
安徽芜湖招聘带班工长3名,工作地点在。薪资为6500至7800元/月。
6.5-7.8千/月
工长月结
招聘带班工长3名,工作地点在安徽芜湖。薪资为6500至7800元/月。
工长月结
华宇工程公司招聘带班工长,工作地点在芜湖(安徽)。要求有现场管理经验,能看懂施工图纸。薪资为6700至8500元/月,包吃住,工资月结。
工长月结
招聘带班工长,工作地点在安徽芜湖。要求有现场管理经验。薪资为6300-7500元/月。有意者可尽快联系。
工长月结
芜湖诚聘带班工长,要求年龄在35岁以内,具备现场管理经验,负责施工现场的测量放线工作。薪资待遇为7200-8000元/月,提供节日福利,并可预支工资。
安徽芜湖芜湖(安徽)捷运物流公司诚聘带班工长6名。岗位要求:有现场管理经验,能看懂施工图纸
7.4千-1.15万/月
工长周结
芜湖(安徽)捷运物流公司诚聘带班工长6名。
岗位要求:有现场管理经验,能看懂施工图纸,勤快肯干。
薪资待遇:7400-11500元/月,缴纳五险,有全勤奖,工资周结。
高级研发工程师
1.4-2.5万/月
生产运营3-5人3-5年硕士
高级研发工程师
岗位职责:
负责氮化镓激光器全流程制造支持,覆盖芯片、外延、封装、测试、耦合等环节,保障良率与稳定性。
依托材料科学背景,开展 GaN 材料特性分析、工艺优化、失效分析与可靠性提升。
对接客户需求,现场 / 远程解决激光器应用问题,输出技术方案与整改报告。
参与产品规格定义、SOP 编制、测试标准建立,推动研发成果量产导入。
协同研发、生产、质量团队,处理产线异常,优化制程与成本。
收集行业前沿与客户反馈,参与产品迭代与技术升级。
任职要求:
1.硕士及以上学历,材料科学与工程、材料物理、半导体材料、光电子等相关专业优先。
2.三年及以上半导体激光器 / 氮化镓器件行业经验,熟悉激光器原理、结构、制造工艺与测试方法。
3.具备材料表征与失效分析能力,了解外延、光刻、刻蚀、薄膜、封装等关键工艺。
4.优秀的客户沟通与问题解决能力,能独立处理现场技术支持与客诉。
5.熟练使用办公软件,能撰写技术报告、工艺文件与应用方案。
6.工作严谨、责任心强,可接受短期出差,具备良好团队协作与抗压能力。
7.有 GaN 基激光器、蓝光 / 绿光激光器、大功率激光器经验优先。
8.熟悉 MOCVD、SEM/XRD/PL 等设备与测试方法优先。
9.有客户 FAE、工艺工程、量产导入经验优先。
catia工程师(远程面试加班补贴)
9千-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年大专乘用车商用车新能源汽车
岗位职责
1. 负责汽车零部件、内外饰、空调管路、仪表板、底盘等部件的三维建模开发,完成结构设计、装配布局及DMU干涉分析,实现设计方案优化;
2. 依据三维模型绘制符合规范的二维工程图样,编制BOM清单及相关技术文件;
3. 协同工艺与生产团队,解决试制及量产阶段的设计问题,提供必要的技术支持;
4. 参与项目迭代过程,落实设计变更管理与数据更新,严格执行设计标准化要求。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械、车辆、飞行器设计等相关专业,具备5-8年相关领域工作经验;
2. 熟练掌握CATIA软件,精通零件设计、装配设计及工程图模块,具备曲面设计能力者优先;
3. 熟悉机械设计原理、制图标准及常用加工工艺,能独立完成结构设计任务;
4. 工作认真细致,责任心强,具有良好的团队协作意识和项目推进能力;
5. 具备汽车行业背景者优先考虑
护工
