招聘工长和工程师，工作地点在浙江省宁波市。月工资6500-8700元，薪资可预支，有厂车接送。要求身体健康，工作量大。提供五险一金，需做好现场交底与安全确认。

梅山极氪招聘1名员工，薪资为每晚260元，不包吃。上班时间为19:30至7:30，薪资日结。

宁波、象山多地项目招聘带证人员！施工！ 现场组织与调度：安排施工班组作业，协调人力、材料、机械进场及交叉作业，确保工序衔接有序 。 技术管理与交底：熟悉图纸与规范，向班组进行技术交底，负责测量放线、复核，解决现场技术问题 。 进度与成本控制：编制并落实日/月/总进度计划，跟踪纠偏；参与材料验收、工程量复核及现场经济签证 。 质量与安全监督：检查工序质量，参与隐蔽工程验收；落实安全措施，排查隐患，确保文明施工 。 资料记录与沟通：填写施工日志，收集整理技术资料；作为指挥部与施工队枢纽，协调监理、甲方及分包单位 。 需持有岗位证书（建设行业技术管理岗位培训考试合格证明） 。 精通施工图纸识读与工程量计算；熟练使用CAD、Office软件及全站仪、水准仪等测量仪器 。 具有电力工程方面工作经验。

浙江省宁波市招聘工长，月薪4200至7300元，有夜班补贴，购买工伤险，薪资以现金结算。要求持证上岗，配合班组完成当天任务，有全勤奖，与同事协作推进工作进度。

地铁轨道线路维护。

 招聘铺装工长期工2名(工作地:宁波)综合工资8000-9000有兴趣的电话联系沟通

宁波市鄞州区招工长/工程师

长期招聘浙江省宁波市的工长和工程师。岗位要求做好现场交底与安全确认，能适应加班。薪资为8600-10600元/月，按件计酬，并提供定期体检。

工长招聘，工作地点位于浙江省宁波市。薪资面议，完工即结，包吃。年龄要求18至50岁。住宿有空调。要求按时保质完成分配任务，经验不限，有一两年经验者优先。

诚聘工长一名，工作地点在浙江省宁波市。月薪8500至9600元，薪资可预支，另有餐补。岗位职责包括负责日常安装与维护，按要求填写施工记录。应聘者需自带常用工具。

宁波市镇海区招工地小工/杂工，工地力工240/九小时，闲着的联系

江北招聘小工，薪资为260元一天。今天7点上班。

招聘叉车工1名，半月一倒班，薪资6500至7500元左右。要求会四角定位，熟练操作电动叉车，并持有叉车证。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿人走账清非流水线！！！ 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。人走账清 非流水线！！！ 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖 企业福利:外地过来，路费全额报销，新人入职满30天奖励5000元!!!

宁波市鄞州区招工地小工/杂工

榆林地区招聘计划工程师，提供住宿，不提供工作餐。实行6x8工作制，项目工期为一年。要求应聘者具有EPC总承包项目经验。有意向者可报名，备注岗位、姓名及到岗时间。

高薪诚聘｜江浙区域驻场工程师因公司江浙区域工程项目拓展需要，现面向社会诚聘工程专业管理人才，项目长期稳定、待遇优厚、福利完善，欢迎有现场经验的工程同仁加入！招聘岗位及任职要求钢结构、焊接、管道、无损检测、防腐保温管理工程师熟悉本专业现场制作、安装工艺及规范标准，能够独立开展资料报审、现场安全、质量、进度管控工作；年龄55周岁以内，能驻项目现场。薪资福利待遇1. 薪资待遇从优，面议定岗，能力与薪酬匹配；2. 入职缴纳五险一金，用工规范有保障；3. 项目稳定、工期充足；4. 项目提供食宿；5. 清晰的晋升通道，重点培养技术与管理骨干。应聘须知1. 简历投递邮箱：联系电话：资料初审通过后，尽快安排面试；2. 持有监理工程师证书及相关执业证书、有同类项目经验者优先；3. 工作认真负责，服从现场安排，可长期驻场优先。项目靠谱、平台稳定，期待有志之士携手同行！

白班岗位招聘。1. 大河成章中京宏基招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。3. 香坊绿化招聘男性零活人员，薪资150元，工作时间早六点至晚五点，午休1小时，工作不累。

