有多年工作经验，全日制工作，能去外地项目出差。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括概算、预算、结算及成本分析工作 2. 编制工程量清单、编织投标报价 3. 审核施工图预算、变更签证、进度款支付及竣工结算资料 4. 协同项目团队开展成本动态监控与风险预警，提出优化建议 5. 确保造价资料合规完整 任职要求： 1. 持有一级建造师（建筑工程或市政公用工程专业）资格证书，注册单位需可配合变更 2.熟悉《建设工程工程量清单计价规范》及地方定额，具备扎实的造价实务能力 3. 具备工程造价、工民建、工程管理等相关专业背景，学历不限 4. 有施工现场经验或全过程咨询项目经历者优先 5.责任心强，具备良好的沟通协调与文档编制能力

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括概算、预算、结算及成本分析工作 2. 编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件，参与商务标评审 3.审核施工图纸、设计变更及现场签证，及时调整造价文件 4.配合项目部进行进度款审核、动态成本监控与风险预警 5.整理归档造价资料，确保数据准确、流程合规、台账完整 任职要求： 1. 熟悉广联达等主流造价软件及当地定额规范，具备独立编审能力 2. 具备良好的沟通协调能力，能与甲方、施工方及审计单位高效对接 3.工作细致严谨，责任心强，具备较强的数据分析与文字表达能力 4.持有二级造价工程师证书者优先，土木工程、工程管理等相关专业背景优先 5.无经验要求限制，欢迎应届毕业生投递，提供带教培养机制

我公司是一家专注于建筑工程领域的实力企业，长期致力于高品质项目建设与精细化管理。现因业务拓展需要，诚邀一名专业扎实、经验丰富的预算员加入团队，共同发展！ 岗位职责 负责工程项目的预算编制、成本测算及工程量清单核算； 熟练应用广联达、鲁班等主流算量软件，完成工程量计算与对量工作； 掌握建筑工程量计算规范及相关标准图集，确保预算准确合规； 参与项目成本控制，进行动态成本分析与反馈； 配合项目部完成相关经济资料编制与报审。 任职要求 大专及以上学历，工程造价、土木工程等相关专业； 具有建筑行业预算相关工作经验，能独立完成项目预算； 熟练操作广联达、CAD、办公软件，熟悉工程图集及计量规范； 工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力； 有造价员资格证者优先考虑。 薪资 月薪10000元以上，具体面议（根据能力可上浮）； 工作地点：安徽省无为市。 加入我们 如果你专业扎实，追求成长，欢迎投递简历

要求： 1. 造价咨询公司执业8年以上； 2. 注册造价工程师； 3. 管理团队规模10人以上； 4. 年产值达1000万元以上。 职位描述 1. 组建并管理区域团队，主导区域市场开拓任务，达成既定业绩目标； 2. 制定市场发展规划，持续维护区域内客户关系； 3. 动态掌握行业项目进展及市场趋势，定期向总部反馈区域市场信息，为整体战略部署提供决策支持； 4. 优化分公司组织体系，建立岗位工作规范，清晰界定各岗位职责与权限； 5. 具备岗位所需专业能力及长期稳定发展的职业意愿； 任职要求： 1. 持有注册造价工程师资格，具备5年以上咨询类企业管理经验，具有同行业经历者优先； 2. 本科及以上学历，工程、财务、评估等相关专业背景优先； 3. 中共党员、曾获劳动模范或各类荣誉称号者优先考虑； 4. 拥有良好职业素养及长期服务意愿者优先录用；

岗位职责： 1.负责工程项目的广联达软件建模、工程量计算及清单编制工作 2.独立完成施工图预算、进度款审核、竣工结算及对账核对工作 3.参与项目成本分析，提供造价控制建议，协助优化成本管理流程 4.配合招投标工作，编制招标控制价及投标报价文件 5. 与甲方、施工单位及审计单位对接，及时处理预结算争议问题 任职要求： 1. 熟练掌握广联达GTJ/GQI等造价软件，具备独立建模与算量能力 2.熟悉国家及地方现行计价规范、定额标准和工程量清单计价规则 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应阶段性驻场或项目制工作节奏 4.工程造价、土木工程、工程管理等相关专业优先 5.持有二级造价工程师证书者优先

