主厨 7000‑9000元 工作地点：深圳龙华观澜园区食堂 包吃住，月休2‑4天，食堂环境简单，主要服务园区员工就餐。 岗位职责 1. 负责食堂整体菜品出品，制定每日菜单，把控口味、分量、出餐速度，以大众家常菜、自选快餐为主。 2. 管控食材损耗，合理备货，控制菜品成本，做好毛利把控。 3. 管理后厨切配、帮厨人员，安排分工，协调后厨日常工作。 4. 严格遵守食品卫生安全，后厨环境卫生、餐具消杀、食材储存，做好台账。 5. 设备日常维护检查，食材验收，盘点库存，上报采购需求。 6. 配合日常餐点供应，高峰期保障出餐，处理员工菜品反馈。 任职要求 1. 有食堂/快餐团餐主厨经验，懂大锅菜，会做荤素家常菜，不要只做酒楼小炒的。 2. 熟悉后厨管理，能安排手下员工干活，懂得控成本、控损耗。 3. 身体健康，持有有效健康证，了解食品安全规范。 4. 做事勤快爱干净，服从管理，能配合食堂作息时间。 5. 年龄25‑50岁，能长期稳定做。 福利待遇 - 包吃包住 - 月休4天，薪资面议，根据能力定工资 - 食堂环境，工作稳定，节假日按食堂情况调休

【岗位定位】茶咖馆西餐类轻食部，统筹轻食线（三明治/沙拉/意面/牛排等）的出品管理、菜品研发、团队赋能，需时配合咖啡吧台协作，打造“自然风味×轻食美学”的餐饮体验。【核心职责】1.出品管控•主导轻食餐品的日常出品，确保口味、摆盘、出餐效率符合“自然轻食”定位；优化备餐/烹饪/出餐全流程SOP，降低高峰时段（周末/团建）出餐误差率。2.菜品研发•调研市场轻食趋势，优化现有菜单结构（如降低油盐比、提升食材本地化占比）。3.团队管理•带教3-4人厨师团队，规范操作流程，每月组织1次技能培训（如“低温慢煮牛排技巧”）；•制定厨房排班表，协调跨岗支援（如咖啡吧台高峰期协作）。4.成本与品控•管控食材成本，优化供应链；•执行餐饮卫生规范，确保食品安全0事故，厨房卫生达标率100%。【任职要求】•经验：4年以上精品轻食/创意西餐厨房管理经验，熟悉西餐轻食全品类烹饪逻辑；•技能：•独立研发过轻食菜品（附菜单/菜品图优先），掌握基础摆盘美学；•熟练使用西餐厨房设备（如低温慢煮机、意面炉），能撰写标准化SOP；•懂基础咖啡制作（如手冲、意式出品）者优先（非强制）；•软能力：•认同“轻食连接人与自然”的理念，能将自然元素融入菜品设计；•抗压性强，可适应“周末忙+周中研发”的弹性节奏，高峰期可支援吧台。【薪资福利】•月薪6000-8000元；•福利体系：•包工作日餐（店内轻食免费供应），月休4天；

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 4.合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，抗压能力好，能适应餐饮行业工作节奏 5.持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先

岗位职责： 1.负责中餐热菜、冷菜、面点等菜品的制作与出品，确保口味、色泽、造型符合标准 2.严格执行食品安全与卫生操作规范，保持厨房环境整洁有序 3.根据菜单要求备料、配菜、烹制，控制食材损耗与成本 4.配合厨师长完成新品研发、季节性菜单调整及日常出品优化 5. 协助完成厨房设备日常维护与清洁，保障作业安全 任职要求： 1.热爱烹饪事业，具备扎实的中餐烹饪基本功和实操经验 2. 熟悉常见中餐技法（炒、爆、熘、炖、蒸、煮等）及地方菜系特点 3.具备良好的卫生意识与职业素养，无不良从业记录 4.身体健康，持有有效健康证，能适应餐饮行业工作节奏 5. 团队协作意识强，服从管理，责任心强

