做到干筋条垂直横平方正门窗边收边做角，身体健康，年龄55周岁以下。详情如下 一，工资待遇:按劳计费2.8元/平方 二，工资发放:当月工资下月底公司统一打卡发 放70%，，中途没有借支，预支 三，工作要求:按公司要求完成需冲劲部位和门窗柱边做角等要求 四，工作生活用品用具:所有冲劲需要的工具用具（包括搅灰枪，电线电缆，梯子凳子，手拉车，灰桶等）自备 有意联系

大型家政平台招聘，长期清洗保洁人员若干名，工做自由工资5000左右，兼职全职都可以，多劳多得学徒亦可，有需要联系电话：

招聘工程师，薪资7000元以上/月，有经验者优先。

招聘质检员一名，要求从事混凝土物检、质检工作一年以上，熟悉混凝土相关的原材料检测试验，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面谈。 招聘前场工长一名，要求具有从事混凝土工作经验，熟悉混凝土相关的知识，与工地沟通能力强，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面议。 有意者可报名。

招聘注册工程师，薪资面议，工资为6K-8K。

高庄现招聘替班人员。 岗位职责： 1. 负责油料、配件的领用与对上登记，该记录的内容需如实记录。 2. 进度、质量、要料情况需如实汇报。 3. 验收整改需跟进到底，确保闭环。

招聘装修监理工长，缴纳社保。 岗位职责： 1. 施工管理：组织施工流程，分配工种任务，协调材料进场和验收，监督施工进度，确保符合设计图纸和规范要求。 2. 质量与安全：执行工艺标准，进行隐蔽工程验收和质量评定，落实安全措施，制止违章作业，组织安全培训。 3. 成本控制：制定材料计划，控制用量，减少浪费，复核工程量，参与预算和结算工作。 职业要求： 1. 有相关经验，有建筑专业背景或职业资格证书者优先。 2. 需具备独立处理施工问题的能力，适应高强度工作环境。 薪资待遇：综合月薪4000-8000元，缴纳社保。有意者可投递简历后主动来电咨询。

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工作职责: 1、负责在规定时间内完成货物的装卸工作； 2、负责在规定区域对货物进行准确扫描、分拣，并放到指定区域； 3、辅助自动化分拣设备进行一些甄别、挂包等工作； 4、针对自动化分拣法处理的小件快递，进行人工分拣 任职资格: 1、小学及以上学历，吃苦耐劳，从事过快递等体力劳动者优先； 2 3、薪酬福利：综合工资5000-10000（旺季工资更高），多劳多得！） 入职即购买五险；提供；提供饭补；节假日福利（中秋节、端午节、春节等）；每年固定3个月有高温补贴；推荐费（介绍新员工入职满1个月，发放，共5个月1000元封顶）

吃住在厂、免费吃饭！ 不过安检、可带手机! 住宿超好、住宿天花板！ 工作轻松自由、留人率99%！ 岗位不合适可调岗位，直到满意为止! 公司产品：洗脸巾、柔纸巾、湿厕纸等卫生用品，手工活，体积小、重量轻，简单易上手。 年龄要求；年龄23-49周岁，男女不限。 纹身、烟疤、案底通通搞定，嘿户也可以。 薪资待遇； 随便干7000元/月 努力干10000元/月 开机工-包装工保底 5000，保底6000+ 计件工资 + 全勤补贴+ 各种补贴 正常综合月薪 7000—9000 元 吃住福利： 全新最豪华宿舍，白班免费工作餐，夜班给餐补.

岗位职责： 1、负责生产计划的制定与执行交付 2、监督产品质量控制全过程 3、落实现场5S管理要求 4、组织产品返工及维修作业 5、开展员工技能培训与指导 6、及时应对并解决各类异常情况 任职要求： 1、具有扎实的装配车间管理背景，掌握生产流程各环节； 2、具备出色的组织协调水平和团队领导能力； 3、能快速响应突发生产状况，做出有效决策； 4、了解国家安全生产相关法规，具备实际安全管理经验； 5、沟通表达能力强，可与技术、品质等职能部门高效配合

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.对接车间、采购、仓库及品质部门，保障跨部门沟通高效顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，能独立完成数据统计与报表制作 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4.学习能力强，能快速熟悉生产流程及ERP系统操作 5.最低学历不限，中专/技校及以上学历优先