编制预决算，竣工图绘制，隐蔽验收资料办理，施工资料收集等，没有食宿，施工现场办公。芜湖本地人最好。现场没有食宿。

造价员，标书制作。经验（2-5年相关经验)

市政景观招投标预算，复核工程量，标书制作，施工过程的请款，签证变更资料跟进，结算事宜等。

安装算量，要会广联达建摸，精通办公软件，全职驻场，只招30-42岁左右的。

有53岁以内的年轻老头推一下长信老厂三部缺污水处理2名，有人员面试报备给我～53以内。日夜班，不在车间工作，自由，可带手机可看岗位。

芜湖市湾沚区招氩弧焊 主要焊接不锈钢天沟水槽

招聘打包员，工作地点位于芜湖市芜湖常温C中件消费品1号库。薪资为每月6000至8000元。任职资格要求年龄在20至45岁之间，男女不限，需持有健康证，若无健康证可在面试通过后办理。要求性格开朗、吃苦耐劳，能够接受夜班工作，有时间观念，渴望赚钱。需具备良好的服务意识并服从管理。工作内容包括夜班上架，主要负责入库和上架，以补充库存为主，方便白班出库，为大夜班，以内配形式上架，上架顺序为冷藏、冷冻、常温。另一项工作内容为拣货打包，由同一人负责拣货完成及打包，平均每个订单拣货完成正常速度为2分钟，订单完成后需回到打包台自行打包，打包耗时约1分钟，打包完成的货物将放置在货物架上由骑手配送。

0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏苏州

工资；日结 包吃包住不是流水线

安装、配套预算员 岗位职责： 负责安装及配套工程（水、暖、电等）的预结算编制与审核。 参与安装工程招投标工作，负责相关造价文件的编制。 深入现场了解施工情况，负责安装工程的成本分析与控制。 负责安装工程的进度款审核、变更洽商及竣工结算。 任职要求： 具备5年以上安装及配套工程预算工作经验，有施工单位和开发单位工作经历者优先。 熟悉安装工程的施工工艺、材料价格及计价规范。 熟练使用广联达等造价软件，具备独立完成预结算工作的能力。 工作认真细致，为人正直诚信，抗压能力强，有良好的沟通协调能力。 工作地点： 牡丹江市西安区 福利待遇： 单位提供午餐，具体薪资待遇面议。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料，把控成本风险 4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析，提供数据支持 5.熟悉广联达等造价软件及当地定额规范，及时更新计价依据 任职要求： 1.工程造价、土木工程、工程管理等相关专业，学历不限（优先大专及以上） 2.具备预算员/造价员相关工作经验，经验要求不限（有1-3年经验者更佳） 3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准和计价规范 4.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的职业素养 5.持有全国建设工程造价员资格证或二级造价工程师证书者优先 6.会开车优先。

对工作有经验者，负责，有上进心

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、投标报价分析、投标文件编制等 3. 参与跟踪项目进度，办理工程进度款支付审核及现场签证、变更费用核定 4. 负责办理施工班组或工人的结算、计价 5. 负责日常公司内部及外部资料编制、整理 任职要求： 1. 具备良好的工程识图能力与计量计价专业基础，熟悉国家及地方工程造价相关法规、计价规范及软件操作（广联达、Office、WPS等办公软件） 2. 工作细致严谨，具备较强的数据分析与沟通协调能力 3. 持有全国建设工程造价员资格证书或一级/二级造价工程师证书者优先 4. 责任心强，能适应阶段性项目驻场或加班需求