招聘:安徽省皖南康复医院(芜湖市第五人民医院)2026年公开招聘编外工作人员递补根据《安徽省皖南康复医院(芜湖市第五人民医院)2026年公开招聘编外工作人员公告》规定,因考察公示期间出现其他考生自愿放弃情况,现将市五院公开招聘编外工作人员递补体检人员有关事项通知如下:一、递补体检确认的对象、时间、地点1、递补体检确认对象:人员名单见下表2、递补体检确认考生时间安排:2026年10月16日上午7:00(周五)3、体检集合地点::安徽省皖南康复医院(芜湖市第五人民医院)2号楼行政楼1楼大厅二、考生须知办理递补体检确认考生须携带本人有效身份证原件、笔试准考证、二寸免冠彩色照片1张、一支签字笔。,请于2026年10月15日前,。安徽省皖南康复医院(芜湖市第五人民医院)2026年编外招聘放弃人员名单序号准考证号报考岗位岗位代码笔试成绩面试成绩合成总成绩备注护理部.1673.08自愿放弃安徽省皖南康复医院(芜湖市第五人民医院)2026年编外招聘递补体检人员名单序号准考证号报考岗位岗位代码笔试成绩面试成绩合成总成绩备注护理部.1671.58递补逾期不办理确认手续的视为自愿放弃,因体检对象自愿放弃等原因出现招考职位体检入围人选缺额的,在同职位面试人员中,按考试总成绩高低顺序依次等额递补。体检前一天晚间22点以后禁食禁水,体检当天须空腹,请考生近期注意休息、勿熬夜。2026年10月13日
通风安装1-2个月3-5人月结技术好专业师傅
通风管道合管,铆钉
要做过的老师傅 2-4 人
工作时间 7:30-11:30/12:30-17:30
焊接包住包吃夜班补贴6-10人
城北大桥镇湾里工业园汽车零部件10人薪资:21元每小时。,18-48岁,必须识字,接受不挑食。有大面积纹身的不要岗位:机器人焊接辅助工,8-8,记薪10.5小时,长白班为主,忙时有夜班夜班有饭有夜班补贴。提供工作餐,宿舍,水电平摊备注:满七天可预支工资。面试:上午下午,提前报备名单。
安徽芜湖项目急招劳务安全员,要求持有安全员证书,年龄30岁至40岁。薪资需电话商议。
安全员/安全负责人
安徽芜湖项目急招劳务安全员,要求持有安全员证书,年龄30岁至40岁。薪资需电话商议。
工长工程师
岗位职责:
1.全面负责家装项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
任职要求:
1. 具备家装工程类相关专业背景,学历要求不限(优先本科及以上)
2.有5年以上施工现场管理经验
3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识
4.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及应急处理能力
5.住在杨浦区、虹口区、宝山区优先
工长
西安市未央区招工长/工程师
备注:要有从事过家装经验,并且要有工人团队,或者有在建工地。
岗位职责:
1.负责家装项目现场施工管理,统筹协调各工种作业进度与质量
2.编制施工计划并监督执行,确保工期、安全与工艺标准达标
3.与客户、设计师及供应商保持高效沟通,及时解决施工过程中的技术与协调问题
4. 验收主材辅料,把控施工材料合规性与使用规范
5.组织阶段性验收及竣工交付,整理归档施工资料
任职要求:
1. 具有家装行业工长或工程师相关工作经验,熟悉住宅装修全流程
2.具备基础施工图纸识读能力,能独立处理常见工艺及技术问题
3.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队管理意识
4. 持有相关职业资格证书者优先(如施工员证、安全员证等)
5.吃苦耐劳,适应西安本地项目驻场工作
工长
长春南关招工长/装修团队/公司(民宿酒店项目)
【长春民宿长期装修订单】寻靠谱工长/装修团队,利润高于市场价,回款有保障!