企业名称：斯凯孚 面试时间：今天下午2点 [红包]总价:22/小时（包吃住） 【工作内容】主要生产密封系统 【招聘要求】员工（上下料，需要身体健壮一点） 【上班时间】8-8两班倒，计时11小时，做六休一，一周倒班 【体检医院】荣康体检中心，体检费用110元（入职两个月可报销） 【吃住行】2顿，宿舍住在德仓，步行10分钟。 【费用】保险120/月  宿舍100/月

上市食品企业月薪7000+，接受短期工，可人走帐清，下班可发，自由打包贴标坐班轻松岗位 包吃三餐面试车接车送，当天即可办理住宿 工作薪资；月综合薪资7000-7500 工作内容；负责在仓库内进行食品零食的扫码打包贴标工作，岗位轻松自由无管理 工作时间自由每天工作十小时月休4天 福利待遇；四人间住宿，交通补贴，节假日礼盒礼品，高温补贴，每年免费全身检查.

【岗位职责】 1、工作内容：主要生产空调，小家电，汽车新能源零配件。 工作很简单也很轻松，没有体力活，全是手工活一看就会。 2、可坐着作业，无辐射、无危险性，不穿无尘服。 【职位要求】 1、男女不限，年龄18-55岁，不限学历。 2、身体健康，能适应白夜班，踏实稳定。 3、持本人有效身份证件。 【工作时间】 1、两班倒（早8点-晚8点），中间吃饭休息1到2小时。 2、上六休一，每周至少休息1天。 【薪资福利】 1、长期工保底6500元（入职缴纳五险一金）上班满一周可随时预支。 小时工270一天，离职人走帐清。 2、恒温车间，名额有限，招满即停。 3、当天过来，当天安排住宿。 工厂在安徽芜湖 4、三餐免费，特色工餐任选。 5、提供4-6人间宿舍，含空调、热水器、无线网、独立卫生间和阳台。

岗位职责: 具备丰富的线束领域实战经验，精通线束三维布局设计、电气原理分析及故障诊断处理，具备良好的沟通协作能力，能够独立负责线束DRE相关工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备5年以上相关工作经验； 2、工作细致耐心，具备较强的组织协调能力与执行力 福利待遇： 1、入职即签订劳动合同，享受五险一金及职工综合福利保障 2、周末双休+带薪法定节假日+节日福利+绩效奖金+住房补贴+餐补等多项补贴 3、提供完善的职业发展路径（支持技术与管理双通道晋升）、中级职称提升培训机会 4、可参与高新技术企业落户绿色通道，助力上海落户 5、办公环境优越，团队氛围融洽，定期开展团建活动与员工旅游

1.3年以上纯座椅厂面套开发经验; 2.会制作2D&3D数据和图纸 3.了解基本的座椅法规。

【岗位职责】 1. 牵头低压线束产品的全流程设计开发工作，主导线束3D拓扑数据搭建、2D工程图纸绘制与版本迭代，确保设计方案满足电气性能、装配空间及可靠性要求。 2. 负责线束设计规范的制定与落地，组织开展设计评审、BOM清单校验及工艺可行性验证，提前识别并规避干涉、导通异常等设计风险。 3. 对接硬件、结构、生产及供应链团队，协同解决样件试制、量产爬坡阶段的线束相关技术问题，推动设计优化落地，保障项目交付。

岗位职责： 1. 协同商务团队推进战略客户项目的拓展与技术对接。 2. 主导并配合客户开展同步开发工作（包括材料选型、截面设计及开发），为客户初期设计方案提供高价值的可行性评估支持。 3. 参与重点新项目成本复核及工艺路径分解，主导内部新工艺技术的验证与前瞻性技术储备。 4. 针对已定点项目在内部开发过程中难以满足客户技术要求的关键瓶颈问题，提供专业技术支持与解决方案。 5. 推动职责范围内流程的持续优化，并组织实施纠正与预防措施。 任职要求： 1. 具备十年以上辊压产品及设备开发相关领域工作经验。 2. 熟悉宝钢、首钢等厂商各类高强钢材料性能，具备深入理解。 3. 能独立完成截面设计、辊花设计、辊压仿真及辊轮设计，熟悉辊压式电池托盘各类截面的实际应用。 4. 熟知IATF 16949质量管理体系要求； 5. 掌握DFC、DFM、DFMEA、GD&T等相关工程技术方法； 6. 熟练运用CATIA、UG等设计软件及常用仿真分析工具； 7. 具备良好的语言表达能力，以及较强的组织协调与沟通能力。