[玫瑰]（招聘）深圳市龙岗区龙岗区坂田街道南坑村南坑北路26号山肆烧烤找一个川菜师傅要求，熟手，手脚麻利，半桶水忽扰工资8000-8500包吃包住月休2天不休补这个招聘可长期短期，顶班电话号同步:

细心，勤快，手脚麻利，煮简单但一定要细心，勤快的人

全职，薪资6500-8000元/月。 要求：1-3年经验，高中/中专/职高学历，25-34岁。需具备中餐经验，擅长湘菜，具备一定的食品安全意识，有一定的管理能力。 工作内容：负责厨房菜品制作，保证出品质量。 福利：固定底薪6500元/月，次月10号发薪，有社保、年终奖。包住，包吃。

岗位职责： 1.负责砂锅菜的烹饪制作，确保菜品的口感和质量 2.与团队成员协作，确保菜品的及时送达 3.不断学习和掌握新的烹饪技巧，提升菜品的吸引力 --- 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够与顾客和同事有效交流 2.能够按时完成工作任务，保证工作的高效进行 3.具备团队合作精神，能够与团队成员共同努力，提升工作效率 4.有同行经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 3.处理客户投诉与突发事件，及时优化服务流程与现场管理 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹多任务 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证 4.熟练使用美团系统 5.服务意识强，形象端正，具备团队领导力与责任心 18-45岁，月休4天，包吃，有工作经验优先，有责任心 月工资7k-8k 联系人：姜总

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期食品安全检查、卫生标准落实及各项合规性工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨协同运作流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理多线程事务 3.责任心强，注重细节，具备基础财务分析与数据复盘意识 4.有连锁餐饮品牌管理经验者优先 5.学历不限，3年以上工作经验要求 ，热爱餐饮服务行业，认同公司价值观高端私房菜。 6.待遇底薪8000+业绩提成月休四天，试用期三个月通过底薪9000业绩提成，其它面谈。

深圳市龙华区招打柜子/做家具。8个小时400。要会做的。。不会。二把刀做的慢的过来不要。要是有大裸机裸灯槽。加50一天

深圳市龙华区招小工，260元/天，230元/天，九小时工作制，，文明施工为主，可做到年底，55岁以下，50岁以下，，直接与总包公司合作，生活费首月2000元，次月3000-4000元，后续每月5000元

深圳龙华招贴地面砖，8平米样板空间

二保焊，电焊，气割要焊工证

深圳市龙华区招空调安装/维修

招聘以下岗位：经理薪资6000-7500元，主管薪资5000-6500元，服务员薪资4500-5500元，收银员薪资4500-5500元，迎客薪资4000-5000元，保洁小件薪资3800-4500元，切配师傅薪资4500-5500元，帮工薪资3800-5000元，厨师长薪资6500-10000元，洗碗薪资3800-4500元，鲜肉切工薪资5500-8500元，铁板烤串薪资5000-6000元，姿造出品薪资4800-5500元，面点师傅薪资4500-5500元，汤底师傅薪资4500-5500元。全勤奖300元，提供免费食宿，月休三天，享受节假日福利、全勤奖、工龄奖、生日福利、绩效奖励、年终奖及定期员工培训。地址：临河区奥林国际一区西门南。

连锁涮肉品牌发展需要1.招聘店长3名，薪资8000-10000/包食宿2.厨师长3名，薪资6000-90003.主管3名5000-8000有发展需要的可以联系

天津市招聘凉菜中工6000-6500海鲜连锁店北京顺义需要凉菜主管10000元起副手8000千新店好做！联系

8000招厨师长负责凉菜出品卫生电话

餐厅诚聘厨师长1名：懂后厨管理，把控菜品质量、成本，有团队管理经验，责任心强，待遇面议。精通大同本地菜品，手艺扎实优先。凉菜房师傅1名：熟练各类凉菜拌制、刀工好，讲究卫生，待遇面议包食宿，工作环境好。有意者请致电：

