招聘工程师助理1名。要求大专及以上学历，熟悉办公软件。薪资范围为4000-6000元。工作地址为宁海县西店镇后溪村6号。

招聘机工长。需持有有效适任证书，具备扎实的专业技能，能熟练操作船舶动力设备，具备应急处置能力。招聘轮机部人员。

招聘大管轮，需持有有效适任证书，具备扎实的专业技能，能熟练操作船舶动力设备，具备应急处置能力。工作部门为轮机部。

招聘机工长一名。需持有有效适任证书，具备扎实的专业技能，能熟练操作船舶动力设备，具备应急处置能力。工作部门为轮机部。

机工长需持有有效适任证书，具备扎实的专业技能，能熟练操作船舶动力设备，具备应急处置能力轮机部

宁波市鄞州区招工长/工程师

招聘大管轮岗位。需持有有效适任证书，具备扎实的专业技能，能熟练操作船舶动力设备，具备应急处置能力。工作部门为轮机部。

招聘机工长，需持有有效适任证书。要求具备扎实的专业技能，能熟练操作船舶动力设备，并具备应急处置能力。

招聘机工长，需持有有效适任证书，具备扎实的专业技能，能熟练操作船舶动力设备，具备应急处置能力。招聘轮机部人员。

招聘大管轮岗位。需持有有效适任证书，具备扎实的专业技能，能熟练操作船舶动力设备，具备应急处置能力。工作部门为轮机部。

【旺季招聘新人奖5000！】 【旺季招聘新人奖5000！】 【公司招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司招聘，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00—12:00；下午1:32—5:32；晚上：6:00-8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，工作在苏州不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施.节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.） 需入职的员工，请点击下方（免费聊）在线咨询，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6） 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方（免费聊）在线咨询，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、，当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 一、【薪资构架】 1.月收入：8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工（自由选择） 纯工价32一小时！！！ 纯工价32一小时！！！ 纯工价32一小时！！！ 需入职的员工，请点击下方（免费聊）在线咨询，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！

【岗位要求】 1.年龄21-60岁 2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入500-600元，综合月收入8000-12000元 我们提供车辆，您只需专心开车 可周结可日结，双休，时间自由 立即加入，共创美好未来！

时间自由，多劳多得 ，日结不锁工资 1.上班时间自由【自己安排工作时间】 2.公司提供车辆，无经验可以培训，对新手友好 3.工资支持日结，周结，月结+额外福利 4.驾龄1-3年，无犯罪记录，C1/C2及以上驾照 5.每天预估流水300-700元，以司机本人服务时长决定，多劳多得 6.平台可以不做硬性要求，收入可每日结算，可照顾家庭

晟铭电子 面试部门:组装《冲压》 年龄限定17-48周岁以内,提前宣导好岗位要求白夜班要求, 冲压部门：工价19/小时， 组装部门: 工价18/小时 表处部门：工价18/小时暂停 钣金部门：工价18/小时暂停 年龄：17-48周岁，综合工资5500-6500左右。（要倒夜班）入职一周会 18周岁以下，三个月报销需在职。 [爆竹]不住宿人员需要带社区开具的流动人口证明 住宿费每个月70元，面试带身份证以及身份证复印好4张一寸照片4张。

宁波市鄞州区招内架。商品房，全包工。单价现场面谈。附近的联系。

青岛市胶州市招钢筋工、工长/工程师 管理岗

招聘家装工长。薪资福利为底薪4000-6000元，另加工地管理提成和质量奖，综合薪资为6000-10000元每月。招聘人数为1-2人。以上岗位薪资最终按实际完成工作量情况而定。工作地址位于集贤县二手车院内。

北京市昌平区招水电,工长/工程师

招聘基建工程师或经理。要求大专及以上学历，具备基建工程相关工作经验，年龄在38周岁以下。薪资范围为6000至10000元。入职后缴纳五险，提供班车和食堂，节假日有福利。工作时间为早8点至晚5点，每周工作六天休息一天。

招聘基建工程师或经理。要求大专及以上学历，具备基建工程相关工作经验，年龄在38周岁以下。薪资范围为6000至10000元。入职后缴纳五险，提供班车和食堂服务，节假日发放福利。工作时间为早8点至晚5点，每周工作六天休息一天。

生产管理

工作地点：宁波北仑白峰 所在岗位车间员工：20-40人 车间类型：组装、包装、流水生产、家电类产品组装 岗位要求： 1、具备5年以上正规工厂车间生产管理经历 2、熟悉6S管理体系，能协同落实ISO管理流程 3、具有现代化车间运作理念及实际操作经验 公司待遇优厚，薪资结构含基本薪酬+绩效奖金+加班补贴 公司提供：工作餐补助、住宿补贴或交通津贴 作息安排：六天工作制，单休，加班按规定支付加班费 职业发展通道完善，具备晋升空间

