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宁波、象山多地项目招聘带证人员！施工！ 现场组织与调度：安排施工班组作业，协调人力、材料、机械进场及交叉作业，确保工序衔接有序 。 技术管理与交底：熟悉图纸与规范，向班组进行技术交底，负责测量放线、复核，解决现场技术问题 。 进度与成本控制：编制并落实日/月/总进度计划，跟踪纠偏；参与材料验收、工程量复核及现场经济签证 。 质量与安全监督：检查工序质量，参与隐蔽工程验收；落实安全措施，排查隐患，确保文明施工 。 资料记录与沟通：填写施工日志，收集整理技术资料；作为指挥部与施工队枢纽，协调监理、甲方及分包单位 。 需持有岗位证书（建设行业技术管理岗位培训考试合格证明） 。 精通施工图纸识读与工程量计算；熟练使用CAD、Office软件及全站仪、水准仪等测量仪器 。 具有电力工程方面工作经验。

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招聘项目工程师，面向2027届，薪资7K-9K，应届生，不限专业。

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岗位职责： 1. 全程参与公司核心业务模块的轮岗实践（销售—招聘—航线—单操），系统掌握各环节运作流程与管理关键； 2. 在轮岗过程中，按要求推进并完成指定项目任务，输出高质量的轮岗总结报告及优化建议； 3. 凭借扎实的数据分析能力，支持团队开展业务数据的收集、处理、分析与汇报工作； 4. 负责撰写各类业务文书、报告及方案，确保内容精准、结构严谨、表达流畅； 5. 主动参与客户对接、市场开拓及跨部门协作事务，体现良好的职业形象与综合素养； 6. 持续积累国际物流与货运代理领域的专业知识，关注行业趋势与市场变化。 岗位要求： 1. 教育背景：全日制本科及以上学历，一本优先； 2. 语言能力：通过英语六级或雅思成绩达6.0及以上，条件优异者可适当放宽，工作经验不限； 3. 综合素质：具备较强的抗压能力，逻辑清晰，沟通表达出色；性格积极乐观，形象端正，具有良好的团队合作意识； 4. 行业认知：了解货代或国际物流相关业务，有志于在该领域长期发展； 5. 轮岗安排：能主动配合并顺利完成入职前六个月的跨部门轮岗计划；（销售—招聘—航线—单操） 6. 职业态度：具备强烈的进取心和自我推动力，追求快速成长，适应高强度、快节奏的工作环境。 福利待遇： 1. 富有竞争力的薪酬结构：基本工资+轮岗绩效奖励+年终奖金。 2. 明确的晋升路径：“管培生—初级管理者—中级管理者”的快速成长通道。 3. 完善的培训支持：涵盖入职培训、领导力提升及外部学习机会。 4. 全面的福利配套：五险一金、带薪年休假、节日礼品、团队建设活动等。 5. 积极向上的团队文化：与专业、热情的伙伴共同进步，共享成长成果。 上班时间： 夏令时：8:30-11:30、13:30-17:30 冬令时：8:30-11:30、13:00-17:30 周末双休，法定节假日正常休息

应届生调机技术员 作为生产技术线储备人才，定向培养 CNC / 注塑 / 压铸 / 自动化设备调机技术员。前期跟岗学习设备调试、参数优化、异常处理，后期独立承担机台调试、品质改善、生产稳定管控工作，成长为资深调机技术骨干。 生产/品质储备干部 属于生产、品质方向复合型管理储备人才，轮岗学习生产现场管理、制程品质管控、异常改善，由主

宁波市宁海县招拆除/运渣、砌砖/石(砌墙)、抹灰

需要做四五天，320元一天，人走账清

找一名临时工 帮忙打打下手 车间干活 要求会使用切割机和手磨机 （年龄四十五以内）工资日结 220一天/9小时（吃住自理）

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湖州市安吉民宿酒店招装修枝术员，有十年施工经验，工资面谈，钱好，陈

新疆阿克苏铁路项目中交，施工负责人，铁路安全员，带班工长，都必须有证7000.--10000，要干过铁路项目的，住宿有单间，双人间，独立卫浴

工业厂房厂区生活区道路维修、钢结构厂房维修翻新、室内外雨污水管道改造维修、设备基础施工、室内外装修 、零星小土建等零星小项目维修改造施工, 1、现场施工带班;有劳务班组带班管理经验; 2、每天负责召开早班会,安排分配每个工人的工作内容; 3、每日签署工作令,进行现场的施工技术交底、图纸会审、现场放线 ; 4、每日记录工人工时,对工人安全交底、安全教育等; 5、组织沟通协调能力强,有吃苦耐劳精神,抗压能力强 ;; 6、为人忠实可靠 、有担当、责任心強、不推诿 ; 7、有大局观、执行力强。

包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎工作时间9-12点，14-18点介绍致电，马先生，其他时间及电话繁忙时可直接加微信联系