有东莞新奥燃气施工预算员工作经验

1:测量尺寸，核算报价，制作清单 2:工地拍摄，会简单的剪辑

1-3年汽车座椅骨架工程师工作内容：负责数据整理、文件编制、变更处理等相关事务 3-5年汽车座椅骨架工程师工作内容：协助客户开展试验验证、推进生产交付、完成变更问题分析与调查等工作

招聘岗位: 切割组长、偏贴-绑定组长、组装内包组长、外包组长、返修组长、物料组长、报废仓组长、非标开发组长、治具组长、IQC组长、OQC组长 岗位要求: 1、组织召开早会，合理安排人员上岗，执行点检作业，完成首件确认，及时反馈并处理异常情况。 2、跟进DTH指标达成，主导生产计划的落实与执行。 3、规划员工技能培训，保障各岗位具备足够的人力储备。 4、识别制程中的变化点，持续监控产品质量稳定性。 5、定时巡线检查，纠正员工违规操作，落实稽核问题闭环管理。 6、具备现场异常应对能力，快速响应并解决产线突发问题，及时汇报处理进展。 7、严格落实6S管理标准，保持作业区域整洁有序。 8、提前确认排产计划，运用5M1E方法对次日计划进行复核验证。 9、定期开展物料盘点工作，确保账物一致。 10、高效执行上级主管交办的各项任务。 11、与接班班组长做好工作交接，并协助其顺利开线生产。 任职资格: 1.具备高中或大专及以上学历 2.熟练操作Excel、PPT等常用办公软件 3.具有3年及以上工作经验，其中至少1年从事生产管理相关工作，熟悉ERP系统者优先考虑 4.工作认真负责，积极主动，具备良好的职业素养和进取精神 5.应聘班组长岗位需具备两年以上显示屏行业出货品质检验及管理相关工作经验

岗位职责： 1.搭建工厂的组织架构和所需要的各类人才，做好前期人才规划和团队搭建。 2.根据工厂的发展战略制定公司各阶段经营管理计划并监督实施；确保人力资源管理时刻与战略相匹配。 3.全面负责工厂的日常运营和业务活动，营造良好的企业发展经营内外部环境。 4.建立工厂的经营管理体系并组织实施和改进，为经营管理体系运行提供资源支持。 5.负责工厂项目的准时,保质完成，超越客户期望展现良好的企业文化和经营理念，塑造企业形象。 6.负责工厂的年度财务预、决算方案。 7.负责维护工厂运作的合法合规性制定公司中长期发展战略和经营目标。 8.董事长或集团总经理交代的其他事项。 职位要求： 1.本科以上学历,具有企业管理、项目管理、市场开发管理与生产作业管理、人力资源管理、财务管理等相关知识. 2.相关行业十年以上工作经验，五年以上企业经营管理经验. 3.有建立一个新工厂或事业部从无到有的经验，具有较强的领导力. 4.了解食品、饮料行业的整体发展和规范要求,熟知食品、饮料行业的规则和未来研发趋势和业务知识. 5.具有较强的组织协调管理能力、敏锐的洞察力和资金管理能力,具备独立的决策能力和综合管理能力.

有生产管理的经验。任职要求:生产管理经验1-3年

岗位职责： 1. 负责整车/零部件产品开发流程中设计变更的统筹与执行管理 2. 主导CCB（变更控制委员会）会议的组织工作，编写会议纪要并推动决议落实 3. 独立跟进设计变更从审批、批注到实施的全流程，保障变更有效落地 4. 管理ECR（变更请求）→ CCB评审 → ECN（变更通知）→ 实施执行 → 闭环归档的全过程流转 5. 联动研发、生产、供应链等多部门，确保变更推进过程中的高效协作 6. 维护BOM结构数据，保证变更后物料信息的准确性和可追溯性 岗位要求： 1. 熟悉整车/零部件产品开发流程，掌握量产阶段设计变更规范及断点切换机制 2. 具备BOM架构理解能力，了解物料管理及研发-生产-供应链协同运作逻辑 3. 精通ECR→CCB评审→ECN→实施落地→归档闭环的设计变更管理体系 4. 具备CCB会议组织经验，能独立完成纪要整理与决策事项跟踪 5. 可自主推动设变在各环节的审批、反馈与执行，确保变更顺利实施 6. 有新能源汽车（智界车型）行业经验者优先考虑

