
工长工程师月结
码头施工进度工程师/水工工程师
本科
薪资福利:24 - 28万
,请备注“姓名+应聘岗位”
工作地址:浙江宁波
工长工程师
招聘:
地点:象山/南通
管系总装建造管理工程师(工期1年左右)
任职要求:
①管系总装管理5年以上相关工作经验
②熟练掌握常用办公软件及相关函数公式
③全日制大专及以上学历;掌握常用管系专业英语
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化工生产技术员
6000-8000元/月
化工工程师经验不限大专及以上
岗位职责:
1.负责化工生产流程的操作与实时监控
2.保障生产设备稳定运行及日常维护
3.快速应对并处理生产中出现的异常问题,确保安全生产
任职要求:
大专及以上学历,化学、化工或材料相关专业
项目技术专员
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上
1、根据客户需求及产品特性,牵头开展新技术/工艺的可行性分析与评估。
2、制定技术实施路径与工艺方案。
3、编制开发计划,明确各阶段时间节点,进行任务分解、职责划分与资源调配,合理统筹开发周期。
4、组织销售、质量、生产、采购等跨部门协作,或对接客户,定期召开项目评审会议。
5、把控项目进度与潜在风险,监控关键里程碑,及时识别延期隐患并制定应对措施。
6、负责信息整合与变更管理,统一发布变更内容,确保信息同步准确。
7、实施成本与质量管控,优化设计方案,推进质量问题闭环处理(如设计缺陷、工艺异常等)。
储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员免费培训月结1-3年大专及以上
1.生产储备干部,侧重车间生产管理,工作地点为工厂,需适应工厂作业环境及加班安排,能吃苦耐劳者优先。表现优秀者可安排面试,公司发展稳定,提供系统培训,入职满一年后薪资与综合能力均有提升空间。
2.要求大专及以上学历
3.年龄范围22至30周岁
4.具备较强的学习能力,工作踏实肯干,能承受一定工作压力
5.月薪资5000-6000元
化工工艺设计工程师
1-1.5万元/月
化工工程师3-5年本科及以上工艺设计化工工程师证化学专业精细与专用化学品石油专业化学化纤石油化工常见事故处理环保行业
主要从事化工可行性研究、安全专项方案、职业卫生专项报告、诊断分析报告、工艺施工图设计以及压力管道设计等相关工作。
有机硅材料研发
2-4万元/月
化工工程师经验不限学历不限精细与专用化学品橡胶制品石油化工
1、负责双组份加成型液体硅橡胶的技术研发工作;
2、独立开展研发方案设计、实验操作、性能测试、数据记录与结果分析,并撰写相应技术报告;
3、协同推进新产品立项进程,按项目节点完成各项研发目标;
4、定期维护和更新产品技术文档及相关资料;
5、跟踪行业前沿技术发展动态,收集整理相关技术信息;
6、完成上级交办的其他工作任务。
设备管培生(MJ001218)
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上接受无设备维保经验需要夜班不需要出差电工证焊工证企业(甲方)需要倒班
岗位职责:
1、负责生产线设备在机械与电气方面的技术指导,及时处理并分析各类机械、电气故障;
2、制定设备保养方案,依据计划开展设备维护工作,并对执行过程进行复盘与优化总结;
3、开展设备机械与电气部分的日常巡查,组织人员实施应急维修,突破关键技术难题,提升能效管理水平;
4、培训操作人员掌握机械、电气基础理论及日常维护标准;
5、配合外部厂商技术人员完成相关技术支持与协作任务。
任职要求:
1、机电或电气类专业背景,熟练使用AutoCAD软件绘图,掌握PLC编程技术;
2、能适应生产车间环境,接受倒班工作安排;
3、工作认真踏实,具备较强的学习能力和钻研精神。
助理工程师
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上效果图SolidWorks有CAD绘图经验/技能
1.会sw或creo3D建模
2.双休
可接受实习生
生产储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上
1、熟悉公司各项管理制度;
2、熟练操作车间设备,并具备指导初级员工的能力;
3、掌握生产工序工艺及关键控制点,能够独立开展检查工作;
4、学习并落实现场5S管理要求;
任职资格:
1、全日制本科及以上学历;
2、能适应倒班工作安排;
3、具备较强的自我驱动力和目标导向意识;
4、有学生干部经历或团队管理经验者优先
【啤酒厂贴标月9K】/可预支/包食宿
9000-10000元/月
操作工啤酒厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
新厂区开招,岗位空缺比较大,不压工资,人走账清,留任三倍薪资!!
【320一天包吃住,不压工资,人走账清】
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一、薪资待遇:
①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
薪资准时发放,节假日提前,直接打到本人薪资卡,保证人走账清
二、工作内容:
招聘普工,操作工,贴标签,搬运,测试,打包,发货等简单的岗位
三、入职要求:
1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验
2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职
四、包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止
3、工作地址:涉及工作城市苏州
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装配工操作工
【宁波市海曙振莹塑胶工贸有限公司】招聘
❶、操作工:要求年龄18-50周岁,工及有工作经验者优先!工作情况:白班/晚班两班倒(12个小时一班),白班16元/小时,晚班16.5元/小时。
每月到手工资5600元以上!节假日礼品发放,年终奖和过年关门红包,开门红包,过年车补。
❷、带班装配线组长,1名,,做注塑行业的优先,每月到手工资5000 元,另有餐补每月单休,上班时间8:00-17:00。试用期一个月,。另有餐补,节假日礼品发放。
❸、装配工2名,,17元/小时,上班时间8:00-17:00。
(此招聘长期有效!)