上班时间为8点至20点，两班倒，每月月底轮换一次。要求具备2年以上领班或组长工作经验，熟练掌握电脑操作，曾带领过40人以上团队。需为人稳重、心胸开阔，具备良好的沟通、协调及培训能力，条件不符者请勿扰。 领班工作职责： 1、诚实守信、踏实可靠、遵守时间，具备较强的抗压能力与沟通技巧。 2、负责员工的操作培训与质量标准指导，掌握开机状况及人员动态，科学调配人力。 3、负责标签打印及生产过程中人员的调度安排（含停机期间的人力调整）。 4、生产期间如出现产品异常，须及时组织人员进行处理。 5、配合并协助相关部门（品质、仓库、计划）解决突发问题。 6、熟悉日常生产流程中的薄弱环节，发现问题及时调整优化。 7、监督并指导副领班完成日常工作。 8、下班前审核员工报表，核对数据，并向接班人员交接当班未尽事项。

该职位需带领分析研发团队，确保团队在既定时间内高效完成任务，并保障工作质量与合规标准。根据项目目标，提供创新性的技术方案与资源支持，同时全面满足分析开发团队在合规性及EHS等方面的工作要求。 工作职责： 1. 统筹并监管分析研发组/室的全部工作流程； 2. 从分析技术角度为项目提供可行性建议； 3. 参与评估分析研发小组的工作成效； 4. 判断并规划分析研发团队在实验室设备与人员配置方面的需求； 5. 维护与国内外客户的顺畅沟通； 6. 代表分析开发团队或实验室出席客户项目/产品会议，以及内外部审计活动； 7. 审查并签发团队编制的技术文件，如分析方法、分析报告等； 8. 推动EHS相关规范在团队中的落实与执行。 任职资格： 1. 专业背景：化学、分析化学、化学工程、药学或相关领域（如生物化学、健康科学等），学历要求：本科及以上； 2. 具备良好的领导能力与团队协作沟通技巧； 3. 结果导向意识强，善于多任务管理，具备良好的团队合作素养； 4. 在药物研发领域拥有扎实的专业知识与实践经验，熟悉cGMP等相关规范。

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5. 填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5. 身体健康，能适应倒班及一线工作环境

两班倒。 岗位职责: 1.负责托盘注塑生产线的日常运行管理与设备维护 2.指导并持续优化注塑工艺流程，保障产品品质稳定 3.监督生产各环节，快速响应并解决技术异常问题 任职要求： 1.熟练掌握注塑调机技术，具备独立分析和处理现场技术问题的能力 2.具备良好的协作意识，能与团队高效沟通配合 3.工作积极主动，具有较强的学习动力和持续改善意识

岗位要求： 1. 大专及以上学历，产品设计、机械设计、材料科学（镁合金方向优先）等相关专业 2. 3年以上产品设计工作经验，其中至少1年从事镁合金半固态产品设计（具备汽车领域镁合金产品设计经验者优先） 3. 熟练掌握UG、Citia等三维建模软件，具备独立完成镁合金半固态产品3D建模的能力 4. 掌握镁合金半固态成型工艺、连接工艺及防腐处理技术，能根据工艺特性进行产品结构的适配性优化设计 能力素质要求： 1. 具备结构创新意识，能够结合镁合金材料特性与实际应用需求，提出具有差异化和高性价比的产品设计方案 2. 熟悉镁合金产品的加工流程，可与模具开发、生产制造团队高效协作，保障设计成果的可实现性与生产效率 3. 在设计过程中综合考量镁合金原材料成本、加工投入与产品性能、使用寿命之间的关系，实现“成本-性能”最优匹配 4. 能够应对项目进度压力，持续跟踪镁合金半固态成型及产品设计领域的先进技术动态，不断提升专业技术水平

工作内容 1.负责服装生产工厂的日常运营管理工作； 2.对生产流程进行监督，保障产品质量与生产效率； 3.快速处理生产过程中出现的问题，并提出有效优化方案。 任职要求 1.身体健康状况良好，能适应岗位工作强度； 2.工作态度认真，具备较强的抗压能力； 3.具有良好的管理能力及团队协作意识。

岗位职责 1、负责集团效率指标评价体系在厂部的落地执行、持续推动及优化改进； 2、开展效率指标的细化分解、过程追踪与评估分析，组织实施人员优化方案； 3、承担标准工时的审定、调整及日常管理工作； 4、制定并动态维护直接作业人员的编制配置； 5、在项目推进中提供工业工程（IE）领域的技术支持，输出IE工具方法、操作指引及相关培训资料； 6、主导改善项目的实施与推进，指导各类改善活动，管理改善提案库，并组织优秀案例的总结与推广； 7、统筹改善类会议及专项活动的策划、组织与审核工作。 任职要求 1、工业工程、机械、车辆或其他理工科或管理类相关专业； 2、具备3年以上工艺管理或工业工程（IE）相关工作经验者优先； 3、熟悉整车生产工艺流程及相关理论知识； 4、责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识。

生产技术组长职位 职位信息： 1. 负责生产计划的制定与统筹； 2. 人员配置优化及技能培训组织； 3. 生产进度的跟踪与动态调整； 4. 生产区域（含生产与仓储空间）布局规划与现场管理，持续优化生产流程效率。 岗位要求： 1. 熟练掌握UV卷材、平板、写真等设备操作，具备色彩管理能力及设备日常维护知识； 2. 熟悉后工序加工流程（包括覆膜、裱板、裁切、码放、出货等环节）； 3. 具备扎实的团队管理能力，擅长日常事务协调及安装任务分配； 4. 精通生产与安装各环节运作，具备良好的成本控制意识； 工作时间：8：30-18：00（提供工作餐+宿舍）