奶茶店店长招聘职位要求 基础硬性要求 - 年龄：18-38岁，身体健康，需持有效健康证，部分连锁要求食品安全管理员证 - 学历：中专/高中及以上，连锁品牌优先大专及以上，餐饮管理、市场营销专业加分 - 经验：1-3年茶饮/连锁餐饮门店管理经验，知名茶饮品牌店长经历优先 - 资质：熟悉食品安全法、门店SOP，能适应轮班、节假日在岗，接受门店驻店管理 核心能力要求 运营管理能力 - 统筹门店全流程：原料采购、库存管控、成本核算、设备维护、日报/月报数据复盘 - 制定销售计划，执行促销活动，提升营业额、复购率与客单价 - 熟悉外卖平台（美团/饿了么）运营规则，维护线上评分与流量 团队管理能力 - 负责店员招聘、培训、排班、绩效考核与激励，打造高效团队 - 传达品牌标准，督导服务与出品规范，解决团队协作问题 品控与服务能力 - 严格把控饮品制作标准，确保口感、品相、卫生稳定达标 - 高效处理客诉与突发状况（设备故障、客流高峰、食品安全问题），维护品牌口碑 - 强责任心、执行力与抗压能力，结果导向 - 良好沟通协调、数据分析与问题解决能力 - 热爱茶饮行业，有创新意识与品牌认同感 - 掌握饮品、社群运营、短视频营销技能 - 具备基础财务知识、收银与门店台账管理经验 1. 管理好门店损耗控制指标 2. 管理门店日常运营，保障出品、服务、卫生合规 3. 团队建设与人才培养，降低员工流失率 4. 对接供应商与总部，执行品牌运营政策 5. 监控经营数据，及时优化运营策略

湘菜木桶饭，小炒类 具体详情面议，电话联系

诚聘厨师招快餐店，餐馆厨师，待遇优厚，包吃包住工资面议，电话:

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5. 处理客诉与突发事件，及时向上级反馈经营情况与改进建议 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹多任务 3.熟悉餐饮SOP流程、食品安全法规及基础财务知识 4.责任心强，服务意识突出，具备团队激励与带教能力 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同企业价值观

粤菜类型厨师 年龄要求22-50 包吃住

主要负责猪脚饭烧腊快餐出餐，有过刀工经验一年以上

岗位职责： 1.负责各类烧烤食材的腌制、穿串、火候掌控及现场烤制，确保出品风味稳定、口感正宗 2.熟练操作炭烤/电烤/无烟烤等设备，定期清洁保养，保障食品安全与操作安全 3.根据顾客需求灵活调整口味（如辣度、熟度、蘸料搭配），提升用餐体验 4. 配合门店完成备货、验货、损耗控制及日常卫生管理 5. 协助参与新品研发试烤及节令特色烧烤推广支持 任职要求： 1. 烧烤相关工作经验不限，有夜市、餐饮店、烧烤摊实操经验者优先 2. 熟悉常见肉类、海鲜、蔬菜等烧烤处理技巧及去腥增香方法 3.吃苦耐劳，适应高温环境与夜间工作节奏，具备较强服务意识 4. 无学历限制，热爱烹饪，有学习意愿和团队协作精神 5.持有有效健康证，讲究个人卫生，遵守食品安全规范

深圳龙华 大量招烧烤师傅合伙人(合伙人不需要投资，零风险) 招烧烤店服务员 招烧烤学徒工，学完就安排上岗就业。 待遇优厚：底薪+提成+奖金。上不封顶。 我们寻找的不只学徒，更是合作伙伴，一起前行。 要求：有责任心，服从安排，对待本职工作认真负责。 有想法的联系：(下午四点后)

自选称重

·经验：具有3年以上川湘菜厨师工作经验，有知名连锁餐厅或星级酒店工作经验者优先。 ·技能：精通川湘菜烹饪技法，对调味有独到见解，能独立完成菜单所有菜品的制作。 ·证书：持有厨师证（初级/中级/高级）者优先。 ·品质：身体健康，吃苦耐劳，有责任心，具备良好的团队合作精神和抗压能力。 ·其他：年龄在20-45岁之间，能适应餐饮行业的工作时间安排。