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【岗位职责】 1. 负责缝纫生产线的日常管理与协调工作 2. 监督缝纫工序质量，确保产品符合工艺标准 3. 组织组内成员完成生产计划任务 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调与沟通能力 2. 拥有团队管理经验，能有效带领小组工作 3. 熟悉缝纫工艺流程与质量控制要点

人员工种、岗位技能要求： 1、通用钳工：年龄不大于55周岁，熟悉炼铁烧结区域设备检修、安装要求，熟练掌握转动设备联轴器找正（调同心度），数量掌握转动设备轴承更换； 2、专业钳工：年龄不大于55周岁，熟练掌握烧结机弯轨更换、调整；熟练掌握单齿辊更换；熟练掌握头尾星轮齿板更换；熟练掌握烧结机柔传检修、轴承更换、左右箱体更换。 3、检修工：年龄不大于55周岁，熟知钢铁行业烧结区域设备检修安全、质量、工期管理要求，有两年以上烧结区域设备检修、维护经验，持焊工证、有意者联系

【岗位职责】 1. 负责生产现场的组织与日常管理工作 2. 协调人员及设备，保障生产任务有序进行 3. 监督生产进度与作业质量，确保按时完成目标 4. 参与生产安全与现场5S管理，维护良好作业环境 【岗位要求】 1. 具备良好的执行力和责任心，能适应生产一线工作节奏 2. 具有较强的沟通协调能力，能够有效带领班组协作 3. 熟悉基本的生产管理流程，具备一定的问题处理能力 4. 能够承受工作压力，服从工作安排并积极解决问题

招聘一个印刷厂后道工作管理兼理货发货，要求年纪四十岁左右，吃苦耐劳，肯加班，每个月二十六天，每天八小时的计时工资，每个月5500元左右，另外加社保，。工作地址:鄞州区邱隘镇张家瀛村，

公司背景宁波德而森液压传动有限公司是国内液压传动领域规模化研发制造企业，专注于液压马达、行星减速机、伺服液压系统等核心元件的自主创新，产品覆盖工程机械、新能源装备、海洋工程等高端领域，现因技术迭代需求扩招核心研发人才。 职位职责 1. 产品设计与建模： ◦ 主导液压马达、齿轮减速机等核心产品的三维建模，使用SolidWorks/UG完成柱塞泵体、齿轮箱壳体等复杂零部件的参数化设计与装配仿真； ◦ 基于AutoCAD/CAXA绘制符合国标与企标的二维工程图，包括液压系统原理图、减速机传动结构图及零部件详图，确保图纸标准化与可制造性。 2. 仿真分析与优化： ◦ 运用ANSYS/COMSOL进行液压元件力学分析（如壳体静力学强度校核、齿轮接触疲劳仿真），结合SolidWorks Simulation优化轻量化设计； ◦ 通过UG NX运动仿真模块或AMESim完成液压马达-减速机联动系统的动态响应分析，解决振动、温升等工程问题。 3. 系统集成与验证： ◦ 统筹液压系统与机械传动装置的联合开发，制定马达与减速机的功率匹配方案，使用MATLAB/Simulink优化控制参数； ◦ 牵头新产品测试流程，基于液压元件测试台架分析实验数据，结合三维模型调整设计参数。 4. 技术管理与传承： ◦ 制定三维建模与工程图的标准化规范，指导团队成员使用UG/SolidWorks的装配约束、工程图标注等高级功能； ◦ 整理设计文档与仿真报告，推动液压元件设计流程的数字化与知识沉淀。 任职要求 1. 专业背景：机械工程、流体传动与控制等相关专业，本科及以上学历； 2. 工作经验： ◦ 3年及以上液压元件（如柱塞马达、齿轮减速机）设计或研发经验，熟悉从方案设计到量产的全流程； ◦ 具备液压产品与机械传动装置集成开发履历，能独立承担技术方案评审与跨部门协作。 3. 软件技能（核心）： ◦ 三维建模：精通SolidWorks或UG，能完成复杂曲面零件（如液压阀块流道）的建模与装配干涉检查； ◦ 二维绘图：熟练使用AutoCAD/CAXA，掌握液压系统原理图绘制及明细表自动生成； ◦ 仿真分析：精通ANSYS/COMSOL进行结构力学仿真，熟悉AMESim/MATLAB液压系统动态特性建模； ◦ 协同设计：能通过PDM/PLM系统实现三维模型与仿真数据的协同管理。 优先条件 1. 行业履历：有知名液压设备制造商（如国内头部液压企业、跨国传动技术企业）核心研发岗位经历； 2. 项目经验： ◦ 主导过低速大扭矩液压马达轻量化设计，或完成过行星减速机传动效率提升15%以上的项目； ◦ 参与过液压系统与电机/减速机的混合动力集成开发，熟悉功率回收技术与多能源耦合控制； 3. 技术认证：持有SolidWorks认证专家（CSWE）、ANSYS高级仿真证书，或拥有液压元件相关专利； 4. 院校背景：江苏大学、浙江大学、燕山大学等高校相关专业毕业，且具备企业联合培养项目经历。