我们在做什么:
长春中高端民宿,已有近20套大户型房源,持续扩张中。未来一年预计几十套,订单稳定,不是一锤子买卖。
方式(核心):
1.月付:,工程完成后第一个月15%,第二月15%,第三个月15%,以此类推6个月完成所有款项。
· 可选第三方资金存管,装修款存入银行托管账户,按节点验收后自动划拨,专款专用,不经过我们账户。
为什么你可以放心跟我们合作:
① 回款有制度保障。 我们可配合使用齐家保/土布兔资金存管,你的工程款冻结在银行托管账户,节点验收合格后自动划拨。钱在银行手里,不在我们手里,你不用担心我们跑路。
② 订单持续稳定。 不是干完这单就没下单。你手艺好、守时靠谱,后续几十套优先给你。行业里真正让老工长难受的是“没有稳定单源”,我们能给你持续供单。
③ 利润高于市场价。 工程总价高于市场价10%-15%,确保你有合理利润空间。
④ 付款准时,从不拖欠。 ,合作前先签正式施工合同,付款节点、金额、违约责任全部写清楚。
我们的要求:
有老房翻新经验,做工精细,守时靠谱;能接受分期付款模式;有民宿、酒店、宾馆装修经验优先;长春本地工长/团队优先。
先合作1-2套试点,双方满意再扩大合作。你的手艺好,我们的订单就不会断。
工长
长春南关招工长/装修团队/公司(民宿酒店项目)
【长春民宿长期装修订单】寻靠谱工长/装修团队,利润高于市场价,回款有保障!
我们在做什么:
长春中高端民宿,已有近20套大户型房源,持续扩张中。未来一年预计几十套,订单稳定,不是一锤子买卖。
方式(核心):
1.月付:,工程完成后第一个月15%,第二月15%,第三个月15%,以此类推6个月完成所有款项。
· 可选第三方资金存管,装修款存入银行托管账户,按节点验收后自动划拨,专款专用,不经过我们账户。
为什么你可以放心跟我们合作:
① 回款有制度保障。 我们可配合使用齐家保/土布兔资金存管,你的工程款冻结在银行托管账户,节点验收合格后自动划拨。钱在银行手里,不在我们手里,你不用担心我们跑路。
② 订单持续稳定。 不是干完这单就没下单。你手艺好、守时靠谱,后续几十套优先给你。行业里真正让老工长难受的是“没有稳定单源”,我们能给你持续供单。
③ 利润高于市场价。 工程总价高于市场价10%-15%,确保你有合理利润空间。
④ 付款准时,从不拖欠。 ,合作前先签正式施工合同,付款节点、金额、违约责任全部写清楚。
我们的要求:
有老房翻新经验,做工精细,守时靠谱;能接受分期付款模式;有民宿、酒店、宾馆装修经验优先;长春本地工长/团队优先。
先合作1-2套试点,双方满意再扩大合作。你的手艺好,我们的订单就不会断。
生产主管(生鲜肉菜)
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责:
1. 编排并落实生产计划,保障生产作业按标准流程和时间节点有序推进。
2. 监控生产环节的质量控制点,确保成品符合规定的品质规范。
3. 统筹生产现场的安全管理与环境卫生,维持符合规范的作业条件。
4. 落实生产设备的日常巡检与维护工作,保障机械运转稳定可靠。
5. 开展人员技能培训,持续提升团队专业水平与作业效率。
任职要求:
1. 具备优秀的统筹协调与团队管理能力,能高效带领生产队伍。
2. 熟知生产工艺流程及设备使用方法,可科学调配生产资源。
3. 具备出色的应变与问题处理能力,能及时解决现场突发状况。
4. 拥有良好的人际沟通技巧和协作意识,能够调动团队积极性以实现目标。
5. 熟悉安全生产管理体系,严格遵守各项安全操作规程。
6. 有食品制造或生鲜加工领域生产管理实操经验者优先,其他行业请勿投。
三角洲护航
6千-1.2万/月
游戏陪玩20人以上月结三角洲行动三角洲护航陪玩线上工作
1.负责完成公司派发三角洲游戏陪玩/护航订单
2.应对客户有良好的服务态度
3.招收护航绝密kd1.5+需考核入职
4.要求纯绿打手,入职考核完成后需要查验设备
5.本职位为线上工作无需到岗
其他生产营运人员月结3-5年大专成熟表零部件
岗位职责:
1. 定期牵头组织各专业完成零部件成熟度表的更新与维护。