公司地址:集士港镇卖面桥菜场西65号(先锋公寓旁)
何厂长
河北承德工长有无经验均可(老师一对一培训)薪资福利:综合保底5000元一个月,月入5000
5000-10000元/月
工长月结
工长
有无经验均可(老师一对一培训)
薪资福利:综合保底5000元一个月,月入5000 - 10000(上不封顶),长白班,工作氛围轻松,环境好,上五险,月休+年终奖
招工人数:2名
工作地址:全友家居(天义高桥路北段)
注塑工艺主管(模具车间试模)
2-2.1万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上生产技术支持UG机械工程专业模具试模试模异常分析AutoCAD模具结构注塑机调试注塑机安装注塑工艺设计/评审生产异常分析/处理Pro/E
岗位职责:
1、根据项目进度及产品要求,制定详细的试模计划,明确试模目标、时间安排、所需资源等;
2、监督试模计划的执行情况,确保各项试模活动按时、按质、按量完成;
3、组织并指导试模团队进行模具的安装、调试与初步试模,记录试模过程中的各项参数及出现的问题;
4、分析试模结果,识别模具存在的缺陷或不足,提出并实施改进措施,包括但不限于模具结构优化、成型工艺调整等;
5、协调设计、制造、生产等部门,推动模具问题的快速解决与持续优化;
6、设定试模产品的质量标准,监督试模过程中的质量控制点,确保试模产品符合设计要求及客户标准;
7、对试模产品进行质量检验与评估,收集并分析质量数据,为后续模具改进提供依据;
8、处理试模过程中的质量问题,组织相关团队进行原因分析与纠正措施制定;
9、组建并管理试模团队,明确团队成员职责,提升团队整体技能水平与协作能力。定期组织试模技能、质量管理、安全生产等方面的培训,提升团队综合素质;
10、与研发、设计、生产等部门保持紧密沟通,确保试模工作顺利进行;
11、向上级汇报试模工作进展、遇到的问题及解决方案,争取必要的支持与资源;
12、与客户保持良好沟通,及时反馈试模情况,满足客户需求;
13、整理并归档试模过程中的相关文档,包括试模计划、试模记录、质量问题报告、改进方案等;
14、确保试模文档的完整性与准确性,便于后续查询与追溯;
15、推动试模工艺与流程的持续优化,降低试模成本,提升整体竞争力。
任职要求:
1、年龄30-45岁,大专及以上学历,高分子材料、模具设计等专业;
2、5年以上试模团队管理经验(有电器、水杯、婴童行业);
3、熟练运用UG、CAD软件绘制3D、2D图,熟练使用moldflow软件;
4、精通各种注塑机、机械手及周边设备,熟悉模具结构及塑料材料特性;
5、具有成本控制、授权赋能、创新突破及问题分析与解决能力;
6、丰富的模具试制、调试与优化经验,熟悉模具结构及成型工艺;
7、强大的项目管理能力,能够独立完成试模计划制定与执行;
8、良好的沟通协调能力,能够跨部门合作解决问题;
9、注重细节,具备高度的责任心和敬业精神;
10、熟练掌握CAD/CAM/CAE等相关软件者优先。
福利:入职缴纳五险、提供食宿、年终奖(1个月工资)、工龄奖、春节车费补贴、法定节假日等福利。
工作地址:宁波市江北区金山路298号(洪塘工业园区)
欢迎大家自荐与推荐,推荐成功奖励4000元
服装生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年高中及以上车间主任团队管理服装/纺织经验生产跟单服装纺织生产成本管理采购管理供应链管理有生产管理经验工厂总经理/厂长精益生产生产计划与物料控制服装/纺织/鞋包
跨境电商公司新设服装工厂,现招聘服装车间师傅一名,
要求车缝技艺娴熟,能适应电商快反生产节奏,
擅长小批量、快速翻单的生产模式,
熟悉匡堰地区生产流程及市场特点,
合作方式灵活,多种模式可协商。
CNC班组长
1.1-1.3万元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上12小时两班倒CNC领班加工中心调试
1. 中专及以上学历,具备3年以上相关岗位工作经验;
2. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力;
3. 能够接受加班安排;
4. 负责设备的调试与运行维护;
5. 根据下达的生产计划或信息系统发布的生产指令,统筹安排班组人员,按时完成当班生产任务。
6. 每班次核对前一班生产情况,巡检本班生产流程,保障生产安全、质量稳定及操作规范,班次结束前填写《生产运行及交接班记录表》。
7. 组织开展班前会和班后会,传达公司通知及安全、质量等相关信息,及时与班组成员沟通交流。
8. 负责责任区域内的5S现场管理及各类看板的日常维护与管理工作。
生产主管
8000-11000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上
岗位职责:
1、统筹生产部门的日常运营,保障生产计划高效落地;