白班岗位招聘。1. 大河成章中京宏基招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。报名人员名单已登记。2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。报名人员名单已登记。3. 香坊绿化招聘男性零活人员，薪资150元，工作时间早六点至晚五点，午休1小时，工作轻松。车辆信息为黑A7617。

服务工程师岗位，工作地址位于雅安市汉源县萝卜岗富林、九襄或汉源各乡镇。薪资为3000-12000元。

【岗位职责】 1. 统筹编制、更新全流程品质文件、品质管控要点、不良判定标准。 2. 统一图纸、BOM、样品，管控新旧版本切换，避免因标准不清导致批量不良。 3. 建立、落地、维护质量管理体系，适配产品出口认证要求；定期内审、迎接第三方审厂、海外客户工厂审核，闭环所有不符合项整改。 4. 定期汇总制程不良、客退、退货数据，运用8D、QC七大手法等做根因分析，输出改善方案，联动生产、技术、PMC落地验证效果，持续降低产线不良率、客诉率。 5. 建立品质目标：良率、来料不良率、客诉、报废金额月度追踪，输出品质月报、改善复盘会议。 6. 统筹品质技术部门人员排班、岗位分工、工作分配；制定岗位职责、绩效考核标准。 【岗位要求】 1. 精通体系，熟悉产品出口认证标准；会独立应对客户审厂、第三方审核。 2. 熟练使用品质工具：8D报告、QC七大手法等，能独立做不良根源分析与改善验证。 3. 异常处理能力：批量不良、客诉、来料异常可快速停线、组织跨部门改善、闭环跟进。 4. 沟通协调能力强，能平衡生产、采购、业务、客户多方诉求，不推诿质量问题。 5. 会人员排班、绩效考核、新人培训、岗位统筹；具备团队激励与管理能力。 6. 有光伏电缆经验者优先。

岗位职责： 1. 负责订单全流程跟单管理，包括接收核对、下单排产、进度跟踪及出货闭环，确保交付准时、准确、合规 2. 协调业务、车间、仓库、质检、物流等多部门高效对接，及时传递信息、响应异常、推动问题闭环 3. 日常统计生产进度与出货数据，规范维护跟单台账及报表，主动识别并预警交付风险 4. 跟进物料供应、工序衔接、质量异常等问题，快速协调资源、上报反馈、跟进整改，防范批量性延误或返工 5. 严格核对出货产品数量、规格、包装及单据完整性，归档对账资料，杜绝错漏少货 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与跨部门协作能力 2. 工作细致负责，具备较强执行力、抗压能力及服务意识 3. 熟练使用Office办公软件，有ERP系统操作经验者优先 4. 具备生产跟单、计划文员或相关岗位经验者优先 5. 能适应快节奏工作，注重细节，具备基础数据分析与文档管理能力

【岗位职责】 1. 负责新产品导入全流程工作，对接客户项目需求，独立主导NPI项目落地； 2. 制定新产品导入方案，编制工艺文件、作业指导书、试产报告等相关文档； 3. 跟进产品设计与制造工艺，主导SMT、组装测试等相关工艺的落地优化； 4. 运用DFM/DFA、FMEA、SPC、8D等工具开展工程及质量管控工作，解决项目实施中的技术与质量问题； 5. 使用AutoCAD、SolidWorks等软件完成工艺设计、工装夹具设计等工作，推动项目高效推进。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、工业工程、材料科学、新能源等工科相关专业优先； 2. 3年及以上NPI/制造工艺工程师相关工作经验，具备独立负责完整NPI项目的经验，有同行业经验者优先； 3. 精通新产品导入流程、项目管理方法，熟悉产品制造工艺与质量管控工具； 4. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件，具备数据分析处理、工装夹具设计能力； 5. 具备强烈的责任心、团队合作意识，抗压能力强，可适应快节奏工作环境。

【岗位职责】 1. 针对各类原料研发落地染色工艺，精通羊毛、羊绒绞纱染色工艺管控； 2. 统筹车间品质与成本，带队提质降耗，完成生产指标； 3. 搭建车间管理制度、团队管理及提质增效相关规范； 4. 快速处置色差、色花等各类