2. 审核各专业提交的零部件成熟度信息,确保数据的时效性与准确性,核查数据完整性,对审核结果进行分析通报,并推动责任人落实整改。
3. 借助成熟度评估机制,识别零部件开发中涉及技术、质量、进度、商务等方面的风险与问题,协调各专业推进问题闭环处理。
4. 结合项目执行情况及反馈意见,持续完善成熟度管理的相关流程与实施方法。
岗位要求:
1. 具有零部件管理或相关领域工作经验,掌握成熟度评估相关流程。
2. 具备扎实的数据分析能力与问题处理能力,能精准发现并解决技术、质量、进度等环节的问题。
3. 拥有良好的沟通协作能力,可高效协同各专业团队推动问题整改与落地。
4. 具备流程改进意识,能够依据实际运行情况和项目反馈,不断优化成熟度管理体系与工作方法。
直招冲压班长8000-11000元/月/包吃住/社保
8千-1.1万/月
生产管理包吃包住1-2人月结5-10年学历不限全职汽车零部件冲压机械设备/机电/重工
【工作内容】
- 负责冲压车间的日常生产管理,确保生产任务按时完成;
- 监督和指导冲压操作人员规范作业,保障生产安全与产品质量;
- 协调设备维护与生产安排,提高设备利用率和生产效率;
- 参与生产工艺优化,提出改进建议以提升整体产能;
- 做过大冲压多工位和串联线设备的优先考虑。
【任职要求】
- 不限学历及工作经验,有相关制造行业背景者优先;
- 具备良好的沟通协调能力和团队管理意识;
- 有责任心,能够适应倒班工作;
- 熟悉冲压工艺流程及相关设备操作者优先考虑。
5-7k急招三角洲代练 爆单中 自由接 当副业做
150-250元/天
游戏代练3-5人完工结算兼职
岗位职责:
1.负责三角洲的代练服务确保完成玩家的游戏进度
2.根据玩家需求,提供个性化的游戏指导和策略建议
3.与玩家保持良好沟通,确保服务质量和玩家满意度
任职要求:
1.熟悉三角洲的游戏机制,具备一定的游戏操作技巧
2.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与玩家互动
3.对工作认真负责,能够按时完成代练任务,保证服务质量 按代肝任务量和难度支付报酬,多劳多得。
岗位说明:
接单自由,不强制派单。
无压力居家有电脑就可以打
线上兼职诚邀打手加入
滑动门装置
1.5-2.3万/月
其他生产营运人员月结5-10年大专滑门系统
负责滑门的方案开发:
1、滑门系统的布局规划与部件选型;
2、断面设计及方案数据的编制;
3、生产工艺问题的沟通与协调;
4、开发流程管控及供应商协作管理;
副总
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专团队管理
副总/厂长招聘要求
职责描述:
1.负责审核并确认生产计划,优化计划编制的规则、方法与流程,提升生产管理的规范性与运行效率;
2.监督并组织生产过程的执行,协调各方资源解决生产管理中的各类问题,保障流程顺畅;
3.带领车架主任及班组长团队完成既定的生产任务目标与效率指标;
4.推动精益生产方式在公司内的落地实施,持续优化产能结构,提高整体生产效能;
5.全面负责安全管理,落实安全生产制度,确保工厂实现零安全事故目标;
6.保障公司质量管理体系在生产端的有效贯彻与执行;
资历要求:
1.具备5年以上生产部门从业经历,其中至少3年担任车间或工厂全面管理岗位;
2.成功主导或深度参与过5S、精益生产等管理改善项目的实施;
能力要求:
1.掌握精益生产理念及相关改善工具与实施流程;
2.熟知制造现场在安全、生产、质量、成本、效率、技术、现场管理、设备及物料等方面的关键指标设定与核算方式;
3.了解制造型企业通用的经营运作模式与核心业务流程;
4.熟悉生产计划制定的常用方法与操作流程;
5.具备处理生产异常问题的系统方法与实战技巧;
6.精通班组与车间层级的管理职责及运作方式;
7.具备机械类相关专业知识基础;
栏目概述
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