工作内容： 1、依据生产计划完成图纸打印并编制生产流程卡 2、负责原材料仓库的日常管理及数据统计工作 任职要求： 1、大专学历，物流、仓储类相关专业优先考虑 2、熟练操作ERP、管家婆等管理软件 3、具备物控相关工作经验者优先 4、工作细致认真，具备良好的沟通能力和执行力

副总/厂长招聘要求 职责描述： 1.负责审核并确认生产计划，优化计划编制的规则、方法与流程，提升生产管理的规范性与运行效率； 2.监督并组织生产过程的执行，协调各方资源解决生产管理中的各类问题，保障流程顺畅； 3.带领车架主任及班组长团队完成既定的生产任务目标与效率指标； 4.推动精益生产方式在公司内的落地实施，持续优化产能结构，提高整体生产效能； 5.全面负责安全管理，落实安全生产制度，确保工厂实现零安全事故目标； 6.保障公司质量管理体系在生产端的有效贯彻与执行； 资历要求： 1.具备5年以上生产部门从业经历，其中至少3年担任车间或工厂全面管理岗位； 2.成功主导或深度参与过5S、精益生产等管理改善项目的实施； 能力要求： 1.掌握精益生产理念及相关改善工具与实施流程； 2.熟知制造现场在安全、生产、质量、成本、效率、技术、现场管理、设备及物料等方面的关键指标设定与核算方式； 3.了解制造型企业通用的经营运作模式与核心业务流程； 4.熟悉生产计划制定的常用方法与操作流程； 5.具备处理生产异常问题的系统方法与实战技巧； 6.精通班组与车间层级的管理职责及运作方式； 7.具备机械类相关专业知识基础；

一、工作内容: 1、负责定制化研发项目，设计并开发新产品的实验室合成路径，确保按时完成项目交付； 2、带领研究员、助理研究员及技术员推进实验计划，统筹实验数据整理与报告编写； 3、承担实验室日常运营工作，包括仪器设备管理与实验安全管理。 二、招聘要求 1、硕士及以上学历，有机化学、药物化学等相关化学专业背景，具备3年以上FTE或CRO行业独立承担项目经历； 2、能够独立开展文献检索与谱图分析，具备独立设计合成路线的能力，具有工艺优化及放大验证经验者优先； 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 三、薪资福利：五险一金、午餐补贴、生日福利、年度体检及不定期组织团建活动等。 四、工作时间：8:00-17:00，每周双休，享受法定节假日及带薪年休假。 五、工作地点：芜湖弋江区

1.全面负责本组各项工作的执行，按上级要求推进生产任务落实，遇特殊情况须及时向车间主管汇报。 2.统筹管理本生产小组的日常运作，包括组内人员的调配与工作安排。 3.按计划完成生产部下达的生产任务，确保本组生产工作保质、保量、按时达成。 4.主导本组生产工艺优化，及时解决生产过程中出现的技术问题，提升整体生产效率。 5.组织落实组内生产流程及工序管理，将质量管理目标细化至各岗位与工序，对本组达成公司品质指标负责。 6.及时收集并反馈本组物料使用情况，跟进物料进度，上报生产异常，并汇报生产计划执行进展。 7.生产过程中如发现不合格品，应立即向主管报告，提出临时应对建议，协助查找根本原因，并制定工艺改进措施与解决方案。 8.协助主管编制各工序的标准化作业指导文件。 9.严格遵守公司各项规章制度，监督并督促本组成员落实公司相关要求。 10.负责本组考勤管理，配合主管开展员工思想沟通工作，稳定团队，保障安全生产。