岗位职责: 1.负责全屋定制生产车间的日常运作与管理工作 2.保障生产流程高效运行，严格把控产品品质 3.组织协调团队成员，促进协作配合，提升整体作业效率 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能有效带领并激励团队成员 2.适应能力强，能够及时调整并优化工作流程 3.具备扎实的组织协调与管理能力，可胜任高强度工作压力

注：此岗位没有内推奖励 该职位需要领导分析研发团队，确保团队能够在规定时间内完成工作，并且确保质量和合规性。该职位将依据特定的项目目的，提供新技术和方法以及必要的创新和资源，同时要确保满足分析开发团队的所有合规要求以及 EHS 等工作规则。 【岗位职责】 1. 协调和监督分析研发组/室内的所有工作； 2. 从分析的角度对项目提出建设性建议； 3. 协助评估分析研发小组的绩效； 4. 评估分析...

一、学历要求 高中/中专以上文化 二、工作经验要求 有三年以上装配车间组长经验 三、核心技能要求 合理分配任务、劳动力调配，主持班早会。 跟进进度、保障交期，处理待工待料等异常。 组织生产计划落地，跟踪进度，确保按时保质完成任务。 监督工艺纪律执行，检查工序质量，推动不合格品改进；记录生产数据，确保可追溯性。 配合公司管理活动，完成上级临时任务。

【岗位职责】 1. 负责新产品结构（含3D图纸）与工艺设计及评审； 2. 负责新产品工装夹具设计及方案评审，熟练使用CATIA软件； 3. 负责新产品DFMEA编制； 4. 负责新产品可行性分析报告的编制及组织评审； 5. 负责新产品初始BOM的编制； 6. 负责新产品初始工艺流程图的编制； 7. 负责新产品2D图纸编制； 8. 负责新项目材料确认、技术方案确认，技术协议评审，DV、PV实验频次确定； 9. 负责波纹管、衬垫前期选型并输入给采购工程师； 10. 负责行业内产品相关标准收集、整理、存档及实施； 11. 完成上级领导交办的其它工作。

岗位职责： 1. 负责开发项目的启动规划、方案策划及执行推进； 2. 主导项目方案的构思设计、深化设计及相关技术文件输出； 3. 组织实施设计验证、设计评审工作，并推动改进与优化措施落地； 4. 推动产品工业化进程，配合完成工艺与设备方案的制定与确认； 5. 针对开发过程中的关键技术难题，组织专项技术攻关； 6. 负责所负责开发项目与客户或潜在客户之间的技术沟通及资料提交； 7. 协同SQE开展供应商技术评审交流，参与建立相关技术规范标准； 8. 确保开发流程符合《新产品开发程序》要求，保障各阶段输出文档的完整性与有效性。 岗位要求： 1. 本科及以上学历 2. 5年以上产品开发相关工作经验 3. 精通机械原理，了解电磁阀（特别是比例电磁阀）类阀门产品的结构原理与生产工艺，具备相应开发实践经历，掌握产品特性相关专利技术知识；熟悉产品设计与质量控制要点 4. 具备良好的沟通协调与组织能力，踏实肯干，工作积极主动 5. 英语六级优先，可接受英语四级水平 6. 熟练使用SW、CAD、Office等常用办公及设计软件 7. 参加过项目管理、IATF16949体系等相关培训者优先

【岗位职责】 1. 轮岗学习：深入一线车间，熟悉FPC/SMT/CCS全流程生产工艺、设备操作及现场5S管理规范； 2. 生产支持：协助跟进生产计划落地，统计产线产能与不良数据，处理日常生产异常； 3. 品质监督：协助督导员工规范作业，落实安全生产与品质管控要求，确保交付顺利； 4. 实操改善：参与精益生产改善项目，运用逻辑分析能力优化产线平衡，提出合理化建议。 【岗位要求】 1. 综合素质：具备极强的逻辑思维能力，对数据敏感；良好的沟通协调能力和抗压性，认同企业文化； 2. 职业意向：愿意扎根生产一线，能从基层做起，深入理解制造业现场管理； 3.学历经验：25届、26届毕业生。职业发展路径采用“双通道”培养模式。初期通过3-6个月的全面轮岗与导师带教，后期根据个人意愿可走管理通道（组长主管经理）或技术通道（助理工程师工程师）。

【岗位职责】 1. 负责生产订单的全程跟进，确保各环节按计划执行； 2. 协调生产车间与相关部门，及时解决生产过程中出现的问题； 3. 监督生产进度与产品质量，保证按时保质完成交付任务； 4. 汇总生产数据，定期反馈生产进展情况； 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力，能高效对接多方工作； 2. 熟悉生产流程，对制造环节有基本了解； 3. 责任心强，能够主动发现并处理异常情况； 4. 具备较强的时间观念和执行力，适应快节奏工作环境； 5. 能适应项目现场出差。