2、持续改进生产工艺,提高生产效能与产品品质,控制生产成本;
3、跟踪生产设备运行情况,安排维护保养工作,降低设备故障率;
4、联动各职能部门,协调资源解决生产中遇到的技术与管理难题;
5、落实安全生产管理,确保作业环境满足法规及企业规范要求。
任职要求:
1、拥有扎实的生产管理背景,了解塑料、化妆品行业的工艺流程;
2、具备优秀的团队管理与沟通协作能力,能有效推动团队完成目标;
3、擅长生产数据分析,可制定并实施优化方案,提升整体生产水平;
4、掌握质量管理体系知识,确保生产环节符合标准要求;
5、适应高强度工作节奏,能在压力环境下稳定发挥并做出合理判断。
生产文员
5000-6000元/月
生产跟单/文员经验不限中专及以上机械设备/机电/重工
工作内容:
负责仓库相关文件的归档与管理,确保信息记录准确完整。
执行供应商账目核对工作。
完成委外产品出入库的数据系统录入。
跟进并查询产品流转进度,做好过程跟踪。
任职要求:
具备较强的统筹协调能力,能高效处理各项事务;关注细节,保持工作有序性;适应高强度、快节奏的工作氛围。熟练操作电脑办公软件,有ERP系统使用经验者优先。优秀应届毕业生可考虑。需持有叉车证并具备实际操作能力
订单主管
7000-10000元/月
生产跟单/文员月结5-10年本科及以上五险一金不需要出差跟单经验EXCEL经验服装/纺织/鞋包经验双休
岗位职责:
1.负责鞋类产品等相关订单的全流程跟踪,保障交付时效与产品质量。
2.维护和管理订单报表及成品出入库数据,作为核心对接角色,确保信息传递准确且高效。
3.统筹跟单团队工作,合理分配任务,优化作业流程,并推动人员成长,持续提升团队执行效率。
任职要求:
1.具备5年以上跟单工作经验,有鞋服领域从业经历者优先,具备基础团队管理经验。
2.熟知外贸及跨境电商订单从下单至出货的完整流程,能够及时跟进生产节点并妥善处理突发状况。
3.拥有良好的沟通协调能力,可与供应商及内部部门顺畅协作,熟练操作各类办公软件。
4.工作态度认真,主动性强,能适应一定强度的工作节奏,具备较强的团队意识与责任感。
数控车间主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年高中及以上熟悉刀具/夹具/量具熟悉AutoCAD数控相关专业
1、根据生产计划统筹安排设备生产任务;
2、负责产品工艺参数的调试及工装夹具的设计与制作;
3、严格把控产品质量,对生产过程中的产品实施随机抽检;
4、落实工具管理,并对所辖设备、机械进行定期点检、保养及日常维护,确保运行稳定;
5、及时上报各类设备故障并联系维修,保障生产流程顺畅;
6、全面监督责任区域现场管理,持续保持作业环境整洁有序;
7、组织开展员工操作技能、品质意识培训,并参与工作绩效评估;
8、持续优化产品生产工艺,推动生产效率提升。
CNC班组长
1.1-1.3万元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上12小时两班倒CNC领班加工中心调试
1.中专及以上学历,具备3年以上相关岗位工作经验;
2.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力;
3.能够接受加班安排,适应倒班工作节奏;
4.承担设备的调试与运行维护工作;
5.根据下达的生产计划或信息系统发布的指令,统筹安排班组人员,确保当班生产任务按时保质完成;
6.每班次核实前一班生产情况,巡视本班生产流程,保障生产安全、质量稳定及操作规范,班次结束前填写《生产运行及交接班记录表》;
7.组织开展班前会与班后会,传达公司各项通知及安全、质量相关要求,及时与班组成员沟通交流;
8.负责责任区域内的5S现场管理及各类看板的日常维护与更新工作。
生产主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上生产计划与物流控制团队管理家电生产跟单包装/印刷生产成本管理
岗位职责:
1、依据车间计划员下达的生产任务,统筹安排本小组的生产排程;
2、按照作业指导书要求,规范员工操作流程及产线布置;
3、提前核查物料、首件产品、设备状态及人员到岗情况,遇到无法解决的问题及时上报车间主管;
4、组织召开班组例会,协调班组内部各项工作安排;
5、对班组生产过程进行现场监督与指导,发现未按标准执行的情况及时纠正,并提出优化建议,协同IE评估效率提升方案,推动作业方式改进;
6、巡查车间员工工作状况,对违反操作规程的行为予以警示并纠正。
任职要求:
1、具备3年以上生产班组长管理经历,其中至少2年担任相同岗位;
2、熟悉企业生产管理流程及运作机制;
3、掌握生产现场管理相关方法及沟通协调技巧;
4、熟练使用办公软件如EXCEL、ERP系统等。
薪资范围:试用期7000元,转正预计7300左右
栏目概述
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