【岗位职责】 1. 根据公司生产计划，分解每日、每班生产任务，合理排产，保障按时、按量交货。 2. 管控生产效率，盯紧产能、机台稼动率，减少停工、待料、返工浪费。 3. 把控生产流程，规范工序操作，跟进产品流转，杜绝漏工序、错单。 4. 协调仓库、采购、业务、质检，解决缺料、来料不良、交期冲突等现场问题。 5. 统计每日产量、损耗、工时，提交生产日报、周报，复盘产能达成情况。 6. 统筹车间员工排班、考勤、加班安排，合理调配人手。 7. 负责新员工岗前实操培训，讲解工艺、安全、操作规范；开展老员工技能提升培训。 8. 现场管理员工纪律，管控迟到、离岗、消极怠工，调解班组矛盾。 9. 落实绩效考核，记录员工产量、品质、违纪情况，上报人事核算薪资绩效。 10. 营造班组协作氛围，提升团队执行力。 【薪资待遇】 1. 薪资构成：底薪8k+季度出货提成+年终奖金。 2. 试用期三个月。 3. 包午饭和晚饭。 【工作时间】 1. 工作时间跟生产走，7:30-20:30。 2. 一礼拜休息一天。 【岗位要求】 1. 年龄在28岁-48岁。 2. 需要3年以上管理经验。 3. 有从事过光伏生产管理经验的优先考虑。 4. 经验少或没做过的勿扰，其他面谈。

岗位职责： 1. 编制并落实生产计划，保障生产任务按时按质完成； 2. 科学调配生产资源，提升生产效率与产品品质； 3. 监控生产流程运行状态，确保设备正常运转并控制成本支出； 4. 快速识别并处理生产环节异常，持续优化效率与成本表现； 5. 负责生产相关数据的收集与汇总，为流程改善提供依据； 6. 配合主管完成其他日常生产管理事务； 7. 推行现场5S管理，维护整洁有序的作业环境。 任职要求： 1. 高中或以上学历，具有3年以上生产组长工作经验，了解生产工艺流程； 2. 具备基础的生产计划制定与排产能力，能合理安排人力与任务； 3. 熟悉公司产品特性、安全生产规范、现场运作管理及质量标准，具备较强的组织协调、沟通表达与执行落地能力。

本车间有一线员工5名，设备有钻攻中心、车铣复合、数控机床、自动上下料数控机床、磨床、钻床、仪表等，总数20几台。8小时工作制，做六休一，交社保、提供宿舍。

【岗位职责】 1. 负责协调流水线上的各项工作，确保生产效率和产品质量。 2. 及时解决生产过程中的问题，优化工作流程。 3. 确保物料及时到位，负责产线员工培训。 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通协调能力，能够有效管理团队。 2. 能够快速适应变化，处理多任务并保持高效率。 3. 具有团队合作精神，能够与团队成员共同努力，实现目标。

1. PCB行业现场管理1年以上经验，适应加班，服从安排。 2. 执行生产计划、合理调度员工，保证流水线生产顺畅。 3. 对质量和产量负责。 4. 及时准确的报告生产中出现的异常，并协助解决。 5. 指导员工正确操作，熟练掌握本组内所有工序操作要领和工艺要求。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历。 2. 2年以上生产现场管理经验，了解5S及安全生产管理知识、质量管理基础知识。 3. 具有生产管理能力、计划组织能力、安全管理能力，及一定的沟通协调及领导能力。 4. 个性开朗、积极主动、处事公平、公正，具有高度的责任心，抗压能力强。

【岗位职责】 1. 人员管理（班组管理核心） 1.1 负责 IPQC 巡检班组全员管理，合理排班、定岗分工，统筹白/夜班巡检工作，保证各工序巡检岗位无空缺。 1.2 负责新入职 IPQC 质检员的带教与岗前培训，包含检验标准、量具使用、异常处理流程、报表填写、5S 规范。 1.3 负责日常绩效考核，包括巡检覆盖率、漏检率、异常跟进闭环、报表准确率、现场纪律，每日/每周统计班组绩效。 1.4 监督班组人员仪容着装、考勤、岗位纪律，处理员工请假、调班，协调班组内部矛盾。 1.5 组织班组每日早会：宣导当日生产重点、品质风险点、过往不良案例、客诉等。